任職思想總結

　　總結是社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料。任職的思想總結應該怎么寫?

　　任職思想總結篇一：

　　在組織的教育培養、領導的關心關懷和辦公室全體同事的支持幫助下，去年6月，我擔任XXX辦公室副主任，同時，兼任XXX研究室主任。按照辦公室職責分工，具體負責研究室工作，協助秘書長搞好政務督查、民生工程實施工作。一年來，我深感責任重、壓力大，不敢絲毫懈怠，在XXX辦公室黨組的正確領導下，認真履職盡責，較好地完成了各項任務。現將一年來的工作簡要匯報如下。

　　一、始終以謙卑之心對待學習，不斷提升能力

　　作為XXX辦的一名工作人員，我深切地感受到，隨著近年來全XXX經濟社會的快速發展，對履職能力的要求越來越高，特別是去年以來，省委、省政府支持XXX跨越發展的“XX意見、XX規劃”全面實施，XXXX、XXX作出了建設“XXXX”、申報創建“XXX試驗區”等一系列重大戰略部署，蘊涵了很多新理念、新政策、新要求，不加強學習，就適應不了形勢的新要求、跟不上領導的新思維、順應不了群眾的新期待。因此，無論事務再繁雜，每天都努力擠出時間來，主動向領導請教、向同事學習、向實踐學習、向書本和網絡學習，尤其是把了解和熟知世界經濟社會發展的'最新動態、最新形勢、最新問題作為每天的必修內容，主動對接。

　　XXXX、XXX的中心工作，主動對接領導謀劃發展、領導發展、推動發展的新思路、新舉措，主動對接反腐倡廉建設的各項要求，持之以恒地學習，切實把學習成果轉化為政治堅定、作風過硬的品質，轉化為解放思想、搶抓機遇的能力，轉化為敢破常規、勇于創新的勇氣，轉化為增添措施、推動落實的動力，不斷提高了服務的能力和水平。

　　二、始終以進取之心對待工作，全力搞好服務

　　面對繁重的工作任務，不言苦、不怕累，始終滿懷激情，投入全部精力，“白+黑”、“5+2”地工作，全力完成好每一項工作任務。

　　(一)認真完成各種文稿的起草。XXX承擔的文稿起草工作任務重、要求高，特別是去年以來，多位省級相關部門的領導來XXX視察調研，工作量就更大、更辛苦。我始終把這項工作作為對我黨性、黨風的檢驗，作為增長才干、磨練意志的基本修煉，白天忙于政務服務，向領導匯報好起草提綱，晚上和周末、周日休息時間，與XXX同事加班加點甚至通宵達旦修改文稿，充分發揮集體智慧，努力做到出手盡自己最大努力、文稿顯自己最高水平。去年6月以來，與辦公室的領導、研究室的同事們共同完成了《XXX》，向XXXXXX省長等領導同志的專題匯報材料，XXXX制定“十二五”規劃的建議(討論稿)等重要文稿。

　　(二)全力做好政務服務。從細微之處做起，按照XXXX、XXX的要求，及時做好主要領導活動日程的預安排。同時，我還負責XXX的處理，白天沒有時間，就晚上加班，對每一個XXX都進行登記，并在領導處理以后，把領導的批示進行登記、分類處理;需要辦理或者是要回復的，登記發出后一個月內，及時進行催辦，使群眾反映的問題能夠得到及時解決，使領導能夠盡快了解辦理結果，為全XXX保持和諧穩定做出了應有貢獻。

　　(三)積極參與處置各種應急事件。干旱、泥石流、洪澇、森林火災等災害事故發生后，及時反應、主動作為，第一時間向主要領導報告，為領導有力有序有效指揮處置提供依據，并按照“慎報原因、快報事實、依法處置”的原則，及時傳達領導指示、批示，督促貫徹落實。每次XX領導深入突發事件現場靠前指揮，都跟隨左右，以便各項指令能夠最快傳達并得到貫徹落實;在此基礎上做好服務工作，并負責現場情況匯報材料、會議紀要的起草送審以及新聞稿件的審核把關等工作。

