綜治述職報告
在現在社會，報告與我們的生活緊密相連，報告成為了一種新興產業。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編整理的綜治述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
綜治述職報告1
今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，縣委辦公室一班人在努力服務好縣委中心工作和全縣工作大局的同時，按照縣綜治委的要求，圍繞“平安xx縣”和“法制xx縣”建設總部署，深入推進社會矛盾化解、社會創新管理、公正廉潔執法等工作重點，自覺履行維穩職能，完成了社會管理綜合治理暨維護社會穩定工作的各項目標任務，維護了縣委機關的良好形象和團結穩定局面。
一、加強領導，強化組織保障
社會管理綜合治理是依法治國之策、群眾安居之本。本著對全機關干部負責、對全機關大局穩定負責的態度，將此項工作納入重要議事日程，自覺抓，抓自覺。一是調整充實領導小組。根據人事變動，及時調整充實了辦公室社會管理綜合治理領導小組成員。以11個內設科室(局)作為成員單位，按照各自工作性質和內部分工，相應成立了綜治工作領導小組。每個領導小組都由縣委辦公室主任親自掛帥，同時以分管副主任為副組長，以各科室(局)負責人為領導小組成員，全面加強對綜治工作的組織領導，確保了綜治工作有領導、有安排、有措施。二是建立目標責任。對全體機關干部簽訂目標管理責任書，按照“誰主管、誰負責”的責任劃分，將社會管理綜合治理工作目標任務分解到每個干部職工的`中，并與機關內部年終目標考核和公務員年度考核掛鉤。三是堅持常態管理。通過組織召開支部會、主任辦公會、行政生活會等，將社會管理綜合治理與其他工作同研究部署、同檢查總結，做到了日常工作有專人負責，節假日有領導帶班，敏感時期有應急處置專班“候命”。四是強化督辦檢查。對每一項綜治工作堅持做到年初工作有安排，半年工作有檢查，年終工作有總結，切實把綜治工作作為日常工作的重點抓緊抓好。對內設科室局每周的例行檢查考核，必查綜治工作，發現問題及時督促其整改，不使干部有松懈思想，不讓工作出現漏洞。
二、建章立制，落實關鍵措施
以制度建設為保障，認真落實各項工作要求，不斷加強內部管理。一是健全工作管理制度。進一步健全和完善了涉密公文辦理、文檔安全管理和保密、人員外出報告、財務公物管理、突發事件處置、案件和事故報告、矛盾及糾紛調處、來客來訪登記等各項規章制度，努力做到事事有章可循，人人有束而行。二是實行定期檢查制度。結合機關實際，實行“每月一例會、每季一督查、半年一檢查、年終一考評”的工作運行機制，每周安排一名帶班領導檢查值班情況，發現問題及時解決，緊繃綜治安全弦。三是強化重點部位保衛制度。調整充實人員力量，周密部署綜合治理、安全保衛工作，特別是對財務室、檔案室、機要局等重點部位嚴格按照制度進行管理，實行重點保衛，確保重點部位安全運行。
三、標本兼治，營造和諧局面
堅持把加強機關干部思想政治教育和法制宣傳教育，增強干部法制意識和綜治意識作為一項基礎性、經常性的工作，貫穿于綜治工作的全過程、全方位。一是抓好會議貫徹。通過召開專題會議，認真貫徹中央、省、市、縣重要會議精神，深刻領會中央關于社會治安綜合治理的指導思想和方針、政策，引導縣委機關干部、職工和家屬積極參與綜治工作，維護社會穩定。二是認真組織學習。堅持訂閱《保密工作》等雜志，利用周四辦公室集中學習時間，系統學習新《保密法》、《治安管理處罰法》等法律法規，形成了學法、知法、守法、用法的良好氛圍，增強了職工維護穩定的責任感和緊迫感。三是加強道德法制教育。以“平安單位”和“平安家庭”創建活動為載體，認真開展法制宣傳教育，傳播法律知識，弘揚法治精神。堅持依法行政、公正執法、防止和糾正損害群眾合法權益的行為。引導干部職工嚴守政治紀律，始終保持高度的政治警醒，確保了縣委機關無聚眾xx集體上訪事件的發生，無治安、災害事故和安全責任事故，無因本單位不當行政行為引發的影響穩定的重大事件，無黃、賭、毒等社會丑惡現象。
四、注重細節，確保高效運轉
