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述職報告

經典個人述職報告

時間:2023-03-03 13:56:52 述職報告 我要投稿

經典個人述職報告

  我們眼下的社會,越來越多的事務都會使用到報告,報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。你所見過的報告是什么樣的呢?下面是小編整理的經典個人述職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

經典個人述職報告

經典個人述職報告1

  彈指一揮間,轉眼221年即將過去。回顧這一年的工作經歷,有挑戰也有機遇,有充實也有疲憊,感觸良多。一年來,在領導及同事們的大力幫助和關心支持下,虛心求教、努力實踐,通過自身的努力,本人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績。現將本人一年來的思想、學習及工作情況簡要匯報如下:

  我深知作為財務部工作人員,必須具備愛崗敬業的精神,任勞任怨的態度,同時還要有過硬的業務能力和嚴謹細致耐心的`工作作風。為了不辜負領導的期望和同事們的信任,更好的履行職責,就必須不斷的前進。因此在做好本職工作的前提下,我始終把學習放在重要位置,克服日常工作繁忙的困難,堅持學習,為自己“充電”,取得了在思想素質和業務水平上的長足進步。

  經過一年的深入學習和刻苦鉆研,我逐漸對xx銀行款項來源類別以及支用和xx行的具體業務更加熟悉。作為一名財務人員,始終牢記出納崗位職責,認真履行財經紀律,本著認真負責的態度盡職盡責地完成工作,在工作遇到問題時,我沒有聽之任之,而是帶著一顆學習的心,主動請教與探討,及時解決問題,并認真總結,慢慢積累經驗。具體完成的工作如下:

  1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期核對現金與銀行賬目,做到及時核對,及時處理,確保銀行、現金賬與銀行對賬單相符。

  2、對于前來繳款的農戶及時開出收據,收回現金存入銀行,杜絕坐支現金。對于所管理的農民城收款收據,及時整理保存,形成電子表格,妥善管理。

  4、自覺協助出納整理出納資料,確保出納憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求,統計出納報表準確、完整。

  我在20xx年度的工作中雖然取得了一定的成績,但與領導們的要求還有一定差距,主要體現在:工作不夠大膽,專業知識和業務水平還有待進一步提高。

  一年來的工作讓我深深體會到,作為財務人員,無論具體做什么,都應該用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中尋求創新。我深知,只有不斷迎接新的挑戰才能成長,我已為自己制定了下一年度的目標,那就是要加緊學習,更好充實自己,扎實工作,以飽滿的熱情來迎接新的挑戰。

經典個人述職報告2

尊敬的領導:

  您好!

  新的一年已經開始,工作也告一段落。回首過去的一年,歲末年初。回顧去年,我簽訂銷售協議xx份,購買協議xx份,與我心目中的理想業績有一定的出入,工作中雖然沒出現大的過失,但在很多問題的處理上還不到位,以及工作中的一些小細節沒能做到很完美。公司每天的晨會是我們大伙發現問題,總結問題,及時改正的機會。下面將上一年度遇到問題及需要改進的地方總結如下,希望也能給其他同事帶來一定幫助:

  一、專業,敬業

  本人雖然從事事故車銷售有將近兩年的時間了,但是對于車輛受損情況分析不夠細微,車輛二手車行情了解不全面,車輛維修大概信息評估差異較大。空有對崗位的熱愛,專業知識卻還是不夠充足,這是我首先要改正的,我將積極相應公司培訓,取長補短,爭取在新的一年里有質的改變。

  二、鞏固流程,絲絲入扣

  公司運營離不開任何一個部門員工之間的配合,新的一年里希望大伙齊心協力,更有規律更合理的安排自己的手頭工作,正確發揮各個表格的作用。

  三、著重推廣網站建立完善的網銷和直銷體制

  可喜的是公司的網站于去年年底正式改版上市,嶄新的網站迎來嶄新的一年,嶄新的一年將有更多的挑戰與改變,希望各個人員積極響應配合網站建設推廣,平穩度過網銷與直銷的磨合期,將兩種銷售形式相互配合,與公司一起全面提升。

  四、打造品牌,與時俱進

  新的.一年里xx天下總公司與各個分公司風雨同舟,共同進步,打造強硬,優秀的公司品牌,面對市場供需失衡的壓力,同業風氣的阻障,客觀環境的不便,客戶友貧等負動力。以開放豁達的心態、寬容理解的風格、積極坦蕩的胸懷面對客戶和同事,總公司與各個分公司同步調整,強大我xx,完善我xx!

  金蛇曼舞風調雨順結碩果,駿馬奔騰地利人和在xx!新的一年我們將以全新的氣象迎接更多的挑戰與機遇。公司不放棄我們,我們也將以全新面貌回報公司!

此致

敬禮!

經典個人述職報告3

  自xxxx年x月,擔任xx區民宗局局長以來,在區委、區政府的正確領導下,在區人大常委會的監督和支持下,我與班子成員一起,圍繞區委、區政府的中心工作,開拓進取,勇于創新,清正廉潔,勤奮工作,為推動我區民族宗教工作與發展做出了不懈的努力。

  一、認真貫徹執行憲法、法律、法規及各級人大通過的決議、決定,切實推進民族宗教依法行政工作。

  xx區民宗局是負責全區民族、宗教、蒙古語文、翻譯、旅游等數項社會行政事務性工作的政府組成部門,面對行政執法工作量大、任務十分繁重的形勢,作為單位主要負責人除了加強業務法規學習外,在貫徹執行中采取了以下一些措施:一是在內部工作分工上,實行了定崗定責,建立健全了目標管理責任制。二是重視和加強對工作人員的業務學習,全面提高工作人員的業務素質和工作能力。通過每周半天的學習例會和每月一次內部培訓等形式,安排每個工作人員輪流講授崗位工作所涉及的法律法規、業務工作情況及工作要求,全員講授,全員聽課,以講促學,學以致用,使每個工作人員全面了解掌握民宗工作基本業務。三是在具體行政行為時,我能以身作則,嚴格按照法律法規和工作原則辦事,自覺用法律法規來規范自己的`行政行為。同時,在工作中要求每個工作人員都能貫徹落實區人大常委會作出的《關于加強依法治區的決定》,做到政策法規透明、行政程序公開、辦事結果公示,行政行為合法,確保了民政各項政策、法規在全區得到依法嚴格的執行。

  二、切實履行工作職責,推進民族宗教各項工作長足發展。

  (一)扎實做好民族工作,促進民族團結進步

  1、開展形式多樣的民族團結進步法制宣傳教育活動。今年我局以“一周兩月”民族宗教政策法規宣傳為載體,扎實開展了黨的各項民族宗教政策宣傳教育活動。一是按照全市民族工作會議的要求,及時制定宣傳方案,動員各基層單位積極行動起來開展各類宣傳教育活動。二是為擴大宣傳,今年我局印刷了《民族宗教蒙古語文知識問答》、《外來少數民族人員服務指南》、《包頭市社會市面蒙漢兩種文字并用管理條例》、《城市民族工作六表四冊》等宣傳材料在全區范圍進行宣傳。三是在九原影劇院廣場舉辦了大型民族宗教蒙古語文政策條例的宣傳活動。活動期間制作了大型公益廣告x塊、展板xx塊、路旗橫幅xx條、發放宣傳單共計xxxxx份。四是在主要街道懸掛橫幅標語、在廣場設立民族宗教政策咨詢點。五是組織各機關單位、社會團體積極參與市民委舉辦的少數民族政策法規知識競賽,收回并上報xxxx份試卷,其中三名同志榮獲優秀個人獎。六是組織開展xx區第十二次民族團結進步暨學習使用蒙古語文表彰活動,并向自治區、包頭市上報推薦了先進集體和先進個人。于此同時,我們利用九原政府一樓的LED和九華橋上下路段LED進行日常滾動宣傳教育。

  2、進一步提升城市民族工作服務水平。一是對城市少數民族人口及少數民族流動人員情況進行了摸底統計,為下一步工作的有序開展打下了堅實的基礎。二是為使更多的少數民族群眾得到更好的服務和幫助,我區將少數民族活動中心落戶在阿嘎如泰嘎查。三是印制了xxx份三級網絡助理員責任書,確保民族工作落實到基層,下一步將一一完成責任簽定工作。四是為調動進城務工人員的積極性,鼓勵其為xx區社會發展做出貢獻,我局在綜合調查少數民族進城務工人員的基礎上,從中遴選出那日蘇、王海心、菅玲玲等x名優秀進城務工人員上報市民委進行表彰。

  3、加快少數民族和民族地區經濟社會發展。一是積極申請少數民族發展資金項目,為少數民族地區經濟發展提供后續服務。今年我區積極申報了柏樹溝祭火廣場、蒙泰綠源肉羊養殖、合盈種植農民合作社蔬菜大棚等x個項目,申請資金達xxx萬元。二是管好、用好、實施好項目資金。我局會同各相關單位對阿貴溝嘎查笨雞散養、烏蘭計七村肉羊養殖項目、梅力更嘎查人畜飲水工程項目和梅力更嘎查牧家樂接待區項目進行了檢查驗收。三是將阿嘎如泰嘎查上報為《十二五期間少數民族特色村寨保護與發展項目》,項目申報成功將為xx區爭取國家級扶持資金xxx萬元。

