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申請書

個人離職申請書

時間:2023-07-27 15:56:22 申請書 我要投稿

個人離職申請書15篇[精]

  隨著社會在進步,申請書出現的次數越來越多,我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。那么寫申請書真的很難嗎?下面是小編為大家收集的個人離職申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

個人離職申請書15篇[精]

個人離職申請書1

尊敬的領導:

  您好!

  我已經在酒店工作了五年了,很抱歉,我想我在酒店工作的時間也只能到此為止了,現在我因為自己的一些個人原因,是必須要辭職了,我的這個決定完完全全不關酒店一點事,我從來沒有對這份工作有什么不滿意的,但是人生在世,總會有一些身不由己的情況發生,我想的很清楚,我是一定要辭職了,您也無須挽留我,我相信酒店的下一任大堂經理肯定比我的工作能力更加的出色,我就沒辦法再為酒店盡自己的.一份力了。

  不知道您是否還記得,我在三年前休過一次產假,我的這次辭職也是跟我的兒子有關,之前因為我太重視自己的工作了,不舍得放棄這份來之不易的工作,所以我在生完孩子之后,就把孩子送到老家給我爸爸媽媽撫養去了,現如今他快有三歲了,也到了該上幼兒園的年紀了,我不能工作再這么忙了,否則我就是在對他的人生不負責任!老家那邊的教育質量終究還是不行的,況且我也不想自己的孩子跟一群農村的孩子一起學習,那樣對他的成長沒好處。

  我現在是想辭職,然后把孩子接到城里來自己帶了,這樣我也能專心的把心思放在兒子身上了,隨著他慢慢的長大,我的心里對他的愧疚也是越來越大,我可能在您眼里是一個非常稱職、工作認真負責的大堂經理,但是在他眼里,我覺得不是一個好媽媽,每個月我只能去見他幾次,他跟我這個當媽媽的感情,還沒有跟他外公外婆的好,這就讓我感到非常的難過,的確,在三年前,我覺得工作重要,兒子只要是健健康康的長大就行,但是現在我覺得沒有什么比我兒子更重要,跟他比起來大堂經理這個職位又算的了什么呢。

  我的這個想法是經過我深思熟慮的,我絕對不會有半分后悔,但是您也不用去質疑我對酒店,對這份工作的情感,如果我還沒有生孩子,我想我會愿意一直為您效力的,這份工作我是非常喜歡的,但是我的人生現在已經是進入了另一個階段了,我不能再任由自己的想法行事了,我得以家庭為重,我得盡到一個做母親的職責。今后我就不是再去為顧客服務了,以后我的顧客只有我兒子一個人,我要把他一到三歲我作為母親缺少的陪伴都補回來。

  希望領導您能理解我,因為您也是有孩子的人,您應該能體會我的這種滋味,賺錢固然重要,但是在孩子眼里,最想要的還不是爸爸媽媽的愛,所以我只能辭職了。

此致

敬禮!

申請人:

  xx年xx月xx日

個人離職申請書2

尊敬的領導:

  我進xx已經有幾個月了,由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。

  次知道原因:各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了。

  公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃,特別是有關09年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關,我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的'劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的,所以這也需要基于顧問的結果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大,但卻是規范日常行為的必須的法寶。

  一直以來都在思考自己的發展與定位,因為地產,因為對您的認同,離開了所熟悉的IT企業,從去年八月進公司算起,已經一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在HR領域還算專業,但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系,工作內容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!

  望領導批準我的辭職申請,并請協助辦理相關離職手續(本人在20xx年xx月xx日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  敬請領導同意并批復!

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

個人離職申請書3

尊敬的領導:

  您好!

  鑒于我個人原因不能再在本公司奉獻我自己的力量等多方面原因的考慮,很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。

  我于20xx年x月到我公司工作,在工作期間各位領導都給予了大力支持與培養,尤其是您,是您給了我一個又一個很好的學習機會。您一直對我的栽培與信任,很遺憾令您失望了!要離開公司的這一刻,我衷心向您說聲謝謝!也感謝全體同事對我無微不至的'關懷,對此我表示誠摯的謝意,也同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深地歉意。

  但是我想了很久,得出的結果卻還是決定辭職,真的是很抱歉,不能夠在公司里面好好的回報領導你之前對我的好,但是我知道,既然已經做出了決定,現在說這些也是沒有什么用處的。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司業務的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司領導給予批準。

  在離開之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。

  祝xxx有限公司的事業蒸蒸日上,再創輝煌;祝公司領導及同事們前程似錦,鵬程萬里!

