檢驗科個人述職報告(精選10篇)
隨著個人素質的提升,報告的用途越來越大,報告具有雙向溝通性的特點。寫起報告來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的檢驗科個人述職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。
檢驗科個人述職報告 1
尊敬的領導:
您好!
20xx本人在醫院領導的正確領導下,在科室全體同志的大力支持配合下,努力學習、用心工作,轉變管理理念,認真落實院、科兩級負責制,帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇于進取的精神,密切配合醫院改革的步伐,在工作中取得了必須的成績,也存在必須問題。現述職如下:
一、遵紀守法,清政廉潔。模范遵守院規院紀,服從領導,透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合,緊跟時代步伐,把握時代脈搏,牢固樹立服務意識,大局意識,用心投身醫院和科室的改革,勇于實踐,敢于勝利。發揚奉獻精神,在科室人員減少,任務增加的狀況下,調動科室全體同志精誠協作,牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,不計個人得失,確保了年度任務的超額完成。
二、以學習促管理,以管理促效益,以效益促發展。正確處理科室與醫院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的`世界觀、價值觀、人生觀。應對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,因此在工作之余努力學習專業理論知識,解決業務上的疑難問題。作為一名管理者,在追求自身素質提高的同時,更高的追求是科室全體素質的全面提高。
三、自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度,上班不遲到、不早退,工作積極主動,認真負責,為了工作加班加點是經常的事,但從沒有向醫院提過非分要求,也從未報過一個加班。在科室管理上,時刻嚴格要求自己,率先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。團結科室同志,用心協作,全面完成了醫院下達的各項任務。
四、以技術革新為著力點,促進科室任務超額完成。
1、20xx,根據新形勢制定了科室績效工資分配方案,充分調動了科室人員的工作積極性,全體同志集思廣益,挖潛提效,根據我院的具體狀況,新開展了xx等x新項目,服務了臨床、方便了病人、提高了科室檢查潛力和個人技能,增加了創收,取得了兩個禮貌的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。
2、順利完成了實驗室信息管理系統的建設。20xx在院領導的大力支持下,檢驗科實驗室信息管理系統安裝完成啟用,lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通帶給了極大地便利,提高了工作效率,促進了醫、檢、患三方的和諧。
3、超額完成了全年的醫療任務。20xx,科室完成常規總診次x余人次;經濟創收x余元;為醫保體檢、合療體檢約x余人次,實現經濟創收x元;零星體檢xx余人次,創收x元;20xx年創收x余元;全年為醫院創效近x;取得了突破性的可喜成績。
五、存在問題。盡管在20xx得了必須的成績,但在科室勞動紀律、制度建設、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,在20xx工作中將努力改善,爭取在20xx年取得更好的成績。
檢驗科個人述職報告 2
尊敬的領導:
您好!
20xx本人在院黨委的正確領導下,在科室全體同志的大力支持配合下,帶領全科順利的完成了全年的各項工作。現就全年本人工作情況從德、能、勤、績、廉五個方面匯報如下:
一、德
