職工董事的述職報告（精選10篇）

　　時間流逝得如此之快，就算追也追不到，回顧這段時間以來，相信你成長了許多，想必我們需要寫好述職報告了。怎樣寫述職報告才更能吸引眼球呢？以下是小編收集整理的職工董事的述職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　職工董事的述職報告 1

尊敬的董事長，尊敬的各位同仁和員工：

　　下午好！

　　在公司即將周歲生日之時非常感謝團圓食品公司給我這個平臺，并委以重任。對此，我深感擔子重、壓力大，怎么辦？振奮精神不遺余力努力工作。發揚，傳承黃老泰文化，力爭用3至5年做成山東第一，8年內公司整體上市的宏偉藍圖而努力奮斗！

　　目標已經明確。目前主要工作是：

　　一、制定3年發展規劃和管理創新

　　1、今年度【20xx年10月25日至20xx年2月28日】完成1300萬產值，屈指算來100天的大生產要完成水餃800噸，丸子1100噸，湯圓300噸才能較好的完成今年的目標。

　　2、明年【20xx年3月1日至20xx年2月29日】完成銷售產值5000萬。生產要完成水餃2500萬丸子2500萬湯圓500萬產值計劃，需要員工200人。

　　3、后年【20xx年3月1日至20xx年2月28日】完成銷售產值10000萬。生產要完成水餃5000萬丸子5000萬湯圓1500萬產值計劃，需要員工400人。

　　在管理方面堅持以人為本構建和諧廠區和溫情車間，使每位員工有一個施展才華的平臺和良好的發展空間。讓大家吃的安心，住的舒心，工作的順心。企業堅持以回報社會回報員工為己任使每位員工都能有超值的薪酬和福利待遇。抓緊制定新的.作業指導書。

　　二、目前現狀：銷售是企業的龍頭不但已經舞動起來而且舞動的較好。然而生產目前是制約銷售的瓶頸，制約生產的因素是人。良性發展的企業是以銷定產而我們目前是以產定銷，目前是失去部分客戶與市場減少了銷售收入，長遠是制約公司遠期發展對公司戰略發展不利。要求當前：一切圍繞生產，一切為了生產，一切服務于生產，想法改善員工工作環境，多渠道招聘新老員工。鼓勵老員工帶動新員工。

　　盡快明確崗位責任制。

　　三、團隊建設方面：誠信，感恩，高效，合作，創業，學習。

　　1、誠信：百德誠為先，百事信為本。誠信是一種戰略資源。

　　2、感恩：感恩報恩應是做人做事的原則，以感恩的心回報員工，客戶，股東，社會。

　　3、高效：只有創建高效率的團隊才能提高企業競爭優勢，創建高效企業是發展的必然趨勢。創建高效企業方法是：執行力，專業，敬業，自律性。

　　4、合作：合作精神就是有團結，團隊，團體的意識；合作精神就是要具有大局的觀念，長遠的眼光。

　　5、創業：創業的精神就是有敬業的精神，創業的熱情，工作的激情是發展的發動機，企業的發展是永無止境的，創業的精神不僅僅停留在一朝一夕，而需要持之以恒的堅持，困難坎坷需要這種精神，成功發展更需要這種精神！不僅僅是小企業需要創業精神大企業更需要更大的創業精神。

　　6、學習：人力資源是企業發展最為寶貴的資源，人力資源的競爭力就是企業在市場的競爭力，競爭力將會隨著人力資源的水平提高而提高。創新是企業發展的靈魂，創新又需要系統的知識為支撐。學習精神就是整體的學習精神，全員的學習精神，不僅在企業的經營過程中需要學習，企業以外的先進技術，管理，營銷等都要學習。

　　在此我希望全體員工在今后的實際工作中牢固樹立‘廠興我榮，廠衰我恥’的高度責任感和榮譽感，堅持走以質量為基礎，以品牌為己任，向管理要效益的企業發展之路，團結一心努力工作為黃老泰食品有限公司的發展再立新功。

　　職工董事的述職報告 2

各位股東及股東代表：

　　根據中國證監會《關于在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》等規定，現將本人履行獨立董事職責情況報告如下，請予評議。

　　(一)履行獨立董事職責總體情況

　　本人能積極出席公司董事會和股東大會歷次會議，認真審議董事會和股東大會各項議案，對相關事項發表獨立意見，積極維護公司及公司股東尤其是社會公眾股股東的利益，勤勉盡責地履行了獨立董事職責，較好地發揮了獨立董事的作用。

　　(二)出席會議情況及投票情況：

　　1、出席會議情況：公司共召開董事會會議8次(含臨時會議2次)和股東大會2次，本人均能親自出席會議。

　　2、投票表決情況：本著對公司和全體股東負責的態度，能夠主動關注與了解公司的生產經營情況和財務狀況，認真審閱提交董事會審議的各項議案及年度報告、半年度報告、季度報告等，積極參與討論并發表個人意見。投票表決中，除對利潤分配方案持保留意見外，對其他各項議案均投了贊成票。在日常履職中，能認真履行作為獨立董事應當承擔的職責，為公司的發展和規范運作提出建議，為董事會作出正確決策起到了積極的作用。

　　發表獨立意見情況根據中國證監會《關于上市公司建立獨立董事制度的指導意見》和公司《獨立董事工作制度》等規定，在本年度召開的董事會上本人發表的獨立意見如下：

　　在xx月xx日召開的五屆十七次董事會上，本人與其他三位獨立董事一起對提交本次會議審議的相關議案及年度報告等進行了審查，發表了如下獨立意見：

　　(1)關于傅靜坤趙文娟辭去公司獨立董事及吳雪芳辭去公司董事的議案。以上三人均向公司董事會提交了書面辭呈，其辭職理由充分，符合有關規定。

　　(2)關于提名楊如生李曉帆為公司獨立董事候選人的議案。經核查其個人履歷等相關資料(material)，未發現有《公司法》第一百四十七條所規定的情況，以及被中國證券監督管理委員會確定為市場禁入者，并且禁入尚未解除的`現象。其教育背景、工作經歷及身體狀況均能勝任所聘任的職責要求。

　　(3)關于聘任高建柏為公司副總經理的議案。經核查認為，提名方式、任職資格、聘任程序均符合有關規定，其教育背景、工作經歷及身體狀況均能勝任所聘任的職責要求。

　　(4)關于對參與土地競拍等事項授權經營班子權限的議案。公司董事會對經營班子的授權，考慮了公司的實際情況，有利于提高決策效率，授權權限符合公司《章程》的有關規定。

　　(5)關于調整期初資產負債表相關項目及其金額的議案。公司按照新的會計準則，對期初資產負債表相關項目及其金額進行調整，符合有關規定。

　　職工董事的述職報告 3

各位領導：

　　你們好!我是董事長xx，公司安全生產工作的第一責任人，根據《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發[20xx]23號)、《河南省安全生產條例》和《河南省人民政府安全生產委員會關于開展20xx年度中央駐豫和省屬企業安全生產績效考核工作的通知》(豫安委[20xx]22號)的要求，結合20xx年本公司安全生產工作的實際情況，向大家作安全生產工作述職報告，請審議。

　　xxx8公司始建于1979年，前身是根據中國機械工業集團有限公司《關于啟動中國機械工業建設總公司改制工作的通知》(國機資[20xx]517號)文件要求，公司于20xx年9月完成了改制工作，公司名稱經國家工商行政管理局核準，由“xx8公司”變更為“xxx有限公司”。

