分管財務述職報告
在人們越來越注重自身素養的今天,報告使用的次數愈發增長,要注意報告在寫作時具有一定的格式。為了讓您不再為寫報告頭疼,下面是小編為大家整理的分管財務述職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
分管財務述職報告1
依據中心作重點和整體支配及思路,在領導指導下、以及各財務人員的大力支持下,完成了各項財務工作任務,確保工作有序、較好地履行了會計職能,為保證中心財務工作順當進行發揮了主動的作用我簡潔的做了一個個人總結。
一年來,自覺聽從組織和領導的支配,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體狀況,全年的工作總結如下:
一、完成的主要工作:
1、剛好精確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作,剛好精確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,按時向各部門報送。
完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。
2、以細致的看法主動參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統的維護。
3、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。
二、加強學習,留意提升個人修養和綜合素養
1、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。
2、細致學習財經方面的各項規定,自覺依據國家的財經政策和程序辦事。
3、努力鉆研業務學問,主動參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增加服務意識作為一切工作的基礎;
始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。
4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,留意融會貫穿,理論聯系實際,用新的.學問、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合學問,使自身綜合實力不斷得到提高。
三、存在的不足
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必需看到工作存在的不足:
1、理論水平不高,當前社會會計學問和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務學問和會計法規的系統學習,導致了會計基礎學問和會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。
2、忙于應付事務性工作多,深化探討、思索、認細致真的探討條件及財務管理方法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。
3、只干工作,不擅長總結,所以有些工作費勁氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思索,逐步達到事半功倍的的效果。
四、嚴格履行會計崗位職責,扎實做好本職工作
1、不斷學習、更新學問、轉變觀念、完善自我,跟上時代發展的步伐。
2、擅長總結,提出自己的看法和建議,為領導決策供應精確依據,不斷提高單位管理水平和經濟效益。
總結閱歷,建立健全良好的工作機制。
分管財務述職報告2
20xx年一年來,財務部緊緊圍繞機械集團公司年初職代會的工作中心,在為全公司供應優質服務的同時,細致組織會計核算,規范各項財務基礎工作,并通過加強財務制度和財務內部限制制度的建設,站在財務管理和戰略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質量。
一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規,細致履行職責,組織會計核算
財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監督。財務部全體人員始終嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、xx集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規,細致履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金支配的支配,到結算中心的統一調撥、支付等等,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,細致執行企業會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的剛好性、精確性。
二、以實施新中大軟件為契機,規范各項財務基礎工作
在經過兩個月的xx年度三套會計決算報告的編制后,財務部按新企業會計制度的要求著手進行了新中大20xx年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設置,會計報表的格式等均依據新企業會計制度的規定,并針對平常會計核算和報表編制中發覺的問題和不足進行了改進和完善。如設置“制造費用”明細科目,并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和支配,費用的具體開支狀況現已一目了然;規范“應交稅金”科目的核算,如對增值稅明細項目的月末結轉、個人所得稅的科目統一、現金流量項目的規范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在協作固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上,依據《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼,并在此基礎上,完成了新中大固定資產管理模塊的初始化工作。xx集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件,而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統,正式運行新中大,結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,并運行良好。
