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述職報告

員工述職報告

時間:2022-12-18 15:36:25 述職報告 我要投稿

員工述職報告【熱門】

  在人們越來越注重自身素養的今天,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編為大家整理的員工述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

員工述職報告【熱門】

員工述職報告1

尊敬的領導:

  時間飛逝,回顧去年的工作,一年的時間,在行領導以及支部的帶領下,積極服從支行及科室領導經理以及經理的工作安排,認真學習業務知識和業務技能,主動的履行工作職責,較好的完成了自己的本職工作,在各方面都有了一定的提高。現將本年度的工作述職如下:

  一、加強學習,努力提高政治與業務素養

  一年來,我始終堅持學習各種理論知識。通過不斷學習,使自身的思想理論素養得到了進一步的完善,思想上牢固樹立了正確價值觀,人生觀。思想上,我時刻了解時事動態,學習理論知識,用先進的理論武裝自已的頭腦。

  一年以來,我在行動上自覺踐行“誠于心,信于行“的服務的宗旨,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務。在平時工作同,我也比較注重團結同志,因為我深信工作不是一個人干出來的,只有好的團隊才能為客服提供更好的服務,才能為我們銀行創造更多的價值。同時,在工作之余,我也積極地利用業余時間學習金融業務知識,不斷充實自己,提高自己。

  一年前的我對自己或許還有些疑惑,半路出家,對金融知識一片空白的我倒底能不能干好金融工作。這一年間,通過對銀行、會計、保險、證券及理財等知識的全方位學習,讓我在金融方面的知識積累已經有了很大提高,對于干好以后的工作也更多了一分自信。

  二、當好助手,盡職盡責的做好本職工作

  在工作上,通過思想認識上的提高使我更加認真的對待本職工作,勤于實踐,業務技能不斷增長,工作能力不斷加強,兢兢業業完成領導交給的任務。在今年這一年的時間里,我們積極地開展工作,取得了一定的成績。我深知:信貸資產的質量事關整個xx銀行的發展大計,過去的幾年,在“二次創業”、“五年規劃”發展新思路的指引下,整個xx銀行各項業務實現了年均x%以上的增長,現在上市工作也在積極的.籌劃當中,我們更不能因為我們的原因而拖了整個xx銀行的后腿。

  三、從嚴律己,積極發揮表率作用

  在工作中,我處處以高標準嚴格要求自己,擺正自己的位置,真正做到了堂堂正正做人、勤勤懇懇做事,率先垂范。在工作中遇到不懂之處,能主動向領導和同事請教,不足之處能虛心接受意見。團結同事,互相幫助,相互勉勵,共同促進。回顧一年的工作,我也還存在著一些的不足:一是工作中還有時還不太放得開手腳,主觀能動性發揮得還不夠;二是在處理一些事情時有時考慮得尚不夠全面。

  總的來說,在過去的一年里,經過上級的支持和指導,再加上自已的努力,我在思想、工作等各方面都取得了很大進步,并充分認識到金融工作的重要性和艱巨性,在以后的工作中,一定積極的總結自己的經驗,吸取教訓,發現不足,彌補缺陷,不斷增強政治思想素質和業務水平,戒驕戒躁,努力進取,取得更大的成績,為我們支行經營效益的提高作出自已的一份貢獻。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

員工述職報告2

尊敬的領導:

  您好!

  20xx年以來,我以高度負責的精神,認真履行工作職責,按時、按質、按量地完成了各項工作,作為調度處大家庭的一份子,我也明顯感覺到自己在不斷成長,收獲的不僅僅是大家庭榮耀,更多的是自身的歷練和成熟。現在就我在20xx年的工作述職如下:

  一、管理制度建設頗有成效

  管理制度是企業創造效益的第一道閘門,是容易發生問題、倍受關注的工作。作為一名合格調度人員,必須熟知生產流程的厲害關系,清楚裝置關鍵要害部位,能夠在危急時刻迅速理清是非曲。

  為此我加強對流程的學習,對事故的總結,加之對行業法律法規的了解,制定出新生產部調度室管理制度,并按照自己的思路總結了各裝置事故時的應急方案,新制度在實施中,反映良好。

  二、生產技術問題調度管理

  (一)裝置之間的制約因素越來越多,往往牽一發而動全身,錯綜復雜,在接到問題電話后,我立馬簡明扼要的向xx匯報,馬不停蹄安排生產技術部門進行問題查看,追根溯源的查找問題之所在。基本問題安排妥當,沒有造成更大的損失。

  (二)生產執行單位在回饋的信息中,簽署對相關服務單位執行調度指令估意見。

  三、生產任務完成情況調度管理

  我室通過查看統計報表、召開現場詢問和調度例會,進一步掌握了各生產單位的產量完成進度,了解影響生產進度的原因。并根據現場了解的問題,調度室適時組織和定期召開生產調度會,合理安排均衡生產;必要時,調度室有權調配相應的資源為生產服務,并做好相關記錄,同時向生產部負責人匯報資源調配情況。

  四、突發事件安全調度管理

  在安全事故管理上,做了程序上的創新:

  (一)對生產現場發生的突發事件,在能力范圍內,立即采取有效措施,限度地降低因突發事件對公司生產造成的損失。

  (二)在事件發生的第一時刻,立即向上級匯報,組織相關技術人員采取專業的防護措施,防止事態的進一步擴大。

  (三)必要時在降低突發事件可能造成損失的.前提下,保護好突發事件現場,便于事后對問題的分析和解決。

  (四)對事件的起因、經過、處理結果都做好相應的記錄和相應的報告,以便日后領導復查。

  凝聚產生力量,團結誕生興旺。作為調度員,在以后的工作中,我要繼續顧全大局,時刻把提高整個團隊的凝聚力和向心力作為己任。再同大家多交流思想,多溝通后,增進了相互理解和支持。各部門以誠相待,同舟共濟,團結奮進,為營造一個充滿生機活力、拼搏奮進的高效的團隊奮斗。

此致

敬禮!