  4、把好事辦好,實事辦實。

經典個人述職報告4

各位領導、同志們:

  本人系我鎮安全生產第一責任人,現向大家對過去一年的安全生產工作情況述職如下,請予以審議。

  一、20xx年安全生產工作基本情況

  過去的一年,本人在縣委、縣政府的正確領導下,在上級有關部門的大力支持下,積極履行職責,按照“三個代表”重要思想的要求,認真貫徹落實黨中央、國務院及盛市、縣關于安全生產工作的一系列重要指示和重大部署,緊緊圍繞促進經濟發展和確保社會穩定的大局,著力抓好安全生產各項工作的落實,有效遏制了各類重特大事故的發生,使我鎮的企業持續、健康、高速發展。20xx年我鎮的安全生產形勢良好,促進了工業經濟和招商引資不同程度的發展,去年工業總產值達17.38億元,比增7.7%,引進外資企業23宗,合同利用外資達2.5億元。過去的一年,在安全生產工作方面,我主要抓了如下幾項工作:

  1、抓領導,落實安全生產責任制

  安全生產工作是否抓好,責任制是否落實,關鍵在于領導。為此,我首先抓好領導這一關,成立由一名鎮委副書記為安全生產直接責任人的領導小組,成員由黨政辦、企業辦、國土所、交管所、公安分局、引進辦、勞動所、供電所、工商所等部門組成,具體負責全鎮的安全生產工作,做到責任到人,措施到位;其次抓責任制的落實,鎮政府與各村主任、部門單位、企業負責人簽訂了安全生產和防火責任書,將安全生產責任制的簽訂工作逐級延伸,逐級落實,形成一級抓一級、一級對一級負責,安全生產工作齊抓共管的局面。要求各單位、企業把安全生產工作擺上議事日程,把責任制落到實處。最后還抓了安全事故行政責任追究制的落實。一直以來我們把此項工作列入責任制考核范圍。要求各部門、企業對轄區內發生安全事故總數和死亡人數具體負責,按照“誰主管,誰負責”的原則,對由于發生重大事故而處理不當的,追究責任。在全鎮機關人員的共同努力下,一年來,由于領導到位,責任落實,措施得力,沒有發生特重大安全生產事故。

  2、抓檢查,消除安全事故隱患

  抓好安全生產工作,檢查是保障。20xx年全鎮共進行了6次安全生產大檢查,檢查企事業單位260家,共發出整改通知書1500份。在安全生產檢查中,做到“三個結合”:一是檢查與整改隱患相結合;二是檢查與責任追究相結合;三是檢查與建立長效機制相結合。一年來,我們主要抓好如下幾項檢查:

  (一)抓企業安全工作,實現企業生產與安全雙贏。安全是企業生存發展的保障,關系到國家、集體財產和人民生命安全。針對有些企業嚴重存在重生產輕安全的傾向,企業員工安全意識淡薄的現象。鎮委、鎮政府高度重視,一方面加強宣傳教育和培訓,一年來,組織了兩期企業負責人的培訓,培訓了250人次,從思想上提高企業人員的安全意識并提高了他們應對緊急情況的技能,另一方面不斷進行檢查督促、嚴格處理。要求企業做到安全設備合格、齊全,電線線路整齊、過關,安全通道暢通無阻,人員安全生產綜合素質合格。同時在引進企業落戶時,要求必須完善安全設施,如檢查不合格,不予投產,真正做到安全第一,生產第一,使企業在安全穩定中取得的發展。

  (二)突破液化石油氣銷售市場整頓難關,消除事故隱患。近年來,由于人民生活水平的提高,使用煤氣越來越多,造成液化石油氣銷售點混亂的狀況,針對此種情況,鎮委、鎮政府狠下決心,多次召開有關領導負責人會議,探討整治方案,由城建辦牽頭,公安、工商、勞動等部門密切配合,各司其職,通力合作,采取強有力措施,堅決取締了一批無牌、無證非法經營的地下銷售點,對一批帶病運作的不合格鋼瓶也被責令停止使用。通過整治,使我鎮的液化石油氣銷售市場管理得到了規范,確保液化石油氣銷售的安全。

  (三)抓好石場的整頓治理,規范石場經營的安全生產管理。全鎮共有14間石場,但大多數的石場機械設備陳舊,管理較混亂,安全事故時有發生。針對這種現象,我們加大了對石場的管理力度。去年,鎮府抽調國土所、經濟辦、公安、工商、供電、勞務等部門,對全鎮的石場進行專項檢查整治,共發出整改了通知書13份,停產通知書3份,并對石場的證照進行了全面清查,嚴禁無證照或證照不齊的石場經營開采。與此同時沒收了采石場非法購買的xx一批。通過整治,使我鎮石場無證照經營的混亂局面得到了改善,規范了我鎮石場的安全生產管理制度,完善了安全措施,增強了石場員工的`安全意識。

  (四)抓好公共娛樂場所和建筑業的專項整治,避免群死群傷事故的發生。20xx年的5月份和12月份,鎮政府抽調了黨政辦、經濟辦、規劃辦、村建所、文化站、勞務、工會、供電、公安等部門對我鎮較大型的8家卡拉OK酒樓、沐足中心、建筑物逐一檢查。通過認真檢查,及時完善了消防責任制和各項消防設施,整頓了一部分違章建筑及亂搭棚、架等現象,有效地防止了群死群傷事故的發生。

  3、抓宣傳,提高全民安全意識

  做好安全生產工作,抓安全教育是前提,因此我把學習、宣傳、貫徹《廣東省安全生產條例》及相關安全知識作為抓好安全生產工作的一項重要任務來抓。開展了多種多樣,切實有效的安全生產宣傳教育活動,如采用張貼橫幅、標語和印制安全宣傳單、出動宣傳車、舉辦安全生產知識咨詢、利用電視廣播宣傳安全知識等方式進行宣傳,通過廣泛深入,聲勢浩大的社會宣傳活動,有效調動廣大人民群眾參與安全生產活動,使“安全為了生產,生產必須安全”深入人心,有效地提高了全民安全意識。20xx年共出動安車8輛次。播放安全廣告30次,懸掛橫幅89條,張貼標語1138條,印發宣傳資料720份。

  二、存在的主要問題

  盡管我鎮在安全生產工作中做了大量工作,但是事實告訴我們,安全工作決不能有半點松懈,當前我鎮的安全生產工作仍存在一些突出的問題:

  1、部分員工的安全生產意識較為淡薄,職業技能低下。特別是石嘗建筑工地等行業的員工文化素質較低,沒有受過正規的職業技能訓練,在工作過程中自我保護能力很差,違章作業、盲目蠻干現象常有發生。

  2、企業員工的勞動保護措施得不到落實。特別是塑膠廠、電鍍廠、針織廠等行業仍存在勞動工作場所環境差,勞保用品未能發放的現象,給職業病的發生埋下了火種。

  3、安全隱患整改查處力度不夠,缺乏強有力的手段

  我們一年四季進行的安全生產大檢查,再加上鎮經濟辦日常開展的不定期檢查,查出的大量事故隱患有的還是沒有得到及時整改治理,如有的企業在成品倉庫里,使用普通光管,每次檢查每次發出整改通知書,每次檢查照舊,屢教不改。企業老板為了節約經濟要錢不要命的行為,政府如何強制執行整治,仍是有待研究的話題。

經典個人述職報告5

xx學院分團委,學生會:

  我自200x9月主持文藝部工作以來,在學院團委、學生會的領導下,立足本職,圍繞學生會工作大局,解放思想、開拓創新,腳踏實地、狠抓落實,以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力,全面履行職責,較好地完成了各項工作任務。回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及時,現將一年來的思想、工作和作風等方面情況匯報如下:

  一、立足本職,積極參加學生會各種會議和各項活動。

  學生會是在學院黨總支和團委的指導下的代表廣大同學利益的學生組織,是聯系學生與學院的橋梁和紐帶,是發展與繁榮校園文化的舞臺和基地,是培養大學生全面成才的重要載體,我們的本職是立足同學,服務同學,我自加入學生會以來,從未脫離這一主題,認真履行職責,在學生會x年的迎新生中,帶領文藝部全體成員本著“真誠迎新生,努力創溫暖”的原則投入到了迎新活動中,努力為新生創造一個家的溫暖,我們懷著一顆熱忱的心,微笑著去為每一位新生和家長服務,在開學的一星期里帶著我部同學經常到新生寢室去發現文藝人才,關心他們的學習生活,幫助他們解決困難,使他們感受到家的溫暖。

