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小學班主任班級管理工作隨筆（通用18篇）
在學習、工作中，大家都聽說過隨筆吧？有的可能還經常寫隨筆？隨筆最重要的是是表達出作者的意圖，傳達心情、感悟、觀點...就像與鄰家談心般輕松。那么，什么樣的隨筆更有感染力呢？下面是小編精心整理的小學班主任班級管理工作隨筆，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
小學班主任班級管理工作隨筆 篇1
班級工作是一項復雜的藝術性工作，是一種塑造人的心靈，雕琢人的感情與性格的偉大事業。它是一個動態的結構系統。班主任工作千頭萬緒，任務艱巨。在工作中，我咀嚼過失敗的苦澀，也品嘗過成功的.甘甜。經歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是充實、完美的老師。因為它使自己的綜合能力得到了提高。我深知工作的繁雜與艱辛，但我更清楚肩負的責任。心中充滿快樂。所以工作中我感受頗多，今天主要從以下六個方面談談。
一、 做好每一個第一次
俗話說“萬事開頭難”。第一節課是教學的關鍵，而第一節班會課，第一次集體活動是新的班集體迅速形成凝聚力的關鍵。因此就要充分利用好第一節班會課，利用好第一次集體活動給班級定位，用爭取第一名的目標來鼓舞學生的士氣，增強集體責任感。隨著校園生活的深入開展，提出活動爭第一，學習也要爭第一的目標，激勵學生努力學習，促進學生的全面成長。
二、 樹立有個性的班主任形象
首先，班主任的形象不能一成不變，而應隨情況改變而改變。上課時風趣幽默，但又對紀律要求嚴格；搞活動時富有激情和感染力，能參與其中使學生情緒高漲；做思想教育時動之以情，曉之以理，語重心長。
其次，要勇于表達觀點，要在各方面給學生做榜樣。有時要求學生做的事情，他們并不落實，因為總覺得老師與他們有代溝，說的根本沒人能做到。班主任可以以自己或自己親身經歷的事現身說法，這樣會讓學生有親近感，真實感，更容易去模仿。如我在教室內外隨時撿果皮紙屑，結合自已的表現教育學生講究衛生、愛護環境；每次勞動和大掃除時，都要身先士卒，不但做好指揮，還要做好示范，因此學生很少有人偷懶或�；�；在談及學習效率時，也談及自己學生時代的學習竅門等。
再次，批評形式多樣，掌握尺度。我們要細心揣摩學生心理，具體問題具體分析。批評他們時的態度有時溫和相勸，有時嚴肅指正，也有雷霆萬鈞，但最終一定要和風細雨，有理有據，讓學生心服口服，才能達到教育的效果。
小學班主任班級管理工作隨筆 篇2
孩子們升入新班級只有三周的時間，而近幾天總有老師向我反應我們班有幾位學生平時喜歡油腔滑調，上課喜歡插嘴，并且怪腔怪調，非常討人嫌。幾位老師說的情況我也知道，也確實有這方面的毛病，但說實話，他們見了我這些壞毛病只是偶爾的露出來。于是，我和幾位老師認真分析了幾位學生的具體情況：
一類是比較聰明但很調皮，缺乏自制力，帶學習上有點得意忘形
一類是平時老師關注的較少，插嘴是因為想引起老師的注意
一類是天真幼稚型的，所做的事情與學生的心理年齡不相符，貪玩，不把學習放在心上
針對上面的三種情況，我就想如何想辦法讓孩子們靜下來，針對這些我采取了以下幾個措施：
1、上課回答問題必須舉手，否則加以批評，平時在班隊課，討論班級問題是也必須舉手
2、學生自制，對于管不住自己的學生，采取班干部負責，表現優秀的獎勵小紅花，表現不好的學生給予相應的懲罰，（并結合班級內部的評比機制獎勵學生，規矩定下來后，許多學生覺得既公平又合理，在班級管理上就比較得心應手）
3、多鼓勵，鼓勵和贊美永遠是一劑良藥，發現學生身上的閃光點比發現學生身上的缺點來的'更有價值，也更有意義。一段時間的實施下來，一些孩子的行為習慣得到了很好的改觀。當然，鼓勵和表揚也要講究一定的度，適時的懲罰和警告、批評會讓孩子覺得老師的公平、公正。
而作為班主任，一定要善于觀察學生在學習、生活中通過言行必然要表現出他們的真實行為和思想。因此，洞悉學生的內心世界，需要長時間的、不動聲色的觀察，并進行多方面的驗證。班主任在對學生的觀察時要注意有目的、有計劃、有針性地進行，切記主觀臆斷，以免對學生心靈造成傷害。只有這樣，才能掌握第一手材料，并在此基礎上采取靈活有效的教育方法。
小學班主任班級管理工作隨筆 篇3
作為班主任，除去上課之外，所有的課間都要進班盯班，否則出了事故，一切都要班主任承擔，所以我的時間總是被鈴聲切割的七零八碎，根本沒有自己的時間。沒有課的時候要判作業、填寫班主任工作手冊、教學工作手冊、寫教案、填寫學校下發的各種表，還要隨時準備校長主任的推門聽課，迎接市區督導檢查、座談，接待家長來訪等等，沒完沒了。
中午的`時間12點15分到1點10分也不是自己的，要進班管學生的午休，因為學生多數中午不回家吃飯，都在學校吃飯，家長因為工作緣故，也不會給學生做午飯。學校規定，午飯由班主任和一個搭班老師管理。中午吃完飯,，孩子們有玩耍的，有看書的。學校規定，中午沒有特殊情況，學生一律不準出教師，教室里要保持安靜，洗手和去廁所一律在飯前進行。1點10分學生下課，可以活動。所謂活動，就是在教室里三倆成群地說說話而已。哪所學校也不敢讓孩子們到操場上瘋跑，發生事故的機率太高了，一出事，磕了，碰了，教育局，法院，最后都得賠個幾萬還不算完呢。