員工述職報告3

尊敬的領導:

  我很榮幸來到xx擔任保潔員,這份工作對于我來說來之不易,從上崗的第一天開始,我就以嚴謹的態度來對待這份工作。做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原來也是這么想的,可是自從真正的接觸到實際工作中的時候,才發現并不簡單,平時根本不注意的地方,對于保潔員來說,絕對不能馬虎,墻角、拐角,窗內窗外,犄角旮旯,都是自檢的重點。

  在xx分理處,懷著真誠服務的`心,努力做好本職工作。每天早晨7:35左右到營業網點,開始我一天的工作。

  首先,進營業廳內清掃的地面、打掃里間的衛生間,清理出昨日留下的垃圾,再來是營業廳外地面的清掃、擦拭填單臺、玻璃、等候區的椅子、大堂經理臺、回單打印機、回單箱、飲水機、叫號機等。

  其次,清掃營業廳問外的地面及自助機具區域的地面,擦拭門柱、自助機具區域內的機具,清洗和浸泡餐具,打掃x樓的衛生間。

  最后,將營業廳清掃干凈,垃圾桶的垃圾清理干凈,清洗抹布和拖把。在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,嚴格要求自己。

  最后回顧這一年的工作,我在自己本職工作的同時主動幫助大堂訓導員教客戶填寫單據。在今后的工作中,成為一名合格的保潔員。

述職人:xxx

  20xx年x月x日

員工述職報告4

  在過去的這一年里,我經歷了兩次工作上的調動,而這兩次調動使我又學到了很多知識,對各方面工作有了更深入的了解和認識,經過這一年來的不斷學習和積累使我在各方面都有了很大的提高。

  在工作上,對待工作認真負責,積極主動,一直盡職盡責地做好本職工作,并能夠服從、協調、配合領導及同事完成各項工作。

  在思想上,我追求上進,思想覺悟有了很大的提高。在我從事的跟單文員工作過程中,感覺到了跟單文員這一職位在公司業務運轉過程中起著銜接與協調的重要作用。作為一名跟單文員,我本著以踏實肯干的工作態度為理念和吃苦耐勞的精神為公司服務。

  當然,在這一年里,也存在很多不足之處,工作上也出現過一些失誤,對此我深感愧疚,被評為優秀員工這一榮譽對此感到很慚愧,如果它真的屬于我,我將它視為一種鼓勵、一種動力,以此掩蓋來心中的自責。

  在未來的工作中,我將以充沛的精力,繼續以踏實肯干的.工作態度來努力工作,穩定地提高自己的工作能力,積累更多的工作經驗,本著以“努力工作、快樂生活”的信念與公司同步發展。

  對于自己的評價,我覺得是一個社會實踐能力強,對新事物接受能力快;具有良好的思想品質,愛好廣泛,為人誠實守信;善于交際,有較好的語言表達能力,思維敏捷;工作主動性高,做事認真負責,有吃苦耐勞的精神的人。我非常喜歡我所學的專業,也非常喜歡自己這份工作,在這里感謝父母和公司對我的培養和支持,我感到非常幸運我在一個能夠發揮我專業特長和能力的工作的企業服務,以后我要一如既往的以100%的精力去服務公司,創造自己的未來。

員工述職報告5

尊敬的公司領導:

  上/下午好!

  回顧過去的20xx年度,對于采購部門是個困難的一年,公司的訂單批量普遍不大,而且貨期比較急,對采購的成本控制、供方質量控制、貨期控制帶來了很大的挑戰。采購部門在分管領導余總的領導下,克服困難、不斷完善部門的管理,在過去的一年當中,采購物料基本上滿足了公司市場訂單的需求。在20xx年我們將繼續努力,做好本職工作,不斷完善自我,確保物料的供應和質量的控制,為公司的發展盡一份綿力。

  以下是對采購部20xx年度工作小結:

  1、供應商管理:

  供應商管理主要集中在新供應商開發,原供應商的管理以及供應商的考核評估工作。公司現有供應商80多家,其中連續合作供應商有40多家。在20xx年度,新增加的主要物料供應商有機柜廠家“聯文”(原容光已經不再合作)、電纜廠家“威順”、熔斷器“中熔”、直流接觸器“東亞”,對于這些供應商,公司的主管領導組織對其能力進行了評估,基本上可以滿足我司現階段的要求。這些供應商在過去的一年屬于試用、磨合階段,后續需要雙方的共同努力。采購部門正向著每個主要物料有2個以上的供應商的要求努力著,各種物料已經逐步達到這樣的要求。

  20xx年度主要的機柜生產廠家是“華興譽”、“長盛”和“聯文”。前兩家供方是公司批量訂單的主要供應者,聯文是7月份才新開發的供方,暫時加工些小批量的訂單,20xx年屬于重點培養的.供應商。由于在價格核定方面,沒有一個快捷有效、雙方認可的方式,每次有訂單時,都是發圖紙給供方核價,然后討價還價,中間需要的時間比較長,所以對采購的回貨周期有點影響。機柜的采購依然是公司最薄弱的環節,建議對此供應商,由公司的高層參與供方商務洽談,與供方達成一致意見。

  20xx年度主要的熔斷器供方是“西熔”和“中熔”。由于西熔的價格和公司的采購成本要求相差太遠,所以采購逐漸減少了對其的采購量。中熔的價格相對比較低,但是也還沒有達到公司的要求,目前和供方正在進一步的商談中。采購部希望中熔能成為公司后續熔斷器的主要合作供方。

