職場新人勵志語錄

時間：2022-10-26 15:37:34 語錄我要投稿

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職場新人勵志語錄

　　職場新人勵志語錄,送給職場新人的勵志格言。下面是小編整理的一些給職場新人的勵志語錄，歡迎閱讀。

職場新人勵志語錄

　　給職場新人的勵志語錄【1】

　　1、工作的最重要的動力是工作中的樂趣，是工作獲得結果時的樂趣以及對這個結果的社會價值的認識。

　　2、天才是由于對事業的熱愛而發展起來的。也可以說，天才──就其本質而論──只不過是對事業，對工作的熱愛而已。

　　3、裝傻得好也是要靠才情的;他必須窺伺被他所取笑的人們的心情，了解他們的身份，還得看準了時機;然后像窺伺闐眼前每一只鳥雀的野鷹一樣，每個機會都不放松。這是一種和聰明人的藝術一樣艱難的工作。

　　4、天才不能使人不必工作，不能代替勞動。要發展天才，必須長時間地學習和高度緊張地工作。人越有天才，他面臨的任務也就越復雜，越重要。

　　5、理想對我來說，具有一種非凡的魅力。我的理想……總是充滿著生活和泥土氣息。我從來都不去空想那些不可能實現的事情。

　　6、生活真象這杯濃酒，不經三番五次的提煉呵，就不會這樣可口!

　　7、立志、工作、成就，是人類活動的三大要素。立志是事業的大門，工作是登堂入室的旅程。這旅程的盡頭有個成功在等待著，來慶祝你的努力結果。

　　8、不論人生多不幸，聰明的人總會從中獲得一點利益;不論人生多幸福，愚蠢的人總覺得無限悲哀。

　　9、為明天做準備的最好方法就是集中你所有智慧，所有的熱忱，把今天的工作做得盡善盡美，這就是你能應付未來的唯一方法。

　　10、我認為勝利是可以得到的，而且勇敢地為它奮斗，我的后代將會說：”他不知道死的恐懼，比任何人都剛毅，并認為為真理而斗爭是人類最大的樂趣。

　　11、生活、工作、學習倘使都能自動，則教育之收效定能事半功倍。所以我們特別注意自動力之培養，使它關注于全部的生活工作學習之中。自動是自覺的行動，而不是自發的行動。自覺的行動，需要適當的培養而后可以實現。

　　12、真理和美德是藝術的兩個密友。你要當作家，當批評家嗎?請首先做一個有德行的人。

　　13、許多虛偽的人用粗暴來掩飾他們的平庸;你碰撞他們一下吧，他們就像用別針著的氣球一樣，癟了。

　　14、我從來不把安逸和快樂看作是生活目的本身，這種倫理基礎，我叫它豬欄的理想。

　　15、做人最高境界不是一味低調，也不是一味張揚，而是不卑不亢。

　　給職場新人的勵志語錄【2】

　　成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續累積而成。

　　復雜中帶著簡單的思考，是人和動物的分別。

　　公眾的信任不能隨便托付給人，除非這個人首先證實自己能勝任而且適合從事這項工作。

　　積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。出門走好路，出口說好話，出手做好事。

　　即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。

　　良好的方法能使我們更好地發揮天賦的才能，而拙劣的方法則可能妨礙才能的發揮。

　　你可能犯各種錯誤，但只要你豁達、坦誠，并且勇敢，你就不會對這世界有害。世界是屬于年輕人的。

　　懦夫在未死之前，已身歷多次死亡的恐怖了。

　　旁觀者的姓名永遠爬不到比賽的計分板上。

　　驅使或者說激勵天才工作的，并不是什么新的思想，縈繞在他們腦中的那些已被人闡述過卻又闡述得不夠充分的思想。

　　如果你的工具只有一柄鐵錘，你就可能認為所有的問題都是鐵釘。

　　世上并沒有用來鼓勵工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。

　　天才就其本質而論只不過是對事業、對工作過程的熱愛而已。

　　我成功，是因為我志在成功!

　　消化，是吃東西的標準;能力，是干工作的尺度。

　　要記住：歷史上所有偉大的成就，都是由于戰勝了看來是不可能的事情而取得的。

　　以誠感人者，人亦誠而應。

　　遇到困難和問題，我們應該學會改變思路。思路一轉變，原來那些難以解決的困難和問題，就會迎刃而解。

　　真正的科學研究者對他所從事的工作完全舍棄了功利觀點。

　　只有在突破自我關切的瓶頸，進而關切全人類的福祉時，人生才算真正開始。

　　做成任何一件有價值的工作需要付出何等昂貴的代價，需要付出整整一生!

　　給職場新人的勵志語錄【3】

　　不要認為停留在心靈的舒適區域內是可以原諒的。

　　每個人都有一個舒適區域，在這個區域內是很自我的，不愿意被打擾，不愿意被push，不愿意和陌生的面孔交談，不愿意被人指責，不愿意按照規定的時限做事，不愿意主動的去關心別人，不愿意去思考別人還有什么沒有想到。這在學生時代是很容易被理解的，有時候這樣的同學還跟“冷酷”“個性”這些字眼沾邊，算作是褒義。然而相反，在工作之后，你要極力改變這一現狀。

　　但是，如果你能很快打破之前學生期所處的舒適區域，比別人更快的處理好業務、人際、輿論之間的關系，那就能很快的脫穎而出。

　　不要拖延工作

　　很多人喜歡在學習和玩耍之間先選擇后者，然后在最后時間一次性趕工把考試要復習的東西突擊完成。但是在工作中請不要養成這樣的習慣，因為工作是永遠做不完的，容不得你“突擊”。又或者，當你在徘徊和彷徨如何實施的時候，你的領導已經看不下去，自己去做了。這是一個危險的信號。

　　不要認為理論上可以實施就大功告成了!

　　這點太重要了，往往當真正實施的人開始做了才會發現計劃完全等于鬼話。如果不親自實踐，做計劃的人會早晚被實施的鄙視。永遠需要提升自己的辦實事的能力，而不是空談。

　　不要讓別人等你

　　在任何情況下都不要讓別人放下手頭的工作來等你。在大學中可能只是同寢室的人的幾句半開玩笑的抱怨，在工作上很可能導致你的潛在合作伙伴的丟失。

　　你在做一個工作的同時要知道別人的進度，而永遠不要落后。

　　不要認為細節不重要

　　在大學里，往往做事粗枝大葉，看看差不多就行了。相反，在企業里管理的精髓就在于將簡單的事情做到細節。一個慌忙尋找保險箱鑰匙的動作就很有可能喪失你晉升財務主管的機會。

　　不要推卸責任

　　推卸責任是害怕的條件反射。不要認為別人看不出這點。