有人說，那班主任費很高吧。對，托國家的福，今年開始每個月有450的補貼，沒想到領導們馬上也在結構工資里發放，美名其曰管理補貼。所以學校一般都安排青壯年教師或無權無勢的老師當班主任，不當不行。
就這樣，直到下午4點15分，學生放學，把每一個學生安全地送出校門，心里才輕松了。每個學期都是如此。所以,每個學期開始的時候,我都在盼望著下一個假期的到來。而今天寫下這篇日記其實是為了迎接新學期的到來。
小學班主任班級管理工作隨筆 篇4
記得蘇霍姆林斯基曾說“教育技巧的全部奧妙也就在于如何愛護兒童。”對于這句話，我的感觸頗深。這使我想起了著名教育家陶行知先生的一個故事，陶先生在擔任育才學校校長時，有一次，他發現一個男同學拾起一塊磚頭想砸另一個同學，他及時制止了，并責令這個學生到他辦公室去。等陶先生回到辦公室，那個男同學在辦公室門口等陶先生了，于是，陶先生掏出第一顆糖：“這是獎給你的，因為你比我準時到了辦公室。”然后，掏出第二顆糖給這個學生：“第二顆糖獎給你，因為我不讓你打同學，你立刻就住手了，這說明你很尊重我�！碑斶@個同學深感意外之時，陶先生掏出第三顆糖，說：“據我了解，是一個男同學欺負一個女同學，你才想拿磚頭砸人的，這應該獎勵你的正義感。”這時，這個男生聲淚俱下：“校長，我知道錯了……”陶先生打斷了學生的話，掏出第四顆糖：“你敢于承認錯誤，這是我獎勵給你的第四顆糖，我的糖果分完了，我們的談話也就結束了�！边@是多么平凡而又多么了不起的事��！也正是這平凡的舉動托起了一顆又一顆純潔的心。
我們不妨掐指算算，人的一生，從四五歲入幼兒園到大學畢業，這樣一個人生觀、世界觀形成的重要時期中，學生接觸最多，受影響最深的人是誰？老師！那么，捫心自問，我們這些身為人師者，又為這些孩子做了什么？桃樂斯諾特在他的《一個孩子這樣成長》一詩中寫道：“一個孩子在充滿批評挑剔的環境下成長，他學會了吹毛求疵譴責他人……一個孩子在充滿被憐憫的環境下成長，他學會了自哀自怨……一個孩子在充滿恥辱的環境下成長，他學會了自覺有罪……一個孩子在充滿寬容的環境下成長，他學會了有耐心……一個孩子在充滿鼓勵的環境下成長，他學會了自信……一個孩子在充滿贊美的環境下成長，他學會了賞識他人……一個孩子在充滿被肯定的環境下成長，他學會了立定志向……一個孩子在充滿友善的環境下成長他學會了熱愛人生……”可見，我們老師的`態度在孩子的人生中有著多么重要的作用��！所以，多一只眼睛看到他們的優秀，多一份熱情關心他們的成長，多一份寬容撫慰他們受傷的心靈吧！熱愛學生是老師的天職！
茹貝爾曾說：“與其批評孩子，不如做個榜樣�！惫艜r有一個故事。齊靈公喜歡宮中婦人都穿男子服裝，于是國都里的婦女都效仿起來。齊靈公讓官吏禁止宮外的婦人穿戴男人服飾，雖撕裂了他們的衣裳，扯段了他們的裙帶，都不能禁止住。后來，齊靈公得到晏嬰獻策后，先從宮內禁止，果然奏效。這個故事對我們的啟發多深刻！英國有句諺語：好的榜樣是看得見的哲理。我們要求學生做到的，我們首先做到，我們禁止學生做的，我們首先不做，學生們還有什么可說的呢？我們常常說師德，說師風，其實，我們所從事的這份職業，我們所面臨的這些純潔的少年兒童，本身就猶如千萬把利劍直刺著我們身上每一個邪惡的分子；他們的渴望猶如一條條鞭子在鞭策著我們做一個純正的人！如果我們意識到這一點，如果我們真正在意他們審視的眼光，還何愁師德不高，師風不好呢？！
為了我們的孩子，為了我們這份平凡而偉大的職業，我們努力吧！提高我們自身的修養，保持一份健康而積極的心態，加強學習，率先垂范，做一個學生可以模仿的老師吧！孟母三遷，無非是奉行“近朱者赤，近墨者黑”，曾子殺彘，無非是要給孩子當個誠信的先例。從心的深處關愛學生，從每一個行動中感染學生，做出老師的表率來吧！做人民滿意的教師，是時代的召喚，也是我們義不容辭的責任！
小學班主任班級管理工作隨筆 篇5
一、抓住契機，確立目標。
每當接手新的班級時，我把握住新學期伊始，學生心靈上都有一種積極向上的愿望，希望一切重新開始，希望自己在新的學期經過努力，贏得班主任的好感和信任，因而他們往往把開學初作為改變自我，爭取進步的新起點這一心理特點，提出老師的明確目標。近期目標是：開學兩周內，改變班上的紀律，一個月內明顯提高作業的質量；中期目標是：第一學期期末考試要縮短與兄弟班的差距，第二學期期末考試在年級居領先地位，成為先進班，遠期目標：小學畢業時，全班學生成為合格的畢業生，有百分之十五的同學進入到重點中學學習。圍繞老師的目標要求每個同學訂出適合自己的個人目標。要求全體同學從我做起，互相幫助，團結一致，為新的班級而奮斗。
二、走近學生，了解學生。
班主任的工作對象是有思想、有自尊心的學生。實踐證明，要做好班級工作，必須從了解和研究學生著手。為了能很快地了解學生，我從四個方面入手：1、抽出一定的時間查閱學生的資料檔案，和前科任及前任班主任了解班級的情況，2、留意觀察學生。課后和學生交談，從他的答話和神態中揣測他的心理，還有就是暗處觀察。趁他不注意，那時是他最真實的表現。3、詢問與他相處的同齡人，聽聽同齡人對他的評價。因為他們的接觸最多，交談最深處，表現最真實；4、是在對前面的資料作個全面分析，對學生有個初步的了解。平時
我深入班級，每天上課之前一定會到課室進行巡視，同時通過和副班主任何老師，肖老師以及和學生家長的溝通，了解學生方方面面的表現。在接觸中，我了解到：我們班有一部分的學生的個性突出，平時好講好動，較調皮，課堂上有搶嘴、起哄的現象；而一部分女同學則非常內向、文靜，課堂上根本不舉手發言。有個別十分懶惰，缺乏耐性。還有一部分的學生沒養成良好的學習習慣，上課易分神。