  在兩次迎新籃球賽和一次“虎克摩樂”杯球賽中,積極配合體育部,在比賽中擔任記分員,均按時到位,調解可能發生的`事情。一年來,學生會的各種會議,活動和政治學習,我均積極參加,出勤率達95%以上。

  二、恪盡職守,狠抓落實各項工作

  文藝部擔負著豐富校園文化生活,展示學生才能,陶冶學生情操等任務,旨在提高全校同學的藝術水平,營造多彩的藝術氛圍。圍繞“提供魅力平臺,繁榮校園文化”的主題,以“展現自我風采,秀出個性青春”為落腳點,積極探索工作新經驗和新方法,充分調動文藝部全體成員的積極性,做到團結一致、齊心協力。經過x努力,較好地打開了我院文藝工作新局面,創建了工作新格局,調動了全體學生參與文藝活動的新興趣。

  1、在200x年校園文化藝術節其間,在話劇相聲小品表演選送時,cctv杯英語演講初賽時,我負責組織報名和選拔工作,在第五屆“校園之星”歌手大賽中,深入廣大同學中做了大量的宣傳動員工作,組織了楊范、貓玉白等27名同學報名,在大學生辯論賽中,我負責了報名組隊工作,在整個校園文化藝術節其間,我個人參加了話劇比賽和辯論賽,其它比賽我均陪同參與。最終我院王曦同學獲得了英語演講的優秀獎,我院代表隊在辯論賽中獲得優勝隊。在此次校園文化藝術節中雖然有領導老師的關心支持,我部同學的積極努力,但最終并沒有達到滿意效果,總結其原因有:

  第一,宣傳動員工作雖廣泛開展,但并未深入人心;

  第二,各項活動時間倉促,準備并未充分,且沒有經驗指導;

  第三,參賽體裁不符合評委要求,沒有創新點。

  2、20xx年9月,為了歡迎200x級新生的到來,豐富我院同學課余文化生活,展現文藝才能,學院發出通知,要求各班組織節目。我做為文藝部負責人積極協助學生辦劉波老師,做了大量的宣傳動員工作,我部每位同學負責一個年級,組織了節目報名與前期排練工作。由于文化藝術節系列活動的緊張繁忙,節目審查遲遲沒有進行,在廣大師生的共同努力下,在11月初進行了節目審查,學院領導出席本次活動并進行點評,正當廣大同學積極準備之時,由于來自各方面的原因晚會的舉行在次延期。此次活動的一再延期,是我工作的最大失敗,盡管一再努力,最終并未舉行,對此只能真誠道歉。

  3、文藝部在課余文化生活中為同學提供了展現自我才華的平臺,可是由于普及面不夠廣,次數不夠多,加之在學校有臨時節目選送時,節目質量不夠高,難于組織。所以在我的帶領下在200x年4月份在全院同學中選拔一批文藝功底好,個人興趣高的同學組成舞蹈隊,在譚幼齡同學的帶領下,定期排練節目,既為廣大的文藝愛好者提供了機會,也為種類文藝活動做好了準備。

經典個人述職報告6

  近年來,在校區黨政及財務處的正確領導下,財會人員結合各自工作崗位,圍繞校區工作重點,遵循“積極籌資、嚴格管理、高效使用、熱情服務”的工作思路,從校區(學院)實際出發,有效地開展財務工作,順利完成各項工作任務,保障了校區(學院)各項事業的健康發展。現將近幾年工作向領導及同志們匯報如下:

  一、注重財會隊伍建設,提高內部控制管理水平

  高度重視財會隊伍建設,不斷加強財會人員思想政治學習,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,正確對待名位、權利、金錢。認真學習國家有關財務會計法規、制度、方針政策,加強對工作人員的反腐倡廉教育,自律與他律相結合,開展法律法規、財經紀律等相關內容的教育,樹立遵紀守法觀念,杜絕違紀違法事件的發生。

  二、認真履行崗位職責,做好財務各項工作

  財務工作是學校事業的重要組成部分,服從學校發展,服務教學科研。我們時刻以校區利益為重,為學校理財,為領導提供決策依據,為教職員工和師生搞好服務,將有限的資金安排好,運作好,保證校區各項工作的正常運行。

  (一)做好會計核算及資金結算工作。

  熟練掌握并嚴格執行各項財務規章制度,確保會計基礎工作的規范性,執行政策的嚴肅性;加強財務審核監督,對每一筆經濟業務嚴格把關,切實保障校區(學院)資金安全,做好校區、學院各項經費的會計核算工作。

  會計核算方面:泰安校區20xx年核算收入7080萬元,核算支出6851萬元,截止今年11月核算收入5418萬元,核算支出5693萬元,(泰安校區收入支出中包括代青島核算科研經費等);科技學院20xx年核算收入9690萬元,核算支出9509萬元,截止今年11月共核算收入8366萬元,核算支出2306萬元(年終與校本部之間尚有部分支出未結算)。在近幾年來人員減少,業務增加的情況下,圓滿完成了校區及學院各項核算任務,年制單量為1.7萬余張,原始憑證達到24萬余張。

  資金結算方面:資金中心負責工行、農行、農信社三個外部銀行賬戶結算業務,負責16個內部結算單位的資金結算業務,負責全校學費收入上劃工作,協助青島校區做好借、還貸款業務。20xx年東校園全年累計資金流入16.9億,資金流出17.18億;西校園資金流入5.7億,資金流出5.8億。

  (二)強化財務預算執行力,做好預算管理工作。

  制定預算管理辦法,明確預算管理職責,堅持預算嚴肅性,完善預算管理責任體制,探索績效考核機制,從預算編制、部署下達、到執行管理,都能夠嚴格預算監控,進一步強化了財務預算的約束力和執行力,堅持列入預算的不得超支,沒有預算的不得開支,保證學校各項事業發展計劃和預算任務的圓滿完成。同時,強化預算管理,做到宏觀調控適度,微觀運轉靈活,縱橫協調有序,維護預算的嚴肅性,提高經費的使用效率。

  (三)重視日常財務收支管理工作。

  收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,保障發展的需要,也是貫徹執行勤儉辦學方針的體現。財務部依照國家財經法律法規及校內財務制度,結合校區學院財務工作實際,形成了服務于校區學院發展的高效率財務運行模式,使財務收支工作做到有法可依,有章可循,實現管理的規范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創收積極組織催收,使得校區能夠集中財力辦事,收效明顯,在經費相對緊張的情況下,既保證了教學等一系列正常業務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業發展計劃和財政政策的要求,規避了財務風險,提高了資金的.使用效益,達到了增收節支的目的。

  (四)完善收費措施,做好學費收繳工作。

  加大學費收繳力度,認真做好收費工作。在學團、教務的大力支持下,在各系部的密切配合下,形成聯動機制,齊抓共管,進一步扭轉了學費收繳面臨的嚴峻形勢。本年度校區學院實際收取學費9420萬元(含國家助學貸款到位資金632萬元),以學年計算,欠費率由20xx年的0.6%下降至20xx年的0.45%,取得了可喜的成績。

  (五)改進財務核算模式,積極推進網上報銷工作。

  自20xx年10月份,網上報銷系統開始在泰安校區試運行,針對試運行過程中出現的問題,與財務處及浪潮公司的開發人員積極協調,反復溝通、使系統逐步完善。今年1月份,網上報銷系統在校區正式運行,信息傳遞更加快捷,審批空間得以擴大,對學校加強資金集中控制、規范財務管理流程,降低運行成本、提高工作效率、實現數字化財務管理起到了極大的推動作用。

  (六)加強與稅收、物價、財政等部門的聯系,力爭學校利益最大化。

  在做好單位內部財會管理和核算工作的同時,積極爭取地方部門支持,主動加強與泰安財政、稅務、物價等部門的聯系,在發票管理、稅收減免、收費管理等方面,為學校和職工爭取利益最大利益。

  (七)點滴之間見成效,做好增收節支工作。

  1、在保證日常周轉所需資金量的情況下,對學校流動資金建立銀行七天通知存款,利用較高利率為學校增收,每天下午結帳后查看存款增減信息,特別是利用星期天、節假日休息時間,利用資金差、時間差,力爭每一分每一厘的資金都產生效益。20xx年辦理通知存款92筆,增加利息收入22萬元,20xx年辦理通知存款150筆,增加利息收入18.5萬元。

  2、在校園卡工作中,針對每年泰安校區(科技學院)的新生報到率不穩定的情況,先按教務部門提供的錄取新生數據制作臨時卡,待新生實際報到數據、信息確定后再制作正式校園卡,避免了因學生不報到而造成校園卡的損失。雖然此項工作使得工作量較正常情況多出一倍以上,但每年為學校節約校園卡500余張。

  3、在科研、辦班、租賃等各種涉稅業務的處理中,從先期的如何簽訂合同、如何開立票據,到后期的辦理免稅認證、納稅檢查等環節,做到合理籌劃,巧用稅收政策,積極化解不利因素,合理避稅,節約開支。