申請人:xx

  20xx年xx月xx日

個人離職申請書4

尊敬的領導:

  您好!有沒有想過要想別人做好,自己的責任是先把這些做好,而在去從xx月xx號到本月底,我到飯店已有x個月了,在這段時間里,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在飯店和同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特別好,但平心而論,飯店的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的最好的.工作環境。但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。雖然我心里甚是不愿意,但這實在不是我以后所選擇的地方了。

  從我到飯店到現在每一次都是看到飯店對我們的要求,而我們必須認真對待,但是飯店要求別人,現在的xx中餐廳和我期望的很不一樣,這不是一個團隊,不是一個真正的大集體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現在xx中餐廳人員不穩定的原因,他把每個人都當成工具來看待,不服從就會被裁掉,有沒有考慮到別人的感受。工作量巨大,一個豪華包間才一個服務員,有時x個人需要兩桌甚至更多。工作壓力大,除了大碗外,所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗,任務繁重。在非人為原因下損壞的餐具還是如數天價照賠!雖然說我們做服務員有酒水提成,但是從進飯店至今,沒有相關領導明確地跟我們說明怎么個提成規則。我們的入職沒有簽合同或協議,底薪xx加提成完全是我應得的薪酬。這也是我離開的原因。我非常喜歡xx中餐廳,因為我的第一份工作就在xx中餐廳,我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望,我自己的原因占最大部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得讓飯店感到滿意,我只能說聲抱歉,請飯店原諒!

  再一次真誠的感謝飯店及同事們對我的關愛!懇請飯店接受我的辭職請求!謝謝!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人離職申請書5

尊敬的園長:

  您好!

  首先向你說聲對不起,我辜負了你對我的期看。今天寫信是向你提出辭職的。

  來到這個幼兒園也有一年半了,在這一年半里,得到了園里各位同事、園長們的多方幫助,我非常感謝幼兒園各位同事。在這里我有過歡笑也有過淚水,更有過收獲。幼兒園平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有些找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。我來x幼兒園工作雖短,但很榮幸能成為你們的一員。在工作期間,我學到了很多有用的知識,非常感謝x給予我在這樣的良好的環境中工作和學習的機會。

  由于我自身能力的不足和個人原因,近期的工作讓我覺得力不從心,最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。為此我進行了長時間的思考。為了不由于我個人的因素影響幼兒園的工作安排和發展,經過深思熟慮后我決定辭往教師崗位。我知道這個過程會給幼兒園帶來一定程度的不便,為此我深感抱歉,F正值用人之際,也正是考慮到幼兒園今后的.發展,本著對幼兒園的態度,為了不讓幼兒園因我造成失誤,我鄭重向園長提出辭職。

  我希望在x月x日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗。我所在崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡好自己的職,做好分內事。

  再次感謝所有老師對我的悉心教導。謝謝園長給我這次工作的寶貴經驗。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人離職申請書6

尊敬的x:

  您好!

  本人是X部門的x。

  本人在公司已經工作了一年了。利用公司給予良好的學習時間,學習了一些新的東西充實了自我。并增加了自我的一些知識和實踐經驗。

  離職的原因是,我家在x,家中僅有年幼的'兒子,這一年全由母親帶著,我們時常因想念兒子而不能專心工作和休息,經常利用休息機會回家看兒子,時間長了,難免吃不消。再說,兒子到了入學的年齡,老人心有余而力不足。經過慎重研究,我們決定向公司提出離職,懇請公司領導們原諒我們的離開。

  祝公司業務量蒸蒸日上。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

個人離職申請書7

尊敬的領導:

  您好!

  我很抱歉在公司正值用人之際向公司提交員工離職書。真的要走,心里真是有些不舍。但是鑒于自身的一些原因,我不得不離開。

  在公司的'這段時間里,我負責審核票據等工作,從中學到了好多東西,并發現了很多自身的不足。感謝郭主席與趙主任的栽培與指導,讓我學會了如何更好地做好本職工作。這些寶貴的經驗對于我今后必將受益無窮。

  我知道自己在工作中存在很多不足,有些事情處理的不太妥當,但是我可以問心無愧地說自己一直在努力做好自己的本職工作,也一直在用心地工作,希望能夠達到領導的要求,做到領導滿意。

  能夠遇到x主任這樣的好領導感到十分榮幸。無論在工作還是做人,給予了我很大的啟發,心底由衷地感謝。在工作中遇到各種問題,x主任總是耐心地指導,使我不斷地進步,提升自己的工作能力。雖然工作僅x個月而已,但是與領導和同事培養了深厚的感情,由于我剛走出校園,缺乏經驗,xx和xx都友善地幫助我,臨走之際,真舍不得離開經審辦的每一位員工。

  關于工作我已和xx交待清楚,并做好交接工作,能夠處理的問題我已經妥善處理。我希望自己能夠在臨走時站好最后一班崗。

  最后請允許我誠摯地祝愿公司今后一帆風順、蒸蒸日上!祝愿經審辦全體員工工作順利,萬事如意!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人離職申請書8

尊敬的領導:

  您好!非常感謝領導再次給予我在xx工作的機會以及我在工作期間對我的幫助和關懷!

