(優選)網格長述職報告
在當下這個社會中,越來越多的事務都會使用到報告,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?下面是小編幫大家整理的網格長述職報告,歡迎閱讀與收藏。
網格長述職報告1
網格化管理是一項社會管理創新工程,為把網格化管理服務工作做好,做實,做精,做細,我鄉在縣委、縣政府的正確領導下,以化解社會矛盾為基礎,以“民主自治”為主線,通過健全網格化服務網絡,強化服務功能,改善村社管理,提高工作效能,進一步創新群眾工作機制,全面提升社會管理的能力水平,全面推進社會管理創新工作,實現了網格化社會服務管理的全覆蓋、全天候、零距離。
一、工作措施
(一)夯實基礎,為網格化管理順利實施提供保障。
(1)建章立制。以工作職能職責為核心,建立健全網格化管理服務工作例會制度,民情收集和公示制度,對網格員的考核制度等。以完善的規章制度,為確保網格化管理順利施行,提供強有力的支撐。
(2)摸清家底。網格化管理是信息化管服工作,要求精細化管理,要做到“小事不出社,中事不出村,大事不出鄉”管理目標,人口信息不清是制約網格管服工作的瓶頸。我鄉自20xx年開展網格化管理服務工作開始,在全鄉范圍內全面開展人口信息摸底工作,建網格、建立人口信息冊,最終實現基本群體,特殊群體,流動群體三項詳實信息入庫工作。以詳實的基礎信息,為網格化管理提供了堅實的基礎。
(3)組建隊伍。創新網格化管理,暢通社情民意渠道,有人做事是關鍵。通過鄉黨委會研究決定村支部書記兼任村網格員,并通過崗前培訓等方式成立了一支能勝任日常網格管理工作的高素質協管員隊伍。
(二)注重實效,用“網格”服務“民生”。
(1)實現了管理區域網格化。按照“任務相當、方便管理、界定清晰”的要求,考慮村民的認同度和實際狀況,全鄉設置了15個網格,形成村社整體一張網,網有格,按格定崗,人在格上,事在網中,力求做到:集中管理,條款結合,延伸服務,一崗多責,一員多能。要求網格員做到天天下村社,情況全掌握,門外一把抓,回來再分家,終形成三級聯動管理機制。
(2)實行了三定一包責任制。“三定”即定人、定責、定崗。定人即確定服務管理員,定責即明確,細化工作職責,定崗即明確協管員所在的村干部中的崗位和應負的職責。一包即包片,由協管員負責自己所在責任區的所有民情事務,堅持每天巡查,實現人到格中去,在網格中察民情、訪民意、解民憂、促和諧,成為發現、受理、處置、協調、報告第一人。對于網格工作中的任何問題都由該負責人第一時間接手處理,對于能夠現場解決的問題現場解決,能處則處,不能辦理則及時向政府上報。
(3)實現了基礎檔案規范化。積極摸底,完善了基礎信息表,表內涉及計生、醫保、社保等內容,保證每家每戶信息采集的完整,同時全部輸入電腦。同時將各類資料分類歸檔,規范管理,做到一目了然,便于有針對性的開展管理服務工作。
(4)實行了管理內容標準化。網格化管理主要以“三活”、“四清”、“五必報”為內容,“三活”即工作人員對責任網格的工作對象和工作資源準確掌握,成為本網格的.“活戶籍、活檔案、活地圖”;“四清”是指村實職干部都要對所負責區域的情況掌握清楚,做到家庭情況清、人員類別清、區域設施清、隱患矛盾清;“五必報”主要是針對網格員職責而言,是指他們能夠做到發現安全隱患及不穩定因素必報、新增孕婦必報、外來人員流入必報、房屋出租必報、公共設施損壞必報。
(5)創新調解機制,及時化解矛盾糾紛。一是上下調節:
在人民調解網格構建上,形成“鄉、村、社”三級聯動,有利于矛盾糾紛早發現、早化解,將矛盾解決在村社中;二是“分流”調解,網格員在社調解→村調解→鄉調解中心;三是聯動調解,鄉直各部門負責、分管工作同志、民警明確專人,積極參與調解,形成矛盾化解的多方支持、聯動調解新格局。
(三)強化組織保障。
(1)成立了網格化管理服務工作領導小組。經鄉黨委會