三、播種良好的行為習慣。
目標確立后，我根據學校對班級的要求，結合《小學生日常行為規范》，利用班會課對學生進行教育。對早讀、課間休息、早操、衛生清潔等該怎樣做，不該做什么作了具體的要求，建立正式的集體規范，作為全班學生的基本行為規則。使學生從實際行動向新的目標努力。同時，我還設立播種良好的行為習慣自評表，從文明禮貌、課堂表現、衛生、紀律四方面去引導學生，使學生明確要養成哪些良好的習慣，并以此為導向不斷改掉不良的行為習慣。
四、發揮班干的'作用。
“火車跑得快，全靠車頭帶�！卑喔刹亢帽仁前嗉w的火車頭。一個好的班級體必須有一支能干的班干隊伍。班干部作為聯系班主任與學生的橋梁，作為班主任的助手，他們工作能力的高低，工作方法的對錯，在同學中威信的高低，往往能夠決定一個班級的精神面貌與風氣。因此，我重視做好班干部的培養工作，選好班干部后，先教育他們當班干是老師、同學對他們的信任，激發起他們的榮譽感，處處嚴格要求自己，再讓他們明白班干部的作用和責任。開展工作后，常開班干會。不但對干部具體指導，既交任務。又教方法，還經常組織他們總結自己的工作經驗和教訓，交流心得，不斷改進工作，有效提高他們的工作能力。現所教班級的班干能獨立組織早讀、管好課前紀律、排隊等。連每期的板報、校運會的報名等基本由班干完成。
小學班主任班級管理工作隨筆 篇6
集體榮譽感的培養，是班級管理重要的一個內容，要知道一個具有集體榮譽感的班集體，不但使老師工作起來事半功倍，帶起班來倍感輕松，而且使學生終生受益。低年級孩子的集體榮譽感尤其不好培養，因為他們不是只要老師有一個好口才就行的。要培養孩子的集體榮譽感，就要讓孩子時時處處感受到集體的存在、感受到團結的力量以及這種團結帶給個體的力量。這個集體可以是小集體，也可以是大集體。
一、學習小組在我們班，一個學習小組是一豎排
這一豎排通常為六到七人，形成一個學習小組嗎，這就是一個集體。如何樹立孩子的小組集體意識？那么就在每次學習行為中摻入小組的因素。例如：收作業時，比一比哪個小組收得又快又齊；改作業時，比一比哪個小組的作業正確率高；考試時，比一比哪個小組100分多……勝出的`小組將得到一顆紅星。
除了學習小組，還有學習大組。我們班有四個學習大組，分別是金牛隊、開心隊、戰龍隊、猛虎隊（這都是孩子自己給自己的隊起的名字）。學習大組比的是課堂紀律、積極發言和課文朗讀。例如：每學習一篇課文，都有一兩個重點段落的朗讀指導，要想把這些段落讀好、讀會；就需要孩子們投入用心地去讀，這時，幾個大組的比賽就為孩子爭先恐后地讀書起到了推波助瀾的作用。一組比一組用心，一組比一組認真；從讀書聲音到讀書動作，從讀書姿勢到讀書表情，個個兒努力而投入。更為重要的是，孩子們從共同的讀書中，從萬眾一心的震耳欲聾的讀書聲音中，感受到了集體的存在和集體的氣勢，也讓自己在這種讀書中感受到來自集體的力量。
二、團結的班集體
要想使班集體團結，同樣必須讓班集體的力量注入每個孩子的身體中。那么，我們就要讓班集體形式出現的任何場合，成為展示班集體風貌的舞臺。在隊列集合中，我們要記住一（8）班是最棒的，我們班的孩子站得最快、最直、最整齊、最安靜！在跑操中，我要求孩子們排面整齊、腳步一致，當“嚓、嚓、嚓……”整齊如一的腳步聲傳入每個孩子的耳朵，他們驚嘆于這整齊的腳步聲和全班同學一致的律動，他們就更熱衷于整齊劃一地行動。在這個時候，學校跑操總指揮老師的表揚就是對他們集體行為最大最好的肯定。
同樣，在這里競爭也是不可少的。男生女生也是兩個天然對立的集體，每次班集體出現的地方，男女生兩個集體的表現也是老師評點的主要內容。
在這樣的集體競爭中，任何一個破壞集體形象的行為都將為集體成員所質疑。所以，這個時候，連最調皮的孩子都會受到約束，更重要的是在這種行為性非常強的活動中減少了班級混亂的現象，減少了隊學生身心安全的威脅。
小學班主任班級管理工作隨筆 篇7
第一次申報市“333”骨干教師時，由于忙于教學工作，我錯過了整理材料的時間，理所當然屬于自動放棄。第二批次的“333”申報，我又擦肩而過。于是乎，當“領雁計劃”的通知進入視野時，我才知道，自己有了申報的資格。
“領雁計劃”分為“班主任”和“學科教師”兩大類別。開始申報時，我一直在猶豫，自己到底是申報“領雁班主任”還是“領雁學科教師”？因為從獲獎的基本功和論文等方面看，勢均力敵。自從任現職以來，班主任基本功有兩次獲獎，語文基本功也有兩次獲獎；論文的發表與獲獎方面看，也大相徑庭，都有次數均等的省級獲獎記錄；從課題方面而言，一個與班主任相關的，一個與語文學科緊密聯系的。因為學校的學科教師數量多，班主任老師數量少，對于做了多年班主任的我而言，還是申報“領雁班主任”比較合適。
星期日的上午，所有的申報者來到學校，開始“積分”�？荚u的細則制訂得很詳實，也很合理。從學歷到班主任的任職年限，從年度考評到師德師風，從基本功獲獎到主持的課題，方方面面都考慮到了。所有的申報者在場，參與積分人將自己的證書和盤托出，一一累加，最后累積總分。我將與班主任相關的`獲獎證書一一累加過后，就撤出了會場。第二天中午，學校的公示欄就張貼出了結果，我的名字出現在“領雁班主任”的前面。
回想申報之路、積分之路，生發出了一些隨想，在這里一吐為快：
