2023區管干部述職述廉報告，2023區管干部述職述廉報告文章

　　隨著社會一步步向前發展，越來越多的事務都會使用到報告，報告根據用途的不同也有著不同的類型。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編收集整理的2023區管干部述職述廉報告，2023區管干部述職述廉報告文章，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

2023區管干部述職述廉報告，2023區管干部述職述廉報告文章1

　　xx年度，本人在集團公司黨委的領導下，在職能部門的正確指導下，認真總結過去工作中的經驗，不斷克服過去工作中的不足，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，在自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高，物業干部述職述廉報告。認真完成了各項工作任務。現將一年來的思想、學習和工作情況匯報如下：

　　一、加強學習，努力提高自身素質

　　我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。一年來認真學習了《陜西省物業管理條例》、《物權法》、《物業管理人員與業主之間發生的案例分析》以及國家有關物業管理的規定和辦法，通過學習提高了自己的業務水平和管理水平，特別是參加了集團公司組織的黨員培訓和近期參加省公司組織的科級培訓班。培訓期間，先后學習了《怎么樣打造高效團隊》、《戰略執行與復命》、《省公司十二五發展規劃》，《干部選任四項監督制度》《中國共產黨九十年發展史》《非人力資源的經理人的人類資源管理》《中層管理務實舉要》《電力企業改革中的管理者觀念創新全景》《公文寫作》等十幾門課程并在延安參觀學習。學習內容精廣相濟，理論和實踐結合緊密，這都給我留下了深刻的印象，引發了深深的思索，獲益匪淺，感悟頗深。通過一年來的學習，使自身思想政治素質有了很大提高，提高了認識，改變了觀念，增強了創新意識和工作的自信心，這些收獲對自己今后的工作都有著重大的指導意義，述職報告《物業干部述職述廉報告》。

　　二、恪盡職守，認真作好本職工作

　　一年來按照物業公司管理向市場化轉型的觀念，不斷強化物業管理的經營經理念，實施精細化管理，工作中，認真履行的崗位職責，較好地完成了各項工作任務。

　　1、認真負責地做好調研和職工轉變觀念的教育工作。上半年以來，為了加速后勤管理向市場化轉型的觀念轉變，先后和班子成員到一、四公司以及社會上一些管理好的物業公司去座談學習了解他們的管理經驗和好的做法，通過比較和學習，使我們的工作方法更多和使我們思路觀念得到了一定的轉變。

　　2、科學管理，嚴格控制成本。年初我們對鍋爐人員進行了培訓，以及對鍋爐成本進行了分析，詳細記錄了當日的流量并進行分析，并根據天氣情況不斷改變流量，這樣不但節約了成本，還得到了住戶的贊揚。使供暖成本較去年節約了20余萬元，收到了良好的效果。

　　3、以身作則，按制度辦事，完成了大量工作。認真調研掌握情況。為了更好地轉變管理理念，先后對有關單位的物業管理進行了交流和學習，通過和他們交談，給自己的工作帶來了很好的思路和啟迪。完善制度。對自己分管的部門和人員的職責進行了完善，充分體現用制度管理人、用制度辦事的管理理念。先后制定了《合同管理辦法》、《計量及統計工作規程》等，真正做到用制度管理人，用制度約束人。

　　4、配合基建辦完成了大量工作。隨著職工住宅樓建設的全面推進，對物業公司的工作來說注定是不平凡的，水、電的搶修隨時都有可能發生，在每一次的搶修中本人都能到現場和大家一起完成任務。滿足了基建要求保證了施工進度。

　　5、配合供電局完成了火電社區的戶表改造工作。經過這段時間的運行情況看，竊電行為有了明顯的改觀。同時利用戶表改造，采取了不清理欠費不發電卡的.辦法，清繳了多年的歷史欠費。

　　6、日常的維修工作。三季度以來水的搶修4次，物面維修6戶，特別是對4號樓公廁的改造，克服了長流水情況，僅此一項每年可節約水費1。5萬元。通過對出租房的改造，杜絕了有些住戶利用房屋的破舊為理由拒絕交納各種費用的現象。