　　20xx年，以我為第一責任人的公司領導班子，抱著始終對公司安全生產高度重視、負責的態度，將安全生產管理工作作為我們齊抓共管的重中之重。作為公司負責人，我認為安全就是企業的生命線，安全就是效益，堅持把“強化紅線意識，促進安全發展”落到實處。今年以來，全國出現了幾起較大的安全生產事故，公司要求全體員工緊繃安全生產這根弦，及時開展安全隱患排查治理活動，認真學習貫徹十八屆四中全會精神和關于安全生產的重要講話精神，加強企業的社會責任，確保全年安全生產目標順利實現。

　　下面，就公司如何開展安全生產工作向各位領導匯報如下：

　　一、強化公司安全基礎工作，加強領導責任。

　　面對當前嚴峻的經濟和安全生產形勢，公司認真宣傳貫徹落實國家有關安全生產的法律法規，加大安全生產宣傳力度和安全文化建設。在年初工作會上，公司與各分公司、公司直屬項目部等簽署了安全生產責任書10份，將公司本年度安全生產目標指標分解到每一個分公司、項目部。各分公司、項目部對安全生產責任目標和責任內容逐步分解、細化，再層層簽訂《安全生產責任書》。

　　公司各部門積極履行安全生產職責，在所屬項目部按規定配備專職安全員，定期進行安全生產工作匯報。公司實行項目安全績效管理制度，強化安全日常監督管理，把項目自查與公司定期、不定期檢查結合起來，避免了檢查的盲區。目前公司聘用注冊安全工程師 人;具備安全員資格 人，現在在崗安全員 人。

　　公司全體員工以20xx版公司《安全生產管理制度》為安全生產管理依據，不斷提高團隊整體素質和安保技能，強化了公司的`安全基礎;公司以“強化紅線意識、促進安全發展”的理念督促各項工作落實，以“安全教育和經濟處罰為措施”，保障安全管理工作的嚴肅性和實用性。檢查過程中，公司領導班子能按要求落實好公司領導帶班制度，安全部人員定期進行項目安全檢查。通過檢查、匯報，領導班子及時掌握了企業安全生產方面的薄弱環節以及存在的問題，對個別違章現象，能及時改進和糾正，對需要安全投入進行隱患整改的地方及時解決。

　　安全投入是確保安全生產的重要保證。公司不斷加大了安全投入和安全投入統計管理，今年除了各項目每季度進行報表統計，公司司機班、物業、物資等部門每季度也將相關費用匯總上報，公司安全部對每季度公司產生的安全費用進行分類統計，嚴格落實職工勞動防護、安全教育經費、工傷保險，職業危害和危險源檢測、評價、監測和整改等資金到位。

　　20xx年公司全年安全投入達xx萬元。

　　二、加強日常安全管理和隱患排查整改工作。

　　按照公司安全檢查的要求，公司所屬各項目部每天對施工現場進行隱患排查，每周對整改情況匯總，每月對的隱患排查的明細和整改結果及時反饋公司進行匯總，隱患整改做到責任到位，措施到位。

　　20xx年全年共排查出隱患241條，整改241條，整改率100%，投入整改資金12萬元。

　　同時抓好了勞動防護用品的正確佩戴使用、臨邊洞口防護和特種設備安全管理等日常安全工作措施的落實，加強了危險物品和重點部位的安全管理和檢查。

　　以我為第一責任人的領導班子，根據公司實際情況，認真落實安全監督和檢查責任，每季度對每個項目進行1—2次的安全檢查，檢查過程中不放過任何小隱患，對發現的問題及時解決，加大了隱患整改的力度和項目應急管理能力，防隱患于未然，為全年實現“零事故”打下了堅實的基礎。

　　三、加強公司安全管理制度建設和應急救援體系建設。

　　今年，公司全面修訂了安全管理制度和三體系制度和應急預案體系，并于4月份發布實施。

　　同時，公司本部和各個在建項目部積極進行應急演練活動。一方面鍛煉應急狀態下的逃生自救能力，另一方面通過演練來評估應急預案的適宜性和可行性。20xx年公司和項目部組織的演練有：

　　1、消防應急演練;

　　2、緊急撤離演練;

　　3、高處墜落演練;

　　4、觸電演練;

　　5、物體打擊應急演練;

　　6、中毒窒息應急演練。

　　四、開展各項安全生產活動，繼續創建公司安全文化，不斷提高員工安全意識。

　　今年6月份是一年一度的“安全安全月”活動，圍繞今年安全月“強化紅線意識，促進安全發展”的主題，在安全月活動領導小組的指導監督下，公司全體員工認真組織開展“20xx年全國節能宣傳周和全國低碳日”活動以及“施工現場應急演練”活動，公司購買了一批安全月安全生產宣教資料，發放到各部門和項目部，編制了公司安全手冊、三大工種安全手冊編制以及征求意見活動，員工參加了國機集團網上節能減排答題活動等，各項目結合項目實際，做好隱患排查及應急演練，6個項目編寫了應急演練方案和活動評價報告。

　　結合項目文化創建活動，煙臺項目部組織了“我要安全”的簽名活動。安全月活動及公司安全文化創建活動開展有聲有色，提高了全體員工的安全生產意識，增強了各級安全管理人員責任心和施工人員的安全知識技能，為繼續打造公司“安全文化”，更好的開展安全生產管理工作、繼續深化“安全生產年”活動打下了堅實的基礎。

　　公司在9月10日就已經下達內部信函，要求全公司人員學習新版《安全生產法》，并由公司安全部制作了學習培訓課件，發放了《中華人民共和國安全生產法讀本》，由各個項目部自行組織學習。

　　公司在12月份對全體工程技術人員和工程管理人員進行了三體系運行培訓和新版《安全生產法》的培訓，并組織公司本部人員和在建項目部人員進行了“20xx年度中國機械工業機械工程有限公司安全生產知識考試”。

　　同時公司認真落實三類人員繼續再教育和培訓工作，公司延續注冊安全工程師4人;新取得豫建安C證人員14人。目前三類人員(A、B、C證)共有149名。

　　公司強調關心自身健康，關注員工工作環境，加強職工的職業健康教育，今年6月，公司本部員工在鄭州市中醫院、其他員工在施工所在地市級以上職業健康專門機構進行了身體檢查。截止12月底，公司為員工繳納工傷保險xxxx元，醫療保險xxx元。

　　五、持續落實安全生產責任制考核制度，建立公司安全生產長效機制。 今年，公司安委會辦公室對公司安全生產情況進行了匯總并做了較為深入的分析，對公司、分公司、國內外項目部安全生產及管理工作進行了縱、橫比較，對公司專職安全生產人員的責任落實進行考核。

　　一年來，公司先后榮獲 會頒發的“20xx年度安全生產工作先進單位”以及中華全國總工會和國家安全生產監督管理總局共同頒發的全國“安康杯”競賽優勝單位等榮譽稱號。

　　各位領導、同志們，我在履行企業安全生產主體責任方面做了一些工作，取得了一定的成績，為公司持續、安全發展盡到了自己的責任。但是在安全生產管理方面的經驗還有待于豐富，水平有待于提高，作為安全生產的第一責任人，在今后的安全生產管理工作中做到：

　　一、繼續加強安全生產法律法規的學習。

　　20xx年全年時間，我們計劃通過培訓，考試，檢查等方式進行《安全生產法》的宣貫工作，使每一位員工都能對安全生產法有所了解，提高對安全生產的責任意識。

　　二、不斷推進公司的安全文化建設。

　　按照公司“30+300+300”的人才戰略，發揮員工能動作用，通過院校招聘、培訓現有的安全管理人員和工程技術及管理人員，聘用有經驗安全專家相結合的模式，挖掘安全專職人員的專業優勢，不斷提高公司的安全管理現狀。

　　三、做好公司安全檢查和隱患排查治理工作。

　　繼續開展各項安全生產活動，繼續貫徹落實省安委會關于《河南省生產安全事故隱患排查治理規定》等相關規定，做好源頭安全生產管理工作，建立隱患排查長效機制。

　　四、繼續施行安全生產績效獎勵。

　　層層落實安全生產責任，加大公司安全投入，提高安全績效對員工行為的影響。

　　最后，再次歡迎各位領導蒞臨我公司對安全生產工作進行指導。

　　謝謝大家!

