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述職報告

協會會長述職報告

時間:2023-08-20 07:38:34 述職報告 我要投稿

(通用)協會會長述職報告

  隨著社會不斷地進步,報告與我們愈發關系密切,不同的報告內容同樣也是不同的。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編為大家收集的協會會長述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

(通用)協會會長述職報告

協會會長述職報告1

社團聯合理事會:

  我,xxx,xx級機械學院學生,曾于4月被任命為機械工程協會會長。首先我十分感謝主管部門領導對我的信任和表彰,下面我向領導介紹一下我的具體工作情況。本人擔任機械工程協會會長,在院團委、大學生社團指導中心和相關領導的支持、關心下開展了一系列活動。主要以社團的基礎工作為主。

  現將具體的工作、學習述職如下:

  1、在各級領導老師的大力支持和幫助下成功舉辦了第一屆“機械杯”數控技術大比武,還帶領全體社團成員開展多種寓教于樂的活動,做好政治思想教育工作,引導廣大青年學生立志成才,爭做跨世紀有用人才。

  2、本人作為機械工程協會干部的一分子,嚴格履行機械工程協會干部管理規定,政治思想上與上級領導保持一致,認真學習貫徹上級領導要求。嚴格執行學生干部義務,主要是引導教學點的學生對機械學院第二課堂有更深層次的認識。在學生中起到模范帶頭作用,無論是理論學習還是業務能力,處處帶頭做好表率,能正確處理好集體利益和個人利益關系,崇揚奉獻精神,不計個人得失。

  3、作為機械工程協會干部,更應具備良好的政治素質,我們的工作和言行都代表著機械工程協會的形象,本人任職期間,能重視學習,加強學習,帶領全體社團干部始終將政治學習作為日常工作的一部分,經常學習上級領導的重要講話、時事政治和相關理論進行深入探討,寫好學習體會xx。在我的.帶領下,經過大家一年的努力,社團成員們整體素質得到相應的提高。機械工程協會已由原來一個小小的學生社團成長為能代表機械學院形象,彰顯機械學院全面培養高素質人才辦學理念的社團組織,社團的各項活動得到當地團委、師、生等多方的好評。

  以上是我擔任機械工程協會會長時的工作

  本人任職期間,能根據上級領導的指示要求做了一些工作,如果有成績,則應歸于上級領導的支持和幫助及全體同仁的配合。如果有工作上的失誤和不足,主要是自己主觀上存在的一些認識和工作上經驗問題,主要存在的有:

  1、雖對社團工作有滿腔熱情,但遇復雜事情時,沒有注意工作方式、方法,而往往事與愿違。

  2、對社團的基礎性工作抓得較好,注重務實精神,但在對外宣傳,工作力度不夠。

  3、隨著xx的到來,自己的工作水平和知識面待于提高。

  以上是本人兩年來的述職,如有不適,望請各位領導同仁批評指正。

協會會長述職報告2

  度在緊張匆忙中度過,回首一年來的工作,繁雜卻充實,忙碌而不失條理。本年度我管理外語協會的工作。在院團委老師的領導下,在全體團干熱情支持和幫助下,各項工作得以順利進行,并取得了一些成績。現就一年來我所做的工作,向上級領導和全體團干匯報,有不妥之處敬請斧正。

一、主要活動

  1、04月份我們外語協會為山東省駐濟高校英文朗誦比賽選取選手。

  2、05月份我們外語協會承辦了山東省科技外語大賽初賽(協和賽區)。

  這兩次的比賽主要是考選手的英文水平,我們從中得到了一定的經驗,但是也有不足之處,我們了解了我們學校學生英語的整體水平,同時也了解到學生對英語的熱愛程度。

  但是,我們通過這兩次的比賽發現我們許多的不足之處,主要有以下幾點:

  (1)與選手沒有好的溝通,駐濟高校英文朗誦比賽的時候,沒有和選手溝通好而致使好多工作都很倉促,像、沒有及時與選手溝通,比賽時間與學院的補考時間有沖突,最終致使沒有去鐵道職業技術學院參加比賽。

  (2)前期工作沒有準備好,在山東省科技外語大賽的時候,由于時間沒有安排好,所以中間的一個節目(樂器演奏)沒能上場,原因是當天為國家哀悼日,停止一切娛樂性的活動,并且,已經做好的條幅也沒能夠掛上。

  總結這兩次活動,我得到了一系列的教訓。

  3、9月份的納新工作

  開源結流,做好招新工作,保證社團干部的質量。把好招新工作的關,規范招新工作,以“公平公正公開”的原則,精心選拔一批素質過關作風過硬的優秀人才,為將來社團的傳承和發展提供良好的條件。

