平安建設個人述職報告（通用10篇）

　　我們眼下的社會，報告的使用成為日常生活的常態，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的平安建設個人述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　平安建設個人述職報告 1

　　20xx年在市政法委和局黨組的正確領導下，我認真學習綜治和平安建設的各項政策規定，圍繞保穩定、保民生、保增長大局，深入貫徹落實科學發展觀，以維護社會穩定、服務經濟發展、實現服務人民為根本要求，以公正和效率為主題，積極履行平安建設職責，較好地完成了平安建設的各項任務。現述職如下：

　　一、認真學習，提高對平安建設的認識

　　態度決定力度，認識指導行動。為了更加積極主動地搞好綜治和平安建設工作，我首先在學懂弄通此項工作的政策方針和各項規定上下功夫，能動地認識到其在經濟社會發展過程在的地位與作用，深刻領會其精神實質和重大意義，不斷增強緊迫感、自覺性、責任感，做到警鐘常鳴、居安思危，集中精力抓好平安建設工作的落實。一是認真自學。工作中抽出必要的時間，大量閱讀平安建設工作的政策、標準、要求、方法和措施。業余時間經常聽廣播，看電視，讀報紙，對平安建設工作的事情處處留心觀察學習，有效地提高了做好平安建設工作的能力。二是積極參學。對于上級集中組織的有關平安建設的學習、會議、集訓，積極參加，善于思考，常做筆記，提高了集中學習的效果。我撰寫的《開展“四大工程”促進平安建設》一文，先后被河南法學網、河南平安網、許昌日報、許昌法學雜志刊登，對開展平安建設工作起到了指導作用。三是交流互學。經常與同事交流學習平安建設工作的心得體會，深化了開展好平安建設重大意義的認識，既提高了自己，又影響了別人，起到了互幫互學的效果。

　　二、抓好宣傳，積極發揮輿論引導作用

　　為了做好平安建設的宣傳輿論工作，進一步擴大平安建設重大意義在社會上的知曉率，我在分管市普法依法治理工作和我局宣教工作中，積極圍繞平安建設工作，指導業務部門開展了多項活動，充分調動廣大人民群眾參與平安建設的積極性。一是協調媒體進行宣傳。發揮分管工作與媒體打交道較多的優勢，協調報紙、電視、廣播、網絡等媒體，對我局開展平安建設工作進行全方位的宣傳報道。特別是協調河南法制報頭版頭條宣傳我局在全省民意度調查中榮獲第一的報道，受到了市政法委蔣書記的批示表揚。二是借助會議進行宣傳。利用召開會議的時機，對開展平安建設工作進行宣傳，做到逢會必講，起到了以會代宣的良好效果。例如，在上半年協調召開的全市依法治市工作領導小組成員會議上，我們把圍繞平安建設開展普法依法治理的任務分解到各個單位，一舉兩得，使宣傳與分工雙豐收。三是開展活動進行宣傳。經常借助農村集市、廟會、節假日和12.4普法宣傳日，開展平安建設的法律法規專項宣傳活動，不斷擴大了宣傳面，有效地發揮了輿論的積極引導作用。四是發掘典型進行宣傳。我始終把平安建設工作融入到各項工作中去。凡是能與平安建設掛上釣的工作，都站在這項工作的角度來思考，來宣傳。比如，在我與市委組織部的同志一起檢查農村三級聯創時，發現許昌縣張盤鎮師莊村支書兼調解委員會主任張品正任職八年確保平安穩定的事變后，便協調許昌日報社法制部的記者，從平安建設的角度，對其進行了專門的采訪宣傳，起到了宣傳典型，推動工作的作用，收到了良好的社會影響。

　　三、融入工作，將平安建設貫穿到始終

　　20xx年，圍繞綜治和平安建設工作，我局開展了聲勢浩大的“四大工程”活動，即百名律師進百企工程、法律服務新農村工程、法律援助暖人心工程和千村萬戶大調解工程。截止目前，已經取得了明顯的社會效益，受到公眾的廣泛好評。我在參加“四大工程”活動中，能夠很好地將平安建設納入到各項活動中去，做到了貫穿始終。首先，參加活動是為了更好地維護平安建設。20xx年是我市全民創業、城鄉一體、環境創優，提出爭當科學發展示范市的一年。實現市委、政府的這些目標，最基礎的要有一個平安穩定的好環境。為此，參加我局開展的“四大工程”活動，就更應該把平安建設作為首要任務。在參加“四大工程”活動的全過程中，我對這個目標自始自終都是非常明確的。即想為平安所想，做為平安而做，急為平安所急，謀為平安而謀。集中精力，集中時間，集中人員，集中實力，以“四大工程”活動為載體，大力開展平安建設工作。其次，注重落實是更好地講究平安建設的實效。

　　在“四大工程”活動中，對活動的內容、方法和要求，注重在具體工作中狠抓落實。例如，在局里組織的征求企業對百名律師進百企工程意見中，我帶領同志們一個企業一個企業的跑，認真聽取企業的意見反饋，并及時解決反映的'問題，受到了企業的好評。在法律服務新農村工程中，我結合負責長葛市石象鄉老官趙村村容村貌整治工作，對該村進行普法和平安建設工作進行指導，幫助他們樹立規則意識和建立抓好新農村平安建設的長效機制，受到了市委石副書記、市政府熊副市長的肯定，并在全市村容村貌整治工作現場會上作了典型發言，為我局爭得了榮譽。再次，大抓基層是更好地為平安建設打好基礎。千好萬好，基層要好。基礎不牢地動山搖。為了抓好基層，打好基礎，我與同志一起，跑村串戶到所，深入了解基層情況，傾聽群眾反映，指導有關人員及時化解矛盾糾紛。在法律援助暖人心工程中，聽到村民講有些援助對象和有些較小的案件，到縣法律援助中心太遠，不方便的反映，我與法援中心的同志及時改進工作方法，很快建立起農村法律援助受理點和村級法律援助聯系點，并在應援盡援的基礎上提出了援好援快的要求，受到了群眾的歡迎和省中心的肯定。同時，我在參加全市涉法涉訴督查期間，也是與同志們一道經常深入基層，幫助基層解決了常年難以解決的訟累，受到了基層的歡迎。我組一名同志還被評為全市涉法涉訴督查先進個人。

　　四、存在問題

　　一是對平安建設的理論思考仍然不夠。主要表現在滿足于概念上的認知，對理論內涵及其外知之甚淺。

　　二是對平安建設工作的思考仍不夠細。主要表現在善于抓看得見，摸得住的工作，對潛在的情況分析不深，看得不透、把握不夠。

　　三是抓好平安建設的能力仍需要提高。主要表現在僅僅能夠處理一般性的平安問題，對于較為復雜和難度較大的事情，還缺乏經驗，方法和措施還不夠多。

　　五、下步打算

　　20xx年是市委、市政府提出“一爭四推三提升”和提高執行力年，即爭當科學發展示范市；進一步推進全民創業、城鄉一體、全面創新、民生改善；提高思想解放水平、領導班子和基層組織建設水平、各級干部執行力水平。任務既艱巨又光榮。要實現這個目標，就更加需要平安穩定的良好社會環境。為此，在平安建設上我努力做到以下幾點：

　　一是樹立高境界，振奮新精神。對平安建設要有時代的境界，全球的眼光。要有公仆的境界，服務的眼光。要有脫俗的境界，責任的眼光。樹立完成平安任務的信心、決心、忠心、熱心的新精神。

　　二是瞄準高標準，拿出新舉措。在平安建設上要定位準確，貫徹落實，發揮作用，典型引路。

　　三是力求高效率，拓展新領域。

　　1、提高具體的執行能力。

　　2、提高單位時間內創造價值的能力。

　　3、勇于創新，探索平安建設新路子。

　　4、善于運作，協調各方形成合力。

　　四是確保高質量，開創新局面。

　　1、宣傳保障，擴大知曉率。

　　2、人財保障，納入規劃。

　　3、辦案保障，力求精品。

　　4、制度保障、長效機制。

　　5、隊伍保障，素質較高。

　　6、督查保障、獎懲分明。

　　平安建設個人述職報告 2

　　署及區綜治委的要求，充分發揮職能作用，結合我委工作實際，認真組織開展了社會治安綜合治理和平安建設工作，進一步推動了全區安全生產形勢的穩定好轉。為全區創建和諧穩定的社會環境做出了積極的貢獻。現匯報如下：

　　一、加強領導落實責任建立健全安全體系

　　20xx年，我委按照區平安建設暨社會治安綜合治理責任書內容進行了任務分解，加強組織領導，認真貫徹執行“誰主管誰負責”和“屬地管理”原則，切實加強單位內部教育管理。