隨想之一：班主任不是小學科。在不少人的認知中，小學里，只有語數英是大學科，音體美、品社、科學和勞技等等，都是小學科。而班主任，也被很多人定義為小學科。這樣的觀念欠妥當！德是立身之本，德育是學校工作的前提，是智育和美育的基礎。而班主任，是一個班級的德育工作的“掌門人”，其工作是任重道遠的，是舉足輕重的。班主任，不能扣上“小學科”的帽子。
隨想之二：科研意識和能力是做好班主任工作的關鍵所在。社會的發展速度如升空時的火箭，今年的學生，和上一屆的學生不同，十年前的學生和十年后的學生不同。經驗主義，已經不能很好的應用到班主任工作中了。班主任要想很好地做好德育工作，必須有積極的科研意識和較強的科研能力，才能摸索、實踐、探究出適合當今學生的科學的管理方法，更好地服務于學生。所以，端正態度，寫管理論文、做德育課題，是實現班級管理科學化的基礎和必經之路。
隨想之三：各類相關的比賽是促使班主任工作提升的外在動力。由于種種原因，部分任現職的班主任，面對各級各類與班主任相關的比賽，或熟視無睹，或無動于衷，參與的積極性不高。誠然，人的精力是有限的，每個人人生的側重點是不同的，人生的目標也是各異的。但是，在其位謀其職，職業道德是我們必須恪盡職守的，努力讓自己的工作更完滿也是不懈的追求方向。綜上所述，積極參加各級各類的比賽，是提升我們工作能力和效率的捷徑。
但愿，借著“領雁計劃”的春風，能讓我們所有的班主任，所有的學科教師，努力進取，提升自己的工作能力，更好地做好德育和教學工作。
小學班主任班級管理工作隨筆 篇8
狄更斯說過：“寬容是一種高貴的品質，一種崇高的美德�！彼墚a生強大的凝聚力和感染力，寬容也是一種豁達和摯愛，它如一泓清泉可化干戈為玉帛。寬容學生的過失，并不是姑息遷就，而是采用和風細雨的方法督促學生改正錯誤，既能體現老師的寬大胸懷，而且還能收到意想不到的效果。
今年剛剛接了一個三年級新班，班里有個叫青青的學生很特別，課堂上從來不舉手回答問題，叫起來也閉口不語，而且整天愁眉緊縮，一副玩世不恭的樣子。以前的老師告訴我一不順他的意思就發個小脾氣，上學期當眾撕過試卷。我很擔心類似的事情再次發生，可是屋漏又逢連陰雨，擔心的事情還是發生了。
那天，我正在辦公室看作業，有個學生來辦公室，氣喘吁吁地對我說，數學老師讓我去教室一趟，我心里不禁一沉，學生發生了什么事？來不及多想，便三步并作兩步往教室里跑。來到教室，呈現在我眼前的.是這樣一幅景象：青青同學正氣勢洶洶地站在教室的走廊上，兩手緊攥著拳頭，雙眉緊縮，兩眼怒視。見我來了，數學老師也氣乎乎地走過來，告訴我說：“我讓學生們交換檢查作業，這個學生把本子摔給我看，真是氣死我了！”
我想這情形，批評一定無濟于事。我便走過去，跟青青說：“跟我來。”可是他像沒聽見一樣，站在那里紋絲不動。于是，我半開玩笑地說：“以你現在的小身子骨，老師的力氣一定比你大。還想讓老師請你出去不成？”見他沒有反應，我順手把他拉出了教室。找了個角落站定，這時，他依然兩手緊攥，兩眼怒視，真有與我決一雌雄的架勢。看到他這個樣子，真是讓人又好氣又好笑。我輕輕地拉過他的手，說：“老師跟你握手，你怎么可以用拳頭呢，你應該怎樣呀？”可是孩子依然沒有松手。為了讓孩子消除畏懼感，我拉著孩子的小拳頭，平心靜氣地對他說：“老師知道你是個誠實的孩子，能告訴我剛才發生了什么事情嗎？”不知是孩子被我的耐心所感動還是覺得自己太委屈，理直氣壯地對我說：“我摔了我自己的本子，她憑什么批評我呀？”我的第一意識就是，孩子根本不知道自己的行為給別人造成了什么影響。要想改變他目前的態度，必須讓他認識到自己的行為是不禮貌的。于是我問：“假如同桌朝著你摔本子，你愿意嗎？”他的回答出乎我的意料，“我愿意呀，我很高興，他摔的是他自己的本子，摔壞了跟我有什么關系？我當然高興了。”我一聽，斷定這條路是行不通了，于是我把話題一轉，問：“孩子，你告訴我，在家里，你見過爸爸或者媽媽摔過東西嗎？”孩子想了一會說：“看見過。”我一聽，心想，有戲。便緊接著問：“那你見過他們是在什么情況下摔東西的？”“在他們生氣或者打仗的時候�！焙⒆硬患偎妓鞯卣f。為了緩和目前的氣氛，說：“你的回答太好了，我生氣的時候也想摔東西，看來你是個善于觀察的好孩子呀。那你來想想，一般人是生氣或發火的時候，才會摔東西。那剛才你的舉動呢？從老師的這個立場看，老師就認為你生氣了，你說對嗎？”這時孩子點了點頭，“你為什么生氣呀？老師當然認為你對她剛才布置的任務不滿意，那老師當然要問問你了，那你說老師剛才做得對嗎？”經過我的這番講解，孩子似乎已經意識到自己行為不對，臉上不再是剛才那不屑一顧的神色了，孩子煞有戒備的手也放松下來。我想這次談話成功了。我趁熱打鐵說：“孩子，拿東西時要輕拿輕放，這是對別人的尊重，也是對自己的尊重。正是由于你沒有意識到剛才的做法不禮貌，所以老師誤解你。你說老師說的有道理嗎？”孩子有點不好意思地點點頭。此刻我知道事情已經水到渠成了，問道：“你說今天這事接下來該怎么辦呀？”孩子看了看我說：“向老師道歉。”我拍了拍他的肩膀說：“是個男子漢，敢作敢當�！本驮谒D身的一剎那，我發現他笑了，笑的那么燦爛。
以后的日子里，我發現青青變了，課上偶有主動發言，課下與其他同學玩的也多了，時常還看見他的臉上掛著燦爛的笑容，我感到由衷的欣慰。嚴以律己，寬于待人，歷來為我們中華民族傳統美德，寬容是老師尊重學生人格，培養學生自信心，允許學生犯錯誤，改正錯誤，最終得到健康成長的金鑰匙。
小學班主任班級管理工作隨筆 篇9
