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申請書

公司申請書

時間:2023-09-08 15:03:07 申請書 我要投稿

(熱)公司申請書

  在眼下市場經濟活躍的社會,申請書與我們的關系越來越密切,我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。那么大家知道正規的申請書怎么寫嗎?以下是小編幫大家整理的公司申請書,歡迎大家分享。

(熱)公司申請書

公司申請書1

尊敬的`xxxx總裁:

  自20xx年1月份入職以來,我在公司工作已經快xxxx個年頭了,在這近xxxx年里,感謝公司領導對我的信任和栽培,也感謝同事們給予我工作的支持和幫忙。

  因本人工作潛力有限,不能勝任行政部主管崗位。經思考再三,決定向公司提出辭職申請。離職前我會做好交接工作,離職后如公司需要我也會盡力配合。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司申請書2

xxxxxx:

  您好!

  我是XXX.于________年____月進入_________公司工作至今。目前在金屬二車間后道工序擔任組長一職。

  現申請調到_________分公司工作。

  在加入公司這三年,我由一名普通的新員工,成長為參與車間生產管理者里面的一員。在這段時間里,通過公司的培訓以及領導的培養。我努力把自己的工作做到最好,兢兢業業,吃苦耐勞,用心做事。帶領組里員工積極配合車間領導的各項工作,及時完成調度下達的生產任務訂單,為提高車間的效益貢獻出自己的微薄之力。在此期間,我的工作能力和各方面的專業知識有很大的提高。自己虛心華律網,踏踏實實的工作態度得到車間領導的肯定。自己的工作成果得到領導的`認可!感謝領導對我的信任和培養;感謝工友對我的關心和幫助!

  由于個人家庭原因,現在自己不能繼續擔任此項工作,自己的家人一直都在天津工作生活,而自己只身一人在臨海,家人牽掛,自己倍感孤獨!最為主要的原因就是自己身負高額的房貸壓力。必須全方面考慮,前往天津,集全家之力還貸!為解決自己實際困難,免除后顧之憂,更好地投身工作。我希望調到天津工作。懇請上級領導考慮本人的實際情況,解決我的工作難題。希望各位領導同意本人的工作調動申請,請給予批準,謝謝!此致!

  此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

公司申請書3

集團公司董事會:

  集團公司乘著改革的東風,奮力拼搏,穩健發展,至目前已經成為我縣縣域經濟的強勢企業。為落實靳總提出的“以人為本”的管理理念,充分調動廣大員工的工作積極性,為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現行員工工資偏低,不適應企業發展的需求,特請求對我公司員工現行工資標準進行調整。

  一、調整的原因

  1、藥業公司近五年來工資標準一直未動,五年前的`工資標準遠遠低于目前的工資水平,已不能適應企業發展的需要。

  2、現行公司標準和集團內部各子公司之間不平衡,差距過大。

  3、過低的工資標準,嚴重地影響到員工隊伍的穩定。

  二、調整的原則

  1、兼顧企業、員工二者利益的原則;

  2、與集團內部各子公司基本平衡的原則;

  3、充分體現人盡其才、按勞取酬的原則;

  4、優化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則;

  5、便于操作和執行的原則。

  三、調整的方法和標準

  1、經營管理人員以責任和職位定為四級

  一級:經理;

  副經理;

  二級:科長;

  副科長(車間主任);

  三級:工段長;

  四級:帶班長。

  2、一線員工根據技能高低和思想表現定為三個崗檔:

  a、核心崗檔,(占總人數的15左右);

  這部分員工為公司的核心技術骨干,能全面掌握生產技術,工作認真負責,在員工中具有較高的影響力和號召力。

  b、骨干崗檔,(占總人數的30左右);

  這部分員工為主要技術骨干,能熟練掌握崗位技能,能妥善地處理工作中出現的常見問題,工作踏實認真,能帶領一班人共同工作,完成工作任務。

  c、一般崗檔,(占總人數的55左右);

  這部分員工,能夠勝任本職工作,服從領導,能夠完成本職工作任務。

  3、以上各級別、崗檔,據我們調查,我公司現執行的標準比集團公司各子公司相應標準普遍低30-50左右。請集團公司予以平衡。

  四、附則

  1、工齡工資

  仍執行集團公司原工齡工資標準,記入本人月工資額。

  2、職稱工資

  通過自學等方法,取得國家承認專業技術職稱的,按中級職稱每人每月增資10元,高級職稱每人每月增資20元計發工資。

  3、崗位變動

  ①行政人員的提升和降職;②崗位業績考評后升崗和降崗;③新進員工的轉正定級,都應按其實際崗位的變更,對其工資標準進行相應的變更。

  4、新員工上崗,試用期為3個月,試用期月工資標準300元,試用期滿,按其進入實際崗位的相應工資標準執行。

  5、對員工的崗位檔次,每年進行一次集體評議,優勝劣汰,能上能下,充分激勵廣大員工的工作積極性。

  以上報告妥否,請批示!