　　7、對三個住宅小區的采暖設施進行了維護和保養保證了正常供暖。

　　8、積極倡導科學管理精細化管理，嚴格把關今年在小型基建的維修費用可控在控。通過經營分析，今年的各項經營指標完成較好。所以我堅信在各級領導的領導下，在物的業公司全體干部職工的共同努力下，一定能完成集團公司下達的各項指標。

2023區管干部述職述廉報告，2023區管干部述職述廉報告文章2

　　緊張而又忙碌的20xx年轉眼已經過去，回顧一年來的工作，真是千頭萬緒，感慨萬千。通過所內全體職工的奮力拼搏，較好的完成了上級公司下達的各項技經指標，具體匯報如下：

　　一、狠抓安全生產工作

　　安全生產是電力企業的永恒主題，更是經濟效益的重要保證，本所始終把安全工作放在重之又重的位置，從抓員工安全教育入手，培訓員工操作技能，落實安全責任制，加大考核力度。從而大大夯實了安全生產基礎，穩定了安全生產局面，一年來未發生安全事故，供電可靠率，電壓合格率均達公司要求，我們的具體做法是：

　　1、在所內有計劃開展技能知識學習。

　　2、開展身邊無事故無違章活動。

　　3、按照公司工作布置，定期開展安全大檢查，對查出問題能處理的及時處理，不能處理的上報公司。

　　4、定期對工器具進行了測試及外表檢查，始終使用合格工器具。

　　5、有計劃制定、落實安全“兩措”。

　　二、注重服務承諾，提高服務質量

　　堅持“人民電業為人民”的宗旨，本著“優質、方便、高效、規范、真誠”的服務方針，不斷提高服務質量，增強服務意識，規范服務內容，堅持為民辦實事的精神，開展了一系列重要舉措。

　　1、我所有計劃定期對員工進行服務理念教育，及待客的熱情，舉止的文明，儀態的端莊，著裝的整潔等立方面的培訓。積極組織我所人員開展“一月一查“活動，同時向辦理新增電力客戶和保修用戶發放滿意度調查表，通過統計滿意率為100%，全年來未發生投訴事件。

　　2、一如既往的堅持所長接待日、所長走訪活動，并在營業窗口設立了客戶意見箱，這樣確保了能在第一時間了解自身存在的問題及客戶的需要，做到了企業與客戶面對面的交談，心與心的溝通。

　　3、將每次計劃或非計劃性停電的有關情況及時通知事業、企業單位及個體、主要用電大戶，

　　4、定期走訪特殊服務對象，全年累計共走訪13戶。

　　5、出色的完成了各次接待任務及中考期間的保電任務。

　　經過全員共同努，本所服務意識，服務內容，服務質量，都己上了一個新臺階，樹立了良好的社會形象，受到了社會各界的好評。

　　存在問題

　　1、優質服務仍有不足之處，主要表現在電費催交。

　　2、個別臺區線損不穩定，有時會出現反彈現象。

　　明年主要任務目標

　　狠抓安全管理，確保全年目標的順利實現。

　　認真貫徹落實肅北電力局的安全生產違章行為的處罰規定和國家電網公司工作規定。20xx年全年安全生產的工作重點，主要是石包城水峽口電站線路運行及維護工作，由于農村的超高樹枝已嚴重影響到電網的正常運行，我所把工作重心移到電網的運行維護上來，保人身、保設備安全是我所在安全生產中的重點工作目標。

　　電力營銷工作穩步推進。

　　1、繼續加快農村電力營銷市場的開拓工作，在提高服務質量的同時，提高產品質量，售后服務工作。堅持24小時守候服務，在廣大農村電力客戶心中樹立較好的供電企業形象，為客戶提供優質、高效、快捷、方便的品牌服務。

　　2、加強電網的維護運行管理，著力降低線損，增加企業效益，在農村地區要降損增效，一是必須要抓電網運行、維護，防止電能的偷漏問題，及時消除事故、隱患及缺陷。二是加強線損分析，定期召開線損分析會，查找線損偏高的原因，及時解決問題，同時加強考核，與運行維護人員的獎金工資掛勾，增強他們的.工作責任性。最終達到降損增效的目的。