小陳同學是我班里的一位男生，他長得挺可愛的，白白的皮膚，圓圓的眼睛，可是每天上下學時候的樣子卻是天壤之別，判若兩人。早晨剛來教室衣服、小手、臉蛋都是白皙干凈的，可是沒一會兒就變了樣，到了放學時更是臟得像是從泥土里爬起來的。孩子都愛玩，更何況是男孩子，調皮點也是可以理解的。但說到小陳同學，幾乎所有的任課老師都會皺起眉頭，不是因為剛剛所說的貪玩，而是他的不專心他的不守紀律。
有時我也很困惑，小陳同學到底應該算是學困生呢還是行為偏差生？所謂學困生是指那些學習能力相對差一些的學生，小陳雖然成績并不穩定，但他學習能力還是很強的，只要是有一段時間他專心了，認真上課認真完成作業了，那他的成績就立刻突飛猛進，所以說根本算不上是學困生。但是大部分時間里，小陳在學習上還是不夠努力的，成績自然也是不理想。那么他就應該屬于行為偏差一類？似乎他的學習成績和他的態度有很大關系。但這我也有疑惑，因為有時候他又像變了個人一樣，上課會坐得很端正，還會積極舉手回答問題，作業上的字跡十分端正，而且還能及時訂正作業。面對這樣一個行為差異巨大、性格反復的孩子，我只能在平時的每一天里和他“斗智斗勇”，一個多學期下來也積累了許多的經驗和教訓，這一路上我發現不只是孩子在成長，我也在不斷地犯錯，并且在錯誤中反思，收獲良多。下面我就例舉一個發生在小陳身上的事例，以及我當時一些不成熟的做法，希望在日后能給我些許經驗，讓我在教育孩子上能更多一份信任、多一份關愛，更有效地使用一些正面管教的方式方法。
案例：某一天，上課時發現小陳同學課桌上面有許多鉛筆印，因為在上課所以也沒仔細去看，下課后我走到小陳座位旁仔細看了他的桌面，發現上面用鉛筆畫了各種圖畫。當時我也沒怎么在意，心想孩子可能覺得一時好玩，再說以前也發現過其他孩子類似的情況，只要讓他擦掉，并且告訴他不可以在桌上亂涂亂畫就可以了。于是我把小陳叫到課桌邊，讓他把桌面擦干凈，并且告訴他以后不能這么做了。可是事情遠沒有我想得簡單，才過了一節課，等我去班里時發現小陳的課桌上又有了新一批的“作品”，當時我很氣憤，心想：不是明確告訴過你不可以在桌上亂涂亂畫的嗎？怎么才過了一節課又這樣了呢？根本沒把我的話放在眼里。于是，我嚴厲地批評了小陳并且讓他立刻把桌子擦干凈，告訴他如果再有下次就要罰做值日生了。
整個下午小陳的桌子都沒有鉛筆印，我想孩子還是害怕懲罰的，看來這招有效果，估計以后孩子應該不會再畫了。誰想第二天晨會一過，孩子立馬又展示出了他的“新作”，并且一整天都不斷有新事物添加進去。當時我一方面很惱火，另一方面又很沮喪，心想：這孩子怎么軟硬不吃呀！第一次好好和他說讓他擦掉，不聽；第二次嚴肅批評教育，也不聽。到底要怎么辦呢？他究竟為什么這么喜歡在桌子上亂涂亂畫......一下子各種問號充斥在我腦海里，我決定等我有了更好的辦法之后在來解決這個問題，暫時先不去批評孩子�；氐睫k公室我一直在思索這個問題，忽然我想到最近學校不都在學習《正面管教》嗎？不妨從中去找找方法。于是，我翻開了《正面管教》一書，看了幾個案例后，我發現成功的'案例都有這樣一個共同點：遇到問題先站在孩子的角度去思考，然后以孩子能夠接受的口吻去和他談，最后了解孩子的心里想法，讓孩子自己想辦法解決問題。這樣的談話更多的是尊重孩子，信任孩子，而孩子在覺得被尊重的情況下自然也不會再叛逆了。我像如獲至寶一樣，決定用這種“信任愛護但不驕縱”的方法和小陳來一次正面溝通。
第三天，一大早我便來到教室，正在思索怎么樣和小陳聊天，小陳同學正好來上學了，發現他今天穿了新外套，對了，就從這下手。于是我走上前，說：“呦，今天穿了新衣服呀，真好看，媽媽買的嗎？”他笑了笑點點頭。“你喜歡這件衣服嗎？”我又問道�！跋矚g。”“這么漂亮的衣服當然會喜歡，可是老師有點擔心。”“擔心什么？”小陳疑惑地說。我皺著眉頭對他說：“你看，老師發現你呀其實是一個特別可愛的小男生，可是呢太愛玩了，經常弄得身上衣服上臟兮兮的，舊衣服也就算了，今天穿了這么好看的新衣服，等下弄得臟臟的，多不好呀�！甭犞业脑挘￡惓聊徽Z。接著我又說：“你想新衣服第一天就被弄臟嗎？回家媽媽看了也會心疼的�！彼麚u搖頭說不想�！凹热徊幌�，那你覺得應該怎么做呢？”“下課文明活動�！薄澳阏媸莻�聰明的乖孩子，可是光下課文明活動老是覺得還不夠，你看你的桌上，那么多鉛筆印，等下手一放，衣袖上就全是鉛筆黑黑的印子了，這可怎么辦？”“那我馬上把桌子擦干凈！”小陳立馬說道。我微笑著撫摸著他的頭說：“那么以后呢？”“以后也不畫了。”“是呀，桌子其實也是個小生命，只不過它不會說話，它也想要整潔要好看的，你在它臉上亂畫它多傷心呀，以后我們可不能做這種傻事了，你覺得呢？”孩子點了點頭，雖然他沒說什么，但從他的眼里我知道他已經懂了，我也不需要再多說什么了。
這只是諸多事例中的一個，但這些簡單的小事其實卻并不那么簡單，背后可能包含著孩子們許許多多的想法，而《正面管教》的方法也不是隨時隨地都能生搬硬套的，在日常的教學中還是需要我們自己多學習多觀察的，遇到問題時盡量多點耐心、多點關心、多點信任！
小學班主任班級管理工作隨筆 篇10
今天中午我1點40分來到教室，可眼前的情景真是令我生氣。此時，是午休時間，可是教室的前面卻站著兩個孩子。一詢問說是被值班老師抓到的！不用問也是沒午休！正好值班老師經過我班，告訴我我班紀律比較差，還讓我別生氣。這種情形我能想的到，因為最近我發現我班的學生在紀律、衛生等方面大不如以前。本以為我全心全意待他們，他們也該全心全意帶我。下午在練大課間的時候，還是有同學講話，還是不知道看前面。平時我是利用一切機會講常規，可是由于班級人數縱多，那些調皮鬼們根本不聽。這次我決定打掃完衛生后，好好地與他們談一談