　　結合本單位工作職責制定平安建設年度工作計劃和實施方案，分解任務，細化措施，落實責任。按照落實平安建設領導責任制的要求，健全完善局機關社會治安綜合治理責任體系。按照“一崗雙責”的要求，落實了主要領導、分管領導和其他領導維護社會穩定、治安大局的責任。班子成員協同配合，認真組織實施，扎實有效推進各項工作，及時研究解決本單位及內部基層單位平安建設工作中存在的問題。推動本單位、本系統視頻監控建設，完善治安防控體系。

　　二、推進社會管理創新創新工作機制

　　（一）加強流動人口服務和管理工作

　　將流動人口管理納入本地經濟發展規劃。強化流動人口服務管理協管員隊伍建設，建立和完善各級組織網絡體系，建立1

　　統一的流動人口綜合服務管理信息系統，探索“以證管人、以房管人、以業管人”的服務管理新模式。積極開展流動人口服務和管理執法工作，維護流動人口合法權益，促進流動人口基本公共服務均等化。加快流動人口綜合信息服務管理平臺建設，探索建立“以證管人、以房管人、以業管人”的服務管理新模式，提高服務管理的效能和水平。積極穩妥推進戶籍管理制度改革。進一步加強流動人口協管員隊伍建設。廣泛開展流動人口政策法規宣傳。充分發揮流動人口中黨員、團員的先鋒模范作用。

　　（二）加強基層綜治平臺規范化建設

　　制定基層綜治工作三年規劃，推動綜治辦、綜治工作站規范化建設。進一步整合基層力量和資源，落實工作例會、首問責任、情況報告、分流督辦、檢查考核等制度，完善聯動工作機制，搭建協作配合、精干高效、便民利民的基層綜治工作平臺。加強民營企業和新經濟組織、新社會組織綜治工作力量建設。

　　三、深入推進“大走訪”活動維護穩定

　　（一）建立大走訪常態機制

　　繼續實行督導組制度，健全信訪督查制度，加大督查督辦工作力度。嚴格落實信訪責任制和信息報送制，完善考核體系，確保群眾信訪問題得到妥善解決。動員社會力量參與信訪維穩工作，推動形成“大信訪”工作格局。

　　（二）切實加強信訪穩定工作

　　一是在處置來信來訪過程中，我們本著“聽民聲、排民憂、解民難、化民怨”的態度，對待上訪群眾動之以情，曉之以理；二是建立健全信訪工作制度；三是加強排查，掌握主動。針對排查出的問題，按照“五個一”措施要求，分解落實到責任領導和工作人員；四是采取責任到人的原則開展工作。對所負責的信訪穩定問題實行限時辦理，不分白天黑夜，深入企業和重點人頭家中，采取召開座談會、上門慰問、交心談心、解決實際困難等辦法，全力做好信訪穩定工作。

　　（三）積案化解

　　信訪工作取得實效。今年以來我委化解了七個方面的信訪穩定積案：

　　一是解決x家具五廠退休人員長期上訪反映解決醫療保險問題。

　　二是解決巴南區自行車貿易公司房屋拆遷后，原農墾局系統租住人員拆遷補償問題。

　　三是解決x江南乳業公司拆遷后信訪問題。

　　四是解決巴南區繭絲綢公司職工反映企業改制、職工安置問題。

　　五是籌集560萬元處理原無線電四廠改制關閉后遺留問題。

　　六是多方籌集資金，加大處理信訪個案力度。

　　今年集中處理了原魚洞絲綢廠職工鄭志國、原魚洞造紙廠楊澤金、楊云、陳代利、x公司黎云、長江冷軋廠郭長合信訪問題。七是配合處理大江集團、華陶及x毛紡總廠破產信訪穩定問題。

　　四、高度重視安全工作確保群眾生命安全

　　（一）開展大排查大整治

　　以區委辦、區政府辦關于印發建設平安巴南重要措施任務分解的通知（巴南委辦20xx189號為依據，認真完成責任任務。我委圍繞各項安全生產專項行動，開展“安全生產大排查大整治大執法專項行動”，一是年初召開了各鎮街經發辦和有關直屬企業負責人參加的安全生產工作會，布置20xx年安全生產工作，簽訂了20xx年安全生產責任書；二是制發了20xx年安全生產工作意見、關于認真貫徹落實工業企業安全生產主體責任的實施意見、關于印發20xx年全區工業企業安全生產集中執法行動實施方案、關于開展20xx年“安全生產月”活動的`通知、關于印發x市巴南區工業安全生產“黑名單”制度的通知、繼續深入開展工業安全生產大排查大整治大執法專項行動實施方案等一系列文件。從而，使企業始終堅持抓生產必須先抓安全，從組織、管理上，保證了安全生產管理機制的良好運行，杜絕了重特大事故的發生。今年，規模企業沒有發生一起死亡事故。

　　（二）健全安全生產監管機構

　　我委成立了安全環保科。安全環保科4名同志參加市安監局舉辦安全執法培訓，提高了執法能力和監管能力。

　　（三）落實安全生產工作制

　　我委制發了“一崗雙責制”文件，“一把手”負總責的文件，明確了相關領導對安全工作的職責。層層簽訂安全生產工作目標責任書，并建立嚴格的獎懲制度。我委與直屬國營企業、城鎮集體企業簽訂安全生產工作目標責任書，并實行了獎懲制度。我委年初召開了安全生產工作部署會，總結20xx年安全工作，布置20xx年安全生產工作。

　　（四）督促落實企業主體責任，建立健全和嚴格落實

　　隱患排查、掛牌整改、檔案管理、追蹤督辦的長效機制。我委制發了關于認真貫徹落實工業企業安全生產主體責任的實施意見，督促企業建立健全12項制度、12本臺賬；督促企業開展“x杯”競賽、“零事故”等安全文化活動。

　　（五）狠抓隱患整改。

　　發出整改責書35份

　　（六）強化宣傳教育工作。

　　結合安全生產月活動，一是定期或不定期采取多種形式宣傳安全生產法、x市安全生產監督管理條例和安全生產工作的先進經驗，散發安全知識宣傳資料，要求企業書寫安全生產宣傳標語橫幅等。我委會同區安監局舉辦了相關企業負責人培訓班，參加培訓班的有70人；同時組織企業安全員參加了市經信委舉辦的安全培訓。

　　20xx年，我委平安建設及綜治工作在區有關部門、企業的支持和配合下，雖然較好地完成了各項目標任務，為全區維穩工作作出了積極的貢獻。但在總結中我們發現，我區企業存在的問題十分復雜，舊的矛盾和問題不斷得到解決，新的矛盾和問題又不斷出現，這對我們今后的工作提出了更高的要求，我委將繼續切實加強領導，認真落實工作責任制，進一步建立健全矛盾摸排調處工作機制，及時妥善處理和化解各種社會矛盾，特別是處理好容易引發群體性的事件的各種社會矛盾，維護社會穩定，為建設平安和諧巴南作出更大的貢獻。

　　平安建設個人述職報告 3

　　20xx年以來，我鎮的綜治工作以平安建設為載體，以建立治安防控體系為目標，以構建社會主義和諧社會為出發點，從實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，維護改革發展大局的高度，認真貫徹執行中央、盛市、縣關于平安建設的決策部署，進一步提高思想認識，深入開展平安建設，我作為雙浮鎮的黨政一把手，主要從以下幾個方面抓好綜治暨平安建設工作。

　　一、抓領導，組織工作落實到位。

　　抓領導，就是鎮黨委、政府班子成員要從全局的高度充分認識抓好平安建設工作的深遠好處和現實好處，充分認識平安建設是黨中央提出的構建和諧社會的基礎性工作。為搞好平安建設，鎮黨委、政府制定了《雙浮鎮平安建設實施意見》，建立健全了平安建設領導組織及辦事機構，確立了專人負責，黨政聯席會議定期研究平安建設工作，把此項工作擺上重要議事日程，精心組織，統籌安排，分步推進，“一把手”親自抓，分管領導靠前抓，其他班子成員齊心協力抓，構成平安建設齊抓共管的局面。

　　二、抓氛圍，輿論宣傳落實到位。

　　為了做好平安建設的宣傳，讓廣大人民群眾成為平安建設的主力軍，各村、各單位開展了聲勢浩大的宣傳活動，

　　一是采取召開座談會、專題會、張貼標語、懸掛橫幅、設立宣傳臺等形式向群眾廣泛宣傳;

　　二是黨委、政府主要領導利用會議、廣播、有線電視等形式作平安建設講話，綜治辦、派出所、司法所人員到各村、各中小學作平安建設宣講報告;

　　三是各村依托宣傳陣地，利用廣播、黨員活動室和村務公開欄，把平安建設宣傳融入其中，做到平安建設廣播有聲，墻上有字，路上有牌，讓廣大群眾置身于平安建設的環境之中，營造一種人人投身于平安建設的`良好氛圍。