　　3、加強電費回收，維護企業利益，營銷與財務集成后，特別是牧農戶預繳電費的意識沒有真正建立，加上我所的優質服務工作不到位，電費回收工作難度增加，要如期完成電費回收，必須與各類用戶協調爭取他們的理解、支持，才能按期完成。但我們相信只要有上級公司領導的關心、支持和我所全體職工的共同努力，電費回收一定能不折不扣的完成。

　　加強黨建工作，確保黨風廉政建設年度目標標的實現。

　　按公司黨委的統一布署，在供電系統中開展教育活動是一項常抓不懈的政治任務。按照新時期黨員的標準和黨員的“兩個條例”經常開展自查、排查問題，針對問題列出整改措施，并按時限進行整改，再由上級黨組織進行驗收檢查。其宗旨是提高黨員隊伍的素質。

　　以上是我所一年各項工作開展的基本情況，及明年工作的重要工作任務目標，相信在公司正確領導下及全所員工的共同努力下，定能夠讓本所的各項工作穩定開展，穩步上升。

2023區管干部述職述廉報告，2023區管干部述職述廉報告文章3

　　按照公司黨委關于對領導班子、后備干部進行考核的通知要求和后備干部管理相關規定，現結合自己一年來的思想、工作、學習和生活情況進行認真總結、評議。

　　一、思想方面：

　　作為一名共產黨員、書記，在日常工作和生活方面，能夠不斷加強自身思想改造，認真學習黨的路線、方針和政策，關心時政，關心企業的發展。各方面從嚴要求自己，盡最大的努力影響和帶動身邊的同事，在工作中不利于團結的話不說，不利于團結的事情不做。有較強的團隊意識。能夠和黨組織保持高度的一致、積極相應黨組織的各項號召，在20xx年5月12日四川發生特大地震后，作為一名黨支部書記、積極相應黨組織的號召，奉獻愛心積極向地震災區款款，組織員工向地震災區群眾默哀致敬，主動交納特殊黨費為地震災區貢獻自己一份力量。

　　二、工作情況：

　　作為一名，工作中能夠擺正自己的位置，服從領導安排，為班子成員服好務，為公司員工服好務，起到了上下溝通、上下協調的環節作用。

　　1、年初撰寫了20xx年公司工作總結和20xx年工作安排，與部聯合組織召開了傳達能源公司年工作會議精神和我廠20xx年度工作會議。

　　2、積極做好職工穩定和信訪工作，迎接了市信訪局的年度工作檢查驗收，由于基礎工作細致、扎實，取得了市20xx年度信訪先進單位榮譽稱號。

　　3、在全民普法工作中，按照上級公司和當地政府的要求，認真制定五五普法方案、利用宣傳欄、板報等形式面向員工普及法律知識、組織環節以上干部進行年度普法考試，營造出良好的依法決策、依法辦事氛圍。

　　4、在企業管理工作中，制定了修訂、修編公司管理標準工作要求，在全廠開展了工作、管理和技術標準的修訂工作，同時牽頭開展生產、節能、環保等項工作的對標管理工作，找出了相對比的標桿，為今后的工作明確了目標。

　　5、在春秋兩季，負責開展廠區和住宅小區的硬化綠化工作，帶領兩名公司員工，每天加班延點給廠區和住宅小區的果樹、草坪澆灌、打草、松土，清理院內外垃圾，為企業形象和員工小區的環境衛生的改善做出一定的工作。積極參加市創建全國文明城市的創建活動，組織帶領員工參與了市萬人大造林和萬人健步行活動。

　　6、在后勤管理方面，維修、改造了電廠、老熱源點的浴池，提高了食堂飯菜質量、降低了飯菜價格，加裝了運行員工休息室的床鋪，改善了運行員工的休息條件。在新調入員工樓房分配中，能夠認真按照公司領導要求，秉公辦事，通過電腦選號的形式為150名新調入員工公開、公正、公平的分配了住宅樓。