打掃完衛生后，我就說了：“昨天和今早老師講的內容，你們記住了嗎？做到了嗎？”我請學生來說說，結果一站起來，他們都知道該怎么做。那我問他們你們做到了嗎？做的怎么樣呢？認為自己做的好同學可以站起來，讓大家學習學習。結果沒有一個同學站起來。接下來，我就問：“那哪些同學午休的`時候沒做好，你能站起來嗎？”一下子站起來不少同學。“那我們午休的時候，大聲喧嘩，會怎么樣呢？”我問�！坝绊憚e人休息，下午上課還會打盹�！蹦憧此麄兪裁炊贾溃褪菦]做好�！澳俏覀円院笤撛趺崔k呢？”在所有同學的討論中，我們決定：不在校吃飯的同學，中午1點至2點20可以在家休息，如果來到學校就一定午休，實在實在睡不著就看課外書（前提是不能影響別人）。在講到集隊做操、放學，這次我們按照以前要求，直接就在門前的走廊前進行了練習。結果學生做的非常好，我就告訴他們以后再做操、放學，就按照現在的樣子做。
下午站隊放學前，我檢查了每個學生的桌洞，干干凈凈！站隊集合變得又快又棄。當我們背著經典的古詩詞離開學校時，心里終于有意思欣慰。明天、后天以至于以后，希望孩子們能持之以恒地堅持下去，養成良好的習慣！加油！
小學班主任班級管理工作隨筆 篇11
今天下午學校組織教研活動，又可以聽到兩位老師的精彩課了。一看聽課表沒有三年級的，有點遺憾，再一看，有四年級楊老師的課，沒關系，教學本來就是相通的。
楊老師選的《小珊迪》是篇選讀課文，自己對于這類的課文真得是力不從心，要么感到沒什么可講，要么是這也得抓，那也得抓，非得二堂課才能解決。今天借此機會就好好學習吧。課一開始課件出示現代孩子幸福生活的照片，和課文中小珊迪的悲慘生活形成了強烈的對比，讓學生從內心深處感受到小珊迪的可憐。自己平時的語言太平淡了，楊老師的每一處過渡都值得我學習，比如：小珊迪只是想要件能御寒的衣服，要個可以充饑的'便當，這樣的要求過分嗎？吃飽穿暖這樣的要求過分嗎？這樣扣人心弦的話語，怎么不讓學生感到小珊迪的可憐呢？楊老師的媒體激發，更加呈出小珊迪的可憐以及他誠信的可貴。在黑背景中跳動的白字，讓人從視覺上感受到珊迪的可貴之處，那憂傷的音樂讓人從聽覺上感受到了小珊迪的可憐。聽楊老師說為了選這首背景音樂，他聽了五六十首歌，才選中了這么一首。這是怎樣的概念啊，難怪感覺那歌與文字似乎是同存的。而后一節六年級胡老師的古詩又是另一種感覺。課前的找兩張地圖的不同點，讓學生對北宋和南宋從地理上有了大致的了解。抓住《秋夜將曉出籬門迎涼有感》中的遺民和《題臨安邸》中游人這兩種截然不同身份的人，細細分析古詩，讓人感生兩種強烈的感想，這兩者間微妙的關系正是課堂的升華。最后在“醉”和“累”的關系中很自然地結束課文。這種效果特有震撼力。
聽到的終究是別人的，要把這些精華吸收轉化為自己的，這是聽課的最終目的，這樣的學習就是幸福的。
小學班主任班級管理工作隨筆 篇12
周四時，王主任從我們教室門口經過，隨后又折回來問：“你們班班通沒問題吧！”“沒有�！薄澳窍挛�5：10在你們班開個全體班主任會議�！痹谖覀兘淌议_教師的會議還是第一次，當時我想：我們班平時的衛生保持還不錯，桌子擺放整齊、地面整潔。雖然下午兩節課后不能留學生值日，我還是對我們班衛生還是很自信的，不需要怎么整理，開教師會應該不會有什么問題的。
下午放學時，常規的讓同學們擺放整齊桌椅、撿撿自己位置上大片垃圾就給他們送走了。等開會的時間到了，老師們陸續來到我們教室，坐在同學們的位子上，我也找了個位置坐了下來。
這一坐，我開始不淡定了。作為班主任，我對同學們的個人衛生要求是很嚴格的，大到洗澡，小到換襪子、鞋，我都有嚴格要求。教室里人本來就多，我不希望每個老師進班有一股異味、不允許誰不修邊幅、邋里邋遢。更別說教室里我能看到的桌子、衛生，進到教室只要看到誰那桌子東倒西歪、地面有垃圾，就開始停下手里的活，立刻馬上整頓。
坐在學生的座位上，放眼望去。凡事此時沒坐老師的`桌斗里，毫不夸張地說，每個都塞著垃圾、大小紙片、橫七豎八地扔著書，跟我想象的一點都不一樣。我以為的是：每個桌斗里放著一個書包，當放學后、書包被拿走后，桌斗里干干凈凈的、什么都沒有�？吹竭@情形，有輕微強迫癥的我，恨不得把所有學生找回來收拾好自己的桌子。
事無巨細，雖然自認為我們班衛生已經做到很好了，還是會有忽略的地方。學生在學�；顒酉喈斆芗⒉《炯毦蚕鄬芏�。三年級上學期時班里一個孩子得水痘，那時天天消殺、提心吊膽。我也告訴自己對孩子個人衛生必須嚴格要求，等事出來了就晚了。平時能看到的強調，看不到的就忽略。開學初要求同學們人人準備一塊抹布，每天擦擦自己桌凳，這些覺得學生會在自己看不到的時間做了，也很少檢查過問。這件事讓我也意識到，對學生的個人衛生的還要上心、堅持每天督促、檢查。
小學班主任班級管理工作隨筆 篇13
鄭州這幾日多雨，今天雨幾乎下了一天，陰冷，郁悶，鞋子都濕了，但是有幾件小事卻讓我倍感溫暖。
今天是家長講堂的日子，雷傲帆的媽媽要來給孩子們講課，中午想來試試課，吃午飯時，我無意說出了這個事情，楊瑞華老師立刻就說，沒事的`，中午我來照看班級吧，你去忙吧。我的擔憂疑慮是多余的，我竟不知道說什么好了，真是讓我感動萬分。遇到這么好的同事，真是幸運。