  20xx年度主要的包材供方是“嘉能達”和“創新紀”。過去的一年當中,公司采用了新的包裝方式,原來的木箱改成紙箱包裝,在成本方面有所下降。包材的生產相對比較簡單,貨期和質量基本上能夠滿足要求。公司現有的主要物料的供應商分布如下:

  2、執行采購管理

  2.1訂單分析采購部根據市場的訂單、計劃的采購申請執行采購工作,在20xx年度,執行采購的訂單數量為1240批次,其中正常回貨的訂單為1098批次,及時回貨率為89%。以下是每個月執行采購的訂單分析:

  由以上圖表可以看出,20xx年度的來料及時率保持在公司采購部員工述職報告左右,從第一季度到第四季度,呈遞增的趨勢。總體方面,采購回貨的情況基本滿足了公司生產和市場訂單的需要。回貨不及時的物料主要體現在結構件和電纜方面及周期比較長的物料,如分流器。其中一季度結構件27批、電纜8批超過了采購要求的期限;隨后三個季度的電纜回貨還是比較及時,二季度機構件19批次超過了采購要求的期限;三季度結構件12批次超過了采購要求的期限;四季度結構件10批次超過了采購要求的期限。結構件的及時回貨問題占所有的回貨問題的80%以上,自公司成立以來一直都沒有好的方法可以解決,所以在20xx年中,對于采購部來說,結構件的采購周期管理將是一個非常重大的挑戰。其他的物料基本上能夠滿足要求。

  3、產品核價方面,20xx年度采購部按照售前服務的要求以及提供的BOM清單進行核價,滿足了售前服務的需要,沒有出現延誤和錯誤的現象。

  你對下一年的工作有什么計劃

  1.按照領導的要求,完善部門的管理流程和管理制度;

  2.按照訂單的要求,及時完成采購工作,確保滿足生產和訂單的需求;

  3.爭取能夠建立合理的結構件核價模板(建議招一位采購工程師);

  4.完善供應商的管理工作;

  5.重點培養公司的主要供應商,爭取和一些重要的供應商達成長期合作協議(合作方式的商務洽談等,需要高層領導組織執行);

  6.完成領導安排的其他工作。

  你覺得一年來自己在那方面表現較好?

  1.核價及時準確,滿足了售前服務的需要;

  2.采購物料及時回貨,沒有出現過本職工作失誤造成的延誤生產進度的事故;

  3.沒出現采購對賬上面的錯誤,各類帳務清楚明了;

  4.沒出現供應商付款上的錯誤。

  對自己工作有什么不滿意的地方?

  對公司各方面的工作有什么建議?

  1.對于主要供方的管理,由領導直接參與。

  2.各個部門加強溝通合作,共同完成工作。

  1、總結報告的結果,作為年終工作考核重要依據之一,請大家認真填寫,20xx年12月31日按時提交,如為自身原因未按時提交者,責任自負。

  2、部門主管應認真填寫該員工年終工作的評價,作為人力資源部與總經理對員工工作評價的依據之一。

  3、本表由員工在電腦上填寫完成后打印交到部門主管。

  4、所有相關人員填寫完成后交人力資源部存檔。

  5、工作總結中涉及到歷史數據的的需提交數據分析報告,并附說明。

員工述職報告6

尊敬的領導:

  您好!

  忙碌又充實的教育教學工作接近尾聲了,我細細的回顧一下自己在這一年的教育教學工作情況,為了更好地完成今后的工作,彌補不足,精益求精,下面我就從幾個方面對我這一年的工作做以述職匯報。

  一、思想方面

  在思想上我積極要求向上,擁護各項基本方針政策,參加政治學習,認真做好筆記,響應學校各項號召以及領導交給的各項任務,遵守各項學校的規章制度。

  二、教學方面

  堅持以審美教育為核心,注重培養學生對音樂的興趣、愛好及情感。努力做到通過音樂教育陶冶情操、啟迪智慧、激發學生對美的愛好與追求。注重以學生為主體,讓學生在愉快的音樂實踐活動(聽、看、唱,討論、聯想、想象及律動)中,主動地去發現、去探究,去感受音樂、理解音樂、表現音樂,并在一定基礎上創造音樂。

  在教育教學工作上,我利用學科特有的'力量來教育學生的思想,尊重學生的人格,讓學生獨立,對學生進行各方面的引導和教育。在教學工作中,本學年期,我認真根據課程標準和學生實際情況備課。在課堂中我開設了“小舞臺”“教你一招”等小欄目,讓學生表現自己的才華,給予了他們充分的表現欲。注重學生學習習慣、學習方法的培養和積極性的調動,注重以學生為主體,讓學生在愉快的音樂實踐活動中,主動地去發現、去探究,去感受音樂、理解音樂、表現音樂,并在一定基礎上創造音樂。使音樂真正成為他們的朋友,讓每個學生都愛好音樂,喜歡音樂。

  我們的音樂課堂不是培養專業的音樂人才,我們的教學目標是想通過音樂學習,使學生的情感世界受到感染和熏陶,在潛移默化中建立起對親人、對他人、對一切美好事物的摯愛之情,進而養成對生活的積極樂觀態度和對美好未來的向往與追求。通過各種有效的途徑和方式引導學生走進音樂,在親身參與音樂的過程中喜愛音樂,掌握音樂基本知識和初步技能,逐步養成鑒賞音樂的良好習慣,為終身愛好音樂奠定基礎。

  三、課外活動

  課外活動是我校地一面旗幟,對于這方面受益的學生可以說一生受益。根據需要一年,我們積極的參加了教育局開展的藝術月活動,如“百名歌手大賽”,“器樂比賽”,多名學生獲獎,我校被評為優秀組織學校。我和孩子們的努力得到了認可,我很滿足。

  四、個人學習

  我克服各種困難,積極學習各種音樂教育理論,利用間隙時間練習聲樂技巧,為教學工作做好充實準備。

  五、努力方向

  1加強自身音樂素質的訓練,摸索出一套適合我自己的特長和教學方法。

  2、在教學中踏實教課,利用各種方法,培養學生各種能力和思想的進步,爭取多講公開課和參加活動,以錘煉自己。

  總之,我相信勤能補拙,在學校領導和老師、家人的信任和關心、幫助下,我會更上一層樓,不斷的進步。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

員工述職報告7

尊敬的領導:

  您好!

