招生辦述職報告

時間：2024-09-29 10:07:49 炫述職報告我要投稿

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招生辦述職報告（通用10篇）

　　招生工作是與百姓切身利益密切相關的一項工作，一切以考生的根本利益為中心，做好招生工作，是政府貫徹以民為本原則，執政為民的一個重要體現。要不斷辦好人民更滿意的高考，不僅要讓考生從高考招生中直接受益，還要努力使這些考生得到切合自身實際的深造，為今后的就業和創業打下扎實的基礎，成為國家和地區的優秀建設者。下面是小編整理的招生辦述職報告，希望對你有用!

招生辦述職報告（通用10篇）

　　招生辦述職報告 1

　　自從事招生工作以來，轉眼就是三年了，通過這段時間的工作，已具備了一定的業務能力和工作經驗。在領導的肯定和同行的支持下，上學期我有幸擔任了招生辦副主任一職。一學期的工作已結束，在此，我將這段時間的工作對各位領導和同行做以下總結：

　　一、加強自身修養，養成良好的工作作風

　　品德是衡量一個人最重要的標準，無論是學習工作都需要高尚的品德作后盾，介此，我注重的加強自己的修養，提高自身素質，不斷學習、補充自己的知識。因為我深知招生辦的工作關系學校的發展，是學校工作三大重心之一，盡管招生工作困難重重，壓力較大，作為一個部門的負責人我更應該保持一種樂觀向上的心態，所以，我立足本職工作，兢兢業業，要求自己在招生期間無特殊情況決不離崗，努力配合招辦主任完成上級領導交付的任務，加強本部門的管理，同時協調好本部門與其他職能部門之間的關系。雖然工作中會遇到方方面面的阻力，但我憑著一股干勁，迎戰困難，處處以學校利益為先，以大局為重，懷著以校為榮，以校為家的意念，努力開展好本部門的工作，并主動、積極的接受其他力所能及的工作。

　　二、布點建網，擴展生源地。發展、鞏固一個長期、穩定的招生網絡

　　三年的外聯招生工作讓我擁有了一定的基層網絡，是我開展工作的有利條件，但每年的具體情況不同，所以我也不斷地總結和發展新的生源地，學校要發展就需要擁有一支穩定、愛校、奉獻、團結的招生隊伍。外出時我本著誠信的原則與人交往，不失信與人。要求自己要具備農民的汗水，政治家的臉皮，演講家的口才，教育者的耐心，這幾方面的素質。真正意義上的體現出我們招生辦的六千精神。現在的招生市場競爭日益激烈、魚龍混雜，加之本校的具體情況，所以更需要我們擁有機智、靈敏的頭腦，和諧的處事方式。當然今年的招生工作完結束后我將認真的`總結，以便于調整來年的工作，確保順利的完成招生計劃。

　　三、學校新生來校考察、報名接待工作

　　學校的接待工作也是招生工作重要的環節，根據往年的經驗，對今年的接待工作做了認真、細致的部署，采用了分工協作的方式，責任明確的原則開展好了今年的前期新生來校考察的接待工作，同時通過大家的通力配合使得今年的迎新工作順利完成。當然在工作中也出現過一些失誤，但是我們及時發現問題，解決問題，避免了同樣的錯誤的發生。

　　四、加強內部管理，作好招生資料的保密、存檔工作

　　積極配合、協調部門負責人做好本部門人員安排和管理工作，根據具體的情況能及時對人員做一定的調動，確保工作的順利開展。

　　招生辦資料的保密程度直接影響當年的招生工作的順利開展，今年我們加強了新生資料的管理，專人專管，要求計算機專人使用，采用明確的分工和責任落實制，確保資料的真實、可靠、保密性。加強資料的合理發放，以至減少招生的成本。

　　注重相關資料的存檔工作，每年我校招生宣傳資料都應該存檔，以便來年參考、查閱。同時不斷收集其他學校的相關資料，以便提供有利的證據，增強說服力。

　　五、進行自我批評，總結經驗，提高自身的業務能力

　　由于我出身社會時間尚短，經驗不足，閱歷不深，在工作中也難免出現失誤，在此，我真誠的希望各位領導，同事能多多提醒和幫助我，我將衷心的感謝大家!同時我也會不斷的進行自我批評，總結經驗，善于發現自己的不足，改進工作方法，努力提高自己的業務能力和管理能力。

　　最后，我再次感謝領導對我的信任和同事對我工作的支持!我希望明年能把招生工作中做得更好!

　　招生辦述職報告 2

　　一年來，在市、縣領導及教育部門的直接關懷和大力支持下，在有關職能部門及同志們的全力幫助和默契配合下，我嚴格遵循教育局年初制定的“圍繞一個中心，深化三項改革，抓好三個規范，做好四個強化，完成三大工程，辦好兩件實事”的工作思路，銳意進取，開拓創新，認真履行職責，扎實搞好服務，各項工作都取得了較好成績。現將有關工作情況簡要述職如下，請予評議。

　　一、履行職責情況

　　㈠、招生考試管理工作方面

　　xx年，在市招生考試管理中心的直接指導下，我團結帶領考試中心幾位同志，以“辦人民滿意的考試”為宗旨，以“依法治考、依規管考、依章辦考”為目標，聚精會神抓管理，一心一意謀發展，健全了各項考試工作制度，規范了各類考試的管理和工作人員行為，使我縣的統考工作跨入了全市先進行列，再次被市招委、市教育局評為招生考試工作先進單位。回顧一年來的招生考試管理工作，我著重抓了以下幾個方面：

