java程序員轉正述職報告

　　不管我們要做什么、找的是什么工作,在我們剛入職的時候,我們就算菜鳥,這時候的我們還不算公司的正式員工,我們還在試用期。當我們表現得好的時候,我們是可以要求轉正的,只要寫一封轉正的述職報告,讓領導知道你的工作情況就可以了。接下來,小編就為大家介紹一篇java程序員轉正述職報告,大家要是有興趣的話,可以看一下!

　　尊敬的領導:

　　大家好,我是XXX項目組的XXX,我于20××年7月進入公司做JAVA程序開發,至今已經三個月了。初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化讓我較快適應了公司的工作環境。在本部的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向同事請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,剛做這個項目的時候,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。總結經驗是一個人迅速成長的有利催化劑,為了更快地成為一名優秀的員工,現將我20××年上半年的學習、工作情況總結如下,也希望領導看完之后可以考慮我的轉正:

　　20××年初時,我們進銷存項目通過了一期客戶驗收。但是,隨著客戶業務的變化,項目需要做很大的改動和調整。現進銷存系統進入了二期的設計開發階段。

　　初入公司的時候,我只負責財務模塊的存貨核算開發工作。隨著公司人員的變動,現在我負責財務管理整個模塊的開發工作。很明顯的能感覺的身上的壓力越來越大,也許是因為我的個性使然吧,越挫越勇,迎難而上。不斷的學習財務業務知識和本系統框架,現基本了解掌握了財務的整個業務邏輯及業務流程。因為沒有參與一期的原型、需求、設計、數據庫等文檔的設計。在開發過程中發現,有好多原型、需求文檔、設計文檔,只知其然,不知其所以然。總結一期經驗,避免二期開發中遇到同樣的問題和困難。從原型設計、談二期需求、整理需求文檔、數據庫設計、開發,一條龍負責到底。這樣對業務邏輯及業務流程有了更深的理解。從“我問”,到“我講”,有了很大的個人提高。提高軟件知識和技術只是問題的表面,本質是要提高自己認識問題、分析問題、解決問題的思想高度。在能勝任工作的基礎上,立即去涉獵其它領域的專業知識,豐富自己的知識體系、提高自己的綜合素質。

　　我相信付出肯定會有收獲,在我們的努力下,進銷存系統一定會給客戶及公司一個滿意的答案。

　　在這一年里,我看到公司的迅速發展,各項制度的不斷完善,我很慶幸我是公司的一員, 我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起創造美好的未來。

　　我的述職完畢,謝謝大家!

【java程序員轉正述職報告】相關文章：

程序員轉正述職報告06-13

java程序員實習報告05-04

java程序員轉正申請書11-12

【薦】程序員轉正述職報告07-14

程序員轉正述職報告簡短05-12

程序員轉正述職報告模板04-07

程序員轉正述職報告通用04-14

程序員轉正個人述職報告01-10

java程序員辭職報告03-12

程序員轉正述職報告3篇03-26