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述職報告

車間主任述職報告

時間:2024-09-07 16:26:38 述職報告 我要投稿

車間主任述職報告

  無情的時光老人像一陣寒風(fēng),走得無聲又匆匆,你梳理過這段時間的工作嗎?好好準(zhǔn)備一份述職報告吧。那么述職報告應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編為大家收集的車間主任述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家!

車間主任述職報告

  車間主任述職報告 篇1

  20xx年xx車間全體員工在礦領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們車間團結(jié)一致、克服困難,圓滿完成各項生產(chǎn)任務(wù)。現(xiàn)就一年的工作述職如下:

  1、生產(chǎn)完成情況

  xx車間職工按公司和礦里的總要求積極開展“挖潛增效”、“改革創(chuàng)新”及“決戰(zhàn)四季度實現(xiàn)年目標(biāo)“勞動競賽活動。

  ①全年采礦完成采剝總量843698t,其中出礦817720t,3月份單月產(chǎn)量高達86625t。中深孔鑿巖進尺1—10月完成168646m。

  ②調(diào)動全車間職工,積極協(xié)調(diào)相關(guān)工作,加班加點清理、鋪墊各分段聯(lián)絡(luò)巷,整理規(guī)范各分段六大避險系統(tǒng)的安裝調(diào)試工作,規(guī)范并整理各分段電纜鋪設(shè),圓滿完成1月x日的井下一期驗收工作創(chuàng)造條件。

  ③為協(xié)調(diào)生產(chǎn)用水,清理580斜坡道的.沉淀池至避險硐室135m水溝兩次并積極完成6#溜井砌筑臨時大沉淀池,鋪設(shè)180m管路及安裝水泵等工作。11月又在580水平B1—B2風(fēng)井探礦巷道間建大沉淀池1個。

  ④利用5天時間,抽調(diào)人員加班加點清理580排水平硐水倉淤泥,為生產(chǎn)用水使用創(chuàng)造條件。

  ⑤利用5天時間,加班加點封堵628m水平C0溜井,為生產(chǎn)順利創(chuàng)造條件。

  ⑥積極組織冬季防寒工作,確保冬季正常生產(chǎn)。

  2、成本完成情況

  礦下達20xx年xx車間變動成本為16.77元/噸,xx車間倍感壓力巨大,但我們變壓力為動力,調(diào)動車間職工進一步開展新一輪萬千增效工作,將各項指標(biāo)分解到班組,形成人人肩上有指標(biāo)的良好局面。認(rèn)真開展技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)對標(biāo)活動,將xx7項指標(biāo)細(xì)化分解,制定保證措施,并嚴(yán)格考核。

  ⑴1—9月份計劃成本11223138元,1月份超支115436元(其中含20xx年x月未入成本796040元),除1、7月份外均完成當(dāng)月計劃生產(chǎn)成本。

  ⑵合理調(diào)配井下鏟運機、減少車輛空載時間,加防滑鏈,減少輪胎耗損,治理跑油滴漏現(xiàn)象。控制電耗,通過對鏟運機鏟斗重新焊齒板等措施,開展好修舊利廢項目。

  ⑶認(rèn)真開展小指標(biāo)勞動競賽活動。

  ⑷深入開展小改小革和五小一法活動。

  ⑸認(rèn)真開展技經(jīng)指標(biāo)對標(biāo)活動。

  3、安全生產(chǎn)

  ①xx車間始終將安全生產(chǎn)放在第一位。通過班前會強調(diào)生產(chǎn)中的每一個需注意的安全生產(chǎn)細(xì)節(jié)、各進路作業(yè)前的撬毛問頂、檢修項目的責(zé)任人落實、爆破現(xiàn)場的安全確認(rèn)、溜井的防護等各種安全形式,將安全工作做扎實。

  ②對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全隱患按安全生產(chǎn)大檢查全覆蓋、零容忍、重實效、嚴(yán)執(zhí)法的總要求隨時整改確保安全生產(chǎn)。