遵守院規院紀,服從領導,透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合,牢固樹立服務意識,大局意識,按照衛生部“三好一滿意”的要求,加強科室的醫德醫風建設。建立了醫德醫風臺賬,將醫德醫風教育和監督管理工作納入日常管理工作中。科室每月安排一次固定的醫德醫風培訓學習時間,每月固定總結反饋一次監督管理過程中發現的問題及整改措施,使全體員工增強了服務意識,熱情為患者服務。免疫室工作人員為了方便患者提前取到檢驗報告,中午不休息,連續工作,使患者可以在當天取到報告。同時我們還向社會承諾24小時全面開放服務,患者可以在任何時間來檢驗科做檢驗或領取檢驗報告。
用衛生部“三好一滿意”的標準來衡量科室的服務質量,還有許多待完善之處,如:窗口服務,由于環境限制,患者與工作人員對話時極其不方便,導致誤解時有發生。我們曾設想通過改造窗口結構來解決,但由于可能會影響建筑安全而放棄了改造方案。今年將另想他法以謀解決之道。
二、能
20xx室的發展目標是達到三級甲等醫院的檢測能力。
1、圍繞發展目標,20xx室在人才梯隊建設方面做了大量工作。選派兩人到外單位進修學習,使科室血液細胞形態學診斷工作滿足了三級甲等醫院的標準,同時填補了醫院染色體核型分析的空白。20xx派出x人次參加疆內外各種相關專業培訓。對于科室今年重點發展的免疫專業派出的人次最多,免疫專業也是科室今年開展新項目最多、專業能力提升最快的專業。
2、為了保證檢驗質量,科室建立了質量控制體系。積極參加臨檢中心的室間質評,全年成績優良;堅持開展室內質控工作,有專人負責;為了保證醫療安全,今年在全院實行了樣本的條形碼管理,在服務中心的大力支持下,出錯概率明顯下降;建立了“危急值”報告制度,有報告記錄并對報告時間和內容進行監控。
為了更好的控制成本,科室加強了物流管理,設置了兼職的訂貨員和保管員,按計劃訂貨,科主任審批后報設備科采購。在醫院的支持下,建立了封閉式管理的庫房,物流管理人員工作認真負責,經常加班加點整理庫房,核算票據,杜絕了不必要的損失和浪費。
3、為了滿足臨床對檢驗項目的需求,今年檢驗科在院領導的支持下,與第三方實驗室合作,將我院目前無條件完成的檢驗項目進行委托檢驗。
4、在搞好檢驗科的人性化管理的同時,檢驗科也加強了與其他部門的合作。我們多次到業務相關科室征求意見、介紹新項目、針對特殊病例交換意見等,與各職能科室和臨床科室形成了良好的.合作關系。對照三級醫院評審要求,檢驗科還存在大量工作有待完善,如:各種體系文件的建立,員工綜合素質的提高等,這些都需要循序漸進的完成。
三、勤
本人始終保持著工作的激情和向上的活力。每月提前做好當月工作計劃,利用系統發布給每一位員工,讓大家了解當月每一天科室晨會內容和重要的工作事項;每天早晨提前到崗,準備晨會的內容,充分利用晨會對員工進行教育培訓,使大家樹立起正確的價值觀;及時傳達醫院周會和各類會議的精神和醫院的動態,用正面的信息引導員工,積極為醫院的快速發展努力工作;日常工作中,堅持在一線工作崗位指導員工提高工作技能和效率。以自己的事業心、責任感和敬業精神帶動全科一起努力工作。
四、績
本人能認真履行科主任工作職責。為了完成好各項基礎管理工作,采取全員參與管理的工作模式。
首先按照科室管理內容進行了分工并將其交給合適的員工來管理,如:醫德醫風建設、質量控制、繼續教育、生物安全、考勤績效、儀器設備、信息網絡、文件書寫、項目物價、樣本管理、試劑物流、科室內務、消防安全等,發揮每一位員工的特長和積極性,每人分擔一部分管理工作,做好日常的記錄,月底和科主任一起討論,針對存在的問題,提出改進措施。這樣做的結果,使每一位員工的特長得到了充分的發揮,員工的潛能遠遠超出管理者的想象。科主任能抽出更多的時間去做一些前瞻性的工作,而不是忙一些繁雜瑣事,有效的提高了管理效能。
人力資源管理的根本是用人效能,管理者是靠人來成就事業的。我們依照工作流程的需要,設置了相應的技術工作崗位。根據每一位員工的工作經歷、技術水平、人格特質、健康狀況以及內在潛能,安排在相應的技術崗位上。并通過持續的溝通、培訓,使員工適應崗位要求,履行崗位職責,注重團隊協作,將個人潛能發揮到極致。最大限度的保證了醫療安全,提升了醫療質量,提高了工作效率。
五、廉
20xx人能夠按照院黨委的要求把反腐倡廉建設各項任務與業務工作緊密結合,遵守廉政規定,管好自己,接受監督,無違紀行為發生。
