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隨筆

高中班主任的教學工作隨筆

時間:2024-11-07 13:55:22 文圣 隨筆 我要投稿

高中班主任的教學工作隨筆(通用15篇)

  在學習、工作生活中,大家一定都接觸過隨筆吧?隨筆,顧名思義就是隨筆一記,篇幅一般比較短小。什么樣的隨筆才算得上是好的隨筆呢?以下是小編幫大家整理的高中班主任的教學工作隨筆,希望能夠幫助到大家。

高中班主任的教學工作隨筆(通用15篇)

  高中班主任的教學工作隨筆 1

  高三年級班主任工作,不僅教學任務重,班主任工作責任心也很強,在關注學生學科成績的同時,更重要的是要做深入細致的做好思想工作,以確保60個學生以健康、穩定的心理,積極緊張的學習情緒做好復習。本學期我主要從以下幾個方面做好班主任工作,總結如下:

  一、加強班級管理,培養優秀的班集體。

  高三年級是學生的世界觀發展,變化的重要階段,同時,面臨畢業、升學等實際問題,隨著課堂和知識的復雜程度的力重,極容易產生兩極分化,有的學生甚至感到迷惘,對前途失去信心。因此,在這第二學期和根據本班學生的實際情況,班主任要做學生的思想工作顯得更加復雜和重要。一方面要加大對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質,另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性活動,例如,學習經驗交流會、意志教育如何做時間的主人、習慣養成教育等,這些活動大大地促進了良好學風、班風的形成。再一方面,我自己也以身作則,努力做學生的榜樣,勤跟班、多鼓勵,經常單獨和學生進行思想交流。經過前半學期的辛勤工作,鼓舞了學生的士氣,班級管理工作也向著健康的方向發展。

  二、抓尖子,督差生,調動學生積極性

  為了高考能考出好成績,我作為班主任工作,首要任務就是調動班級學習積極性,形成刻苦學習爭先恐后的學風,全面提高全班學生成績。另一方面,我采取了常規的抓好兩頭帶中間的辦法,以個別談話的形式,做好尖子生和差生的指導工作。對尖子生,要求他們要明確目標,確定方案,突破弱點,保持優勢。對差生,以鼓勵為主,多談話、多檢查。發現問題及時糾正,發現進步,充分表揚。同時利用每次模擬考的成績進行個案分析,幫助學生建立自信,樹立信心,發現弱點,分析原因,保證各層次的學生都有強勁的學習勁頭,使學生成績保持上升趨勢。

  三、密切科任教師間的關系,發揮好紐帶作用

  我班的任課教師從教學經驗上看是比較豐富的,但能否真正的團結和調動這些教師的教學備考積極性,并形成一股合力,作為班主任怎樣去協調教師之間的關系顯得尤為重要。為此,我尊重他們的地位,傾聽他們的意見,同時又把他們當作班級主人,視為自己的良伴、知已。凡事都主動地同科任教師商量,采納他們的意見。同時,也教育學生要懂禮貌,尊重老師的勞動,感謝老師的付出。樹立老師的威信,增進師生情誼。

  四、加強心理疏導,幫助他們消除或減輕心理擔憂

  我們經常對學生說,高考不僅僅是考智力,同時也是身體素質、心理素質等多方面的考驗。隨著高考的臨近,學生的學習壓力越來越大,心理問題也越來越突出,這個時期,學生容易產生急躁、壓抑、苦悶、自卑、焦慮等不良情緒,這些情緒給學生造成的不良影響非常大,如果不能因勢利導,及時排除學生心理上的暗礁,學生的成長和進步就會受到極大的阻遏。這就要求班主任必須隨時保持高度的職業敏感及時捕捉學生心理上的一個個微小的不和諧音符,幫助他們把握學習與生活的旋律,正確地認識生活和自己,促使學生健康快樂成長。

  反思了自己一年的工作,我還有很多做得不足的地方,同行們很多寶貴的經驗值得我去學習。一年中,我深切地感受到,管理學生,更多的是要學生自我管理,要在學生中既有威信,又要讓學生有親近感,愿意主動找老師談心。除了有愛心、耐心,嚴格科學的.管理外,教學上一定要有過硬的本領,如果教學上沒有自己的一套,得不到學生的認可尊重,學生就會對班主任工作產生抵觸情緒,實施德育的效果也就會大打折扣。當優秀教師的路還很長,尤其是優秀班主任,不僅承擔繁重的教學工作,還肩負著如何培養教育學生做一個對社會有用的人,可謂任重道遠。

  四、班風,學風方面

  在兩學年工作和實踐的基礎上,通過全班同學的討論,結合對本專業的特點,我們制定了班級的發展目標和指導思想:一個中心,兩個基本點,三個學會。即:一切以學習為中心,以衛生強化和嚴格紀律管理為基本點,學會做人,學會做事,學會學習,的班級核心理念。

  (一)、學風建設

  1、強化考勤制度管理,堅持所有請假必須班主任親自批假,家長電話聯系的原則。進行定期對所批假條回收檢查,堅持請假時間和課堂教學時間盡量分開。一學期統計下來請假32人次其中事假10人次,病假22人次,缺席0課時,遲到27人次。并將每日考勤情況通過班級日考核表送交班主任,主管班委簽名。

  2、強化學風建設,始終堅持周一到周四每晚6:30進教室進行一科目的晚讀,對個科背誦情況親自過問,對不背誦和背誦慢的同學進行思想教育和方法指導。每周星期天晚上各科代表匯報各科晚背情況。

  3、加強對各科作業完成情況的監控,各科作業完成情況當天檢查,并將檢查結果通過班級日考核表以當天第三節晚自習下報送班主任。

  4、積極配合科任老師的課堂教學工作,解決好科任老師與學生的關系,并為此做了大量的工作,穩定教學次序,圓滿的完成教學任務。

  (二)、班風方面

  1、強化班委隊伍的建設。堅持每周一次班委會,每月一次班委擴大會,進行經驗交流和方法總結,堅持走先改變班委,在有班委改變同學的道路。應用兵教兵,兵練兵的管理模式。樹立班委的公仆意識,服務意識和主人公意識。

  2、三操管理:充分發揮體育委員的潛力和才能。以體育委員為主要負責,全班同學監督,對三操考勤和質量進行監控。對每天的三操情況通過班級日考核表每天報送班主任一次。本學期三操缺席2人次,遲到5人次。三操紀律有了明顯的改善,早操講話同學明顯減少,三操質量明顯提高。

  3、衛生方面;堅持學校的一日三掃制度,每掃必檢原則,由勞動委員,副班長,宿舍長組成每掃必檢小組,對每天三掃情況進行考核,統計,并通過班級日考核表每日上報班主任。使得我班衛生工作較高一有所好轉。

  4、團支部工作:本學期我班團支部積極配合學校團委工作,完成團費的收繳工作和市團委組織的愛我昆明,美在春城活動和校團委下達一切任務。積極完成學校布置的各期黑板報,手抄報,共刊出黑板報8次,創辦學習園地一次,總體質量較好。

