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社區(qū)干部個(gè)人年度思想工作總結(jié)
總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。總結(jié)你想好怎么寫(xiě)了嗎？下面是小編幫大家整理的社區(qū)干部個(gè)人年度思想工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
自社區(qū)合并以來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府、街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，圍繞工作大局，突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化服務(wù)主題，切實(shí)履行職能，齊心協(xié)力，完成了區(qū)委、區(qū)政府、街道黨工委交給的各項(xiàng)工作指標(biāo)和工作任務(wù)。我主要分管勞動(dòng)保障服務(wù)站工作和經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作，下面把我兩年來(lái)的工作匯報(bào)
一、勞動(dòng)保障服務(wù)站工作
做好“離崗失業(yè)人員家庭狀況入戶(hù)調(diào)查”工作，普查809戶(hù)、1277名離崗失業(yè)人員、其中無(wú)就業(yè)愿望262人；1—10月新增就業(yè)1300人，完成街道下達(dá)指標(biāo)1100人的118%，城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在5%以?xún)?nèi)；安置大齡就業(yè)困難人員就業(yè)63人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出221人；普惠制培訓(xùn)下崗失業(yè)人員120人、農(nóng)民工80人、自行培訓(xùn)168人；辦理“4050”靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼411人、辦理再就業(yè)優(yōu)惠證408人；領(lǐng)取失業(yè)金人員104人；確保“零就業(yè)家庭”至少一人就業(yè)；
在確保完成上述工作目標(biāo)的同時(shí)，我們著重從以下幾方面做了工作。
（一）突出工作重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)和再就業(yè)工作。
積極開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，努力擴(kuò)大就業(yè)。特別是社區(qū)服務(wù)功能不斷完善，增加了就業(yè)崗位；多渠道開(kāi)展勞務(wù)輸出，實(shí)現(xiàn)域內(nèi)勞動(dòng)力資源向域處輸出就業(yè)；積極開(kāi)發(fā)公益性崗位，安置“4050”人員就業(yè)；大力倡導(dǎo)靈活就業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)形式多樣式。開(kāi)展靈活多樣培訓(xùn)，就業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域不斷拓寬。充分挖掘了區(qū)域內(nèi)各類(lèi)培訓(xùn)資源，實(shí)現(xiàn)了以區(qū)培訓(xùn)中心為龍頭，以街道和社區(qū)為依托，以區(qū)域內(nèi)各類(lèi)培訓(xùn)資源為渠道的多層次、多領(lǐng)域、多行業(yè)的培訓(xùn)、多行業(yè)的培訓(xùn)，共培訓(xùn)288人，提高了下崗失業(yè)人員的就業(yè)本領(lǐng)。認(rèn)真落實(shí)促進(jìn)就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策。辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》408個(gè)，有力地促進(jìn)了下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站發(fā)揮了應(yīng)有的功能和作用，形成了橫向到邊、縱向到底的勞動(dòng)保障工作新機(jī)制。
（二）推進(jìn)社保改革，逐步建立完善的社會(huì)保障體系
擴(kuò)大了社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。確定了民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)及自由職業(yè)者為重點(diǎn)，加大了社會(huì)保險(xiǎn)宣傳工作力度，廣大職工參保意識(shí)逐漸增強(qiáng)。加強(qiáng)了工作指導(dǎo)，經(jīng)常深入到基層和企業(yè)了解情況、摸清底數(shù)，指導(dǎo)各項(xiàng)保險(xiǎn)工作辦理手續(xù)，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)98人。
進(jìn)一步完善、規(guī)范企業(yè)離退休人員的社會(huì)化管理工作。接收企業(yè)退休人員基本信息檔案卡1348人，建立健全企業(yè)退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)管理，對(duì)企業(yè)退休人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)為其辦理轉(zhuǎn)入，轉(zhuǎn)出、新辦退休人員和死亡人員的增減手續(xù)，及時(shí)調(diào)整檔案卡和數(shù)據(jù)庫(kù)，及時(shí)上報(bào)各類(lèi)報(bào)表，及時(shí)為死亡家屬辦理喪葬費(fèi)及相關(guān)手續(xù)。
認(rèn)真做好離退休人員的生存認(rèn)定工作，利用社區(qū)干部入戶(hù)走訪，社區(qū)自愿者信息反饋，張貼通知等多種形式，準(zhǔn)確掌握退休人員的基本情況做到心中有數(shù)，堅(jiān)決杜絕、冒領(lǐng)、騙領(lǐng)社保基金現(xiàn)象，并對(duì)新接收的退休人員，接收時(shí)見(jiàn)到本人。
做好企業(yè)退休職工享受冬煤補(bǔ)貼資格認(rèn)定和喪葬救濟(jì)領(lǐng)取工作，嚴(yán)格按照有關(guān)政策辦事，不徇私情，把好冬煤補(bǔ)貼認(rèn)定關(guān)。
及時(shí)接收退休黨員的組織關(guān)系，組織他們參加支部學(xué)習(xí)，為社區(qū)建設(shè)提出合理化建議等，社區(qū)還經(jīng)常性開(kāi)展退休人員的文化、體育健身活動(dòng)，組織老年秧歌隊(duì)，利用社區(qū)大學(xué)為社區(qū)退休職工學(xué)習(xí)健康保健知識(shí)，請(qǐng)社區(qū)醫(yī)療站工作人員為他們免費(fèi)體檢，每年重陽(yáng)節(jié)為老年人過(guò)生日，社區(qū)逐漸形成了尊老、愛(ài)老、敬老的良好風(fēng)氣。
二、統(tǒng)計(jì)工作
做好國(guó)家、省、市、區(qū)基本單位統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)基本單位增減變動(dòng)情況，共有628戶(hù)，其中事業(yè)單位26戶(hù)、私營(yíng)以上企業(yè)130戶(hù)、（金融業(yè)11戶(hù)）、個(gè)體工商戶(hù)472戶(hù)。市抽樣49戶(hù)、外資企業(yè)抽樣4戶(hù)、規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)17戶(hù)、每月及時(shí)報(bào)表。
在工作中還存在著等靠的思想，沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)。在下半年的工作中，要緊密結(jié)合我社區(qū)實(shí)際，積極開(kāi)發(fā)就業(yè)門(mén)路，加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)要做好“4050”靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼認(rèn)定工作；“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助工作；退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，千方百計(jì)做好勞動(dòng)保障服務(wù)工作和基本單位名錄庫(kù)維護(hù)工作。
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