關于加班的通知
在不斷進步的時代，我們用到通知的地方越來越多，通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發上級機關和不相隸屬機關的公文，布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。那么你有了解過通知嗎？下面是小編收集整理的關于加班的通知，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
關于加班的通知1
全體員工：
為了提高員工的工資水平、考慮員工支持和配合公司發展的敬業程度，現公司決定對員工工資、加班費做以下調整：
1、所有新入職員工工資底薪為1500元+加班費+超產獎，包食宿;
2、所有老員工的工資，公司根據實際情況，近期將進行調整;
3、新員工加班費，由每小時6元調整至6.5元;
4、在公司工作滿半年以上的.員工的加班費，由每小時6.5元調整至7.5元，
5、公司設立員工推薦獎，老員工為公司介紹新員工入職，該新員工在公司工作滿半年以上，公司獎勵老員工：100元/人的獎勵。
以上規定自xx年x月x日起執行.
行政人事部
xx年x月x日
關于加班的通知2
上海海關關于20xx年春節期間放假和加班工作安排的通知 根據國務院辦公廳有關通知，我關20xx年春節期間休假時間為：20xx年1月31日(初一)—2月6日(初七)，共7天，1月26日(周日)，2月8日(周六)上班。
為確保節日期間進出口貨物正常辦理海關手續，根據“5+2天”工作制相關規定及上�？诎稑I務特點，現將有關工作安排通知如下：
一、1月31日—2月6日，浦東國際機場海關受理上�？诎犊者\進出口貨物報關業務;浦江海關駐航交所集中報關點受理上�？诎逗＿\進出口貨物報關業務。
審單處正常辦理進出口貨物電子數據審核業務。
二、1月31日—2月6日浦東國際機場海關、虹橋機場海關、吳淞海關、浦江海關、外港海關和洋山海關受理進出口貨物查驗及放行等業務。
保稅區海關和各出口加工區辦事處按7*24小時工作制辦理相關業務。
其他單位按預約報關制受理相關業務，浦東海關按預約報關制受理相關出口業務。
三、1月31日、2月2日、2月4日、2月6日，吳淞海關、外港海關和洋山海關受理進口貨物報關業務。
上海海關
20xx年1月20日
關于加班的通知3
為規范公司加班管理，提高工作效率，根據公司管理規定，結合各部門實際情況，特制定本規定。
一、加班原則
公司原則上不鼓勵員工無故加班，各職能部門、項目如因工作需要加班或者部門經理指定加班的，應填寫《加班單》，并經相關部門經理簽字后方可計算為加班。各項目負責人員，應按照《項目甘特圖》，在規定時間期限內完成工作任務，未按《項目甘特圖》規定標準期限完成工作導致延長工作時間的，不視為加班，不給予加班費。
二、加班管理
1、加班時間由《加班單》與日考勤結果對照確定;
2、加班但未填《加班單》或已填寫《加班單》而未打卡，均作加班無效處理; 3、人事部必須認真、客觀、公正進行相關考勤作業，對考勤中發現的`虛填假報行為，視情節輕重進行處理
三、加班工時計算方法：
1、加班最小單位為1小時，以0.5小時為遞增計算單位，核算工資時不足0.5小時的部分不予計算。
2、各部門應不斷提高和改善正常工作時間的工作績效，逐步控制和減少加班，對于加班應隨時追蹤控制，確保加班的工作績效。
關于加班的通知4
為規范公司加班管理，提高工作效率，結合各部門實際情況，特制定本規定。
一、加班原則
公司原則上不鼓勵員工無故加班，如各職能部門、項目在規定工作時間內，工作未完成或因本身工作需要或負責人指定事項需繼續工作者，由部門負責人安排或經部門負責人批準方能加班，且需要填寫《加班審批表》，以便考勤管理。
二、加班分類
員工加班分為以下兩種情況：
計劃性加班：因項目開展計劃性工作、國家法定節假日等可預見性原因需加班。
應急性加班：因項目臨時突發事件，需在規定工作時間外繼續工作加班。
三、員工加班申請流程：
員工因工作需要確實需要加班的應填寫《加班審批表》，經部門負責人同意簽字后，送交行政人事部審核備案，方可實施加班。
1、計劃性加班要嚴格履行加班申請程序，須填寫《加班審批表》，并且提前一天報至行政人事部審核，經總經理批準方可執行加班;如實際情況需要多人或多天加班，須附《加班計劃明細表》。
2、應急性加班在加班前須提前至少兩個小時打電話告知所在部門經理，
同時電話知會行政人事部，加班結束后至行政人事部補辦加班申請程序。
四、加班管理
1、加班時間由加班審批表與日考勤結果對照確定;
2、加班但未填加班審批表或填加班審批表而未打卡，均作加班無效處理;
3、行政人事部必須認真、客觀、公正進行相關考勤作業，對考勤中發現的虛填假報行為，視情節輕重進行處理。
行政人事部
xx年x月x日
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