　　1、抓隊伍建設。

　　一切工作的成敗都取決于人的工作態度、政治素質和業務能力。在工作中，我要求同志們必須做到“三堅持”：一是堅持遵章守規。嚴格遵守局機關的各項規章制度，按時上、下班；堅持簽到制，認真履行請假手續；實行重點工作報告制。二是每周一堅持參加學習。今年黨中央在全國開展了“保持共產黨員先進性教育”活動，我和考試中心全體同志按照縣委和教育局的部署，自始至終參加了學習，提高了認識，并且結合教育實際，認真進行分析評議，廣泛征求各方意見，取得了顯著成果。同時，我還定期組織中心人員學習國家有關考試的新理念、新政策、新法規，使同志們認識到：招生考試工作是國家意志和政府行為的體現，是為國家、為民族、為社會主義現代化建設科學公正選拔人才的一件大事。本著為黨和人民負責的態度，要求大家嚴格按照黨和國家的政策辦事，熟練掌握業務技能，履行各自職責。三是堅持推行周計劃工作制。每周一都要精心安排本周工作，使同志們都能腳踏實地，按部就班，有步驟、有秩序地完成好各項考試工作任務，同時完成好局機關的中心任務。

　　2、抓制度建設。

　　行之有效的辦事制度和工作規程，是招生考試管理工作穩步走上正軌，取得良好社會效益的保證。為了使我縣招生考試管理工作再上一個新臺階，我帶領考試中心一班人，在xx年編印《招生考試工作管理規程》、去年編印《xx年考試工作手冊》的基礎上，及時適應國家統考新政策、新法規的要求，又增加了許多相關內容，于今年4月份重新修訂、編印了新版《萬榮縣招生考試工作手冊》，進一步完善了工作規程，強化了責任意識，使參加招考工作的全體人員熟練掌握統考工作的有關規定和要求，明確各自的工作職責，真正做到有章可循，照章辦事，從而促進了全縣招考管理工作不斷向科學化、規范化、程序化、現代化的目標邁進。

　　3、抓規范化管理。

　　一切事業和工作成功的.根源都來自于規范。招考工作只有規范，才能體現公平、公開、公正；只有規范，才能做到細致入微；只有規范，才能贏得考生、家長和社會的信任及各級領導的肯定。工作中，自己始終堅定不移、堅持不懈地抓規范管理，促考風考紀，帶教風學風。這不僅使招考管理工作邁上了新的臺階，也促進了我縣中、高考成績的大幅度提高。

　　抓規范化管理具體有四：一是人員管理的規范化。我抓的第一項工作就是健全組織機構，強化責任意識，形成各司其職、各負其責、相互配合、協同作戰的機制，調動了工作人員的積極性，發揮了人的主觀能動性。二是保密室建設的規范化。招考工作保密是核心，保密人員是關鍵。今年，按照上級有關規定，我們投資1萬余元，為保密室安裝了網絡攝像頭，實現了保密室監控全省聯網，并安裝了空調，為保密人員提供了較為舒適的工作環境。在完善硬件建設的同時，還修訂、完善了保密制度，并做到了在保密人員的選拔和培訓上下功夫，確保保密工作的各個環節都萬無一失。三是考點建設規范化。今年統考前，我仍要求工作人員打印下發了考點建設目標與要求，并且組織力量一一檢查，大到考點文化氛圍，小到每個試場的后勤服務，努力實現考點建設“十個一流”。四是考生教育規范化。考風考紀成敗與否，關鍵是考生。今年仍把考生教育作為統考工作的頭等大事來抓，在考生中開展了“誠信考試教育”活動，考前與考生簽訂了《誠信考試承諾書》。同時，對學校提出，要把考風考紀教育納入教師和班級的年度工作評估考核范圍，獎懲兌現，并層層簽訂目標責任書，確保考生教育落到實處。

　　xx年，我縣組織的各類招生統考，不論是報名報考，還是考試實施，也不論是工作人員選聘，還是考生考前教育，都未出現任何過失和作弊行為，受到了各級領導和廣大群眾的稱贊與好評。

　　㈡、師德師風建設方面

　　高素質的教師隊伍是提高教育教學質量的前提和保證，師德師風是教師隊伍建設永恒的主題。為了確保教育系統“師德師風建設年”活動順利開展，搞出成效，我和進修校孫民榮校長多次開會研究，安排部署，具體規劃，逐項落實，先后開展了多項活動，引深了師德師風建設工作：一是利用寒假，開展了“千名教師訪萬家”活動；二是在縣直中小學、幼兒園和城關聯區，組織了以“三不準”和“八不做”為主要內容的公開承諾活動；三是開展了“師德標兵”評選活動，并組織50余名師德先進個人進行了公開演講；四是舉辦了以“鑄我師魂，育我新人”為主題的師德論壇；五是在全縣深入開展“學業務、學法規、學政治”活動，積極打造學習型教育系統；六是結合繼續教育公共必修課《新世紀教師職業道德》的考試，組織專人對全體教師的師德學習筆記進行檢查評比，并將結果通報全縣。

　　二、黨風廉政建設情況

　　一年來，在做好本職工作的同時，自己還注重加強黨性鍛煉，不斷提高自身修養，提高拒腐防變的能力，為端正黨風、廉潔從政做出自己的貢獻。

　　一是認真學習有關法規文件，從思想上筑起拒腐防變的大堤。特別是《黨內監督條例》、《黨內紀律處罰條例》頒布以后，除了集體學習以外，自己還逐條逐句認真研讀，領會其精神實質，不斷增強了拒腐防變的自覺性。

　　二是加強制度建設，依規辦事。從制度上規范自己和其他工作人員的行為，杜絕一切違規事件發生，特別是能認真執行局里的有關財務管理制度，堅決杜絕亂收費、私事用公車、公款吃、喝等不規范行為。

　　三是自覺體現共產黨員的先進性，強化工作人員的服務意識，提高服務質量。隨著招生制度的改革，招生部門的“權利”沒有了，而服務工作的范圍、項目和程序則更全、更細、更規范，對每個考生信息的采集都要求準確無誤，這就要求工作人員在各個階段、每個環節上都不能有絲毫的馬虎和草率。正是基于這種認識，我們的工作量雖然比前幾年成倍增加，但服務質量越來越高，得到了社會的廣泛認可。