  (八)進一步規范專項資金的管理。

  加強各類維修工程、設備購置等專項資金的管理,堅持先立項,后開工;先審計,后付款。嚴格審核,從嚴控制,切實堵塞漏洞。對學校安排的專項資金實行項目管理,做到專款專用,確保各項專項資金安全、高效使用。

  (九)加強校辦產業、后勤公司、基本建設等業務的財務管理和會計監督工作,保證校區各項經濟業務的均衡、良性發展。

  三、遵紀守法,廉潔自律,樹立財務工作良好形象

  在業務往來中,一切以學校利益為最高原則。堅持學校的利益高于一切,決不拿學校的利益作交易。嚴于自律,廉潔奉公,時刻以反面教材警示全體財務人員,不斷強化廉潔自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,樹立財務工作良好形象。

  四、查找不足,明確方向,提升自我發展能力

  工作雖然有了一點成績,但離上級要求還存在一定差距和不足:一是理論學習的高度與深度不夠,存在以干代學的思想,工作的超前性、拓展性、創造性不夠;二是對多校區辦學財務管理的科學性和實效性沒有更進一步的探索;在以后的工作中,一定堅持不斷學習,不斷創新,努力提高政治素質和業務能力,不斷增強責任意識,認真履行職責,為學校發展做出應有的貢獻。

  個人述職報告篇2作為音樂學科組組長,這學期以來,在園領導和教研大組的關心支持下,在學科組各位老師的共同參與和積極配合下,我能按照自身崗位職責的要求,盡心盡力地做好份內工作,并能發揮主觀能動性,與學科組的同志們一起在藝術領域潛心鉆研,勤于思考,勇于實踐,在音樂學科方面取得了新收獲,使自身的綜合素質得到了再提高。現述職如下:

  1、開展多樣化教研活動,激發工作實踐新靈感。

  我和本學科組成員一起圍繞《音樂經驗與生活經驗的理念》、《音樂教學病例診斷與分析》、《幼兒自主表達技巧的若干問題》、《如何解決幼兒唱歌教學難點》等主題進行了學習研討。每次教學研討活動注重營造一種寬松、明主的氛圍,使每一位成員都能暢所欲言,充分表達各自的觀點,大家在學習中拓展思維,在討論中激發靈感,在相互交流中受到啟迪。從而將一些新的音樂教學歷年運用到工作的實踐中去,獲得了實際成效。

  2、運用形象化教學模式,提升音樂教學新水平。

  為進一步增強幼兒學音樂的趣味性,我與學科組成員一起不斷探索新型的音樂教學模式,倡導創造性教學方式。在工作中我們嘗到了改革與創新帶來的成功與喜悅。如XX老師在《鴨子上橋》唱歌活動中運用了多媒體手段,通過幼兒感興趣的生動卡通畫面來表述歌詞的內容,用附點和節奏來取代歌詞文字,從而增強了音樂對幼兒的吸引力,使幼兒輕輕松松地掌握了學習內容,進一步調動了幼兒學習音樂的積極性和熱情,這種教學模式深受幼兒喜愛。XX老師在《放煙花》韻律活動中,精心設計了一套寓教于樂的’音樂游戲活動,使幼兒在玩耍中學會了音樂知識,受到了很好的效果。XX老師在《盆碗碟杯在唱歌》節奏樂中大膽嘗試自己的設想,經多次操練,結出了碩果。學科組推出的這三個教學活動在全市進行了展示,反響強烈,贏得了榮譽,從而也提升了我園音樂工作新水平。

  3、形成了團隊工作新合力。

  在學科組成員之間,從我做起,努力倡導一種愉快、上進、溫馨、和諧的工作氛圍。要求學科組老師做到的我自己首先要求做到。工作中相互幫助、相互支持。這學期,加強師徒結對輔導,采用定期交流、相互聽課、追蹤評析,活動展示等活動形式,使大家在業務上更加精益求精,在攜手共進的同時,切實體現團隊精神,不斷增強集體的凝聚力和向心力。

  4、及時總結提煉日常音樂教學中的經驗與措施,完善原本課程的教學內容。

  本學期,加強本學科的系統性、連貫性,匯總表,每月討論并填寫音樂教學策略匯總表,對當月的教學策略進行小結,并提出修正反思。保留了第一手資料。

  但是作為一名學科組長,我深感自己心有余而力不足,由于自己能力水平有限,在組織活動中存在著許多不盡如意的地方。如:有的學習內容還是流于形式,挖掘及研討不夠深入。缺乏一些音樂教學策略方面的輔導,對大家在實踐中碰到的問題,不能及時的解決,同時我也深感自己理論缺乏,不能對老師們進行專業學科方面的指導,以至于學習研究仍停留在比較膚淺的層面上。殷切希望園方能與專家聯系結對指點捷徑,使我園的音樂特色走出園門,走向國門。

  最后,衷心感謝音樂學科組的老師們在這一年中給我的大力支持和積極配合,謝謝大家。

經典個人述職報告7

  回顧20xx年的工作簡單而又平凡。分管的部門、主抓的工作,以大集團管理運作來要求,應該說存在很多問題。坦誠地講,主觀上希望把工作做好,盡職盡責,但客觀效果并不盡人意。

  上年底和xx年初,經過很長時間的醞釀,對工資體系中存在的問題進行了分析,對薪酬體系進行了修正,組織對員工薪酬進行了普調,x月份完成了該項工作。盡管這次薪酬調整也對部分技術、管理骨干進行了特別加薪,但仍屬于普調性質和針對不合理部分的微調,其促進作用很有限。由于薪酬結構上的不合理和激勵機制不到位等諸多問題,人才外流情況回升,人才缺口大。由于方方面面的問題,人才難進、人才難留問題沒有突破。盡管在招聘渠道、院校合作方面做了很多工作,但問題并沒有得到解決,還有很多工作要做。

  年初,總裁在春節上班后的第一次高層會議上提出,要迅速掀起一個生產高潮。為此,由企管部和辦公室牽頭,在全集團范圍內組織開展了“xx”活動,在一定程度上推動了群眾性增產節約活動。活動開展至x月底,經考核確有部分項目成效顯著,但該項活動聲勢不大,面不廣,力度不夠,基層領導重視不夠,作用有限。

  辦公室的工作多集中于行政事務,對文化建設、宣傳教育、文明辦公等工作的推進缺乏整體計劃。盡管在這方面做了很多工作,但其號召力、鼓動性、推動作用平平。服務等工作有很多還不到位。

  按計劃后勤服務公司應該在xx年x月正式運作。由于多方面的原因沒有如期實現,其間后勤服務及安全保衛工作我沒有推托,但關注的程度不夠。盡管沒有出現大的問題,但環境衛生、門衛人員的管理,總裁都多次指出要加強、要改進。

  在負責xx公司工作期間,沒有達到總裁提出的不虧爭取持平的目標要求。x年的時間虧損逐年減少,組織完成了Ⅱ型、Ⅴ型兩個型號的模具設計制作,改進了部分產品質量,開發了xx型新品,完成了公司的搬遷,應該說做了不少工作,產品市場也逐步走向良性循環。但客觀上不允許我外出深入了解市場,推動銷售,因此,對市場運作的指導缺乏,如果我有更多的時間和精力投入xx公司的`工作,或者給我更長一些時間,結果肯定會比現在所面臨的形勢好得多。

  x月x日總裁在高層會議提出了跟進宏觀調控、實施集團改革的思路以后,我基本上把工作的'重心移到了組織機構調整上,花了很多精力,做了多個預案。自我到公司以來,這是第三次直接參與組織設計,特別是20xx年的大調整和這一次。在這項工作中我的基本態度是尊重歷史、客觀現實,不求有功,但求無過,希望每次調整對集團的發展有所推動,不要因為工作的失誤而影響集團發展。我十分感謝總裁在這方面對我的信任和支持。

  根據集團高層領導分工及工作情況,客觀上要求我充當總裁耳目,當好不管部部長。因此,除明確分工我主管的工作以外,有很多屬集團應該協調和處理的日常事務,我自認為都能主動承擔,能給予積極協調與溝通。對子公司各部門反映情況的處理和回復是及時的,負責任的。向總裁反映情況和提供建議也是客觀公正和積極誠懇的,對總裁交辦的工作是認真的,對各位領導和各部門的工作是理解支持的。

  在日常工作中,我比較注意自己的表率作用,不搞特殊化。對下屬注意培養他們獨立思考和獨擋一面的工作能力。布置工作思路方法明確,從不含糊,從不主動代替下屬,都把他們推到前臺鍛煉。同時,我從來不會當甩手掌柜,凡是我管轄的工作,我都能夠親自處理和完成。

經典個人述職報告8

尊敬的各位領導,同事們:

  我于20xx年開始到通訊公司,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經x年的時間了。一直以來,我努力實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優。下面,我就我的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報,以接受大家評議。

  一、技術培訓和作風紀律方面

  作為一個剛剛走出社會的人來說以往的學習經驗,養成了對于實踐的東西接觸的少,對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況,依靠自己的認真學習,對現實工作由理論迅速過渡到實際工作中。

