年終醫院述職報告
在日常生活和工作中,我們使用報告的情況越來越多,寫報告的時候要注意內容的完整。我們應當如何寫報告呢?以下是小編精心整理的年終醫院述職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。
年終醫院述職報告1
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
一年來,我在院領導的正確領導下,在分管院領導的指導下,在同事的幫助下,使個人素質、工作能力和業務水平等各方面都有了較大的提高。今天我做為醫務科主任做這個述職報告,在這個崗位上,我既深感責任重大,有干好工作的強烈使命感,又深知能力有限,怕辜負醫院領導和同事的信任,借此機會,談幾點感性認識和一些想法,與大家共勉,不當之處,請各位領導、同事批評指正:
一、努力學習,加強修養,全面提高自身素質
自覺學習政治理論知識和業務技術知識,時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦,不斷提高政治素質和業務素質,增強辨別是非的能力,增強政治敏銳性和預見力,增強干事創業的能力,努力做到信念上堅定,工作上自覺。強化科室文化建設,努力營造醫務科辦事高效、反應果斷、協調得當的工作作風。
二、愛崗敬業,盡職盡責,為塑造醫務科嶄新形象做貢獻
1、強化服務意識,轉變工作作風,徹底改變坐等推靠壞習慣,拋棄生冷硬頂舊作風,千方百計為臨床一線科室保駕護航,為領導分憂解難,寧肯自己受委屈,不要科室擔風險,寧肯自己有壓力,不要領導有不滿。一年來星期一至星期六參加臨床科室查房,科室專題協調會10次,組織院內危重病人搶救5人次,組織院內業務專題學術講座10次,解決醫療糾紛5件。
2、增強實干精神,盡職盡責,恪盡職守,愛崗敬業,無私奉獻。一年來經常加班,班外處理醫療問題20多件,今年是三乙創建年,我負責三乙內容占了559分,我邊學習新標準新內容,邊請教其他友鄰醫院和我們醫院的醫療管理人員,組織科室學習標準,經常督促相關科室準備情況。
3、正確處理各種關系。對上級部門和各級領導,做到尊重而不崇拜,服從而不盲從,到位而不越位;對同事,團結協作,互助互愛;對科室,做到嚴于律己,寬以待人,以身作則;對困難,做到坦蕩處事,不避不推;對患者主動熱情,做好各方面的解釋工作,注意用自已的一言一行,維護醫院的信譽,維護醫務科的整體形象,保證了醫院醫務工作的正常開展和有效運行醫院科主任述職報告5篇醫院科主任述職報告5篇。
三、努力提高醫療質量管理和服務水平
醫務科工作任務重、壓力大、責任強,是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室,醫務科工作的效率和質量直接影響著全院醫療質量和聲譽。上任之初,面對嶄新的工作環境,對工作理不出頭緒抓不住重點,我也曾經彷徨過、失落過、氣餒過,但是組織的信任,領導的幫助,科室的支持,職工的理解使我鼓足勇氣,充滿了信心,義無反顧地投入到醫務科工作中。
醫療質量管理和服務水平的提高是醫院管理永恒的.主題,更是醫務科工作的重中之重。堅持“以患者為中心”的服務理念,狠抓“醫療質量”“優質服務”兩個主題,一年來重點開展以下工作:合理規范使用使用抗菌素,加強醫療應急管理建設,強化臨床應急危重病人搶救意識;加強醫患溝通,及時處理醫患糾紛,構建和諧醫患關系;推動醫院重點科室建設,積極協助開展新技術新項目,全面提高醫院醫療質量。
1、完善醫療管理組織,構建流暢管理體系
持續控制并提高醫療質量,必須強化三級質管網絡建設,尤其是加強科室質管小組工作。為此調整充實了醫院質量管理委員會,成立醫療質量管理領導小組和醫療糾紛協調處理領導小組,制訂科室質管小組工作制度,明確各崗位工作職責,充實精干力量,加強質量培訓,高起點、高標準、嚴要求,穩步開展工作。