　　三、抓防控，治安防范落實到位。

　　一是抓好治安卡點建設，我鎮區域東西長、南北短，地形復雜，與周圍五個鄉鎮接壤，為搞好治安防控，我鎮在邊緣村和案件易發地段，設置了八個治安卡點，明確了專人負責，日夜值班，公布了報警電話，并配有燈箱、黑紅棍、袖章、防暴頭盔、電喇叭等設施，并做到值班有記錄，來電有人接，方便了群眾，架起了警民-聯系的橋梁;

　　二是抓好x民治安聯防隊建設，我鎮x民-聯防隊共6人組成，配有北京越野吉普車和三輪車一輛，為了確保聯防隊員政治過硬、紀律嚴明、作風嚴格，在其選聘的過程中，嚴格條件，按照村級推薦、派出所政審、政府面試、筆試四輪篩選，隊員整體素質較高，幾年來，他們默默無聞、任勞任怨、無私奉獻，用心為雙浮經濟發展保駕護航，為農村的社會穩定發揮了巨大作用，多次配合公安機關抓獲違法犯罪嫌疑人。

　　三是抓好“十戶聯防”工作，開展“十戶聯防”工作，不僅僅能夠彌補警力不足，而且能夠節約綜治工作經費，為切實抓好此項工作，

　　一是成立組織，鎮成立了“十戶聯防”工作領導小組，小組成員，劃片包干，職責到人，負責指導和督查村級“十戶聯防”工作，

　　二是明確職責，明確村委會主任為村級“十戶聯防”領導小組第一職責人，按照就近方便的原則，編制每十戶為一聯防小組，并明確一名小組長為直接贈任人，具體負責十戶聯防的組織工作，

　　三是嚴格獎懲，堅持將每組值班狀況一月一公布，一季度一匯總，定期督查，年終嚴格按照獎懲措施兌現獎懲，全鎮所有的村委會自始至終堅持“十戶聯防”，天天巡邏，夜夜聯防，有效地預防治安刑事案件的發生，保證了人民群眾生命和財產的安全。

　　四、抓穩定，矛盾糾紛排查調處落實到位。

　　為做好矛盾糾紛排查調處工作，鎮黨委政府統一領導，以鎮綜治辦、司法所、派出所為依托，其它部門協同參與，成立了雙浮鎮矛盾糾紛排查調處中心，調處中心堅持“預防為主，教育疏導，依法調，防止激化”的原則，認真做好矛盾糾紛排查調處工作。堅持周排查、月處理工作制度，按照“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”的目標要求，對重點矛盾和糾紛實行領導包抓制度，做到“一個問題、一名領導、一套班子、一抓到”底，把調處工作職責落實到相關職責單位和具體職責人。不定期地召開黨政聯席會議，研究和落實較大矛盾糾紛調處工作。與各村簽訂目標職責狀，做到一級抓一級，一級對一級負責。同時充分發揮鎮、村兩級人民調解委員會調解員的作用，把矛盾交由調委會調解，建立了糾紛調處回訪制，對每一起結案的矛盾糾紛，調解員都上門回訪，進一步消除雙方怨氣，溝通思想，在調解中，堅持依法調解，不怕跑斷腿，不怕磨破嘴，真正實現了社會和諧穩定。

　　五、抓難點，綜治五項難點工作落實到位。

　　1、加強對刑釋解教人員的安置幫教，建立了三級幫教組織網絡，對五年以來的刑釋人員、三年以來的解教人員，建立臺帳，定期進行幫教，并加強就業指導培訓，動員全社會力量，支持和參與安置幫教工作，同時注意調動刑釋解教人員內在用心因素，減少外界對他們的消極影響。

　　2、加強流動人口管理工作。鎮、村都成立了流動人口管理領導小組，加強對流動人口的管理。派出所設置了暫住人口登記站，加強了對暫住人口的管理，各村對外出務工人員都建立了登記制度，逐級簽訂外出務工人員守法職責書，并及時與務工地取得聯系，實行跟蹤服務，跟蹤管理，做到知底數、知基本狀況、知去向、知職業，透過加強對流動人口的管理，堵住了流動人口違法犯罪的漏洞。

　　3、加強青少年法制教育工作。在全鎮范圍內開展了聘請政法干警為中小學法制輔導員、法制副校長的活動，要求受聘人員結合青少的特點，采取以案釋法的授課方式，每學期為受聘校園上兩次法制教育課。同時，指導校園治安綜合治理工作，動員校園、婦聯、共青團、關工委共同關心、支持、參與。各中小學通過法制報告會、法律討論會、案例分析會等形式，開展了豐富多彩的宣傳教育活動，如：雙浮中學要請派出所干警上法制課，把法制教育融入到青少年的學習和日常生活中。

　　平安建設個人述職報告 4

　　一、加強領導，完善了綜治工作職責制

　　1、根據工作需要，局成立了“綜合治理暨平安建設工作”領導小組，負責各項工作的具體實施。落實了綜治工作的指導思想及總體目標，以樹立安全意識為主線，以強化層層管理職責制為核心，以落實具體措施為重點，大力構建平安岳西、和諧商務。

　　2、建立目標管理職責制。我局為確保綜治暨平安建設工作的正常開展，制定了各項工作制度，實行目標職責制。局主要領導對綜治工作全面負責，各企業負責人具體負責一線綜治暨平安建設工作，明確分工和職責。堅持“誰主管、誰負責，誰主辦、誰負責，誰檢查、誰負責”的原則，強化了群體管理的系統，使我局的綜治工作時時、處處、事事有人管，有人抓，推動了綜合治理工作層層落實。

　　二、宣傳動員，提出部職工對綜治工作的認識

　　社會治安綜合治理工作的好壞，直接影響到社會的安定，影響著建設有中國特色社會主義事業的發展，同時，也影響到我縣社會穩定和經濟發展。為提高全系統干職工對綜治工作的重要性和必要性的認識，利用多種形式進行綜治工作宣傳，一是會議宣傳，在年初局黨組會議上將綜治工作列入議題進行研究，經常在系統內企業干職工和企業單位負責人會議上強調綜治工作，嚴格要求各單位能加強對干職工的宣傳教育，自覺地遵守黨紀國法，不參與違法的活動，維護社會穩定；二是標語宣傳，局機關和各股室經常張貼綜治維穩、安全生產等方面的'標語，增強廣大干部職工對綜治穩定工作重要性的認識；三是透過禮貌單位、禮貌標兵的評比活動，提x部職工的禮貌意識和法律意識，促進綜治工作深入開展。

　　三、強化措施，認真抓好系統內綜治工作

　　一年來，在本局的綜治工作中，主要抓好以下幾方面工作：

　　1、充分發揮本局黨政班子成員和局綜治領導小組成員的用心作用，加強對本局綜治工作的領導。凡上級布置的綜治工作，都能提交黨組會議研究，構成決議，督促綜治領導小組成員抓好落實。

　　2、健全相關制度，落實職責制。一是在完善本局綜治維穩工作制度的基礎上，明確所屬單位一把手為單位綜治工作直接職責人，對本單位的綜治工作負有保一方平安的政治職責；二是將綜治工作有關要求列入本局單位目標管理考評資料；三是健全節假日安全值班制度。每逢國家規定的節假日期間，都能督促辦公室作好值班安排，由班子成員帶班，干部值班。切實加強節假日的治安工作，確保了本局在節假日期間的安全。

　　3、經常組織有關人員到系統內企業以及有關單位進行綜治工作檢查，排查不穩定因素并及時處理，使我局今年未出現群體上訪和突發事件的發生，確保了本局各項工作的正常開展，為促進全縣社會穩定作出了用心地努力。在局系統內直接職責的工作環節上，經常性督促局系統內企業落實綜治工作，并將綜治工作的有關要求與單位和主要負責人的職責和經濟掛鉤。定時或不定時地組織系統綜治領導小組成員及有關單位負責人，到企業單位進行督查，發現問題或不安定因素，及時進行處理和化解。

　　4、切實按照綜治工作要求，每季度在黨組會議上研究綜治工作達一次以上，確保縣綜治委布置的綜治工作得到落實。

　　這一年來，我局綜治工作取得必須成績，但是，同上級的要求和綜治工作的要求相比，還有必須的差距，在一些方面還需要繼續努力，再接再厲，進一步做好工作。今后，我局切實加強領導，進一步完善相關的措施，加大宣傳教育力度，認真抓好綜治暨平安建設工作的落實，為創造一個安定的環境，推動各項工作的開展作出自己的更大的努力。

　　平安建設個人述職報告 5

　　轉眼，20xx年已近尾聲，在這一年中，我校嚴格按照局黨委及安全科的要求，在平時的工作中時刻把保持“安全第一”放在首位，在全校師生的共同努力下，未發生一起安全事故，順利渡過了20xx年，下面就我校20xx年所做的安全工作述職如下：