  總結一學期的工作,有收獲,有喜悅,也有教訓,有不足。的體會是:只要有愛心,肯花精力、花時間,多學習,多摸索,工作就能會有成績。的不足是對學生的錯誤處罰不力,致使有些錯誤不能得到很好的糾正,如班上少數學生一直經常出現遲到、缺席現象,而我的工作卻一直停留在口頭批評上,使之造成了不良影響。這是值得吸取的教訓。

  高中班主任的教學工作隨筆 2

  經歷的長短和收獲的多少,從來不是正比關系。這次的班主任培訓也不例外。四天的培訓時間,安排了六個講座。平易近人又充滿了睿智的班主任,兄長般可親的班長,內斂含蓄的陳建堯老師,比年輕人還充滿斗志的激情滿懷的唐云增老師……富有特色的老師們主持了富有特色的講座,每個講座就像一顆顆晶瑩剔透的珍珠,熠熠生輝但又都統率在了班集體建設這個主題里;每個講座在各自的體系中支撐起了班集體建設的殿堂,每一點每一滴都在宣告著老師們的教育智慧。采擷幾個片斷,說說我的感想,也算是一份不太正規的學習心得。

  為了夢想

  因為教室在五樓的緣故,四天的學習時間里,上上下下著那個樓梯,一天至少四回。每次上下樓梯,映入眼簾的就是那句“教育是理想主義者的事業”。不經意中反復咀嚼著這句話,越發覺得此話是那樣平實卻又飽含深意。

  教育作為一項價值引導的工作,就是為了點化生命,滌蕩思想,豐富人生,使受教育者的精神生活充實起來,生命豐盈起來,人生的價值光彩起來。教育本身所具有的這一特質,決定了教育存在于立足現實與追求理想的過程中;教育本身所具有的這一特質,也就要求教師是一個不折不扣的理想主義者。理想主義者的`教師,盈盈眸光深處,會皈依單純;燈火闌珊背后,會選擇平實。

  我們是教師,我們從事著教育事業,我們可以埋怨教書育人的辛勞,可以為生活的不幸而悲嘆,甚至可以為命運的不公而一時消沉,但我們絕不能在學生面前失去理想和追求,更不能在學生心中播下失望的種子,讓他們在生活面前失去信心。我們應該永遠留守住心中那盞信念的燈,成為一個有追求的理想主義者。只要有飛的沖動,就不甘于在地上爬行;山不過來,我過去。有了這種自我成長和發展的意識,對現實教育問題才會有一種憂患意識,一種切膚之痛,也就有了一種自我成長的動力。

  在這夏日炎炎的暑假,我們走進教師教育院,走進這個研修班,正是懷著這樣的夢想。

  聆聽大師的教誨

  想不到給我們講課的是一位年過古稀的老人,一天六個小時的講課,激情卻一直與時俱增。站在那三尺講臺,不曾歇息,似乎連喝口水的停頓都覺得是一種奢侈的浪費。這位老人用自己的激情和熱愛演繹著他的班主任專業化和班集體建設。他的講課姿態,他的講課風格,深深地鐫刻在了我的心坎。這樣的情景,怎能輕易忘記?這樣的情景,怎么會不為之感動?

  大師就有大師的風采,唐老師的講課讓我有如坐春風之感。雖然也是在傳授教育理念,但他沒有像其他理論家那樣將原本深奧的理論演繹得更加飄渺,讓人百思不得其解,而是時常信手拈來教育實踐,說得有理有據,有聲有色,深入淺出。與其說是在聆聽理念,倒不如說是在聆聽教誨,因為他在講述時總是語重心長、諄諄教誨。

  特別是在講課即將結束的時候,這位年過古稀的老人雙手抱拳,懇切地說要把他所追求的這份未竟的事業拜托給在座的我們的時候,我想起了劉備的白帝城托孤,想起了陸游臨死前家祭無忘告乃翁的叮嚀……一種悲壯油然而生。

  每次學習,很多時候是聽了激動,看了感動,回家不動。這次似乎和往常不一樣。在唐老師要離開溫州時,班主任要求我以學習委員的名義給發個送別的短信。略一思考,我就發出了這樣的短信。唐老師,您好!雖然只有一天的講課,但是您的教育理想、您的激情和您極真的曠達的生活態度,使我們受到極大的鼓舞。您即將踏上新的行程,繼續傳播您的教育理想,我們年輕的沒有任何理由懈怠。祝老師一路平安。短信上所言,句句出自肺腑,但也不能排除一定的客套。第二天一大早,我就收到了他老人家回復的短信。尊敬的俞老師,您好!在我們的隊伍里又有了一名新的干將,我將永遠記住您的名字!讓我們早作準備,把中國的教育事業推向世界!看著老師短信中的敬語,我慚愧不已,我惶恐不安。我告誡自己,你不能客套,你不能對這樣一位受大家敬仰的極其真誠的老人客套,你真的沒有任何理由懈怠。雖然稟性愚鈍,雖然不能像老人家所期望的那樣肩負起那樣的使命,但你一定要努力。

  堅持的力量

  打開方海東老師的博客,一句醒目的話就躍入我的眼簾。有一種快樂,叫做簡單;有一種努力,叫做堅持;有一種堅持,叫做成功!我是愚鈍的,我是簡單的,我是茫然的,但我還是堅持的!方海東老師不正是憑著這樣的堅持守候著他的陽光,建設著他的夢想班,譜寫著他的班級建設操作系統嗎。這個世界上的奇跡,就是相信奇跡和堅持到最后的人創造的。

  牛頓若不是有堅持不懈,能輕而易舉創制《萬有引力》和《牛頓三定律》,為近代力學體系奠定基礎?愛迪生若不是有堅持不懈的精神,能試用三千多種材料發明電燈,驅散每個角落的陰霾,使人類進入一場迅猛而疾馳的科技革命?徐霞客若不是有堅持不懈的精神,能毅然踏遍祖國的每個角落,寫下集文學與科學于一爐的瑰寶《徐霞客游記》?李時珍若不是有堅持不懈的精神,能涉足荒山野地嘗試草藥,譜寫《本草綱目》,成為中國醫學史上的鼻祖?……古今中外,名人故事,無不鍛造著堅持這顆燃燒成功火種的奢華傳統!

  唐云增老師特別青睞的是李鎮西老師的《心靈寫詩》。那書我也有幸拜讀過。書中沒有驚人的事跡,有的只是潤物細無聲的平常事;沒有華麗的詞句,有的只是感人肺腑的真誠言語。究竟是一顆怎樣的心靈,才能譜寫如此燦爛的教育詩篇?

  年輕的我們似乎總是在感嘆時間的易逝,忙忙碌碌中好像忘記了讀書,忘記了寫作。也許很多人像我一樣曾經有過寫下教學日志的念頭,但是我們都說沒有時間。但是,我們的時間到底去哪里了?李鎮西老師寫這本書時,擔任成都市鹽道街中學外語學校副校長兼高中語文教學,擔任高一(3)班班主任職務,還經常出席各種教育教學研討活動,工作之繁忙顯而易見。在這樣繁忙的工作中,他卻能堅持每天寫出幾千字文章,傳到網上從不拖沓。李鎮西老師說:“我不覺得這需要什么毅力,因為這是我本身的需要,而這種需要已經變成習慣,就像每天再忙也要洗臉刷牙一樣——難道每天洗臉刷牙還需要毅力嗎?”

