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申請書

加薪申請書

時間:2023-12-09 12:39:38 申請書 我要投稿

加薪申請書精品(13篇)

  在法律不斷完善的社會中,很多場合都離不了申請書,正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?以下是小編收集整理的加薪申請書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

加薪申請書精品(13篇)

加薪申請書1

尊敬的公司領導:

  您好!

  我自20xx年11月進入公司以來,至今已近三年,期間一直擔任資料員職務,本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發展壯大,我個人能力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業文化、喜歡公司的'工作氛圍,感謝公司領

  導對我的栽培與幫助。

  現本人已近而立之年,結婚、供房等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅2500元,而廣州市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工的傳統,心中便有了一直走下去的希望。

  基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責和工作強度,我希望公司能將我的工資提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現于工作之中。

  人追求的目標越高,他的才力發展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個人工資提高到3500元整。

  也請公司領導放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。期待您的答復!

此致

敬禮!

XXX

20xx年XX月XX日

加薪申請書2

xx總:

  您好!仔細算了算,來公司已經快3年的時間了,首先感謝公司能夠提供一個這么好的平臺,使得我能夠快速提升自己的工作能力。很感謝楊總對我的關心與重視,通過這二年的栽培,我的工作經驗逐漸豐富起來,個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

  在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣了,因為您是我的領導,這些相信您非常了解。這些年來公司的里外事物都交給我管理,這就是楊總對我工作表現的肯定,是對我工作的信任,我感到很高興。但是我目前的基本工資是xx,在深圳這樣一個消費水平高的'沿海城市,每個月工資用于食宿就所剩無幾了,所以經濟上的困難對我來說確實是個問題,希望楊總能在原來的基礎上給予每月___元的補貼。

  通過這兩年時間的接觸,我覺得楊總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望,才敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求,并不是“居功自傲”,我為公司所付出的談不上“功”,所以請公司不要誤會我的本意,我只是作為一名員工跟一個自己信任的領導進行溝通和交流。因為楊總使我相信,只要付出,就會有回報!

  期待您的答復。

  申請人:xx

加薪申請書3

尊敬的XX經理:

  我是XX年—月初進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視、栽培和幫助,使我迅速的融入到工作中去,把工作做好。

  隨著公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步,在這段共同成長的歲月里,和同事們認真的'完成每一項工作,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。對公司的發展做出了自己應盡的責任,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。因此,經過我的慎重考慮,特向您提出加薪申請,理由如下:

  1、目前我所負責的工作內容有:XX(具體看你的崗位)

  2、入職以來我取得的成績:XX(最好有具體數據,有對比,證明你的薪水跟工作能力不匹配)

  3、我目前的薪資為XX,所在城市的消費水XX,物價、醫療等方面的壓力巨大。

  基于以上實際情況,懇請領導考察并同意給本人提高薪水。當然,加薪不是最終目的,只是希望讓我做得更好!

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進!

此致

敬禮!

申請人:XX

  xx年xx月xx日

加薪申請書4

尊敬的公司領導:

  你好

  我叫x,是x部的一名保安員,保安崗位很重要,保安部作為公司的門戶,時刻代表著公司對外的形象,我作為一名保安員時刻銘記這一點,在自己的工作崗位上一直勤勤懇懇,兢兢業業,由于是倒班班制,現工資也是公司最低的`崗位工資,特申請加薪,工資有原來的x元調整到x元(例如3500元調整到4000元)

  望領導予以批復

  部門領導簽字:

此致

敬禮!

  申請人:張三

  xx年xx月xx日

加薪申請書5

經理好:

  隨著我公司的不斷發展,我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。

  我是11年8月進入公司的,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自我應盡的`職責,因為您是

  我的直接領導,這些您就應是了解的,您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,期望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

加薪申請書6

經理好:

  隨著我公司不斷發展,我個人能力也在不斷提升和進步。這段共同成長歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我栽培和幫助。

  我是XX年3月進入公司,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環境。使我迅速融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入xxxx公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發展做出了自己應盡責任,因為您是我直接領導,這些您應該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我申請能夠加以重視。如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認真負責態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一追求。此致敬禮

XXX

20xx年XX月XX日

加薪申請書7

尊敬的領導:

  您好!

