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述職報(bào)告

婦產(chǎn)科主任個(gè)人述職報(bào)告

時(shí)間:2024-10-31 17:46:47 述職報(bào)告 我要投稿

婦產(chǎn)科主任個(gè)人述職報(bào)告

  隨著個(gè)人的文明素養(yǎng)不斷提升,需要使用報(bào)告的情況越來(lái)越多,報(bào)告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?下面是小編整理的婦產(chǎn)科主任個(gè)人述職報(bào)告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

婦產(chǎn)科主任個(gè)人述職報(bào)告

  為協(xié)作我市城市升級(jí)、公共衛(wèi)生發(fā)展建設(shè),我院領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)決地騰出自己的行政辦公室特意成立了我市的第一個(gè)高危產(chǎn)科病區(qū)——產(chǎn)科高危監(jiān)護(hù)病區(qū)。病區(qū)在我院及我市的重癥孕產(chǎn)婦救治工作中發(fā)揮了應(yīng)有的作用,使我院妊娠合并癥等高危產(chǎn)科病人數(shù)急劇上升,并已位列全市第一。病區(qū)自今年4月份至9月份成立的半年以來(lái),在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及領(lǐng)導(dǎo)下,以“以病人為中心,一心一意為人民服務(wù)”為工作宗旨,各級(jí)醫(yī)護(hù)人員在本職崗位上,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),竭盡所能,細(xì)心診治每一個(gè)病人,做每一件工作,做到愛院如家,待病人如親人,處理每件事時(shí)都考慮到對(duì)病人及醫(yī)院有什么影響,讓每個(gè)病人都對(duì)我們的醫(yī)療服務(wù)滿足,讓我們的病區(qū)、科室、醫(yī)院不斷發(fā)展壯大,擴(kuò)大我們的知名度及影響力。

  一、加大精神明和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

  病區(qū)常常進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教化和考核,仔細(xì)學(xué)習(xí),貫徹、執(zhí)行廉潔行醫(yī)的各項(xiàng)規(guī)則,拒收紅包及財(cái)務(wù),仔細(xì)學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律學(xué)問,盡職盡責(zé)獻(xiàn)身衛(wèi)生事業(yè),以救死扶傷、防病治病為重任,酷愛本職工作,堅(jiān)守崗位,工作一絲不茍,不怕臟、不怕累,不計(jì)較個(gè)人得失,以高質(zhì)量完成各項(xiàng)醫(yī)療工作。樹立一心一意為人民服務(wù)的精神,使病人得到合理的診治和細(xì)心的照看。

  全科人員能做到明禮貌服務(wù),舉止端莊,看法懇切,憐憫、關(guān)切愛護(hù)病人,耐性為病人和家屬說(shuō)明病情及有關(guān)留意事項(xiàng)。以最佳治療方案為病人解除病痛。全年未發(fā)生向病員及家屬索要錢物、出具各種假證明和假檢查結(jié)果等現(xiàn)象?剖以O(shè)看法本,并定期召開病人座談會(huì),不斷聽取患者及家屬看法,改進(jìn)醫(yī)療和服務(wù)工作,堅(jiān)持嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)工作看法,并落實(shí)到日常工作中。全科室上下面對(duì)危重病人臨危不懼,團(tuán)結(jié)一樣,努力搶救了一位又一位轉(zhuǎn)診至我院的病患。

  二、建全各項(xiàng)規(guī)章制度、仔細(xì)履行崗位職責(zé)