　　一、樹立“安全第一”的思想，落實好“一崗雙責”。

　　在以前，老師們總以為，安全那是管安全的同志們要抓、要做的事情，老師們管不管、抓不抓都不是很重要，不明白、不知曉自己身上也有安全責任，思想上未真正把安全放在首位。20xx年我們始終堅持落實“一崗雙責”，首先，制定方案，明確學校各個教職員工身上的安全責任；其次，制定安全考核細則，每月一次安全考核，以量化的形式對教師的安全“一崗雙責”進行考評打分，在每月一次的安全專項工作會議中進行結果通報并將考評結果與教師的績效獎勵工資掛鉤，從制度上真正將“一崗雙責”落實到位。

　　二、抓好安全各項常規工作。

　　安全工作重在落實，我校不但在制度上將安全工作放在了首位，更從平時的工作中，細致的做好這項工作，每日安全巡視記載、視屏監控記載、出入登記、晨午檢查、矛盾糾紛排查、每半月1次安全隱患排查、每月1次“三查”、每月2次“兩化”信息登錄工作，這些常規工作我們更是落到了實處，從平時的細節工作中杜絕了安全事故的發生。

　　三、安全隱患整治工作。

　　我校每半月進行一次安全隱患排查、其中13號的一次為大排查，校長帶隊巡視校園各個角落，發現安全隱患及時記錄并安排整改，出現當前無法整改的隱患時第一先進行首次處理，確保不出問題，然后向局機關匯報爭取取得局支持做出整改，排查中發現我校能自行整改的隱患，我校會在第一時間落實到人進行整改，確保不出安全事故。

　　四、抓好安全宣傳工作。

　　安全工作不但要做、也要講，要宣傳。每學期，我校都會聯系駐校民警和法制副校長進行安全講座，向學生宣講各類安全知識；新學期的開始我校各班都會辦一期安全主題黑板報，校園內也有各項安全知識的宣傳欄、每月各班要開展安全主題班會，在做的同時我校也注重宣傳教育，將安全常識植入到學生的心中。

　　五、抓好食品衛生安全。

　　“民以食為天”，食品安全是安全工作的重中之重，在食品安全這一塊，我校嚴把進貨渠道，所有進貨全是從有正規資質的商家進貨，一次進貨不多，用完再進，不積壓，各類菜都是當天吃當天買，用多少買多少，保證新鮮。制定了食品留樣制度，每天也堅持食品的留樣。

　　六、消防工作。

　　按照局機會20xx年秋季開學工作的要求，我校配齊了滅火器和應急燈，下一步將建設“微型消防站”確保硬件上的'到位。

　　七、兩室建設。

　　我校的心理咨詢室已建設完畢，并配備了兼職心理教師，為“留守兒童”開展了豐富多彩的活動，與村衛生室簽訂了托管協議，幫我校處理一些不嚴重的小問題。

　　八、慰問工作。

　　逢年過節，我校都要組織慰問因政策離崗的民師，平時多關注他們的動向，在近幾年中我校未出現一次上訪事件。

　　安全工作繁雜而精細，容不得半點馬虎，在今后的工作中我要時刻提醒自己克服麻痹大意的思想，克服懈怠的情緒，努力把我校的安全工作做得更好。

　　平安建設個人述職報告 6

　　社會治安綜合治理與平安建設，關系人民群眾的生命財產安全，關系和諧社會建設的成敗，關系改革開放和現代化建設的穩定環境，關系我局的形象。繼續堅持打防結合，預防為主，對社會治安實行綜合治理，是建立和持續良好治安秩序的基本方針和重要經驗。今年以來，我局班子成員和廣大干部職工本著“打防并舉，標本兼治，重在治本”的原則，正確處理環保業務工作與社會治安綜合治理工作的關系，不斷提高認識，強化組織領導，制定防范措施，落實職責，加強教育，加強綜治工作。

　　為了更好的宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關法律法規，我認真參加了上級各部門組織的各種學習和培訓；認真學習了一些法律知識，業余時間學習了《社區管理》、《如何開展社區文化活動》《如何做好社區調解工作》《如何開展社區老年活動》等書籍，較為系統地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀，并身體力行“三個代表”重要思想，激發了自己的職責感和奮發進取的精神，不斷朝著新的目標前進。

　　在日常工作中，我們注重對照地區綜治委考核細則的相關規定進行分析，認認真真查不足，切切實實抓整改，全面落實各項工作要求，圓滿完成各項工作指標，切實擔負起了保平安的.政治職責，為環境保護事業的健康發展創造了良好的社會環境。現述職如下：

　　一、提高對社會治安綜合治理的認識，強化組織領導

　　社會治安綜合治理涉及范圍廣，覆蓋面大，是一項宏大的社會系統工程，通過綜合治理，動員社會各方面力量，齊抓共管，打擊違法亂紀行為，抵制和消除各種誘導犯罪的因素，保障社會穩定。但是在新的歷史時期，經濟危機、下崗職工生活困難，流動人口增多，青少年犯罪增加，隱蔽戰線的斗爭更加尖銳復雜等等，諸多因素影響到社會治安的穩定，還需要社會各方面共同努力。

　　環保部門作為重要的政府職能部門，切實抓好社會治安綜合治理，是應盡的義務。鑒于這種狀況，我們主要從加強干部職工的思想認識入手，教育廣大干部職工充分認識到維護社會穩定是一項具有艱巨性和復雜性的工作，決不能松懈麻痹，疲沓厭戰，務必牢固樹立長期作戰觀念，把社會治安工作當成一項長期任務，常抓不懈。

　　基于這樣工作思路，今年以來，我們將綜治與平安建設工作列入了單位總體工作計劃，統一思想，真抓實干，創造性地開展工作。根據實際工作狀況，進一步完善了領導機制，由書記親自負責，一名副局長具體分管，機關各科室負責人全面參與。局務會議每個季度都研究綜治工作，將社會治安綜合治理工作與保持共產黨員先進性教育活動、環保綜合治理、實踐科學發展觀、基層建設等工作緊密結合起來，常抓常議，發現問題及時研究整改。每逢節假日都召開各部門負責人會議，專題研究部署節假日期間的安全保衛工作。

　　二、堅持警鐘常鳴，確保環境安全

　　一是嚴格源頭控制，強化項目審批和驗收。以審批服務手冊的形式明確我區“六不批”要求，堅決否決不貼合選址條件和審批條件的項目。對要求建設污染防治工程的項目，每月實行跟蹤檢查；對未取得審批手續擅自營業的企業從嚴查處，從而控制了重污染、易擾民項目的進入，實現新審批企業無一投訴。嚴把“三同時”驗收關，由單一的污水監測拓展為污水、噪聲、油煙等全方位監控，對企業的排污狀況實施嚴格監管。1—7月，三同時驗收35家，審批項目97件，否決項目4件，占項目總數的3。6%；我區環評審批率、“三同時”執行率持續100%，確保了新項目達標排放。

　　二是強化環保專項行動，嚴厲打擊各類環境違法行為。20xx年，我局以環境安全為主線，全面完成“整治違法排污企業保障群眾健康”環保專項行動。聯合建設、安監、衛生、公安等部門開展了水環境整治、醫療廢物處置、汽車服務業環境監管、餐飲油煙防治工作工作等8項環保專項檢查。開展搬遷、關停化工企業環境安全專項整治。規范危廢處置，拉網式檢查73家工業企業，對不依法處置危廢的16家企業下達限期整改通知；專項檢查15家醫療機構，對未按規范安全處置醫療廢物的2家醫院予以處罰。加強餐飲業油煙排放專項治理，檢查了136家企業的凈化設施運轉狀況，確保油煙達標排放。累計出動檢查人員1352人次，檢查污染源541廠（家）次，污染防治設施95臺（套），對33家存在拒報、未批先建、超標排污等違法行為的企業進行了立案查處，有效遏制了環境違法行為。

　　三、堅持以強化保障為抓手，構成長效推進工作機制

　　一是創新環境宣傳形式，強化群眾廣泛參與。挖掘綠色典型，建立生態示范亮點。透過政府引導、市場規范、行業自律、社會監督等途徑，根據全國禮貌城市、衛生城市建立工作等綠色建立示范工程要求，全面啟動相關建立工作。

　　二是突出熱情服務，用心為企業出謀劃策。開展“百日安全大檢查活動”，以“服務提升—保障環境安全，生態民生—轉型發展”為主題，組建“綠色種子”志愿者隊伍，深入步行街等市民街區，發放各類環保宣傳手冊124冊；深入AB類監管企業，組織參加環境安全和健康企業論壇、企業監督員制度實施交流會、企業信息公開化座談會、圓桌會議等交流服務活動，助推轉型發展；深入“十二五”期間企業開展后督察，鞏固“創模”成果。