  在實踐中學習,不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領域時,缺少經驗,對于專業技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,自己在領導同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中,我認真服從領導安排,遵守公司各項規章制度和各項要求,注意自己的形象,養成良好的工作作風。

  二、學習生活方面

  回顧在公司任職的每個過程,有過辛酸、也有過甜蜜,在我前進的每一步,都得到了公司領導和同事的熱情相助,得到了大多數用戶的肯定與支持。如果說這幾個年的工作還有一些可取之處的.話,那絕不是因為我個人有多大的能力,而應歸功于我們有一支團結的隊伍,有一群有熱情、肯奉獻的同事。現對我任客服人員以來的工作進行匯報如下,冷靜回顧一下這段時間的工作得失,以求總結經驗,吸取教訓。

  客戶服務工作是一個特殊的崗位,剛剛來到通訊公司的時候我被分到了xx話務臺,這個工作要求員工投入極大的耐心,更需要了解很多的服務技巧,跟每一位電話咨詢的客戶建立良好的服務關系,并要接受語音培訓,然后進行考核,剛開始一竅不通的我經過班長,以及話務班語音培訓能手的教導,過了不久后被評為先進服務員工,這讓我對之前的努力有了一定的認可,從此后更嚴格要求自己,注重每一個接來的電話,珍惜每一位咨詢的用戶。

  過了兩年后,我被公司調到了客戶服務科工作,我相信這是領導對我之前工作的肯定,剛到這個崗位的我出現了很多錯誤,有時還為了用戶的無理要求我達不到而流眼淚,經過領導和同事的勸說才讓我明白這個崗位的特點,既要注重對客戶面對面的服務態度,更要換位思考,站在用戶的角度想問題,無論前來辦理業務的用戶有多少問題?排隊的用戶有多多,一定要保證對每一位用戶都要耐心解釋達到滿意為止,更要求永無止境地更新知識和提高技能,并且要有足夠的耐心。

  用“兩多”、“兩少”的技巧思考問題這種技巧是指回答顧客的詢問時,多用請求式,少用命令式;多用肯定式,少用否定式。請求式的語言是以尊重顧客為前提的,是將自己的意志以征求對方意見的形式表達出來,使顧客感到親切,從而樂意接受,而命令式語言是以顧客必須服從為前提的,是強迫對方的一種行為。當顧客提出營業員無法答應的要求時,用和藹的請求口吻既拒絕了顧客的不適當的要求,又不至于使顧客感到不愉快。肯定式是在肯定顧客陳述的基礎上提出自己的意見,容易被顧客接受;否定式是在否定顧客陳述的基礎上提出自己的意見,會使顧客產生一種被輕視的感覺,從而不愿意接受。

  為達到這一要求,我十分注重學習提高:一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀公司所發的客服人員準則,我還回在網上查閱銷售技巧。二是向領導學。這段時間以來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我師。我覺得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。

  進入貴公司以來我認真學習、努力工作,累活臟活不嫌棄,積極投身到工作中,已經逐漸適應了這里的工作環境。對于領導與同事們的關心和關懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報,不辜負大伙的期望。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現人生價值的唯一選擇。1:我個人認為,不管我們從事的哪個領域,哪份職位,都必須具備良好的職業態度,職業責任和職業義務,因為這體現了一個人對這份職業的看法和在自身所占的位置,試想,一個沒有責任心的銷售人員,哪怕業務水平再高,如何能做好自己的工作,如何能成為一名優秀的銷售人員。所以我把我的職業,當成我自己的事業去做,我在這個崗位上,我就要對它負起責任,我就有履行職責的義務,雖然我不敢說我是最優秀的,但是我敢說我是最努力的。

  當然,我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方,我會繼續努力工作學習,今后一定盡力做到最好。工作中需要“超越”的精神,我相信經過努力,工作會越做越好。

  在此,在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現,以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為同方人環的蓬勃發展貢獻我全部的力量。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

經典個人述職報告9

尊敬的上級領導:

  20xx年x月換屆選舉,本人選任x縣x鎮紀委書記,任職以來,本人勤勤懇懇,講學習,講政治,講正氣,積極主動履行職責,在縣委、縣政府的正確領導下,全力做好本職工作,較好地完成了各項工作任務,現將情況述職如下:

  一、加強學習,提高素質

  本人任職一年以來,始終把加強學習擺在重要位置,進一步提高學習重要性和緊迫性的認識,改進學習方法,注重學習效果。一是認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力。二是積極鉆研安全生產等業務,進一步加強了對黨風廉政建設和安全生產監督管理等理論的學習,基本掌握了開展安全生產監督管理等工作的業務知識,不斷提高業務知識、領導能力和執法水平。

  二、找準位置,演好角色

  (一)在任xx鎮黨委副書記、紀委書記期間開展工作,首先選準突破點,先從開展計生工作入手,在黨政“一把手”的領導下,團結其他班子成員,統一思想、齊心協力,認真做好各環節的工作,開創了xx鎮計生工作的良好局面,摘掉了計生工作黃牌警告的牌子,得到了各級領導的一致好評。再次,以點帶面,全面推進社會治安綜合治理、武裝、村建土地等工作,較好地完成了上級和領導布置的各項任務。

  (二)今年x月任x縣經濟貿易局副局長、x縣安全生產監督管理局局長以來,既積極主動做好縣經濟貿易局分管工作,又全力抓好全縣安全生產監督管理工作,同時努力提高行政執法和服務水平,當好上級領導的參謀和助手。

  一是切實負起縣經貿局分管的安全生產和行政監察工作,認真做好縣經貿系統所管轄廠場、公司的安全生產工作,并做好有關領導離職審計等工作。

  二是切實負起組織協調指導全縣安全生產監督管理工作,統一領導全局工作人員負責以下工作:監督檢查企事業單位及其主管部門貫徹執行國家安全生產法律、法規、規章制度及方針政策情況;監督檢查企事業單位改善勞動條件的計劃制定,檢查勞動保護經費的`使用情況,以督促企業結合技術進步和技術改造,逐步改善勞動條件和勞動環境,解決安全生產技術和職業安全衛生方面的突出問題;監督檢查“三同時”執行情況,參加新建、改建、擴建企事業單位及重大技術改造項目的設計審查和竣工驗收,監督有關部門的企事業單位做到安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用;檢查企事業單位的安全衛生狀況,督促企業及時消除事故隱患;組織調查和處理傷亡事故,授權批復事故報告;對違反安全生產法規的企事業單位和責任人,根據情節輕重,依照有關規定,給予相應的處罰并建議有關機關予以行政處分;組織擬定安全生產、職業安全衛生的規章和標準。到目前為止,累計擬草、審核、簽發關于安全生產的文件達200多份,組織協調全縣“安全生產宣傳月”相關活動3次;全縣安全生產大檢查3次;共普查出重大危險源500多處;組織立案調查違反安全生產法規的案件19件;協調有關職能部門開展煙花炮竹、危險化學品、非煤礦山、水陸交通、人員密集場所、食品衛生、職業衛生、橫跨中小學校園高壓線等安全專項整治工作,并多次深入基層到廠到點檢查、指導工作,對普查出的30項重特大安全隱患作重點整治;接受處理來訪、來信、來電舉報26件(次)等,沉重打擊了違反《安全生產法》、《民用爆炸物品管理條例》、《危險化學品安全管理條例》等法律法規行為,依法規范全縣安全生產秩序。今年全縣生產安全事故的發生起數、傷亡人數和直接經濟損失四項指標同比有所下降,全縣安全生產形勢穩中好轉。

  三、艱苦奮斗,廉潔從政

  本人一貫發揚艱苦奮斗的優良傳統,注重自身建設,時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己,做到自律、自省、自警、自勵。嚴格遵守中央有關廉潔自律的規定和本局的規章制度,不做有損于黨員和局機關形象的事,踏實做事,清白為官。

  本人任職一年多來雖然取得一些成績,但由于學習有時抓得不緊,深入基層調研不夠,還存在政策理論水平有待進一步提高,安全生產執法工作力度還不夠大等一些問題和不足。本人決心加倍努力,盡職盡責,以與時俱進的作風創一流業績,爭當一名優秀的安監領導干部。

述職人:xxx

  20xx年x月x日

經典個人述職報告10

尊敬的領導:

  20xx年,是我到xx市地稅局工作的第5個年頭。自己作為負責全面工作的黨組書記、局長,能在省局和市委、市政府的正確領導下,本著對地稅事業歷史負責、對區域經濟發展負責、對干部職工切身利益負責的責任意識,緊緊依靠班子的集體力量,認真履行崗位工作職責,較好地完成了組織稅費收入和深化稅收征管改革等任務,推動了全市地方稅收事業的健康發展。下面從五個方面進行述職,請審議。