堅持“安全工作無小事”的理念，高度重視綜治工作。一是加強對重點部位的安全監管。明確專人負責飲水安全的管理，對水箱進行定期清理，在每天打完開水后，及時斷電鎖門，保證飲水安全。二是做好來訪人員的接待。要求總值班室隨時關注來訪人員的情況，主動詢問來訪緣由并做好勸解工作，將來訪人員勸解到信訪部門。三是強化值班工作。值班人員不得隨意脫崗，雙休日和節假日值班必須保證兩個人同時在崗，不得隨意調換;對值班期間的有關事項要求必須在第一時間向帶班領導匯報處理;加大對值班工作的檢查督促力度，確保辦公區不發生任何失竊等治安案件、四是重視工作配合。作為綜治工作成員單位，始終堅持服從全縣工作大局，積極參與綜治維穩。在今年的移民工作等全縣重點工作和攻堅工作上，全體干部穩字當頭決戰決勝，所包保移民戶全部順利搬遷，沒有一件案(事)件發生。
五、突出重點，維護社會穩定
認真貫徹各級關于維護穩定的一系列指示和要求，把維護穩定工作當成頭等大事來抓，千方百計確保穩定。一是抓好信訪工作。認真落實信訪工作責任制，特別是初信初訪首問責任制和處理信訪問題責任追究制，切實提高信訪案件辦結率和當事人息訪率。對到機關上訪的人員，由總值班室負責接訪，認真做好登記，并及時向上匯報;對交辦的信件做“三到位”處理，對交辦的來訪件“件件結硬帳”，對縣領導指示信訪件按時結案并上報結果;密切關注網絡輿情，有效應對和處置突發事件，做好要情上報，保證信息暢通，沒有因工作失誤發生一起“四訪”事件。二是抓好防范工作。進一步落實領導責任制和失誤追究制，組織指導工委各單位經常性開展警示教育，做到有心得、有體會，有成效;重點加強敏感期值班和信息報送工作，及時制定防范控制工作預案;要求干部職工做好家屬和親友的工作，引導形成了立場鮮明、態度堅決工作氛圍。三是強化內部防范。全面加強防范措施，嚴防入室盜竊、治安災害事故，對重點部位安裝鐵門，配備鐵柜，確保安全;堅持24小時帶班值班制度，在節假日和下班后安排專人值班，由值班人員對辦公區開展巡查;在日常工作中，由專人對辦公區進行嚴格管理，有效地保證了綜治工作無盲點、無死角，確保了全年未發生一起治安事故。
總之，在全體干部職工的共同努力下，辦公室社會管理綜合治理工作取得了明顯成效，積極創造了防范措施健全、治安管理規范、治安秩序良好、人民群眾滿意的社區治安環境。今后，我將和領導班子及全體機關干部一道，繼續按照縣綜治委既定的工作思路，重點加強機關內部人防、物防措施和安全生產工作責任制，為生態濱江新區建設營造良好的社會環境。
綜治述職報告2
xx年xx郵政局在省、市局領導的親切關懷和指導下，在局黨委的領導下，我局干部職工心往一處想，勁往一處使，緊緊圍繞年初職代會所確定的方針目標，以更扎實的工作和更有效的措施，向管理要效益，以服務求創新，調動一切積極因素，迎難而上促發展，圓滿完成了上級下達的各項工作任務，為企業步入良性循環奠定了堅實的基礎，為地區的發展做出了一定的貢獻。其具體體現在以下幾個方面：
郵政各項指標完成情況：
(一)、業務收入完成情況
我局全年業務收入計劃為xxxx元，今年1-11月份實際完成xxxx，完成全年計劃的xxxx其中儲蓄業務收入完成xxxx元，包裹收入完成xxxx元，特快業務收入完成xx萬元，匯兌業務收入完成xxxx元，報刊發行收入完成xxxx元，代辦業務完成xx萬元，其他業務收入xx元。
(二)、儲蓄任務及收支差額完成情況
截止11月20日，我局儲蓄余額達到xxxx元，累計凈增余額xxxx元，活期儲蓄余額xx萬元，占儲蓄比重的xxxx
經營工作基本情況：
(一)、郵政業務發展進一步加快
1、儲蓄業務發展較快