　　四、堅持以應急維穩為核心，營造和諧品質生活環境

　　一是樹立為民服務宗旨，切實解決難點、熱點糾紛。我局加強重點敏感地區信訪的查處和跟蹤，實行重點信訪、重復信訪局領導包案制，及時疏導環境糾紛。加強監控，加大應急維穩力度，切實保障環境安全。深入開展環境風險隱患排查，實施AB類企業監管，防范和遏制重特大污染事故發生。規范環境監管，繼續把暗訪、抽查作為常態工作方法。深入開展環保局長大接訪活動，健全環境矛盾定期排查、領導帶案下訪等制度，強調提前介入，把環境糾紛化解在基層，消除在萌芽。截止目前，信訪受理共93件，廢水11件、廢氣39件、噪聲30件、建設項目11件、其他2件，處理率、辦結率100%，未有上訪現象。

　　二是狠抓重點風險源排查和風險評估，保障環境安全。我局用心推動風險源企業開展風險評估，建立企業環境監督員制度，加強企業自我的監管及防范；督促環境管理，消除環境隱患，要求企業編制搬遷方案及配套的應急預案，有效降低了環境風險，保障了區域環境安全。

　　三是規范環境污染突發事故應急體系，建立健全突發環境事件應急機制。今年來，我局不斷提高應對突發環境污染事故的潛力，規范各類突發環境事件的應急處置工作，有效預防、及時控制和消除突發環境事件的危害，維護社會穩定，保障公眾健康和環境安全，構建區、街道、企業突發環境事件應急網絡，完善各街道應急物資儲備、應急人員名單。全力推進環境污染職責保險，完成大鵬、環宇風險評估，并成功簽保。

　　今后，我局將更加重視社會治安綜合治理與平安建設工作，常抓、常議，常落實，為建設“平安單位”活動，為地區經濟社會穩定發展作出用心貢獻。

　　平安建設個人述職報告 7

　　今年以來，漫川關鎮黨委、政府始終把平安建設和維護社會穩定當作工作的重中之重，在縣委、縣政府的正確領導和縣政法委、綜治辦的具體指導下，在鎮社會治安綜合治理成員單位和廣大基層干部的共同努力下，圍繞"生態立鎮、產業興鎮、旅游強鎮"，加快重點鎮建設這個中心，深入開展創建"平安漫川"活動，通過扎實有效的工作，取得了較好的成績。現就平安建設和維護社會穩定工作述職如下：

　　一、加強領導，全面落實"第一責任"。

　　一是專題會議研究。為使"平安漫川"創建活動有效開展，及時解決工作中遇到的困難和問題，除了堅持定期召開鎮綜治委會議分析研究社會治安和穩定形勢外，還就鎮域環境治理、重大信訪矛盾糾紛、重大信訪案件多次召開會議，專題研究解決。

　　二是強化責任考核。鎮黨委、鎮政府把平安建設和維護社會穩定工作納入年度目標責任考核項目，同部署、同落實、同檢查、同考評，層層制定實施方案，明確目標任務，細化工作措施，實行領導責任制。

　　初與各村、各機關企事業單位簽訂了平安創建、社會治安綜合治理、信訪和安全生產等目標責任書，做到縱向到底，橫向到邊，嚴格實行責任追究，把村干部、單位領導抓平安創建工作績效作為工作考核的重要內容，每季度采取工作會、匯報會等形式通報一次平安創建情況，解決平安創建工作遇到的突出問題。同時堅持定期督查指導，鎮綜治辦圍繞平安創建重點內容，組織開展了3次督促檢查，及時發現和解決了工作中存在的突出問題，推進了全鎮平安創建工作的扎實有效開展。

　　三是保障工作經費。鎮上出動宣傳車、印發創建"平安家庭"倡議書、刷寫宣傳標語、制作展板等，共投入3000余元。各村、各單位懸掛橫幅標語42幅，投入2000多元，促進了平安創建工作順利開展。

　　二、齊抓共管，確保社會大局穩定。

　　一是及時調整充實了綜治委組成人員，明確職責責任，各成員單位各負其責，密切配合，形成齊抓共管的工作機制。同時調整了鎮村調委會、治保會成員和治安中心戶長，落實矛盾糾紛排查調處責任，充分發揮第一道防線作用，切實將矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態。今年以來，全鎮共排查矛盾糾紛117件，調解成功111件，調解成功率為94.8%，基本做到了"小事不出組、大事不出村、重大糾紛不出鎮"。

　　二是限度地減少不和諧因素。我們健全了不穩定因素分析、矛盾糾紛排查調處、重大情況報告等多項制度，嚴格按照"屬地管理、分級負責、歸口調處"的原則，把化解責任落實到領導、具體單位、具體人頭上，及時下發督辦通知書，限期做好防范調處工作。

　　鎮上下發了《關于進一步落實重點信訪矛盾糾紛調處穩控責任維護社會穩定的通知》等多個文件，建立起由鎮綜治辦、村（居）、派出所、治安中心戶長和內部單位組成的五級矛盾糾紛排查調處組織網絡，對各類矛盾糾紛做到早發現、早調處、早化解，形成大調解工作格局。今年共防止群眾集體上訪1起，防止民轉刑2件，穩控復員退伍軍人、辭退民辦教師、行業內退、下崗職工等有信訪意圖的人員61人。

　　三是按照"誰主管、誰負責"和"及時就地依法解決問題與思想疏導教育相結合的"原則，堅持領導干部掛牌群眾點名接訪制度。實行領導接待日和領導下訪，廣泛接觸人民群眾，了解社情民意。今年全鎮9名領導共受理群眾信訪和辦理上級交辦案件9件，已結案8件，另外1件正在調查之中。

　　三、專群結合，完善治安防范體系。

　　一是加強群防群治隊伍建設。全鎮12個村1個居委會，67個村（居）民小組，在充實治保調解組織的基礎上，落實了61個治安中心戶長，充分發揮"兩會一戶"在維護社會穩定工作中的一線作用。加大鞏固警務室建設力度，建成了12個村級警務室、2個校園警務室，今年又為兩個幼兒園配備了治安保衛人員，同時還完善了護校隊、護樓隊、街道巡邏隊，筑牢維護穩定的第一道防線。

　　二是廣泛開展平安創建宣傳，群眾知曉率明顯提高。落實領導包片、干部包村、村組干部和治安中心戶長包農戶的平安創建宣傳責任，廣泛動員群眾積極參與平安創建活動，為平安創建營造了良好輿論氛圍。今年以來，治安案件發生15起，與去年同期相比有所下降。

　　四、綜合治理，打擊違法犯罪活動。

　　漫川關鎮交通便利，流動人口多，回、漢兩個民族雜居，重點鎮建設外來建筑工人多，轄區內"五教"信徒齊全，社會治安情況復雜。為此，我們采取"打防結合、以防為主"的辦法，有效維護了社會治安形勢。

　　一是堅持嚴打不放松。今年以來全鎮刑事立案4起，偵破4起，協外破案1起，抓獲犯罪嫌疑人1名。

　　二是強化專項治理。集中開展了鎮區、漫川中學、漫川中心學校及周邊、網吧、文化市場等專項整治，及時解決了治安突出問題，凈化了社會環境。

　　三是集中對2008年以來全鎮的刑釋解教人員進行排查，逐一建立檔案，落實幫教責任，嚴防漏管失控，有效預防了重新犯罪。

　　五、普法用法，提高全民法律素質。

　　一是全面加強青少年教育管理，做好預防青少年違法犯罪工作。根據各個不同群體的特點，綜合運用教育、管理、服務以及在學校開辦法制講座、法制教育演講等不同手段，全面加強學校、家庭、社會三位一體教育責任制。

　　二是深入開展"五五"普法活動。在宣傳中，我們注重宣傳的針對性，大張旗鼓地宣傳農村適用法律法規，運用"掃黑除惡"、禁毒警示案例，強化宣傳的實際效果。我們共出動宣傳車巡回各村宣傳25次，印發法律知識宣傳材料2000余份，辦專欄、黑板報16期。在三月份的.平安創建宣傳活動月中，我們積極開展依法治理專題宣傳，認真傾聽群眾呼聲，積極為群眾解決熱點、難點問題。十月份在全鎮開展"萬人保平安、全民促和諧"集中宣傳月活動中，將平安建設與日常矛盾糾紛排查等工作結合起來，充分調動廣大人民群眾參與社會治安綜合治理的積極性。