  一、堅持政治理論學習,積淀開拓進取的思想底蘊

  實踐使我體會到,科學理論是解放思想、創新思維的指南。為此,能把政治理論學習作為貫徹執行黨的路線、方針、政策和紀律的基礎,帶頭參加各種政治理論學習,尤其是在保持共產黨員先進性教育中能夠認真學習“三個代表”重要思想,系統學習黨的基本理論、基本綱領和基本路線,并結合稅收工作實踐認真備課,為廣大黨員上黨課。教育期間,親自抓動員,搞總結,與有關部門一起研究整改方案,建立長效機制。

  同時,督促全系統政治學習制度的落實,用科學理論武裝干部職工頭腦,指導稅收工作實踐。我們局能在收入、改革任務較重的情況下發展進步,從某種意義上講得益于學習。自己不僅注重向書本學習,更注重向實踐學習,向班子其他成員學習,向系統內外的先進典型學習。學習使我開闊了政治視野,堅定了理想信念,增強了政治敏銳性,提高了在復雜情況下把握全局和統籌工作的能力,較好地樹立了大局意識、發展意識和服務意識,為帶領全局開拓進取積淀了思想底蘊。

  二、堅持正確的政績觀,努力消除政績中的水分

  最近幾年,經過全系統干部職工的共同努力,全市地方稅收工作發展勢頭良好,稅費收入在均衡入庫的前提下平均以18.7%的速度遞增,稅收征管改革取得突破性進展,稅收軟環境不斷優化,干部隊伍建設有了長足的進步,在全省地稅系統目標管理考核中名列第三,跨入全國精神文明建設和全國群眾性體育活動先進行列,市委指派工作組專門總結我們局“服務經濟建設,爭創三個一流”的'工作經驗,新華社、人民日報、中央電視臺、經濟參考報等新聞媒體多次對我們局的工作進行專題報道。

  在成績和榮譽面前,自己并沒有沾沾自喜,相反卻感到有一種無形的壓力,甚至有“高處不勝寒”的感覺。任何事物都有兩重性,成績和榮譽也是如此,既能使人產生成就感,增添繼續前進的動力,也能使人陶醉或固步自封。所以,我們要求全局保持清醒的頭腦,從榮譽的光環中走出來,公開承認問題并放大問題的危害,不斷蒸發工作政績中的水分。我們重申,隊伍建設要降至冰點求發展,征管基礎要從零做起抓規范。要求全系統客觀評價工作,準確定位自我,不斷確立新的工作思路和工作目標。

  三、堅持民主集中制,發揮班子整體功能

  個人力量有限,集體智慧無窮。調動每一名班子成員積極性,發揮每一名班子成員的創造力,是完成任務、成就事業的關鍵。最近幾年,我們局擔負組織稅費收入和全國新一輪稅收征管改革試點雙重任務,工作交叉,矛盾交織,壓力很大。由于班子成員各盡其職,各負其責,主動承載工作重力,使各種矛盾得到了及時有效的化解,保證了各項工作任務的順利完成。實踐證明,我們班子成員的個人素質都比較高,具有獨擋一面的工作能力。只要讓大家放手工作,沒有解決不了的工作難題。基于這種認識,自己除了堅持集體議決重大事項,還最大限度地發揮每一名班子成員的智慧潛能。

  去年,調整黨組成員分工,我不再直接分管人事、財務等工作,而是騰出的精力去思考全局性工作。為了堅持民主集中制原則,在保持共產黨員先進性教育期間,我們召開了班子專題民主生活會,班子成員在認真開展自我批評的基礎上,指名道姓地開展相互批評。參加此會的原市委組織部部長、現市政協副主席張晚成同志對我們的做法給予了很高的評價,聲稱這樣的會議已多年不見。為了防止個人說了算,在研究干部使用、獎金分配、先進評比、稅收減免、違章處罰等重要問題時,自己注重廣開言路,在會前與班子成員溝通,在會上充分聽取班子成員和主管部門的意見,不做“先入為主”的表態性、引導性發言。由于較好地堅持了集體領導的原則,促進了班子團結與工作合力的形成,提高了決策質量和班子的集體威信,為推動地稅事業的健康發展提供了組織保障。

  四、堅持人格帶隊,建立和諧的干群關系

  “群眾利益無小事”。在實際工作中,自己能夠認真貫徹“三個代表”重要思想,按照市局黨組提出的“群眾想的領導辦,班子想的群眾干”的干群關系準則,關心、體諒基層困難,積極為干部職工辦實事。基層是地稅大廈的基石,是我們一切工作的出發點和落腳點。去年,我能較好地堅持《市局領導干部下基層巡視制度》,經常帶著課題下基層調查研究,面對面地解決基層急需解決的問題。開始推行稅收管理“三項制度”時,部分基層干部理解不深,行動不快。我多次到基層局(所)講解“三項制度”,推動基層抓好落實。

  針對改革后基層所裁減近半的實際,我責成機關有關部門在調查研究的基礎上制定基層建設規劃和指導意見,明確基層建設標準,開展“爭創五星級地稅所(分局)”活動,增強了基層、基礎建設活力。同時,為城區6個基層所解決了交通工具問題。由于區域經濟發展不平衡,部分單位稅務經費嚴重不足,干部職工的獎金和福利待遇受到一定的影響。自己多次出面與地方黨委、政府主要領導共同研究,為部分基層局拓寬了經費來源渠道。每逢重大節日,自己能與同班子成員一道深入基層一線慰問干部職工。去年,積極籌措經費,更新了部分工作用車,為干部職工報銷了學費,完善了職工集體購買的商住樓小區建設,加強了職工食堂管理,開展了一系列有益于職工身心建康的文體活動,使大家對這個充滿生機與活力的集體更加熱愛。

經典個人述職報告11

  在市政協的正確領導下,我同第四屆全體委員們一起,與時俱進,求真務實,認真貫徹市政協有關會議精神,積極參加市政協的各項工作,發揮政協委員政治協商、民主監督、參政議政三項職能,較好地履行了自己的職責。現將幾年來的思想和工作情況簡要報告如下。

  一、注重學習,不斷提高政策理論水平和自身素質

  按照市政協關于政協委員要注重學習,不斷提高參政議政能力的要求,本人堅持把學習放在工作和生活的第一位。除積極參加市政協組織的集中培訓外,堅持擠時間自學,重點學習了憲法、政協章程以及國家、省市有關義務教育和民辦教育的政策法規。注重理論聯系實際,把學習政策法規同學習兩會精神結合起來,同更好地履行職能結合起來,同加強自身建設結合起來,做到邊學習、邊思考、邊努力工作,收到了良好的效果。

  二、立足崗位,為民辦教育的發展爭取政策支持

  本人還通過工作和生活中的一切機會反映民辦學校實際情況,宣傳民辦教育政策,為民辦教育系統師生爭取支持。寶安區教育局在制定扶持民辦教育發展的幾項政策的調研期間,聽取并采納了本人的一些主張。可以說,在優化寶安區民辦教育發展發展政策方面,我作為民辦學校舉辦者和政協文員,發揮了較好的推動作用。

  三、心系社會,踐行并弘揚民族傳統美德

  在走進教育行業之前,本人就對中華民族傳統美德的`教育被社會忽略、社會呼喚關愛、感恩教育缺位等現象深感擔憂,但是只能以一己之力去影響身邊的小環境。在叢飛身患重病求助無門的時候,我為他解決了一些生活困難,提供了力所能及的幫助。叢飛得知我在舉辦學校,欣然同意出任德育校長并領導學校德育工作。叢飛后來被社會關注成為愛心大使、感動中國十大人物,但他始終對展華學校情有獨鐘,十分珍惜自己作為德育校長的榮譽。愛心媳婦李傳梅在深圳遭遇困難回到老家之后,我費盡周折聯系到她,請她到學校來擔任后勤綠化工人,在學校為李傳梅一家人準備房子,成全了李傳梅照顧婆婆的孝心。我總結叢飛和李傳梅的精神核心,提出了以德立校以孝育人的特色辦學思想。學校開展了行之有效的特色德育活動,取得了良好的效果。20xx年學校被中央教科所評為全國德育特色學校。全國婦聯副主席洪天慧為學校親筆題詞:堅持以德育人構建和諧社會。

  以做善事的心態辦教育,以感恩的心回報社會,本人得到了社會的理解和認可。我先后獲得深圳市十大最具愛心人物、深圳市關愛行動愛心大使、關愛行動形象代言人等殊榮。

  四、不足之處及努力方向

  雖然本人在政協方面做了一定的工作,取得了上述的一些成績。

  但是回顧起來,也有許多不盡人意的地方。學習方面,一些新的知識、政策沒有及時進行深入研究和思考,需要我今后虛心向各位委員學習,認真克服自己的不足,通過卓有成效的工作,更好地履行各項職責,為促進深圳改革、發展、穩定發揮積極作用。

經典個人述職報告12

尊敬的領導、親愛的同事們:

  大家好!

