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述職報告

業務經理個人述職報告

時間:2023-06-15 19:50:51 述職報告 我要投稿

業務經理個人述職報告

  在我們平凡的日常里,報告的使用頻率呈上升趨勢,寫報告的時候要注意內容的完整。為了讓您不再為寫報告頭疼,以下是小編幫大家整理的業務經理個人述職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

業務經理個人述職報告

業務經理個人述職報告1

  時間如梭,回首過往半年的工作與成果,心中甚感責任重、壓力大。隨著市場大環境衰弱的轉變,對業務難度系數與日俱增,在面對這樣的環境下,我們需要的不緊緊是認知,更需要的是轉變,如何提高客戶滿足度,提升客戶信任度從而提高客戶訂單成交量;都是作為一名業務員必需考慮去分析。

  我們這樣的貿易公司多不勝數,今日我們優科能從市場上分杯羹生存下來;與大家的共同努力與協作分不開;與經理長期進展規劃的合理性分不開;作為一名業務員,面對著客戶與公司同事,我還是想真誠的說說我的感受。

  1、我們做出了全方位的.效勞。

  2、給了的價格資源。

  1、部門連接協作相比照較和諧。

  2、盼望公司能對業務員的銷售技巧做培訓,強化業務員的業務溝通水平,不僅僅針對產品學問培訓。

  3、建議參與一些專業的展會。

  4、建議公司能加強對國內生產合作廠家資源整合,力爭獵取利益化;在報價方面,更具備優勢。

  5、建議公司,制作公司產品名目冊;圖文并貌,同時更加便利業務人員對公司產品的推廣,一方面節省了業務的時間,另一方面更能表達公司的專業深度;現階段詢盤量,明顯下降;客戶下單成交率不斷在萎縮,距離年終80萬美金目標相差三分之二;在剩余缺乏六個月的時間如何去完成年終目標,我也為自己捏把汗;面對接下來的六個月的時間,我會提高工作激情,不再以市場大環境的萎縮為理由,放縱自我要求;加強對客戶的主動性與熱忱度;積極的推廣公司產品,加強對產品宣傳的力度;提高自我對產品的認知,盡可能做到專業化,精細化;從而提升客戶對公司對個人的信任與滿足度。

業務經理個人述職報告2

  假如在一年前你問我:你喜不喜愛做業務?我的答案肯定是否認的!業務曾經是我最厭煩的一個職位,站也是我避之不及的職位。但是今日你假如問我:讓你去做文職工作,你肯嗎?那我的答案確定也是否認的!由于在一年的打滾里我已適應了業務生涯,溶入到了這個角色之中。

  沒錯,沒做業務之前我以為自己這一輩子應當就是在文職這個崗位呆下去的,不會有什么波浪,也不會有大的收獲。在那個時候,心智仍舊停留在大多數女孩的意識里,平平穩穩的.工作,這就是女孩子應做的事。走上業務這一塊并不是我自愿的,由于工作需要,也是有點私心,總覺得自己不能碌碌無為的過一生,必需想方法的提升一下自身素養!如何提升?

  那應當要從業務做起!有句話是這樣說的:從一個公司的每個部門、每個工作都嘗試過,那么當自己擁有事業的時候那就事半功倍!當我都嘗試了這些工作之后(老總及財務還沒嘗試),從一個角度來看,我是辛苦的,從另一角度來看,我是幸運的,一路中國給了我施展才華的平臺,而我回報以我的努力及熱忱。滴水之恩涌泉相報,這就是我的共性!

  從剛開頭接觸業務的時候,心態的確不那么端正。反反復復的,總是覺得自己不適合這種工作,還是去找份平穩的工作吧,周而復始的連續那種日子吧,但這時也會有另一種聲音消失:不行,你不能就這樣子,要知道你是最棒的,做那些工作只能鋪張了你的青春!兩種聲音交替,每天很累,最累的卻不過是心靈的承受力量。

  公司是做網絡通訊產品的,非傳統行業可比,通過電話與網絡招商,對客戶在另一頭的心情變化無從得知,只能從電話里頭靠自己的力量來區分,由于沒閱歷,剛開頭兩個月根本上沒出個單,靠公司養活,雖有慚愧,但亦缺乏以令我倒下。老總是個具有寬廣胸懷的人,對于員工的培訓方面花費了大量的精力,對我更是嚴格要求,不出單只能代表我的閱歷缺乏,沒找對方向,沒找到技巧,老總手把手的教我做業務,供應了很多的時機,漸漸的,我慢慢溶入這個職位之中,一個單,二個單,都來了,我最終也松了口氣。

  技巧,對于做業務的人來說是個很重要的環節,其次是產品學問,熟透了產品那客戶半夜打電話來詢問也能隨口拈來、對答如流;心態是很重要的,每一個人都有惰性,這時候要有旁人的指引的,更多的靠自覺,凡事要旁人教,那一輩子也不會成長!

  一年來,足足一年,我曾經無助,曾經彷徨,最終找到了方向,雖說不上得心應手,卻也略有成績,的收獲在于令自己成長了不少,業務是一個很好的煉油缸!

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