　　今年以來，漫川關鎮平安建設和維穩工作雖然取得了一定的成績，但也存在一定不足。在今后的工作中，將突出抓好以下工作：

　　一是進一步加強領導，強化責任。

　　二是不斷加強平安創建和法制宣傳活動。

　　三是進一步整合資源，形成群防群治的良好局面。

　　四是進一步轉變工作作風，不斷把社會治安綜合治理的各項措施落實到位，努力打造平安漫川，為經濟社會發展創造一個良好的社會環境。

　　平安建設個人述職報告 8

　　20xx—20xx學年把我一年來的工作簡要向大家匯報一下：

　　一、定位——服務大家，謙心學習。

　　從一名一般的班主任到培訓副主任，我應當怎樣找好自己的位置？我總是認真、冷靜地思考這個問題。作為學校主抓教學的培訓副主任，這個角色承上啟下，如何才能把工作做好？慶幸的是剛到南海山學校不久我接觸了“傳統文化”的理念，讓我茅塞頓開——始終把學校和老師利益放在第一位，謙心地向身邊的每一位老師學習，這就是我的定位。在一年的工作中我感到自己的角色在不斷的變化、轉換著，我經常細細的體會、反省，今日有機會和大家一起共享我的想法，不妥之處，懇請大家批判指正。

　　二、火種——引燃師生，溫存大家。

　　1、收集火種。

　　一簇火苗很難照亮一片天空，而且微弱的火苗隨時會熄滅，只有相互支撐、依靠集體的力氣，把散落的火種聚集起來，才能燃燒起熊熊烈火。

　　作為學校主抓教學的培訓主任，就是收集火種的人。我校年老老師多，這是優勢也是略勢，年老老師教學閱歷豐富，但對新形勢下的課堂改革不感冒。如何才能喚起老師的活力呢？我想一線的老師是教學的實踐者，也最有發言權，為此我向學校年富力強的老師討教閱歷，并把老師們的信息準時、恰當地反映給校長，校長每位老師提出3點懇切的建議，學校在聽取、整理老師們的看法和建議后，很多管理制度和教學制度更人性化，比如不給年老老師加重額外不必要的負擔，可以在教本上進行勾畫式備課，管理上遵循校長提出的'“以德治校”的管理理念。幫忙校長抓住細節，積聚大家的思想火種，火苗燃燒大了，才能溫存大家，這是我的第一個角色。

　　三、蜜汁——相互甘甜

　　老師們平常各忙各的，架起老師間的橋梁是我應盡的義務。我首先做“蜜汁”，用自己的才智和真心服務于大家，讓老師品嘗到我的甜處。

　　1、開展草根課堂教研體

　　鑒于我校老師現存老師狀況，開展了“草根”教研體，在深化課堂聽課時，我提倡老師上“原生態”的課，平常怎么教就怎么講，不用刻意擺花樣，只有這樣才能發覺在教學中的真正優點與不足，評課時依據三個一的評課要求，（即：提出一個優點、指出一個缺點、給出一條建議），避開了評課都說“好”的舊慣例。這樣即創新了有利于老師研討的氛圍，又解決了老師教學實踐中存在的問題，改進了老師的行為。今年5月15日，三四街學校、大李莊學校到我校進行聯片教研活動中，就是原汁原味的草根教研；11月份我校的校本教研活動中也是本著相互學習的“草根教研”進行，讓我意想不到的是老老師老師還利用家訪時機邀請請家長到課堂和孩子一起聽課。我想可能是老師品嘗了我的“蜜汁”感覺 “甜”，也想成為“蜜汁”，繼而吸引更多的老師去品嘗。那怕這種成功的喜悅及其微小。

　　2教學評估工作

　　上學期4月底我剛到南海山學校就要迎接5月底督導評估工作，真是時間緊，任務重。在康校長統籌部署及細心部署下，我和老師們全力以赴，從檔案科學整理到學校特色文化的呈現再到學校專題片的制作，大家能做到科學分工親熱合作，最終我們圓滿通過了督導評估。通過這次的評估工作，我看到了南海山的條件雖是最差的，但老師們的干勁兒和才能卻不是最差的，全體老師顧全大局、無私奉獻、團結全都的精神感動鼓舞著我，同事之間地真情和互助，就像“蜜汁”一樣甜入我心底，是這種溫存的力氣給我更大自信，再有多少任務也不怕，由于我身后有諸多老師的支持。

　　四、傳話筒——上傳下達

　　我們在座的每位都是節能加智能型錄音機。由于很多工作是經常性、長期性而又煩雜的，這就必要有耐心和細心。有時候，事多會忙中出錯，為了避開漏掉上級精神，我把平常各種事情分門別類記錄在一個小冊子上，按時間先后挨次把各種教研活動、上級會議精神精確準時地傳達到各班主任及有關人員手中。

　　本學年各種會議較多，開會之前我總是和老師們調好課，回來給同學補上，平常老師病事假的代課工作也是我親力親為，有時為了削減學校會議次數，我寧可樓上樓下跑上奔下，走東竄西，把工作做到老師心理，雖然人勞累一點，但只要能保證學校的教學工作能正常開展我就心滿足足了，所以我也是“服務生”。

　　五、服務生——安全、學籍管理、培訓簡報和衛生其他方面

　　1、安全管理工作：

　　大家都知道安全工作是學校工作重中之重，為了師生有一個安全的學習環境，我不時到各個班里轉轉，有安全隱患準時發覺準時補救，在局領導查出安全隱患后，康校長多方努力籌措資金，我校的廁所在今年8月底已經拆舊建新，學校教學樓護欄和鐵欄桿在12月初已經加高、更換完工。

　　2、學籍管理工作：

　　從上學期我市統一學籍管理，我認真組織班主任老師搜集、錄入同學學籍資料、數據，照相工作，在11月24連續熬夜把學籍數據上傳入庫，實現了學校生學籍的電子化管理。現在正在為轉走同學辦理轉學手續，并為轉入同學準時辦理學籍增補工作。

　　3、簡報工作：

　　我負責學校的簡報工作，我總是發揮“火種”的功能，聚集大家的力氣，讓老師們抓住時機準時客觀的報道我校的最新狀況，尤其康校長高瞻遠矚的謀劃以及“非物質文化傳承”方面的校內文化內容以及學校建設改造工程，給我們供應了很多信息，每周我校必發一篇，有時學校活動多了會一周連發3篇稿，每期我鎮的簡報上總有南海山學校的新動向。

　　六、鬧鐘——“做一只鬧鐘，擊打自己來喚醒別人”

　　每天我和校長最早到校，但從不要求老師早到。我們只是向鬧種一樣喚醒別人，我管理學校的衛生工作，單說秋天的落葉就愁壞了班主任老師，由于同學少，葉子多，天冷了，以前是同學該上課了落葉還有一大堆沒清理完，現在學校每天早晨在八點以后還要晨誦《弟子規》，更不能拖延。11月初我到“快捷廣告”那里要了幾塊免費的紅條幅，康校長在家里縫了十幾個袋子，每班一個小兩個大的，用來裝運落葉。每天早晨我和康校長帶領孩子們一起掃落葉，干完之后，渾身暖洋洋，讓后晨誦，一點不覺得冷。家長們看到我們在院子里掃葉子，能沒有感受嗎？

　　“海綿”也是我的角色，我要不斷向四周的人學習，向書本學習，充盈自己的學識體系。“陀螺”是老師們對我的評價，老師們說我忙的屁股不沾邊，像陀螺一樣不停的轉著，我感謝大家給我這個“稱謂”，勞碌中度過了20xx年的光陰。回首一年來的工作，我既欣慰又有些遺憾，欣慰的是我對自己的工作內容和性質有了更深的熟識，遺憾的是很多工作沒能做到更細更精。

　　七、存在的不足

　　1、組織和協調才能還夠機敏，在組織活動中預料的不夠細，以至于給疏漏的老師產生猜疑。

　　2、深化課堂、深化班級不夠。教學管理水平和培訓教學質量還有待進一步提高。

　　3、指導新老師效果不明顯。

　　我想這些是我在今后工作中應當留意的問題，也是自己錘煉的方向，(信任在大家的幫忙下能不斷地加以克服。 )“火種”、“蜜汁”、“傳話筒”、“服務生”、“鬧鐘”、“海綿”、“陀螺”不管是什么角色，我的心里都有一桿標尺、一個目標，就是遵從鹿泉培訓的大趨勢，做到先修身正己，再勤勉務實，努力克服自己的不足之處，吸取大家的優點，為培訓事業貢獻自己的微薄之力。

　　平安建設個人述職報告 9

尊敬的各位領導：

　　新邵八中自被評為“湖南省安全文明校園”以來，在上級各部門的正確領導下，進一步全面貫徹黨的教育方針，認真貫徹“預防為主，打防結合”和“加強領導，健全制度，齊抓共管，突出重點，治理整頓，建設隊伍”的指導方針，落實各項綜合治理工作制度，以內部秩序好，無發案，師生滿意為宗旨，在抓治理、保穩定、促發展上做文章，收到了明顯的效果。為把學校打造成國家級安全文明校園而積極努力，現將近年來的工作總結如下：

　　一、加強組織領導，注重制度約束。

　　根據學校的實際，我們建立健全了各類安全工作組織以及高效暢通的學校安全保衛網絡體系。學校成立了以校長、書記為組長，分管副校長為副組長的學校安全工作領導小組，制定了學校安全工作計劃，并通過安全網絡貫徹實施，層層落實到位，以求實效。