　　一年來，自己立足本職工作，抓制度建設，抓規范管理，取得了一定的成效。雖然積累了一定的經驗，但離黨和人民的要求還相差甚遠。我堅信，只有不懈地努力，才會不斷的前進，才能使考試管理工作再次邁上一個新的臺階。

　　招生辦述職報告 3

　　作為招生辦公室主任，我深感責任重大。在過去的一年里，我和我的團隊緊密圍繞學校發展戰略，積極應對教育領域的新挑戰，不斷優化招生策略，提升服務質量，確保了招生工作的順利進行。現將一年來的工作情況向大家作一匯報，請審議。

　　一、強化隊伍建設，提升專業能力

　　首先，我們注重團隊建設，通過定期組織業務培訓、經驗分享會等形式，加強招生團隊的專業能力和職業素養。特別是在新高考政策背景下，我們深入研究政策變化，邀請專家進行解讀與指導，確保每位成員都能準確把握政策導向，為考生及家長提供最權威的信息服務。

　　二、創新宣傳方式，擴大影響力

　　面對激烈的生源競爭，我們積極探索多元化宣傳途徑。除了傳統的媒體宣傳、校園開放日外，還充分利用社交媒體、網絡直播等新興平臺，開展線上宣講會、虛擬校園游覽等活動，有效提高了學校的知名度和吸引力。特別是通過精準定位目標生源，實施個性化營銷策略，實現了招生宣傳的精準投放，招生效果顯著提升。

　　三、優化招生流程，提升服務質量

　　為提高工作效率和服務質量，我們對招生流程進行了全面梳理和優化。引入智能報名系統，實現信息采集、資格審核、成績查詢等環節的線上化操作，大大提升了工作效率，同時減少了人為錯誤。此外，我們還增設了招生咨詢熱線和在線客服，24小時不間斷解答考生及家長疑問，贏得了廣泛好評。

　　四、注重數據分析，科學決策支持

　　數據是決策的基礎。我們加強了對歷年招生數據的分析利用，建立了招生大數據分析平臺，通過對報名趨勢、生源結構、錄取情況等多維度的數據分析，為學校制定招生計劃、調整專業設置提供了有力的數據支持和科學依據。這不僅提高了招生工作的精準度，也為學校的長遠發展提供了戰略參考。

　　五、加強校企合作，拓寬就業渠道

　　在招生的同時，我們也關注學生的未來就業。通過加強與企業的合作，共建實習實訓基地，舉辦行業講座，為學生提供更多接觸社會、了解職場的機會，增強學生的.就業競爭力，這也成為吸引優質生源的重要因素之一。

　　總結過去，是為了更好地展望未來。面對新的招生季，我們將繼續秉承“公平、公正、公開”的原則，以更加飽滿的熱情、更加專業的態度，進一步優化招生策略，提升服務質量，為學校選拔更多優秀人才，為學校的發展貢獻力量。

　　謝謝大家！

　　招生辦述職報告 4

　　隨著一年的結束，我校招生辦也在這個時刻進行了一次年終總結。在過去的一年里，我們經歷了許多挑戰和機遇，同時也掌握了許多成功和失敗的經驗。接下來，我們將詳細記錄我們的總結和反思。

　　一、工作總體情況

　　在過去的一年里，我們招生辦的工作重心主要集中在以下幾個方面：一是加強宣傳工作，提升學校的知名度和影響力；二是完善招生流程和預算管理，確保學校招生工作的順利進行；三是加大招生力度，實現學生數量的保持和增長。我們針對這些方面的具體情況進行分析和總結。

　　1. 宣傳工作

　　我們采用多種宣傳渠道，包括網站、微信、廣告等，向社會傳遞學校的優秀教育資源和良好的師資力量等信息。此外，我們還積極與校內各學院和部門合作，聯合組織大型宣傳活動，提高學生與家長們對學校的認知度和信賴度。

　　2. 招生流程和預算管理

　　我們的招生工作需要大量的資金和人力支持，所以我們需要制定一些細致的預算管理方案來確保預算的有效使用。我們還加強了招生流程的規范化管理，提高了招生效率和準確性，保障了招生工作的順利開展。

　　3. 招生力度

　　我們從多方面入手，提高了招生力度。首先，我們整合優質教育資源，開始向“一路留學”和“海外招生”等相關招生渠道投放廣告，以增加學校的國際化形象和留學生的數量。同時，我們還加強了學生體驗和培訓課程等方面的投資，以提高我們的教學質量和學生滿意度。另外，我們還聯合各學院和部門進行多次學生招募活動，以吸引更多優秀的學生進入我校。

　　二、我們的亮點和不足

　　1. 亮點

　　在這一年中，我們有許多值得驕傲的成績，其中最重要的是我們的宣傳和招生工作的提升。我們的網站和微信公眾號的瀏覽量大大提高，收到了廣泛的贊譽和認可。我們與各學院和部門合作，舉辦了多次大型的招生活動，吸引了許多優秀的學生加入我們的隊伍。此外，我們的.預算管理和招生流程也得到了極大的改進和提升，以保證學生的需求得到滿足。

　　2. 不足

　　在這一年中，我們也發現了一些不足之處。首先，我們的招生力度還需要進一步提升，尤其是在國際化方面，我們需要加強與海外高校和機構的合作和招生。此外，我們在預算管理方面也存在一些疏漏和不足，需要進一步加強規范化管理。另外，我們的宣傳工作內容還需要更加多樣化和生動化，以適應學生和家長們對信息的需求。

　　三、未來的發展方向

　　在總結完過去一年的工作后，我們也為明年的發展制定了一些計劃和目標。首先，我們將繼續完善我們的招生流程和預算管理，以確保我們的招生工作順利進行。其次，我們將進一步加大招生力度，特別是在國際化方面，以吸引更多的留學生在我校學習，并增加與海外高校和機構的合作。最后，我們將不斷完善我們的宣傳工作，使之更加生動化和多樣化，以適應各種不同類型的學生和家長的需求。