2、增強依法執業意識,健全核心醫療規章制度
嚴格貫徹執行醫療衛生法律、法規、醫療制度及醫療護理操作規程,狠抓醫療質量管理,確保醫療安全;規范醫療技術操作規程,完善各項醫療規章制度,修訂工作人員崗位職責。
3、倡導全面質量管理理念,注重環節質量控制
全面落實醫療規章制度和技術操作常規,實施醫療質量的動態過程管理
加強基礎質量管理,注重環節質量控制,嚴格落實首診負責制、三級醫師查房制、醫囑制度、查對制度、完善檢查注重復查、病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規范、處方管理辦法、技術準入制度、值班和交接班制度等醫療質量和醫療安全的核心制度,有效防范醫療糾紛,切實保障醫療安全。
4、加強質量控制監督檢查,及時反饋整改提高
質量靠管理,管理靠體系,體系加以控制才有保障。制定切合實際全面量化的檢查評價標準,修訂了《醫療質量檢查考核標準》,規范了醫療質量檢查工作,嚴格標準,獎懲結合,及時反饋,切實整改,旨在用標準化管理打造標準化醫療技術和醫療流程,重在持續提高醫療質量并形成長效機制。
5、加強醫療安全教育和醫療質量管理培訓,有效防范醫療糾紛員工培訓是醫院管理的重要內容,是提高員工的法律意識、質量意識、風險意識、服務意識和安全意識的基礎工作,是員工掌握醫療質量管理、醫療糾紛和醫療事故防范知識和技能的重要途徑。
以加強年輕醫師、科室質管員和進修人員系列培訓為著眼點,開展質量教育,強化醫師業務培訓與技術考核,狠抓對各級各類醫務人員的“三基三嚴”訓練和崗位培訓,注重內涵建設,挖潛增效,探索建立崗位考評機制和激勵機制,不斷增強醫務人員的職業素養,端正質控心態,切實提高醫療質量,保障醫療安全。
6、改進服務流程,提高工作效率。加強正點手術檢查,嚴格執行節假日手術制度,提倡連臺手術制度,擇期手術術前等待日不超過3天,努力縮短平均住院日,提供優質便捷醫療服務,提高了工作效率。
7、合理用藥規范檢查,減輕病人負擔。認真貫徹衛生部《抗菌藥物使用指導原則》及省衛生廳有關規定,全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細則,并制定了更加嚴格的抗菌藥物、化學藥品和中成藥分級管理審批制度,因病施治,合理用藥。實行同級以上醫療機構之間輔助檢查相互認可制度,切實保證門診及住院檢查的連貫性,增強檢查項目的針對性。
8、加強醫患溝通,及時處理醫患糾紛,構建和諧醫患關系。建立健全醫患溝通制度,制定醫患溝通單,加強全員教育培訓。教育醫護員工牢固樹立全心全意為人民服務的觀念,真誠服務,盡職盡責,杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象。建立完善病人投訴處理制度,公布投訴電話,有效防范醫療糾紛并切實處理病人投訴,維護正常醫療秩序。同時總結投訴案例,分析投訴原因,確定整改措施,提高醫療質量,加強醫患溝通,改進醫患關系,樹立良好形象。
一年的工作中,發現自己存在許多的不足:主要管理經驗不足,理論水平、素質能力還不能適應形勢發展的需要;思想觀念更新不夠快。醫務科工作作為全院工作的一個重要環節,在醫院領導的直接帶領下,需要各臨床科室的大力支持,只有醫院上下共同努力,才能推動我院醫療服務工作的新局面,使我院走向更加美好的明天。
在這里再次感謝醫院給我一個施展的平臺,懇請各位領導、同事提出意見,使我進一步完善自己,也將以此述職為契機,虛心接受領導和同事們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,以優異的工作業績為醫院的發展建設增添一份微薄之力。