20xx領導的支持和各部門的幫助下,本人較順利的.完成了全年的管理工作,做了自己力所能及的事,也得到了領導和同行的認可。內心很感激,也很欣慰。
展望20xx現有基礎上進一步提高檢測質量、加快檢測速度、改善服務態度,達到“三好一滿意”的標準,是檢驗科孜孜追求的目標。
雖然目前檢驗科工作總量、工作效率、工作節奏較以前大大提高,但有些流程不盡合理,無法滿足患者和臨床需求。檢驗科還可以繼續挖潛,向管理要效益,通過優化流程來提高工作效率,更好地滿足臨床及病人需要。
檢驗科個人述職報告 3
大家好,我是檢驗科xx,目前擔任醫院檢驗的科檢驗工作。于xx年來到本院參加工作,在工作的兩年里遵守醫院各項規章制度,遵紀守法,團結同志,始終保持嚴謹認真的工作態度、一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,兢兢業業,受到上級領導和同事的好評。端正態度,積極參加本學科的各種學習講座、網上繼續教育等,學習最新知識、新進展。團結群眾,團結同事,共同學習研究本學科疑難問題,并取得很大進步。
在醫德醫風和醫療質量方面:具有強烈的事業心和責任感,工作嚴謹負責,勤勤懇懇,任勞任怨,積極配合領導的工作,不計較個人得失,加班加點按質按量完成任務。始終堅持以病人為中心的服務思想,對待每一位前來檢查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,”全心全意為病人服務。吃苦耐勞,始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。對不符合檢驗質量的標本,要求病人重新留取,并和病人說明原因,取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結果的問題,能積極配合臨床按照院里臨床醫生的要求,不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念,做到早上班,遲下班,不遲到,不早退,不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象,無醫療事故。對工作中發現的問題能及時糾正,時刻與各科室保持聯系。在工作上,注重各種知識的學習與積累,堅持獨立思考,大膽實踐,不斷提高綜合素質和工作能力。為人正直,心胸坦蕩,堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業務能力比較強,已能勝任本職工作,愛崗敬業。
業務工作和學習方面:積極參加醫院和科室組織的各種業務學習,通過學習與回顧,加強自身素質的.提高。在業務工作中,認真履行科里的各項規章制度,時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本,認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢驗結果與臨床診斷不太相符的結果,第一時間向科室主任反應,堅持做到復查,確保發出檢驗報告的準確性,及時與臨床醫生聯系,嚴格遵守危急值報告制度,為病人的診治爭取時間,提供有利的診斷依據。工作中任勞任怨,保質保量完成領導交給的任務。
在總結成績的同時,本人認為在以方面還做得不夠:近一段時間的學習有所放松,放松了思想改造。有時在工作比較忙的情況下,會表現出急躁情緒,給工作帶來了一些負面影響,考慮還不夠仔細,工作不夠嚴謹。
在以后的工作學習中,要高度重視實踐和理論學習,進一步堅持理想信念,發揚理論聯系實際的學風,邊學習,邊總結,邊提高,解決工作中的實際問題,力求在學習的質量上有新的提高。時時處處看到自己的不足,繼續發揚優點,改正缺點,努力做好各項工作。要努力加強個性修養和黨性的鍛煉、高標準、嚴要求、樹立良好的公仆形象。虛心向老同志學習,向實踐學習,去人之長補己之短,爭取在以后的工作中更上新的臺階。
檢驗科個人述職報告 4
一、主要完成任務指標:
1、承擔臨床教學:全年帶教總數:x人;其中碩士生x人,輪轉住院醫師7人,進修生x人,本科生x人,專科生x人、中專生:x人。