　　總的來說，我們在過去一年的工作中有許多成功的經驗和不足之處。在新的一年里，我們將繼續努力，精益求精，努力提高學校的教育質量和知名度。

　　招生辦述職報告 5

　　招生工作基本上算結束了。回顧1年，招生辦在院領導的高度重視下，在技校領導的正確領導下，在各部門的大力支持與全體教職工的共同努力，做到認識到位，組織到位，措施到位，落實到位，歷盡艱難，費盡千方百計，全年招收新生770多人，與去年相比生源下降了，但與同類學校和一些高職院校相比，我們還是最棒的。

　　下面由我代表招生辦全體工作人員，對招生工作做總結，我想這應該是一個“總結經驗，策劃明年，齊心協力，再創輝煌”的座談會。

　　今天我分三部分總結：

　　一、向領導簡單的匯報一下全年所做的工作。

　　二、尋找生源下降的原因與我們自身的不足，找一找我們的差距。

　　三、探討應該用一種什么樣的模式來拓寬生源渠道，談談自己的想法。

　　1、組織落實的前期工作。

　　用這么一句話來概括越過千山萬水，費了千言萬語，用了千方百計，各方面工作按照《招生實施方案》的工作進程實施，從寒假前完成招生簡章樣版定稿開始，印刷招生簡單6萬來份，寄發錄取通知書18000封，面向湖南、云南、貴州、福建、甘肅、湖北；聘用了8名學生對有效信息及時跟蹤，在湖南、云南、貴州有高中畢業生成績一般的，對我們學校幾乎是家喻戶曉；在湖南生源好的縣市設立招生點63個；暑假加班加點，在40度高溫期間，陪同沈校長對招生點進行多次督促和指導。

　　2、在實施與推動工作期間。

　　從學校召開招生動員大會，提出了校領導完成5人，中層干部完成3人，每名教職工完成2人的硬性指標，校領導建立一個鄉鎮合作點、中層干部建立一個校校合作點以來，培訓發動了兩百學生參加招生。

　　3、啟用媒體宣傳是最多的一年。

　　今年包括勞動廳統一組織在《湖南日報》上刊登廣告，還相繼在《三湘都市報》、《瀟湘晨報》、《長沙晚報》時期刊登了近一個月的廣告，并且在開學后，組織精兵強將去火車站和其它學校擺點咨詢和挖人。

　　第一部分：成果。

　　從整體上來說與別的技校相比較而言，還是有點自我安慰，生涯與去年下降30%。其它學校有去年一千多，今下降到了100多的，但對于我們招生辦來說我們是一種苦，一種累，一種痛的感覺，投入與產出沒有成正比，還沒有完成院黨委和學校黨委制訂的招生計劃，對不起領導；同時看到的十萬元大獎變成了水，雖然沒有超過預箅30萬元，但對不起我的同事們。

　　第二部分：根據今年生源下降，找一找我們自身的差距與不足。

　　1、生源情況在大形勢下由計劃生育，造成學齡年齡人數的減少，加之是教改第一年高考、復讀生減少的原因。報考的總人數41.3萬，錄取人數33.4萬，高校錄取率達81%點多，而高職院校還出現了降20分征集志愿，還有相當部分高職沒有招滿的情況，也可以說是政策給我們造成生源下降。

　　2、我們學校還處于一種計劃經濟的思想。學校雖然從xx年就提出了“全員參與，全員入市，全員參與招生”，限定每個教職工的招生任務，但是許多教職工都是為了名額而招生，沒有實質性的進行招生宣傳，而發放招生交通補貼，都是按每個在編和享受正式職工待遇的補發，缺乏有效的激勵機制；并且老師的招生處于一種無組織，都是自行安排，象游擊隊一樣打一槍換一個地方，東一槍，西一槍，甚至放空槍。

　　3、我從xx年被聘為招生主任以來，都在極力推行“縣級招生負責制”以及“定校定人”的宣傳辦法，可是沒有老師來負責，有老師報了也沒效果，其主要力量是依靠招生代表。由于我們取消對口高考；技能教育又不能套讀學歷文憑，在宣傳上受到約朿；并且高職學校的生源費都有一千多，在如今這么競爭激烈的條件下，招生代表不是沒有學校招生，而是看哪個學校容易賺錢；可想而知，誰也不愿從娘屋的拿錢去做虧本的買賣。加上又不能收預錄費，結算時間又長。依靠招生代表不是長久之計。根據參加高考的人數我們預測長沙地區200人，實到187，邵陽預計150，實到76，郴州預計50，實到17，常德預計75，實到30。可能對一些招生代表太信任，造成了大意。

　　4、沒有發揮班主任的真正作用。因為班主任在平時是學生的管理者，也是接觸學生最多的，我們通過編寫《招生指南》發動和選拔學生招生就可以看得出，班主任是不可忽視的招生得力干將，它有這么多學生，這些學生就是他的招生代表。我們在核對生源中就發現我們培訓的學生，把生源報給了班主任。班主任又給了一些任課老師。而且造成生源重復矛盾。

　　5、在我們倡導全面提高招生服務質量，做好各個招生老師的保障工作，在院領導支持下，趙主任坐陣院招生辦，得出一個這么一個道理：繼續教育學院單純的成教，錄取通知書就只蓋了學院的行政章，也招了兩百多高中畢業生，文憑對許多學生來說還是很重要的，技校發展缺少不了學院的支持。目前這種招生不利于同步發展。

　　6、對照我們的策略，生源發動，招生網點以及接待咨詢。雖然我們還是按傳統的招生方法，即招生代表一條線，教職工員工一條線，學生一條線，但我們還啟動了湖南職業教育網，精品教育網和與學院各處室系部銜接，同時對招生點實行嚴密的監控和督促，甚至直接干預的`多套方案，可是這也與打仗一樣，前線沖鋒陷陣的就一個高政文，我們的預算800人僅有30萬（含郵寄、印刷、廣告、差旅、辦公、接待、暑假學生工資、誤歺等等），開創市場很艱難。

　　7、我們都認識到以就業帶動招生，我們簡章上幾年下來都對外學生進校即簽訂就業協議，可是到現在連一份樣本都沒有，很多家長都說我們搓騙.因此因這樣那樣的原因造成交了學費退費的有三十多，報了到因學校條件或其它原因而未交費的近五十人的生源流失.