三、制訂各項財務成本支配,嚴格限制成本費用
依據xx集團司企字[xx]117號文《關于下達〈xx集團20xx年多經企業經濟責任制考核方案〉的通知》和xx司字[xx]8號文《關于下達xx分公司多樣化經營二00×暨一季度生產經營支配的通知》,財務部對有關考核指標進行了分解,下發了xx年財務支配和可控費用指標。在財務執行過程中,嚴格限制費用,實行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執行狀況,于公司常務會上通報,針對每一季度電話費超支的部室、單位,按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標考核,對于超支部分堅決不予核銷。
四、資金調控有序,合理限制集團總體資金規模
上半年,隨著原材料市場價格的持續上揚,而xx集團總公司銷售價格制訂相對遲緩,本集團公司資金一度吃緊。為此,財務部一方面剛好與客戶對賬,加強銷貨款的剛好回籠,在資金支配上,做到公正、透亮,先急后緩;另一方面,依據集團公司經營方針與支配,合理地支配融資進度與額度,并針對工商銀行借款利率上浮的狀況,選擇相對利率更低的農村信用聯社貸款,以及通過向xx集團總部結算中心臨時借款,以保證生產經營所需。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經營發展的有序進行。
五、加強財務會計制度建設,提高財務信息質量
財務部依據公司差旅費的實際執行狀況,為進一步規范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統一標準,制定了《xx機械集團工作人員差旅費開支規定》。為提高會計信息的質量,財務部制定了《xx機械集團會計報告競賽考評方法》,對各母子公司的會計報表從報送時間剛好性、數據精確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高了會計信息的質量,為領導決策和管理者進行財務分析供應了牢靠、有用的信息。
平常財務部通過開展每周一次的溝通會,解決上周工作中出現的問題,布置下周的主要工作,逐步規范各項會計行為,使會計工作的各個環節按確定的會計規則、程序有效地運行和限制。
六、制定財務部各工作崗位職責,并進行自我評定
為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,制定了會計人員崗位職責,同時要求各崗位會計人員依據本崗位的職責要求,進行工作總結,崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出打算,并對自己的崗位寫出每月工作規程備忘錄。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內部核算監督,促進了各崗位的.溝通、合作與團結。
七、開展了以涉稅業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、法法規的自查活動
為了規范財務行為,協作各級主管部門的稽查與審計工作,財務部組織了在本集團公司內的xx年至xx年的財務自查活動,對審計和自查中發覺的問題剛好地進行了整改,事后進行了溝通,提高了會計人員的職業技能。
下半年,為實現本集團公司的各項生產經營任務和總體發展目標,財務部的工作任重而道遠。為此,須要在以下幾個方面接著做好工作:
1、做好上半年和第三季度的經濟活動分析工作,剛好提出為實現本集團公司生產經營支配的財務限制可行性措施或建議。
協作xx集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產費用和可控費用的限制、執行力度,不能超支的絕不超支。
2、為更好地加強資金管理,統一調配,依據xx集團總部結算中心的工作支配支配,做好本公司結算中心的統收統支和結算軟件的培訓與安裝工作。
3、接著制定和完善各項財務管理制度和內部限制制度,如會計電算化管理制度、固定資產財務管理制度、會計人員崗位考評方法等。
4、xx集團總部財務處要求在全集團范圍內推行全面預算管理,本公司是先行試點單位,因此財務部要主動協作做好這方面的工作。
5、做好年終財務決算的各項前期準備工作,工作中遇到不能解決的問題,剛好反映,以求得到剛好解決。
并留意與xx集團總部財務處、分部、本公司等各有關部室的溝通,更好地提高財務服務質量。
6、加強會計人員的業務學問、企業會計制度和國家有關財經法規的學習,結合會計人員考評方法,逐步提高會計人員的專業學問、技能和職業推斷實力。
分管財務述職報告3
過去的一年,在公司領導和全體同仁的支持下,財務部基本完成各項既定指標。下面將財務部一年來履職狀況匯報如下:
一、全年完成公司量化指標狀況:
公司全年給我部門的量化指標主要有五項:一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金余額8000萬元以上,其中公司本級20xx萬;我司年末貨幣資金余額14200萬元,因購置設備支付2800萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標;三是新開項目資金策劃率100%;本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃。四是全司利潤總額8500萬元;實際全年完成利潤8560萬元;五是辦理資金信貸類業務,投訴率為0;財務部全年辦理各項信貸業務精確剛好,全年未發生一起投訴。
二、全年所做的主要工作
20xx年,我們主要圍繞以下六個方面綻開財務工作:
一是以統一財務管理模式為主線加強了財務基礎工作和精細化管理力度:依據規模化發展,專業化管理的要求,統一公司財務核算方面度量衡,統一財務管理標準。
二是持續推動預算管理,提高前瞻性財務規劃力度:一年來預算管理工作初見成效。