  冒昧打擾您的寶貴時間,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。

  我于20xx年x月有幸加入了公司,到至今已有兩年多。隨著公司兩年多的發展,我個人的能力也在這里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把公司當成了自己的家,我對同事們產生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫助和支持,我感謝公司對我的栽培和幫助。

  兩年多來我勤奮好學,工作兢兢業業,在xx上也積累了一定的寶貴的經驗。同時也培訓了一些新來同事,提升他們的工作技能。同時我還學會了一些xx并且能熟練的運用。目前公司員工離職人員太多,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年本地經濟有了進一步的發展,物質上漲太大,消費高,且我的工作能力、與同行業的技術人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了xx元,這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下,我現在的待遇水平顯得有些單薄。已經成為我限制發展最主要因素之一。

  為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發展,希望公司能夠基于對內的公司員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。

  人追求的目標越高,他的潛能發展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業創造更大的'價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,和考核標準。員工的素質高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的建議。如果公司認為我還未能達到加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議。讓我今后有一個努力的方向目標。在提升自己能力的同時將工作做得的更好。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

加薪申請書8

xx:

  您好!

  不知不覺加入xx已經兩年了,這兩年里公司良好的氛圍及工作崗位,讓我工作非常愉快;公司提供的培訓,讓我能不斷的提升自己;5個月個北京support工作,也讓我有許多難忘的體驗…..這一切我一直心存感激,非常感謝公司提供的一切。所以,兩年來我也盡力把工作做好,每一個case我都會去總結,每一次onstie我都希望能有所收獲和提高,經過兩年的努力,我相信自己的技術及能力已經能勝任絕大部分的`工作,甚至能應付更tough更有挑戰性的任務。所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻。

  廣州account的重新劃分后,現在的majoraccount有三個:xxxx,xxxx和xxxx。其中xx和xx都屬于p24的客戶,有較多的business的機會,也很有可能發展成ao客戶,所以xx都非常重視。對這幾個majoraccount的support上,我覺得自己做的很不錯,xx和客戶都對我較為信任。在下一步工作中,我希望能在此基礎上能更加加強和xx的communicatoin,爭取更多的case機會,我相信在你的帶領下,我們共同努力,廣州的case量一定會不斷提高。廣州team也一定會為公司作出自己的貢獻。

  很高興公司能堅守廣州這一塊陣地,我相信這是個英名的決策,我希望自己也能繼續堅守下去,兩年來看著廣州的同事一個個離開,但我想公司和我都有相同的期望,我們都期望廣州能在堅守下突出重圍開創新的格局。但是,回歸現實,在目前的情況下,廣州的case量還不能保持穩定,有時case量會少的可憐,比如4月份,我的工時只有9個,最后拿到手的工資估計不會超過2.5k…….這種情況下,對基本的生活會造成很大的壓力,對工作積極性也會有一定影響。

  基于此,我現向您提出加薪申請,而且希望加薪幅度在1k以上,希望公司領導能給予考慮,謝謝!

  此致

敬禮

  申請人:

20xx年xx月xx日

加薪申請書9

尊敬的領導:

  您好!

  提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大,我個人的潛力隨著公司的不斷發展,也在不斷的提升和進步。在這段與公司共同成長的歲月里,同事們給予了我很多幫忙。同時也感謝公司領導對我的栽培和幫忙。

  我是20xx年5月進入公司的,首先感謝公司領導對我的.關心和重視,為我帶給了這么好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自我應盡的職責。在本月底除正常上班時光外我又多兼了噴油漆的工作,每一天加班時光比較長。雖說辛苦但我力求盡自我最大的努力,將工作做到最好。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,期望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓進。我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁

  也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

加薪申請書10

尊敬的公司領導:

  首先感激公司為我供給了施展個人本事的平臺和空間,并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關心厚愛表示由衷的敬意和感激!

  我自入職以來,在公司良好發展氛圍和優秀企業文化的感召下,由一名剛入行的新手逐漸成長為一名合格的財務文員,從簡單的事務性工作的處理到逐漸接手和適應復雜工作的應對,離不開各級領導的信任和栽培,也離不開各位同事的進取支持和熱心幫忙。我能順利為公司管理團隊所理解并成為其中一員,并且在職業生涯規劃和成長的過程中體現我自身的價值,既是我最大的心愿,也是與公司攜手共同發展的結果。

  我以感恩的心態來看待工作和生活,同時我也認為,付出才能獲得回報,勤勞才能換來成果。我作為一個基層財務文員,每一天都要處理很多復雜枯燥的數字和報表,為了保證工作質量,不因失誤給公司造成不必要的損失,我始終以對公司、對自我高度負責的姿態堅持了一個財務人員所應具備的謙虛、謹慎、細致的良好工作作風和職業道德準則。今年以來,在上級領導的安排下,我又接手了部分行政工作,盡管日常工作比較繁忙瑣碎,占用了很多的時間,但我仍然經受住了細節的考驗,堅持了足夠的耐心,圓滿周到的處理好了各方面的工作,收獲了職業生涯的.第一筆財富經驗。