　　第三部分：借此機會，向各位領導談談的招生工作設想，探討一下的招生模式，用什么樣的招生方法來拓寬我們的生源渠道。因為未來幾年是我校爭創技師學院，將面臨更加激烈競爭的幾年，生源逐年下降，原來我們把高級技工定位在高中畢業生，可能得隨著市場變化而變化。

　　1、經我們今年鐘世界在益陽的招生試點，鐘世界完成人，可以把班主任納入我們招生隊伍中來，根據其各自的優勢，指定縣市設立招生點。

　　2、從部分閑置崗位和多余的教師中，行政命令抽調部分老師來充當招生代表。

　　3、向學院學習，把招生任務分配到科室，由校領導牽頭，分區、分片（分地區、分縣市）設立招生點。

　　4、調整招生模式，在招生黃金時間，集中教學，集中放假，集中教職工帶學生參加招生宣傳，把學生參加招生，容入社會實踐學分。

　　5、建立有效的獎勵機制。把會招生和不愿招生的教職員工區別開來，給會招生的能招生的老師政策傾斜，打破以往人平補貼交通費的方法，加大投入力度。

　　6、向培訓中心一樣，招生辦全體工作人員跑到外面去做業務，與培訓同步，與就業同步，形成長年招生。招生跟做業務一樣，是跑出來的。

　　7、建議學院，學校有效的利用學院學校報刊，校園網絡，校園網站與招生宣傳互動，在3、4、5、6月圍繞招生，宣傳招生。

　　8、建議將機電系和五年制大專由技校負責，因為我們招生代表在各縣市都設立了招生宣傳點，他們是直接進中學的宣傳者，有利于同步宣傳。

　　我相信只要我們統一思想，統一認識，在學院領導的正確領導下，在學校領導的大力支持下，為技校的生源創新高，我們還是充滿信心，我們未來的五年會更有特色，更加興旺發展。

　　招生辦述職報告 6

　　很榮幸我還能為招生辦做一次述職報告，2012年是關鍵的一年，這一年不僅是我校“十二五”規劃承上啟下的重要一年，更是黨的十八大召開的特殊年。在這一年里，省內外招生政策變化大、招生形勢不景氣，招生辦在學院黨委、行政的堅強領導下，在全校教職員工的共同努力下，時刻遵循“穩規模、強內涵，提效率”的發展思路，圓滿地完成年初人的招生目標，最終招錄學生人。

　　這其中統招大專生有人，五年制高職生人，三年制中專、中技生人，技校+學歷（參加明年單招）人，圓滿、超額地完成了學校黨委在年初制定的人招生目標。而且尤其值得一提的是，在全省高職院校學生報到率不足%的情況下，我校的學生報到率達到了%，在全省排名前列。成績的取得來之不易，存在的問題也不能回避，總結經驗是為了推動發展，因此我就招生辦這一年來的主要工作匯報如下，請各位領導、同事審議并提出意見。

　　一、深入調研，科學設置招生計劃。

　　今年我校省內招生計劃人，外省計劃為人，為了做好招生計劃的合理分配，我們仔細調研歷年來報考我校的高考生數及報到人數，認真分析比對，確定以福建、安徽、廣東、四川、山

　　東、河南、河北、吉林、山西9個重點省份為核心，落實到全國25個省份，采取重點省份重點宣傳、計劃重點投放。招生專業及計劃數根據往年的招生業績來確定，有效地提高了計劃的使用率。

　　二、重視宣傳，多管齊下擴大學校知名度。

　　招生宣傳，是展示學校綜合實力的有效手段。有效的宣傳可以讓更多的人了解學校的辦學規模、校園文化，傳播辦學理念。招生辦通過開辟多種宣傳渠道，在傳統媒體的'基礎上，充分利用微博、飛信、網絡等多種新型傳播方式，展示學校豐富的教學資源和廣闊的就業前景，讓社會各界充分了解學校、認識學校、信任學校。為了讓學生及家長更近距離的了解環院、欣賞環院，招生辦協助學校出臺相關政策，請到各個學校的高三班主任及學生代表共計人次來學校參觀，并設計一條精品線路，讓參觀的師生游得好、有意境、有收獲，在社會上為學校贏得了良好的聲譽。

　　三、建章立制，規范招生管理工作。

　　招生處在學校黨委、行政的關心與指導下，年初制定人的招生目標，為了實現這一目標，我們從招生工作制度化、規范化建設著手，結合學校招生工作現狀，相繼出臺了《2012年學校招生方案》《2012年招生工作實施細則》《招生工作考核辦法》、《招生宣傳期間接待工作管理辦法》、《迎新工作方案》等管理辦法，加強招生過程的檢查、督導與匯報，保障了招生工作的有序進行。

　　四、分層管理，打造出一支高效團結的招生隊伍。

　　1.招生老師是招生工作的關鍵。為了進一步推動招生工作的開展，招生辦在全校推行招生片區校領導督導制，招生骨干負責制，分工明確、責權清晰，有力地推進了招生工作的開展。我們采取招生老師自愿報名負責區域，校領導分片區實行督導制，這種分層管理，責權清晰的管理辦法，有效地控制了學校在招生宣傳過程中的分工與統一，避免產生糾紛。為調整我校生源結構，推薦有豐富招生經驗的老師到相對薄弱的生源區開疆拓土，省外分別由8個分院和招生處組建招生團隊，加大力度宣傳與推動。

