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通告

員工打架通告

時間:2024-08-05 12:12:14 通告 我要投稿

員工打架通告范文

員工打架通告范文1

公司全體員工:

員工打架通告范文

  20xx年X月XX日中午12點左右,我公司女員工XX在銷售過程中與XXX員工發生爭執,并且XXX員工首先不理智動手打人。在這期間,我公司另一員工XX和XXX員工在操作間雙方進行了二次爭斗。事情處理極其不理智,犯下嚴重錯誤。XX這種行為:對他本人和我公司都是極度不負責任的行為和表現。已經嚴重違反了公司章程。現決定處理如下:

  1、對楊XX予以開除處理決定。鑒于楊XX不是事件直接引起人,留公司查看3個月。并處以500元罰款。

  2、對朝陽店經理XXX:公司內部嚴重警告。并處以20xx元罰款。鑒于XXX整個事件過程中沒在現場,不予開除處理。

  3、對公司直接負責人XXX:安全意識淡薄,公司內部嚴重警告。向公司董事會深刻檢討。。并處以4000元罰款。

  以上事件說明,我公司上至公司領導層,下至公司員工。在工作和經營過程中,簡單粗暴,沒有章法,爭強好勝,好勇斗狠,法律意識淡薄。如果不深刻反省,今后必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。

  公司在這里再次重申:

  1、任何人無論任何理由,不得打架。如果發生無論責任方在誰,通通開除。

  2、如果經理在場,沒有制止或參與者,予以開除。

  本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓,深刻反省,引以為戒、

  XXXXXXXX有限公司

  年1月17日

員工打架通告范文2

  ××年×月×日上午上班時間,××與××因××打架事件,于××處協調解決的情況下,兩人再次起沖突后××首先動手扭打起來。根據公司管理規定,員工在上班時間不準打架斗毆,××無視上述管理規定,上班期間主動挑起打架事件,造成極壞的`影響。為嚴肅公司紀律,規范員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:

  對××處以××元人民幣罰款。

  望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事件的再次發生。

  ×××公司示

  ××年×月×日

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