　　為此，學校制定完善了一系列規章制度，如《新邵八中安全工作制度》、《新邵八中學生安全管理制度》、《新邵八中門衛管理制度》、《新邵八中消防安全管理制度》、《新邵八中財產安全管理制度》、《新邵八中值班制度》、《新邵八中反恐防暴處置方法》、《新邵八中傳染病防治工作制度》等，層層分解工作責任目標，層層簽訂責任書，實行“誰主管、誰負責”、“一級抓一級，一級對一級負責”的工作機制，做到有章可循、責任明確、獎懲分明。

　　此外，為加強對校園的安全管理，在新邵縣公安局、釀溪派出所的大力支持下，成立了“釀溪派出所新邵八中校園警務室”和成立了護校隊，形成了交叉立體式的綜治管理網絡，在這張網絡中，有學校領導、班主任、任課教師、學校專職保衛及保安人員。既分工明確又密切配合，協同管理。確保了學校綜治工作的信息暢通、工作到位和防控有效。

　　二、加強法制教育，推進依法治教。

　　我校緊緊圍繞創建平安校園和促進學生健康成長，學校開展了經常性和專題性的法制安全宣傳教育活動。

　　一是將法制安全教育融入學校各項活動和校園文化建設當中。進一步發揮德育陣地和課堂教學在學生安全教育建設中的主陣地和主渠道作用，充分發揮學校校園廣播、班級黑板報、手抄報、國旗下演講、學校網站、政治課等各種宣傳陣地的作用，對教師職工和學生進行法律法規、禁毒邪、交通安全、防火防盜、飲食衛生等宣傳活動，培養廣大師生的安全文明意識。

　　二是開展專題性法制安全教育活動。開展了遠離毒品、遠離淫穢書刊、遠離網吧等專題教育活動，大力宣傳禁治黃、賭、毒及黑網吧的意義，增強了學生安全意識和防毒、拒毒能力；組織師生開展“法制在心中”的教育宣傳活動，邀請縣人民法院副院長、我校法制副校長石東明上法制教育課，通過各班召開主題班會，教師分教研組召開座談會，舉行征文比賽、演講競賽等多種形式的活動，著力提高師生知法、懂法的能力。

　　三是切實抓好普法工作。學校制定了普法工作計劃，組織廣大教師認真學習《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷亡事故處理辦法》等基本法律知識及教育專業法規；要求教師嚴格依法執教，嚴禁體罰或變相體罰學生，嚴禁侮辱學生；以“師德建設年活動”為契機，組織教師觀看教育專題片、學習有關教師違紀違法事件的處理材料，開展對教師的警示教育。大大提高了廣大教職工的法制觀念，理解依法治教的重要性。

　　三、加強常規管理，注重全面防范。

　　我校始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，積極建立學校安全防范機制，力抓常規管理不放松。

　　一是落實日常值班制度。積極落實行政跟班、班主任值班制度，堅持假期和夜間護校巡邏，實行24小時的全天候護校制，及時發現校園治安隱患并及時整改。對教學區實行封閉管理，并有專人負責登記檢查；

　　二是重視衛生安全。加強對學校食堂的管理和監督，認真貫徹執行食品安全法律法規，定期邀請衛生防疫部門的同志檢查食堂，確定專人管理食堂；建立健全了學校傳染病報告預警機制，防止傳染疾病發生。

　　三是高度重視校園周邊環境整治。在縣綜治、公安、文化、工商等部門的大力支持下，凈化了校園周邊環境；

　　四是嚴格寄宿生管理。學校對住宿生建立完整的檔案，學校配備有男、女管理人員，與學生同住一幢樓，實行經常性檢查、消除不安全因素，查鋪點名，嚴禁學生夜不歸宿；

　　五是切實抓好防火防盜工作。嚴禁學生在教室、宿舍使用電器及蠟燭；在節假日加強管理，每周至少進行一次教室、宿舍衛生、安全用電、防盜、防安全事故檢查。逐步完善消防等安全工作需要的配套器材，各樓道均安裝了應急燈，所有位置都有消防箱，消防檢查情況每月上報；對要害部位如財務室、實驗室、電教室、倉庫、體育器材室、圖書館加強管理，易燃易爆、劇毒、放射性物品的管理均達到安全合格標準；對重點部位安裝了自動報警和監視裝置；

　　六是重視信息安全。學校對計算機、電腦、傳真機及電化教學設備制定了管理和操作制度，配備專人管理；

　　七是及時化解校內矛盾。學校領導經常深入教學一線、深入教職工家中，傾聽教職工的意見；對教職工反映的問題及時研究解決，對教職工中的矛盾及時化解，努力將矛盾消除在萌芽狀態之中；學校設立校長信箱，及時掌握學生的思想動態，分年級、分男女生安排解決學生反映問題的責任人，有針對性地做好學生的思想工作，防止學生心理上不健康的因素發展。

　　四、加強德育工作，注重養成教育。

　　德育工作既是學校教育的主要目標，也是創造平安校園的一項十分重要的思想基礎。為此，我們在切實加強德育工作方面，采取了一系列行之有效的舉措，努力增強德育工作的針對性、實效性，促進了校園的和諧穩定。

　　一是把德育工作制度化，學校在全校范圍內實行了“激勵賞識教育”，有：

　　①優化育人環境，創設激勵性學校文化；

　　②精心構建“心理咨詢室”，加強心理健康教育；

　　③建立三級教育潛質生檔案，實行德育導向激勵政策； ④設立“知心書屋激勵教育專柜”，大力宣揚讀書之風；

　　⑤組織各班開展系列教育活動；

　　⑥改革教學理念，實施激勵性教學；

　　⑦用榜樣激勵學生，激勵學生立志成才。

　　⑧積極開展豐富學校活動，提高校園生活質量，營造賞識教育之園。

　　此項活動的開展充分調動了潛質生的積極因素，及時發現潛質生的閃光點，促進學生的全面發展。活動實施二年多來，大批的潛質生得到了成功的轉化，有的甚至成為了優等生。學校的整體校風與學風都實現了根本性的好轉，高考大捷與XX年高考、學考的雙豐收就是很好的佐證。特別是岳玉君、何磊、孫濤等20余名在入校成績低于356分的情況下，通過激勵賞識教育，無論是自信心與成績都有明顯改觀，在今年的高考中均考上本二以上的高等院校。

　　二是倡導自救自護，各年級各班結合各自實際，采取形式多樣的活動，培養學生自救自護能力和意識。學校還定期進行突發事故應急疏散演練，增加實踐經驗。

　　三是運用學生喜聞樂見的形式進行主題教育。如：舉辦“國防教育”系列活動，豐富師生的國防知識，增強民族自豪感；開展“遠離毒品，珍愛生命”、“高一新生入校教育”、“反xx及xx專題教育活動”、“寢室文明專項整治”和一年一度的“遠足活動”等主題教育活動，幫助學生樹立自尊、自立、自信、自律、自強的意識。

　　四是全面啟動“星級平安家庭”評選活動。為動員全校廣大師生深入開展平安建設工作，努力建設“平安”、“和諧”、“發展”的和諧校園，根據縣委縣政府及縣綜治委的'有關文件精神，校黨總支、校工會、校綜治委決定，自xx年3月開始，在全校范圍內深入開展“星級平安家庭”建設活動。經過海選推薦、互評、初評、復評和評審小組審核等諸多環節，共評選出鄧露、廖宇聲等“新邵八中星級五星平安家庭”6戶以及劉麗娟、李趕元、譚永興、顏宇新等“新邵八中星級四星平安家庭”10戶，并張榜公布。

　　五是切實開展“廉潔文化進校園”的教育活動。

　　為了貫徹《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》，落實新邵縣教育局關于開展“廉潔文化進校園”教育活動的實施意見，我校全面啟動了“廉潔文化進校園”的教育活動。組織同學們作一次社會調查、出一期以廉政文化內容為主題的板報、讀一本有關廉潔的書籍、講一個古今中外廉潔故事、上一節廉政教育專題課、寫一篇關于廉潔的’體會文章、編寫一份廉潔主題的手抄報，舉行一次主題班會、開展“與父母共讀一本廉政書籍”等“九個一”的系列活動。此外，為進一步推進校園廉潔教育，增強學生的廉潔意識，培養大家對腐敗現象的識別能力，我們充分利用家長學校、家長開放日活動、“小手牽大手活動”等時機，做好以廉潔為內容的宣傳活動，積極營造“一身正氣廉潔治校、一身正派清白執教、一身正直誠信尚潔”的良好廉潔校園文化氛圍，使廉潔文化深入人心。