　　積極引導全體招生骨干老師樹立“校興我榮”的責任意識，通過以老帶新的方式，招生辦累計舉辦招生培訓場次，座談會次，培訓招生人員余人，讓剛從事招生的老師熟悉招生政策，提高溝通技巧，增強招生信心。

　　2.學生隊伍是招生工作的前臺窗口。招生辦在暑期招生期間，不斷強化學生迎新隊伍的服務意識，以“敬業、責任、愛心、服務”為宗旨服務廣大教職工。通過優中選優、培訓加強、引導帶領等方式，讓整個迎新接待工作在緊張有序的氛圍下順利完成。

　　五、積極拓展，推動我校國際交流工作。

　　20xx年我校的國際交流事業有了一定的進步，分別接待了澳大利亞、印度、韓國等合作院校及機構來訪，我校教師也受邀前往韓國考察訪問。在合作辦學方面，我校首屆中韓班學生已經

　　完成了在國內的學業，抵達了韓國留學深造。同時我校有數名同學被美國的大學錄取和印度的大學錄取，其中技能加學歷學生李曉東更是被美國密蘇里大學錄取。

　　六、存在不足與反思。

　　1.對招生市場、招生政策把握不足。

　　掌握招生市場規律，對招生市場的變化進行準確的評估和預判是開展好招生工作的前提。面對招生政策的變化，生源競爭的激烈，我們需要有前瞻性和戰略性的應對策略。目前我們有些招生咨訊及決策的信息來源不全面、不及時。我校地處偏遠，省里的招生信息時常滯后，在招生結束后與市場聯系也不夠緊密，這往往會使我們的決策缺少依據。

　　2.國際合作辦學事業遭遇低谷。

　　我校的國際合作辦學工作在20xx年的招生情況不理想，未能完成年初招收50名學生的目標。這與全省的招生大形勢有關系，但重要的一點還是我們沒能采取高效、有力的措施推廣我校的國際合作辦學，使得我校的國際合作辦學藏在深山無人知。

　　招生辦述職報告 7

　　作為一所中等規模的高中學校，我們的招生工作是學校發展的基石之一。在過去的一年中，我們招生工作隊伍積極投身于學校招生活動，認真完成各項工作，營造了良好的招生氛圍，最終取得了優秀的招生成果。

　　首先，我們非常重視宣傳工作。在招生季期間，我們在校園內以及社區周邊引入了大量的宣傳媒體，例如；招生宣傳單、校園網、微信公眾號、QQ招生群等等，以此來拓展宣傳范圍，讓更多的家長和學生能夠更深刻了解我們的招生方案及學校文化。此外，我們還邀請了很多資深教育專家，向家長和學生宣傳我們學校的優勢，良好地展示了我們的學校實力。

　　其次，在招生季期間，我們的招生咨詢團隊積極迎接了學生和家長們的來訪，在對接咨詢過程中，我們詳細介紹了學校的教學理念和實際情況，引導家長和學生制定合適的擇校計劃，并且提供了完整詳實的學籍和招生政策資料。同時，我們設置了多個“創意互動區”，以各種形式展示我們的良好教育環境、師資力量和優秀的學術成果，并通過直觀的形式向家長和學生們展示了我們學校的特色魅力。

　　此外，在招生季期間，我們舉辦了多個校外招生宣傳活動，比如培訓機構等場所進行現場宣傳，我們團隊不斷地完善宣傳活動策劃方案，引導更多的學生和家長來到我們的校園參觀考察，進一步加深他們對我們學校的認識和了解。

　　最后，我們招生工作中心在招生季之后，還著重關注新生入校安置工作，制定了詳細的入校計劃和入校時刻表，讓每個新生都能夠順利地進入到校園生活中，迅速融入周圍環境。

　　總而言之，我們的`招生工作團隊在一年的努力中積累了非常豐富的經驗，習得了更多的實際操作技能和方法，也通過良好的宣傳推廣、精細化的接待咨詢、各項宣傳活動的策劃和實施，擴大了我們學校的影響力和品牌知名度，再一次驗證了我們的高效工作。下學期，我們將會加倍努力，堅持找差距、找問題、找破解方法，為學校招生工作再創高峰。

　　招生辦述職報告 8

　　自從事招生工作以來，轉瞬就是三年了，通過這段時間的工作，已具備了肯定的業務力量和工作閱歷。在領導的確定和同行的支持下，上學期我有幸擔當了招生辦副主任一職。一學期的工作已結束，在此，我將這段時間的工作對各位領導和同行做以下：

　　一、加強自身修養，養成良好的工作

　　作風品德是衡量一個人最重要的標準，無論是學習工作都需要高尚的品德作后盾，介此，我注意的加強自己的修養，提高自身素養，不斷學習、補充自己的學問。由于我深知招生辦的工作關系學校的進展，是學校工作三大重心之一，盡管招生工作困難重重，壓力較大，作為一個部門的負責人我更應當保持一種樂觀向上的心態，所以，我立足本職工作，兢兢業業，要求自己在招生期間無特別狀況決不離崗，努力協作招辦主任完成上級領導交付的任務，加強本部門的管理，同時協調好本部門與其他職能部門之間的關系。雖然工作中會遇到方方面面的阻力，但我靠著一股干勁，迎戰困難，到處以學校利益為先，以大局為重，懷著以校為榮，以校為家的意念，努力開展好本部門的工作，并主動、樂觀的接受其他力所能及的工作。

