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述職報告

韻達快遞員工述職報告

時間:2024-08-23 19:10:23 述職報告 我要投稿
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韻達快遞員工述職報告

  篇一:韻達快遞員工述職報告

  20xx年,走進了韻達。

韻達快遞員工述職報告

  在韻達接觸了電腦學會了用電腦打字,一個電腦盲邁出了使用電腦的第一步,覺得沒有知識,前景是多么的渺茫。

  20zz年,在韻達做了班長。

  和表格、文件打上了交道,學會了用電腦做表和打印文件,慢慢成為了一個普通的電腦使用者,深知要適應社會必須我要自強。

  20xx年 在韻達做了主管。

  培訓給了學習業務和學習管理的機會,開始接觸了什么叫團隊?什么叫群策群力?管理的深造和發展。開始了在韻達的起航,在韻達家庭里我繪燃出了美好的夢想。

  20xx年,去了韻達學院。

  學院的培訓讓我更加認識到團隊的重要,認識到凡事要有一個好的心態,用服務和責任才能體現出自己的能力和價值,韻達的改善又一次給足了我滿腹的信念和希望。

  20xx年,去了蘇州三山島。

  游戲、拓展讓我悟出了很多道理,在企業里我們要同一目標,做最好的團隊,一起忠于職守、愛崗敬業、求實進取,勇于擔當,持續發展的企業最需要的是無盡的團隊力量。

  昨天,參加了華北區人事會議,培訓學習、游戲互動、述職演講,珍貴的學習機會,懂得了管理者是一個沖在前面的`領導者,幸運的培訓機遇,學到了管理團隊新的策略和導向。時刻銘記著Andy老師說的從二樓看一樓的管理理念:要用責任和激情去帶動團隊,讓團隊去放射無盡的光芒,牢記著再創業的方針,明確責任,讓自己在學習和管理中不斷進步和自強,高呼著傳愛心、送溫暖。韻達讓我們更便利的使命,去投入自己的一份激情,時刻不斷的去付出和擔當,發揚著日行一善的善念,回報公司,回報社會,用一顆感恩的心去傳遞韻達的正能量。

  為了韻達的宏偉藍圖,一流快遞公司、百年韻達,提供自己足夠的火力,去貢獻自己的一份微薄的力量,韻達在向前發展,我和韻達一起成長,努力著,擔當著、堅持著,信守著,大家一起祝愿 我們的韻達明天更加燦爛輝煌!

  篇二:韻達快遞員工述職報告

  摘要:就業實習是我們每個大學生的一門必修課,它有助于把我們在學校課本上所學到的理論知識轉化為實踐技能。下面將對本人在韻達物流快遞公司武漢分撥中心的實習過程和實習所得做一個具體的實習報告。本次實習的內容很多知識都與我所學的物流管理專業相關,所操作的是半人工、半機械、半流水線的作業。

  關鍵字:韻達快遞實習報告;物流管理;流水線

  一、實習目的。

  通過在實習的過程中,把具體的工作操作流程與我們在學校書本上學到的知識進行對比,把學到的有關物流管理的理論性知識在實習工程中逐漸地轉化成活靈活現的實踐技能。通過在實習過程中結交更多的來自不同地區的并且具有文化差異的工作同事,鍛煉自己的口語交際能力,提升個人的政治素養和文化內涵,為以后能更好的在這個紛繁復雜和變化多端的社會中生存和發展打下堅實的交往技能基礎。通過在實習過程中,鍛煉自己的動手能力,培養自己不怕臟、不怕苦、不怕累和吃苦耐勞的`精神,增強個人的獨立思考能力和自立自強的信念。通過在實習過程中,了解更多的人和更多的事,讀懂關于自己職業生涯的這一本厚厚的書,并且在實際工作中找到薄弱的突破口,為自己在以后的求職過程中增加經驗籌碼。

  二、韻達簡介。

  (一)上海韻達貨運有限公司。

  上海韻達貨運有限公司簡稱(“韻達快運”)成立于1999年,注冊資金1100萬元,是一家集速遞、物流、電子商務為一體的大型民營快遞品牌企業,其公司網絡覆蓋區域,在全國民列前茅。

  它是經國家主管機構批準的全國快遞及物流全程解決方案供應商,公司總部設在上海,現已發展成為擁有國內56個轉運中心、5000多個配送網點、近五萬名員工,服務范圍覆蓋國內各省市自治區(含港澳臺)、1700多個縣級以上城市的國內大型第三方快遞物流企業,公司全部采用機械化分揀流水線作業何潔和人工分揀作業,是集轉運分揀、辦公和生活與一體的大型綜合性快遞物流企業,還開通了全國主干線班車線路600多條,形成一個龐大而暢通的快遞物流網絡。

  (二)武漢分撥中心韻達簡介。

  韻達武漢分撥中心建于武漢市漢陽蔡甸區奓山星光工業園區內,建有一座集餐飲、住宿、辦公、和娛樂為一體的六層公寓樓。韻達廠房占地面積約有900畝,分為武漢市內和武漢市外的分撥、集包、掃描、裝卸兩個區,擁有全新的閉回流水分揀線和幾十輛韻達內部運輸貨車。設有客服、人事、行政后勤、操作和IT五大部門,各司其職。