　　三、學習情況：

　　作為一名共產黨員和公司的，一年來能夠積極參與公司黨委組織的各項學習、教育活動，通過業務、理論學習，提高了自己的理論水平和綜合素質，20xx年認真組織開展了部黨員學習活動，撰寫了學習筆記，按照能司黨委要求，召開了全體黨員參加的《共產黨員和中央企業在抗震救災中的義務和責任》專題組織生活會，讓黨員對自身在抗震救災中的思想和工作進行回顧、總結，把黨員盡義務、企業履行社會責任轉化為抗震救災和發展生產的強大動力。

　　四、生活情況：

　　作為一名共產黨員和后備干部，工作和生活中我始終把員工群眾的利益放在第一位，與同志們相處時，能夠正確對待員工意見，爭取員工的信任和理解，在員工家中有喜事、喪事需要伸手相幫的'時候，我都能夠主動上前，盡自己的全部力量。

　　在廉潔自律方面，我能夠嚴格按照黨組織要求和黨員的標準及廉潔自律的規定，規范自己的言行舉止，嚴格執行、遵守黨紀國法和企業的各項規定及要求，不斷加強廉政建設學習，努力提高自己的防腐拒變的能力。

　　五、缺點和不足：

　　自我總結和批評不夠，政治理論和其它新知識、新理論特別是業務理論學習的深度和廣度還不夠。工作中缺乏與時俱進的時代精神，創新不夠、有時急于求成，工作缺乏條理性，為領導、為職工服務方面還存在一定欠缺和不足。

　　六、整改措施：

　　今后要進一步加強理論、業務學習的自覺性，努力做到理論聯系實際，努力提高政治敏銳性和鑒別能力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

　　牢記黨的宗旨、堅持工作原則，做好“雙向服務”工作，對員工反映的問題能夠解決的絕不推諉，盡最大努力來維護好員工的合法權益，不能解決的要及時和領導反饋，做好正面宣傳和疏導工作，讓員工理解企業，引導員工樹立大局意識和集體意識，正確對待個人利益和集體利益，加強和政工部門的配合，積極組織員工參與一些公益性和娛樂型的文體活動，增強企業的凝聚力，為廣大員工搭建展示個人才華的舞臺。

　　嚴格執行廉潔自律的各項規定，不斷加強反腐倡廉學習，對自己嚴格要求，做到清正廉潔，經常向黨組織匯報個人思想、自覺地接受黨組織和員標標工群眾的監督。

　　以上是我個人一年來的工作、生活總結，通過總結我看到了自身工作與組織的要求和同志們的期望還有很大的差距，我有決心和信心在以更大的熱情投入到今后的工作中去，實實在在做好本職工作，更好的為領導、為員工服好務。

2023區管干部述職述廉報告，2023區管干部述職述廉報告文章4

各位領導和全體參會同志們：

　　現在，我代表茹家莊村黨支部就20xx年前半年落實黨風廉政建設責任制工作和班子成員及本人執行廉潔自律情況進行匯報。

　　一、半年主要工作

　　1、充分發揮我村基層黨組織的核心領導作用，按照鎮黨委要求，引導全村黨員積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，活動中我們通過專題調研、民主評議、發放征求意見卡、召開座談會等方式，共走訪群眾160余人次，個別談話9人次，共征求意見22條，經匯總疏理后共16條，為立說立行立改以及下階段開展活動奠定了良好的基礎。通過活動開展，堅定了黨員的理想信念，加強了組織隊伍建設，彰顯了農村黨員為民服務的宗旨，為實現我村經濟提升，打好了基礎，為解決好群眾關心的熱點、難點問題，促進干群關系，維護我村穩定，做出了貢獻。

　　2、著力以經濟建設為中心，在去年種植中藥材黃菊花的基礎上，今年又引進了新品種，擴大種植規模，達到200余畝，不斷探索科學管理技術，為村民增產增收做出努力，并積極爭取上級部門支持，籌備新建菊花深加工項目，為后期菊花烘干做準備。

　　3、繼續做好一村一品核桃干果經濟林工程，做好核桃樹的科學管理，通過核桃專業合作社為種植戶提供各類信息和技術指導，5月份通過了省里一村一品領導組的驗收。

　　4、整治村內環境衛生，定有專職保潔員對村內主道進行清掃，保證干凈整潔，這項工作已順利開展；村民集中地興建2個公廁，分別在村東、村西、村北興建5個灰渣點，讓村民灰渣不得隨意傾倒，徹底改善村內環境，此項工作正在籌備推進，另外，在入村主道兩旁栽植400余株白蠟，增加綠化面積，改善人居環境，此項工作已完成。