2、承擔理論教學:承擔全程教學老師有:x人,授課總學時x學時,授課學生:x人,承擔業余大專、業余本科生教學的老師有:x人,授課總學時0學時,承擔中專衛校教學:教師有x人,授課總學時x學時,授課學生x人。
3、繼續醫學教育完成情況:
(1)舉辦國家級繼續醫學教育項目x項,自治區級繼續醫學項目項,共培訓學員x人:
(2)科室組織講課x次;
(3)科室組織教學查房x次;
(4)科室組織專題病歷討論x次;
(5)科室組織技能培訓4項、x次;
(6)科室組織考試考核2次、考核x人次、合格率x%;
4、教務部組織的考試考核(三基)參加x人次,合格率x%。
5、參加教務部組織的全院性競賽類活動x次,參加x人次;獲獎情況:實習生排球比賽:
6、教務部組織教學管理質量年平均分:
7、外出進修:x人次
8、參加學術活動x人次:
9、發表學術論文:共x篇,其中:核心1篇,其他:x篇、教學論文:x篇。
10、繼續醫學教育達標人數:x人;達標率:x%。
二、文字總結
20xx年是檢驗科教學工作成績突出的一年。這一年來,在醫院領導的重視和大力支持及檢驗科主任的帶領下,檢驗科各項教學工作井井有條地進行。在醫院住院醫師規范化培訓基地復審的大背景下,以提高教師綜合素質為基礎,加強教學質量管理,促進檢驗科教學工作質量穩步提升。
(一)加強教師隊伍建設,提高師資水平
強大的師資隊伍,是保證教學質量不斷提高的前提。20xx年,檢驗科新晉升主管技師5人,副主任技師2人,師資隊伍力量不斷提高。為提高檢驗科教師業務水平,學習不斷更新的檢驗技術,更好的發揮其帶教水平,本年度外出參加區內外的.學術活動18人次,達到科室人數40%。加強帶教老師的道德修養,提高師資綜合素質,以保證檢驗科教學任務出色完成。檢驗技術是一門不斷發展更新學科,教師們必須不斷提高和革新自己的專業知識,加強自身修養才能更好地投身醫學教育事業。
(二)強化教學理念,提高帶教老師教學主動性
醫學檢驗是一門發展迅速的特殊學科,只有養成不斷學習的良好習慣,才能緊跟醫學發展的步伐而避免被淘汰。因此在科室內部營造”活到老,學到老”的學習氛圍顯得格外重要。為了良好學習秩序的建立,檢驗科在科室內部多次召開教學工作會議及活動,并建立了定期業務學習制度,以促進陳舊知識和觀念的更新,不斷提高老師的綜合素質,為科室的科學發展奠定堅實的基礎。同時也為實習同學樹立良好的學習榜樣,正所謂“言教不如身教”,幫助同學養成熱愛學習的良好習慣。
(三)合理制定實習生輪轉計劃,完善實習生資料管理
檢驗科規模較大,涉及專業學科較廣,有臨床免疫學、臨床生物化學、微生物學、臨床血液學臨床基礎檢驗、遺傳學等,開展檢驗項目多,因此必須合理制定詳細的輪轉計劃,根據檢驗科的實際情況,合理安排實習生輪轉學習。努力做到每個專業組都有實習生輪轉,每個學生都有專門帶教的老師,避免實習生集中在某一專業組中。繼續完善實習生管理制度,包括請假制度,考核制度,入科教育制度,加強完善實習生實習手冊的改革。
(四)建立相應的實習考核計劃,促進實習工作的圓滿完成。
以考核為手段,以提高教學質量為目的,教研小組制定實習考核計劃,主要包括理論考試和實踐考核。其中理論考試定于實習工作結束前2個月以試卷考試方式進行,考試內容包括專業基礎知識、專題講座知識、標本采集手冊以及生物安全手冊等。實踐考核主要于各實習同學轉室前由相應實驗室的小組長進行操作考核。考核情況(比例為50%)和平時工作態度和出勤情況(比例為20%)以及技能操作(比例30%)共同作計為實踐考核的成績,共同組成實習最終成績。
(五)繼續完善輪轉醫生管理制度,提高業務水平
根據自治區關于《住院醫師規范化培訓細則》與《住院醫師規范化培訓實施方案》的要求,完善檢驗科輪轉醫生教學管理,嚴格按照相關文件的要求,合理制定住院醫師輪轉計劃。做好輪轉醫師入科教育,入科登記記錄,制定相應的考核制度,完善考核資料。努力做到出科前一周安排出科考試,并幾時做好考核登記。
(六)存在不足與問題
1、加強學生崗前教育:
20xx年對學生的崗前教育缺少對生物安全知識、消防安全知識的培訓;
2、組織學生進行階段實習總結學習;
3、培養學生的創新精神和實踐能力;
4、加強職業道德修養的培訓,培養實習生服務意識;
5、繼續加強住院醫生規范化培訓管理。
檢驗科個人述職報告 5
尊敬的各位院領導、同志們:
大家好!