研究決定成立了以鄉黨委書記為組長,以政府鄉長、分管綜治工作副鄉長為副組長,以綜治、信訪、安全、計生、民政、財政、警務室、學校,衛生院等鄉直各單位負責人為成員的網格化管理服務工作領導小組。
(2)納入年終單項目標考核。鄉黨委、政府高度網格化
管服工作的開展和推進,將此項工作單獨列入年終目標考核,作為個人和集體評先評優的依據之一,逗硬獎懲機制。
(3)工作經費納入財政預算。為了順利推進網格化管理
服務工作,鄉黨委、政府將相關工作經費納入財政預算,確保工作有序推進。
二、問題和不足
(一)村民參與意識還需提高。由于村民素質不高,村干部在入戶走訪、采集信息過程中,經常會“避而不見”或者不愿意提供相關信息,采集第一手資料難度大。
(二)服務質量還需提升。每一個網格都承載所有的工作,包括計生,社保、醫保、綜治等多項內容,這就要求網格員要具備多方面,多層次的知識,熟練掌握各類政策法規,目前看還有待于進一步加強。
(三)網管員積極性還需提高。網格員作為網格管服工作的重要成員,在管理過程中發揮著舉足輕重的作用,雖然規定了他們的職責,但村干部都是兼顧農業生產的,現農村工作事多,面廣,難免工作中有不耐心和不安心的現象存在,網格員主動性還有待于提升。
三、20xx年工作打算
(一)要進一步摸清家底,完善建冊立庫工作。網格化管理就是精細化管理,要做“小事不出社,中事不出村,大事不出鄉”的管理目標,摸清人口信息是關鍵。下步工作中要更加深入地開展人口信息摸底工作,最終實現基本群體、特殊群體、流動群體等詳實信息入庫工作,以詳實的基礎信息為網格化管理奠定基礎。
(二)要加大宣傳力度,營造濃厚的輿論氛圍。為提高群眾知曉率和參與率,需要加大宣傳力度,在宣傳欄、公共活動場所等張貼宣傳材料,懸掛網格示意圖,公布網格責任人照片、姓名、聯系電話、工作內容和服務管理職責等基本信息,發放網格責任人服務聯系卡,營造濃厚的輿論氛圍。
(三)要加強學習培訓。要長期堅持經常開展學習培訓,不斷提高網格員的素質和能力,有計劃地開展政策法規、業務知識、職業道德等方面的專題培訓。教育網格員要自覺加強相關政策、知識和技能的學習,努力提高自身素質,更好地完成網格化管理工作任務。
通過網格化管理服務,進一步創新活動載體,開展個性化服務活動,進一步暢通社情民意渠道,引導群眾更理性化地表達訴求,進一步深化村民自治工作,培養群眾主人翁意識,在村社干部和網格員的努力下,做到鄰里友愛、鄰里守望、鄰里互助,達到鄰里和睦,最終實現大和諧、同快樂的目標。
網格長述職報告2
今年,網格化管理已經成為了街道社區的工作重心之一。在這一年中,各地區的網格員們勤勤懇懇地為居民服務,為保障社區安全、協調社會資源、提高服務質量、加強社區治理、促進社會和諧、增強基層合力付出了不懈的努力。在這個繁忙而充實的一年,每個網格員都有自己的故事,都留下了他們的汗水和付出。
一、深入社區開展網格化管理
網格化管理是社區治理和服務的現代理念和方法,旨在將社區分為若干網格,每個網格安排一個網格員管轄。今年,社區各地域行政區劃、人口數量、經濟水平、城鄉差異等情況不盡相同,開展網格化管理的解決方案也有所不同。但從整體上看,通過開展網格化管理的效果是顯著的。
網格化管理讓社區工作回歸本源,落地問題導向,采取“治理”和“服務”相結合的方式幫助政府增強督察、監督和服務能力,實現對社情民意的感知和反應,協調解決居民的各種困難和問題,讓居民滿意地在家門口享受到公共服務。
二、基層網格員的角色轉變
網格員是社區管理的核心力量,承載著網格化管理落地的重要任務。今年,基層網格員們積極進取、勤奮努力,通過自身不懈的努力和不斷的學習,取得了一定的成果。
在網格化管理中,網格員們從“走街串巷普查資料”轉變為“到家里解決問題”;從“處理上級安排的任務”轉變為“主動解決社區居民的問題”;從“無人問津、沒有影響”轉變為“社區居民的信任代表”。網格員代表著政府的形象,是服務社區、保障社區安全和維護社會穩定的核心力量,加強網格員的角色轉變對于整個社區工作的推進具有積極的`意義。