　　5、團、婦、武、民調、治保、老齡、教育各項工作協調并進，呈現了安定祥和的發展氛圍。

　　二、五大工程實施情況

　　1、做到警鐘長鳴，利用各種會議，正反面典型事例給兩委成員提出警示，實際中做到相互制約、相互監督。

　　2、認真貫徹落實上級有關精神，堅持不斷地完善廉政文化建設工程，從制度上構筑防御體系。

　　3、積極開展陽光理財制度和重大事項流程化管理，完善村級紀檢監督機構，除由黨員、村民代表組成的`理財小組審核報銷憑證外，對重大事項嚴格執行“四議兩公開”工作法，凡涉及經濟工程、物資采購的人員，無論采購及工程核定都有2人以上的當事人進行審核。

　　4、每年進行兩次大型會議，由兩委成員進行述職述廉。

　　5、對群眾反映較為集中的問題及時解決，一時解決不了的向群眾做出細仔耐心的解釋工作，使群眾反映的突出問題達到妥善解決。

　　三、兩委成員廉政自律情況

　　20xx年前半年我們村兩委成員在上級黨委、政府和村黨支部的領導下，結合本村實際，積極完成上級交辦的各項工作，主動謀劃本村發展規劃，扎扎實實帶領群眾勤勞致富，嚴格執行“四議兩公開”制度，對在新農村建設中的工程承包和各項建設工程，采取黨員大會、村民代表大會議事和招標、擬標方式，做到公開、公正、公平。對村民關注的財務開支實行公示，對村民建房審批、計劃生育實行公示制。

　　四、本人廉潔自律情況

　　20xx年前半年在各項工作中，嚴格執行兩委成員管理制度，牢記自己的工作職責，凡超出職責范圍的事情和村務大事都由黨員議事會和村民代表議事會討論決定或兩委會表決后，形成一致意見后方可實施，嚴格執行鎮相關規定，任何招待費用及交通通訊費均不得入賬報銷。

　　五、個人重大事項申報情況

　　我全家無經商辦企業人員，半年內婚喪嫁娶的事情在我家沒有發生，我沒有特權，也沒有收受任何禮品和現金，堅持執行上級文件有關規定，堅持執行村兩委規定和實行鎮審核批復制，做到了兩袖清風，一心為公。

　　六、存在問題及努力方向

　　在黨風廉政建設和反腐工作進程中，做出了一些成績是應該的，但還存在許多不足的地方，與黨風廉政建設要求還有一定的差距，在今后的工作當中，我們更應不斷地加強廉政反腐工作的力度，不斷學習各級黨委黨風廉政建設工作精神，把反腐倡廉真正融入到工作中，落實在我們每個村干部及其家屬的實際行動中。

2023區管干部述職述廉報告，2023區管干部述職述廉報告文章5

　　20xx年，縣工信局領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，全面落實年初確定的工作目標和措施，各項工作順利開展，取得了明顯成效。

　　一、加強學習，強化鍛煉，領導班子綜合素質有了新提高

　　一是圍繞創建“學習型機關”活動，加強理論學習，不斷提高班子成員的政治理論水平。二是強化分工協作，充分發揮領導班子的.集體領導作用。堅持分工不分家，對局內重大問題堅持集體討論、集體決定，不搞一言堂。三是注重實踐鍛煉，充分發揮領導班子的整體效能。領導班子牽頭分組推進中心工作，形成有合作、有競爭的工作機制。

　　二、認真履職，強化措施，各項重點工作取得新成績

　　一年來，縣工信局領導班子狠抓各項重點工作的落實，取得了較好成績。我局先后榮獲20xx年度工業崛起“年度貢獻獎”、工業發展先進縣（市）、市20xx年度實施中小企業成長工程“先進縣（市）”、縣20xx年度招商引資工作三等獎和20xx年度全縣新農村建設“先進掛點建設單位”等榮譽稱號。