20xx年,在醫院領導和主任正確領導下,在各科室的幫助下,檢驗科同志齊心協力,樹立高度的事業心和責任心,在工作上積極主動,求真務實,踏實苦干,不斷提高醫療質量、保障醫療安全。能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作。
一、認真學習黨的各項方針政策,樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀。
積極參加醫院的各項政治活動和業務學習,提高自身思想認識和服務技能,在職工中樹立全心全意為人民服務的.思想,想病人之所想,急病人之所急,圍繞我院改革發展大局,積極開展各項工作,認真完成醫院下達的各項工作任務。
二、以學習促管理,以管理促效益,以效益促發展。
正確處理科室與醫院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,因此在工作之余努力學習專業理論知識,解決業務上的疑難問題。
三、醫療業務指標完成情況
1、截止12月底,我科共完成檢測病人5萬多人次,全科全年業務收入達到150余萬元。
2、積極配合臨床開展工作,不斷增加新的檢測項目,以滿足臨床診斷的需求。
3、參加xx省臨床檢驗室間質量評價活動,在血液、免疫、生化等各項目評價中均取得優異成績。充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。
4、全面執行室內質量控制,保持資料完備。
5、作好實驗儀器的維護和保養工作,對出現各類故障,能認真研究,積極應對,即時自行解決,既保證了我科各類儀器的正常運行,又為醫院節省了維修成本。
四、科室質量管理水平不斷提高
建立健全科室、個人各項規章制度及質量控制制度,一切工作以檢驗質量為核心,避免差錯事故的發生,堅持要求我科各醫務人員具有高度的服務意識,全力搞好以病人為中心的服務工作。定期征求病人及群眾意見,針對群眾提出的熱點難點問題,結合科室實際情況加以解決,贏得了病人的信賴,年內無發生。
五、繼續醫學教育
目前科室有22名同志;其中18名在原來中專畢業的基礎上,通過自學考試正在就讀大專。科室上下形成了比、學、趕、幫、超的濃厚學習氛圍,呈現一派生機勃勃、奮發向上的景象。
六、存在的問題
只注意認真做好自己的工作,為領導分憂不夠,對同事幫助不足。有時工作不夠細致,存在急躁情緒,開拓創新不夠。
在新的一年里,我一定以更加飽滿的熱情,投入到新的工作中去,迎接新的挑戰,爭取做出更加優異的成績。
檢驗科個人述職報告 6
尊敬的領導:
我是某市醫院檢驗科的副主任,我負責該科室的日常工作管理和技術指導。在過去的一年時間里,我和我的團隊,積極執行醫院的各項工作任務,努力推進檢驗科室的發展和進步。
一、工作任務完成情況
1、抓好日常檢驗工作:我們嚴格按照操作規程、標準操作程序,認真開展各種項目檢驗工作。在此過程中,我們注重品質,強化質量控制,保證出具的結果準確可靠;同時,我們也始終堅持對檢驗數據的真實性和保密性原則。
2、開展質量管理工作:我們積極開展各項質量管理工作,不斷優化檢驗流程,提升檢驗效率,并不斷更新和完善質量控制體系,不斷調整并完善自己的工作方式和工作方法。
3、教育培訓:我們不僅僅在日常工作中不斷學習進修,并積極參加各類檢驗學術會議和培訓,也組織技術交流、學術講座等活動,讓團隊持續更新認識和技能,提高學科水平。
4、緊跟技術發展:我們積極配合醫院的技術改革,不斷引進、消化、吸收先進的技術和設備,開發新、高、精、尖的項目,力求提供更好的檢驗服務。
二、亮點成果展示
1、檢驗科室的質量管理得到有效提升。我們始終保持著高度的自身嚴謹細致的質量管理標準,完善科室的內部管理規范,加強質量控制方面的培訓和宣傳,有效地提升了整個科室的質量水平。因此在近一年的檢驗結果質量檢查中,“合格”項目總數達到100%以上。
2、豐富檢驗項目,提高服務能力。我們根據市場和患者需求情況,進行了適當的調整和改進,不斷豐富檢驗項目的內涵和外延,逐步提高了服務品質和數量,滿足了患者不斷提高的健康需求。
3、檢驗服務質量顯著提升。我們在日常工作中,不斷強化患者關注,在服務過程中體現細微之處,更大程度地實現了科室對患者的服務理念落實。
三、團隊建設情況
1、員工隊伍穩固,相互協作,高效運轉。我們制定了明確的工作流程和職責分工,各位同事在工作中相互協作,互相支持,保障科室正常運轉。在這個基礎上,我們進行了綜合評分和考核,激勵個人的積極性,并保證短時間內的工作效率和科室整體建設。
2、員工培訓普及及時,技術水平大幅提高。我們組織各項技能培訓,不斷提高技術水平。我的隊伍擁有豐富的臨床檢驗經驗、理論知識和實踐技能,為管理與實驗技術提供了深厚的支持。
三、不足和改進
1、一些醫生的樣本代碼標注不準確,涉及結果解讀和質量控制。為了解決這個問題,我們不斷進行教育,提高醫生的概念和標注能力。
2、檢驗室設備更新速度過于緩慢,新設備引入不及時。我們積極營銷,爭取到了科室更大的.預算,將在這一年加強設備采購與技術更新。
綜上,過去一年中,我們以高效、有質量的工作作風,做出了優異的工作成績。在今后的工作中,我們將繼續以優良的團隊合作精神、始終如一的努力進取,出色地完成對當地居民更好的救治服務的重任。
感謝領導的支持和鼓勵,期望得到更多的指導,攜手為醫院的健康發展而努力!