三、配套措施建設的優化與完善
今年,社區網格化管理建設不斷推進,相關配套措施也在不斷完善。例如,網格化管理的信息化建設得到了進一步的推廣和應用。政府部門通過智能化平臺收集居民反映的問題,網格員及時上門解決問題,進一步做好了數據收集、處理和信息共享的工作。同時,社區建設始終貫穿著“修繕、美化、改造、建新”的理念,努力提高社區環境、服務設施和文化氛圍,使居民更加安心、舒適和文明。
四、未來方向展望
網格化管理已經成為街道社區工作的重頭戲,而街道社區也是社會治理工作的新起點。未來,社區將繼續推進網格化管理深入實施,不斷優化和完善網格化工作體系,增強政府服務能力、提高居民生活質量。同時,社區將積極發揮婦女組織、志愿服務者、企業等主體在社區服務中的作用,建立廣泛的社區共治網和“黨建+網格化管理”的共治治理體系。這樣,我們就能共同打造平安、和諧、宜居的社區,實現共建共治共享,筑牢全民安全屏障和基層穩定基石。
網格長述職報告3
自從我加入這個城市的網格管理隊伍以來,我一直以來都十分認真負責地參與著各項工作,盡我的最大努力為居民服務。在這里,我想通過本篇述職報告介紹一下我在網格員崗位上所做的事情,以及我在過去的一年里所取得的成績和感受。
一、崗位職責
首先,我們作為網格員,負責著一個小區內的日常管理和服務工作。具體來說,我們需要:
1. 負責維護小區的日常秩序,保證居民的生活環境整潔美好;
2. 收集和反映小區居民的意見和建議,組織居民自治委員會開展各項活動和文化建設,促進居民之間的交流和融洽;
3. 安全防范與消防檢查,保障小區居民的人身財產安全;
4. 整合配合社區各單位,做好居民便民服務;
5. 處理小區內的矛盾糾紛,化解群眾矛盾,維護社會穩定和諧。
以上是我作為網格員的基本職責。但是,我并不僅僅在這些方面上有所作為。
二、工作成果
1. 環境衛生管理
作為一名網格員,我們最主要的工作是維護小區的日常秩序,保證居民的生活環境整潔美好。在我所負責的區域內,我們開展了多次環境衛生整治活動,通過勸導、宣傳等方式,讓居民養成良好的生活習慣。同時,我們通過申請相關的政府項目,也得到了在小區內新建公廁、更換路燈等改善環境設施的資金支持。現在,小區內環境衛生得到了很大的改善,居民也對我們的工作表現給予了高度評價。
2. 社區維權工作
在小區居民的日常生活中,難免會出現一些糾紛和矛盾。這時候,網格員的工作就非常重要了。在我所負責的區域內,我們建立了一套完整的矛盾糾紛處理機制,每次接到居民的投訴和求助電話時,我們都立即趕到現場,調解雙方的矛盾,幫助他們解決問題。我們通過耐心細致的工作,讓居民之間建立了更加和諧的`關系,保證小區社會穩定,也提高了我們網格員的公信力。
3. 文化建設工作
我們網格員所服務的小區內,多數居民都是老年人。為了讓居民能夠更加愉快地生活,我們通過努力策劃多種多樣的文藝娛樂活動,促進居民之間的交流和融洽。我們曾經組織過“老年大舞臺”、“文化晚會”、“志愿者培訓”等多項活動,在活動中,居民們都非常積極參與,他們感受到了來自我們網格員的關心和愛心,小區居民之間的聯系也更加緊密。
三、未來展望
在過去一年里,我非常努力地工作,樹立了良好的職業形象和公信力。但是,我也發現自己在很多方面還需要進一步改進。我將來會更加努力地工作,爭取給居民帶來更多的驚喜和便利。我將繼續開展各種志愿者服務活動,積極與社區其他相關部門合作,加強與居民之間的聯系和互動,盡最大努力為居民提供優質的服務。
總之,我從這一年的工作中得到了很多成就感和滿足感。當我看到小區變得更加美好和幸福,居民對我們的滿意度也越來越高,我感到深深地自豪和開心。我相信,只要我們再接再厲,腳踏實地,我們一定能做得更好!