　　一是抓好運行調度，推動工業經濟速效雙增。重點做好電力供應調控和企業融資保障工作，年內新增了兩家小額貸款公司，為今后解決我縣工業企業融資擔保提供有力保障。1——11月，全縣規模以上工業企業總產值、工業增加值、主營業務收入三項工業經濟指標均提前一個月超額完xx縣市下達全年目標任務，并提前一年完成三年翻番。有望進入全市工業發展強縣行列。二是抓好招商引資工作，不斷增強工業發展后勁。10月份和廣研光電科技有限公司簽訂總投資6億元的三基色熒光粉及led稀土節能燈新光源產業化項目。三是抓好在建項目，努力提升工業發展質量。重點推進韜略運動器材一期、明升五金工藝等2個工業項目竣工試產工作和跟蹤服務好三基色熒光粉及led稀土節能燈新光源產業化項目。四是抓好結構調整，努力構建現代產業體系。引進的三基色熒光粉及led稀土節能燈新光源產業化和松巖冶金材料等項目，使我縣的稀土、氟化工產業鏈向終端產品延伸。五是抓好兩化融合，加快推進新型工業化進程。企業信息化、“數字園區”、電子監察和網上審批等工作順利推進。六是抓好墻材革新，推進節能與資源綜合利用。加大墻革基金征、執法與宣傳力度。七是抓好各項中心工作，切實增強發展合力。掛點金龍鎮合頭村躍前村小組新農村建設點的村莊整治工作，順利通過縣新村辦第一批驗收，“三送”活動中著重幫助群眾辦實事、做好事，得到當地群眾好評。

　　三、加強領導，落實責任，黨風廉政建設取得新成效

　　一是加強組織領導，認真落實黨風廉政建設責任制。把黨風廉政建設列入重要的議事日程，切實做到同業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

　　二是強化教育管理，切實增強領導干部廉潔從政意識。一年來，我局系統內未出現因廉政問題而被檢舉、投訴及查處的情況。

　　三是強化執行監督，認真遵守廉潔自律各項規定。規范公務用車和公務接待，進一步深化和完善了政務公開制度，主動接受社會各界監督。

　　一年來，縣工信局領導班子帶領全體干部職工狠抓各項工作落實，取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，我們將在今后工作中不斷加以改進和克服，同時也歡迎社會各界進行監督，并提出寶貴意見建議。

2023區管干部述職述廉報告，2023區管干部述職述廉報告文章6

　　站上講臺，仍記得兩年前一月內三次登臺的經歷，今天我選擇了脫稿，就讓我用我的聲音來帶領大家進入一朵浪花的世界，傾聽一朵浪花的心聲。

　　作為省傳輸局運維部最老的“浪花”，我有著隨時被拍死在沙灘上的危機感，因為一年來，部門的80后越來越多，已經占據了半壁江山，特別當年叫著阿姨的男孩現在卻已經成了同事，作為“70前”的我真的感覺“韶華不為少年留，恨悠悠，幾時休”，不得不承認自己已經具備了“前浪”的資格。然而前浪有前浪的優勢，前浪有前浪的快樂，前浪更有前浪的夢想。

　　前浪的優勢來源于多年來穩打穩扎的工作，更來源于兩年來巨大壓力下的不斷提升。20xx年的我也是一朵后浪，因為那時我剛剛轉崗，我努力的汲取了前浪的傳承讓自己不斷壯大。20xx年的我已經可以輕松的面對我所承擔的崗位，不管是全省上億的維護成本管控，還是全省三萬的實物資產管理，我都游刃有余。對于部門的后浪，我也會兢兢業業。，細心講解、分享資料，讓部門和崗位的傳承在我這里向下延續。

　　20xx年，在五優分局的創建過程中，我充份享受著前浪的快樂，同時也不斷的在前浪與后浪中穿越。

　　快樂源于壓力

　　“五優”一個誕生于20xx年xx月的新名詞，在短短一年的時間里就風靡了湖北傳輸，成了傳輸流行語，如武昌分局黃鑫分局長的簽名檔寫著：“五優何時無憂”，易信的'聊天群也經常可以看到襄城分局鄒靖分局長友情提醒xx分局：你們數據好像有問題。”宜昌黃明勇分局說：五優要讓我們分局長修煉成“精”。