  山西金甲藥業有限公司

  二0xx年元月八日

公司申請書4

  關于設立_____________融資租賃公司的申請

  __________市__________區工商局:_________________

  我公司與__________(地方)_______________公司于_______________年_____月簽訂合作協議,成立“_____________融資租賃公司”

  經濟性質:_________________融資租賃

  地址:_________________市__________區_____________,公司面積:______________平方米。

  負責人:______________。

  投資總額:______________萬元。

  經營范圍:_________________、_______________等設備租賃、金融租賃。

  經營期限:_________________年。工人人數:______________人。

  請貴局給予批準。

  _________________公司(蓋章)

  (投資方蓋章)

  __________年_____月_____日

公司申請書5

  公司名稱(蓋章):_____________有限公司

  清算組負責人簽字:_____________

  申請日期:_____________

  1、公司規定的營業期限屆滿或公司章程規定的其他解散事由出現(公司通過修改章程而存續的除外)、股東(大)會注銷的,提交股東(大)會決定公司注銷的文件、清算組成員《備案確認書》和清算結束后確認的清算;

  國家授權投資的機構或部門決定注銷的,提交國家授權投資的機構或部門決定公司注銷的文件、清算組成員《備案確認通知書》和清算結束后確認的清算報告;

  行政機關依法吊銷營業執照、責令關閉或依法撤銷的,提交行政機關吊銷營業執照的、責令關閉或依法撤銷的`文件、清算組成員《備案確認通知書》和清算結束后確認的清算報告;

  破產的,提交法院宣告公司破產的文件、清算組成員《備案確認通知書》和清算結束后確認的清算報告;

  人民法院依法予以解散的,提交法院宣告公司依法解散的文件、清算組成員《備案確認通知書》和清算結束后確認的清算報告;

  因合并、分立而注銷的,提交股東(大)會決定公司合并、分立的決議及合并、分立的協議。

  2、公司解散,依法應當清算的,清算組應當自成立之日起10日內將清算組成員、清算組負責人名單向公司登記機關備案。

  3、公司清算組應在成立之日起60日內在報紙上刊登清算公告,自刊登清算公告之日起45天后,

  方可申請辦理注銷登記;

  4、清算報告必須經股東會、股東大會、一人有限責任公司的股東、外商投資的公司董事會或者人

  民法院、公司批準機關備案并確認。

  5、凡表中有“□”處,打“√”選擇;表格不夠填時,可復印續填,粘貼于后。

  企業申請登記委托書(由企業填寫)

  被委托人(或機構)姓名(名稱):_____________

  被委托人的工作單位和職務:_____________有限公司員工

  委托事項:申請公司注銷登記

  被委托人的權限:

  1、提交申請材料;

  2、領取公司登記機關的登記決定文件;

  3、修改申請文件:(以下兩項只能任選一項,如同時選擇兩項則視為該兩項授權無效)

  (1)不得修改申請材料中的任何內容;

  (2)可以修改申請材料中文字性錯誤。

  委托期限至_____________年7月4日。

  委托人:_____________(公司蓋章及清算組負責人簽字)

  _____________有限公司(蓋章)_____________(簽字)

  經辦人簽名:_____________

  身份證件號碼:_____________

  聯系電話:_____________

公司申請書6

愛的公司領導:

  我于xx年xx月到貴公司工作,我非常看好公

  司的發展前景和本職工作,我決心認真學習,努力工作,為公司的發展作出應有的貢獻。為了保障自己的合法權益,根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的有關規定,特向領導申請為我辦理養老保險的.參保手續并履行繳費義務。

  現申請自愿加入貴公司統一辦理的社會養老

  保險計劃,遵守《規定》中的各項條款。

  特此申請,懇請批準!