  相信堅持的力量,也許年輕的我們離李鎮西老師這樣的成功也不會太遠。

  高中班主任的教學工作隨筆 3

  又一個學年過去了,回首一年來的班主任工作,可以說是充滿了挑戰、辛酸與滿足。對于一個基礎差班來說,班主任的辛苦是可想而知的,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾。下面是一學年以來班主任工作的幾點體會:

  一、加強常規管理,培養健康班集體

  1、嚴格考勤、加強常規管理。早上、中午、晚上及時到班檢查學生的情況,每天做到幾查!認真執行學校的規定,緊密聯系家長,做好家訪工作,發現問題,即時解決。

  2、加大對學生自治自理能力培養的力度。一方面,我主要加大對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我教育的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融為一體。還注意培養學生的自我服務能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。另一方面,利用班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,習慣養成教育等。再一方面,我自己也以身作則,努力做學生的榜樣,跟班勤,管理方法得當,班風正、學風濃。我班在學校的各項管理評比中都取得了比較良好的成績。

  3、有效地利用好每周一的班會課。按學校計劃開展一些主題班會,學習有關的安全知識,開展班級活動(如詩歌朗誦、英語聽說訓練、即興作文等比賽);也根據本班的實際情況開展畫展活動。對學生進行各方面教育,譬如信心教育,學習習慣養成教育,感恩教育等,這些活動都促進了良好的學風、班風的形成。我還充分利用課余時間和學生促膝談心,及時對學生進行心理輔導,使學生違紀防患于未然。

  4、選拔班干部,培養積極分子,促使班風的好轉。雖然是同一班學生,我每年還是堅持從學生中選出品學兼優、作風正派、關心集體、有一定組織能力、在同學中有一定威信的學生擔任班干部。班干部選拔出來以后,我予以指導,大膽使用,嚴格要求,加強教育。平時留心觀察,發現和培養積極分子,擴大先進面,使更多的優秀學生有擔任班干部的機會,得到鍛煉。同時對部分工作態度不夠認真,工作能力不突出的同學進行撤換。經過一個多學期的努力逐漸培養出一批工作能力強、有責任心、威信高的班干部,并進一步帶動了班風學風的好轉。

  二、抓好學習中心工作,形成良好的教學氛圍

  1、建立良好的課堂紀律和秩序。引導學生學會理解老師和尊重老師的辛勤勞動,上課認真聽講,認真筆記,課后認真完成作業。學習委員、課代表及各組長從各個方面做好協調工作,如作業布置、早讀的安排、課前的準備、作業的督促和檢查等,切實減輕老師負擔,形成良好的師生關系。使學生做到尊其師,信其道,認真抓好學習中心工作,形成良好的教學氛圍。

  2、養成學生專心學習的習慣。無論是自習課,還是老師上課,禁止學生相互討論,說閑話、往窗外看,否則,予以嚴厲批評。同時,指導學生如何在課堂上認真聽講,從高二就開始進行高考備考,培養良好的學習和應試習慣。

  3、堅決制止不做作業的現象,要求當天的事情當天完成,并且經常完成限時作業,提高學生的'作業速度。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在復習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作。

  4、樹立班級學習的榜樣,讓學生向班里學習成績優秀的同學學習,引導他們確立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經常進行學習評比,做好獎勵工作。

  三、轉變學困生

  眾所周知,美術班學生特點是兩極分化:成績兩極化,思想也兩極化,特別是學困生較多。所以要管理好這個班,首要的工作就是如何發揮優等生的榜樣作用來教化學困生,我在班里成立自律小組,以學生管理學生,并對學困生因材施教,分批又集中進行指導教育。經過一年來的教育,我處處真誠相待他們,時時耐心幫助他們,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。并及時對他們加強心理疏導,消除或減輕種種心理煩惱,讓他們認識到自己的價值,還創造條件和機會讓學困生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅,使他們增強了信心。現在他們不僅是遵守學校紀律的好學生,成績也在不斷地進步,有些學生出現了驚人的變化,成為了優秀生。

  作為班主任雖然希望每個學生都能遵守紀律,熱愛學習,但結果總是那么不如意。為建設這個班我花了不少心思,但有幾個無心向學的學生,還沒有能夠有效地激發他們的斗志,這也是讓我覺得頭痛的地方。

  總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作開展得還是比較的順利,學生的整體素質在不斷的提高。但學生當中依然存在的問題也不容忽視,以后的擔子還很重,工作還將更復雜,因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結經驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。

  高中班主任的教學工作隨筆 4

  在這幾年的高中班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任班級老師是不乏味的、沒有遺憾的、是充實的、完美的班級老師。

  一個班有著良好的班風,學生在此生活學習,健康成長,樂在其中;教師上課興趣盎然,樂在其中;班主任管理得心應手,樂在其中。因此用民主平等的方式去營造良好的班風,是行之有效的。要努力去營建一個民主平等的氛圍,使每個學生將這個班當作自己的家,人人都愛她,時時都想著她;與她共榮辱,同憂患。

  平等地對等每個學生,關心每一個學生,不偏袒優生,漠視差生,這是班主任工作中至關重要的一環。班主任在管理過程中,優生犯了規,要嚴肅處理,差生心理脆弱,本身就有自卑感,又最易犯錯,因而處事過程中,切忌傷他們的自尊,心平氣和地說理教育,有耐心地去引導他們才是最好的方法。他們一旦有一丁點兒進步要大力表揚,讓他們找會自信。另外一個班級中,無論男女,不管優劣,班主任都應從生活學習,思想意識等各方面地去關注。平時多走進他們,談心交流,利用班會課共同解決一些矛盾,讀一些好文章進行引導;努力走進他們的生活,了解他們的思想,再走進他的的心靈。因而班主任要扮演好教師、朋友、父母等多重角色,也只有這樣才會贏得同學們的尊重、信賴,形成一股強大的班級凝聚力。

  班主任是一個班的主骨心,不讓學生重主科、輕小科,尊重主科教師,無視小科教師,這一點也很重要。這一平衡工作首先班主任自己要有一個正確的指導思想。學生對科任教師的反映,科任教師對同學的看法,班主任要及時了解,在中間發揮好橋梁與潤滑濟的作用,并且要有持久性。特別要求學生平等對等任何一科教任教師,不因自己的好惡而有所偏愛。這不僅是學習的問題,更是一個人修養與品德的問題。學生尊重各科教師,教師樂得走進這個班,學習的效果可想而知。

  現在對教師個人素養要求越來越高,而一個班主任一的一言一行,人格人品對學生更是有著深遠的影響。因此,要帶好一幫思想既單純又復雜,既有主見又沒主見的學生,班主任就應該做好典范。比如班級大型活動,班主任熱情投入其中,想方設法努力與同學們一道去共創佳績。班級受損,班主任要勇于承擔責任,不能一味地責備學生,相反還應鼓勵或正確引導。班級事務,自己能做的,努力動手去做。地上的紙屑,課桌上的擺設,窗簾的安放等,走進教室同學們都在認真學習,彎彎腰,動動手,擦一擦,拖一拖,學生會看在眼中,自然會潛移默化。切忌亂批評指責,然后指手畫腳一番。另外,班主任要從心底愛這個家,愛這個家中的每一個成員。學生無形中會形成一種自我約束力,并模仿著為班級做一些力所能及的事。同學們互幫互助,平和相處,在一種輕松愉悅的氛圍中學習生活,這是我們共同的理想。

