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通告

離職的通告

時間:2023-12-02 12:00:29 通告 我要投稿

離職的通告

離職的通告1

尊敬的客戶:

離職的通告

  本公司員工xxxx已于xxxx年2月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的`工作從即日起由銷售經理xxxxxx具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。感謝客戶一如既往支持本司工作!

  特此聲明!

  xx公司

  20xx年xx月xx日

離職的通告2

尊敬的.客戶:

  您好!本公司原銷售部員工姚xx已于20xx年xx月xx日離職。

  我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本公司無關。以前由小姚負責范圍內的工作由我公司在職人員小楊、小方負責,給廣大客戶帶來不便之處敬請諒解,在此感謝客戶對浙江深泰克電子有限公司一如既往的大力支持!

  如遇問題請撥:

  特此通知!

  xxxx

  20xx年xx月xx日

離職的通告3

xxx:

原有外聘人員項目經理xxx先生,已于20xx年xx月xx日,因個人原因從本機構正式離職,感謝他一直以來對機構的.付出與努力。同時,我機構鄭重聲明,從離職之日起,xxx先生對外進行的任何業務或項目活動均屬個人行為,不代表我機構,本機構不承擔任何法律責任。

  特此公告!

  xx機構

  20xx年xx月xx日

離職的通告4

尊敬的客戶:

  本公司員工xx已于xx年12月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的.工作從即日起由銷售經理具體跟進。

  如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

  感謝客戶一如既往支持本司工作!

  特此聲明!

  xx設計有限公司

  20xx年x月x

離職的通告5

尊敬的'xx:

我公司前任業務經理,由于個人原因現已于今天離開山東分公司,屬正常離職,自此其個人產生的一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售后服務需求,敬請聯系我山東分公司負責人李先生。

  本公司將繼續給于貴公司提供一如既往的服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便,敬請諒解!

xxxx

  20xx年xx月xx日

離職的通告6

各部門:

  xxx,(性別),20xx年xx月生,(職位名稱),20xx年xx月(事情大概情況)后不按期返崗,擅自離崗至今。

  20xx年xx月xx日,公司在《xx日報》發布《限期返崗通知書》,通知xxx于20xx年xx月xx日前來公司辦理離職手續,其至今仍未辦理。根據《xx公司xx管理規定》和國家有關政策,經研究,決定對xxx作自動離職處理(自動離職時間從20xx年xx月xx日計算),解除勞動人事關系。

  xxxx公司人事部

  20xx年xx月xx日

離職的通告7

公司各部門、各合作公司及各相關單位:

  茲有我社原xxxxx部員工于xxxxx年12月11日因個人原因正式離職,從即日起她本人對外進行的任何活動及發生的業務往來,均屬其個人行為,不代表本公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯系(聯系電話12312331)給您帶來不便,敬請諒解

  公司名稱

  20xxxxx年xxxxx月xxxxx日

離職的`通告8

xxxxxxxx先生/女士:

  因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化,您所學的`專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求,故請您于20xx年xx月xx日離開本公司。

  xxxx

  20xx年xx月xx日

離職的通告9

xxxx先生/女士:

  由于你經常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的'規定,在30日內辦理相應的辭職手續。

  特此通知。

  xx公司人力資源部

  20xx年xx月xx日

離職的通告10

尊敬的客戶:

  首先感謝廣大客戶和合作伙伴對xx的一貫支持!

  我公司業務員:xxx,從20xx年3月1日起已不在本公司工作,其以上員工的業務已經由我們公司的`銷售部經理xx經理接管,今后的老客戶和新增業務歸xx經理管理聯絡,蔣經理聯系電話:xxxx

  離職人員今后的所有業務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失和責任均與本公司無關。敬請廣大客戶知悉,特此通知。

  xx有限公司

  20xx年12月04日

離職的通告11

xxx:

  原我公司技服部員工已于20xx年xx月x日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與xxx聯系。

  給您帶來不便,敬請諒解!

  特此公告。

  xxx公司

  20xx年xx月xx日

離職的.通告12

xxx員工:

  茲因你在xx(工作場所)工作期間于xx年xx月xx日未按公司規定執行正確的出勤,違法了xx公司《員工手冊》xx款xx條(或勞動合同xx款xx條):xxxxxxxxxxxxxxxx。情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的'處分,特此通知!

  xxx

  20xx年xx月xx日

離職的通告13

xxx:

  你于xx年xx月xx日入職本公司,從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(事情的內容),起未經請假就離開,至今未回崗,公司無法了解你目前的'狀態。

  根據公司相關制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。

  xxx部門

  xx年xx月xx日

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