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述職報告

醫院述職報告

時間:2024-09-12 18:50:38 述職報告 我要投稿

醫院述職報告范文

  隨著人們自身素質提升,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?下面是小編精心整理的醫院述職報告范文,希望對大家有所幫助。

醫院述職報告范文

醫院述職報告范文1

尊敬的領導:

  您好!

  今年全體護理人員在院領導及護理部的正確領導以及全體科員的密切配合下,克服人員少,工作量繁重的重重困難,針對年初制定的目標計劃,狠抓落實,認真實施,嚴格執行省"血液透析基本操作規程",堅持高標準,嚴格要求,努力在管理與服務上下功夫、加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,為患者提供優質、安全有序的護理服務。以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。定期與不定期護理質量檢查,保持護理質量持續改進。較圓滿的完成了年初制定的各項工作任務,得到領導和病人的肯定與好評,現將半年護理工作匯報如下:

  一、健全制度,認真落實各項工作制度,確保醫療護理安全

  認真組織學習護理部年初重新制定的各級護理人員的'職責,各類崗位責任制和護理工作制度,并落實到實際工作中。結合二甲等級復合評審細則要求及血液凈化室建立及資格認定要求,制定質量管理標準和嚴密的工作計劃,完善xx市醫院血液透析室各項規章制度、技術操作規范、各種突發事件應急預案、護理緊急風險預案、透析患者飲食及護理等相關文件,按省血液凈化中心下發的"血液透析規范操作流程"規范了各項操作,對血液透析實行全程醫療質量管理。堅持查對制度,各項護理操作嚴格進行三查七對,強化執行醫囑的準確性,上機時雙人核對醫囑和設置的各項參數指標,確保透析質量和病人安全,并保證全年無護理差錯、事故發生。

  二、加強學習,重視提高護士整體素質,優化護理隊伍

  加強業務理論學習和技術操作培訓:按年初業務理論學習和操作培訓計劃,組織護理人員每周x次業務學習并做好學習筆記,參加護理部組織的操作培訓和考核,保證各項成績達標。加強相關知識學習,不斷提高血液凈化專業技術水平,嚴格貫徹"醫院感染管理辦法","消毒管理辦法"加強消毒隔離管理,確保患者透析質量和治療安全。更新專業理論知識,提高?谱o理技術水平,認真學習和領會二甲等級復核評審檢查細則,學習尿毒癥透析患者飲食、治療和護理等相關知識,使全體護理人員專業技術水平有了很大提高。

此致

敬禮!

  述職人:xx

  20xx年xx月xx日

醫院述職報告范文2

尊敬的領導:

  本人一年來主要負責醫院的xx工作,同時協助院長分管后勤工作。一年來,較好地完成了所承擔的工作任務,下面就有關情況做簡要匯報。

  一、廉潔自律執行情況

  做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責,能嚴格執行廉潔自律規定,一年來,能夠自覺抵制各種不良風氣。

  二、思想、學習情況

  能從提高自身的綜合素質入手,堅持講學習、講正氣、講團結、方針、政策。加強政策、法規、經濟管理和專業技術的學習,提高認識、分析總結和依法辦事的實際工作能力。

  三、工作作風方面

  注重堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。能傾聽群眾的意見,幫助科室職工解決工作中的實際問題,促進業務工作的開展。能認真貫徹民主集中制原則,強化民主意識,凡醫院的重要事項都由班子集體研究,做出的`決定以職工認可不認可、擁護不擁護為衡量標準,保證決策不出偏差。會前開展談心,相互交換意見。會后堅持原則,履行職責。能誠懇地開展批評與自我批評,既觸及問題,又講究方法,注意分寸,達到互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結、推進工作的氛圍和目的。

  四、存在的不足

  工作中存在惰性,對焦點問題缺少開拓性和“啃硬骨頭”的精神。專業知識有待進一步提高,政策水平和理論素養還需加強和完善。工作中有急躁情緒,方法有時過于簡單、欠缺領導藝術,影響了工作效果。

  五、履行本職工作情況

  充分調動職工積極性,參與醫院管理,保證醫院任務完成。另一方面,積極支持行政領導工作,努力維護醫院從林業回歸地方期間各項工作的有效銜接,保證醫院的職工隊伍的穩定,協助院長加強后勤管理。

  圍繞醫療改革、發展的新形勢,引導職工轉變觀念,認清醫院面臨的形勢,樹立“以病人為中心”的服務理念,正確理解“醫患”之間權利與義務的關系。針對群眾關心的服務態度、醫護質量和收費價格等“熱點”問題,能及時與分管領導溝通情況、制定措施、反饋的信息、及時改進。加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導,充分調動職工積極性。

此致

敬禮!

  述職人:xx

  20xx年xx月xx日

醫院述職報告范文3

尊敬的主任和各位姐妹們:

  大家下午好!

  今天非常感謝護理部主任給我們大家提供這個交流的平臺,通過這個平臺大家可以暢所欲言,互相溝通、互相學習,從中取長補短。我從1990年畢業至今工作整整25年,20xx年通過競爭上崗擔任了病區護士長,多年的工作經歷使自己逐漸成長,雖然期間有取得一定的成績,但與其他姐妹相比還有很多不足和需要學習的地方。特別是上月通過參加省人民醫院舉辦的《持續質量改進護理管理》培訓班的學習后,讓我感觸頗深,受益匪淺,同時也開闊了視野,更新了理念,也讓我深深得體會到我自身專業知識的不足和差距,更加明確了自己今后需要努力的方向,現在我就從如何提高的專業知識和?频募夹g水平方面談談個人的看法。

  首先,我們必須重視自身整體素質的提高,護士長既護理工作行政事務的管理者,更是提高護理?萍夹g的帶頭人。隨著目前社會和經濟的'發展,事實證明,單憑經驗管理遠遠不能適應現在護理管理發展的需要,作為護士長我們應該積極參加醫院組織的各種培訓班,要爭取機會多出去參觀學習、參加各種學術交流或通過自學等各種形式的學習,努力使自己能夠掌握扎實的專業理論知識,精通專科各項護理業務,熟練掌握各項護理技能,同時要能夠及時掌握國內外前瞻性的護理信息,從而不斷提高自己的創造性思維能力,實現科學管理,只有這樣,我們才能做好護理?品矫娴膶W科帶頭人,才能引導我們護士開拓思維,不斷創新,才能帶領護士積極開展新技術新項目。

  其次,作為護士長我們要善于運用科學的管理方法,要有敏銳的觀察能力,善于發現和挖掘護士的潛能,采用激勵機制,激發護士的工作熱情,針對自己科室現存問題,引導護士開拓思維,發表各自的見解,給護士提供更多平臺,讓她們有展現自我的機會,讓護士自身價值也能得到體現,只有這樣全科護理隊伍才能形成一個團結奮進的集體,才能打造出一支高素質高品位的護理團隊。

  在今后的工作中通過大家齊心協力,開拓創新,共同拼搏,讓我院專科護理事業的發展邁上一個新臺階。

此致

敬禮!

  述職人:xx

  20xx年xx月xx日

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