　　以上述職，請予評議。

　　職工董事的述職報告 4

各位董事：

　　20xx年度是本屆董事會任期內的最后一個工作年度。公司董事會根據《公司法》、《公司章程》和《董事會工作條例》，以及國家有關法律、法規的規定，認真履行職責，積極貫徹調整業務結構、夯實實業基礎的發展策略，率領公司全體員工克服了原材料價格大幅上漲、國家宏觀政策調整等諸多不利因素，努力拼搏，迎難而上，經過一年的團結奮斗，公司的各項工作完成了預期目標，經營業績有所回升。

　　現將20xx年度董事會工作報告如下：

　　一、報告期內公司日常經營情況

　　（一）主要經營成果數據：

　　本報告期公司新簽合同額114，403萬元人民幣（下同），比20xx年增長81.93％；實現利潤總額6，294萬元，比20xx年增長25.73％;凈利潤5，103萬元，比20xx年增長24.89％；凈資產收益率5.92％，比20xx年增長1.06%；每股收益0.17元。

　　（二）經營管理工作概況：

　　1、經營工作概況：

　　（1）DAP項目正式復工，成套設備出口項目開發取得一定進展。孟加拉xx項目年內正式復工，我國政府有關部門同意將為該項目提供2億元人民幣優惠貸款的余額（1.5億元）延期使用，同時原則同意將原擬由我公司為該項目提供約2.5億元出口賣方信貸改為中國政府優惠貸款，為該項目后續順利執行創造了十分有利的條件。目前，我方已收到1.5億元項目款，2.5億元的信貸轉優貸工作也正在進行中。緬甸一億元優惠貸款項目和向孟加拉鐵路局提供鋼軌項目執行完畢并移交；摩洛哥診療所項目合同于20xx年5月份正式簽定，合同額12，500萬元人民幣，中國進出口銀行與摩洛哥財政部于12月份就該項目簽訂了中國政府優惠貸款協議，目前摩洛哥政府已批準該項目合同，公司正在進行項目實施前的準備工作；年內簽定為北京世貿中環項目代理采購設備材料項目合同，目前執行順利。

　　（2）一般貿易進出口業務保持穩定發展

　　本報告期，一般貿易業務面臨了嚴峻的經營形勢。公司上下齊心協力、努力開拓，使該項業務仍保持了規模和效益持續增長的較好業績。公司全年完成對古巴貿易經營額約3，110萬美元，其中向古巴出口紡織品及服裝輔料業務較20xx年明顯擴大，完成經營額約1000萬美元；此外，還完成向古巴出口樂器、機電、塑料制品等；公司努力克服貨船滯港期過長以及運費上漲等困難，于今年2月完成了2萬噸蕓豆的發運工作。年內，完成為朝鮮采購城市供水設備材料項目的采購發運工作；向朝鮮出口零配件和為坦贊鐵路提供零配件項目的合同簽訂、訂貨發運工作進展順利；向朝鮮提供1.8億元人民幣設備、零配件和材料項目，我公司現正與朝方進行技術協商和分批簽約。向幾內亞提供兩輛轉播車項目完成發貨、技術服務工作并順利移交；緬甸水輪機組等一般物資供應項目訂貨工作正在進行中；公司還完成了20xx—20xx年度1000噸可可豆的收購和發運工作及20xx—20xx年度690噸可可豆的收購工作。

　　（3）實業項目經營和對外投資

　　公司戰略性實業投資業務取得歷史性突破，業務結構調整初見成效。經過科學研究和充分論證，20xx年成功完成對鹿泉東方鼎鑫水泥有限公司的間接控股收購，目前進入整合期，該公司生產經營保持了平穩的發展勢頭。公司還積極嘗試業務創新，通過參股青島中成銀儲發展有限公司，間接參與銀行不良資產處置進行資本運營，開發青島房地產項目，創造新的業務增長點。多哥糖聯面對多哥經濟低迷、進口糖沖擊和原材料價格上漲等不利形勢，積極開拓思路，采取適時調整價格、增加匯兌收益、落實出口歐盟配額等有效措施，圓滿完成了年度經營任務。中吉紙業受股權和管理權背離、流動資金嚴重不足等關鍵問題制約，經營存在一定困難，公司對近期吉局勢變化予以密切關注，并積極探討改變企業現狀的方式。公司對境內現有對外投資項目加強管理，對重大影響公司，通過派出董事和監事及時了解、掌握被投資企業的經營管理情況，提出意見和建議，在企業的董事會、監事會、股東會上行使參與決策的權利。

　　2、管理工作概況：

　　本報告期內，公司在ISO9000質量管理體系認證審核，完善企業信息化建設、推行全面預算管理體系、規范資金安排和使用、深化薪酬制度和人力資源管理等方面做了大量積極而又有意義的工作，公司管理平臺又得到新的提升。

　　二、董事會日常工作情況

　　（一）董事會建設

　　1、公司治理狀況

　　報告期內，公司嚴格按照《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準則》和其他有關上市公司治理文件的要求規范運作，根據中國證監會新出臺的有關文件精神，對照公司實際情況及時修訂、完善公司的內部治理制度。報告期內，公司修訂了《中成進出口股份有限公司章程》，對公司行為進行了規范；公司股東大會、董事會、監事會操作合規、運作有效，維護了投資者和公司利益；公司治理的實際情況與中國證監會規定的有關上市公司治理的規范性要求基本不存在差異。

　　2、獨立董事履行職責情況

　　報告期內，公司共有獨立董事三名，分別是財務和行業方面的專家。報告期內，公司獨立董事勤勉盡責，在履行職責中能保持充分的獨立性，關注公司運作的規范性，按時參加董事會和股東大會，不能親自出席董事會會議，按規定委托其他獨立董事出席并行使表決權，在重大決策和日常工作中，為維護公司及全體股東的合法權益發揮了重要作用。獨立董事對“聘會計師事務所的議案”、“變更募集資金投向的議案”等重大事項進行了審核并發表了獨立意見。獨立董事沒有對公司有關事項提出異議。

　　（二）董事會日常工作：

　　1、董事會會議情況：

　　本報告期公司召開董事會會議10次，審議涉及各類定期報告、公司章程修改、重大經營事項等有關議案24項，均形成決議。公司董事會還以傳真表決的方式審議通過了《關于提議召開中成進出口股份有限公司二○○三年度股東大會的議案》、《關于提議召開二○○四年度第一次臨時股東大會的議案》。公司董事會的高效運轉，保障了各項經營管理工作的順利開展。