　　初涉五優，我并沒有真正在意它的存在，也曾經認為它僅僅是一個錄入數據的平臺，然而接觸越深，我的心也沉的越深，因為它向我展示了一個似乎全新但卻與過去千絲萬縷的世界。

　　說是過去，是因為五優源于以往已經成熟的制度和經驗，說是全新因為它帶來了很多新的觀念，新的視野，如以分局為區域的劃小考核，它不僅僅是考核分局的作業，更多的是考核一個局的綜合實力。不同維度、不同專業的視角充斥在“五優”同一的平臺上，這些新的觀念讓我和伙伴們必須不停的調整思路，也讓我不再沉迷于前浪的自滿，而深深感覺作為“后浪”的不足。

　　學習，理順，我和伙伴們一點點建立著五優的模塊，一點點梳理著管控的細節，一點點讓我們舊有的觀念與新的觀念碰撞接軌，讓五優越來越骨肉豐滿。面對五優，正如面對自己懷胎十月出生的寶貝，心中帶來的不僅僅是驚喜，更多是“吾家有女初長成”的欣慰。

　　快樂源于分享

　　“五優”是一個基于現場又高于現場的項目，它要求我必須用更高的眼光，更廣的視野去完成現有的工作，它不再拘泥于一個專業的成功，更多的是講求的是團隊的合作，專業的融合。“五優”讓我不再是一朵孤獨的浪花，因為它是一個海洋的世界，充斥著很多與我一樣的同行者。在同行的途中，有著60后的引導，有著70后的交流，更有著來自于80后青春的斗志，90后活力的感染。

　　“五優”讓我學到更多不同崗位的知識，“五優”同樣也是我與他人分享感悟的平臺，我們分享著工作中的想法，分享著工作中的經驗，同時也分享著人生的感受。在分享中我們毫不保留，火花的撞擊隨處可見，在這撞擊中不斷完善著自我的知識結構，也不斷思索著下步的路程。

　　快樂源于熱愛

　　在兩年前的述職里，我曾經說過一句話：我喜歡在枯燥的數字里遨游，因為在其中有著找出規律的快樂。“五優”分局維護數據的整理，給了我充份享受這一快樂的空間。因為它里面充斥著大量看起來毫無關聯的數據，而我卻需要將這些數據通過某個橋梁整合起來。在整合的過程中，我學會了建數據評估模型，從“無線維護劃小模型”到“本地網預算評估模型”，從““基站發電分析模型”到“外力管控簽到分析模型”，我最喜歡的事情就是導出數據，放入模板，點右鍵“刷新”，一張張圖表就會出現在我的眼前，而這些圖表可以給專業主管們提供分析的依據，會讓我手中管控的資源投向更需要的地方，思想匯報專題讓我享受著“花對錢“的快樂。

　　前浪雖有“廉頗老矣”的感慨，然而前浪仍有前浪的夢想，因為在享受快樂的同時也會思考自己前行的方向。

　　20xx，一個帶有挑戰的年份，市場這個看似與維護距離很遠的詞語，卻在20xx年離我們很近很近，集團公司考核新的政策，省公司資源分配新的方式，集約化、網格化、劃小核算單元，越來越精細的管理模式，越來越嚴格的管理要求，都給我帶來了越來越多的思考。

　　俗話說，不能開源就只能節流，如果說在20xx的五優創建中我親身感受到了劃小帶來的維護管理效率的提升，那么在銀子越來越少的20xx，我應該站的更高，更多地從市場的角度利用五優的數據做出評估模型來引導轉型，以劃小來推動評估，以評估來引導資源，以資源來推動基層的作業，以提升效率來降低成本支出。

　　敢于否定自己的成績才能讓自己走的更快更遠。我有身為前浪的覺悟，但同時我也有著當好“后浪”的信心，因為生活會不斷有新的變化，浪花同樣也會不斷的重復著從水滴到巨浪的過程。

　　我愿為浪花，也希望大家共同見證著一朵浪花的奇跡。

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