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述職報告

小學教師年度個人述職報告

時間:2023-04-21 08:45:31 述職報告 我要投稿

小學教師年度個人述職報告

  在人們越來越注重自身素養的今天,報告對我們來說并不陌生,報告包含標題、正文、結尾等。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?以下是小編為大家收集的小學教師年度個人述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

小學教師年度個人述職報告

小學教師年度個人述職報告1

  一學年來,作為一名人民老師,本人始終堅持貫徹×的教育方針,忠誠于×的教育事業,堅持四項基本原則,愛崗敬業,靜默奉獻,以培育人才為己任。恪守職業道德,情操高尚,言行一樣,表里如一。堅持為人師表,維護老師的良好形象。能自覺遵守學校的各項規章制度,聽從學校的各項工作支配,工作中能以身作則,主動主動,顧全大局,不計個人得失。

  在教育教學工作中,始終堅持×的教育方針,面對全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培育學生主動發展”為中心的教學思想,重視學生的特性發展,重視激發學生的創建實力,培育學生德、智、體、美、勞全面發展,工作責任心強,聽從領導的分工主動做好本職工作,仔細備課、上課、聽課、評課,剛好批改作業、講評作業,做好課后輔導工作,廣泛獲得各種學問,形成比較完整的學問結構,嚴格要求學生,敬重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,并順當完成教育教學任務。

  在教學工作方面,優化教學方法,按常規做好課前、課中、課后的各項工作,仔細鉆研教材,課堂教學真正體現“老師為主導,學生為主體”的教學思想,并結合學校德育科的對小學生心理健康教育,發展學生心理;創設情境,誘發學生的認知需求和創新欲望,使學生從情感、思維和行為上主動參加學習;在培育學生形象和抽象、分析和綜合思維實力的同時,有意識地培育學生求新、求異、聚合、發散等創新學習活動所要求的思維方式和方法;以學生創新學習為主線組織課堂教學活動,激勵學生主動參加、主動探究、主動思索、主動操作、主動評價,運用啟發學習、嘗試學習、發覺學習、合作學習等方法,在教學中求創新,在活動中促發展,課堂教學重視學生的訓練,細心設計練習作業,練習作業有層次有坡度,對學生的作業嚴格要求,培育良好的作業習慣。依據學生的.實際狀況進行集體輔導和個人輔導,熱忱輔導中下生,有組織地進行課外活動,活動講究實效;重視對學生的學問考查,做好學生的補漏工作。依據教材的特點進行德育滲透,對學生進行有效的品德教育。把課堂上獲得學問的主動權交給學生,讓學生成為信息的主動攝取者和加工者,充分發掘學生自己的潛能。使學生從被動接受的“要我學”轉化為主動的“我要學”,變“學會”為“會學”。“我要學”、“學會”與“我要學并學會”都是使學生駕馭基礎學問的基本技能。

  要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,部分學生缺乏自覺性,常常不能按時完成作業,甚至有的學生欠交作業,針對這種問題,我就進行對學生進行思想教育。樹立學習的信念,有的學生學習成果不志向,并不是他們沒有潛能,而是不信任自己有潛能,在經驗了一兩次失敗和挫折后,對自己失去了信念。因此形成“自己腦子笨”這種意識,久而久之,形成習慣,一遇到問題,先想自己不行,對自己沒信念,結果自己什么都學不成,什么都不想學,作業不會做,造成成果低下。

  班主任工作方面,做到仔細完成學校布置的各項工作,重視班風、學風的培育,深化了解每個學生的思想動態。嚴格管理,主動與家長協作,探討教育學生的有效方法。剛好發覺問題剛好處理。針對學生常規工作常抓不懈,實施制度量化制度的管理。培育學生養成學習、清潔衛生等良好的習慣。努力創建一個團結向上,富有朝氣的班集體。發覺個別學生的問題時,能夠主動與家長聯系,并力爭家長的理解、支持和協作,向家長宣揚科學的教子方法,使家庭教育與學校教育同步,共同培育好青少年一代。

