久久久久久国产精品无码超碰,国产精品 人妻互换,国产又色又爽又黄的免费软件,男女下面一进一出好爽视频

申請(qǐng)書(shū)

申請(qǐng)新員工的申請(qǐng)書(shū)參考

時(shí)間:2024-08-31 23:52:03 申請(qǐng)書(shū) 我要投稿

申請(qǐng)新員工的申請(qǐng)書(shū)參考

  在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,我們都會(huì)用到申請(qǐng)書(shū),在寫(xiě)作上,申請(qǐng)書(shū)也具有一定的格式。那么大家知道正規(guī)的申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編幫大家整理的申請(qǐng)新員工的申請(qǐng)書(shū)參考,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

申請(qǐng)新員工的申請(qǐng)書(shū)參考

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng),也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

  我從入職至今已快三個(gè)月了,這幾個(gè)月里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我對(duì)工作流程了解許多,后來(lái)又經(jīng)過(guò)培訓(xùn),又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。

  一、以情服務(wù)、用心做事。工作中我對(duì)來(lái)訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對(duì)他們提出的問(wèn)題自己不能回答時(shí),我向領(lǐng)班、老隊(duì)員請(qǐng)教后,給予解答;工作中時(shí)刻想著自己代表的是公司,對(duì)處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

  二、遵守制度、敢抓敢管。奧特萊斯、四樓影院施工期間,我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理,每天對(duì)進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,以免可疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜;對(duì)于那些安全措施不到位的,比如:‘進(jìn)入施工區(qū)域沒(méi)戴安全帽;高空作業(yè)沒(méi)系安全帶;動(dòng)火時(shí)沒(méi)有滅火設(shè)施’等之類(lèi)的現(xiàn)象,我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰,把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位,以確保施工期間零事故。

  三、任勞任怨、孜孜不倦。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行;以堅(jiān)持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責(zé);生活中我也常常關(guān)心同事,經(jīng)常于他們談心、交流,他們不開(kāi)心時(shí),我就會(huì)去開(kāi)導(dǎo)他們,給他們講笑話,逗他們開(kāi)心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn)。

  工作中我也有很多不足處,但我時(shí)刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭(zhēng)取能做一名合格的金源人,能在世紀(jì)金源這個(gè)大舞臺(tái)上展示自己,能為世紀(jì)金源的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。

  希望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)!

【申請(qǐng)新員工的申請(qǐng)書(shū)參考】相關(guān)文章:

最新員工辭職申請(qǐng)書(shū)參考范例08-31

新員工入職申請(qǐng)書(shū)范文參考08-19

2016最新員工加薪申請(qǐng)書(shū)參考模板10-10

有關(guān)新員工提前轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)參考模板推薦06-14

申請(qǐng)新員工的申請(qǐng)書(shū)02-28

仲裁申請(qǐng)書(shū)參考03-27

申請(qǐng)書(shū)標(biāo)題參考10-13

救助的申請(qǐng)書(shū)參考02-11

新員工的申請(qǐng)書(shū)02-24

主站蜘蛛池模板: 天天狠天天透天干天天怕∴| 小荡货奶真大水真多紧视频| 国产成人亚洲综合无码品善网| 最新精品国偷自产在线美女足| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 午夜免费男女aaaa片| 99精品国产成人一区二区| 亚洲国产一区二区a毛片| 亚洲人成人77777网站| 久久久久欧美精品| 日韩人妻无码系列专区| 日韩av高清在线观看| 国产乱子伦视频在线观看| 亚洲国产成av人天堂无码| 亚洲国产精品久久亚洲精品| 香港三级午夜理论三级| 中文字幕精品无码| 国产欧美成人一区二区a片| 人妻献身系列第54部| 亚洲亚洲人成无码网www| 性生交大全免费看| av国産精品毛片一区二区在线| 成人国内精品久久久久影院vr| 在线观看老湿视频福利| 国产高清在线精品一区小说| 日韩免费无砖专区2020狼| 国产免费丝袜调教视频| 亚洲综合一区二区三区四区五区| av无码天堂一区二区三区| 国产精品久久久久久人妻无| 中文字幕高清免费日韩视频在线| 国产sm调教折磨视频失禁| 欧洲无码精品a码无人区| 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕| 国产成人愉拍精品| 亚洲国产精品久久久久婷婷图片| 一本大道久久东京热av| 成人亚洲一区二区三区在线| 免费人成视频在线播放| 日射精情感性色视频| 久久精品99国产精品日本|