　　二、布點建網，擴展生源地。進展、鞏固一個長期、穩定的招生網絡

　　三年的外聯招生工作讓我擁有了肯定的基層網絡，是我開展工作的有利條件，但每年的詳細狀況不同，所以我也不斷地和進展新的生源地，學校要進展就需要擁有一支穩定、愛校、奉獻、團結的招生隊伍。外出時我本著誠信的原則與人交往，不失信與人。要求自己要具備農夫的汗水，政治家的臉皮，家的口才，訓練者的急躁，這幾方面的素養。真正意義上的體現出我們招生辦的六千精神。現在的`招生市場競爭日益激烈、魚龍混雜，加之本校的詳細狀況，所以更需要我們擁有機靈、靈敏的頭腦，和諧的處事方式。當然今年的招生工作完結束后我將仔細的，以便于調整來年的工作，確保順當的完成招生方案。三、學校新生來校考察、報名接待工作學校的接待工作也是招生工作重要的環節，依據往年的閱歷，對今年的接待工作做了仔細、細致的部署，采納了分工協作的方式，責任明確的原則開展好了今年的前期新生來校考察的接待工作，同時通過大家的通力協作使得今年的迎新工作順當完成。當然在工作中也消失過一些失誤，但是我們準時發覺問題，解決問題，避開了同樣的錯誤的發生。

　　四、加強內部管理，作好招生資料的保密、存檔工作

　　樂觀協作、協調部門負責人做好本部門人員支配和管理工作，依據詳細的狀況能準時對人員做肯定的調動，確保工作的順當開展。

　　招生辦資料的保密程度直接影響當年的招生工作的順當開展，今年我們加強了新生資料的管理，專人專管，要求計算機專人使用，采納明確的分工和責任落實制，確保資料的真實、牢靠、保密性。加強資料的合理發放，以至削減招生的成本。

　　注意相關資料的存檔工作，每年我校招生宣揚資料都應當存檔，以便來年參考、查閱。同時不斷收集其他學校的相關資料，以便供應有利的證據，增加勸說力。

　　五、進行，閱歷，提高自身的業務力量

　　由于我出身社會時間尚短，閱歷不足，閱歷不深，在工作中也難免消失失誤，在此，我真誠的盼望各位領導，同事能多多提示和關心我，我將誠心的感謝大家！同時我也會不斷的進行，閱歷，擅長發覺自己的不足，改進工作方法，努力提高自己的業務力量和管理力量。最終，我再次感謝領導對我的信任和同事對我工作的支持！我盼望明年能把招生工作中做得更好！

　　招生辦述職報告 9

　　20xx年是不平凡的一年，這一年，我作為招生辦主任，在上級領導的大力支持下，堅持以科學發展觀為指導，對內以改革創新為動力，推行精細化管理，對外以服群眾為目標，整合全市資源，全面提升招生辦的服務水平，積極推動服務創新。全年，我領導的招生辦的全部工作任務，現結合自身實際工作，將任職期間履行崗位職責情況述職如下：

　　一、加強學習，把握各種政策，不斷提高自身素質，提高工作能力

　　做好全市招生工作，作為一名負責人，在教育考試改革、持續發展方面，任務艱巨、責任重大、使命艱巨，我深感責任大，壓力大。充分發揮在全市招生考試方面的“領頭雁”作用。我注重加強自身政治理論學習，學習是履行好職責的基礎，在學習、思想就會落后于形勢，行動就會脫離于實踐。為此，我始終堅持學以致用，首先我能按市委、市政府的要求，認真落實科學發展觀的學習和實際活動，帶頭學習黨的十七大精神和新的黨章理論，進一步堅定信念，在政治上，思想上，行動上與市委和政府保持一致。不斷提高思想政治素質，其次有針對性地學習貫徹好黨在教育方面的方針，政策，以及有關法律法規，不斷提自己的政策水平。還有虛心向身邊有經驗的老黨員，老干部請教學習，集思廣益，提高自己的決策能力。

　　二、以人為本，科學管理，維護單位人員利益，打造強有力的團隊

　　20xx年，我在科學發展觀的指導下，堅決貫徹以人為本的科學管理理念，組織員工搞好交心通氣，增強團結，統一思想，做到了合理分工，互相合作，做到分工不分家，有效提高了班子成員的工作主動性，進一步增強招生辦主任的凝聚力和戰斗力。我們定期召開黨支部委員會、黨員大會、黨小組會，積極開展形式多樣、富有實效的組織生活，加強對黨員的教育和管理，加強黨風廉政教育，充分發揮黨支部的先鋒模范和戰斗堡壘作用。堅決貫徹執行市教育局的“三重一大”制度，推動我辦領導班子民主、科學、規范決策，提高決策水平和質量，進一步深化民主集中制建設和黨風廉政建設。我還堅持“分級管理，逐級負責”，“誰主管、誰負責”的原則，進一步完善招生考試工作責任制。采取簽訂目標責任書等方式，一級抓一級，層層抓落實，做到職責明確到人，責任落實到崗，激發工作人員的工作積極性，為招生辦樹立了良好的形象。

　　三、以崗位職責為平臺，以創新工作為保證，全力做好全市招考工作

　　在20xx年的召開工作中，我們堅決以科學發展觀為統領，圍繞全市“災后重建、城鄉統籌”中心工作，以實現平安招考為目標，積極穩妥地推進招生考試改革，全面實施素質教育，促進義務教育均衡發展，推進職教攻堅，促進各類教育協調發展。

　　（一）圓滿完成平安考試目標。20xx年，我們以考試安全為目標，加強各項考試的組織管理力度，強化考風考紀，提高保密意識，進一步加強保密監控系統建設，順利完成了高考、自考、四六級英語考試、成人高考和高中會考等各項考試工作。堅持以服務考生、學校和社會為宗旨，通過各種渠道免費為考生提供各類招生考試政策信息及更加優質的服務。認真落實重災區相關考試費用的減免工作。繼續推進招生考試制度改革，自考與中職教育銜接成功，并成功申報了多個自考專業。圓滿完成了20xx年安全考試工作目標。