  20xx年是不平凡的一年,在這一年中,經物業部全體員工共同努力,在公司其他部門的大力配合下,完成了二期接管驗收及持續四次的集中入伙工作;完成地上停車位出租及車輛出入口收費管理;物業費及其他經營收費的收繳、催繳工作;配合公司完成iso9001文件編寫及認證工作;小區日常管理及日常服務;與業主的持續有效溝通及密切內部關系。工作中,兢兢業業,真抓實干,處處維護萬達品牌,時時注重公司形象,較好地完成了年度工作任務。

  一、20xx年完成的主要工作

  1、業主一般責任投訴、協助處理投訴的解決處理。

  全年處理各類投訴近1500起,其中,物業服務類投訴15起。大部分屬于協助處理投訴,也就是與施工單位之間的協調聯系工作。20xx年1月至9月,服務中心接到投訴(報修)3768起,其中關于質量問題3647起,占99。15。

  2、重點業戶的走訪。

  全年走訪重點業戶30余戶,主要與業主進行有效溝通,協調解決業戶的困難,征求業戶對物業服務的意見,征得業主的理解和支持。通過走訪,及時了解和掌握業主的想法和需求,為改善服務方式、提高服務質量提供依據。

  3、協助完成iso9001文件編寫工作。

  自6月份開始,利用1個月時間,配合品質部完成了《環境工作手冊》、《工程工作手冊》、《客服工作手冊》、《保安工作手冊》、《消防工作手冊》等相關內容的編寫工作。這些文件的編寫工作主要是利用下班后的時間完成的,有時加班到很晚,最晚的一次加班到凌晨2:20。在文件編寫期間,幾乎每天都是打出租車回家。辛苦的付出得到了回報,7月份公司第一套體系文件頒布實施,為各部門各崗位的工作提供了標準和依據。

  4、二期接管驗收及入伙工作。

  能夠帶領物業部全體員工,按照制度及項目公司的要求,完成了二期項目的兩次接管驗收工作。能夠做到事前有計劃、有培訓,事中有控制,事后有評價。每次驗收都親自到現場參與驗收工作,本著對公司負責,對業主負責的態度,力求全面、客觀、真實在反映項目的質量情況,并且及時將驗收情況匯總后呈報公司領導。二期已經接管的住宅及公建項目總面積147074。38平方米,其中住宅1028套,商鋪及地上車庫174套。

  今年組織了4次集中入伙工作,已經發售的25棟住宅共818戶,辦理入住手續的687戶。能夠較好地解釋業主入伙過程中提出的有關物業管理方面的各種問題。

  5、一期地上停車收費的組織與實施。

  地上停車收費工作從7月份開始進行宣傳準備,8月份進行劃線,9月份進行車位出租,共149個車位,目前已經出租了117個車位。經過艱苦細致的解釋工作,現在大多數業戶都能夠理解和支持地上停車收費。

  6、物業部成立之后四個二級部門的協調配合。

  物業部是由原來的工程環境部、服務中心、保安保潔部3個部門組合而成,設置為工程部、服務中心、保安部、環境部4個二級部門。如何使4個二級部門協調配合,形成合力就成了擺在我面前的一個主要問題。主要從兩個方面著手,一方面是抓制度的學習和落實,另一方面是搞好內部團結,處處身先士卒,做好榜樣。通過5個多月的磨合,物業部現在已經能夠形成合力,能夠做到互相補位,互相支持,互相通氣。能夠做到工作中講原則,生活中講感情,關心所屬員工的生活,盡力幫助員工解決工作上、生活上遇到的困難,得到了員工的信任和支持。

  7、《論語》學習。

  按照集團的要求,學習了《論語》,結合自己學習體會,寫了兩篇體會文章。

  《〈論語〉與現代企業家的管理藝術》、《對〈論語〉修身思想點滴認識及其現代價值探討》。

  8、保安員的制度培訓。

  9000體系文件頒布實施后,組織保安員進行了4天的集中培訓,親自進行宣講。保證公司的制度能夠在基層得到貫徹實施。

  9、物業部成立后的目標責任書的合并落實工作。

  物業部成立后,及時將原3個部門與公司簽定的目標責任書合并執行。目標責任書中的三項主要指標都已經完成,一是物業費收繳率,一期按套數計算收繳率達到95;二是業主綜合滿意,11月份業主抽樣調查顯示,綜合滿意度達到了90以上;三是成本控制,小區電費開支沒有超出年初確定的指標。

  二、一年來主要收獲和體會

  1、能夠堅持對物業管理行業的'法規、條例規章的學習,全面了解和掌握涉及物業管理及房地產開發的各種法規、條例規章;

  2、對《萬達地產經營管理制度》、《萬達地產物業管理制度》、物業公司iso9001體系文件進行全面學習,并提出修改意見;

  3、整頓房管員隊伍,提高服務接待水平。

  三、工作中最大的收獲

  經歷了物業管理中的前期介入、接管驗收、入伙工作、日常服務與維修、9000文件的編寫等工作的全過程,為日后提高管理水平積累了經驗,經歷就是財富。

  四、工作中遇到的最大困難

  到的最大困難就是與相關部門的協調配合。物業公司、業主、施工單位、項目公司四方,物業公司處于弱勢,物業部又是物業公司的一線部門,經常不被理解和信任。被誤解或得不到信任是件很痛苦的事。

  五、存在的主要問題

  1、還缺乏對物業管理行業的深刻理解;

  2、在與其他部門溝通協調上還存在問題;

  3、個別問題愛叫真,顯得死板,得罪了不少人;

  4、靈活運用法律法規及行政規章處理各類問題上還缺乏經驗;

  5、管理方式方法上存在簡單化傾向。

  六、下步工作打算

  1、全力配合公司完成小區爭創全國優秀物業管理小區工作;

  2、進一步做好各崗位人員的培訓工作,在提高服務質量上下功夫;

  3、加強與業戶的溝通,融洽關系,采取多方法、多渠道提高物業費收繳率;

  4、持續推進地上停車位出租及車輛出入口收費管理工作;

  5、重點解決好保安員的形象及盡職盡責問題;

  全力完成20xx年度其他工作目標。

  謝謝大家!

述職人:xxx

  20xx年x月x日

經典個人述職報告13

  1、母版設定。通過母版設定可以提高整個PPT編輯效率及整體風格的統一。母版主要有母版標題、頁面高度與寬度、母版文本、母版色調、母版底色圖片、母版項目符號、母版LOGO等設置內容,固化幾種母版模式,以備后用,根據不同的題材與風格選用不同的母版。可以收藏與借鑒高手的母版。

  2、邏輯構思。一個好的PPT不應該是其美感、動畫等,而應該是邏輯構思嚴謹。一般我們制作PPT堅持金字塔思維模式(與管理咨詢思維模式差不多),即中心論點加分論點及論據等。需要做好分類邏輯,一般都是從結論說起,因此對我們的提煉總結能要求較高。這種思維模式的可以通過在不同行業及應用場合進行訓練,也可以參考《麥肯錫思維》這本書籍內容,訓練自己的結構化思考、邏輯思維能力。

  3、文字排版。文字排版主要分為標題(一級及二級)、正文文本大小及顏色設置等。每篇一級標題應該反映本篇的主題,二級多為論據,不易把標題級別搞的過多,這樣增加觀看者負擔,一級標題多設置為36號左右,字體為黑體或雅黑,顏色根據色彩搭配原則設定。二級標題設置為30號左右,字體為黑體或雅黑,顏色根據色彩搭配原則設定。正文內容設置為20號左右,字體為宋體或楷體,顏色多設置為黑色。正文內容的排版要突出重點,一般要求一段文字不要換行(精煉提煉,換行增加負擔),盡量省略標點符號,一句話說完就行。文字內容最好別超過6行,太多無法聚焦,盡量少用斜體或藝術字等。最后要做到文字排版的字體、大小、字型、符號、顏色、關鍵詞六個一致性。

  4、色彩搭配。PPT色彩搭配存在主色和輔助色之分,其中PPT主色為視覺沖擊中心點,PPT輔助色起到平衡主色的`沖擊效果和減輕其對觀看者產生視覺疲勞,有一定的視覺分散效果,一般情況下,PPT色彩搭配應該有主色和輔助色。同時色彩還分暖色系與冷色系,暖色系和冷色系以紅和藍為代表。目前PPT色彩搭配主要分為三種,第一種是同一色調搭配,如橙白、藍白、紅白、綠白等搭配、第二種是類似色調搭配,如橙黃、橙綠等搭配;第三種是對比色調搭配,如橙藍、橙紫等搭配。主色在配色完成后,可以搭配些輔助色(黑、灰、白)可以起到很好的過渡作用。在PPT制作顏色搭配要把握不應超過3種顏色,如果過多,感覺花花綠綠的,不太專業。

  5、圖形處理。如果要使用有沖擊力的照片,最好設置為全屏模式,在一般情況下,要做到圖片大小一致,底色基本相同,可以統一加上邊框,可以使用PPT軟件的自帶的圖片編輯器,可以設置成你所需要的不同形狀。如果要使用外部圖片,可以用QQ快速截屏鍵(CRTL+ALT+A),如果要使得自己的圖片具有一定的創意或較好效果可以使用外部輔助工具,如PS等。平時可以根據不同題材積累一些唯美的圖片,經過統一處理,以便以后常用,也可以在制作過程中,搜索百度圖片里面檢索相關主題圖片。