　　六是用家庭、社會教育合力培養學生。學校積極與家長聯系，齊抓共管，形成家校互動的德育鏈。辦好家長學校，以年級為單位組建家長委員會，不定期召開學生家長座談會，指導家長如何配合學校做好學生的德育思想工作；并與家長簽訂安全承諾書，明確家長應做的工作和應擔負的責任；家長委員會經常向學校反饋家長的心聲，使學校與家庭的信息通暢，形成學校與家庭的德育合力。

　　七是把德育工作與社會實踐活動結合起來。學校堅持“走出去”的方針，積極組織同學祭掃烈士墓、校外植樹、開展助殘志愿活動等活動，培養了他們的優良品質。

　　五、細化學校德育工作，注重德育工作的時效性。

　　1、加強心理健康教育和“苗頭性”問題的處理。

　　學校設立了“心理咨詢室”，制定潛質生轉化工作制度，專門針極個別嚴重心理障礙、經常違紀、學習困難、網絡癡迷的學生進行教育，促其轉變。引導其改正缺點和錯誤，做到追求真、善、美。

　　2、以學生會為載體，讓每一個學生成為教育的主人。

　　學校堅持以生為本，讓學生在自主管理過程中，充分發揮主人翁作用，培養自主精神和獨立意識。特別是加強對新生的教育管理，學生一進校，就從儀容儀表督查、重大集會、校園衛生、食堂就餐、起床就寢到班級活動、社團活動的組織等，放手讓學生參與管理，充分發揮自己的聰明才智和管理才華。通過自主管理，使學生得到自我教育，滿足自我發展的精神需求，養成良好的社會公德，塑造良好的人格形象。

　　同時，學校特別注重校園文化建設，努力營造一種積極向上的校園主流文化，讓學生在民主、和諧、溫馨的環境中得到自我升華，實現自我超越。

　　六、加強教師隊伍建設，全面提高學校管理水平。

　　提高教師素質，建設高質量的教師隊伍，不僅是深化教育改革，積極推進新一輪課改，全面推進素質教育的需要，也是學校發展的源頭活水。根據教育發展的要求和我校的實際情況，我校提出了“以現有骨干教師為領頭雁，從帶領和培養青年教師入手，以教育科研為切入點，以教師梯隊分層管理為主要管理方式，逐漸擴大和更新骨干教師隊伍，從而提高廣大教師教學的整體水平與教學能力”的辦學思路。主要做法如下：

　　一是狠抓教學基本功訓練。根據所教學科的專業要求和我校教師專業水平的實際狀況，制定各科專業技能要求，通過學習培訓，逐項考核過關，特別是骨干教師必須做到：

　　熟悉所任學科各年級教學大綱要求和教材具體內容，諳熟各章教學的重點和難點，能揭示知識間縱橫聯系；

　　教案格式和書寫規范；

　　能精心設計并認真上好每一堂課，教學效果好。

　　二是堅持團隊協作的隊伍觀。學校積極開展了“新老結對、互學共進”青藍活動，每周的集體備課，老教師與新教師共同切磋；老教師豐富的經驗和精湛的教學藝術，與青年教師前衛的教學理念和嶄新的教學手段，在備課組內、在新老教師之間整合成更為有效的教學策略，使課堂的效益大為提高。

　　三是通過各種教學活動的實施，促進了學校教研教改的顯著提升。我校先后有計劃和分步驟地在廣大任課教師中實施了“教學開放月”、“教學觀摩月”、“優質課競賽”、“十佳教手能手評比活動”、“青年教師業務考試”等一系列活動。現如今，學校廣大教師之間互助互學、教研探討之風愈來愈濃厚，連課余時間打牌、玩麻將的人也越來越少了。

　　四是積極要求教師成為反思型教師。

　　學校要求教師做到三點：

　　①學會與他人交談，交流中發現自己的不足，更好的改善自己的行為。

　　②獨立反省，要針對自己存在的問題，大膽地否定地判斷。

　　③總結歸納，即將自己的感性認識向理性提升。同時，還要求教師每次備課和批閱作業時要都要認真寫好教學后記和教學反思。

　　五是逐步完善教學質量監督機制獎懲制度。對教師的備、教、改、輔都作嚴格的指導和評價，發現問題及時糾正、及時反饋。實行“推門聽課制度”，要求包括學校行政領導、各教研組長和備課組長在內的全體教師經常深入課堂聽課，此項工作有始有終，貫穿整個學期。對工作做的好，成績突出的，給予適當獎勵，反之，加以懲罰。

　　七、平安校園結碩果。

　　近年來，我校大力改善辦學條件，穩步提升隊伍素質，不斷深化內部改革，大力推進素質教育，在辦學條件、師資隊伍、學校管理和和探索素質教育新思路的實踐等方面取得了顯著的進步。尤其是高考上線人數一年一個臺階，本科上線人數呈逐年上升之勢。特別是在的高考學校一舉囊括全縣理科前3名，600分以上高分人數占全縣總數的60%，位居全市前列；岳玉梅同學以634分勇奪全縣理科狀元的喜人成績基礎上，20xx年高考又再傳捷報。辦學質量又躍上了一個新的臺階。學校的何哲和鐘志兩位同學分別以665分和627分的高分一舉包囊全縣的文、理科雙狀元！全校600分以上高分16人。本科上線人數達526人，其中本二上線人數220人，本一、本二上線人數完成縣教育局下達高考指標的200%。此外，我校高二年級在本年度的湖南省學業水平考試中也是再傳喜訊，及格率和優秀率均居全市示范中學第一名，超某些省示范中學。充分展示新邵八中極具潛質的教學實力。 由于全校師生的共同努力，八中的社會聲望越來越高，已成了廣大初中畢業生向往的地方。20xx年，學校招生工作出現了前所未有的好局面。在初中畢業會考中，全縣前300名學生中有近70名選擇了八中，超過了以往任何一屆。既確保了優質生源的穩定性又保證了學校發展的長遠性。

　　八、存在的主要問題和下步的打算。

　　我們在安全保衛方面做了一些工作，安全保衛工作得到加強，但是安全保衛工作的難度越來越大，學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。

　　1、社會育人環境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在上級有關部門的領導與關心下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的不良因素還存在，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網吧和游戲室對學生的影響還非常大，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。

　　2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。

　　但是，我們有充分的信心與決心，進一步重視安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衛工作水平，力爭用一到三年時間，為將新邵八中打造成國家級平安校園而不懈努力！

　　平安建設個人述職報告 10

　　今年以來，我能按照縣委、政府和縣綜治委的部署，在上級部門的指導下，做了大量社會治安綜合治理工作，有效地維護了本單位的社會穩定工作。現將一年來的綜治維穩平安建設工作匯報如下

　　一、加強了組織領導。將綜治維穩平安建設工作擺上重要議事日程，與業務工作有機結合，深知自己為綜治維穩平安建設工作的第一責任人，親自抓，形成了一個從上到下、齊抓共管、人人有責的綜治維穩平安建設工作體系，并落實了責任制，納入了年度目標管理。

　　二、健全落實了綜治維穩平安建設責任制。實行了分工負責，分片包干。同時，還為綜治維穩平安建設領導小組配備了專職人員、經費等，使綜治維穩平安建設工作有組織、有領導、有經費，確保綜治工作順利開展。

　　三、充分發揮辦公室和各委員會的團體力量，建立了調委會等基層組織。各委、辦每天確定了一名值班員，下班前督促關門、關電、關窗和治安檢查，值班室全天24小時值班，確保安全，真正形成了全方位群防群治的綜治綜治維穩平安建設氛圍。

　　四、廣泛開展普法宣教工作。給合公務員培訓和“五五普法”的要求，下發了《普法資料匯編》、《機關企業事業單位內部治安保衛工作條例》等多種普法書籍、資料，利用大小會議開展普法教育，分批組織干部職工參加市、縣組織的普法培訓學習，為各委、辦訂閱各種普法報刊雜志，并積極參加市和縣組織的`普法宣傳和法制咨詢活動，增強了干部職工的法律意識、法制觀念和維護社會治安的自覺性，學法、知法、懂法、用法在全機關上下蔚然成風。

　　五、各類矛盾和糾紛解決調解及時得當，調解成功率達100%，重點部位防范進一步加強，守樓護院措施得力，全年無一火災、治安災害和安全事故發生。

　　六、全面開展社會主義思想、道德和法制教育宣傳，對干部隊伍進行“三德”和法制思想教育，特別是以創建省級文明標兵單位和安全文明小區為載體的基層基礎建設和健康有益的文化娛樂活動的宣傳報道，豐富和活躍了干部隊伍和人民群眾的文化生活，充分發揮了廣播電視在社會綜合治理工作的作用。

　　總之，社會治安綜合治理維穩平安建設工作對維護社會穩定、促進社會經濟的發展、有著重要的意義，政協機關將在今后的工作中不斷努力，一如既往的做好社會治安綜合治理，維護穩定平安建設工作。

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