述職人:xxx
20xx年x月x日
年終醫院述職報告2
17年,在市委、市政府和市衛生局的正確領導下,帶領全院干部職工深入學習實踐科學發展觀,團結協作,開拓進取,全年共完成門診X人次、住院X人次,業務收入X萬元,分別比去年同期增長X%、X%、X%,超額完成了年初制訂的各項任務目標。下面,我就17年個人的思想、工作、學習等情況向各位領導和同志們作一匯報:
一、加強政治業務學習,提高管理水平
作為一名院長,我深知自己肩上的擔子重大,時刻以一名黨員干部的標準嚴格要求自己,時刻做到自重、自省、自警、自勵。思想上不斷完善,在政治上不斷求強,不斷適應醫院發展的需要。百忙之中抓緊一切可以利用的時間和機會加強學習,不斷提高自身素質。
一是加強政治學習,深入學習實踐科學發展觀,使自己始終保持清醒的政治頭腦,在事關方向、原則等問題上,立場堅定、觀點鮮明、態度堅決,與黨和政府保持高度一致。
二是加強法律法規學習,做到懂法惠政策,對殘疾人實行“兩免三減”優惠政策。X年,全院共為貧困患者減免門診、住院費用約X萬元。積極配合黨中央開展的各項惠民政策,著力解決老百姓“看病難,看病貴”的問題。
三是一年來共收治醫保住院病人X人,統籌資金X萬余元。新農合補償X人,補償金額X萬余元,比去年增加了X萬元。針對今年開始實施的'城鎮居民醫保,我們從人員培訓、軟件升級等各方面認真準備,保證了該項惠民措施的順利實施。另外,協調醫務處、財務科、醫保科、婦科等科室,順利啟動了農村孕產婦和兒童保健系統,使在我院生產的農村產婦都能及時領到補貼。
四是做好國慶工作。帶領院領導班子高度重視、周密部署安保工作,在全院建立了完善的安全保障體系,制訂了切實可行的工作預案,認真排查不安定因素,把糾紛解決在萌芽狀態,保證了安全穩定,無一例上訪,被評為全市文保系統安全穩定先進單位。
五是加強基礎設施建設。X大樓建設是市委、市政府的德政工程和民心工程,也是我院發展史上重要的里程碑。一年來,我們堅持科學決策、民主管理的原則,扎實、穩步地推進住院樓工程。一方面在資金上我們積極跑辦。今年春節前后,我抓住國家擴大內需,增加基礎建設投入,推動經濟增長的大好時機,在市委主要領導和職能部門的大力協助下,加大了資金跑辦力度,向國家發改委爭取項目資金X萬元,現已全部到位并投入使用,極大的破解了項目建設資金的難題。另一方面,在確保建筑質量和施工安全的前提下,加大建設力度,加快建設進度,倒排工期,掛圖作戰,現在已經完成了主體封頂和內部構造墻砌筑,正在進行中央空調、消防、弱電等配套設備的安裝,預計X年底可以竣工。
六是做好應急防控工作。今年面對手足口病和甲型xxx流感疫情,帶領全院干部職工以高度的政治覺悟、忘我的工作熱情,繼續發揚抗非典精神和抗震救災精神,總結非典的經驗教訓,沉著應對。通過整合全院的資源,及時調整改造,成立了獨立的手足口病區和流感病區,有效控制了疫情傳播。開設了預檢分診室,規范了診療流程,在省市專家的數次督導檢查中,均受到肯定和好評,出色的完成了任務。
二、加強班子建設,同心戮力謀發展
火車跑得快全憑車頭帶。醫院發展好不好,快不快,領導班子是關鍵。在班子建設上,自己堅持以身作則,力求勤政、廉潔、高效、務實,以強烈的事業心和責任感緊密團結班子成員,以忘我的精神努力工作,提高工作效率。
一是以身作則。自擔任院長以來,一心撲在工作上,舍小家,顧大家,從沒休息過完整的星期天和節假日。在我的帶動下,班子成員識大體,顧大局,主動加班加點,從無怨言。
二是統一思想。深入學習實踐科學發展觀,相互促進、相互監督,堅持批評與自我批評。真正做到講黨性、講奉獻、講團結、講干勁。
三是發揚民主。凡重大問題不搞“一言堂”,對人事任免、晉升晉級、利益分配、設備購置、基礎建設等重大問題的決策,充分發揚民主,廣泛聽取意見,由領導班子研究討論,民主決定。
