助理政工師技術職務述職報告

　　述職報告中的總結性報告多用于提交大會進行討論，如各級政府向同級人民代表大會所作的“政府工作報告”。下面是小編為大家提供的關于助理政工師技術職務的述職報告，歡迎大家的閱讀。

　　助理政工師技術職務述職報告 1

　　本人在任助理政工師技術職務以來，主要負責人事勞資、黨政工團工作及辦公室日常事務。一直以來，在公司領導和辦公室主任的領導下，在同事們的配合支持下，我圍繞辦公室的工作特點和工作規律，努力適應崗位要求，認真履行自己的職責，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實實的開展了各項工作，較好的完成了工作任務。

　　下面，將我在辦公室以來的學習、工作情況向大家作一簡要述職，請予評議。

　　一、主要工作職責

　　1、負責勞動工資管理、考核和人工成本計劃管理、控制工作。具體有：建立月度人工成本臺帳、負責潤滑油績效考核工作、負責勞資報表的編制和上報工作等；

　　2、負責公司人事管理方面的工作。具體有：編制花名冊；人事報表的編制和上報；起草干部任命文件等；

　　3、負責公司本部職工考勤工作，建立詳細的職工考勤記錄，各部門考勤納入績效考核獎懲；

　　4、負責企業黨務管理方面的工作。具體有：負責黨員活動計劃的編制、組織與實施；黨員年報、黨費收繳與上報等工作；

　　5、負責辦理企業工會、婦聯、共青團方面的工作；

　　6、負責公司職工醫療費用的管理工作：

　　7、完成辦公室主任和公司領導交辦的其他工作任務。

　　二、工作措施和效果

　　一是合理安排工作時間，及時準確地上報人事、勞資報表。每月初，在每月制定的《月度工作計劃》的`基礎上，合理的安排時間，在每月5日前上報銷售公司《銷勞1表》、《離退休內部退養人員費用報表》、每月25日前上報《用工和薪酬月報表》；下季度5日前，上報上季度銷售公司《人員分布及薪酬情況季報表》、《人事勞資統計季報表》，以及省分公司臨時下發的各類調查表。

　　二是認真參與考核，積極為領導決策服務。每月依據營銷部門《月度業績表》，對各部門工作認真、仔細地核對，形成《考核報告》后，報公司考核小組進行考核，為財務科發放工資提供準確的數據，為領導正確決策提供了可靠的依據。

　　三是加強文稿起草工作，進一步提高文字質量。先后起草了《20XX年度公司黨委工作總結》、《20XX年度紀檢監察工作總結》、《20XX年度工會工作總結》、《20XX年公司黨建思想政治工作要點》、《潤滑油公司關于開展學習實踐科學發展觀活動的實施方案》、《“三重一大“決策制度的實施細則》、《公司黨風廉政建設責任制度》等。

　　四是用情溝通，建立和諧關系。在公司領導的帶領下，看望每位生病職工及職工家屬，作為一名工會干部，平時還注意和職工們談心溝通，關心職工冷暖，提高職工素質，努力讓大家高高興興的把工作干好。

　　五是服務黨政中心工作，協助領導處理日常事務。年初制定計劃，年終有總結。每年“七一”做好新黨員的宣誓活動和預備黨員的轉正工作。

　　六是加強信息溝通工作，努力為領導和基層提供服務。堅持加強信息建設，將公司領導的重要指示，通過“OA”辦公系統及時進行傳達，對基層工作起到了積極的指導作用。

　　七是嚴格要求自己，認真遵守廉潔自律的有關規定和公司廉潔規范從業的“八項承諾”。工作中守原則，講公道，時刻提醒自己，“不該說的話堅決不說，不該辦的事堅決不辦”，真正做到“干干凈凈做事、清清白白做人”。

　　八是樂于服務，甘于奉獻，一心撲在工作中。辦公室是一個協調服務機構，作為其中的一員，既要服務上級又要服務下級，日常瑣事繁多，但通過幾年的工作磨練，使自己擁有一顆耐心，使自己樂于服務，甘于奉獻，在具體工作中，堅持以“快、準、嚴“的標準服務領導、服務基層。

　　九是加強學習，提高業務能力。為更好地提高自身的業務能力和管理水平，參加了湖北省勞動和社會保障廳的職業資格考試，通過學習考試，獲得了人力資源管理師資格；通過培訓考試，取得了《中石化技能鑒定考評員資格證》；加強一專多能的培養，在工作中積極探索辦公電算化方面的知識，使自己適應新形勢的發展要求，跟得上改革的發展步伐。