檢驗科個人述職報告 7
各位領導、同志們:
你們好!
我叫xx,來自xx縣質量監督技術所,在過去的兩年里,我用質檢員的標準嚴格的要求著自己,能較好地堅持政治理論和業務知識學習。工作方面崇尚踏實的態度、務實的作風、創新的精神。在領導和同事的關懷、支持和關心下,較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務。現在,我認真總結兩年來的工作情況。
一、回憶工作:
兩年里,通過不斷的工作與學習,工作能力都有了一定的提高。自20xx年7月份到20xx年10月份,按照單位領導的工作安排,我成為技術所檢驗工作中的一名質檢員,主要負責建材、計量等方面的工作。20xx年11月份到20xx年10月份,由于質監系統人員變動、人手少等問題限制了日常工作范圍,我被安排7在質監局辦公室從事一名文員工作。兩年來,我主要從三個方面實踐著自己的理念,力爭做到更好、更強、更到位。
1、努力學習,全面提高自身素養
質檢室工作是一個特別的崗位,它要求積極地更新知識和提高技能。為到達這一要求,我十分注重學習,根本上做到“熟知標準,牢記操作”。兩年來,以認真、積極的工作態度、飽滿的思想熱情完成了各項任務。工作的同時,不斷的通過網絡查詢更新的檢驗知識和更先進的'檢驗方法,積極的配合業務部門和各樣品廠家的工作。有時,還與他們一起探討解決檢驗過程中遇到的問題。
2、努力工作,順利完成各項任務
不懼辛勞,及時完成檢驗檢測及辦公室文員等崗位的各項任務,全心全意為企業服務。20xx年-20xx年,我認真,準確的檢定和檢驗各項產品,及時出具相應的報告,給企業最中意的工作速度和態度。20xx年-20xx年,按照局機關領導的工作要求,積極的配合各項任務,努力完善的恪守好本崗位的職責。
3、日常生活,工作態度積極端正。
能夠自覺遵守單位的各項規章制度,在工作中,不遲到、不早退、有事主動請假,尊重領導、團結同事,待人真誠,任勞任怨。與同事間能夠做到互相理解、互幫互學、真誠相待。我深知成績的背后有我們質監全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然會以平常之心對待不平常的事,勇于進取,一如既往地做好每一件事情。
二、存在的問題:
縱觀兩年,也能意識到自身存在的問題,雖能敬業愛崗、積極主動開展工作,取得了一些成績,但仍然有許多需要不斷的改良和完善的地方,我一直在努力,并且力求做好。這表現主要是:
第一,在工作中由于專業知識較少,經驗缺乏,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單,看待問題有時比較片面,以點蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠成熟。
第二,要進一步加強檢驗工作的計劃性、系統性、科學性,提高綜合分析、解決問題的能力。
第三,在完成領導交辦的任務的根底上,發揮自身優勢,繼續加強專業知識的學習,更好更有效的完成任務。
總之,心態決定狀態,狀態決定成敗!對單位要有責任心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做最好的自己!