郵政儲蓄業務是郵政的支柱業務、吃飯業務，它的收入比重已點全局總收入的xxxx上。xx年市局給我局下達的郵儲余額凈增指標為xx萬，但是由于銀行轉存款利率的下調，一年內完成xx萬元凈增額肯定是完成不了收入任務的.。因此在年初職代會上，我們根據市局文件精神提出了必須在第一季度完成全年儲蓄余額凈增任務的工作目標。同時加大了職工攬儲力度和考核力度，實施壓縮在途資金在xx以下、控制庫存現金在xx以下、加快資金歸行率等辦法來提高儲蓄余額的含金量，以增加儲蓄收入。第一季度我局儲蓄業務是歷年來完成的，截止3月20日，累計余額達xxxx元，上劃資金xx萬元，超額完成市局下達的計劃指標，受到了市局的表揚。但是第二季度由于我們舉辦了推介會，其中xx萬元的保費中有xx以上資金都來源于郵政儲蓄，加之四、五月份又是農村播種季節，也是用錢的高峰，想保住一季度的郵儲增長額是非常困難的，因此局領導多次召開會議，號召職工抓好儲蓄業務，經過全局干部職工的共同努力，截止6月20日，我局郵儲凈增余額xx萬元，僅比3月20日少了xx萬。在第三季度，我們又加大了儲蓄業務的發展力度，截止11月20日，我局實現了凈增儲蓄余額xxxx元，完成了全年計劃的xxxx創下了我局儲蓄凈增余額的新高。
2、代辦保險業務發展突出
郵政代理保險業務是郵政金融實施戰略調整的重點業務，是規避金融風險、調整業務結構、實現多元化經營的有效手段。xx年是代理保險業務向科技化、成熟化、可持續化發展的關鍵性一年。根據國家郵政局發出的《關于加快20xx年代理保險業務發展的若干意見》和省、市局的要求，我局把代理保險作為做大、做強“代”字號業務的切入點，充分利用郵政網絡資源優勢，努力開拓農村市場和大客戶市場業務發展，積極與平安、人壽等多家保險公司進行全面的合作，聯合開展各類營銷宣傳活動，取得了較好業績。為了充分做好這頂工作，我們先后召開了三次發展保險業務工作會議，制定了切實可行的業務發展獎勵辦法，邀請市人壽保險公司的講師傳授保險業務發展經驗，并借鑒遼陽縣局召開保險推介會的成功經驗于4月29日召開了“鴻泰納祥、綠衣獻愛”保險推介會，實現保費xxxx元，超出了原訂的xxxx元目標，達到了預期的效果，為今后保險業務的發展開了一個好頭。這次推介會中共有15個儲蓄單位、68名個人參加攬收，職工們為了這次推介會都做了不少的犧牲，付出了很多的心血。這也說明了我們是一個非常團結的集體，是一支特別能戰斗的團隊。
3、其他業務發展較快
按照平等協商、優勢互補、互惠互利、共同發展的原則，我們積極開辟聯合發展領域，尋求與電信、移動、聯通、保險等企事業單位的通力合作，大力發展中間業務。今年5月份，我局開展的代售網通話費充值卡取得了快速的發展，僅一個月的時間就賣出了充值卡xx萬多元。
另外，面對激烈的市場競爭形勢，我們還專門研究了xx的市場環境和客戶需求，適時調整了業務開發重點，積極開展函件業務。今年許秀飛同志不辭辛苦，多次攻關，成功地開發了xxxxxx發電廠等xx郵資封業務，為局創收xxxx元。同時他抓住“xx申報世界遺產”的機會，積極與縣委縣政府溝通，發行“xx山城個性化郵票”，為局創收xx余萬元。另外，我局還開發了xx流郵資明信片xx枚，為移動公司制做了xx枚企業拜年卡，使我局在郵資明信片業務和企業拜年卡業務發展上實現了零的空破。
(二)、郵政服務水平有了一定的提高
服務是郵政的永恒主題，是企業生存和發展之本。今年，我們把對外服務工作的要求提高到了以服務促發展的高度來對待，把改善服務作為企業經營的重要舉措，以桓郵字[20xx]1號文件下發了《xx郵政生產服務考核標準》，并根據《xx市郵政服務工作考核辦法》的規定，對職工的對外服務工作做了明確的規定。根據《考核標準》我局在第一季度組織了以陳東副局長為首的聯合檢查小組于xxxx局、班組及儲蓄所進行了生產服務工作專項檢查，對沒有達到考核標準的52名職工進行了處罰，對服務質量較好的投遞班和xx局給予了獎勵。通過檢查，全局職工充分認識到了對外服務工作的重要性，都能自覺履行各項服務職責，使自己養成良好的行業規范和職業習慣，形成一種奮發向上的良好氛圍，我局職工的服務水平和服務質量在第二季度明顯提高。另外，為了使營業員、儲蓄員、投遞員等工種的對外服務工作更規范，今年我局共舉辦的兩期業務培訓班，共有職工66人次參加了培訓。此外，我們還在3月份開展了全縣營業員、投遞員資格評定考試，對原有的營業員、投遞員進行了重新評定，共評定出投遞員五名、營業員21名。通過全局職工的共同努力，現在我局職工著裝整齊，態度和藹，文明服務、禮貌待客，對用戶熱情周到，基本杜絕了用戶有理由申告，郵政信譽不斷增強。
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