產假申請書(通用)
我們眼下的社會,申請書在現實生活中使用廣泛,請注意不同種類的申請書有著不同的格式。大家知道申請書的格式嗎?下面是小編精心整理的產假申請書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
產假申請書1
尊敬的`領導:
本人已近臨產(預產期3.7),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定:晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天,晚育假30天,剖腹產15天),特請求休產假(從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
本人休產假期間(xx年xx月至xx年xx月xx日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼,根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定,女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社保基金支付,用人單位無須另行支付。
關于社保,公司為本人繳納的一部分,待產假期滿,差額部分愿把此金額歸還到公司。
申請人:
申請時間:xx年xx月xx日
產假申請書2
尊敬的中心校領導:
您好!
我因生產,需要回家休息,調養身體,特向領導申請辦理請假手續。根據中華人民共和國晚育晚婚延長產假的相關條例,本人已符合國家晚婚晚育條件,特向組織申請產假XX天,時間為XXXX年X月X日至XXX年X月X日。
請領導批準為謝。
特此
敬禮!
申請人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
產假申請書3
__(單位或處室)領導:
因嬰兒身體特別虛弱,經醫務部門證明,我擬于__月__日起申請續休產假,為期__天。
特此申請,望領導審批。
此致
敬禮!
請假人:___
時間:____年__月__日
產假申請書4
尊敬的領導:
我的妻子已近臨產,屬計劃內合法生育。鑒于目前狀況,難以堅持正常工作。特申請護理假25天
(從20xx年3月4日至3月29日)。懇請領導根據相關規定予以審批。
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
產假申請書5
尊敬的公司領導:
本人已近臨產(預產期X月X日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求休產假X個月(從20xx年X月X日至X月X日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。此致!
XXX
20xx年XX月XX日
產假申請書6
公司領導:
因本人有孕在身,預產期20xx年11下旬,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班(從20xx年5月1日至20xx年2月1日)請假時光為10個月。目前本崗位的工作已移交給。另在此十分感謝公司領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。產假申請書。
特此申請,望領導審批。
xxx
20xx年xx月xx日
產假申請書7
尊敬的上級領導:
本人已近臨產(預產期xx月xx日),屬計劃內合法生育,特請求休產假98天(從xx20xx年xx月xx日至xx20xx年xx月xx日),懇請上級領導予以批準。
此致
敬禮!
人事部審核:
部門主管批準:
執行總經理核準:
申請人:
20xx年xx月xx日
產假申請書8
尊敬的領導:
本人已近臨產(預產期.3.7),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的.相關政策規定:晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天,晚育假30天,剖腹產15天),特請求休產假(從xx年xx月xx日xx年xx月xx日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
本人休產假期間(xx年x月至xx年xx月xx日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼,根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定,女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社保基金支付,用人單位無須另行支付。
關于社保,公司為本人繳納的一部分,待產假期滿,差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致!
申請人:
申請時間:xx年xx月xx日
產假申請書9
尊敬的領導:
由于本人臨近產期(預產期×月×日),,需要回家休養,本人遵循計劃內合法生育,鑒于目前身體狀況,難以堅持正工作,特請求產假×個月。請領導根據有關規定批準,本人將不盡感激!
申請人:
申請日期:
產假申請書10
尊敬的領導:
人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求延長休產假x個月(從xxxx年xx月xx日至x月x日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
特此
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
產假申請書11
本人已近臨產(預產期xx月xx日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求休產假xx個月(從xx年xx月xx日至xx月xx日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
此致!
請假人:xx
時間:xx年xx月xx日
產假申請書12
尊敬的公司領導:
由于本人懷孕并臨近生產(預產期是X年X月X日),為確保生產順利并能及時回到工作崗位,根據[XXX規定]本人申請休產假XX天晚育假XX天(自X年X月X日至X年X月X日,共計XXX天)。休假期間本人工作由XX代為接管,休假期間如有工作咨詢,請致電:133XXX。
特此請假,懇望批準!
此致
敬禮
XXX
20xx年XX月XX日
產假申請書13
尊敬的領導:
本人已近臨產(本人于xxxx年xx月份懷孕,預產期為xxxx年xx月xx日),屬于計劃內合法生育第一胎,并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(xxxx)與工作單位(xxxx)之間距離較遠以及目前身體狀況,難以堅持正常工作。根據中心相關規定,產婦休假應為xxxx天。我現特向中心申請休產假,預計自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望領導給與審批為盼。感謝!
特此申請
此致
敬禮
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
產假的法律規定:
產假的計算一般來說,實際產假天數=法定基本產假天數+特殊原因增加天數。
法定基本產假天數
《勞動法》第62條規定:"女職工生育享受不少于90天的產假"。
這90天包括:產前休假15天+產后休假75天
小貼士:
產假時間按照自然天數計算。
產前假15天,系指預產期前15天的休假,距預產期2周時休產假以避免早產;產后假75天,系指生育后的`75天休假。
休產假不能提前或推后。若孕婦提前生產,才可將不足的天數和產后假合并使用;若孕婦推遲生產,可將超出的天數按病假處理。
特殊原因產假增加天數
難產增加產假15天
多胞胎每多生育一個嬰兒,增加產假15天
晚育增加30天
獨生子女:領取獨生子女證的增加產假35天
已婚婦女滿24周歲生育第一個子女為晚育
生育一胎但生的是多胞胎,不屬于獨生子女,不能領取《獨生子女父母光榮證》
晚婚對產假沒有影響;晚育不同地方規定又不一樣,女方增加15-30天,男方可以有帶薪護理假5-15天不等。
產假申請書14
尊敬的領導:
本人已生育,屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。介于目前身體狀況及哺乳嬰兒需要,難以堅持正常工作,特請求修產假5個月(從20xx年2月10日至7月10日)。懇請領導予以審批為感!
此致
敬禮
申請人:xxx
申請日期:xxxx年xx月xx日
產假申請書15
尊敬的領導:
本人xx,現懷孕7個月,因孕后期妊娠反應,專家會診后建議并要求本人請假休息,定期入院治療,故本人現申請于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日休產假,為期四個月。后因剖腹產望,產假延長15天。望各級領導批準為感。
另:醫院證明附后
請假人:xx
時間:xx年xx月xx日
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