檢驗科個人述職報告 8
尊敬的領導:
您好!我是貴單位檢驗科的一名編輯人員,我特此撰寫個人述職報告,向您匯報過去20xx年來的工作情況和取得的成績。
一、工作內容和完成情況
過去20xx年來,作為檢驗科的一名編輯人員,我主要負責實驗室的文獻、報告及科技論文的編輯工作。根據實驗室的要求,我積極參與文獻的收集整理、報告的撰寫和科技論文的修訂,確保文件的準確性和可讀性。
在工作中,我嚴格按照標準操作程序,保證文件編輯的質量。我努力提高自己的專業知識水平,不斷學習新的編輯技巧和規范,以提升我的編輯能力。同時,我與實驗室的科研人員保持密切的溝通和交流,了解他們的需求和意見,以便更好地完成工作任務。
通過20xx年的努力,我完成了上百份文獻、報告和科技論文的編輯工作。我積極應對各項工作的緊迫性和復雜性,保質保量地完成了工作任務,并始終保持良好的工作態度。我的工作得到了實驗室負責人的肯定和贊揚。
二、專業技能和能力提升
為了更好地完成編輯工作,我在過去20xx年里積極參加各種培訓和學習活動,提升自己的專業技能和能力。我參加了編輯技巧培訓班和學習了科技文獻的審查和評估方法,提高了自己的專業素養。此外,我還參加了科技論文寫作與編輯研討會,了解了國內外科技文獻編輯的最新動態和要求。
在工作中,我熟練運用各種編輯軟件,如Word、Excel和Adobe Acrobat等,提高了編輯效率和質量。同時,我注重閱讀相關領域的學術期刊和國內外研究報告,了解最新的科技進展,以便更好地為實驗室的科研人員提供支持。
三、存在的問題和改進措施
在過去20xx年的工作中,雖然我付出了努力,但也存在一些不足之處。首先,由于工作內容的復雜性和變動性,我有時候未能及時適應和理解新的'要求,導致工作進度不夠緊湊,影響了部分工作的完成。其次,在工作中我有時候會犯一些粗心的錯誤,如錯別字和排版錯誤,這需要我更加細心和專注。
為了改進自身的不足,我計劃在新的20xx年里進一步提高自己的學習能力和專業技能。我將積極參加各項培訓和學習活動,與行業專家和同行進行交流和討論,不斷提高自己的編輯水平和質量。
同時,我將更加注重細節,嚴格按照要求進行編輯和審校工作,減少錯誤發生的概率。我將加強與科研人員的溝通和交流,及時了解他們的需求和反饋意見,以便更好地滿足他們的工作需求。
四、對今后工作的展望
作為一名檢驗科的編輯人員,我將繼續努力提高自己的專業水平和工作質量,為實驗室的科研工作提供更好的支持。我將不斷學習和積累經驗,提高自己的編輯和審校能力,為實驗室的發展貢獻我的力量。
同時,我將密切關注科技領域的最新動態,提前了解和學習相關領域的新知識,以保持自身在行業中的競爭力。我將充分利用所學知識和技能,為實驗室的科研人員提供更加優質的編輯服務,提高實驗室在相關領域的學術影響力。
感謝領導對我的支持和關心,我將一如既往地努力工作,為實驗室的發展做出更大的貢獻。
檢驗科個人述職報告 9
20xx年檢驗科在各位院領導的準確領導下,全體工作人員共同努力,樹立新的管理理念,增強綜合素質學習提升,提升檢驗科形象,已完成全年工作目標及任務。現將20xx全年工作述職如下:
一:檢驗科在人員少,工作壓力大的狀況下,努力完成日常檢驗工作及各類檢驗儀器的每日校準,質控,定標等工作,確保檢驗結果的準確。在質量管理方面,在認真做好每一天的室內質控同時,積極參加省內室間質控。從而保證了每一天檢驗工作的準確性。
二:檢驗科全體工作人員始終持續用心,勤懇,節約的工作作風,在保證結果準確及提升經濟效益的前提下,能省則省,絕不因為怕麻煩,而把能刷干凈在用的一次性耗材扔掉,比如:血凝試驗,一次性耗材血凝杯很貴,一箱的價格是一萬元,一個月用大半箱,耗材就近一萬元,刷洗后再用也不影響結果,從而降低了成本,避免了浪費。讓節約成為一種習慣!
三:檢驗科堅持“急病人所急,想病人所想,檢驗質量重于泰山”為服務宗旨,熱情對待來每一位來我院的'患者。也做到了從標本理解、檢驗項目統計、檢驗結果、危急值上報、報告單發放、標本處理等各個環節的質量管理及記錄建立。
對工作中發現的問題即時糾正,以謹慎的工作態度對待每一個待檢標本,處理好工作中遇到的疑難結果,確保發出的每份檢驗報告的準確性。為臨床帶給準確可靠的診斷依據。
四:檢驗科每一位員工都嚴格遵守院里及科里制定的各項規章制度,上班不遲到,不早退,不串崗,不曠工,不干私活,科里堅持一周一次業務學習,月底考核。大家平時也十分注意各種知識的學習和積累,持續的提升綜合素質和業務工作潛力,一年來無醫療差錯的發生。
五:今年檢驗科新展開檢驗項目9項,包括糖化血清蛋白,心肌損傷系列,凝血四項,電解質分析。院里還投巨資為檢驗科新增了4臺大型檢驗儀器,包括日本東芝全自動生化分析儀,日本希森美康全自動血液分析儀,德國美創全自動血凝儀及全自動電解質分析儀,極大的增加了檢驗科檢測范圍,提升了檢驗科的整體服務質量。同時也給醫院創造了可觀的收益。2015年1月份—11月份檢驗科共創經濟效益187萬余元,共檢驗項目96170項。我們科在即不要求增加人員,又不影響日常工作的狀況下,發揚吃苦耐勞精神,保質保量的完成了全年的檢驗工作。
六:20xx年工作計劃
1:明年我們科要高度重視提升員工綜合素質,業務潛力,操作技能,服務理念。
2:繼續發揚節約傳統觀點,把耗材試劑成本降到最低。
3:充分發揮新進進口儀器的功效,確保檢驗結果準確可靠,提升我院檢驗科在市里各大醫院檢驗上的知名度。
4:增強與臨床的溝通,期望能建立與臨床科間的協調會議機制。
20xx年即將過去,20xx年也款款向我們走來,我們科在新的一年里會發揚優勢,改正不足,在努力做好領導交代的各項工作任務的同時做到自己滿意,醫生滿意,病人滿意,請領導放心!我們全科必須以一個全新的精神面貌,爭取在新的一年里再上一個新臺階!