　　三、收獲和感受

　　回顧一年多的工作經歷既充實，又欣慰。我和各位同事并肩戰斗，攜手并進，不僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。概括起來有三點：

　　1、認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。辦公室工作紛繁蕪雜，不用心永遠被動，顧此失彼。唯用心才能平衡左右，兼顧上下。

　　2、什么叫不簡單，能把千百個簡單的事情千百次地做好，就是不簡單。這是海爾CEO張瑞敏的名言。辦公室工作特點，使我感受很深。不是為了簡單，而是為了不讓平時瑣碎而簡單的工作出現差錯。

　　3、方法比盡心和努力更重要。這是我在辦公室工作四年經驗和教訓的總結。綜合接待、考核、服務等工作，不講究方法，瞎撞莽沖，永遠只能事倍功半。

　　四、存在的問題

　　第一、學習上還不夠。有時只顧忙于一些具體工作，自覺主動的擠時間學習不夠。

　　第二、在工作上標準要求不夠高，滿足于干完干成，求數量與求后果沒能有機結合起來。

　　第三、在工作創新上，對待問題有畏難情緒，滿足于領導叫干啥干啥，積極主動性不強。缺乏創新意識，創造性的開展工作，缺乏靈活機動，過于死板。解放思想、創新觀念的理論沒有貫徹始終。

　　五、深入思考，準確找出了“三個努力方向”

　　一是不斷加強學習，提高工作能力和水平。主要加強政治學習和文字寫作入手，提高綜合工作能力。

　　二是進一步改進工作作風。在工作上力求高效快捷，準確無誤工作不但要過得去，更要過得硬；不但要保任務，更要出新績。

　　三是進一步提高服務水平。始終把搞好服務工作放在首位，為領導、為市州公司、為群眾搞好服務，做一個合格的好職工。

　　以上述職，請各位領導同志們批評指正。

　　助理政工師技術職務述職報告 2

　　自20xx年xx月xx日起先工作以來，三個月的試用期即將接近尾聲。回首過去，收獲頗多，感謝領導和同事們在各方應對我的幫助、關懷和支持，透過自身的不斷努力，我才能順當地度過這段短暫而又充溢的三個月。現將我的工作學習狀況作如下匯報：

　　首先，進入公司以來，漸漸的對海潤這個大家庭多了些許了解，對公司的開展歷程和管理有了更深刻的相識。其次，在最初的一個月里，將自己專心地投入到產線上去，了解了公司的太陽能電池、組件的制作過程和詳細的操作以及相關的原料要求，對公司產品的質量標準有了明確的相識，也將其與自身的工作資料聯系起來。然后，在對公司產品有了必需了解后，才得以明確客訴助理工程師這個職位的.工作資料。我的工作主要是記錄客戶對公司電池和組件質量方面反應的投訴并與之回應，在領導的指示下給出相應的解決方案；在每周例行周會和客訴會議上記錄領導指示的行動項和決議，并對之進展跟蹤；在每個月對各個基地的例行抽檢上，嚴格遵照公司對組件和電池的檢驗標準來抽檢并作出相應的報告向領導匯報結果，發覺異樣狀況并剛好給出解決方案；在每周完畢以后，總結部門本周的工作資料、評估各基地得分、總結本周客訴進展狀況、未結案客訴，作出相應的報告；以及辦公室內的其他日常工作。最終，因為沒有工作經歷，剛起先的時候經常會出現對工作無從下手，感謝領導的指示和同事們的熱心指導，我才能漸漸走上正軌，并發此刻工作中的缺乏，剛好作出更正，不斷地總結經歷教訓，逐步完善自己。

　　當然，在工作中我也發覺了自己有許多方面須要進一步的學習，自己的學識、潛力和閱歷與自身任職都有必需的距離。所以，我會接著努力工作學習，爭取做到。期望領導能對我的工作看法、工作潛力和表現，以正式員工的要求做一個全面考量，同意我的轉正申請。

　　助理政工師技術職務述職報告 3

尊敬的領導、各位同事：

　　大家好！

　　我是xx，目前擔任xx。非常榮幸能夠在這里向大家匯報我擔任助理政工師以來的工作情況和心得體會。

　　一、個人基本情況

　　我于20xx年xx月xx日畢業于xx，自20xx年xx月xx日進入xx工作。在工作中，我始終保持著對政工工作的熱愛和執著，不斷學習和提升自己的專業素養和業務能力。通過努力，我于xx獲得了助理政工師技術職務。