  20xx年,我在銀行的正確領導下,在同事們的支持和幫助下,認真執行銀行的工作方針政策,立足本職,服務客戶,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績,獲得銀行領導的肯定和客戶的滿意。現將20xx年工作情況具體總結如下:

  一、取得的工作成績

  20xx年,我勤奮努力工作,全面完成工作任務,取得了較好的工作成績。除完成一線前臺的柜員工作外,我利用一切機會銷售銀行理財產品。

  二、認真學習

  提高政治思想覺悟和業務工作水平20xx年,我認真學習黨的理論,提高自己的政治思想覺悟,在思想上與銀行保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為客戶服務的思想,做到無私奉獻。我在工作上除了學習政治理論外,重點是學習銀行的各項制度、工作紀律及理財業務知識,做到學深學透,掌握在腦海里,運用到實際工作中,為自己做好各項本職工作打下堅實的基礎。通過學習,我熟悉和掌握了銀行的各項制度、工作紀律及基本理財業務知識與技能,增強了履行崗位職責的能力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,能較好地結合實際情況加以貫徹執行,完成銀行布置的各項工作任務,取得良好成績。

  三、樹立服務意識,做好服務工作

  作為一線前臺柜員,要做好自己的`工作,關鍵是要樹立服務意識,做好服務工作,獲得客戶的滿意,以此增強銀行品位與形象,促進銀行業務的發展。為此,我做到愛崗敬業、履行職責,吃苦在前,享樂在后,為客戶做好服務工作。著重做好三方面工作:一是擺正位置,認真做好服務工作,消除自己思想上的松懈和不足,徹底更新觀念,自覺規范自己的行為,認真落實銀行各項服務措施。二是把業務技術和熟練程度作為衡量服務水平的尺度,苦練基本功,加快業務辦理的速度,避免失誤,把握質量。三是努力學習新業務知識,掌握做好銀行工作必備的知識與技能,特別是理財產品方面的知識,為擴大業務范圍與創造良好經濟效益奠定基礎。

  20xx年,我認真努力工作,雖然在政治思想與業務知識上有了很大的提高,在業務工作中取得了較好成績,但是與銀行的要求和客戶的希望相比,還是需要繼續努力和提高。今后,我要繼續加強學習,深化管理,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,奮發努力,攻堅破難,把銀行工作提高到一個新的水平,創造優良業務成績,為銀行的健康持續發展,做出我應有的貢獻。

述職人:xxx

  20xx年x月x日

員工述職報告8

尊敬的領導:

  您好!

  三個月的試用期轉眼就要過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷,給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫忙,讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟,在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為冠華天視的一份子而驚喜萬分。

  這段時間,在領導和同事們的關懷和指導下,我透過不懈努力,各方面均取得必須的進步,現將我的工作狀況做如下匯報:

  一、透過理論學和日常工作積累我對系統工程較為深刻的認識

  我進公司拿到的第一份資料是《xx》,然而對其中資料的認識只是停留在字面上,那里的一切對我來說都是新鮮挑戰,不懂就學,在這段時間里,我復了以前制作xx的知識,閱讀了各方面關于xx的資料,從網絡上獲得了不少的知識和素材。并且完成了關于北京電視中心觸摸屏的xx制作。而后在成都出差的一段時間了,不僅僅對培訓資料詳細閱讀,而且在設備日常的配置與設置的時候留意觀看并深記,所以對成都乘客咨詢引導信息發布系統有了較為深刻的認識,并能獨立對軟件xx。0、系統維護軟件、網絡監控軟件進行操作。透過日常完成領導交給的任務,認識并熟悉了公司所做工程的其他設備及配件如xx,高清板卡等。

  二、明確崗位職能,認識個人技術潛力不足

  根據崗位職責的要求,我的`主要工作及學任務是(1)各種制作軟件學;(2)系統工程的安裝與維護;(3)相關工程的策劃及籌備;(4)擔任講解培訓工作;(5)領導交辦的其他工作。目前在軟件、工程籌劃等方面存在不足。為了讓自我做一個更稱職的人員,必須努力學并克服各種不足。

  三、提出自我努力計劃

  1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學各種技術知識,并用于指導實踐。

  2、業精于勤而荒于嬉,在以后的工作中不斷學知識,透過多看、多學、多練來不斷的提高自我的各項技能。

  3、不斷鍛煉自我的膽識和毅力,提高自我解決實際問題的潛力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,用心、熱情、細致地的對待每一項工作。

員工述職報告9

尊敬的公司領導:

  上/下午好!