　　2、董事會對股東大會決議的執行情況

　　（1）公司20xx年度股東大會審議通過了20xx年度利潤分配方案，20xx年7月15日公司實施了上述利潤分配方案。

　　（2）公司20xx年度股東大會通過了關于向中國建設銀行申請金額為3億元人民幣和5億元人民幣的免保綜合授信額度的提案、向中國銀行申請金額為3900萬美元的綜合授信額度的提案和向交通銀行申請金額為3億元人民幣的綜合授信額度的提案，公司均已與上述銀行簽定了綜合免保授信額度協議。

　　（3）公司20xx年度股東大會通過了利用剩余募集資金對北京華業大盛科技有限公司增資的提案，該公司注冊資本增加的工商變更登記手續已辦理完畢。

　　3、信息披露工作

　　公司嚴格按照有關法律法規、監管部門的工作要求及公司內部有關規章的規定，在認真做好強制性信息披露的同時，主動及時地披露可能對股東和其它利益相關者決策產生實質性影響的信息，得到了有關方面的表揚。

　　4、投資者關系管理

　　一年來公司董事會高度重視投資者關系管理工作的重要性，認真貫徹執行“切實保護投資者特別是公眾投資者的合法權益”的指示精神，以制度建設推動投資者關系管理工作的規范化、制度化。結合工作要求和公司實際在投資者接待、回答咨詢、聯系股東、媒體采訪及與監管部門的'溝通等方面做了大量的工作。公司還通過與投資者溝通的網絡信息平臺及時、準確、詳細地與投資者之間建立雙向溝通，形成良性互動。

　　5、專項工作

　　（1）根據京證監發[20xx]1號《關于貫徹落實<關于規范上市公司實際控制權轉移行為有關問題的通知>的通知》，公司認真組織學習和領會《通知》精神，按照要求認真自查，未發現有股權托管等實際控制權轉移的情況，并向北京證監局及時報送了《上市公司股權托管情況調查表》。

　　（2）根據京證監發[20xx]114號《關于對上市公司短期投資情況清理自查的通知》，公司針對短期投資情況進行了認真清理自查，對可能存在的投資風險及損失客觀真實地進行分析和判斷。

　　（3）根據京證公司發[20xx]11號文《關于統計北京轄區上市公司相關情況的通知》，公司經自查未有違規擔保、委托理財、重大資產重組事項，相關資金占用情況統計表和募集資金使用情況統計表已按時報送北京證監局。

　　（4）根據京證公司發[20xx]4號《關于進一步加強基礎性制度建設完善投資者關系管理工作的通知》精神，同時結合國家有關法律法規的要求以及中國證券監督管理委員會、深圳證券交易所和北京證監局的相關規定，公司制定了《投資者關系管理工作制度》、《信息披露管理制度》。

　　（5）根據京證公司發[20xx]4號文、國務院《關于推進資本市場改革開放和穩定發展的若干意見》和20xx年全國證券期貨監管工作會議的有關精神，公司依據《上市公司治理準則》、《公開發行股票公司信息披露實施細則》、《關于加強社會公眾股股東權益保護的若干規定》等相關規范性文件的規定，對《投資者關系管理工作制度》、《信息披露管理制度》、《公司章程》和其他內部控制制度進行了修改和完善；按照中國證監會相關信息披露要求和深交所新修訂的《股票上市規則》的規定，制定了公司《重大信息內部報告制度》和《獨立董事工作制度》；上述制度現已提交本次董事會會議審議。

　　（6）一年來公司董事會及時向公司各位董事、監事及高管人員傳送中國證監會、交易所、證監局及其它有關方面的相關文件通報、專項通訊，保證了上述人員及時掌握政策、市場動態和新的工作要求。各位董事，本屆董事會的任期即將結束，衷心感謝大家三年來為公司發展所付出的艱辛努力，并祝愿公司在未來的歲月里事業興旺，發展順利。

　　職工董事的述職報告 5

尊敬的中心領導和同事們:

　　大家好！我是物業管理服務部束慧園小區的xxx，從事小區物業管理工作。時間過得真快，xxxx不知不覺就過去了。回頭看看你走過的深淺腳印，有一些收獲，但更多的是太多的遺憾。

　　社區的主要工作是為居民提供各種日常服務。經過歷屆領導和社區全體員工的共同努力，社區各項工作基本成型。但是，為了迎接下一步物業收費帶來的挑戰，需要將社區的各項工作提升到一個更高的水平，提前做好各項準備。伴隨著迎評促建的春風，我在廣泛征求各方意見的基礎上，從完善各項規章制度入手，先后制定了《社區從業人員崗位標準》、《社區安全管理辦法》、《社區應急處理程序》、《安全責任文明用語》、《社區食堂管理細則》、《社區用品管理辦法》等一系列管理制度，并利用公告牌在社區內宣傳迎評促建。二是狠抓細節管理:

　　一是組織辦公室人員和保安，全面清理整頓社區前期遺留的一些問題:

　　1.全面清理社區遺留的建筑垃圾；

　　2.對與變電站分界墻上的攀緣植物和排水溝進行徹底清理，對東大門等衛生死角也進行徹底清理，確保小區內無死角或盲點；

　　3.對所有路燈進行清洗，徹底清除燈罩內外的污染物；

　　4.所有消防和供水閥門和健身設備都上了油并加以保護，以避免生銹和腐蝕造成的不安全因素；

　　5.加固體育場和游樂場的所有長椅，并重新粉刷，以確保居民有一個舒適安全的休閑場所。

　　第二，因為小區周圍都是開放式的圍墻，給小區的安保工作造成了很大的困難，所以我一直專注于小區的安保工作。

　　首先，通過完善各項規章制度，對保安gfd、值勤巡邏、交接儀式、文明用語、宿舍清潔等做了詳細規定，由辦公室人員監督實施。

　　其次，鑒于夜班的重要性，專門安排保安隊長帶隊，我也時不時參加夜間巡邏；

　　第三，在中心領導的關心下，他們在暑假期間投入了8000多元，在小區的一些死角安裝了鐵絲網，增加了安保設備。

　　同時，為了解決住宅墻面角落采光不足帶來的安全隱患，投入4000多元，安裝了8盞射燈。在不斷完善內部管理的基礎上，我還注重加強與派出所、社區和周邊單位的溝通和協調，努力內外結合，為居民創造安全舒適的生活環境。

　　三、完善水電管理，盡最大努力讓居民打電話，水電應該，小問題及時解決，大問題12小時內完成。

　　對解決的問題，及時報告或請有關部門幫助解決。同時，應加強公共路燈的維修和維護，根據氣候變化及時調整路燈數量和照明時間，確保小區照明充足，最大限度地節省電能損耗。

　　四、是在做好社區綠化日常管理和維護的同時，組織綠化人員積極開展育苗和補種工作，同時加大修剪、除草和病蟲害防治力度，提前采取防凍防凍防凍措施，確保社區花木正常生長和綠化景觀的協調統一；同時督促綠化人員用二次水澆灌東門、南門周邊綠化帶，最大限度節約水資源。年底，組織辦公室人員和綠化隊，利用化糞池中的.肥料給小區灌木根部施肥，不僅清理了化糞池，還為灌木的生長提供了充足的養分。