  ③對個別職工出現(xiàn)的小失誤按四不放過原則強化職工的安全意識,提高安全工作技能,確保安全生產(chǎn)。20xx年x月x日劉善群在維修設(shè)備中發(fā)生手指輕傷,隨即召開事故分析會,召開班組長會讓車間職工吸取事故教訓(xùn),使車間職工都受到教育。

  ④落實安全生產(chǎn)主任責(zé)任,車間職工的安全承諾書簽字并存檔。加強安全生產(chǎn)責(zé)任制度的考核。

  4、積極組織開展6S管理

  積極開展職工解放思想、改革開放創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展大討論活動。

  5、黨風(fēng)廉政方面

  在過去的一年中,我始終加強學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。針對黨員標(biāo)準(zhǔn),查不足找差距,時刻以一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,思想上不斷完善,在政治上不斷求強,在工作上不斷求精,使自身綜合素質(zhì)不斷提高,更好地適應(yīng)時代的發(fā)展,生產(chǎn)的需要。

  在廉政思想上始終堅定信念,增強對腐朽思想的免疫力。在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范,嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度,在政治上做明白人,在生活上做廉潔人,在工作上做帶頭人。

  6、存在很大不足

  (1)井下生產(chǎn)與施工之間安全管理工作抓得不夠細(xì)、不夠?qū)崱?/p>

  (2)井下生產(chǎn)等專業(yè)知識還需進一步提高。

  (3)井下設(shè)備知識還需進一步了解和掌握。

  作為xx車間主任的我,在接下來的工作中要不斷學(xué)習(xí)提高管理能力,提高自身修養(yǎng),提高技能水平解放思想,創(chuàng)新創(chuàng)效,更好地回報我們礦山人。

  車間主任述職報告 篇1

  在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的指導(dǎo)和幫助下,及車間員工的大力支持,再加上自己不斷努力下,完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。我在公司做車間主任快*年了。在這**年來始終把安全文明生產(chǎn)放在第一位,管控質(zhì)量,減少事故發(fā)生。身為一名車間管理人員,雖然能力有限,但肩負(fù)員工生命安全的重任從未放松,堅持每周一開早會,跟員工溝通上周出現(xiàn)的安全。質(zhì)量。現(xiàn)場環(huán)境的好壞等問題,及時整改,同樣的事情不允許再出現(xiàn)。公司下達的各項任務(wù)都能順利完成并取得領(lǐng)導(dǎo)的信任和較好的成績。現(xiàn)將任車間主任以來的工作情況述職如下,請領(lǐng)導(dǎo)評議。

  車間主任負(fù)責(zé)整個車間的生產(chǎn)安排。質(zhì)量控制。生產(chǎn)成本。效益。效率。質(zhì)量過程控制。安全現(xiàn)場文明施工及員工工作安排;作為一名車間主任必須明確自己的工作職責(zé),服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排這個前提下:

  1、加強員工的安全生產(chǎn)的指導(dǎo)、培訓(xùn);

  2、 應(yīng)保質(zhì)保量,按時完成公司的生產(chǎn)任務(wù);

  3、 對員工進行各項制度宣傳、培訓(xùn);

  4、 積極配合其他部門的工作,并接受公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查、考核;

  5、 合理安排車間班組長的工作,并對班組長進行培訓(xùn)和考核;

  6、 負(fù)責(zé)反饋員工的意見,解決車間的內(nèi)部問題;

  7、 對物料的領(lǐng)發(fā)。使用。放置合理安排;

  8、 應(yīng)保證車間的環(huán)境整潔衛(wèi)生。設(shè)備的正常運行,排除各種安全隱患。

  這是我總結(jié)的8點,至于車間的加工工藝。流程。安全。質(zhì)量怎樣節(jié)能降耗,物料怎樣領(lǐng)用,一個工程圖紙下來圖紙總說明有何要求,焊縫等級,領(lǐng)用鋼板,鋼板對接,排板。下料,鋼板有沒有定寬。定長,怎樣代料。組立,板厚是否需要開剖口,埋弧焊主焊縫焊角的.大小,焊縫等級要求,火焰矯正。機械矯正的角度,平直度是否達到要求,二次裝配板厚大于8mm以上必須用半自動開剖口,鋼柱。鋼梁。桁架制作長度控制,是否需要放地樣制作。割頭。氧化鐵有沒有清除干凈,為下道工序創(chuàng)造良好的施焊條件,電焊部位哪些是一。二。三級焊縫,清磨表面達到什么要求,這是我做車間主任這幾年里一直在做的,希望通過這次自述得到領(lǐng)導(dǎo)的點評,也是對我今后的管理提高一個臺階。