  申請人:xxx

  申請時間:xx年xx月xx日

公司申請書7

公司領導:

  我部門的工作有…………,其中…………崗位的工作一直由×××來兼任完成的,但是現在該員工工作量很大,…………崗位的`人員也比較缺乏,因此特向領導請示增加……位人員補充……崗位,這樣的話我們部門就能夠…………。

  請批示!

  行政綜合部

  20xx年6月21日

公司申請書8

尊敬的領導:

  隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的.目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿xx年,符合公司xxx規定的獎金發放的規定,在實際工作中我完成xxxxxx,為公司創造經濟價值xxxx元,嚴格遵守公司的xxxxx,沒有出現過違紀現象和行為。現特提出獎金。

此致

敬禮!

  申請人xx

  申請日期:xx

公司申請書9

尊敬的總經理:

  作為一名在x工作了大半年的員工,我對x有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

  我的第一份工作是在x,我最青春的三年也是在x度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在x里,領導們也對我十分的關心,從剛進入x開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是x里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

  但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年xx月xx日。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們x的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了x的`經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓x的經濟效益不斷邁上新高,也讓x員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

  而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,x要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

  最后,祝公司蒸蒸日上!

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

公司申請書10

  尊敬的王總及總公司各位領導:

  八月份整個焦作公司為了達到成為分公司的要求,全體員工“憋足一口氣、擰成一股繩、橫下一條心、共圓一個夢”功夫不負有心人,在全體員工的不,懈努力下終于完成了總公司既定的目標,那一剎那,在公司全體上下都為之振奮,為之自豪。因總公司雄厚的實力及對我們的'大力支持,加上我們全體員工這段時間不斷的努力,使XX地區許多客戶對我們有了一定的了解,XXX在這里已有了一定的推廣。我們始終遵循團隊精神,樹立團結必勝的決心。

  以我堅信以我們現在的狀況有能力做好分公司。所目前我們員工數量有限,沒有足夠的力量源泉,如果總部能批準我們成立分公司,這樣可以擴大我們的實力也使我們有了足夠的信心,使XXXX的事業在焦作地區得到更大的發展。XX網絡市場確有很大的潛力,為了更好的開拓市場,向總公司申請設立XXX互聯科技有限公司焦特作分公司。分公司成立后,我們會始終和總公司保持高度一致,精誠團結、眾志成城、不遺余力地扎實工作,為XXXX向更高層次發展作出貢獻!

  法人代表:XXX二0一二年十月八日

  分公司負責人履歷表

  姓名

  性別

  學歷

  一寸免冠照片粘貼處

  出生日期

  身份證號碼

  家庭住址

  起止年月

  聯系電話

  工作單位和部門

  職務

  工作簡歷

  謹此確認,本表所填內容不含虛假成份。(身份證復印件粘貼處)

  負責人簽字

  年月日

公司申請書11

尊敬的公司領導:

  您好!

  感謝公司一直以來對我的栽培和幫助。本人于20xx年7月2日進入公司,于公司工作已滿三個月。《關于員工參加社會保險的申請》正文,公司遵照國家法律及勞動法和公司法,應為我個人繳納社會勞動保險,包括養老金、醫療、工傷、生育、失業五項保險。因本人自身原因,不愿意在公司繳納社保,請求公司將應為本人繳納的社會保險費用在發放工資時發放給本人,即視為公司已履行了為本人依法繳納社會保險的.義務,本人保證不再向公司提出任何與社保有關聯的請求。如本人以公司未為我繳納社保為由,提起仲裁或訴訟或向相關部門投訴,導致公司遭受損失的,本人自愿賠償公司的上述損失,并返還公司已支付給本人的全部社保費用。因公司未為本人繳納社保引起的一切相關的責任均由本人承擔。

  特此申請,請予批準。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司申請書12

尊敬的公司領導:

  我是xxxxxxxx部門的xxxxxxxx,于xxxx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天已經有三個月,試用期已滿。在這段時間里,我工作努力,完全能夠勝任工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。

  在這段時間里,我主要的工作是xxxxxxxxx,通過鍛煉,我熟悉了xxxxxxxxx的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂。xxxxxxxxxxx方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

  我很喜歡這份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的`奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

  在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

申請人:xxxx

  xxxx年xx月xx日

公司申請書13

******:

  您好!

  我是xxx.于xx年xx月xx日進入偉星工作至今.目前在金屬二車間后道工序擔任組長一職.

  現申請調到天津偉星管業分公司工作.