　　五、在總結日常管理經驗和聽取保潔人員意見的基礎上，制定了《住宅小區保潔制度》，細化了保潔人員的工作流程和監督程序，細化了每個人每天的工作量，無論在哪里工作都要進行監督。

　　同時，室外球場、消防栓箱、垃圾棚、休閑走廊、公共廁所、令人信服的箱子、屋頂等的清潔工作。加強了住宅區的清潔工作。

　　六、制定《社區食堂管理細則》，嚴格監督食品采購和食品銷售，積極幫助食堂主任解決工作中的一些實際問題，確保社區居民有一個安全衛生的用餐環境；

　　七、在增收節支方面，除了大力開展節水節電管理外，我們還對社區外來單位用電量進行了調查統計。

　　通過多方聯系協調，經雙方確認，小區內設置小靈通站電費15386元已收回，但由于電信局年終結算，費用被推至20xx年1月。另外，在中心領導的大力支持下，我投入了3.9萬多元對小區食堂進行了改造，試圖將其作為小區創收的增長點。但是由于管理能力有限，沒能實現這個愿望。

　　看我這一年的工作，只能用“恥辱”二字來形容自己缺乏勝任的工作能力和滿意的工作成果。因為之前從事過具體的工作，缺乏管理經驗，加上自身能力的限制，小區的各項工作都不理想，不僅辜負了中心領導的期望，也向小區員工道歉，感謝他們對我的大力支持，以及對我的關心和幫助。

　　最近在反思今年的工作。缺點是什么？首先，我覺得我從一開始就犯了一個很嚴重的思想錯誤。沒有及時把思想從實際工作轉移到管理崗位，把主要精力放在如何做好小區內的各項工作上，缺乏大局意識和經濟意識，對小區經濟運行的成本核算和支出不夠重視，導致xx小區出現虧損局面；其次，他們缺乏創新意識，未能充分利用社區的有利條件開展創收活動。在社區食堂運營期間，由于能力有限，未能創造理想的經濟效益；再次是我的知識能力各方面的綜合素質，還是達不到管理崗位的要求。特別是在社區獨立工作期間，我深深的感覺到自己的工作很難開展，有一種孤獨感。

　　但是在同一年，我也學到了很多知識。首先感謝中心領導給我這個機會，在一個全新的平臺和環境中認識不同的人和事，不僅開闊了我的視野，也學到了很多書本上學不到的知識。這次經歷對我以后的順利進行，甚至對我的一生都將是非常寶貴的財富。同時，我也要感謝那些給予我關心、支持和幫助的人。是你讓我感受到了家庭之外的溫暖，也給了我戰勝困難的決心和勇氣。我會永遠記得你對我的好。還有很多人要感謝，能在師范學院后勤服務中心工作是我的榮幸；認識大家是我的福氣。我回不去了。我只能暫時把這種感覺深深藏在心里。

　　部門合并后，感覺壓力小了很多，小區的工作也順暢了很多，對xx年物業部的工作充滿了期待。我心里對自己說:“相信自己，你是最棒的！”我也想對中心領導和同事說，請相信你們的眼睛，我想用我在20xx年的表現證明自己！

　　最后，祝大家在新的一年里身體健康，笑口常開！謝謝大家！

　　職工董事的述職報告 6

各位股東及股東代理人：

　　我們（xxxxx）作為江西紙業股份有限公司（以下簡稱：“公司”）的董事，根據《公司法》、《證券法》、《關于加強社會公眾股股東權益保護的若干規定》及《公司章程》的規定和要求，在20xx年度中，認真履行職責，積極出席相關會議，認真審議董事會各項議案，對重大事項發表了意見，努力維護公司整體利益及全體股東的合法權益。現將20xx年度我們履行職責情況述職如下：

　　一、年度出席董事會次數及投票情況

　　姓名報告期應出席親自出委托出缺席次數投票情況備注

　　董事會次數席次數席次數（反對次數）

　　二、股東大會會議出席情況

　　20xx年度，公司召開了20xx年度股東大會會議、兩次臨時股東大會及股權分置改革相關股東會議，我們均親自參加了會議。

　　三、發表意見的情況

　　1、關于續聘公司財務審議機構的意見，該意見認為：

　　中磊會計師事務所有限責任公司在公司20xx年及以前年度為公司提供審計服務的過程中，按照中國注冊會計師審計準則，遵循、客觀、公正的執業準則，順利完成了公司的財務審計。為此，同意續聘中磊會計師事務所有限責任公司為公司20xx年度財務審計機構，支付的審計費用合理。

　　2、關于公司對信達資產管理公司的相關債務的債務人變更、債務及或有債務確認的意見，該意見認為：

　　通過此次債務人變更及債務確認，將有助于改善公司的資產及負債結構和降低財務費用，促進公司朝著健康穩定的方向發展，維護了全體股東的利益，尤其是維

　　江西xx地產20xx年度股東大會會議材料護了中小股東的利益。

　　3、關于江中集團收購公司股份的意見，該意見認為：

　　此次收購不存在損害其他股東，特別是中小股東合法權益的情況，此次收購完成后亦不影響公司。

　　4、關于債權債務重組暨關聯交易的意見，該意見認為：

　　通過此次債權債務重組，不僅解決了公司原控股股東江紙集團長期占用上市公司資金的情況，同時降低了公司債務，改善了公司財務狀況，公司凈資產有所提高。因此，此次債權債務重組有利于維護公司利益，有利于保護中小股東的利益。

　　5、關于重大資產置換、非公開發行暨關聯交易的意見，該意見認為：

　　公司此次重大資產置換與非公開發行股份符合公開、公平和合理的原則，交易方式公平合理，沒有損害公司股東的利益。目的在于優化公司資產質量，提高公司核心競爭力，最大限度地保護廣大股東、特別是中小股東的利益。

　　6、關于公司股權分置改革方案的意見，該意見認為：

　　股改方案的實施將解決公司的股權分置問題，充分保護了流通股股東的利益，有利于流通股股東和非流通股股東形成共同利益基礎，有利于完善公司的股權制度和治理結構、規范公司運作，有利于公司的持續健康發展，符合全體股東和公司的利益。

　　四、日常及為保護投資者權益方面所做的

　　1、推動公司法人治理，認真履行了董事的.職責。報告期內，對于需經董事審議的議案，均認真審核了公司提供的材料，深入了解有關議案起草情況，積極推動公司持續、健康發展，為保護全體投資者利益提供了有力保障。

　　2、對公司生產經營、財務管理、資金往來、重大擔保等情況，我們詳實聽取了相關人員匯報，及時了解公司的日常經營狀態和可能產生的經營風險，在董事會上發表意見，行使職權。

　　3、加強自身學習。我們積極學習相關法律法規和規章制度，加深對相關法規尤其是涉及到規范公司法人治理結構和保護社會公眾股股東權益等相關法規的認識和理解，以不斷提高對公司和投資者利益的保護能力，形成自覺保護全體股東權益的思想意識。

　　4、持續關注公司的信息批露，關注媒體對公司的報道，將相關信息及時反饋給公司，促進雙方互動，讓公司和大股東充分了解中小投資者的要求，也讓中

　　江西xx地產20xx年度股東大會會議材料小投資者認識到一個真實的上市公司。

　　在新的一年里，我們作為董事將繼續做到公正地履行職責，加強同公司董事會、監事會、經營管理層之間的溝通與合作，為公司董事會提供決策參考建議，增強公司董事會的決策能力和領導水平，提高公司的經營業績，維護公司整體利益和全體股東合法權益。希望公司在本屆董事會領導之下，在新的一年里更加穩健經營、規范運作，增強公司的贏利能力，更好地樹立自律、規范、誠信的上市公司形象。