中午一點的時候，雨還在下，好像更大了，家長還會來嗎？我耐心的等待，雨這么大，晚來一會兒，也是很正常嘛，忽然，電話響起，喂，張老師，我是雷傲帆的媽媽，我已經來了，我們可以去教室試一下播放系統嗎？我趕忙走出辦公室，誰知她已走到了辦公室門口。第一節課開始了，這位媽媽準備非常充分，飲料里的秘密，我都很感興趣，更別說孩子們了，一個個坐得筆直，比我在教室里上英語課還專心，回答問題響亮，儼然是一位專家呀。冒著大雨，前來給同學們上課，并且精彩之極，真是難得，要是我恐怕也難以做到呀，怎不叫人溫暖。遇到這么好的家長，真是幸運呀。
陰雨綿綿的一天，在感動和溫暖中結束了，似乎比陽光燦爛更完美，或許是反差更大吧。
小學班主任班級管理工作隨筆 篇14
早上，趕著早班的公交車，風塵仆仆地來到學校，走進校園里，遠遠看到，幾個孩子積極地打掃衛生的身影，再瞧瞧自己班級的室外衛生區域，卻沒有一個同學。這群懶孩子，什么時候變得勤快一些，就讓人省心了，我不禁感嘆一聲。
快到早讀時間了，我走進班里，先詢問了幾位值日生，一問才得知，孩子們已經把室外衛生區打掃過了，我頓時倍感欣慰，差點錯怪這群孩子們，原來他們也是勤勞的小蜜蜂啊。
最讓人頭疼的還在后面。昨天，孩子們寫的語文黃岡作業，原本滿懷信心地給他們批改，但是反映的問題特別嚴重。有的寫的字體潦草，龍飛鳳舞；有的寫得錯誤連篇，面目全非；有的干脆大片空白，空洞無物；氣的.我火冒三丈，心想這群孩子是越發浮躁了，非要狠狠地教育他們才行。但是上午的語文課已經上過了，而下午孩子們不到校，一定得抓住機會，不讓這群孩子有僥幸心理，最后一節美術課，我決定進班對他們教育一番。
我抱著作業，氣沖沖地走上樓，剛推開門，孩子們就蜂擁而至，歡呼雀躍，手里拿著自己制作的精美賀卡，小心翼翼地遞到我手中，然后最感動的一刻來臨了，之間班長發起口令，同學們齊呼“老師，教師節快樂！我們愛你！”，孩子們紛紛送來祝福聲，這群傻孩子，保密工作做得這么好，原本滿腔怒氣的我，一下子煙消云散了，“老師，您再看看黑板”我扭頭一看，一下子驚呆了，繽紛的色彩和鮮艷的幾個祝福語“老師，我愛您”“教師節，快樂”映入眼簾，再走近一看，上面還有好多雙彩色小手印，每個手印里寫的是每個同學的姓字。這是孩子們精心布置的黑板報，孩子們費盡心思，要給老師帶來驚喜，送來祝福，接著，孩子們請來了英語老師和數學老師，陸續送來了祝福的禮物。
意外的驚喜，讓我一時不知所措，之前對孩子們的各種憤懣，此時再也激不起來半點漣漪。“孩子們。謝謝你們的禮物和祝福。你們的心意，老師記在心里。對老師而言，只要你們好好學習，認真完成作業，考出好成績，健康快樂的成長，就是對老師最大的祝福�！蔽蚁�，孩子們真的是長大了。
小學班主任班級管理工作隨筆 篇15
心理學中有個名詞叫“視網膜效應”，也叫孕婦效應。當你擁有或失去了某種東西（經歷了某件事），你會發現生活中類似的特別多。比如，當你買了一輛新車，你會發現滿大街都是這種車。這就是視網膜效應。
因為最近一直在講《勸說》，我也有了視網膜效應。生活中處處是勸說，這不：趙老師勸說想卸任的班長李子鳴。
一次班委會議結束后，班長李子鳴眼淚汪汪得來辦公室找我：“趙老師，我不想當班長了。”聲音里滿是委屈和生氣。我抽出一張紙遞給他：“來，先把眼淚擦了。咱倆慢慢聊。”個字高高的男孩子低頭擦著眼淚。
“我先來猜猜，你的壓力來自于這些班干部，對吧？”
點點頭。
“是不是你們自己開會時發現了分歧，有人言語指責你？”
點點頭。
“那來說說具體情況�！蔽夷托牡膯査�。
“今天開班委會時，張礫為和王怡悅只顧寫數學作業，我提醒她們。她倆不但不過來，還冷嘲熱諷的。潘曉松來晚了，我們討論到午間紀律和時間安排時，意見不一樣，他吼著把門猛地一關，走人了�！�
“這是他們的錯，”我拍拍他肩膀，“老師知道，你的努力和擔當老師都看在眼里。作為班長，需要承擔的更多，這是一種挑戰，也是一種磨練。工作中也會承擔更多的壓力，當然，也會得到更大的成長。他們的錯老師會批評他們。馬上上課了，你再回去仔細考慮考慮，是迎難而上接著干，當然還會遇到很多困難；還是我真的不想做，我要放棄。你也可以征求下爸爸媽媽的.意見。無論怎么樣，老師都尊重你的選擇�！�
男孩若有所思的走了。第二天，男孩主動來找我：“老師，我接著干�！比缓笪覀児餐治隽巳绻龅椒制缭趺醋觯辔瘯h如何開更有效......（當然，他提到的幾個孩子我也談了話。）
班級工作中盡頭更大了。主動承擔班里很多事務：班里梁子涵下樓崴了腳，李子鳴主動要求背他下樓。能看得出來，班長很吃力
小學班主任班級管理工作隨筆 篇16
班主任的地位在學生心目中是至高無上的，班主任的話對學生是最具號召力的。在眾多任課教師中，學生對班主任老師是最崇拜的、最信賴的。我在擔任數學課的同時，也一直擔任班主任工作。經過這幾年時間的努力，我深深體會到：良好的師生感情是決定班主任工作成功與否的關鍵。怎樣才能使學生“親其師，信其道”、讓自己的班主任當得快樂幸福呢？我試著從以下幾點做起，并收到了良好的效果。
一、以身作則，為人師表。
俗話說：“身教重于言教�！苯處煹囊慌e一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。尤其是班主任的世界觀、品德、行為、對每一現象的態度，都這樣或那樣地影響著全體學生，學生是具有模仿力的一個群體，他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動，并在某些方面進行模仿，因此，在平時與學生相處的時時刻刻，我都嚴格要求自己，做到“要學生做到的，老師先要做到”。比如，要求學生做到隨撿，在平時，我看到地上有紙屑時，總是彎下腰去撿起來。我發現，學生看到我這樣做之后，也開始在地上搜索是否有紙屑了。教育學生講文明懂禮貌，那么我也會主動跟學生問好，說謝謝你之類的禮貌用語，孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。記得在一次大掃除中，為了使每位同學都能認真、負責地完成任務，我首先拿起一塊抹布，帶頭擦玻璃，并力求擦的干干凈凈。行動是無聲的語言，不需要任何鼓動性的語言，就已充分調動起學生的勞動積極性，都自覺地按照老師的分工，熱火朝天地干起來，并且在質量要求上還與老師比一比，看誰干的又快又好。