檢驗科個人述職報告 10
尊敬的領導、各位同事:
我是檢驗科的一名工作人員,很榮幸今天能夠向大家匯報20xx年檢驗科的工作情況。20xx年,我們在團隊建設、技術提升和管理規范等方面,取得了一定的成績和進步。下面,我將就這三個方面,具體闡述我們的工作情況。
在團隊建設方面,我們注重員工的培訓和感性教育,引導員工逐漸適應公司的文化氛圍,融入公司的大家庭。我們協調各部門的關系,加強各部門間的交流和合作。我們培養了一支團結、努力、奮發向上的員工隊伍,形成了各項工作有力推進的合力。
在技術提升方面,我們積極引進國內外先進的檢驗技術和機器設備,提高了檢驗效率和準確度。我們注重科研和創新,不斷探索新的檢驗方法和手段,不斷完善和提升技術水平。我們全面開展各項檢驗工作,以最專業、最嚴謹的態度,為客戶提供最優質的服務。
在管理規范方面,我們建立了科學的管理體制和規范的管理制度,保障并優化了檢驗工作執行的全過程。我們嚴格按照ISO標準進行管理,確保公司的各項工作能夠規范、有序的開展。當出現異常情況時,我們能夠迅速做出正確的決策、明確處理的流程和質量標準,保證檢驗工作的安全、準確、高效。
總的來說,20xx年檢驗科在團隊建設、技術提升和管理規范等方面取得了一定的成果和發展。但也存在一些不足和問題。我們將在以后的'工作中,更加注重對人才的培養和優化,加強技術的研究和探索,同時做好與客戶溝通的工作,為客戶提供更好的服務。除此之外,20xx年檢驗科還注重了成果的沉淀和推廣。我們積極向各部門推廣檢驗科技所具備的專業性和可靠性,增加了各部門對我們的信任和依賴度。同時,我們也開始了一些對外知識普及、科普活動,積極推進檢驗科技的應用到各行各業,為社會做出貢獻。
在面對不斷變化和發展的市場和環境下,我們也充分認識到了市場和客戶的需求和要求。我們將不斷拓展服務的范圍和深度,根據客戶的實際需求,結合公司的技術和優勢,提供更加全面、更加專業的服務。我們也將增加投入,加強對新技術和新設備的引進和應用,為客戶提供更高品質的服務。
但是,我們也意識到自己存在的問題和不足。在團隊建設方面,我們需要更加注重員工個人的發展和提升,加強員工與團隊之間的互動和交流。在技術提升方面,我們需要更加關注實際應用和行業情況,更加注重智能化和高效化的技術研發。在管理規范方面,我們需要不斷加強制度建設和執行力度,確保工作順暢和有序。
20xx年的檢驗科,是一個年輕且充滿活力的科室。面對市場競爭,我們堅信只有以技術為核心,憑借質量為保障,才能夠立足市場,向更高的目標發展。我們將在工作現場中自我加壓、自我培養,不斷提升自己,為客戶提供更加優良的檢驗服務,切實回報公司和社會的支持和信任。
最后,謹向各位領導和同事表示衷心的感謝,你們的支持和信任是我們工作中的強大動力和支撐。我們也將以飽滿的工作熱情、更高的工作素質,為企業持續發展和社會貢獻做出努力。
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