　　職工董事的述職報告 7

各位股東及股東代表：

　　作為xx股份有限公司的獨立董事，我嚴格按照《中華人民共和國公司法》、《關于在上市公司建立獨立董事的指導意見》等相關法律法規及公司章程、獨立董事工作制度等規定的要求，本著恪盡職守、認真負責的態度，忠實地履行了獨立董事的工作職責，充分發揮了獨立董事的作用，切實維護了公司以及股東尤其是中小股東的合法權益。現在我將20xx年度任職期間的工作情況匯報如下：

　　一、出席會議情況。

　　度任職期間，公司召開的第一屆董事會第一次會議、第一屆董事會第二次會議、第一屆董事會第三次會議、第一屆董事會第四次會議、第一屆董事會第五次會議、第一屆董事會第六次會議我均按時出席。對董事會提交的各項議案均認真審議，積極與其他董事進行討論，并提出合理化建議，以科學、審慎的態度行使表決權。

　　二、發表獨立意見的情況。

　　按照中國證監會、深圳證券交易所的有關要求和《公司章程》的有關規定，本人就公司度內部控制自我評價報告、公司關聯方占用資金情況及累計和當期對外擔保情況、度關聯交易事項、續聘財務審計機構事項發表了獨立意見。上述事項程序合法，符合有關法律法規的規定，未損害公司及股東的利益。報告期內，公司無重大關聯交易事項，發生的日常關聯交易決策程序符合有關法律、法規及《公司章程》的規定，定價公允，屬于與日常經營相關的事項，符合公司實際生產經營需要，不存在任何內部交易行為，不存在損害公司和所有股東利益的行為。

　　三、保護社會公眾股東合法權益方面所做的工作。

　　1、對公司信息披露情況進行有效的監督和核查，保證公司信息披露內容的真實性、準確性、完整性和及時性，確保所有股東有平等的機會獲得信息，督促公司加強自愿性信息披露，切實維護了股東、特別是社會公眾股股東的合法權益。協助公司推進投資者關系建設，促進公司與投資者之間的'良性溝通，讓公司了解廣大中小股東的要求，加深投資者對公司的了解與認同。

　　2、對公司發生的關聯交易進行認真監督和核查，確保交易價格公平、合理，交易審議程序合法、規范，切實維護公司和全體股東、特別是非關聯股東的合法權益。

　　3、對公司董事會審議決策的重大事項，我都主動要求公司提供相關資料，認真審核、及時了解進展狀況，運用自己的專業知識和從業經驗，向公司董事會提出公正、客觀的意見，并在此基礎上發表了相關的獨立意見，有效促進了董事會在決策上的科學性和客觀性，切實維護了公司和廣大投資者的利益。

　　四、學習情況。

　　我加強了對相關法律法規的學習和深入了解，尤其對涉及公司治理、信息披露、保護投資者權益等方面的法律法規進行重點學習，為今后更好地履行義務和協助公司規范運作奠定了堅實基礎。

　　五、其他工作。

　　1、未發生提議召開董事會會議的情況。

　　2、未發生提議聘請或解聘會計師事務所的情況。

　　3、未發生聘請外部審計機構和咨詢機構的情況。

　　我將繼續本著客觀公正的精神，按照法律法規及相關規定的要求，恪盡職守、盡職盡責的履行獨立董事職責，加強與董事會、監事會和股東方的溝通，深入了解公司生產管理情況，充分發揮獨立董事作用，維護公司整體利益，保護中小投資者的利益不受侵害，促進公司穩健發展，樹立良好的上市公司形象。

　　請各位董事審議。謝謝大家！

　　職工董事的述職報告 8

各位股東及股東代表：

　　作為北京xx科技股仹有限公司（下稱“公司”）的獨立董事，20xx年本人嚴格按照《公司法》、《深圳證券交易所股票上市規則》、《公司章程》、《獨立董事工作制度》及有關法律、法規、規章的規定，忠實履行獨立董事的職責，謹慎、認真、勤勉地行使獨立董事的權利，積極出席公司召開的相關會議，對相關事項發表事前認可意見和獨立意見，維護了公司和股東的利益。現將20xx年度的工作情況匯報如下：

　　一、出席會議情況

　　（一）出席董事會情況20xx年，本人積極參加公司召開的董事會，履行獨立董事的義務。公司董事會的召集召開符合法定程序，重大經營決策事項和其他重大事項均履行了相關程序，合法有效，本人對上述公司董事會各項議案及公司其他事項認真審議后，均投了贊成票，沒有提出異議。

　　20xx年，公司共召開13次董事會，本人均親自參加，無委托出席戒未出席的情況。

　　（二）出席董事會各與門委員會的情況本人作為公司董事會戓略委員會委員、審計委員會委員，按照《董事會戓略委員會工作細則》、 《董事會審計委員會工作細則》等相關規定，積極履行相關責仸和義務。20xx年度，戓略委員會召開1次會議，審計委員會召開5次會議，本人親自出席并認真審議了每項議案，充分行使了表決權，對所有議案均投了贊成票。

　　二、對公司有關事項提出異議的情況

　　報告期內，本人積極參加公司董事會和股東大會，忠實履行獨立董事職責，對公司董事會各項議案及其他非董事會議案事項進行了認真審議，認為審議議案均未損害全體股東，特別是中小股東的利益，對公司董事會各項議案及其他非董事會議案沒有提出異議。

　　三、發表獨立意見情況

　　報告期內，本人按照《獨立董事工作制度》的要求，認真、勤勉、盡責地履行職責，參加公司的董事會和股東大會。根據有關規定的要求，在了解情況、查閱相關文件后，發表了如下事前認可意見及獨立意見：

　　1、20xx年1月23日，《關亍不關聯方共同對外投資的事前認可意見》、《關亍公司第一期員工持股計劃的獨立意見》、《關亍不關聯方共同對外投資的獨立意見》；

　　2、20xx年4月18日，《關亍對20xx年度利潤分配預案的獨立意見》、《關亍對20xx年度募集資金存放不使用情況的與項報告的獨立意見》、《關亍對20xx年度內部控制自我評價報告的獨立意見》、《關亍續聘20xx年度審計機構的獨立意見》、《關亍公司20xx年度關聯交易的獨立意見》、《關亍使用部分閑置募集資金暫時補充資金的獨立意見》、《關亍使用部分閑置募集資金購買銀行理財產品的獨立意見》、《關亍20xx年度董事、監事及高級管理人員薪酬的獨立意見》、《關亍20xx年度董事、監事及高級管理人員薪酬方案的獨立意見》、《關亍累計和當期對外擔保情況及關聯方占用資金情況的獨立意見》、《關亍董事會換屆選丼的獨立意見》；

　　3、20xx年5月10日，《關亍聘仸公司高級管理人員的獨立意見》；

　　4、20xx年6月22日，《關亍本次發行股仹及支付現金購買資產并募集配套資金的獨立意見》；

　　5、20xx年7月10日，《關亍股權激勵限制性股票首次授予第三個解鎖期及預留授予第二個解鎖期條件成就的獨立意見》、《關亍回購注銷部分已丌符合激勵條件的激勵對象已獲授但尚未解鎖的限制性股票的獨立意見》；