  從納新工作中我體會到了90后的個性,10級學生的雨中不同之處,他們有新的思想、新的理念、個性創新的想法。好多都是我們這些09級的學長、學姐們需要去學習的,比如,他們的大膽,他們的開放等。

  4、特色品牌活動“第四屆英文歌大賽”

  “第四屆英文歌大賽”在11月份成功落下帷幕,英文歌朗誦比賽,使我清楚的認識到了舉辦特色活動,對于一個社團的重要性。在英文歌大賽中,我們社團成員相互合作,共同創新。但是,也有很多不足之處。

  (1)沒有給人員具體分工,致使人員分工不明確,好多會員都不知道應該做什么。

  (2)雖說已經做了資金預算,但是,沒有對所購物品進行統計,而致使購買物品時復雜而沒有條理性。多走了好多彎路。

  以上為舉辦特色活動時所遇到的問題

  5、12月份周年慶典+內部聯歡

  通過開社團內部例會的形式爭取大家的意見是舉辦對外的周年慶典還是舉辦自己社團的內部聯歡,征得大家的意見,大家一致要求舉辦內部聯歡形式的周年慶典。

  通過此次周年慶典使我發現社團內好多有才華、有管理、組織能力的人才。這也就使后來通過競爭選取,而選取的很多社團的骨干力量。發現10級的.學生有創新的想法、個性的做法等等。

  6、常規活動“英語角”的改版

  今年把我們的常規活動英語角進行了改版,使枯燥的、無味的、令很多人頭疼的英語,改的活靈活現。

  (1)我們通過比賽的形式進行英語培訓,類似增強廣大會員的斗志。

  (2)我們通過頒發小禮品的形式來刺激廣大會員的學習心理。

  使廣大會員愿意學英語、樂意學英語、喜歡學英語。

  改版后的“英語角”雖說是兩周一次,但是,比起以前一周一次的“英語角”來說,我們準備的更加充分了。廣大會員也更加喜歡學習英語了。

  二、個人的社會實踐及體會心德

  1、在暑假期間面試進入了學校的新生接待團,在接待團期間不但鍛煉了我的管理能力,更加鍛煉了我的交際能力。使我收獲頗多。是我人生中的一筆財富。

  2、走進敬老院、為老人服務。當我得知要走進敬老院的時候我迫不及待的報名要參加,當我得知在郭店敬老院有一個來自異國他鄉的老人與本地人無法交流時,更加激發了我要去敬老院的志向,為老人服務,使我了解到了老年人需要的是什么。

  3、參加學院升本專家座談培訓班,參加這樣的培訓班是一件光榮而又艱巨的任務,參加這樣的培訓班使我不但了解到學院的基本概況,又使我了解到我們學校與其他本科院校相比的優點與缺點,學院升本,人人有責。每個人都應該參與進來。

  三、完備和成熟的內部建設是社團發展的基礎,是各項工作和活動運行的關鍵。

  1、建立自己社團的規章制度并嚴格執行。完善評選優秀社員制度,嚴格執行優秀社員考核制度,并把社團干部考核制度作為自己的行為規范和工作標準,嚴格要求!

  2、不斷提高社員干部工作水平。隨著各社團發展的規模不斷擴大,要求更加嚴格,社團工作的難度也隨之不斷加大,社團干部隊伍建設越來越重要。為此,我們根據需要定期召開會議,并適當地組織各種活動,使一批能力強的社團干部脫穎而出。增強社團干部對社團的歸屬感和榮譽感,進一步增強社團的凝聚力,推動社團工作更加健康地發展。

  3、打造社團品牌活動。開展符合當代大學生口味、意義深刻、內容新穎的活動,努力創新校園的傳統活動,將優秀經驗、學院特色結合起來激發同學們的參與熱情,鍛煉自己的各方面能力培養團隊協作精神。

  四、未來的規劃與期望

  在接下來,下半年的工作中,我們外語協會在舉辦好山東省駐濟高校英文朗誦比賽和山東省(駐濟高校)科技外語大賽的同時,我們有結合自身的實際情況,設計、策劃了“SuperMan”的評選活動。力爭使我們外語協會的工作在今后更上一個新臺階,以不辜負院團委老師及在座各位同學的厚愛與期望。

  以上便是我在一年工作中的一點經驗和心得。

  同學們,我們取得的成績只代表過去,不足也只證明尚有發展和完善的空間,前方的路還要靠我們去創造,美好的前程需要我們辛勤的汗水來灌溉。今后的工作里,我們要圍繞學院的工作重心,密切配合學院團委及有關部門,把握好奮斗的方向,以苦干加實干,不斷創新,與時俱進,銳意進取,在這個充滿競爭和挑戰的征程中,把社團工作推向新高!

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