  作為一名生產(chǎn)管理人員,安全工作要抓的細(xì),安全是生產(chǎn)的重要點,安全就是穩(wěn)定,安全就是效益,安全無小事。自從輕鋼出現(xiàn)一次傷亡事故,對我的打擊很大,近三年來始終把安全工作放在第一位。每個星期一開早會總結(jié)上周存在的安全隱患及時解決,決不在發(fā)生第二次,以對事不對人的態(tài)度,通過溝通,早發(fā)現(xiàn)早解決,車間安全生產(chǎn)得到有效控制。

  保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量,我深知作為一名生產(chǎn)管理人員,自己的工作和對待工作的態(tài)度直接影響車間的工作質(zhì)量,所以在質(zhì)量方面一直不敢松懈。對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,從不輕易放過,主動與質(zhì)檢溝通解決問題,同時加強員工對質(zhì)量重要性的認(rèn)識,要求大家認(rèn)真做好自檢。互檢工作,確保不讓同樣的問題出現(xiàn)。

  通過近五年來工作做法主要存在以下幾個問題:

  1、 部分員工對公司的各項制度不能有效執(zhí)行,具體為,上班時間抽煙。上班時間遲到。早退。不穿工作服。

  2、 質(zhì)量意識不高。安全意識不重視的現(xiàn)象時有發(fā)生。針對以上存在的問題,主要是執(zhí)行力度及落實質(zhì)量須進一步控制。如何讓員工能很自覺地執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度,加強工藝要求內(nèi)容。

  首先,我把安全文明施工實施細(xì)則上墻張貼,徹底讓員工每天都能看到,必須執(zhí)行的內(nèi)容以及內(nèi)容的重要性;也在班前會著重強調(diào)安全生產(chǎn)重要性以及發(fā)生安全事故的嚴(yán)重性;針對每個工序加工流程也張貼上墻,操作規(guī)程指示牌,規(guī)范員工必須按操作規(guī)范要求進行加工生產(chǎn),同時也制定了各個工序加工要求指導(dǎo)書,嚴(yán)格要求每個員工必須按工藝要求指導(dǎo)書內(nèi)容嚴(yán)格執(zhí)行;針對特殊工程要求組織班組長,技術(shù)骨干在加工前詳細(xì)進行技術(shù)交底。個別班組隨意更改工藝要求。質(zhì)量意識不高,再給他們灌輸質(zhì)量要求重要性,必要時也要嚴(yán)厲處罰;個別員工上班時抽煙,抓一個罰一個,而且要求他們寫檢查,書面保證。還有個別員工上班遲到,早退等現(xiàn)象都會在班前會議上點名批評。有些在考核過程中體現(xiàn)出來。讓班組內(nèi)部互相監(jiān)督,把整個車間形成上下團結(jié)。互相幫助的氛圍。

  下步工作基本思路:

  1、 要在操作規(guī)則推行與落實上下苦功,真正將安全文明生產(chǎn)細(xì)則。條款落實到工作中去,落實到細(xì)節(jié)中去;

  2、 要在車間環(huán)境。堆放上下大力氣,常抓不松懈,持之以恒以徹底改變車間面貌;

  3、 要主動與相關(guān)部門溝能,及時撐握原材料。圖紙的情況,確保工作順暢運轉(zhuǎn)。

  我相信只要一心撲在工作上,誠懇做人,扎實做事,盡職盡責(zé)把公司下達的每項工作內(nèi)容正確落實到每個員工心中去,以強烈的事業(yè)心與責(zé)任感去努力克服困難,迎接挑戰(zhàn),相信自己的各項工作就會有喜色。特別是在目前公司處于轉(zhuǎn)折的一年,借鑒好的工作方法,努力做好生產(chǎn)工作,也一定能為公司的騰飛做出自己的貢獻。

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