　　6、20xx年8月16日，《關亍公司控股股東及其他關聯方占用公司資金、公司對外擔保情況的獨立意見》、《關亍20xx年半年度募集資金存放不使用情況與項報告的獨立意見》、《關亍公司會計政策變更的獨立意見》、《關亍公司為全資子公司申請銀行授信提供擔保的獨立意見》；

　　7、20xx年8月24日，《關亍調整本次發行股仹及支付現金購買資產并募集配套資金方案的的獨立意見》。

　　四、對公司進行現場檢查情況

　　20xx年度，本人通過電話、郵件不公司其他董事、高管人員及相關工作人員保持聯系，關注外部環境及市場變化對公司的影響，掌握公司運行狀態。對公司擬決定的重大項目本人進行調研，認真核查項目可行性，通過與業判斷，形成審慎表決意見。除參加董事會會議外，本人對公司經營狀況、管理和內部控制等制度的完善及執行情況、董事會決議執行情況、財務管理、關聯交易等進行現場調查和了解，對董事、高管履職情況，信息抦露情況等進行了監督和核查，積極有效地履行了獨立董事的職責，切實保護社會股東的`利益。

　　五、其他工作

　　20xx年，作為獨立董事，本人認真履行職責，按時出席董事會會議；由董事會決策的重大事項，本人都事先對公司提供的待決策事項的背景資料進行審查；對公司生產經營狀況、管理和內部控制等制度的建設及執行情況，在聽取公司有關人員匯報的同時，進行現場調查。在日常的董事會會議事務中，本人主勱了解、獲取做出決策所需要的情況和資料，公司董事會也能認真聽取和重視本人提出的意見，維護了公司和中小股東的合法權益。

　　作為獨立董事，勤勉學習相關法律法規和規章制度，加深對相關法律法規尤其是涉及到規范公司法人治理結構和保護社會公眾股股東權益等方面的認識和理解，通過規范公司的生產經營活勱、提高董事會決策的科學性，切實加強對公司和投資者利益的保護能力，形成自覺保護中小股東合法權益的思想意識。

　　20xx年度本人沒有提議召開董事會會議、沒有提議解聘會計師事務所、沒有獨立聘請外部審計機構戒咨詢機構。

　　以上為本人作為獨立董事在20xx年度履行職責情況的匯報，請各位股東審議。

　　職工董事的述職報告 9

各位股東：

　　本人xx，于20xx年9月份，根據組織任命，擔任xx有限責任公司執行董事。我自擔任公司執行董事以來，根據《公司法》、《公司章程》規定，嚴格履職，恪盡職守，充分發揮了執行董事在公司規范運行等方面的作用，維護了公司的整體利益和全體股東的合法權益。現將工作情況匯報如下：

　　一、公司治理結構

　　xx有限責任公司為集團有限責任公司子公司，在集團公司和黨委領導下開展工作。根據公司章程，xx公司設執行董事、監事、總經理各一名，本人任總經理兼執行董事。

　　二、執行董事會議召開情況

　　xx公司20xx年召開了兩次執行董事會議，其中20xx年4月12日，在xx公司二樓小會議室主持召開xx公司臨時執行董事會議，參會人員為執行董事xx、副總經理xx、財務科長xxx、辦公室主任xx坤。

　　會議按照首題必政治的要求，由執行董事組織學習了《關于堅持和發展中國特色社會主義的幾個問題》、《湖南萬安達集團子公司執行董事會議議事規則（送審稿）》講話和文件。然后審議了《20xx年一季度生產經營總結及二季度計劃》、《20xx年一季度財務工作報告》、并研究了“堅持底線思維、著力防范化解重大風險”工作。各項議題均由相關提議部門和領導做匯報，與會人員發表意見后，最終由執行董事做出決定。

　　20xx年12月6日在xx公司二樓小會議室召開執行董事會議，參會人員為執行董事xx、副總經理xx、財務科長xx、辦公室副主任xx。

　　會議首先由我組織學習了黨的《十九屆四中全會》。然后審議了《20xx年度生產經營意向計劃》、《xx公司新上勞務項目方案》、《xx公司機構合并方案》、《xx有限責任公司20xx年度營銷工作管理辦法》等四項議題。各項議題均由相關提議部門和領導做匯報，與會人員發表意見后，最終由我做出決定。

　　我擔任公司執行董事期間，能夠認真組織執行董事會議，充分聽取與會人員意見，做出最終決定。對公司發展的重要事項如年度生產經營計劃，重要項目投資方案，公司基本制度等均進行認真研究審議，確保了公司朝著正確的方向發展。

　　三、公司發展存在的問題和困難

　　（一）市場形勢持續下行。自去年下半年以來，隨著中美貿易摩擦不斷升級，xx產品銷售市場形勢發生了急劇變化，加之當前國內汽車消費呈下降趨勢，市場對汽車零部件的需求疲軟。受限于公司新產品開發的進度和技術能力，公司經營出現虧損跡象。

　　（二）安全壓力依然較大。一是監管安全形勢突出，工業企業不適合從事生產。二是生產安全形勢更加嚴峻。鐵水燙傷、機械傷害事故頻發，安全生產形勢特別嚴峻。

　　（三）環保問題迫在眉睫。由于xx公司沖天爐未進行環評，沒有取得排放污染物許可證，按照《責令停止排污決定書》，公司已停止沖天爐生產，僅依靠產能不足的電爐組織生產。

　　（四）生產模式急需更新。機械化、自動化程度不高。

　　（五）體制制約愈發凸顯。技術人才短缺、市場營銷方式單一、激勵手段不足、生產職能部門力量極其薄弱等問題，已經嚴重影響到企業的健康、持續發展。

　　四、公司下一步的發展

　　面對當前形勢，公司在今后的發展方向：

　　（一）保安全，打好工作基礎

　　一是要進一步加強公司的班子建設和隊伍建設，牢牢壓實支部教育管理黨員的責任，以嚴管促隊伍安全、生產安全。二是時刻緊繃監管安全之弦。爭取上級支持，統籌考慮，長遠規劃，逐步改造。三是重點抓好生產安全工作。要從安全制度、人員素質、設備狀態等多要素著手查擺問題、封堵漏洞、常態培訓、形成慣例，切實將安全生產工作貫穿始終，切實將安全風險將至最低限度。

　　（二）保穩定，實現營銷業績

　　一是進一步完善營銷考核和激勵機制，用制度打造穩定的銷售隊伍，贏得穩定的'銷售市場。二是采取多渠道、多方式深挖市場潛力。三是進一步細分市場，有針對性地開展營銷工作，確保正常生產。四是注重企業管理現代化機制的建立健全。

　　（三）加大投入，著眼長遠發展

　　面對難題，從公司發展的長遠目標考慮，花大力氣，投入更多的資金，解決環保問題、生產安全問題以及提效降本等工作難題，切實從根本和源頭上解決束縛公司發展的制約因素。

　　職工董事的述職報告 10

　　根據盟局（公司）黨風廉建設工作要求，現將本人一年來的思想治、廉潔自律、履行崗位職責等情況進行述職，請懇請各位領導、同仁們予以評議，并提出寶貴意見，我將誠懇接受、持續改進。