  由于某些原因,我帶著復雜的心情寫這封辭職信;當前公司正處于快速發展的階段,公司的發展需要大家竭盡全力,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人、家庭及其它原因的影響,無法為公司分憂,為公司做出相應的貢獻,不得已辭掉這份工作,實在是深感歉意,希望領導能夠批準我在20xx年xx月xx日前后離職!

  在xx工作期間,公司給予我大力支持和對我能力的信任,使我獲益良多,不但獲得了許多的機遇和挑戰,也使我在這個工作崗位上積累了一定的工作經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,我一定會盡自己的`力量把好自己最后一班崗!

  離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善!

  最后,我也不知道可以說什么,只能衷心對你們表示感謝的同時也說一聲對不起,祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!祝xx在建設和發展中步步為贏、蒸蒸日上、開創出更加美好的未來!

  再次感謝!

此致

敬禮!

申請人:

  20xx年xx月xx日

個人離職申請書9

尊敬的公司領導:

  您們好!

  經過再三考慮,我還是不得已的發出這份郵件。

  在此,非常感謝公司給了我一個很好的工作機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝公司給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的這些日子里,您們也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多。但因為我個人身體原因,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。

  我認真回顧了這兩年來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發展而努力工作,一直以公司利益為中心,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有提高,感謝公司領導對我的關心和栽培。

  公司目前在領導們的英明決策、正確帶領下,已經全面進入正軌,銷售經營和管理都越來越高效,取得了日新月異的進步。公司制度基本完善,領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。而我自己,由于身體狀況等各方面的`壓力,使我已無法再精力充沛地投入到工作中去,而且,我深刻感覺到自己的能力也有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,我現向公司提出辭職,望公司能諒解。

  因此而給公司造成不便深感抱歉,對于不能繼續服務于公司深感遺憾!希望公司領導能夠選派新的辦事處主管接替我的工作,在8月內我將認真的將辦事處正在進行的項目以及即將進行的工作進行交接!

  我希望能于20xx年xx月xx日正式離職

  請公司各領導審查批準!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人離職申請書10

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向單位正式提出辭職申請。

  來到單位也已經快一年了,在這近一年里,得到了單位各位同事的多方幫助,我非常感謝單位各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。單位平等的人際關系和開明的日常工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的日常工作,開心的學習;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

  但是最近我感覺到自己不適合做這份日常工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗,單位正值用人之際,單位新的項目的啟動,所有的后續日常工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今后在這個項目安排的合理性,本著對單位負責的態度,為了不讓單位因我而造成的決策失誤,我鄭重向單位提出辭職。

  我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開單位,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉日常工作。

  能為單位效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好日常工作的交接日常工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的'同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  在短短的兩年時間我們單位已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿單位的業績一路飆升!單位領導及各位同事日常工作順利!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人離職申請書11

尊敬的領導:

  您好!

  希望您能原諒我在您忙碌中打擾了您,給您帶來的不便還請您諒解。

  此次,經過幾周來的認真思考,我在自己的工作中確信了自己真的無法勝任xx這一崗位的工作任務,為此,還望您能批準我此次的辭職申請。好盡快結束這段工作關系。

  當然,對于這樣的工作結果,其實我的心中也是萬般的不舍和慚愧。回顧在x工作的這么久以來,盡管在時間上算不得太長,但對于我來說,xx團隊卻是我最為重要,最為珍惜的一個環境!

  還記的,在20xx年x月的那天,您在面試會上遇到了在工作中屢次碰壁的我。盡管在面試中還是全力以赴,但其實也沒有抱太大的'希望。但就在我認為自己又要被淘汰的時候。您卻在這時將我叫到面前,給了我樣的一次機會!那時激動的心情,我至今都未能忘記。

  但是,也許是我對這份工作真的沒有緣分吧,面對這份來之不易的工作,盡管空有工作的熱情,但卻實在是沒有工作的能力。對我而言,這同樣也是難以接受的痛苦事實。

  對于這情況,我也想要改變,想過去做新的嘗試!但是,無論怎樣,我卻無法對這份工作生出興趣,也實在是沒有辦法繼續在這份工作中發揮繼續。對此,我很遺憾,也很慚愧。您能給我這樣的機會,我真的很感謝,但我卻實在不適合這樣的工作。繼續強迫下去,不僅對自己的發展起不到什么幫助,對公司來說,也實在算不上什么有意義的事情。

  這段時間來,真的很謝謝您的照顧這指點,盡管我不能繼續在這份工作中發展、努力,但我仍通過字在這里的這段時間,學習并成長了不少。尤其是您在工作中對我的'指點。您總是那么的耐心、細心,還總是關心我的工作。盡管不能掌握您對xx工作的知識和經驗,但您的管教,卻讓我認識了社會,認識了公司,認識了集體,明白了,自己應該怎么去做好工作,該向著什么地方努力。

  此外,還有其他的同事們。我也同樣受到了大家的不少鼓勵。在xx部門這個大家庭里,大家的關懷和幫助,讓我對社會和未來充滿了信心,盡管一次次的嘗試都沒能讓我在xx崗位上有太多的起色,但我相信,我一定能找到自己適合的職業,也希望,xx公司能找到更加適合的員工!