　　二、主要工作內容及成果

　　1. 思想政治教育工作

　　（1）積極組織開展各類思想政治教育活動，如主題黨日活動、專題學習會、座談會等，提高員工的思想政治素質和黨性修養。

　　（2）深入了解員工的思想動態，及時發現和解決員工在思想上存在的問題和困惑，為員工排憂解難，增強員工的凝聚力和向心力。

　　（3）加強對員工的職業道德教育，引導員工樹立正確的職業價值觀和職業道德觀，提高員工的職業素養和工作責任心。

　　2. 企業文化建設工作

　　（1）積極參與企業文化建設，協助制定和完善企業文化建設方案，推動企業文化的落地生根。

　　（2）組織開展各類企業文化活動，如企業文化知識競賽、文藝演出、體育比賽等，增強員工對企業文化的認同感和歸屬感。

　　（3）加強企業文化宣傳工作，通過內部刊物、宣傳欄、微信公眾號等多種渠道，宣傳企業文化理念和企業發展成就，提升企業的社會形象和知名度。

　　3. 員工隊伍建設工作

　　（1）協助制定員工培訓計劃，組織開展各類培訓活動，提高員工的業務能力和綜合素質。

　　（2）加強對員工的考核評價工作，建立健全員工考核評價體系，客觀公正地評價員工的工作表現和業績，為員工的晉升、獎勵等提供依據。

　　（3）關注員工的職業發展，為員工提供職業發展規劃指導和咨詢服務，幫助員工實現自身的職業價值和人生目標。

　　4. 其他工作

　　（1）積極參與單位的各項中心工作，如安全生產、經營管理、科技創新等，為單位的發展貢獻自己的力量。

　　（2）認真完成領導交辦的其他工作任務，積極配合其他部門開展工作，為單位的整體工作順利推進提供保障。

　　三、自我提升與成長

　　1. 加強學習，不斷提高自身的政治素質和業務能力。通過參加各類培訓、學習交流活動和自主學習等方式，深入學習黨的.路線方針政策、思想政治工作理論和方法、企業文化建設等方面的知識，不斷拓寬自己的知識面和視野。

　　2. 注重實踐，不斷提高自己的工作能力和水平。在工作中，我積極主動地承擔各項工作任務，勇于實踐，不斷探索和創新工作方法和手段，提高工作效率和質量。

　　3. 加強溝通與協作，不斷提高自己的團隊合作能力。在工作中，我注重與領導、同事和其他部門的溝通與協作，積極聽取他們的意見和建議，共同解決工作中遇到的問題和困難，形成工作合力。

　　四、存在的不足與改進措施

　　1. 存在的不足

　　（1）思想政治工作的針對性和實效性還不夠強，需要進一步加強對員工思想動態的了解和分析，創新思想政治工作方法和手段。

　　（2）企業文化建設的深度和廣度還不夠，需要進一步加強企業文化的宣傳和推廣，提高員工對企業文化的認同感和歸屬感。

　　（3）自身的業務能力和綜合素質還有待進一步提高，需要不斷加強學習和實踐，提高自己的工作能力和水平。

　　2. 改進措施

　　（1）加強對員工思想動態的調研和分析，根據員工的不同需求和特點，有針對性地開展思想政治教育工作，提高思想政治工作的實效性。

　　（2）加大企業文化建設的力度，創新企業文化宣傳和推廣方式，豐富企業文化活動的內容和形式，提高員工對企業文化的認同感和歸屬感。

　　（3）加強自身學習，不斷提高自己的業務能力和綜合素質。積極參加各類培訓和學習交流活動，向領導、同事和其他優秀政工師學習，不斷積累工作經驗，提高自己的工作能力和水平。

　　五、未來展望

　　在今后的工作中，我將繼續努力，不斷提高自己的業務能力和綜合素質，為單位的發展做出更大的貢獻。具體來說，我將做好以下幾個方面的工作：

　　1. 進一步加強思想政治教育工作，提高員工的思想政治素質和黨性修養，為單位的發展提供堅強的思想保證。

　　2. 深入推進企業文化建設，不斷豐富企業文化內涵，提高員工對企業文化的認同感和歸屬感，增強企業的凝聚力和向心力。

　　3. 加強員工隊伍建設，提高員工的業務能力和綜合素質，為單位的發展提供有力的人才支撐。

　　4. 不斷創新工作方法和手段，提高工作效率和質量，為單位的發展創造更大的價值。

　　總之，作為一名助理政工師，我將始終牢記自己的職責和使命，不斷努力，為單位的發展和員工的成長貢獻自己的力量。

　　謝謝大家！

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