  書上說:學生是教育的主體,一點不錯,學生好比一個鐵盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你細細地去找到那把對號的鑰匙,去開啟他們的心扉。你先得把學生研究透,各個年齡段,各個層次的`學生生理、心理特點都不一樣,你要知道他做些啥、想些啥,怎么讓他接受你的教導。軍法有云:知已知彼,百戰不殆。要針對學生的特點,設身處地的以他能夠接受的方式進行啟發引導。

  其實,學生到校園來,誰都想成為好學生,他們對班級老師充滿了尊敬和依賴。只不過因為智力的差異和自制力水平的不同,導致學生良莠不齊,我們就要區別對待,好比有的人,他是種田能手,你非要讓他去鉆研高尖新技術,怎么可能呢?不要高尖新技術沒研究成,搞成個心理不健康就麻煩了,所以要因材施教,教師的心態要放寬一些,任意拔高要求無異于拔苗助長,得不償失。小學生小,在嚴格要求的同時,盡量多鼓勵他們,多表揚他們,這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候,并盡可能多地讓學生愛到贊揚,讓他們感受到成功、感受到學習的樂趣,形成良性循環。

  每一個學生都有自己的優點,作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯著名的教育家馬卡連科曾經有這樣一句話:用放大鏡看學生的優點,用縮小鏡看學生的缺點,我國著名的文學家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經典的話:一個丑惡的罪犯也有他自己的心靈美!,多發現學生身上的閃光點,讓學生樹立學習的自信心,可以很好的激發和調動學生學習的積極性。

  在轉化后進生的過程中,有一二個紀律表現的差生總是拖拖拉拉,效果不太明顯,學習動機不強的學生還沒有能夠有效地激發他們的斗志,還沒能觸動他們的靈魂,給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力。工作中要更加注意與年段和校園配合,借力使力。主要收獲是:能讓大多數學生快樂的地度過在校園的每一天,教書又育人!每天給學生一些笑臉!做到了不在課堂當著全班同學的面發怒!規范學生行為!掀起學習的熱潮,完善自我形象。在學習中同學們能互相幫助。采取多鼓勵少批評的方法,基本上做好后進生的轉化工作。

  總之,只要我們心中是真誠地為學生,為學生的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為學生健康快樂的成長和提升他們的能力為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,我要在今后的實踐中去探索總結行之有效的方法經驗,在校領導和班級老師們的關心與指導下,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

  高中班主任的教學工作隨筆 5

  雖然,我很厭煩這些所謂的周考、月考,但我覺得一學期內有兩次正規的考試,還是很有必要的。期中考試和期末考試,就是最重要的兩次考試。

  為了營造刻苦學習,全力備考的學習氛圍,我策劃了一次主題班會:刻苦學習,全力備考。

  上課伊始,我先給學生看了一段視頻,高考勵志視頻,藉此引起學生思考:我們很向往高三的拼搏,期待那個光榮而辛苦的時刻的到來,但我們現在是不是就可以坐著玩,無所事事,混日子?

  提到混日子,其實是有來頭的。我們學校很多學習成績不太好的學生,大多想借助學業水平測試,獲取個A或者幾個B,以便明年三月參加單招,以避開繁重而枯燥的語數外學習。故而,學業水平成績一下來,我們學校高二各個班級都有不學習,混日子,等待明年的單招考試的學生。現在,高二期中考試在即,作為老師,我們不能眼睜睜地看著學生就這樣混日子,故而年級部要求各個班級都開展一次主題班會,主要的目的就是激發學生學習的積極性,要把學生懈怠的學習狀態,再找回了。

  高考勵志視頻展示后,我給學生講了單招和六月的高考的區別,讓學生從心里認同,單招只是高考的前奏,只是高考的一個部分,走了單招,很好,但要為不能走單招做好準備,因為人生是有選擇的,一旦選擇不慎,我們將掉進后悔的泥潭。

  選擇單招,可以,但選擇六月高考,更好。我們需要努力拼搏,奮勇爭先。如果沒有夢想,我們要青春干什么?如果沒有拼搏,我們要強壯的`體力干什么?如果沒有超越自我,我們還在過去的自己的境況下瞎混什么?

  人生,需要的是夢想,需要的是奮斗,需要的是超越。

  接下來,我給學生展示了自己精心制作的課件,以便讓學生從內心深處受到震撼,并進而行動起來:

  1、要相信自己。相信自己是最優秀的,相信自己是最努力的。堅信自己是成功的人,現在已經成功了一半。

  2、要確立目標。大廈巍然屹立,是因為有堅強的支柱;航船破浪前行,是因為有指示方向的羅盤,目標就是人生航船的羅盤。成功永遠屬于有準備的人,沒有詳細的計劃,就不會取得成功。

  3、要采取行動。因為我奮斗,所以我快樂。奮斗改變命運,夢想讓我們與眾不同。

  4、要學會堅持。成功者永不放棄,放棄者決不會成功。堅持到底,決不放棄

  高中班主任的教學工作隨筆 6

  擔任班主任工作的這段時間,我明白了良好的心態對于班主任工作的開展有著很重要的影響。我們要用積極地心態,耐心地教導每一位學生。那如何使班主任有一個長期良好的心態呢?

  1、既然我們擔任了班主任工作,處理班級存在的問題,想辦法管理好班級,這是我們自己的本質工作,是我們自己的事情。

  2、平常為了管理好班級,想辦法處理班級存在的問題,我們班主任的確花了很多時間,在這過程中我們體會到了班主任的辛苦,也感覺到了管理好班級后的喜愉。更重要的是我們要看到這也是自我提高的一個過程。如果班里存在問題,沒有想辦法去解決,對我們自身來說也失去了很多提高自己管理班級能力的機會。

  3、好心態來自個人修養,個人修養包括思想意識、文化層次、心理素質等各方面。這就需要我們在工作和生活中不斷學習、學無止境,用心感悟,汲取營養。 現代社會生活節奏加快,競爭上崗,生存壓力增大,要想保持良好的心態,需要我們自己適時調整情緒,遇事要能想得開,看得開,不要鉆牛角尖,做人做事要胸懷坦蕩,學會縱向比較。 “海納百川,有容乃大”,我喜歡這句話,要學會寬容,天寬容了云霧,于是擁有了神采。心態好吃什么都有滋有味,每天日子過得很愜意,惡劣的心態比疾病可怕,吃山珍海味也味同嚼蠟。 人是要有精神支柱的,有精神才會有情趣,才會熱愛生活。情緒低落,沒有了精神,人就會萎靡不振,沒有精神的生命是空虛的,是脆弱的。 有良好的精神狀態,保持良好的'心態,人就會永遠奮發向上,信心百倍,精神抖擻,生命就不會衰老,也就能夠以平常心看待生活中的一切酸甜苦辣,克服遇到的困難。所以,希望人人都能保持良好的心態,活得輕松,活得愉快,活得精。