正由于班子內部團結,思想統一,所以才做到了決策科學、執行有力、落實到位,從而實現了醫院的跨越式發展。
四是勤政廉潔,做人民公仆。
年終醫院述職報告3
領導:
一年以來,在科主任領導下,認真開展各項醫療工作,全面履行了主治醫的崗位職責。
一、加強政治業務學習,不斷提高自身素質
一年來,能夠積極參加醫院組織的各項學習活動,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。特別是通過參加醫院組織的各項評比活動,對照先進找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、認真負責地做好醫療工作
救死扶傷,治病救人”是醫療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,為此,我以對患者負責的精神,積極做好各項工作。
一是堅持業務學習不放松。堅持學習骨科學理論的新成果,不斷汲取新的營養,促進自己業務水平的不斷提高。
二是堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,認真對待每一例手術,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,從而保證了各項工作的質量,受到了社會各界的好評。
三、嚴格要求自己,積極為醫院的發展建言出力
作為醫院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。一年來,緊緊圍繞醫院建設、醫療水平的提高、業務骨干的培養等方面開動腦筋、集思廣益,提出合理化建議,充分發揮一名老同志的'作用。同時,嚴格要求自己,不擺老資格,不驕傲自滿,對比自己年長的同志充分尊重,對年輕同志真誠地關心,堅持以工作為重,遵守各項紀律,堅持代病工作,兢兢業業,任勞任怨,樹立了自身良好形象。
一年以來,在科主任領導下,認真開展各項醫療工作,全面履行了主治醫師的崗位職責。在領導的幫助和同志們的支持下,跟優秀的前輩比還是有差距,在今后工作中,要繼續努力,克服不足,創造更加優異的工作成績。
此致
敬禮!
年終醫院述職報告4
尊敬的領導:
過去的一年,在各級主管部門的直接領導下,本人認真開展各項醫療工作,堅決貫徹執行各級領導安排和布置的各項工作和任務,全面履行了一名基層醫生的崗位職責。現進行述職報告如下。
一、思想政治方面
嚴格標準要求自己,努力提升職業道德素質。不斷提高自己的政治理論水平,積極參加各項政治活動,更加堅定了對中國特色社會主義的信念,對改革開放和社會主義現代化建設的信心。始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,遵守各項法律、法規、規章和診療技術規范、常規,加強醫風醫德修養,具有較好的職業道德和敬業精神。
二、醫療業務方面
本著為民眾健康服務,兢兢業業做好本職工作。“救死扶傷,治病救人”是醫療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,醫療工作的進步在社會發展中具有不可替代的.作用,為此,我以對患者負責的精神,積極做好各項工作,關心、愛護、尊重患者,保護患者隱私;嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程;一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治;認真完成了上級布置的各項任務。
三、專業技能方面