  半年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。感謝醫院給我提供了磨練自己的機會,更感謝醫院長久以來對我的信任和栽培!這一年里,我在醫院領導的帶領下,在同事的關心和幫助下,能夠比較圓滿的完成了本年度的工作任務,在思想覺悟等方面都有了一定的提高。

  眾所周知采購部是醫院業務的后勤保障,是關系到公司運行的重要環節,所以我很感謝醫院領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。通過這一年來的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經驗,同時也了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業道德基礎上,要保持對企業的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎上,從提供最佳價值的供應商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規避一切可能危害商業交易的供應商,不斷努力提高自己在采購工作的作業流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業準則。

  采購工作并不像常規所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同,定個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的。我們還必須跟蹤采購進來的產品是否符合醫院的要求,該產品是否對醫院產生了效益,或者,是否對醫院造成是損失,對醫院造成影響的我們必須在最短的時間內進行改正,使醫院的利益得到保證。

  醫院從小規模經營步入到集團式管理,使我從思想上、認識上起到了很大的轉變,認真學習質量管理體系的要求,建立、完善了供應商的檔案。做到對供應商的調查和實地勘察,評估供應商的生產能力;處理質量問題,以及退換貨方案的實施,配合財務上的付款策略(月結);配合各部門的需要,同各部門一起解決產生的問題。值得肯定的是,采購的各項工作,包括各項計劃、方案,一直與各部門緊密聯系,切實滿足訂單的需求。與部分供應商建立了良好合作關系,能夠進行有效的溝通洽商,努力為醫院爭取優惠條件,有效減少采購成本。

  在資金緊張的狀況下,與供應商協商,支持醫院經營,并有效的建立了幾家良好的合作關系。和采購員密切溝通,建立采購申請單的書面化,每星期兩次檢查哪些還沒買的,哪些是已經訂下還沒到的,隨時應付緊急采購任務,改進采購工作中的`相關問題,沉著應對各種計劃外情況,更有效的對采購工作進行管理規劃,與各個部門緊密聯系,更好的滿足訂單的需求,努力做到采購的最優,為醫院節省采購成本。

  工作職責、內容:

  1、對采購工作進行監督和檢查,確保采購工作順利開展。

  2、審核所簽合同是否符合要求,確認供應商及終止供應商。

  3、審核單品是否調價(進/售價),并進行確認,促銷單品是否合格;日期段內商品排行、費用收取是否合理。

  4、每月分析一次銷售情況,審核各部們滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調整和新商品的導入。

  5、每周根據藥品銷售報表,分析部組的銷售及平均加價率是否合理,以便及進行供應商的篩選、藥品調整。

  6、根據報表,掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價率,進行店內毛利率的調整及商品組織結構表的調整。

  7、加強與供應商的溝通,每季度召集一次供應商洽談會,及時解決工作中存在的問題。

  8、定期制定促銷計劃,并對每期促銷進行評估、總結。

  9、審批并確認促銷協議;確定商品促銷時間。

  及時傳達上級的指示,對上級布置的工作任務,必須在四小時內復命。

  我來公司已有多月時間,積累了一定的經驗和專業知識,在醫院的每一天我都會兢兢業業踏踏實實,努力做好我的本職工作,只要公司有需要我都會舍棄個人事務把工作放在第一。在我們的工作中我始終本著認真負責的態度,嚴格按照醫院規定的工作流程,保證數量的準確性和質量的保證性,把失誤降到最低點。當然在工作中我還有很多不足之處,缺乏系統的學習和更加精深的專業鉆研,對一些產品的了解不夠深入透徹,對采購進來的產品跟蹤力度不夠,對有些產品交貨時間反映不夠及時,對采購產品價格的把握還不夠正確。在下半年里,我會努力改進自己的不足,凡事做到精益求精,更好的為醫院工作。

員工述職報告10

各位領導、各位同事:

  從入職至今不知不覺已快三個月了,通過這三個月的鍛煉和磨合,在領導和同事的指導幫助下,我對工作有了一定的了解,經過這三個月的工作學習,個人綜合素質有了新的提高,回顧這三個月來的工作歷程,總結如下:

  一、工作中的體會以及成長:

  1、能夠較好地完成上級安排的任務。認真遵守公司的各項規章制度,嚴格約束自己。

  2、用心做事,能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問題當做自己的問題來解決,盡力為客戶解決所遇到的問題 ,對來訪的客人以禮相待,熱情,耐心地幫助他們。

  3、努力學習相關知識,初到公司時,我對房地產開發行業了解不多,通過一些基本工作,例如:一些數據統計、合同的備案、文件歸檔等等,我對房地產開發有了一定的了解與認識。

  4、態度與責任,身處什么樣的.崗位,就應該承擔什么樣的責任,有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是既然擔起來了,就要盡自己最大的努力去完成。

  5、在各位領導指導下、同事的幫助下,我在不停的完善,把事情條理化,規范化,這也是一種態度,誠然,這也是一種責任。

  6、在日常工作中,必須踏踏實實、認認真真、扎實的做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事情都當作一件作品來對待,只有這樣才能有好的工作成果。

  二、今后我將努力做到以下幾點,希望領導和同事們對我進行監督指導:

  1、不斷加強專業知識學習,向身邊的同事學習,積累工作經驗,逐步提高自己的理論水平和業務能力。從工作中總結,提高效率,提高工作能力。

  2、經過三個月的時間,雖然在思想和工作上都有了一定的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發揚自己的優點,還要客觀地面對自己的不足之處,需要進一步改進和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,應變能力、協調能力都還有待進一步提高。克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中努力完善提高自己,彌補不足。

  3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行,一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經驗。不斷的提升自己的專業水平及綜合素質。

  經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。

述職人:

時間:

員工述職報告11

各位領導、同事們:

  你們好!

  自20xx年9月18日到公司至今,我在公司工作已經x天,在領導和同事的關心和幫助下,再加上自己較強的適應能力,在這幾天里,我已經完全適應了在公司里工作的節奏、及工作內容。并對我們大秦酒業有了詳細的了解。我很感謝公司能夠給我提供這樣的一個機會。在平時的工作當中,我主要是協助上級領導以確保工作能夠按時完成。現將這幾天工作情況和今后的發展規劃向領導做一個匯報。

  勤動手勤動腳

  進公司之前,我便對自己在公司中的定位有明確的認識,雖然在校期間做過各種兼職寒暑假也到公司參加實習,但步入社會這些還遠遠不夠。作為助理,在公司中一邊學習,一邊干自己力所能及能為公司做的事情。我很明白自己現在的能力,想盡可能為公司帶來更多利益實現自己在公司中的價值卻力不從心。正因如此,一直以來,我內心一直都有強烈的危機感,平日里不管是工作還是學習也更加努力。公司處于成長階段,我很幸運加入到這個團隊,能和公司一起成長!