小學教師年度個人述職報告2

  一、工作之本——以誠待人、胸懷寬敞

  每個從事管理的人心中都有一種對人的假設。我對人的假設就是:每個人都是和善的,每個人都是期望被認可的,每個人都有他值得確定的一面。因此,在詳細的管理工作中,我特殊注意自我的身先士卒和對分管工作中的老師賜予真誠的扶持,對于工作中存在的一些還不盡如人意的地方,總是一起去想方設法克服或彌補。

  個別老師在教育教學過程中產生一些困惑或者遇到疑難來找我,我想是因為他信任我,我們組的老師要擔當新基礎探討的大組活動了,上課的老師壓力特殊大,我非專業人士,但我始終與他進行真誠地交談,找尋緣由,協調整個英語組的力氣一起找到解決問題的方法。在此也向我們英語組的每位老師一學年的辛苦工作和付出的才智基于我最高的敬意。

  我始終講我的工作是得罪人的崗位,我的工作作風是寬嚴有度,在大是大非上堅持原則,既要確定老師的特長,也要指出老師的失誤與錯誤,要有該得罪時就得罪的志氣,也要有得饒人處且饒人的胸懷。主動微笑,找尋自己工作的疏忽,主動補救,只要是真誠的,老師也會報以同樣的真誠。

  二、工作之道——勇于行動、不斷創新

  創新是一種行動,也是一種看法,更是一種精神。

  1、以“等第制評價”的持續推動為抓手助推新一輪教學改進,輕負高效,穩步提升學業質量;以“基于標準的教學”為目標,聚焦課堂,主動實踐“陽光課堂”,在區教育學院教研中心和學校校長室的領導下,深化教學第一線,服務于全校師生,順當完成了課程實施與教學管理的'系列工作,取得了比較可喜的成果。

  2、以“陽光課堂評價標準”促課堂質量,抓實日常教學管理中各環節,分學期關注細微環節,教研組管理從規范正逐步向“平實”,以教學月為展示平臺,豐富教研工作載體,老師的教育教學技能得到了提高,教育教學閱歷得到了積累。多篇案例、論文在區專題案例評比中獲得等第獎。

  3、嚴格執行教學規范,以“三年課堂改進”和“新基礎探討”為途徑,提高課堂教學效率,還原教育本色,課程設計和課堂教學中充分敬重和實踐教育規律,減負增效,在綠色指標調研中,學校各指標雷達圖顯示我校各項指標整體狀況較好,其中高層次思維實力、自信念指數、學習動機指數、學校認同指數、睡眠指數、均超過區平均值1個分值;學習壓力老師教學方式指數均超過區平均值2個分值;作業指數低于區平均值1個分值。學校各年級、各學科合格率、優良率、優秀率均有提高。

  4、加強主題化的校本教研建設,部分學科組發展快速,提高教研組建設力度,向校本教研要實效,校本教研求實效。各個學科基本形成“爭創品牌、骨干引領、才智學習”的“陽光團隊”,50%的教研組曾獲得區優秀教研組。

  5、以低年級為試點,進行‘主題式綜合實踐活動課程’的探討與實踐,以五年級“海派木創STEM+”主題式綜合活動課程為試點,將校內外的教育資源、人力資源進行科學選擇、整體規劃與有序管理,使豐富的多元資源生成為課程資源。我校通過以下步驟優化資源、生成能量,以“資源課程化——活動系列化——課程生活化”的平實發展步伐追求學生愛好的拓展、視野的拓展、實力的拓展,變革課堂的實踐初見成效。

  三、工作之悟——敬業勤學、勇于擔當

  敬業首先表現在埋頭苦干。平常學校的教學工作千頭萬緒,每年的招生又煩又累,比如今年就遇到了四五個特別兒童,有的家長能面對現狀真誠地與我溝通,協商隨班就讀的想法,有的家長特別忌諱,我語重心長給家長做工作,拉著學生的手親切地交談,與特別學生一起做嬉戲。最終這幾位家長都很協作地去了相關的醫院進行了一些專業評估。好幾個家長都感嘆地說:老師,您真理解我們的孩子和家長,我想著也是對我工作的確定。再苦再累也是對學校和老師負責。