  我期望我辛勤的付出能得到公司和領導的重視與肯定,我也給自我無數的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵,因為我堅信,世界是公平的,付出是有收獲的。可是十分遺憾的是,在今年7月的團體調薪名單中并沒有出現我的名字,這令我感到十分的困惑和迷茫。我無數次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價?公司對此沒有任何的解釋和說明,我對此也感到十分的不解和難過。盡管我認為自我受到了不公正的對待,可是我還是期望經過進取的工作狀態和業績來獲取公司對我的重新評價。

  新的一年,新的期望,新的開始。我也再次鼓起勇氣,振作精神,期望自我在工作上能有新的思維,新的突破,新的局面。我雖然人卑言微,可是我對公司的忠誠精神和敬業態度絲毫不亞于其他的同事,我也期望我的價值能夠經過工資待遇的形式客觀公正的體現出來,所以我期望公司領導對我調整工資的請求予以酌情研究。

  我主張自我的權利,我也尊重公司的決策。因為我始終覺得平等的溝通是解決最有效的方式,所以即便是未能到達我所預期的結果,我也不會所以自曝自棄,放松對自我的要求,或者是籍此向公司提出其他非分的請求。我愿意承擔我所應承擔的職責和義務,我也期望公司能認真的傾聽和對待一個年輕人的心聲。

  因為年輕,很多東西都言不由衷,詞不達意,表達起來也就給人感覺十分唐突,如有冒犯之處,實屬無心之舉,懇請領導予以原諒。

  再次向各位領導表達最誠摯的敬意和感激。

  申請人:xxx

  時間:20xx年xx月xx日

加薪申請書11

尊敬的___領導:

  您好!

  我自從___年_月_日有幸進入___工作以來,在此期間始終抱著“___是我家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心。為___的發展做出了自己應盡的責任,與___共同進步共同發展,不折不扣的完成各位領導交給的各項工作,保質保量的完成各位領導交給的各項任務。在提高個人工作技術經驗的同時,有幸為___添磚加瓦略盡自己的綿薄之力。此實乃我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養是密不可分的。我為能遇到您這樣的領導感到慶幸,在這段共同成長的歲月里,我對___的領導及同事產生了深厚的感情。我喜歡___的工作氛圍,喜歡___的.每一個同事們,更感謝您對我的載培和幫助,我非常的信任你們。隨著___不斷的發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步,工作職責范圍和工作量也在相應地增加,工作強度不斷加大,同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市。無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅的,而且物價在不斷上漲,目前的社會經濟和物價也呈通貨膨漲趨勢。在這種形勢下,現在的工資水平已顯得很單薄,鑒于以上因素,為了能更好地為___服務,也為了使自己能更好的發展,特此向___領導提出加薪申請。希望在原工資的基礎上提升百分之二十的工資。人追求的目標越高,他的才能就發展越快,才能為___創造更大的價值。薪酬是衡量工作價值的標準。薪酬的高低直接決定了工作績效和質量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上來說,一份好的薪酬能給人帶來強大的工作動力和精神激勵,并同時帶動了工作的極積性。我相信對于有一定能力和執行力的人來說,___是不會吝嗇的。使之能夠為我解除后顧之憂,安心的為___服務,我相信,只要有付出,就會有收獲的真理。

  如果___領導認為我現在的工作內容及質量未能達到這個加薪標準,我誠懇地希望領導能提出寶貴的意見或建議,讓我在今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做得更好。向更高的目標邁進。當然,加薪不是目的。我只是希望讓我們做得更好,期待您的答復。謝謝___領導!

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  20__年__月__日

加薪申請書12

xx總,你好!

  我來公司已經3年多了,到明年5月,已有整整四年,3年多以來,公司一直對我很照顧,我心存感激,也一直用心工作,在這三年多里,我一共換了三個部門,從售樓處到客服部,再到現在的財務室,我一直很努力學習各個崗位該掌握的工作技能,盡職盡責地工作,三年多了,我的.工資始終是xxx元,我希望您能考慮給我調整工資!

  謝謝!

加薪申請書13

領導您好!

  本人從畢業后一直在xx工作,至今已經是第xx個年頭過半了。經過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

  1、目前我所負責的工作內容有:業務跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內容造成我目前的工作狀態:業務員空時我不空,業務員忙時我更忙。

  2、xx深辦是深圳市規模較大的外企深辦之一,但至今本人的薪水為xx(稅后xx多點),遠低深圳市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達到¥xx/月。兩者相加,仍然低于深圳市平均月薪水平。

  3、以xxx內部員工薪水平做平行參考,比較的.結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實際情況,懇請領導考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

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