  “心態決定一切”,這是一句千古不變的人生哲理。在我們的人生道路上,也許我們將會面臨很多的問題,遇到很多的困難,這些都是我們所不能左右的,而我們能夠左右的,唯有我們自己的心態。問題和困難其實并不可怕,而真正可怕的卻是我們內心的黯淡和凄涼。因此,保持一種良好的心態,它會使你的人生變得更加豐富多采;保持一種良好的心態,它會使你戰勝心靈中那個貌似強大的敵人;保持一種良好的心態,它會使你尋找到解決問題的最佳方法。

  高中班主任的教學工作隨筆 7

  我經常感到我有些同事不太快樂,因為班主任工作辛苦,壓力比較大。而我卻經常提醒自己:一定要做一個快樂的班主任,要使自己在班主任工作中體會快樂,更要讓本班學生們因為我做班主任而感到快樂,輕松學習。

  一、微笑著去面對學生

  有些班主任暖水瓶--外冷內熱,對學生比較嚴厲,使學生望而生畏,但也使學生敬而遠之。而我則因為性格原因,很少板著臉,不茍言笑的面對學生。經常微笑著面對學生,不論是面向全班學生開班會,還是與個別學生談話。即使是學生做錯了事,我也很少打罵學生,一般都是耐心說教,當然必須按照班規進行處罰,班規面前人人平等。

  對學生多一點微笑,和學生產生一種親和力,使師生之間在一種輕松愉悅的氛圍中交流溝通、消除隔閡,使學生對老師產生一種親近信賴感。現在學生們愿意對班主任暢所欲言,這更利于班主任管好班級,從長遠來看,也潛移默化地增加了師生感情。

  二、在課堂上寓教于樂

  我認為要做一個快樂的班主任,首先必須在課堂教學上讓學生感受快樂!物理課本身單調枯燥,如何能使學生愿意上物理課,而我又如何上好物理課。我力求增加課堂教學藝術,寓教于樂,因此在備課上很下一番功夫,備知識、備學生。而且因材施教,面對不同層次學生尋求不同的.教學方法,我對自己課堂教學的任務目標是:既能完成本節課教學任務,而且沒有一個學生打瞌睡,節節課有笑聲。

  三、調整心態在工作中體會快樂

  班主任工作的確辛苦,起早貪黑,有操不完的心,做不完的事。要把一個班管好,衛生、紀律、尤其是考試成績都能名列前茅,真可謂要費盡心思,但是我經常告誡自己:班主任這么多工作必須要做,既然我選擇了班主任工作,那為什么要愁眉苦臉發牢騷呢?為何不快快樂樂,高高興興去做好呢?因此平時我克服一切困難盡可能與學生朝夕相處,把自己的快樂帶到學生的身邊。即使自己有煩心事,也決不帶著情緒去面對學生。

  做一個快樂的班主任,首先自己得到了快樂,對身心有益,對工作有利,更使師生關系和諧和睦,何樂而不為!

  高中班主任的教學工作隨筆 8

  找學生談話,是班主任對學生進行有針對性教育的常用方式。成功的談話,會使學生受到啟發、鼓勵、教育,從而成為一次加油站,揚起前進的風帆;反之,會使學生消沉、迷惑、萎靡不振、情緒波動,導致事與愿違。所以,班主任要切實做到針對不同類型的學生、針對不同的事件和問題,采用靈活多樣的的談話方式對學生進行有的放矢、對癥下藥的教育。

  一、談心式

  這種談話方式是在無拘無束中進行,消除師生之間的隔閡,增強師生之間的親近感,師生雙方暢所欲言、推心置腹,句句中的,語語含情,這種談話方式讓學生能夠理解,心領神會。這種方式一般適用于了解學生狀況和班級狀況時使用。

  二、鼓勵式

  這是一種對自信心不足學生較為適合的談話方式。自卑、自信心不足是學生前進和學習的大敵,對于這類學生,班主任要善于觀察和了解,發現他們的閃光點,利用其點滴進步,鼓勵他們樹立信心,相信自我,明確目標,更上一層樓,相信“我能行”!

  三、引導式

  這種談話的方式突出教師的“引”“誘”“啟”上,動之以情,曉之以理,班主任要善于利用名人事跡、警句名言,周圍的好人好事等榜樣力量來引導、誘發、啟迪學生,從而使其通過比較、反思來找到自己的不足。這種方法看似蜻蜓點水,實質上是作用巨大,一般適用于自尊心很強的學生。

  四、安慰式

  這種方式適用于學習成績突然下降或者無故犯錯的學生。他們的心靈往往理解不了挫折的打擊,因為自己本身就很內疚、自責,容易背上思想包袱。這時,班主任要及時通過個別談話的方式來幫忙其分析原因、進行心理疏導和安慰,讓他們在班主任的溫暖和愛心的呵護下樹立信心,迎頭趕上或改正不足。

  五、漸進式

  有些錯誤,學生事后雖然后悔,唯恐讓老師和同學明白后不敢抬頭見人(諸如偷拿了他人的學習資料或學習用具時等),這時班主任若在理由充分、事實確鑿的`基礎上,對學生進行漸進入心的談話,要比開門見山、直接入題、當頭一棒好得多,以免造成學生的頂牛、無法收場的結局,乃至學生丟臉引起的更大問題的出現。當然,班主任必須要做好善后工作,不要曝光、不要擴大,以免引發更大后果。

  六、激將式

  對于好勝心強、而自我認識評價過高的學生,在學習上表現出浮躁自滿、不踏實的學生能夠采取這種方式效果更好。班主任在談話中通過反復表揚好的同學來激起他向上奮進的欲望。

  七、直入式

  對于辨別是非潛力較強成績較好的同學來說,他們一般不喜歡老師談話拖泥帶水、拐彎抹角浪費時間的談話。所以,班主任在與這些學生談話時要單刀直入、開門見山,一下子觸及要害,盡量壓縮談話時間。

  八、預約式

  這種談話方式是班主任事先通知學生,讓其在談話前有足夠的思想準備,使其在回想近期表現的基礎上,自我反省,自查不足,讓談話更為有的放矢,班主任但是是進行點撥和啟迪作用,但是能讓學生到達自我教育的目的。

  高中班主任的教學工作隨筆 9

  自從我踏滲透教師這一行業,就一直擔任小學班主任工作。八年的小學班主任教學工作,使我深刻熟悉到,要做好小學班主任工作,首先,班主任自身要有一種凝聚力。這種凝聚力,就是一種潛在的吸引力,巨大的向心力和無形的感召力。在學生心目中,這種凝聚力,既有母親般的摯愛,又有榜樣的影響,還有長輩那樣的寬容和理解。有了這樣的凝聚力,就容易吸引童心,雕塑靈魂,也就能為建設好班集體提供有利條件。那么,班主任自身的凝聚力又是如何形成的呢?我認為,一個小學班主任要有凝聚力,就應該這樣對待自己的學生:

  一、真誠坦率,和學生談心

  每接一個新班后,我總是盡可能做好三件事。一是開好和同學的見面會。會上,我開誠布公地把自己的姓名、經歷、興趣和愛好介紹給學生。使學生了解自己,溝通感情;二是和學生談心,一班主任工作計劃個個地了解他們的家庭生活、周圍環境、個人交往和興趣、愛好等情況,熟悉學生,交上朋友;三是仔細留心觀察,逐個了解他們的思想、學習情況和,心理、性格特點,對每個學生的情況盡可能做到全面了解,心中有數。這樣,在較短的時間里,我對學生有了一個基本的、也是全面的了解,學生也消除了對我滴陌生感和害怕的心理。

  二、理解寬容,和學生交朋友

  現在,社會上有一種提法“理解萬歲”,成人需要理解,小學學生更需要理解、需要寬容。新時代的少年兒童,他們富有幻想,敢于實踐,常常有一些近乎離奇的想法與做法,對此,班主任老師要能理解,進行詳細分析和引導。曾經有一個小女孩在她的日記本中寫道:“老師,你知道嗎,你的聲音很美!”我的眼前立刻浮現出一個女孩子的面容,她是一個很內向很膽怯的女孩子。那天中午的時候,她來辦公室找小學班主任培訓計劃我,也不入來,只肯在門口和我說。她的聲音小小的。我聽了半天才明白,原來是她把我們班一個同學的新涼鞋弄壞了,怕到家后受到媽媽的責罰,想到外面的鞋攤上修一修,來和老師請假。我同意了,并馬上陪她去鞋攤把鞋修好。修好后,我就去處理別的事情了。如果不看到她的日記本,我都差點忘了這件事情。女孩在日記本中告訴我,她很膽小,尤其是自己做錯了事,來的時候她深怕我批評,結果沒想到我很耐心很溫和的答應她并和他一起去。回想當時的情況,其實我是很平常的言行,可是女孩子在隨筆上說會永遠記得我的聲音。“老師,你知道嗎,你的`聲音很美!”說實話看了孩子的日記本,我更多的是忐忑不安,我在后怕。萬一那天我語氣嚴厲一點,萬一那天我忙于別的工作,暫時擱置了她的事情,萬一……會對她產生怎么樣的影響。老師的一句百日沖刺班主任寄語話,甚至可能影響一個孩子的一生埃

  從此,我時刻告誡自己,班主任在幫助學生學習知識、塑造人格、提高能力,適應社會等方面起著不可替代的作用,在很大程度上班主任對學生的態度和情緒影響著學生的一言一行,要時刻注重自己的言行,學會同感,傾聽孩子的心聲,學會從孩子的眼睛去看世界,理解孩子的內心感受。

  另外,小學學生自制能力較差,是非觀念不十分清楚,容易干傻事,犯錯誤。而對他(她)們的錯誤,班主任不能只是簡單地批評,甚至訓斥體罰,而要分析他(她)們犯錯誤的具體情況,有針對性地進行思想教育。一旦認識和改正錯誤,就要寬容,要鼓勵他們再接再厲,這樣做,容易加深學生與班主任的感情交融,取得事半功倍的教育效果。

  三、關心尊重,幫學生樹立信心

  我認為,為師之道,既要嚴,更要有愛,有關心,有尊重,這是教書育人小學班主任寒假總結的前提和保證,更是一個班主任應該認真做到的。

  對學生的關心和尊重,應該貫穿于班主任工作的全過程,學生思想、學習、生活方面的傾向和問題要處處留心,學生的意見、建議,甚至批評要虛心聽取,對正確的要給予肯定和尊重。當學生的家庭或周圍環境發生較大變化時,更要獻出母親般的愛,去關懷、體貼,使他們克服困難,振作精神,重新鼓起前進的風帆。曾經有一位小女孩,表達能力極好,也挺惹人喜愛。可就是不愛學習,不愿寫作業。我接手此班后,發現她缺乏激情。為了幫她樹立信心,我請她擔任小組長,協助我檢查其他同學作業。大概是她感受到存在的價值,開始寫作業,但仍不能按時完成,我卻故意不知。幾天后的一次班會上,同學反映此事,我裝出驚詫的樣子,深表不信。同學把她的作業送上來,我看了以后,說:“老師對她一向很放心,今高中三年班主任評價天可能由于什么特殊的原因沒有完成吧!”我瞥了她一眼,只見她兩行晶瑩而悔恨的淚水奪眶而出。從此,她的學習更加努力了,最后,還被同學一致推薦為“三好學生”,正是這種“含淚的微笑”,正是這種所謂的“信任”從心靈深處刺激學生的心靈,鞭策著他們的行動。

  高中班主任的教學工作隨筆 10

  跟班里一成績較差的學生交流,學生問:“你見了我媽會跟她談什么?”,我說“談你!”學生又問“你會不會告我的狀?”我說“肯定會!難道你覺得我見了你家長會說,你們這個孩子啊,紀律很好,學習很努力,各方面都很優秀,真是個好孩子啊!那再看看你那糟糕的成績單吧,我不是睜著眼說瞎話嗎?”

  要問高中生最怕什么,絕大多數會說是家長會,因為家長會絕大多數都會是關于學習,關于成績,關于孩子在校的表現等方面的內容,而有幾個學生或者幾個家長會對自己的成績很滿意呢?即使是班主任最客觀最真實的成績匯報,也會讓很多家長對自己孩子的成績不滿意,然后即使脾氣再好的家長,一頓暴風驟雨般的訓斥估計少不了。

  有很多時候我在想,能不能把高中的家長會開成一個歡快和諧的會議,組織一些活動,讓大家都很高興,但是事實是,有高考在,有成績的差別在,有想考好大學的競爭意識,就永遠不可能開成一個沒有矛盾的會議,當然除非班里所有的孩子都能上名牌大學,這即使在帝都估計也是不現實的事情吧!

  因為有高考的壓力在,所以家長會還是應該成為一個能夠解決一些學習中存在問題的會議,應該是一個彼此交流溝通以更好的合作的會議。

  高考是一項綜合性的系統工程,單靠學生單槍匹馬的沖殺已經越來越不能解決問題,有教育專家說,學生的成功=40%(學生的自身努力)+30%(教師的力量)+30%(家長的推動力),我認為這是很有道理的。

  家長會的坦率交流會使家長更了解孩子在校的學習狀況,以及下一步需要家長配合注意的事項,并且能夠進一步的了解學校以及班主任的教育理念,對孩子的進一步發展應該是很有裨益的。

  但是家長會后家長跟孩子的'交流也是需要教育智慧的,在初始年級,家長更多的應該是鼓勵,即使班主任如何說自己的孩子毛病多,也應以鼓勵為主,幫助孩子克服一些習慣的問題,到了高二、高三習慣已經基本養成,更多的是孩子缺乏動力,缺乏毅力,缺乏堅持,所以這時候該批評的就得批評,都快成年人了或者有的已經是成年人了,難道連點批評都不能接受嗎?

  家校之間適度的抱怨是雙方都為孩子考慮的表現,總比一團和氣沒有一點抱怨沒有一點脾氣要好,因為前者能夠發現問題,解決問題,而后者沒有問題才是最大的問題!有矛盾的家長會才是高質量的家長會!