  在加入偉星這三年,我由一名普通的新員工,成長為參與車間生產管理者里面的一員.在這段時間里,通過公司的培訓以及領導的培養.我努力把自己的工作做到最好,兢兢業業,吃苦耐勞,用心做事.帶領組里員工積極配合車間領導的各項工作,及時完成調度下達的生產任務訂單,為提高車間的效益貢獻出自己的微薄之力.在此期間,我的工作能力和各方面的專業知識有很大的提高.自己虛心求學,踏踏實實的.工作態度得到車間領導的肯定.自己的工作成果得到領導的認可!感謝領導對我的信任和培養;感謝工友對我的關心和幫助!

  由于個人家庭原因,現在自己不能繼續擔任此項工作,自己的家人一直都在天津工作生活,而自己只身一人在臨海,家人牽掛,自己倍感孤獨!最為主要的原因就是自己身負高額的房貸壓力.必須全方面考慮,前往天津,集全家之力還貸!為解決自己實際困難,免除后顧之憂,更好地投身工作.我希望調到天津工作.

  懇請上級領導考慮本人的實際情況,解決我的工作難題。希望各位領導同意本人的工作調動申請,請給予批準,謝謝!

  此致

  申請人:xxx

公司申請書14

xxx:

  本公司因之需要,擬向貴公司申請貸款,申請金額(RMB)xx萬元(大寫:),期限,用于,還款資金來源為。隨同本申請一并提交的相關資料(詳見清單)供貴單位貸款決策時參考,請審核。

  一、借款公司經營情況介紹和項目情況概要。

  二、借款用途和還款計劃。(包括申請貸款金額,貸款期限,貸款用途,可承受的'月利息成本,還款計劃和還款來源說明)

  注:多期借款的要列出款項用途、時間、計劃。

  三、擔保措施和抵押物情況介紹,抵押物權屬證明(包括土地或房產證)和清單及評估初評,最終評估報告以資金方提供的評估公司出的報告為準。

  本公司在此鄭重承諾:

  ①所提供的資料真實、合法、有效,若所提供的資料失真,由此產生的一切后果由本公司承擔;

  ②如尚需其它資料,本公司將在協助貴單位貸款調查時提供。

  xx單位

  xxxx年xx月xx日

公司申請書15

某某區人民政府:

  根據《中華人民共和國公司法》、《中國銀行業監督管理委員會、中國人民銀行關于小額貸款公司試點的指導意見》(銀監發[]23號)《湖南省小額貸款公司試點實施意見》(湘政辦發[]44號)和《湖南省小額貸款公司審批工作指引》(湘政辦發[]2號)等文件精神,湖南XX有限公司作為主發起人攜手湖南XX有限公司、XXX、XXX等六位自然人向貴區申請設立XX小額貸款有限公司,注冊資金為10000萬元,股東共八個。

  國內經濟正處于高速發展期,XX區位于XX的核心地帶,相對落后的國內農村金融業將在政策的大力支持下迎來新的歷史發展機遇,而其競爭和混沌狀態的市場將為行業帶來新的變局,小額貸款公司正是其中之一。在此背景下,綜合考慮和分析各種因素,在XX區設立小額貸款公司,符合國家對地方金融改革的客觀要求,地方金融行業相對“三農”工作和區域中小企業融資尚未均衡的市場,為小額貸款公司行業的發展預留了較大的發展空間。

  設立小額貸款公司,將進一步完善XX區金融服務體系,有效配置金融資源,引導資金支持中小企業發展,加大對自主創新的支持力度,促進地區經濟轉型升級。

  發展小額貸款公司還可以合情合理、有效利用民間富余資金,引導和促進民間融資規范發展,引導民間資金按照商業性借貸的方式規范運作,在保護利益的同時防范和化解風險。

  XX區與省城已基本融為一體,小額貸款公司設在XX很容易吸引、招攬更多高層次金融專才,有利于打造一支高水平的管理團隊,降低經營風險;良好的區位優勢也便于各級監管機構就近監管。

  擬設立的.XX小額貸款有限公司的各位股東在長期合作過程中,建立了良好的協作信任關系,從事小額貸款的經營與管理已達成共識,公司股東中擁有多位長期從事銀行管理的工作經驗,具有防范和化解經營風險的自控能力,并聘請高素質的高級經營管理人才,為以后小額貸款公司的業務經營與管理奠定了良好的基礎,將通過小額貸款公司這一平臺,為XX區的經濟發展作出更大貢獻。

  妥否,請予批復!

  XX小額貸款有限公司籌備組

  _________年____月____日

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