　　(四)加強政務調研指導。加強與XXXXX、XXXXX以及XXX級相關部門的協調配合，充分發揮XXXXX的調研職能，牢牢把握“XXXX”工作基調，圍繞“XX規劃”實施、等事關XXX全局和長遠發展的重大問題開展調研，掌握第一手資料，為領導決策提供真實情況和可靠依據。近期，牽頭制定了《XXXXXX戰略資源綜合開發利用研究》、《XXXXXX農民收入構成研究》、《XXXXXX“十一五”經濟社會跨越發展的研究》等重大課題調研提綱。同時，諫睿智之策，獻務實之言，推進XX辦公室的高效運轉。

　　三、始終以淡泊之心對待名利，筑牢拒腐防線

　　作為XXX辦公室的一員，我深深知道，搞一次特殊，就會丟失一份信任;破一次規矩，就會留下一個污點;謀一點私利，就會影響XX的一分形象。因此，我絲毫不敢懈怠，始終保持清醒的頭腦，始終嚴格要求自己,時刻自重、自省、自警、自勵;始終堅守自己做人的準則，低調做人、高調做事，不圖名、不圖利，團結同志、尊重他人;始終堅守廉潔自律要求，嚴格遵守《廉政準則》的各項規定，不該拿的堅決不拿，不該去的堅決不涉足，不該吃的堅決不吃;從不假借領導名義謀取私利，自覺維護政府形象和領導權威;嚴守工作紀律，嚴守保密規定，不該問的不問，不該看的不看，不該說得不說;嚴守工作規范，不私接文件，不妨礙領導決策，不影響領導團結。

　　一年來，我在工作中取得的每一點成績，離不開XXX辦公室的正確領導，得益于各位領導的信任、支持，凝聚了辦公室全體同事的心血和汗水。我也深知工作中還存在諸多不足，特別是由于日常事務繁多，有時主動作為不夠，特別是在加強研究室自身建設，推進研究室工作科學化、規范化、制度化上思考和研究不夠。在下一步工作中我，將更加努力學習、更加勤奮工作、更加廉潔自律，以實際行動和更好的工作成效，回報組織的教育培養和領導、同事們的關心支持!

　　任職思想總結篇二：

　　任職以來，在鎮黨委、政府的正確領導下和同志們的關心支持下，本人以分管的黨建、雙聯、精神文明建設等工作為重點，堅持服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作能力，較好地完成了階段工作任務。現將我任職以來的工作情況匯報如下，敬請領導和同志們批評指正。

　　一、加強學習，勤于實踐，力求適應農村工作新需要

　　自己始終把堅持政治理論學習作為適應形勢、做好工作的首要任務和內在動力，比較系統地學習了黨的十七屆五中、六中全會精神，省十二次黨代會精神，全省開展“聯村聯戶、為民富民”行動動員會議精神和市第三次黨代會精神等。同時，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，認真學習鉆研了農村基層組織建設、黨委運行機制、“雙聯”行動、黨在農村的各項法律法規等方面的知識，使自己的思想認識、黨性修養、業務素質和工作能力有了進一步的提高，能夠比較好地適應農村工作新需要，運用科學理論研究解決復雜問題的能力得到明顯提高。

　　二、恪盡職守，全力以赴，切實抓好分管工作

　　任職以來，我始終牢記組織重托，嚴格要求自己，踏實干事,老實作人，努力以實干服人，用工作實績樹立自己在干部職工和群眾中的威信。通過主動經受困難工作和艱巨任務的鍛煉,使自己的組織領導能力、綜合協調能力和分析判斷能力有了較大提高。

　　按照鎮黨委提出的.“基礎工作抓規范，常規工作抓落實，特色工作抓創新，整體工作抓提升”的總體工作思路，本人以“基層組織建設提升年”活動為契機，以“聚力富民”黨建品牌創建為重點，以創先爭優和“聯村聯戶、為民富民”行動為抓手，著力抓好村級組織建設難題破解等方面工作，使全鎮基層組織建設科學化水平得到明顯提升，為全鎮經濟社會發展提供了堅強的組織保證。