  當然抱怨應該有度,不能一開家長會就是班主任批評家長做的不好,那你做班主任的不也沒做好嗎?家長也不能一交流就埋怨老師做的不好,同樣的班級,學生的差別不是很大嗎?再說那首先是你的孩子,然后才是教師的學生。

  對于學生而言,千萬不要覺得開家長會就是班主任在告你的狀,不知道你想過沒有,你跟班主任是什么關系?你跟家長又是什么關系?學生跟班主任基本就是在一起學習兩年或者三年的關系,一高中畢業上大學,第一年也許逢年過節會發個短信祝老師節日快樂,再過幾年,你連老師的名字恐怕都記不住!而你跟家長的關系是血濃于水的永恒的親情!

  哲學上說,矛盾是事物發展的源泉和動力,那么,我們到底該需要什么樣的家長會呢?

  高中班主任的教學工作隨筆 11

  在班級教學管理中,教師往往愛和學生說一句話:“你是給誰學習的?不是給我學的,你是給自己學習的!”

  坦率的說,以前我也說過,主觀上是為了激勵學生更加刻苦學習,因為通常涉及到自己的切身利益的時候,人往往更有動力,如同經濟生活中的家庭聯產承包責任制,其道理大體如此,然而,當一個學生發自內心的覺得自己是為自己而學習的時候,動力往往很難持久,一遇見困難,學生就會退縮,“不學了,反正是給自己學的,我不學習,不努力了,又能怎么樣?”

  學習動力究竟來自何方?究竟來自何方的動力更具有持久性?

  康德認為,從個體、從人類日常短期行為來看是純粹理性的,是自私的,但是從長期來看,人類的行為總體上是利他的,是為他人服務的,因此是受“道德法則”支配的。

  我們可以進一步的從人生的角度來理解,每個人都是要死的.吧,那又何必瞎折騰何必努力呢?人生最大的悲哀也不過就是“自己死了但是錢沒有花完而已”。可見,真正促使人類不屈不撓、樂觀奮斗、頑強拼搏的動力或者說理由,從人類整體和人類歷史來看,我們每一個人其實都是在不自覺的為他人,為后人而工作和創造著,盡管這種工作和勞動的成果是我們在有生之年所不能享受到的。

  因此,我們能夠理解,如果教育學生,學習僅僅是為自己而學,在短期內會有一定的促進效果,但是從長期呢,動力一定不會持久!

  再進一步的想,從長期來看,學習的持久動力,一定是為他人,為社會。周恩來總理在中學時代就立志“為中華之崛起而讀書!”,為國為民一生鞠躬盡瘁,也必將留下千古佳話。

  其實,從儒家的傳統來看,提倡“修身齊家治國平天下”,而“孝道”是中華傳統文化的核心,如果教師能夠加以正確的引領,激發學生對父母的感恩之心,對國家的報效之志,這才是激發學生學習的持久動力。

  學生的學習是東方哲學講的“術”的層面,而“道馭術”,或者是西方哲學講的“方法論”,而“世界觀決定方法論”。由此,激發學生學習的持久動力,一定來自“道”,一定來自改變學生的“世界觀”。

  激發學生感恩父母,報效祖國之志,是最好的“道”,是學生學習的最持久的動力!

  高中班主任的教學工作隨筆 12

  近些年來,多次聆聽魏書生、任小艾、丁榕、趙謙祥、鄭杰等教育專家的報告,拜讀陶行知、肖川、朱永新、郭元祥、高萬祥、李希貴等教育大家的文章,受益匪淺,引發了一些思考。今以隨筆的表達方式,與同伴交流,期待能與大家產生心靈的共鳴和思維的共振。

  優秀的教師,不僅為學生做了什么,更重要的是所做的一切是否有意義,做的方法是否科學有效,是否被學生接受和認可;優秀的教師,最重要的.不是為學生做什么,而是引領學生做什么和怎樣做;優秀的教師不僅有愛心,而且能把握好愛的時機和分寸;優秀的教師,不僅關注學生的學業成績,更關注學生的精神需求;優秀的教師尊重學生的生命,尊重學生的差異,能站在學生的角度看問題,思考問題,再站在教育者的角度進行理性的分析;優秀的教師既不姑息遷就學生,又不無原則的寬容學生;優秀的教師不動輒大呼小叫,那是黔驢技窮的表現;優秀的教師處理“麻煩”事件,就是教育智慧生成或閃爍之時;優秀的教師既愛事業和學生,也愛自己和家人;優秀的教師不常戚戚,而坦蕩蕩,心胸豁達,心態健康;------。總之,優秀的教師,有思想、有理想、有文化、有智慧、有品位、有激情、有能力。

  在工作中,每天都要進行一次反思,要敢于面對自己的過失,勇于面對同事、學生、家長、社會提出的意見或建議,善于傾聽不同的聲音,這是智者的心態,勇者的行為。

  反思是痛苦的,但痛苦也是助人重新出發的力量。

  選擇了教師這個職業,意味著什么?就意味著每天都要和一群成長中的孩子打交道。如果,你不能面對這個現實,動輒與學生較勁,暴跳如雷,一味抱怨、訓斥學生,那么久而久之,你就會成為學生心目中的“怨婦”、“怨男”,成為一個不受學生歡迎的人。結果,學生對你的“苦口婆心”、“諄諄教誨”、“嘔心瀝血”決不“買單”。

  當我們不想或沒有其他選擇的時候,我的想法是:面對現實,接受現實,改變自己的觀念和行為,以健康樂觀的心態面對必須面對的一切,用真心、真愛、真情潤澤孩子質樸純真的童心,贏得孩子的尊重和擁戴。

  選擇了教育的同時,就選擇了“無怨無悔”。

  高中班主任的教學工作隨筆 13

  初中經過自己的努力,考上了理想中的高中。在初中,都是高高在上的。但跨入縣一中大門后,一切都是如此的陌生。在報名那天甚至感到了恐懼。走進教室,就見到一個年輕人坐在講臺上,那就是你。第一感覺就是年輕有為。隨著時間的推移,我慢慢地了解了你。你講課的風格,讓很多人敬佩。深沉的聲音,有時略帶幽默的語言。吸引著班里的每一個同學。講課的透徹和明了,更讓我感到你是一中第一語文老師。

  我跟你真正進一步接觸是因為我要參加校體育隊。當時,你不贊成我的做法,就給我提出了兩條刻薄的條件。第一,必須按時聽英語聽力。 第二,必須坐在最后一排,并且自己帶凳子。不知道當時哪來的勇氣,居然答應了。放學時間跟聽力時間只有不到一個小時時間,每次都沒有時間吃飯。盡管那段時間很累,學習時間也很短,但成績意外進步了。所以,我當時夢想著通過體育這條路,跨入更好的大學。