  沒有一個人是天生的管理者,尤其在今日這樣的形式下,教研組擔當“新基礎”活動、外出溝通發言要學習;帶領團隊研發校本課程對于“國際理解”一片茫然的我要學習;因此,在思索性的工作中建立學習的習慣對我來說很重要。任何一項工作,我都要求自己深化思索并能將思索付諸實際行動。為了能強化這種工作過后的思索提升,一年來,我也撰寫了與積累了不少資料“打造陽光課堂改進安排”“綠色校內減負增效”專題總結,“國際理解校本教材推動方案”等等,我經常將自己的思索與相關的領導、老師進行共享,努力提升自己的思維品質的同時,也主動改進工作獲得共識。

  我分管的圖書始終是讓我很省心的,得益于他們的主動思索和校長室的有力推動,隨班就讀的工作在李婷婷老師的合作下,不僅有條不紊,而且建立了陽光主叫家長工作室,隨班就讀特設課程繪聲繪色。在此也感謝兩位給我的支持。我把自己看作是老師們的合作者和同行者,我不喜愛推卸責任,勇于擔當是我的一年最大體悟,在第一時間賜予老師指導和幫助,無論何事,我信任一種事前的建議或事中的指導,確定比事后無謂的指責與指責要有效的多。看到自己的建議、幫助,幫助老師取得了進步,獲得了勝利,心中的壓力減輕了,工作狀態調整了,我也由衷地感到喜悅。

  當然,最終要剖析一下自己的缺點,在很多日常工作小節中自我要求不甚高,基本處于過得去就行,有時飛鴿也比較粗糙,錯字別字較多,感謝大家的包涵。這一年,我還有許多缺憾和教訓,一些事情怠慢了同事,誤會了同事,或許讓有的同事至今不能釋然,這里一并表示歉意。

小學教師年度個人述職報告3

  一、政治思想方面:

  仔細學習新的教育理論,剛好更新教育理念。主動參與校本培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必需具有先進的教育觀念,才能適應教育的發展。所以我不但注意集體的政治理論學習,還留意從書本中吸取養分,仔細學習細致體會新形勢下怎樣做一名好老師。

  二、教育教學方面:

  要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

  1、課前打算:備好課。

  2、仔細鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清晰,了解教材的結構,重點與難點,駕馭學問的邏輯,能運用 自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

  3、了解學生原有的學問技能的質量,他們的愛好、須要、方法、習慣,學習新學問可能會有哪些困難,實行相應的預防措施。

  4、考慮教法,解決如何把已駕馭的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何支配每節課的.活動。

  5、課堂上的狀況。組織好課堂教學,關注全體學生,留意信息反饋,調動學生的有意留意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創建良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明白,克服了以前重復的毛病,課堂提問面對全體學生,留意引發學生學數學的愛好,課堂上講練結合,布置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。

  6、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控實力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善起先,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,全部的人都渴望得到別人的理解和敬重,所以,和差生交談時,對他的境況、想法表示深刻的理解和敬重,還有在指責學生之前,先談談自己工作的不足。

  7、主動參加聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。

  8、熱愛學生,同等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關切,良好的師生關系促進了學生的學習。

  三、工作考勤方面:

  我熱愛自己的事業,從不因為個人的私事耽擱工作的時間。并主動運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在本學年的工作中,我取得了肯定的成果:輔導的科幻繪畫《太空花園》獲壽光市二等獎,我班的劉小麗在市古詩詞表演中獲故事大王稱號,為語文網絡資源設計的腳本獲山東省三等獎,輔導的作文《漂亮的仙人掌》獲濰坊市三等獎,輔導王家帥在小學全國英語競賽中獲三等獎。 "進無足赤,人無完人",在教學工作中難免有缺陷,例如,課堂語言平緩,平常考試較少,語言不夠生動。考試成果不穩定等。

  走進21世紀,社會對老師的素養要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美妙的明天奉獻自己的力氣。

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