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述職報告

小學第一學期述職報告

時間:2024-08-02 12:30:21 述職報告 我要投稿

小學第一學期述職報告

  回首本學期工作,現將20xx--20xx學年第一學期工作總結如下:

小學第一學期述職報告

  一、安全工作:

  本學期安全演練三次,每次學生自帶毛巾,濕水彎腰快速集結,效果好。

  2、和全體教師簽訂安全一日責任制,確保到校前,課間銜接處,責任到人,安全管理無遺漏。

  3、堅持每周安全小組集體檢查制度,集體排查水渠、圍墻、教學樓、線路及廁所的安全,檢查完后集體簽名,形成臺帳。

  4、門前道路新修后,車速高,值班教師放學護送,午休巡視,發現問題及時糾正。

  5、加強安保投入,本學期更新了學校大門,新建車子棚一個。

  6、發現不好苗頭,學生不良行為,大會強調糾正,形成多強調,多重復,形成安全教育入門講,集會講,課堂講,反復講。

  二、談管理:

  1、根據我校新進教師特點和特長,充分發揮李水琴老師的英語特長,加大我校英語學科的薄弱地位,讓其負責學校的英語興趣小組建設,收到很好的效果。根據我校王育斌老師的特長,讓其負責后勤和維修工作,鏟除了黃楊,使前院的雜亂的黃楊得到了根治。根據王育斌老師書法特長,成立書法興趣小組,利用班班通投影,定時對學生示范,學生在這些老師的影響下,學習興趣和效果大大加強。

  2、將例會變成學習交流的陣地,例會前,放幾分鐘勵志視頻,學習一些網絡知識,學習手機軟件下載,每個教師都會用微信,學校及時工作評比,工作動態,工作要點都通過微信傳給每位教師,學校的賬目公示,也通過微信照片的方式第一時間的以公開,大大加大了財務的透明度。讓老教師們學到了時代知識,拉近和老師的距離。改變了學習模式和效果,極大的提高工作的效率和效果。老教師也都有了飛信、微信、QQ等交流平臺。我校的王振周老師,和班上的學生都是好友。把每次測驗的成績傳到了群文件。家長和學生能夠及時添加關注。

  三、談課改:

  1、加大調研和督查力度,發現問題,教學上問題如有不足之處,最好能當即提出,例如期末復習期間,有些老師輕視課本重講解試卷的問題,給予了指出,讓其學習課程標準,得到了事半功倍的效果。本學期專門進行了課堂小組評價的督查和獎勵,對于好的班級和個人進行獎勵,其中獎勵《十萬個為什么》《昆蟲記》等書,收到很好的效果。其中多種方式的獎勵,從星星到卡,到獎品的更新都要符合學生思維和生活。其中小組捆綁評價做的班級是四五六年級,其他班級有待改進學習。

  2、提高課堂效率,重視前置學習,加強課堂練習的時間,學校深入課堂,指導課堂,壓縮講的時間,少講,必須有練習內容和練習時間,必須反饋錯誤,課堂上后進生的態度和學習效果是課堂成功和效果的重要指標。年齡大的教師從以前的不做到實踐24字模式中得到甜頭,自己也省力不小,學會傾聽孩子們的發言和感悟,成績和效果較以前得到了較大的提高。

  四、加強養成教育:

  1、在注意學生個人衛生的同時,要求教室多灑水多拖地,加大衛生檢查力度。選加大入校門和到校時的檢查力度,確保垃圾食品和包裝袋不入校。進行愛惜紙張的環保教育,保證廁所、垃圾死角等干凈整潔。

  2、重視師生讀書,要求師生讀好書,獎勵圖書,加上互換書目的推行,學生在讀書興趣上大大加強,其中三年級進步最為明顯。為養成終生學習打下堅實的基礎,有以前每周二,四下午半小時師生讀書,進而養成每天都讀書的習慣,確保每位師生每學期讀五到八本好書。每周五下午我們堅持給全體學生開讀書會,學生在讀書、議書、評書中提高很快,收獲明顯。

  3、書寫,根據上級的要求,總結經驗,加強練習,學生每天交寫字卡一張,進行書寫比賽,讓他們把字寫在格子內,不出格不壓線,橫平豎直撇到位,很多同學因為撇太短,字形難看。各班的書法展示臺,教師的書法水洗布練習,教師的書法簽到版面,以及對課外作業質量的督查,對態度不認真,書寫不干凈,筆畫不清楚的個別人進行專門檢查和專門指導。

  4、大課間貴在堅持,我校大課間簡單,重點突出,重點是跑步和做操,其中跑步時間達到十二分鐘,提高學生的體能素質,這項工作有我校的劉利峰老師專門負責,在跑步中要專心,不說話,本學期還專門進行隊列隊形的訓練,運動員專門進行跑樓梯,即使跳繩運動員也堅持,在堅持鍛煉下,我校的取得了鎮運動會的前幾名,體育活動認真開展,其中越野賽收到的效果最好,在村里影響很大。在上體育課時按流程不能偷懶,重點跑步也是不能少的。

  5、少先隊員堅持佩戴紅領巾,不能因為天冷了就顯麻煩,不能因為學校檢查少了就不戴,戴紅領巾是光榮,是正能量,是榮譽,因此從開學的第一天到期末考試那天凡是少先隊都佩戴紅領巾到校,其中紅領巾監督崗,在學校的建設中起到了很好的促進作用。

  6、形成多元評價,肯定學生點滴進步,各班都有誠信標兵,讀書先進、體育明星、德育之星所帶動的喜人景象,本學期的六年級、五年級和三年級,在有任課老師的帶領下,通過自評互評師評相結合的方法,使很多學生都得到了屬于自己強項的獎狀和獎品。

  存在不足

  我校在教師的管理上,在制度的推行上欠嚴格,有愛情面的成分存在。有些老師遵守紀律上看領導,工作上欠細致。

  2.教學常規落實上,參差不齊,不足的教師應改進。

  3在提高課堂效率和課堂效果上,應向名師學習,課前備課背學生不足,對課程標準吃不透,有超標準和難度不足的問題。

  下學期打算:

  1、加大教學常規的落實,向教學細節要質量,推進課前備課的落實

  2、全體師生參與,訓練體育隊,師生體育鍛煉選好重點,繼續突破,提高體能。

  3、學生書寫,向平時要效果,加大課外作業的檢查,做到正確,規范,干凈,整齊。

  xx小學

  20xx年1月20日

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