網格長述職報告4
尊敬的社區領導和居民朋友們:
歲月如梭,又到了我們網格員憑借工作業績向全社區居民做一次述職匯報的時候了。在此,我代表社區網格員隊伍,向各位領導及廣大居民朋友們匯報一下過去一年來我們的工作情況。
一、工作職責
我是社區一名網格員,我和我的團隊一直全身心地融入到村民的生活中,維護著社區和諧穩定的環境。網格員的工作職責如下:及時掌握各自帶領網格區域內的政治經濟文化、社會治安、基礎設施、環境衛生等各方面工作的情況。及時了解居民群眾的意見及反映的問題,及時處理相關工作內容,做好反映工作。開展齊心協力的`網格化管理和服務,提高居民的幸福指數和獲得感。
二、履職情況
1、認真處理網格區域內居民的相關問題,積極開展咨詢就業、醫療、法律展示等公益服務工作,拓寬服務領域。
2、開展政治宣傳工作,加強與轄區內駐在部隊、政府相關部門的聯系,及時溝通協調問題,形成工作共識。
3、在社區安全維護方面,我們積極發揮網格員突發事件處置和報警處理的及時響應作用,定期開展對居民家庭防火、防盜等相關安全知識的演講培訓。
4、關注新居民入住情況,協助社區開展入戶排查、安全檢查等各項工作。及時發現存在的安全隱患,整改到位,確保人民群眾生命財產安全。
5、在城鄉矛盾糾紛化解以及群眾滿意度提升方面,我們運用網格化管理的方式,定期入戶走訪,深入了解居民的訴求和需求,及時給出意見和解決措施。同時,還開展“溫暖社區”、“優質服務送到家”等活動,得到群眾的廣泛贊譽。
三、存在問題
1、對一些治安復雜的地段,著眼長遠,我們需要加強警民共治建設。
2、在服務群眾方面,我們要進一步提高專業水平,面對復雜的服務需求,我們還需要繼續學習和提高自身能力。
3、在開展網格管理過程中,存在當地官員和群眾缺乏共識意識,需要各方面攜手抵消一些消極因素,促進網格化管理向好的方向推進。
四、展望未來
針對存在的問題,在未來的工作中,我們將繼續發揚網格化管理的模式,更多的與居民朋友們溝通交流,希望能夠逐步建立良好的互動機制,更加有效地推動居民的利益,為居民營造一個更健康、和諧、安全的居住環境。
總之,過去一年,在社區領導及各部門的指導和幫助下,我們社區網格員在堅守初心、服務居民方面,取得了一定的工作成績。在未來的工作中,我們一定會不斷探索,創新工作方法,努力推動“網格化”管理向縱深發展,落實好社會治理法規和基層治理要求,為廣大居民幸福生活做貢獻。
謝謝!
網格長述職報告5
我20xx年6月來到XX公司,20xx年2月份調配到安環部,從那時開始正式的踏上了安全這一神圣而又富有挑戰性的工作崗位。到目前為止,我已經在安全員的崗位上工作2年了,在這兩年里,我與華源公司共同前行,與華源公司的安全管理工作一起成熟,同時我自己的工作也得到了領導和同事的肯定,我從內心中倍感高興。先將我的工作總結如下:
一、遵守各項公司規章制度,是自己的工作效率不斷提高。
作為一名安全管理工作者,愛崗敬業是必須具有的職業道德,它是保障每一位從業人員生命的最低要求,是保護公司財產不受損失最起碼的準則。兩年來,遵守公司的各項規章制度、兢兢業業做好本職工作是我自己的工作原則,用滿腔熱情積極、認真的完成好每一項任務,在現場安全管理過程中,認真履行崗位職責。因為工作的特殊性,在工作中我嚴格要求自己要做到零失誤,以提高工作效率,保障從業人員生命財產安全。
二、積極配合領導、團結同事、相互學習。
尊重領導、服從命令,積極配合工作。20xx年10月,公司尾礦庫準備建設,公司領導決定派我到尾礦庫進行現場跟蹤管理,我義不容辭的接受了此次任務。雖然當時條件艱苦些,但是想著都是在不同的地方為公司的發展盡自己的力量內心便充滿了奮進的.信心。到現在,尾礦庫工程已經基本完工,在建設過程中,沒有出現一起人身傷亡事故,沒有發生一起“民爆物品”事故,順利的完成了公司的安全生產目標。
生活中關心同事,團結一體、互相學習。在尾礦庫工作期間,像其它有豐富管理經驗和專業知識的同事學習,特別是在圖紙識圖,壩體建設、安全管理要點等方面得到了大家的幫助和指導,使我個人受益匪淺。
積極匯報,悉心聽取領導指導意見。在尾礦庫現場管理期間,難免遇到我個人難以確認的事情,我第一時間與領導溝通,提出自己的建議,在領導的指導下,使工作中的問題圓滿及時的得以解決。
三、甘愿吃苦、扎根現場、確保安全施工。
在日常管理過程中,我保持了扎根現場的良好習慣。安全管理,走到現場,才能發現問題,才能找出隱患,才能排除危險。全年來,我保持了天天到現場,那里最危險哪里就有我的身影的工作作風,提出的安全隱患,限期跟蹤監督整改。
四、艱險工作,沖鋒在前。
20xx年防汛期間,尾礦庫道路、住房等相繼被水沖毀,信號中斷。但是在這期間,為了確保任何人員不受到傷害,我個人要求到最危險也是最重點的地帶內值班,通過攀爬山坡,險度河水,掌握災情,并想方設法與值班領導匯報溝通,最終確保了將公司財產受損達到了最小。
五、個人工作不足,還需提高。
安全工作做的好壞,關系著每個家庭的明天。自我反省后,意識到自己的學識、能力還是有限的,所以總是不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習,向周圍領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己還是有一定的進步。經過不斷學習,不斷積累,我才能夠從容處理日常安全管理工作中出現的各類問題,保證了本崗位工作的正常進行,我能夠以正確態度對待工作,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去,積極提高自身素質,爭取工作的主動性,從而具備了較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。
在平凡普通的崗位上,我雖然只是滄海一粟,但是,人同此心,心同此理。只要我有愛崗敬業的行動,從點點滴滴做起,爭創優勝,必將成為公司發展壯大的堅實基礎,我會把自己的理想、信念、青春、才智毫無保留地奉獻給這個莊嚴的選擇,因為企業的成功,不僅是領導老板的成功,更是我們每一個員工的成功!