珍惜每一次學習機會,自覺提升治病救命本領。作為一名年青的兒科醫生,我知道自己的專業技能還有很大的提升空間,為此,我買了兒科專業用書以自學,不斷鞏固專業理論;注意總結工作中遇到的問題,一有機會就向科室中經驗豐富的人請教,直到把問題解決掉;堅持業務學習不放松,認真完成繼續再教育的各期學習,并通過了各期的考核;每年積極參加主管部門舉辦的規范化培訓,聆聽專家學者的學術講座,并經常閱讀醫學期刊和網絡信息,了解新的醫療知識和醫療技術,從而開闊視野,擴大知識面,不斷汲取新的營養,促進自己業務水平的不斷提高。
在醫院、科室領導的幫助和同事們的支持下,本人基本上能夠較好地完成作為一個基層醫生的各項工作和任務。在今后工作中,自己將不斷加強理論學習,堅持理論聯系實際并為實際服務的原則,努力克服理論上的不足和實際能力的不足,努力創造更加優異的工作成績。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年x月x日
年終醫院述職報告5
20xx度我在醫院黨委的正確領導下,在醫院各職能科室的關心幫助下,在全科醫護人員的大力支持配合下,順利的完成了全年的各項工作。現就全年工作情況從德、能、勤、績、廉五個方面匯報如下:
一、德
一年來我堅持以十七大精神以及“三個代表“重要思想為指導,貫徹落實科學發展觀。遵守院規院紀,服從大局,科學管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合,牢固樹立服務意識,按照衛生部“三好一滿意”的要求,把科室的醫德醫風建設和職業道德培養放在首要位置并將其納入日常管理工作中。科室堅持每月安排一次醫德醫風教育,總結日常管理過程中發現的問題并提出整改措施,使全科醫護人員增強了“一切為了患者,為了患者的一切”的服務意識,提高和改善了服務質量。
二、能
緊緊圍繞科室20xx年度發展目標,保持和發揚針灸推拿專科特色優勢,不斷完善專科專病建設,加強面癱、項痹病、腰痛病中醫特色治療的篩選與優化,進一步保持和發揚專科專病的龍頭地位。同時注重人性化管理和服務品牌的創建,使我科成為特色突出、優勢明顯、患者信賴、社會滿意的中醫科室。
我認真履行科主任工作職責,采取全員參與管理的工作模式, 按照醫療質量控制、實習帶教、控感管理、考勤績效、儀器設備、信息網絡等進行分工管理,發揮每一位職工的特長,完成了各項基礎管理工作。
三、勤
我始終以身作則,保持著工作的激情和向上的活力。每天早晨提前到崗,準備晨會的內容,充分利用晨會對科室醫療業務進行安排;及時傳達院周會精神,用正面的信息引導職工,為醫院的快速發展努力工作;在日常工作中,堅持在一線工作崗位指導大家提高工作技能和效率。以自己的事業心、責任感和敬業精神帶動全科一起努力工作。在等級醫院評審期間帶領全科醫護人員團結一致、攜手共進發揚 “五+二”“白加黑”的拼搏精神,圓滿地完成了評審工作。
四、績
(一)、醫療業務情況
全科今年完成診治門診患者7000多人次,住院總人數1359人次,病床使用率達95%,平均住院日20.24天,用藥比達17%,住院病人回訪率達100% ,傳染病登記漏報率0% ,出入院疾病的診斷符合率98%(國標≥90%),入院三日確診率月均達95%(國標≥90%),疑難病中醫針灸推拿參與治療率100%。今年開展了“小針刀”“三伏貼”和“蛙式四步扳法”新技術的臨床運用,收到了較好的社會及經濟效益。
(二)、醫療質量管理
1、嚴格執行醫療質量和醫療安全的核心制度及相關操作規范,成立醫療質控小組由專人負責并定期檢查落實情況,確保醫療質量及醫療安全。
2、科室制定了完整的醫療質量管理方案及計劃,完善了科主任、主治醫師及質控員嚴格把關的三級質控體系,并按甲級病歷的要求加強病歷管理,定期檢查病歷保證病歷質量。
3、我科實行分組和全科每周大查房制度,科內定期進行疑難病案討論,不斷提高理論水平和臨床診療技能.