三是加強資金管理,確保生產經營現金流量:全年公司向所屬各單位收回7160萬元,同時財務部依據公司經營資金須要,全年共計向局借款2.345億元,此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產經營須要。四是充分發揮支持服務職能:一年來,我們剛好向有關領導供應各種數據,剛好為各項內外經濟活動供應了應有的支持,基本上滿足了領導和各單位對我部的財務要求。
五是加強財務檢查及內控管理力度,防范財務風險。
六是加強業務學習,提升理論水平:去年我們有支配組織財務人員學習相關稅收法律學問,提升把握政策的水平。
三、存在的.主要問題和不足:
20xx年我們在以下幾方面,還有待在以后的工作中加以改進:
一是部門之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未剛好收回來;三是財務部門未能經常深化分公司和項目了解第一手資料和狀況;四是我本人工作作風還有待改進。
四、20xx年財務工作的初步設想:
20xx年財務除在原來的基礎上加強財務管理外,我想主要在以下幾個方面開展工作:
一是要兵馬未動,策劃先行,提前做好年度各項財務策劃。真正做到事前有依據、事后有證據;
二是要強化總部對資金的集中調控實力;
三是以審計作為重要手段,加強審計過程監督和結果考核,維護公司平安運營;四是要強化財務管理的數字化。把原來許多定性的文字盡可能地轉化為定量的數字。
最終,還想說兩點:一是我工作能順當的開展首先要感謝公司領導的支持,以及財務部全體員工對我的工作賜予的幫助和協作;二是希望大家在今年能一如既往地支持協作我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經濟效益做出努力。
分管財務述職報告4
各部門同事的大力支持協作下,財務部以猛烈的責任心和敬業精神,精彩完成了財務部各項日常工作,較好地協作了各分公司及合作方的業務工作,剛好精確地為公司領導、有關政府部門供應財務數據。當然,在完成工作的同時也還存在一些不足。
下面對公司領導匯報一下財務部20xx年度的工作:
一、公司本部的財務管理和財務核算工作
(一)作為職能工作部門,合理限制成本費用,以“細致、嚴謹、細致”的精神,有效地發揮企業內部監督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務部在成本限制方面比往年有了確定的提高,隨著公司業務的不斷拓展,新增項目前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支,財務部主動主動協作公司行政部門,在選購工作中嚴格把關,成本限制方面取得了確定成效。
(二)20xx年度,財務部的日常會計核算工作具體如下 :
1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環節中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。
2、在憑證審核環節中,我們細致審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據,不把問題帶到下個環節。
3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,除了計算發放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規定,這就要求財務人員必需耐性細致,盡量做到少出差錯或不出差錯。
經過努力,公司每月基本上能準時發放工資。
4、按時完成公司的納稅申報、發票購買和管理、臺帳登記工作。
5、完成各政府相關部門下達的工作:公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統計局的季度申報等。
6、催收款項是財務部門最為重要的工作。
由于受其他緣由影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得確定的成效,但卻不是很志向。
總之,隨著公司業務的不斷擴大,20xx年度財務部工作量越來越大,財務人員的人數并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務部的日常核算工作,并剛好供應了各項精確有效的.財務數據,基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。
二、分公司及合作方的財務核算工作
(一)跟進收取各分公司的款項,在經營部的幫助下,基本上能夠依據協議準時收取各分公司的款項。
本年度,由于a分部的業務量增大,b分公司、c分公司和d分公司等的部分業務轉到總公司開具發票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,a分部的年產值比20xx年增長了50%;對b、c和d三個分公司20xx年的開具發票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作,財務部做了全力協作。
(二)今年合作方的業務量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發票、工程款的收取跟進、核算退回,投標保證金的支付收取等工作,財務部也全力予以協作完成,工作看法和工作成果得到了合作方的充分確定。
三、不足和有待改善的地方
一年中,財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的限制上,在規范財務核算程序、統一財務管理表格方面,在更剛好精確地向公司領導供應財務數據、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發覺公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20xx年財務管理要著重思索和解決的問題。
作為財務人員,我們在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。
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