網格長述職報告6
作為一名基層網格員,每年的工作總結都是必不可少的。這項工作總結不僅是對自己一年來工作的回顧,更是對自己工作中不足之處和不斷努力的提醒。在這篇文章中,我將詳細地總結一下我這一年來的工作情況,以及我所遇到的挑戰和取得的成就。
作為一名網格員,我的主要任務就是為社區居民服務。因此,我在這一年中投入了大量的時間和精力來保障社區的安全和順暢運轉。我在工作中堅持了以下幾個原則:
一、堅持服務理念
社區的居民是我們工作的重點對象,為了更好地為大家提供服務,我始終堅持“服務至上”的理念,努力幫助社區居民解決遇到的問題。我和居民們相處得很好,面對他們的問題和需求總是心平氣和地說話,協調解決問題,每當得到居民的夸獎時我都會倍感欣慰。
二、 積極創造價值
我在工作中總是認真思考和研究如何讓服務更有價值。我始終認為一個好的網格員不僅需要根據居民的需求制定工作計劃,更要花時間和精力去創造和提供各種不同的價值,例如舉辦社區文娛活動或者社區了解居民的需求并提供相應的服務。
三、管理好時間和工作計劃
我時刻注意自己的工作計劃,保證工作的有序進行,并盡量節約時間,擠出額外的時間完成更多的工作。我對自己的時間安排和任務分配都進行了很好的規劃,每天早上,我都會制定今日的工作計劃,以確保所有的工作都能如期完成。
通過以上的工作原則,在我這一年的工作中,我取得了許多成果和突破,下面我將針對這些成果做一個簡單的總結。
首先,我不斷地與社區居民保持溝通和聯系,更深入地了解他們的需求和想法,掌握了社區的狀況。在工作中,我始終堅持“居民最重要”的原則,根據社區居民實際情況制定了多種服務方案,并根據大家的反饋調整和完善這些方案。
其次,在社區治理方面,我一直在與社區領導和居民共同協作,不斷推進社區治理的進程,為社區居民創造和諧宜居的生活環境。在社區治理的'過程中,我與其他社區工作人員協同配合,使得社區治理工作愈發協調有序。
另外,在組織社區文娛活動方面,我也做出了相應的貢獻。我通過組織豐富多彩的文娛活動,讓社區居民之間建立了更緊密的聯系,增強了社區居民的歸屬感和幸福感,加強了鄰里之間的交流和友誼。
總結以上成績,我也遇到了一些難題和問題。在工作中,我有時會遇到某些居民不理解和不配合,具體表現為居民與我之間的溝通不暢、難以達到預期的效果。我也逐漸明白了在這種情況下如何盡可能調整方法和提高效率,以便更好地解決問題。同時,我也不斷積極學習和自我反思,加強自身的素質和能力,以此提高工作效率和水平。
在進行年度工作總結時,要反思自己的工作和生活,評估自身的工作水平和能力,不斷完善自己,以更好地為居民和社區提供服務。累積經驗,總結經驗,將來多做得更好,讓社區居民從我們的服務中更加獲益。同時也要在工作中充分感受到自己所做的努力和付出,再加以更好的改進與提高,為未來的工作打下一個更好的基礎。
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