  這些天來,給您帶來了不少的麻煩,但還望您您能原諒,從今往后,我也一直會以自己曾是一名xx人而感到自豪!

此致

敬禮!

申請人:xx

  xx年xx月xx日

個人離職申請書12

尊敬的xx總:

  您好!轉瞬間來酒店工作已經一年有余。首先感謝公司這一年對我的栽培,感謝各位領導在工作中給予的`支持和幫助。感謝您不吝賜教,讓我在這一年職業生涯中受益匪淺。

  很容幸,當時能夠得到領導賞識,順利聘任康體部經理一職。為此,我非常珍惜。進入酒店大家庭后,我已迫不急待與各部門經理進行工作交流。并在交流中虛心學習,取長補短。力爭在提高自我水平同時,帶領康體部全體人員,在以總經理為核心指導下,完成酒店下達各項工作任務。

  這一年,注定是不平凡的一年。營業額再次刷新了歷史新高,足浴卻因管理不善而瀕臨歇業。面對失敗,我是首當其責,有愧于公司和領導對我的信任。

  但作為職業經理人,理應知恥而后勇。在公司領導帶領下,迅速作出戰略調整,立即著手籌備養生館,并初步定于x年x月份擇期開業。

  這一年,是充滿自我挑戰的一年。由于工作特殊性,作息時間與正常生物鐘完全相反。x個夜晚,漸感身體嚴重透支。尤為近日,舊傷發作,背部疼痛難忍。

  幾經思量,深感自己身兼重責,不能以己之私,誤公司大略。故在此向總提前遞交辭程,以另覓賢臣,還望領導批準!

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

個人離職申請書13

尊敬的總經理,x副總經理:

  在經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告,因為我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事xx部門技術經理的工作。

  我非常重視在xx公司這半年的工作經歷,也很榮幸自己曾經成為xx公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在xx公司的這段經歷和經驗,將會給我以后的職業發展帶來非常大的幫助,很感謝x總經理當初給我一個xx公司工作的機會,我將以在xx公司工作過而感到榮耀和自豪。

  由于離職的.時間比較緊,我希望會在短時間內完成離職的手續,我的工作在公司內也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深。對于我曾經開發的系統,如果公司愿意,我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西,隨時幫助公司進行這些系統的后續開發和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。

  謝謝

  希望在20xx年里,xx公司的業務蒸蒸日上,祝我的同事們在事業上獲得更大的成功。

  xx

  20xx年xx月xx日

個人離職申請書14

尊敬的領導:

  您好!

  從20xx年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

  在經過xx年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的.市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。

  由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

此致

敬禮!

申請人:xx

  20xx年xx月xx日

個人離職申請書15

尊敬的公司領導:

  首先在此致以我深深地歉意,懷著復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續發展。很愉快地和大家相處了一年的時間,在這一年中,我們一起見證著公司的成長,一起為公司的發展而努力。很慶幸自己能夠得到一位很有才華很有魅力的上司關總的教導和提拔,帶領我進入這個行業,讓我從對行業一無所知到能夠實現自己的價值,得到一些領導和同事的認同,找到了未來的發展目標和方向。同時也很榮幸離開前能夠在一位很有魄力的領導譚總的帶領下學習,

  雖然時間很短,但受益匪淺。也為能夠得到各位領導和同事的幫助、為這一年里和每位同事愉快的相處深深感到幸福。對于各位領導和同事在工作過程中給予的幫助和支持我深表感謝,對于在工作中存在的失誤與不足的地方,謝謝大家的`包容和諒解!在公司與各位領導和同事工作是一段很難忘很美好的經歷,公司是一個年輕而充滿朝氣的地方,不拘束的工作氛圍讓我感到輕松。

  最后,我還要為我的辭職給公司帶來的不便深感抱歉,望領導批準我的申請,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作,交接好工作。希望在未來的日子里,公司的業務蒸蒸日上,最終實現宏偉的目標。祝同事們在事業上獲得更大的成功。感謝大家在這段時間對我工作上的幫助,再次感謝!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  申請時間:20xx年xx月xx日

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