　　（二）不斷深化召開制度改革。20xx年，我們堅持中考加分政策，正確引導初中教育教學，堅持指標到校生制度，充分發揮優質教育資源的輻射帶動作用，扶助薄弱學校，促進教育公平。重點加大了招考改革力度，與高校合作，穩步推進中職與自考銜接工作，服務我市職教攻堅工程。依托市屬高職學院，建設自考學習服務中心，開展過程性考核和技能等級證書免考工作試點，探索銜接中職課程與自考互認制度，創新培養模式，有效提高在校中職生的學歷和技能水平，培養適應就業市場需求的高素質技能人才。另外，加強鄉鎮自考工作站建設，加大對鄉鎮自考工作站的扶持，積極開展業務指導。充分發揮鄉鎮自考工作站的作用，切實為農村考生參加自考提供便利，促進城鄉統籌發展。

　　（三）重視現代信息技術的應用。為有效提高召開的現代化水平，我們進一步建立信息安全保障機制，通過增加網絡管理安全設施、實現上網隔離以及加強網絡日常監控，增強信息安全技術防范措施。積極實施高考、中考網上報名、網上填報志愿，完善各類招生考試應用系統，做好網上信息采集的實施和管理工作。制定了《成都市招考辦招生考試信息管理辦法》，建立完善的信息管理制度，提高中考評卷質量和工作效率。認真制定網上評卷各個準備階段的實施方案，組織做好網上評卷適應性考試，做好對相關人員的技術培訓以及學校教師和考生的培訓工作，及時總結經驗和不足，確保網上評卷在市招考委、市教育局的指導下順利實施。

　　（四）將災后重建列為工作要點。加快災區招生考試重建步伐一直是我們工作的重點，為切實做好這項工作，我積極與相關部門銜接，在招生考試相關政策上對災區予以傾斜和支持，指導、協調災區妥善做好20xx年升學考試各項工作，為災區恢復教育教學秩序服好務。積極配合外省（市）對口援建災區學校以及學生異地培養工作，并做好相應服務工作。積極扶持災區開展自考工作，對自考考點規范建設予以適當支持，扶持有條件的鄉鎮盡快恢復鄉鎮自考工作站，堅決貫徹執行災區考生報考教師資格證書考試的`減免政策。同時，落實各項惠民便民舉措，提高招生考試服務的質量。

　　四，提高認識，加強防腐拒變的能力，將黨風廉政工作落實到實處

　　20xx年，我堅持以科學發展觀為指導，認真落實廉潔自律規定。在嚴格規范自己的同時，還加強對內部的工作人員的教育和管理，杜絕利用職權和影響謀取私利。工作中，我們嚴格落實各項關于科學發展觀的學習和實踐活動，加強各種廉政學習，全年共開展x輪科學發展觀的學習活動，召開座談會xx次，有效提高了廣大工作人員的防腐拒變的能力。我們還就招生考試工作重大決策、單位干部任免、重大項目安排和大額資金使用等方面的決策程序進行了制度規范，切實強化對決策工作的監督，著力推進科學決策、民主決策。班子成員之間團結、務實、廉潔，工作中分工明確，責任落實，高效完成各項工作任務，不斷推動招生考試工作健康持續發展。

　　最后，努力方向：

　　學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。在今后的工作中，我將堅持不懈地努力學習各種教育理論知識，并用于指導實踐，以更好的適應行業發展的需要。“學精于勤而荒于嬉”，實踐是不斷取得進步的基礎，我還要不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，并積極、熱情的對待每一件工作，為我市的招考工作貢獻自己的力量。

　　招生辦述職報告 10

　　一、招生計劃制定

　　在本年度的招生辦工作中，我們高度重視招生計劃的制定。通過對市場環境的研究和對往年的數據進行分析，我們制定了一份切實可行的招生計劃。在制定計劃的過程中，我們還特意對各種招生方式進行了深入地細分。這樣，便更有利于我們準確地對各種招生方式進行評估，從而更好地去指導后期的工作。

　　二、招生選手的篩選

　　一份好的招生計劃是需要好的招生選手來運作的。在今年的工作中，我們特別重視招生選手的篩選工作。通過對考生的個人資料進行詳細的'分析，我們成功地選擇了一批優秀的招生選手。這些優秀的招生選手，既有著扎實的知識技能，又具備良好的人際關系和溝通能力。他們的到來，為我們的招生工作注入了不少新鮮血液，更為我們努力工作提供了源源不斷的動力。

　　三、招生推廣的執行

　　本年度，我們認真執行了一系列招生推廣活動。我們發放了招生手冊，開展了各種招生宣傳活動。在 promethean 健身俱樂部的支持下，我們還開設了一些線下活動，例如招生推薦活動等。這些活動不僅為我們招生工作注入了新鮮的元素，也為我們的工作節省了很多人力和物力。當然，在活動執行的過程中，我們也深刻反思自己的過失，總結經驗教訓。這些反思和總結，有助于我們更好地推進招生推廣的工作。

　　四、招生落實的質量考核

　　在各項招生工作得以實行之后，我們也及時對工作的成果進行了質量考核。我們開展了問卷調查，聽取了廣大考生的建議和意見。同時，我們也對各種推廣活動的落實情況進行了詳細的評估。這些考核結果，讓我們清晰地認識到了我們工作的優勢和不足，也為我們未來的工作提供了寶貴的參考依據。

　　五、本年度工作總結

　　在這一期的招生辦工作中，工作人員們克服了很多困難，付出了很多汗水和心血。他們不遺余力地推進著各項工作的開展。結果，我們招收了一批高質量、優秀的考生。在本年度工作結束之際，我們對自己的工作充滿著自豪和成就感。同時，我們也深刻反思了自己的不足，我們深深地明白，只有不斷總結經驗，不斷提升自身素質，我們才有可能在未來的工作中取得更好的成果。

　　總之，本年度的招生辦工作，經歷了不少困難和挑戰。然而，在各方面的共同努力下，我們成功地完成了自己的招生任務。對于未來的工作，我們會保持著一份高度的責任心，更積極地推進各項工作的開展。我們也相信，在社會各方的支持和配合下，我們的招生工作會更加出色，我們的成果會更加輝煌。

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