(三)、醫療安全
一年來我科認真貫徹醫院的各項醫療安全管理條例,認真查房,對危急重癥患者及時請相關科室會診、指導診斷及治療,確保醫療安全。尤其對“羅樹中事件”典型案例的深刻剖析,認真總結全年科室的醫療安全工作,從中吸取深刻教訓,不斷強化各級醫護人員的醫療安全意識,加強相關核心制度的學習及落實,重點加強以內科為主等相關學科理論知識的學習,對科室的安全措施進一步梳理、調整及加強,責任落實到每一位醫護人員,杜絕發生醫療責任事故。
(四)、業務培訓
我科認真落實醫護人員“三基”(基本知識、基本理論、基本技能)培訓計劃、狠抓三基培訓,切實加強針灸、推拿技術規范操作,不斷提高治療效果,通過組織業務學習,提高全科醫生對危急、疑難病癥的診治水平。鼓勵全科醫護人員積極參加省內外的培訓學習。
(五)、人才培養
科室非常重視高素質專業技術人才的`培養,在人員十分緊缺的情況下仍選派兩名主治醫師到上級醫院進修學習,并派送我科所有護理人員輪流到大理州第一人民醫院急診科進修學習,努力建設合理的人才梯隊。同時鼓勵科室人員通過成人高考等多種方式提高學歷和增強理論知識水平。
(六)、臨床合理用藥
認真貫徹《處方管理辦法》及《抗菌藥物臨床應用指導原則》,根據病情需要選擇中西藥物配合針灸、推拿治療。合理使用抗菌素,加強處方管理,確保用藥規范、安全。
(七)、經濟效益
全年科室院業務總收入8033252元。科室認真執行醫保政策,并貫徹落實在臨床工作中。
五、廉
我按照院黨委反腐倡廉的要求遵守廉政規定,管好自己,接受監督,無違紀行為發生。雖然目前我科工作總量、工作效率、工作節奏有所提高,取得了一定的社會和經濟效益,仍存在缺乏新技術、新項目及科研能力欠缺等問題,如何在現有基礎上進一步提高醫療質量、加快科室業務發展,達到“三好一滿意”的標準。我們還要繼續努力,向管理要效益,更好地滿足臨床及患者的需要。
一年來在院黨委的領導下,在各職能部門的幫助下,順利完成了科室的管理工作,做了自己力所能及的事。在這里表示最衷心的感謝!
年終醫院述職報告6
尊敬的領導:
一年來,我在院領導的正確領導下,在分管院領導的指導下,在同事的幫助下,使個人素質、工作能力和業務水平等各方面都有了較大的提高。在這個崗位上,我既深感責任重大,有干好工作的強烈使命感,又深知能力有限,怕辜負醫院領導和同事的信任,以下是我本年度的述職報告:
一、努力學習,加強修養,全面提高自身素質
自覺學習政治理論知識和業務技術知識,時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦,不斷提高政治素質和業務素質,增強辨別是非的能力,增強政治敏銳性和預見力,增強干事創業的'能力,努力做到信念上堅定,工作上自覺。強化科室文化建設,努力營造醫務科辦事高效、反應果斷、協調得當的工作作風。
二、愛崗敬業,盡職盡責,為塑造醫務科嶄新形象做貢獻
強化服務意識,轉變工作作風,徹底改變坐等推靠壞習慣,拋棄生冷硬頂舊作風,千方百計為臨床一線科室保駕護航,為領導分憂解難,寧肯自己受委屈,不要科室擔風險,寧肯自己有壓力,不要領導有不滿。增強實干精神,盡職盡責,恪盡職守,愛崗敬業,無私奉獻。我邊學習新標準新內容,邊請教其他友鄰醫院和我們醫院的醫療管理人員,組織科室學習標準,經常督促相關科室準備情況。
對上級部門和各級領導,做到尊重而不崇拜,服從而不盲從,到位而不越位;對同事,團結協作,互助互愛;對科室,做到嚴于律己,寬以待人,以身作則;對困難,做到坦蕩處事,不避不推;對患者主動熱情,做好各方面的解釋工作,注意用自已的一言一行,維護醫院的信譽,維護醫務科的整體形象,保證了醫院醫務工作的正常開展和有效運行。