　　(一)黨建工作

　　一是當好信息聯絡員，扎實抓好基層組織提升年活動。嚴格對照涇川縣基層黨組織分類定級標準，對全鎮35個黨組織按先進、一般和后進3個級別進行分類定級，討論制定了《xx鎮基層組織提升年活動實施方案》。按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，對確定的16個先進黨組織，15個一般黨組織(含6個機關黨組織)和4個后進黨組織建立臺賬，對標創建，跟蹤問效。由分管領導對4個后進村包村指導，促進轉化，我本人包抓的三家、代家村是2個后進村黨支部，通過幫助指導村上成立整頓后進黨支部工作領導小組，確立了工作機構，靠實了工作責任。通過經常性的調研指導、開展后進村黨支部整改討論、組織班子成員開展批評與自我批評等，嚴格對照黨建目標責任制抓整改抓落實，及時解決整頓過程中出現的問題，協助后進村理思路、謀發展。

　　二是當好政策宣傳員，精心打造“聚力富民”黨建品牌。立足全鎮果、菜、畜三大主導產業，確立了“聚力富民”黨建品牌，積極組織村級黨組織在深化內涵、創新載體、強化措施、激發活力上下功夫。對黨員群眾通過集中輔導、考察學習、結對幫帶等形式，開展各類培訓23場(次)，培訓黨員群眾、產業帶頭人等1100人(次)，接受咨詢126人(次)，打印、發布實用技術和致富信息113條，增強了黨員干部運用新理念、新技術和新方法解決問題的能力，增強了基層黨組織的凝聚力、戰斗力和號召力，形成了袁家城、xx、xx峪等一批學文化、學先進、學經營，講正氣、講黨性、講奉獻和謀產業、謀發展的優秀基層黨組織典型。

　　三是當好黨建指導員，扎實開展黨建綜合示范點創建。嚴格按照基層組織建設提升年活動的總體要求，努力當好基層黨建指導員，著力抓好黨建綜合示范鄉鎮和黨建綜合示范村的創建工作。注重選拔任用致富能力強、帶動能力強、奉獻能力強的黨員任支部書記，并定期培訓，組織赴外考察學習。在各村設立了支部書記示范崗和支部書記示范園，通過支部書記的在學習提高、抓建產業、宣傳政策等方面的示范引領，引導帶動黨員群眾積極主動學習惠農政策、實用技術，了解經濟形勢、產業前景等，促進了果、菜、畜產業的穩步發展。目前鞏固提升xx、xx峪、大寺坳3個黨建綜合示范點，創建了袁家城、原梁、寨子、許家坡、賈洼5個黨建綜合示范村，培養黨建綜合示范戶40戶。

　　四是當好總結推廣員，力求形成鄉鎮黨委運行新機制。積極協助鎮領導從機構設置、干部管理、工作運行等方面進行了一些探索，對呈現出的一些新特點，及時進行總結推廣。探索建立了由機關內務組、小城鎮開發組、高太路果菜間作經濟帶建設組、高邵路新農村示范帶建設組、xx區蔬菜產業開發組、計劃生育工作組、環境整治工作組構成的七大工作小組，優化了工作機構，整合了工作力量;以發揮班子成員和全體職工的主觀能動性為出發點，在全體干部中實行“雙向選擇,競爭上崗”，做到了因事設崗、以崗擇人，實現了干部能力的“歸口”和人才特長的“歸類”，激發了干部的工作熱情;探索建立了干部談心交流制度，由鎮主要領導帶頭，全體班子成員參與，開展經常性的干部談心活動。教給他們工作的思路方法，做給他們看，帶著他們干。修訂完善了干部職工管理辦法，建立健全了職工學習提高、服務承諾、工作考核、過失登記、責任追究、末位淘汰等制度，堅持做到按制度管事管人。

