防暑降溫通知

時間：2022-10-16 04:33:01 通知我要投稿

防暑降溫通知八篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們可以使用通知的機會越來越多，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。那么一般通知是怎么寫的呢？下面是小編整理的防暑降溫通知8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

防暑降溫通知八篇

防暑降溫通知篇1

　　各單位：

　　最近我市天氣持續高溫炎熱，為了確保職工盛夏時期生命安全與健康，現將有關事項通知如下：

　　一、提高認識，增強做好防暑降溫工作的責任感。做好防暑降溫工作，不僅是《勞動法》、《安全生產法》等國家法律、法規的規定，也是工會組織維護職工合法權益的重要內容，是工會勞動保護工作的重要環節，是工會勞動保護工作者的職責所在。各級工會組織應積極配合有關部門及企業行政做好防暑降溫工作，發揮“群防群治”的作用，加大對事故隱患的監督檢查與治理，防止發生職工中暑傷亡事故。

　　二、落實措施，積極推動防暑降溫工作取得實效。各鄉鎮、系統工會，要根據本鄉鎮、本系統的實際，制定切實可行的防暑降溫工作方案，明確暑期防暑降***溫的工作目標、任務，責任到人，狠抓落實。要結合“安全生產月”及福州市政府開展的安全生產專項行動，深入基層廠礦開展宣傳、檢查、走訪和慰問活動。大力宣傳國家有關防暑降溫和勞動保護的法律、法規、條例和政策。加強對重點建設項目單位，露天施工、高空作業、高溫作業單位，危險品儲運企業農民工相對集中的單位以及往年發生過職工中暑事故的`單位等重點企業、重點場所、重點部位的監督檢查;督促和幫助他們完善暑期安全責任制，制定應急預案，落實防范和防暑保健措施;督促他們采取有力措施，調整作業時間、改善作業條件、減輕勞動強度，并加大防暑降溫經費的投入和物品發放力度，確保職工安全度夏。要關心職工生活，督促和幫助企業大力改善職工生活條件，確保職工宿舍、食堂、廁所、淋浴間等設施符合和滿足防暑降溫和勞動保護工作需要。要積極組織慰問活動，讓生產一線職工感受到來自黨和政府以及工會組織的關心、關懷。

　　檢查走訪要認真細致、講求實效。重點關注以下幾個問題：一是防暑降溫經費預算和落實情況：二是露天和高溫工作場所通風、隔熱、降溫措施制定和落實情況以及這些場所工作人員的作業時間安排情況;三是暑期勞保用品配置、配備情況;四是防暑藥品發放情況和清涼用品供應情況;五是開展防暑降溫知識宣傳教育情況;六是高溫天氣的預警機制及相應的***應急預案建立和急救演練情況;七是夏季易發疾病監控機制、預防傳染病和食物中毒應急預案建立情況;八是組織職工體檢情況;九是基層單位工會勞動保護檢查委員會、工會小組勞動保護檢查員在防暑降溫工作中履行職責、發揮作用情況。

　　三、保持信息暢通，及時報告防暑降溫工作重要情況。各鄉鎮、系統和基層工會，要加強與基層工會的工作聯系，保持信息暢通。要及時總結、推廣企業在防暑降溫上創新性舉措。發生中暑、中毒等事故時，要及時報告同級政府和上級工會組織，并采取有效措施加以解決。不得延報、謊報、瞞報。

防暑降溫通知篇2

　　進入夏季，日照強度高，高溫天氣持續，為切實做好夏季作業現場防暑降溫工作，保證員工的身體健康，不斷改善勞動條件，防止因高溫天氣引發員工中暑和其它生產安全事故，特制訂本措施。

　　一、合理安排調整作息時間。嚴格控制室外作業時間，避免高溫時段作業，確保勞動者身體健康和生命安全。(嚴禁11:00—15:00上山外出作業)

　　二、加強工作中的輪換休息。在夏季作業過程中，盡可能調整作業時間段，縮短一次性連續作業時間，加強工作中輪換休息，加強現場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。

　　三，作業場所安裝通風設施，加強作業現場通風。

　　四、保證現場飲用水供應充足，作業現場供給足夠飲用水，有效地防暑降溫，避免發生中暑事件。

　　五、落實防暑降溫物品，車間向分公司安全生產室打報告，申請配發防暑降溫藥品，如風油精、人丹、清涼油、藿香正氣水等。

　　維修三車間

防暑降溫通知篇3

　　各縣建筑安全監督機構，各建設、監理、施工及相關單位：

　　今年入夏以來，我市出現持續高溫酷暑天氣，給建筑工程安全生產造成很大影響，容易造成勞動者身體健康和生命安全的損害。為切實維護一線作業人員安全健康權益，有效預防和控制高溫中暑和各類事故的發生，現就進一步做好建筑工地防暑降溫工作緊急通知如下：

　　一、加強領導，落實責任

　　各縣建筑安全監督機構要從貫徹落實“學整樹”活動的高度，把積極做好防暑降溫工作作為當前的一項重要任務來抓，切實加強組織領導。要針對高溫天氣施工作業特點，采取有效措施，狠抓責任落實，督促用人單位切實做好防暑降溫工作，嚴防高溫酷暑引發的各類安全事故。