  虛心求教,學習工作相關的知識

  從葡萄酒基礎知識到公司的業務、制度,通過同事的介紹,公司內部的資料,以及上網查閱對公司和葡萄酒知識有了較全面的了解與掌握。因為在學校中學習的時間比較長,學習這些內容對我來說還算上游刃有余。

  勤思考,理論聯系實際

  之前自己看過很多與公司管理、企業創業、消費心理有關的書籍,但終歸只是紙上談兵,現在終于有實踐的機會,工作中遇到問題想想怎么辦,領導處理問題時,想想為什么領導會這么做,這么做的原因是什么,以后我遇到這種問題我應該怎么辦。將之前看書遇到的問題與現實工作聯系起來,收獲豐富而又深刻。

  不足之處

  這段時間我做出了一定的努力,在領導和同事的相互關心支持下也取得了一定的進步但距離領導和同事們的要求還有不少的.差距:

  1、在工作中多用心和同事交流學習,取長補短。

  2、具體工作當中學習不夠,知識面不廣,尤其以后拓展市場更要知識面廣闊,提升自己才能有更多機會發展更多客戶。

  今后的工作計劃

  鑒于自己現在的能里水平、性格特點及未來的職業規劃,選擇銷售經理助理一職。我將繼續努力提高自己的工作水平,為公司的發展貢獻自己的綿薄之力。

  首先,遵守公司內部規章制度,維護公司利益;

  其次,加強學習,增加自己的知識面,加強對銷售與營銷相關知識技術的強化、學習,要對自己的工作有規劃、做到心里有數;

  再次,加強工作力度,要積極主動的為公司創造價值,力爭取得更大的工作成績。我會利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習專業知識和技術,為公司的發展盡我綿薄之力。

  以上是我的述職報告。敬請各位領導批評指正。

員工述職報告12

  1.個人性

  述職報告對本身所負責的組織或部分在某一階段的工作進行全面的回顧,依照法規在一定時間(立法會議或上級開會期間和工作任期以后)進行,要從工作實踐中往總結成績和經驗,找出不足與教訓,從而對過往的工作做出正確的結論。與一般報告不一樣的是,述職報告特別夸大個人性。

  人對工作負有職責。自己親身經歷或督查的材料必須真實。這就要在寫作上更多地采用敘述的表達方式。還要據實議事,應用一語道破式的議論,提出主題,寫明層義。講求擺事實,講道理;事實是主要的,議論是必要的。在寫法上,以敘陳述明為主。敘述不是詳敘,是概敘;說明要平實正確,不能旁征博引。

  2.規律性

  述職報告要寫事實,但不是把已發生過的事實簡單地羅列在一起。它必須對搜集來的事實、數據、材料等進行認真的回類、整理、分析、研究。通過這一進程,從中找出某種帶有普遍性的規律,得出公正的評價議論,即主題和層義和眾多小觀點(包括了經驗和規律的思想熟悉)。議論不是邏輯論證式,而是論斷式,由于本身情況就是事實論據。假如不能把感性的事實上升到理性的規律性的'高度,就不可能作為未來行動的向導。

  固然,述職報告中規律性的熟悉,是從實際動身的熟悉,實踐理性很強,也就不需要很高的思辨性。不管怎樣,述職報告是不是具有理論性、規律性是衡量一篇述職報告好壞的重要標志。述職報告的目的在于總結經驗教訓,使未來的工作能在前期工作的基礎上有所進步,有所進步,因此述職報告對以后的工作具有很強的指導作用。任何一項工作都不多是平空而來,總是具有一定的繼續性與創新性。而繼續性,就是要繼續之前工作中的一些好的方面,往掉不好的方面,然后加以創新,工作才會有進步,完全拋離過往的工作創新是不可能的。策略性也是規律性的一個方面。策略即今后工作計劃,是述職報告的重點內容。

  3.通俗性

  面對會議聽眾,要盡量讓個性不同、情況各異的與會代表全部聽懂,這就決定了講話稿必須有通俗性。對與會者來講,內容應當是通俗易懂的。即便是專業性、學術性很強的內容,也要盡量明晰正確,以與會者理解為標準。情勢更是通俗的。結構是格式化的。語言則是口語化的。不同于一般的科學文章,更不同于一般的公文,最明顯的一點是語言的口語化。一般的科學文章,主要訴諸人們的視覺,要讓讀者理解,語言就要概括精練,乃至講求專業性。

  而一般公文特別是行政公文,語言更是規范,有的格式用語乃至是特定的,最是重視正確、明晰、簡練。相反,講話稿的語言則由講話的本身性質所決定的,必須口語化。由于講話是聲進心通的人和人之間的傳播活動,需要更加適應人們的接受心理,拉近講話者和聽眾的心理間隔,這就特別講求語言的大眾化、口語化。

  4.藝術性

  述職報告的藝術性是魅力所在,直接影響著整個報告這一藝術生命體。這樣,寫作述職報告必定聯系整體的講話活動特點來進行。述職報告一詞,可以分為兩部份來看待:述職,是主體的實質性道理。

  報告,是顯現表像而又整體的藝術生命體。報告者要二者并重。寫作述職報告,最好從上述總的熟悉動身。通俗性和藝術性,一般表現在口語化、感情化、個性化的語言上。寫述職報告時要變文字為有聲語言:

  1.語言生活化、口語化、大眾化。

  2.多用短句子,留意是非交叉公道,隨物(公務和感情)賦形。

  3.慎用文語(古語和歐化語),作點綴之用。

  4.少用單音詞。

  5.避免同音不同義或易混淆的詞語。

  6.不隨意用簡略語。

  7.還可以適當增加語氣詞如吧、嗎之類。

  8.為了方便凝聽,有些標點符號還要用文字代替,

  如頓號改成和,破折號改成是,引號表示否定時加所謂,括號補充另用文字說明等。

  5.真實性

  述職報告是干部工作業績考核、評價、提升的重要根據,述職者一定要實事求是、真實客觀地陳說,力責備面、真實、正確地反映述職者在所在崗位職責的情況。對成績和不足,既不要夸大,也不要縮小。

  主要特點

  述職報告,最初曾用總結或匯報的情勢出現,經過一段時間的使用,逐漸構成了獨具特點的體式,其主要特點是:自述性、自評性、報告性。所謂自述性,就是要求報告人,自己陳述自己在一定時期內履行職責的情況。因此,必須使用第一人稱,采用自述的方式,向有關方面報告自己的工作實績。

  這里的所謂實績,是指報告人在一定時期內,依照崗位規范的要求,為國家做了些甚么事情,完成了甚么指標,獲得了甚么效益,有些甚么成績和貢獻,工作責任心如何,工作效力怎樣,實實在在地反映出來。但是,要特別夸大:所寫的內容必須真實,是實實在在已進行了的工作和活動,事實確實無誤,切忌弄虛作假。所謂自評性,就是要求報告人,根據崗位規范和職責目標,對自己任期內的德、能、勤、績、廉等方面的情況,作自我評估、自我鑒定、自我定性。述職人必須持嚴厲、認真、慎重的態度,既要對自己負責,也要對組織負責,對群眾負責。對工作的走向,來龍去脈,要敘述清楚,評得恰當;所敘述的事情,要概敘,讓人一目了然,并從中引出自評。但要夸大:切忌空洞的空談,切勿引經據典的論證,定性分析必須在定量證明的基礎上進行。所謂報告性,就是要求報告人,明白自己的身份,放下官架子,以被考核、要接受評議、監視的人民公仆的身份,履行職責做報告。要熟悉到,自己是在向上級匯報工作,是嚴厲的、莊重的、正式的匯報,是讓組織了解自己,評審自己工作的進程,

  因此,語言必須得體,應有禮貌、謙遜、懇切、樸實、把握尺寸切不可狂妄,盛氣凌人,不可夸夸其談,浮華夸飾。報告內容必須實在、正確,而且要用敘述的方式,將來龍往脈交代清楚。

員工述職報告13

  轉眼間已經悄然來到我們身邊。我在XX分公司已經兩年了。回顧過去,是大家的幫助讓我在工作中不斷進步。在此,感謝各位領導和同事的信任和支持。我會一如既往的嚴格要求自己,把工作做的更好。過去兩年的工作總結如下:

  第一,學無止境。即使是最基礎的工作,也需要不斷的創新和進步。

  剛進公司的時候,做前臺,銷售后臺。前臺工作并不困難瑣碎,但我需要的是細心和認真。然而,銷售后臺工作更加復雜。我需要協助銷售人員登記和更新跟蹤項目,向總公司市場部備案,管理、分類、整理、歸檔和保管市場部的文件、樣品櫥窗和角落,協助營銷副總經理做銷售指標的月度、季度和年度統計報表。更困難的部分是準備投標的信用和商務文件。第一次做標書的時候,不知道從何下手,尤其是信用標準。我需要很多信息,尤其是各種數據的收集,甚至需要總公司相關部門的協助。后來在同事的幫助下,終于搞定了。看著自己制作的標書,真的很有成就感。慢慢的,我的工作順利了,業余時間也多了,就把之前收集的資料整理了一下,有一些改進,為以后的工作提供了便利。

  第二,不斷學習,逐步提高,不斷提升自己。

  隨著對工作的熟悉,得到領導和同事的支持和信任,我開始擔任XX總經理助理,主要負責協助XX總經理完成總公司下達的各項指標的分解和上報,撰寫報告,傳達相關文件和會議精神,配合公司內外部審計,制定部分工程、材料和勞動合同,內部審計并上報集團公司法律事務部審核備案。分公司和市場部會議紀要及反饋。考勤、衛生、辦公用品采購等內部行政工作。參與各部門的人事考核。市場部匯總業務情況,撰寫年度和季度業務總結,做一些信用標記,協助業務人員做相關工作。作為一名助理,我感覺自己負擔很重,但我的知識、能力、經驗與我的職位相差甚遠,我感到了很大的危機感。所以,我始終不敢掉以輕心。我一直在學習,向書本學習,向身邊的領導學習,向同事學習。就這樣,我感覺自己在過去的一年里進步很大。能更從容的處理日常工作中的各種問題。現在有一點特別好,就是人文環境,不像有些公司,你沒有經驗,根本不需要你,別人也不教你。在這里,只要你有一顆上進的心,你就會得到幫助和認可。一年多來,在領導和同事的幫助和支持下,我的工作能力有了很大的.提高。雖然還有很多不足,但我會加倍努力做好。

  第三,認識到不足,加以改進,提高工作效率。

  雖然取得了一些成績,但仍存在一些問題和不足,主要表現在:

  缺乏行業知識,對工作效率有一定影響。有的工作不夠細致,落實不到位。有時候工作會很情緒化。寫作水平還是需要大大提高的。在以后的工作中,首先不僅要自己學習相關的行業知識,還要定期和各部門負責人組織培訓,讓大家共同進步。