　　(二)“聯村聯戶、為民富民”行動工作

　　一是宣講形勢政策，當好宣傳員。組織全鎮干部職工認真學習了“雙聯”行動相關政策、法律法規、科技知識等，并通過召開會議、刷寫標語、懸掛橫幅 、網站宣傳等方式，多方宣傳“雙聯”行動的重大意義和有關政策，引導群眾積極參與行動，營造出了濃厚的氛圍。止目前，懸掛橫幅76條，召開各類會議80多次，刷寫標語44個，發放倡議書9832份、致農民朋友的一封信10002份。

　　二是反映村情民意，當好調查員。結合xx實際，在全鎮提出了“下村組，看基礎條件，訪存在困難，問制約因素，謀發展之計;下農戶，看生活面貌，訪合理訴求，問政策落實，謀群眾增收之路;下田間，看產業形勢，訪群眾所盼，問社情民意，謀產業富民之策”的“三下三看三訪三問三謀”活動，每名干部每月走訪農戶不少于30戶，計劃用半年時間，訪完全鎮8848戶，全面摸清農戶所思所想所盼，使每名干部都做到心中有底子，致富有思路，幫扶有實效。

　　三是服務群眾需求，當好服務員。引導干部職工從群眾最關心、最迫切、最直接的困難入手，積極開展“送知識、送物資、送技能、送溫暖”為主題的“四送”活動，并針對聯系戶所需所盼，為幫扶對象制定切實可行的幫扶計劃，幫助籌資金、出主意、找門路、提供致富信息等，切實為群眾辦好事、辦實事。

　　四是及時銜接聯絡，當好聯絡員。及時與縣雙聯辦、各幫扶單位銜接溝通，最大限度地為貧困戶提供政策、信息、技術方面的幫助。在幫扶計劃和產業發展規劃的制定完善上，為各村確定了1名“雙聯”工作聯絡員，負責與幫扶單位共同協商制定符合本村實際、充分反映民意的幫扶計劃，對已制定但尚不完善合理的，再行銜接完善，力求使幫扶計劃更加科學合理，更加符合群眾意愿，更具有針對性和可操作性。

　　五是創新工作載體，當好指導員。結合縣上提出的“先富帶后富，共同奔小康”活動，提出了“一個黨員致富戶幫一個困難黨員、一個產業致富戶幫一個困難農戶、一個協會帶頭人壯大一項主導產業、一個村干部幫扶一個特困戶”的“四個一”活動，把活動參與面擴大到村干部，使幫扶活動更具長遠性和穩定性，擴大了幫扶面，活化了幫扶形式。探索建立了《民情日記》制度，詳細記錄干部幫扶工作進展情況和干部的所做、所感、所想，架起了一座干部聯村帶富，干群連心交心的橋梁。

　　(三)其他工作

　　根據鎮黨委、政府安排，本人還參與了和諧五星創評、果園管理、干部作風整頓、效能風暴行動等工作，均較好地完成了階段性工作任務。

　　三、遵規守紀，求真務實，塑造領導干部良好形象

　　在工作中，我時時處處嚴格要求自己，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，嚴格遵守黨的紀律，遵守單位的各項規章制度。自覺堅持黨的組織原則和紀律性，切實筑牢拒腐防變的思想防線。堅持實事求是的工作作風，說老實話，辦老實事，當老實人。我經常深入村組，與群眾進行面對面的交流，了解他們的生產生活現狀，通過交流，加深了彼此的感情，使我對農村工作的運行狀況有了深刻全面的認識，進一步堅定了為構建一個心系基層、奮發有為、作風扎實、廉潔高效的戰斗集體添磚加瓦的信心。今后我將不斷加強學習，繼續踏實工作，踏踏實實干事，清清白白作人，不斷提高政策理論水平和基層工作能力，盡職盡責，全力以赴，為建設山川秀美、富裕小康、文明和諧新xx作出自己的貢獻。

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