  在臨床工作中,我們嚴(yán)格根據(jù)廣東省產(chǎn)科質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,逐條實(shí)施。在醫(yī)療工作中堅(jiān)持年青醫(yī)師24小時(shí)工作制度、高年資住院總醫(yī)師24小時(shí)特地駐守病房負(fù)責(zé)病區(qū)醫(yī)療工作,堅(jiān)持病歷書寫、三級(jí)醫(yī)師查房和教學(xué)查房、各種病例探討、醫(yī)療差錯(cuò)事故登記申報(bào)、手術(shù)審批、病案管理、醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控等制度。要求各級(jí)工作人員仔細(xì)履行崗位工作職責(zé)。由科主任負(fù)責(zé)組織各種規(guī)章制度和操作規(guī)程實(shí)施,結(jié)合我院實(shí)際狀況,調(diào)整各班職責(zé)和工作重點(diǎn),使各項(xiàng)工作支配合理、更有利于病人的治療。為防止發(fā)生各種醫(yī)療差錯(cuò)和事故,我們今年重點(diǎn)加強(qiáng)三級(jí)醫(yī)師查房制度的落實(shí),堅(jiān)持各種手術(shù)前上級(jí)醫(yī)師查房,開腹手術(shù)有住院總以上醫(yī)師上臺(tái)把關(guān),統(tǒng)一手術(shù)規(guī)操作,削減手術(shù)并發(fā)癥,提高手術(shù)質(zhì)量。并定期檢查各項(xiàng)工作制度執(zhí)行狀況和崗位職責(zé)執(zhí)行狀況,隨時(shí)發(fā)覺問題、隨時(shí)解決問題,將醫(yī)療差錯(cuò)和事故發(fā)生的可能性杜絕在萌芽狀態(tài)。 三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提高質(zhì)量

  目前醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,為在醫(yī)療市場(chǎng)中求生存、求發(fā)展,我們必需提高醫(yī)療質(zhì)量,以現(xiàn)代化管理和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療質(zhì)量來(lái)吸引更多的病人,對(duì)于負(fù)責(zé)我院危重癥搶救和管理的我病區(qū)來(lái)說(shuō)尤為重要。對(duì)于醫(yī)生來(lái)說(shuō),沒有真本事、真功夫,救死扶傷、治病救人等于一句空話。今年我們非常重視醫(yī)務(wù)人員素養(yǎng)的培育,把醫(yī)生作為生產(chǎn)力的核心來(lái)抓,制訂人才梯級(jí)培育安排,通過(guò)邀請(qǐng)專家來(lái)院建學(xué)、參與各種培訓(xùn)班、定期教學(xué)查房、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、常常組織病例探討、常常組織讀書報(bào)告會(huì)、嚴(yán)格進(jìn)行住院醫(yī)師培訓(xùn)、嚴(yán)格的三基培訓(xùn)和考核等加快了多層次人才培育。

  特殊注意對(duì)每一例特別、罕見病歷和危重病人處理后仔細(xì)探討、總結(jié)閱歷、吸取教訓(xùn),使我們各級(jí)醫(yī)師加深印象,今后遇到類似狀況能進(jìn)行嫻熟診斷和處理,逐步具備良急診搶救技術(shù)的素養(yǎng)。病區(qū)起先至今半年我們共診治了產(chǎn)科合并癥及嚴(yán)峻并發(fā)癥產(chǎn)婦235例、危重婦科病患21例,其中羊水栓塞1例、子癇5例,全院重大搶救6例,勝利率100%。 因我院病人病人多、周轉(zhuǎn)快、工作量大、專科少,請(qǐng)其他?茣(huì)診比較困難,依據(jù)我們的特點(diǎn)對(duì)困難病人的處理須要醫(yī)務(wù)人員綜合素養(yǎng)較高,因此我們特殊留意對(duì)年青醫(yī)生進(jìn)行一專多能的培訓(xùn),使她們能更勝任臨床工作,目前,我們?nèi)酷t(yī)生能進(jìn)行胎監(jiān)檢查、心電圖檢查,并發(fā)胎監(jiān)報(bào)告行心電圖結(jié)果分析,部分醫(yī)生能行B超、臍血流,全部醫(yī)護(hù)人員均能獨(dú)立操作運(yùn)用心電監(jiān)護(hù)、除顫儀、血?dú)夥治鰞x,個(gè)別醫(yī)生會(huì)獨(dú)立應(yīng)用呼吸機(jī)行機(jī)械通氣。

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