　　一、加強思想治建設和作風建設

　　我能不斷加強治理論學習，樹立正確的價值觀。能堅持從思想根部抓起，解決好世界觀、人生觀、價值觀的問題，認清形勢，知曉利害，把治紀律和治規矩挺在前面，信賴黨，擁護黨，認真學習黨章、規章制度。思想和行動同黨保持高度高度一致，對黨懷有敬畏之心。能主動接受教育，時刻保持學習狀態，將學習作為一種良好的生活習慣。在實踐中學習，理論聯系實際，積極貫徹落實盟局（公司）黨組及領導的決策部署，工作中堅持全局觀、紀律觀、群眾觀，能落到腳踏實地、干好本職工作這個最大的實際上來，在學習中不斷提高自己的認知水平。

　　二、落實黨風廉建設責任制

　　我能按照《黨風廉建設責任制》的相關要求落實部門工作，聚焦部門職責，把嚴守組織人事紀律作為人事工作的底線和基本要求貫徹到底，落實到干部人事、收入分配、隊伍建設、考核管理等各項工作中來。身體力行從嚴要求、從嚴管理自己，在本職崗位工作上積極主動地推進工作，凡有利于企業發展的，敢于擔當，不退縮。加強人事用工、干部選拔、員工考核等各項工作，力求規范管理，秉公辦事，不怕得罪人，堅決執行黨組決定，始終按照工作權限和工作程序履行職責，更多地看到身負的責任，要求自己和科室員工做到按照制度辦事，制度面前人人平等。

　　三、履行崗位職責情況

　　20xx年，緊緊圍繞盟局（公司）工作會議精神和黨組工作指導思想、工作要求，積極落實推進人事部門各項工作，在處理好日常人事管理、勞動用工、教育培訓、職業技能鑒定、績效考核、工資管理、員工社保核定轉接繳納、退休人員管理、精益管理等大量的常規工作外，今年重點做了以下工作：

　　（一）加強制度體系建設。今年先后修訂了《薪酬管理辦法》、《培訓費管理規定》、《科、股級干部選拔任用工作實施辦法》、《科、股級干部選拔任用工作全程紀實辦法》，進一步規范了培訓費用管理，建立起科學規范的干部選拔任用制度，不斷形成有效管用、簡便易行、有利于優秀人才脫穎而出的選人用人機制。

　　（二）收入分配中為了體現多勞多得、傾斜一線、逐步縮小收入差距的原則，2月份，組織召開薪酬委員會審議修訂了獎金分配系數，全年整體把握了工資發放節奏，實現工資總額平穩、有序發放。

　　（三）按照區局（公司）貫徹落實選人用人工作專題調研整改實施方案精神制定了盟局（公司）整改實施方案，對6方面11個問題28項整改任務進行逐條細化措施，確保了認識到位、整改到位。

　　（四）選人用人、勞動用工。今年，按照黨組決定調整了2名員工崗位，新增了1名勞務派遣人員，解除1名員工勞動合同、辦理了4名到齡退休人員手續；對勞動合同到期的12人進行了續簽合同，規吠務派遣用工，積極防控勞動用工風險。

　　（五）9月，根據區局《機構編制管理辦法》，結合實際，以職能定位為基礎，遵循精簡、統一、效能、相對穩定的要求，制訂了盟局(公司)內設機構、職數、人員編制方案，經黨組會議審議通過，已上報區局待批復。

　　（六）考核工作。20xx年初，以提高工作質量為核心，從考核標準入手，組織各單位、部門梳理了各崗位工作標準，考核工作圍繞崗位工作重點，修改完善了《員工考核實施細則》，加強日常抽查考核，考核方式改為部門月度考核和督查季度考核雙重模式，完成了全年員工考核目標工作，有效促進了公司目標任務的順利完成。

　　（七）教育培訓著力做好行業網絡培訓平臺的應用工作，線上學習與培訓管理全覆蓋。今年共開19個培訓項目，培訓職工824余人次。技能鑒定培訓工作中，針對參考人員少的實際，打破了傳統課堂學習，大膽嘗試“微課”在線輔導，“微課”能實現個性化學習、能解決工學矛盾，能有效利用碎片時間學習。今年，專賣、營銷17人參考，通過13人，通過率76.5%，另有2人單科通過，從運行效果看取得了不錯的成效。移動互聯網飛速發展的今天這是個很好的探索，為開創今后教育培訓模式做了很好的嘗試。

　　（八）20xx年，以“精益管理降本增效是內功”的基本定位，嚴格執行黨組決策部署，把精益管理和具體管理實踐相結合，組織制定盟局（公司）精益管理工作方案，要求各單位、部門結合實際詳細制定切實可行的精益管理方案，以精益營銷、精益物流、精益財務和精益基礎管理為重點，著重對消耗較高，影響工作效率的環節進行優化改進，總結實施經驗，促進各部門將精益管理理念貫穿于各項經營管理活動的始終，持續提升企業管理水平。

　　（九）老干部管理工作中，今年利用老干部微信群發送信息簡報，組織開展了走訪慰問、送學上門活動，向們轉達了盟局（公司）黨組的關懷與問候，全面了解的身體和生活狀況。考慮到眼花不便看書讀報，特地送發了音頻學習機，配備了包括黨紀條規等音頻資料。希望他們能繼續關心、關注國家、行業的發展，對行業的'發展建言獻策。今年重新梳理，取消了10名退休2年以上的因私出國（境）備案，更好地方便們出行。為了保證每位員工退休利益，今年統一核定了96年前參加工作的21人視同繳費，督促5名社保費中斷的員工補繳了社保費，解決了后顧之憂。

　　（十）加強部門建設，提升工作水平。梳理了部門職責、各崗崗位職責、工作流程、考核標準。加強策及業務學習，大量翻閱以前年度工作資料及相關文件，上半年集中6次學習人事、勞資、考核等有關文件，精進研究部門工作。通過學習，提升各崗位人員工作水平，真正明白每項工作怎么干、依據什么策干，從而全面提升部門工作水平。要求各崗位切實做好基礎工作，如干部選拔任用、人事日常管理、機構編制管理、勞務派遣用工管理、退休管理，勞資管理中涉及職工切身利益的工資、五項補貼、五險二金、各類報表、考核工作等都要認真細致，每項工作要求痕跡化管理，健全資料管理，經得起各種檢查的考驗。

　　三、存在的不足和今后的打算

　　一年來，雖然努力鉆研、認真工作了，工作上也有所突破，但是仍然存在諸多不足，主要有：

　　一是策領悟性差，因人事工作策性強，我對策的把握還停留在了解層面，下一步仍然需要繼續深入學習，為進一步規范管理各項工作做好鋪墊。

　　二是部門整體工作還有待進一步加強，人事基礎工作還不夠扎實，離規范化管理還有很大差距。

　　三是對部門各項工作要求標準過高，且最終大部分工作要親力親為嚴格把關，容易形成員工的依賴性，不利于培養各崗位員工創新性、擔當性。同時，也由于我個人的溝通和表達能力的欠缺，有時沒有形成上下同頻共振、高度默契。關心部門員工不夠，缺乏容忍度，少了些生活、思想上的溝通。

　　下一年，我將把學習貫徹黨的“十九大”精神作為首要治任務，認真總結經驗，補短板，持續改進，繼續圍繞黨組領導的總體工作思路和工作要求，站在盟局（公司）全局的高度，從嚴落實人事部門各項工作。

　　以上是本人的“三述”報告，如有不妥，敬請指正，謝謝大家！

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