  我真正了解你,是在我當班長后。在高二上半學期后期,我們班的班長由于一些原因,轉到了文科班。臨走時,他向你推薦了我,當時我感到很意外。仿佛自己從平民變成了富翁。就在那時,我果斷地放棄了走體育這條捷徑。到大學后,我看到了體育生是多么的辛苦。慶幸自己美好的錯過。在剛當上班長時,我一直暗暗下定決心,讓我們班每一個同學都熱愛學習。但事與愿違。半路上臺,并且自己沒有很好的表達能力。頓時,我感到壓力特別大。在向你匯報班級工作時,我講得更多的也是班里的一些不良現象。其實,我當時期望有一天,你通過選舉的方式選出同學們愛戴的'班長。但每次做完班級報告,你都肯定了我。對于你的支持和老班長的信任,我漸漸地適應了這個職位。對于班里的狀況,我也改變了自己當初讓每個同學都熱愛學習的想法。慢慢地變成讓想學習的人,考上自己理想的大學。

  在高三下半學期,同學們都進入了備戰狀態。為了消除我們的緊張情緒,每次班會你都鼓勵我們以平常心對待高考。經常讀一些成功人的高考經歷。你對同學心里變化,如此關心,確實讓我們敬佩。那些天,你不僅用語言鼓舞我們,還用行動給我們做榜樣。每天早自習,你都會到班里。盡管這是很平常的付出,但確實激勵了很多同學。在課下,我也會經常聽見學生對你的好評。

  時光飛快,我們迎來了人生的轉折點。美好的六月百花爭艷,綠樹成蔭。但當時我們要親赴戰場,揮筆完成這場沒有硝煙的戰爭。盡管這樣,我仍沒有感到自己在戰斗。每次經過考場的校門,我都會看到你信任的笑臉。在你的教育下,我考上了自己理想的大學。我們班整體情況也很好,很多同學都發揮的很完美。我知道你最欣慰的就是看到自己的學生,考上自己理想的大學。我告訴你:你做到了,而且很好。時光總是無情,三年或許不是很短,但總會結束。你肯定很想知道你的學生現在怎樣了。在我聯系的一些同學中,他們現在都很好,他們都在為自己的明天而奮斗!我很感謝你,我親愛的班主任對我們辛勤的付出,愿你永遠幸福!

  高中班主任的教學工作隨筆 14

  臨近學期期末,又到了一年的期末評優的時候,班主任們又該忙了!按照慣例,班級會評出一些先進學生,基本上會有“優秀學生”、“優秀學生干部”、“進步學生”、“文明學生”等。

  評選上先進的孩子會發獎狀,有的時候也會有一些獎品,一些物質的獎勵等。

  前幾年剛做班主任時,受極端民主思想的影響,我一直不進行“評優”,當時的主觀想法是,評優會鼓勵先進,但是“評優”會傷害一些沒有評上先進的學生的積極性,會傷害暫時落后的孩子的自尊,而每一個孩子都有閃光點,不能僅僅以成績來衡量,如果再以其它標準來衡量的話,也很難做到公平,所以,我干脆就不在班級進行“評優”。

  這樣做的結果是什么呢?看似公平,看似沒給學生制造壓力,看似班級一團和氣,實則班級缺乏凝聚力,缺乏上進心,學生會缺乏榮譽感,很難形成比學趕超的良好風氣!

  幼兒園或者小學階段很多老師會給每個小朋友都發獎狀,這對年齡較小的孩子很有幫助,家長們也會很開心,但是到了高中階段,三年之后要接受高考優勝劣汰的選拔,給每個學生都發獎狀,似乎就很難起到激勵的作用。

  讀《拿破侖傳》,讓我們看看拿破侖是怎樣帶一支隊伍屢屢創造奇跡的,有一個不二的法寶就是:每次戰斗之后,一定要大力表彰戰斗勇敢的士兵,只表揚不批評!如此只需要很短的時間一支軍隊的凝聚力和戰斗力就會迅速形成!

  再想想我們自己的軍隊,從紅軍時期,到八路軍、新四軍到我們今天的中國人民解放軍,軍隊的首長和士兵們都是“視榮譽為生命”,每個人都可以拿自己的生命去捍衛軍隊的榮譽,如此,才能形成嚴明的軍紀,才能“召之即來,來之能戰,戰之能勝”。

  如果學生對榮譽麻木不仁,不在乎,學習好壞無所謂,成績怎樣無所謂,那是一種何等的悲哀!

  所以,臨近期末,要大力進行表彰,要有正式的儀式,要表揚激勵先進,當然,對暫時落后的學生也要適度加以鼓勵!

  生活本來就很現實,處處都有競爭,將來誰又能逃離現實呢?沒有一個家長,沒有一個老師愿意孩子的.心靈受到傷害,只是,高考要按成績選拔,將來的社會還有各種分級分層,還有我們中國社會特有的“官本位”文化等等,置身其中,難離其外。

  盧梭曾經說過“人生而自由,卻無往不在枷鎖之中”,一律絕對平等,人人絕對自由,本來就是海市蜃樓。

  雖然世上沒有絕對公平,但是還是有相對公平的,“評優”要盡可能的做到公平公正,“學習標兵”和“學習進步標兵”,要嚴格按照學習成績的標準來進行,而“優秀學生干部”、“文明學生”“優秀團員”則最好是由班級的學生來進行投票,群眾的眼睛都是雪亮的,這樣可以充分調動學生參與班級管理的積極性,當然班主任還是要把好集中這一關的,既要民主要要集中,是我們政體的最大的特點,在班級管理中同樣也可以運用。最好,不要班主任一言堂,一個人來決定!

  期末評優是班級管理的一個重要環節,只有認真把握好班級管理的細節,才能形成良好的班風學風,孩子們才有可能在一種積極上進的環境中健康成長!

  高中班主任的教學工作隨筆 15

  在高三階段,考試是一種常態化的教學方式,我們經常說的是“作業考試化、考試高考化、平日考試當高考、高考考試當平時”。

  大體算來,在高三大約九個月的備考中,大約有10次學校統一的考試,每次考試占兩天的時間,講評用一天的時間,算下來,每次考試大約用三天的時間,十次考試就是一個月的時間,大約占高三備考時間的九分之一。

  每次考試最重要的意義在于查漏補缺,在于考試之后的反思,無論從何種角度而言,考試之后的反思都比考試成績要重要,因為不到高考,所有的成績都是過程性的、檢測性的,而一切都是在變化的,只有進行正確的反思,才有可能在最后的高考中把握好機會。

  那么,考試之后,如何才能進行正確的反思呢?

  我一直跟學生反復強調,一定要從自身找原因,一定要從自己的學習狀態、學習態度、一天的常規的完成質量等方面來進行反思。

  總是會有學生以及家長去找自身之外的原因:“我的同桌不好,我討厭她!”、“我的周圍學習環境不安靜!”、“我不喜歡學校的環境!”等等類似的觀點。

  做了九年的`高中班主任,你會發現,凡是每次考試之后能夠從自身找原因,能夠從自身進行反思的,以后學習成績總會進步;凡是總是找外界的原因的,總是認為周圍的環境不好的,以后的學習成績就不可能提高。而且我還發現,凡是孩子習慣抱怨周圍環境的,家長也必定喜歡抱怨周圍的環境,凡是家長能夠都從自身找原因的,孩子也必定能夠多從自身找原因。

  孟子曰:“愛人不親,反其仁;治人不治,反其智;禮人不答,反其敬

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