三、努力提高醫療質量管理和服務水平
醫務科工作任務重、壓力大、責任強,醫務科工作的效率和質量直接影響著全院醫療質量和聲譽。上任之初,面對嶄新的工作環境,對工作理不出頭緒抓不住重點,我也曾經彷徨過、失落過、氣餒過,但是組織的信任,領導的幫助,科室的支持,職工的理解使我鼓足勇氣,充滿了信心,義無反顧地投入到醫務科工作中。療質量管理和服務水平的提高是醫院管理永恒的主題,更是醫務科工作的重中之重。
堅持“以患者為中心”的服務理念,狠抓“醫療質量”“優質服務”兩個主題,一年來重點開展以下工作:合理規范使用使用抗菌素,加強醫療應急管理建設,強化臨床應急危重病人搶救意識;加強醫患溝通,及時處理醫患糾紛,構建和諧醫患關系;推動醫院重點科室建設,積極協助開展新技術新項目,全面提高醫院醫療質量。
一年的工作中,發現自己存在許多的不足:主要管理經驗不足,理論水平、素質能力還不能適應形勢發展的需要;思想觀念更新不夠快。醫務科工作作為全院工作的一個重要環節,在醫院領導的直接帶領下,需要各臨床科室的大力支持,只有醫院上下共同努力,才能推動我院醫療服務工作的新局面,使我院走向更加美好的明天。
在這里再次感謝醫院給我一個施展的平臺,懇請各位領導、同事提出意見,使我進一步完善自己,也將以此述職為契機,虛心接受領導和同事們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,以優異的工作業績為醫院的發展建設增添一份微薄之力。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年x月x日
年終醫院述職報告7
各位領導、同事們:
大家好!
一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過,現我就20xx年的工作做個述職報告。
在這一年里,我在院領導,和護士長的正確領導下,緊跟衛生改革發展的步伐,盡力完成護士長交辦的各項工作任務,自覺遵守醫院的各項工作制度,嚴格履行崗位職責,勤勤懇懇做事,踏踏實實做人,保質保量的完成工作任務,全年無差錯事故發生,嚴格要求自己,刻苦鉆研業務,積極參加醫院、科室組織的各項學習活動。
住院部作為醫院對外的窗口之一,反映了單位的形象,我作為本院其中一員,應該用我的熱情和努力,以敏銳的觀察力,棄舊圖新,銳意進取,以頑強的意志和堅韌不拔的毅力,奮力拼搏,不斷完善自己,充實自己,學’習,借鑒,取長補短,在以后的工作中,我會更加努力的完善自我,為醫院的發展、壯大盡綿薄之力。
當然,在日常工作中,我也有很多不足和業務上的欠缺,比如:工作不夠細心。護理工作本身就是一門精細的藝術,完美的工作就要求:全心投入,真誠相待,從心做起。護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。有人說:”護士要有一顆同情的心,還需要一雙愿意工作的手。”以后的工作中我會繼續努力提高自己的專業技術素養,嚴格執行三查七對;學會換位思考,多體諒別人的難處,端正工作態度,時刻做到講究文明禮貌,事事遵循職業道德,始終熱愛自己的工作崗位,增強事業心,給大家留下好的印象。希望通過我的.努力可以獲得病患好評的同時,也能得到各位領導,護士長的認可。
我所從事的工作很普通,都是些點點滴滴,瑣瑣碎碎的事,沒有什么豐功偉績,但我從不覺得護理工作是一項簡單的工作,這是我人生中要長期從事的一份重要事業,是一份光榮的事業,我會盡我所能,不辜負頭頂上的這頂雪白神圣的護士帽。
述職人:xxx
20xx年x月x日
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