事實證明，在教育工作中要努力做到：正人先正己，時時事事做學生的表率。否則，即使你說的天花亂墜，頭頭是道，而不注意自身修養，也不會得到滿意的效果。
二、一視同仁，關愛學生。
學生對老師的態度是很敏感的，一句親切的話語投到學生的心中，會激發他們的上進心和敢于同困難作斗爭的必勝信念。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生，做學生的貼心人時，師愛就成了一種巨大的教育力量。師愛要全面、公平。學習好的要愛，學習差的也要愛；活潑開朗的.要愛，內向文靜的也要愛；“金鳳凰”要愛，“丑小鴨”同樣也要愛。
陳世浩同學是一個淘氣、懶散的孩子，他有一個很不好的習慣：看到別人的好東西，總是忍不住要摸一摸，動過也就不由自主地拿走一部分。同學們報告自己丟東西，當我去調查時，他就會告訴我：不知道誰放在他的桌里了。有時我甚至夸他無私、誠實。可是私下里我找到他，告訴他：要看好自己的東西，不能讓同學胡亂放，自己也不能隨便拿起別人的隨意放，當時他似懂非懂，似聽非聽。后來，他在玩耍時摔傷了腳，在家休息一周后來上學。于是，我一邊為他補課，一邊與他談心，教育他遵守紀律，保護好自己，注意安全。下課時，總是派同學陪著他照顧他。漸漸地，他開始喜歡我，信任我，就將自己以前的做法告訴我，我不失時機地教育他，從此他特別聽我的話，現在已經是班里一個品學兼優的學生了。
關愛一個學生就等于塑造一個學生，而放棄一個學生無異于毀掉一個學生。作為一名老師，要熱愛自己的工作，熱愛自己的學生，好學生需要關愛，但那些有缺點、有問題的落后學生更需要我們關愛，教育就是播種愛，好老師應該關注到班級的各個角落，不讓任何一個學生掉隊。
小學班主任班級管理工作隨筆 篇17
作為教師中的一員，我對有些老師尤其是有些班主任老師動輒“傳喚”家長的現象有些看法。
動輒“傳喚”家長不符合新的課程標準要求。學生犯了錯誤，應該給他們自我改過的機會，營造自主改過的環境，培養他們內省的能力，盡量減少外力的強制性，以實現學生人格的可持續健康發展。
動輒“傳喚”家長有傷學生的自尊心。
動輒“傳喚”家長，容易造成師生對立情緒。我們有些老師常常挾學生以自重，把自己擺在一個不恰當的位置上，和家長談話高高在上，把對學生的怒火燃到家長身上，讓家長大氣都不敢出。本來是想讓家長配合教育，結果卻適得其反。容易造成一種多米諾現象，層層發泄，在學生看來，完全是老師的責任，不是你老師一再地在家長面前告狀，我怎么會這樣呢？
動輒“傳喚”家長容易形成“抗藥性”。適當地請家長到學校，幫助學生改正錯誤，是必要的，我們不妨稱之為老師對付學生的“殺手锏”，或曰一劑猛藥。猛藥固然能見效，但不能濫用，濫用就會形成抗藥性。
我一向覺得動輒“傳喚”家長，不說表現了老師教育學生的黔驢技窮，至少反映了我們對如今的家長行情缺乏了解。假如我們仔細研究一下家長的.現狀就會發現，大凡我們認為“屢教不解”的教育對象的背后，往往站著一個同樣的家長。我這樣說也許有點刻薄，但未嘗不是實情。在這樣情況下我們還要使用家長“傳喚”制，就是對“牛”彈琴，做無用功。我覺得最緊要的還是應該從學生入手，多做些“救救孩子”的工作，強根固本。
那么我們就不要“傳喚”家長了嗎？當然不是，該“傳喚”時就傳喚。但我們在“請進來”的同時應該做些“走出去”的工作。走訪可以使我們掌握第一手資料，從而增強教育的針對性和時效性，拉近師生之間的距離，如此雙益之事，何樂而不為？
小學班主任班級管理工作隨筆 篇18
教室的地面是地板磚鋪的，比以前坑坑洼洼的水泥地強多了，教室也比以前干凈多了，不再是早上桌面一層塵土了。但新的問題來了，學生的凳子腿是鐵的，雖然和地面接觸的地方有一塊黑的塑料皮套在上面，但只要學生稍微動一下凳子，就會發出清脆的“吱吱呀呀“的聲音，不僅刺耳，還影響了課堂上學生們安靜的思考，如何讓凳子不發出聲音呢？
為了解決這個問題，我讓學生進行了一番討論，最后一致決定，自己從家里帶布和繩子，給小凳子的四個腳穿上“鞋”。說干就干吧，否則沒法上課了，我讓學生回家叫媽媽給剪四塊邊長為10厘米的稍厚一點的`布。布剪好了，有的薄一點，有的用的是做罩衣剩下的，厚一點，耐磨�；ōh綠綠，各式各樣，可見，家長的力量是不可估量的，我們要充分利用好。接下來就讓學生自己動手也可以互相幫助，大家忙得不亦樂乎，不一會就完成了，一檢查，發現，有的動手能力強的孩子，包得很整齊。有的動手能力差的，就不行了，要么布沒放正，一邊很長，一邊短得繩子都綁不住。要么就是繩子綁得太低，使布的四個角都落在地板上，很不方便。把合格的凳子展示給大家看，再重新做就好多了。
自從凳子的腿用布包上后。教室里就再也聽不到刺耳的聲音了，我在樓下的辦公室辦公，都感覺不到樓上有學生，非常安靜，看來任何問題，只要動動腦子，動動手，就會有解決的辦法。
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