  第二,了解行業,了解市場,加強對市場發展脈絡和趨勢的了解,提高對市場的敏感度。更好的協助銷售人員的工作。

  第三,本著實事求是的原則,要給上級信息,舉報下級信息。做領導真正的助手。

  第四,充分發揮服務功能,搞好與各部門的配合。

  第五,了解公司頒布的規章制度,監督公司內部規章制度的執行,維護公司利益。

  今后,我將嚴格遵循“誠信、務實、創新、卓越”的精神,不斷完善自己,為企業的發展盡自己的綿薄之力。

員工述職報告14

尊敬的校領導:

  通過我在教學工作中的努力在本年度較好地履行了自己的職責,畢竟做好教學工作才不會因為自身的問題影響到學生的成長,而且肩負著教師的職責就要通過行動來獲得校領導和學生家長的認可,因此我很重視本年度教學工作的展開并通過努力取得了不錯的成果,現對我在本年度完成的各項教學工作進行以下述職報告。

  重視對學生的教導并積極展開備課工作,為了提升學生的學習興趣導致我在備課方面花費了不少心思,既要深入剖析需要教導的知識點以便于讓學生更容易理解,又要設計出學生感興趣的教學方案以便于讓他們上課期間集中精力,對此我也有向班主任老師請教從而明白自己在平時的教學方面存在哪些不足,雖然能夠嚴謹地展開教學工作卻在紀律管理方面不夠嚴厲,這也意味著課堂上有部分學生不認真聽講的話也會對教學氛圍造成干擾,這項問題是需要在以后盡快改善才不會影響到教學工作的展開。

  能夠認識到學生存在偏科現象的原因并及時采取有效措施,通過對學生學習成績的分析讓我意識到他們的基礎是不夠牢固,或多或少都存在著一些偏科的問題需要解決,語文科目是基礎不夠牢固從而需要多背誦課文,尤其是古文翻譯以及閱讀理解方面需要多花費功夫,數學科目則是存在著粗心大意的毛病從而需要多做題才行,英語科目則是存在著許多學生不喜歡這門科目的現象,為此只能夠經常性地進行單詞聽寫從而強化學生的記憶力,雖然偏科的問題花費了不少精力卻也在我的努力下解決了一部分。

  積極展開家訪工作從而讓家長在家庭教育方面發揮了作用,我明白有些家長因為忙于工作的緣故導致在家庭教育方面做得很差,事實上將學生成績不好的問題完全歸LIUx咎于學校也是推脫責任的`做法,在學生的成長過程中無論是老師的教導還是家長的監督都是不可缺少的,最重要的還是學生本人是否能夠主動去學習從而取得優異的成績,而我需要做的就是將這三類因素都凝聚起來從而確保都能發揮作用。

  在下一年度的教學工作中還存在著不少問題等待著自己去解決,所以我應該繼續秉承對學生負責的態度并努力做好教學工作,希望能夠通過工作中的良好表現成為學生和家長心目中的優秀教師。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

員工述職報告15

各位領導,各位同事:

  大家好!

  一轉眼,20xx年已經悄悄的來臨,我已經工作了兩年多,回望過去,我始終堅持“勤奮、嚴謹、爭先、關愛”的工作信條,圍繞前臺工作重點,和前臺同事團結協作,在領導和同事們的信任和支持下,我在工作上不斷取得進步,并出色的完成了各項工作任務。在以后的工作中我仍然會一如既往的嚴格要求自己,更好地完成自己的本職工作。

  1、努力學習,不斷積累工作經驗,全面提升工作技能

  前臺領班要擔任前臺員工的培訓工作,因此需要不斷的提升自己的工作技能,通過積累和總結實踐經驗,提升自己的專業素質。在前臺工作期間讓我深刻體會到了學無止境的真正含義,通過學習來更好的工作是一筆很大的收獲。

  從年初開始的新的房價政策的實行,我學會了如何根據具體情況具體分析;從禮包和月餅的銷售中,我學會了如何為酒店為客人創造雙贏;通過制定前臺班組的各項工作流程和服務標準,讓我對前臺工作有了更深一層的認識;通過大堂副理的崗位實踐中,我學會了如何處理賓客投訴和緊急事件;通過參加“未來之星”的培訓讓我看到了酒店對人才的培養以及自己前進的方向。通過種種工作經歷,讓我真正做到了真誠對待每一位賓客,力爭為賓客提供更優質的服務。

  2、提高班組執行力,力求出色完成每一次接待任務

  自酒店開業以來,每一次的接待要求都有所不同,因此在每一次接待之前前臺與銷售部及其它部門提前做好溝通,細化每一個接待環節,力求出色完成每一次接待任務。在平日的工作中重視培訓的作用,做好上級領導與員工之間的橋梁,認真傳達會議精神,提高前臺班組整體執行力。

  3、實踐和理論結合,提高管理能力

  作為前臺領班,協助領導做好員工的培訓和管理工作是最重要的,在對新員工的培訓工作中,采用實踐和理論相結合的方法,從xx系統操作到接待流程模擬,老員工對新員工一帶一,言傳身教,使班組技能水平不斷提高。在人員管理方面,以人為本,不斷增強前臺班組的'凝聚力,營造積極向上的工作氛圍,使前臺成長成一支服務高效、對客熱情、團結進取的隊伍。

  4、認清不足,加以改進,完善自我

  通過一年多的工作和學習,雖然取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:對于星級酒店的評定標準還不是十分熟知;有些工作還不夠細,貫徹的不是十分到位;工作有時會情緒化;處理特殊事件的能力還需提高。在今后的工作中,不但要繼續提升工作技能,還要發揮服務職能,與各部門做好溝通協調。在未來的日子里,我會嚴格要求自己,提高自己,用心做好每一件事,一步步朝著我的事業之路前進。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

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