  6、操作技巧。這里列舉一些常用的操作技巧和快捷鍵。

  (1)復制與粘貼:這主要分為有個格式復制粘貼和無格式復制粘貼,在PPT20xx以上版本上可以,通過粘貼的不同方式來選擇是否帶格式,首先復制,粘貼的時候不要用快捷鍵,而是用鼠標右鍵,會出來幾種選擇,選擇保留原格式就是帶格式分復制,選擇第一種不帶格式,同時可以復制成為圖片格式等。還可以同這種方式直接與粘貼整頁PPT(保留格式或不保留格式)。

  (2)快速對齊:快速對齊的使用,有很多圖片、或文本不要用自己的視覺來對齊,可以使用排列-對齊方式

  (3)格式刷:可以用格式刷達到同樣的格式(或者使用快捷鍵F4)

  (4)放映時黑白屏:放映模式,按B黑屏,按W白屏

  (5)增加撤銷次數:在PPT選項中-高級-編輯選項,把次數20改為150次

  (6)快速定位PPT:數字+回車(回到數字所在頁面);同時按下鼠標左右鍵并停留2秒鐘以上(回到PPT封面)

  (7)插入形狀:在插入形狀過程中,如果拉升圖形大小,而不使圖形變形,可以按照shift鍵再進行拉大縮小,其形狀不會變

  還有其他很多操作技巧與快捷鍵,自己可以搜索相關進行學習,主要在于孰能生巧,提高制作效率。

經典個人述職報告14

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家下午好!

  很榮幸能夠有機會再次站到這個臺上,和大家共同分享我個人在過去一年工作中的一些心得體會。為了不使各位感到枯燥乏味,我盡量避免用流水賬式的語言來騷擾大家的耳膜,就像網上常說的,少一點套路、多一點真誠,不說給大家帶來耳目一新、眼前一亮的感覺,至少也希望能夠帶給大家一點不走尋常路的感覺,即使沒有不一樣的感覺,也有不一樣的風格。有句名言說得好,一千個讀者就有一千個哈姆雷特,同樣的道理,個人述職報告既然說個人的,就應該體現出自己的個性,就應該千人千面,而不是千篇一律,所以我寫的這篇述職報告其中就體現了自己的個性。在這里,我就簡要地回顧一下去年的工作,更多的是談一談自己的想法感受,所以以下觀點僅代表個人看法,不妥之處敬請諒解。

  遙想去年此時,也是在這樣一個冬日的午后,我們同樣共同聚會于此進行年終述職。不過那時站在臺上的我,內心更多的是惶恐和忐忑,畢竟是初來乍到。而今年再次站在這個臺上,我的內心也多了幾分淡定與從容,因為經過一年多的相處共事,和在座的各位都已經彼此熟悉,少了之前的那分陌生與距離。

  就我個人而言,與之前相比,去年最大的感受就是兩多兩少。兩多是村下得多了、班加得多了,兩少是酒喝得少了、牌打得少了。實際上,對于去年的工作,我相信在座各位和我的感受其實都差不多,概括總結起來就是一個字——忙,兩個字——很忙,三個字——非常忙!

  首先是大家都曾經經歷過的`換屆選舉工作……

  請問各位都知道我說的是什么工作嗎?

  恭喜各位,全部回答正確,可惜沒有獎勵,因為我也時常在貧困線上徘徊逗留!

  大家說得沒錯,這就是讓我們都“深惡痛絕”的脫貧攻堅工作。雖然這時候我看大家都是笑著說出答案的,但是我相信在過去這三個月提起“脫貧攻堅”這四個字大家肯定都是欲哭無淚,欲語淚先流。不過我在這里不是來抱怨叫苦的,因為毛主席曾經說過牢騷太盛防腸斷,風物長宜放眼量。不過其實有時候我個人覺得牢騷該發的還是要發,不能憋在心里憋出內傷,再說這些都已經成為了過往云煙。

  去年9月底,我根據黨委政府安排,成為鎮脫貧攻堅戰的一員,參與到了這場轟轟烈烈的脫貧攻堅大會戰之中。其實不僅僅是我,政府、醫院、學校、銀行等各個單位部門的同仁們,也都參與其中,這種全黨動員、全民參與的盛況,只能用一句詩來形容,那就是“忽如一夜春風來,千人萬人做扶貧”。為了實現脫貧攻堅,我們下過村、入過戶、翻過山、越過嶺、上過坡、下過溝、掃過地、拆過房、拍過照、錄過像、加過班、熬過夜、打過雞血、喝過雞湯、受過委屈挨過罵、曬過太陽淋過雨、編過數據造過假、絆過跟斗摔過跤、發過牢騷訴過苦、說過怨言喊過累、收集過數據、建立過臺帳、整理過資料、完善過檔案……總而言之,就像唐僧師徒為了取得真經而經歷了九九八十一難一樣,為了實現脫貧攻堅,在基層工作之中一切可能經歷的事情我們基本上都經歷過了。

  皇天不負苦心人,在黨委政府的領導下,……

  言有盡而意無窮,實際上大家聽得出來,我真的是說到做到,對于去年的工作只是進行了簡明扼要的概括,因為我們常說過去的事情就讓它過去,而且俗話說得好,好漢不提當年勇,即使我們過去的工作做得再好,那也已經成為歷史,我們不能躺在功勞簿上吃老本,新的一年我們還需重新開始。第一名要繼續保持很難,沒有取得第一名反而有進步的空間。

  交換蘋果只有一個蘋果,交換思想卻有兩個思想,思想的碰撞。

  孟子云:達則兼濟天下,窮則獨善其身。當我們有能力去為群眾、為社會做貢獻的時候,我們還是要勇于付出;如果我們沒有這份能力,那也要做好自己的本職工作,仰不愧天、俯不祚地,無愧于心。王勃曾說:老當益壯,寧移白首之心;窮且益堅,不墜青云之志。希望我們在座的各位年長同志老驥伏櫪,志在千里;烈士暮年,壯心不已。各位年輕同志。

  總而言之,過去的一年是辛勤耕耘的一年,也是充滿收獲了一年,我們付出了許多,也得到了許多。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,過去已過去,未來還未來,我們唯一能做的就是活在當下、把握現在,讓我們一起總結經驗、吸取教訓,不忘初心,繼續前行!

  我的述職完畢,謝謝大家!

經典個人述職報告15

尊敬的領導:

  你好!

  20xx年轉瞬即逝,在這一年里我經歷了很多、學會了很多、同時也收獲了很多。在這一年里我通過不斷的努力,加強管理、技術學習,加強了車間的現場管理,把好質量關,盡自已最大的努力把工作做到最好;在這一年里,在公司領導的正確領導下,扎實整改,穩定生產,圓滿完成了20xx年的生產任務。

  一、總結如下

  1、強化安全意識,落實安全措施:高度重視安全生產工作,充分利用班前會,向員工進行安全教育,使員工清楚了安全工作的重要性,提高了員工安全工作的防范意識;

  2、基本保證了生產進度:全年共完成__個訂單與樣機,其中xx%的是保證了進度要求。這在上年有所提高,其中不能保進度的大多都是希望的,這也與我們員工和管理者的`技能有關,質量與效率都不是很高;

  3、提高生產效率:人員合理調配,規范工作紀律,培養了一部分技術員工。生產效率的提高在裝配組表現的最為明顯;

  4、加強基礎設施的建設:(如工樁。夾具。樣板等)努力為生產服務來保證生產效率。

  二、20xx年需要改進

  20xx年就要到了,在即將開始的新一年的工作中,為了在今后的工作中取得更好的成績,我將朝著以下方向努力:

  1、完善車間的各項規章制度,用制度規范職工的行為;

  2、獎懲分明,進一步發揮骨干作用和調動全體職工的積極性;

  3、進一步加強日常管理工作的程序化,做到責任到人、分工明確、各負其責、協調互助;

  4、進一步完善每一種產品的計劃、備件、材料、消耗的記錄管理,為生產和效益服務;

  5、合理搭配人員分配工作,取長補短,充分發揮每一個人的優點;

  6、個別職工和班組長質量意識不強,對待工作中出現的質量問題不夠重視,嚴重影響車間整體形象。以上問題,我們會在下年的工作中重點解決。

  三、20xx年自己需要加強

  1、完善各項制度及操作流程;

  2、提高自身管理水平,完成工作任務;

  3、擺正工作態度,調整心態,不斷接受新的挑戰;

  4、培養溝通,協調能力。

  20xx將努力學習管理知識,積極參與各種疑難問題的分析及解決,不斷提高自身的技術水平,使自己的技能和管理水平更上一個臺階,使自己能更好的為生產服務,為公司創造更大效益。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

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