  (三)韻達的企業文化。

  1、使命:通過安全、便捷的服務,傳愛心、送溫暖、更便利。

  2、愿景:成為受人尊敬、值得信賴、服務最好的物流快遞公司。

  3、核心價值觀:企業利益第一,求實進取,以人為本。

  4、道德觀:清清白白做人,勤勤懇懇勞動,光明正大做事,理直氣壯掙錢。

  5、天條:不利用工作之便謀取私利,不收受紅包,不從事第二職業,工薪保密。

  三、實習內容。

  (一)拉包。

  所謂拉包就是把從車上卸到流水線上的集成包的快件拉到廠區內供人拆包即可。

  韻達每天都會有很多輛裝有韻達快件的內部貨車和外雇貨車,車輛到達以后將回到指定的地磅上進行稱重,隨后把車停在流水線的卸車口。專門的卸車人員會把車上的每一件快遞掃過快遞面單條形碼后推入流水線。

  我們專門負責拉取湖北省內的快件包,即武漢中轉包。這些集成快件包來自各個省、市、區。武漢中轉的包不含外省,如廣西南寧、上海江西九江等。快件包里的貨物最多的是黃石、黃岡、孝感、荊門、仙桃、黃陂、荊州、天門、潛江、咸寧、隨州、鄂州、監利等地區的快件,其中有些包內含有少數的省外件。

  (二)拆包。

  所謂拆包就是將從流水線上拉出的武漢中轉的包,用剪刀把快件包剪開供專門進行掃描的人員掃描。 每天忙的時候會把剪開的擺成一大片,一個包緊挨著另一個包。拆包也是有技巧的,進行拆包的時候把快件包拆成十字形,這樣既省力速度又快,還能方便掃描人員快速掃貨。

  (三)掃描。

  所謂掃描就是把拆包人員拆過的快件包里面的單個快件一一的用掃描儀掃快件單上的條形碼。 掃描的時候,首先還要把自己的工號和密碼輸入到掃描儀上,按下左邊或右邊的按鈕會發出紅色的線條,將線條對準快件的黑白條形碼上當聽到嘀的一聲,說明這個快件已經被掃描了,并且數據也可以傳送到網上方便客戶跟蹤訂單。掃描是整個過程中很重要的環節,工作一整天計劃要掃上四千到五千票,在雙十一高峰期時至少是五千票。

  (四)分揀。

  分揀也叫分揀就是將掃描人會員掃描過的快件裝入小手推車然后推到分揀區域。然后將車內的貨物一件一件的取出讀取快件上的收貨地址,并且把貨物放到相對應的貨柜中即可分揀雖然看似簡單,沒有任何技術含量,主要會認識字就行了,但是最難的就是每天就得圍繞著貨柜轉來轉去,叫必須不停地走動,一天得走上十幾里路,下班之后連幾乎騎自行車的力氣都沒了。分揀試試這樣的,從車里取出一個收貨地址是湖北黃石市石港區,就必須把件放入到標有黃石的貨柜里。分揀是一件很辛苦卻也要認真的事情,這樣有助于提煉我們的心境和對地理方位的認識。

  (五)集包。

  所謂集包就是將已經分見到貨柜里的快件,用帶有藍牙的掃描儀進行再次掃描,并且還要掃下一個大吊牌,如帶有條形碼的武漢中專。緊接著把掃描后的快件放入專門的口袋里,當口袋裝滿時,就把包口扎后放到流水線上。每天的快件多如牛毛,怎么掃描都掃不完,所以集包時會特別的忙,連喝水的時間都沒有,更別說是雙十一和雙十二了。

  (六)稱重。

  所謂稱重就是把一些快遞網點送來的快件依次放到稱上,稱出快件的重量,以此來收取快遞費。承重時必須要用具有藍牙傳輸功能的掃描儀,把貨物放到稱上時就要掃描一次,這樣掃描儀就可以通過藍牙把稱重數據和貨物運單號傳送到韻達跟蹤系統里。

  四、實習期間的表現。

  在實習期間,積極進取,熱愛工作,不遲到不早退,虛心請教,耐心好問,主動學習各種與工作有關的操作技能。自覺遵守公司的規章制度,尊敬領導,服從領導指揮和安排,接受領導的批評和教育,知錯能改,在失敗中不斷吸取教訓和積累經驗,與人為善,樂于與同事進行溝通和交流,關心幫助同事,也因此多次受到班長的口頭表揚。在頂崗期間,擺正工作態度,勤勤懇懇,不怕臟、不怕苦、不怕累,在完成本職工作的同時,還幫助同事共同完成當天的工作任務。

  五、實習收獲和體會。

  實習是更好地將書本知識和實踐相結合便于以后工作能更好地運用。所以走向社會是我們必經的一個學習階段,因此,在實習過程中學到了很多知識。

  (一)學會做人的基本要領“嚴于律已,寬以待人”,要好好的處理人際關系。

  (二)實習證明了我的工作能力,要做好一件事就必須樹立自信,要相信自己能夠把這件事做得很好。要正確認識自己,在失敗中尋找自己的不足,有則改之無則加勉。

  (三)實習過程中要主動交際,不僅要鍛煉動手的能力還要鍛煉自己的口才能力,和同事的相處重要善于交際。

  (四)實習對于我們來說并不可怕,可怕的是我們不敢走出校園面對社會,因此我們要勇于突破自己,并且定位自己的人生,尋找自己的方向,并朝著遠方的燈塔堅持不懈的努力奮斗。

  (五)在實習中難免有不如意的地方,有過埋怨,也發過牢騷,甚至頂撞過班長,譴責韻達公司的不人性化管理。特別是在“雙十一”的高峰期,每天工作11個小時,中午還得自己回家做飯,放下飯碗來不及清晰就得騎著自行車去上班,到了公司衣服都濕了大半,風一吹感覺好冷,但是我從未遲到過。

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