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通告

公司員工處罰通告

時(shí)間:2024-06-08 05:14:48 偲穎 通告 我要投稿

2024公司員工處罰通告(精選11篇)

  通告,是適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知事項(xiàng)的周知性公文。下面是小編為大家整理的2024公司員工處罰通告,希望能夠幫助到大家。

2024公司員工處罰通告(精選11篇)

  公司員工處罰通告 1

  近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從月日起,凡員工遲到的,一律按公司管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過時(shí)數(shù)的兩倍工資。特此通知。

  公司辦公室

  20xx年xx月xx日

  公司員工處罰通告 2

  近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從x月xx日起,x員工遲到的,一律按公司xx管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過時(shí)數(shù)的兩倍工資。

  特此通知。

  xx公司辦公室

  20xx年xx月xx日

  公司員工處罰通告 3

  我公司部門員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

 xxx

  20xx年xx月xx日

  公司員工處罰通告 4

  茲有我廠職工xx,男,現(xiàn)年x歲,系x車間x工種。

  該同志自x年xx月xx日到x年xx月xx日連續(xù)曠工x日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠x規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予xx處分。

  特此通知!

  xx廠辦

  20xx年xx月xx日

  公司員工處罰通告 5

  20xx年xx月xx日,公司售后部員工在從事售后服務(wù)工作時(shí),因服務(wù)態(tài)度惡劣原因?qū)е骂櫩屯对V,經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)。根據(jù)公司員工守則x章x條x款之規(guī)定,鑒于員工在從事售后服務(wù)工作時(shí)的不應(yīng)有表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,給予現(xiàn)金罰款x元決定。

  特此通告。

xxx

  20xx年xx月xx日

  公司員工處罰通告 6

  西餐廳員工鞏x在20xx年4月6日晚餐結(jié)束后,擅自將客人剩余食品打包帶出餐廳,嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度。

  為規(guī)范管理,杜絕此類事件的再次發(fā)生,經(jīng)研究決定,對鞏x處以200元罰款,并責(zé)成部門加強(qiáng)對員工規(guī)章制度的.教育,樹立良好的行為規(guī)范。

  以上意見妥否?請指示!

  人力資源部

 20xx年xx月xx日

  公司員工處罰通告 7

  西餐廳員工鞏娟在20xx年4月6日晚餐結(jié)束后,擅自將客人剩余食品打包帶出餐廳,嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度。

  為規(guī)范管理,杜絕此類事件的再次發(fā)生,經(jīng)研究決定,對鞏娟處以200元罰款,并責(zé)成部門加強(qiáng)對員工規(guī)章制度的教育,樹立良好的.行為規(guī)范。

  以上意見妥否?請指示!

  人力資源部

  20Xx年4月8日

  公司員工處罰通告 8

  茲公司材料部部長xxx,由于工作失誤導(dǎo)致原材料供應(yīng)不及時(shí),影響公司正常生產(chǎn)營運(yùn)。

  為嚴(yán)肅員工手冊的相關(guān)要求,加強(qiáng)公司的規(guī)章制度,經(jīng)公司決定給予xxx扣除當(dāng)月工資的`處罰決定。

  望xxx以此為契機(jī)改進(jìn)工作方法提升工作能力。

  公司對xxx的處罰是為了懲前毖后,希望大家能引以為戒,端正工作態(tài)度,提升工作責(zé)任心,為公司的美好明天努力奮斗!

  甘肅xxx混凝土工程有限公司

  20xx年x月xx日

  公司員工處罰通告 9

  經(jīng)客戶反映,公司調(diào)查證實(shí)我公司包裝部(車間、崗位)員工于xx年xx月xx日在工作中粗心大意,給客戶產(chǎn)品時(shí)漏裝了,客戶極其不滿,投訴我公司。的'行為給我公司的聲譽(yù)帶來負(fù)面影響,并造成公司經(jīng)濟(jì)損失xx元。針對該員工的錯(cuò)誤行為,為教育本人,也為了激發(fā)員工加強(qiáng)競崗愛業(yè)積極性,公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對給于處分一次,罰款xx元。

 xxx

  20xx年xx月xx日

  公司員工處罰通告 10

各部門員工:

  近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從x月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司xx管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過時(shí)數(shù)的兩倍工資。特此通知。

  xxx

  20xx年xx月xx日

  公司員工處罰通告 11

xx部門:

  我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。

  根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對x處以xx警告。

  以此告示,望以戒之。

xxx  

20xx年xx月xx日

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