　　二、以人為本，落實防暑措施

　　施工企業和項目部在高溫期間要堅持“以人為本”的理念，做到合理安排工序和工作量，適當調整作息時間，采取“做兩頭、歇中間”的方法，當日最高氣溫達到35℃以上(含35℃)時，原則上每天的上午11時至下午3時不得安排進行室外作業，謹防中暑。

　　按照《建筑施工現場環境與衛生標準》(JGJ146-20xx)，切實做好施工現場的衛生防疫工作，確保作業人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施符合標準、滿足防暑降溫要求;炊事人員必須持健康證上崗，食堂生熟食品應分開，并配備冰箱;各類生活垃圾每天按時清理出場;工人宿舍要保證良好通風，配備足夠的飲用水和防暑藥品和空調設備等，對不適應高溫作業的人員要及時調換崗位。同時要加強防暑降溫知識宣傳，通過板報、班前活動、交底會，對作業人員進行防暑降溫急救等基本知識的宣傳、教育和培訓，提高一線工人高溫作業的`自我保護意識和防范能力。

　　各監理企業和項目監理部要嚴格按照相關規定和標準進行監理，切實履行監理人員的安全職責，要結合《開封市住房和城鄉建設局關于進一步做好夏季施工安全生產管理的通知》(汴住建文20xx年214號)要求，認真督促施工企業、項目部做好夏季施工安全生產的各項工作，對存在的安全隱患應及時責令施工企業整改，對存在的重大安全隱患應立即責令施工企業停工整改，拒不整改的應按規定向有關部門報告。

　　建設單位應大力支持和配合施工企業做好夏季安全生產工作。

　　三、加強預案、預警，進一步增強突發事件處理能力。

　　各施工、監理企業要及時掌握氣象預報，建立健全預警制度，根據夏季施工特點，制訂相應的應急處置預案。一是做好應急響應工作，及時轉發氣象部門發布相關的高溫預警信息，落實各項預防措施。二是要加強應急職守，確保信息暢通，如遇突發事件，要及時妥善處置，并按照規定程序及時上報信息。開封市建筑安全監督站也將通過在建工程遠程監控中心及時轉發相關的高溫預警信息。

防暑降溫通知篇4

　　各縣（市、區）住建局，各有關企業：

　　目前我市正值夏季，白天以炎熱高溫天氣為主，為切實做好20xx年夏季建筑工地防暑降溫工作，確保一線作業人員身體健康和生命安全，我局對本地區防暑降溫工作作出了安排部署。現將有關要求通知如下：

　　一、認真落實防暑降溫措施

　　（一）有關企業應認真落實防范高溫天氣的各項措施，加強對防暑降溫保健知識的宣傳，平時多組織現場作業人員進行中暑急救知識培訓，并在施工現場配備急救器材和藥品；要嚴格控制加班加點，減輕工人勞動強度，避免疲勞作業。

　　(二）有關企業應嚴格執行《建設工程施工現場環境與衛生標準》（JGJ 146-20xx），確保施工作業人員的宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施符合標準和滿足防暑降溫工作的需要；露天或者高溫條件下的作業人員應當采取必要的防護措施，對露天作業集中和固定的場所應搭設歇涼棚防止熱輻射并經常灑水降溫；地下室、隧道等密閉的作業環境，應落實通風措施；應在施工現場供應足夠的茶水、綠豆湯等防暑降溫飲料，并加強對飲用水、食品的.衛生管理和夏季易發疾病的監控，防止現場作業人員發生傳染病、食物中毒等事件。

　　（三）當天氣預報發布高溫黃色預警信號（日最高氣溫將達到35℃以上、37℃以下）時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短作業人員連續作業時間，并且不得安排室外露天作業人員加班；當天氣預報發布高溫橙色預警信號（日最高氣溫將達到37℃以上、40℃以下）時，用人單位全天安排作業人員室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業；當天氣預報發布高溫紅色預警信號（日最高氣溫將達到40℃以上）時，應當停止當日室外露天作業(因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的除外)。

　�。ㄋ模⿷凑沼嘘P規定，及時向從事高溫環境作業的勞動者發放高溫補貼。

　　二、加強高溫期間施工作業的監督檢查

　�。ㄒ唬┍O理企業應加強對施工企業落實現場防暑降溫措施的檢查，對未落實防暑降溫工作的工地，應及時將有關情況報送當地住建局安監機構。

　　（二）各縣（市、區）住建局應針對高溫天氣加強對建筑工地檢查，重點對施工作業時間、高溫天氣作業勞動保護、防暑降溫措施等情況的檢查，督促建筑施工有關企業建立健全防暑降溫工作制度、落實防暑降溫措施，確保建筑工人身體健康和生命安全。

　　清遠市住房和城鄉建設管理局

　　20xx年6月23日

防暑降溫通知篇5

全體職工：

　　隨著夏日的來臨，高溫不斷的來襲，為了全體職工的身體健康，經過公司領導的.決議，從本月起開始下發“20xx年度職工高溫補貼"，高溫補貼發放標準如下：

　　1、自20xx年7月1日開始到20xx年9月31日結束，共計三個月。

　　2、高溫補貼金額：車間工人每人每月300元整，其它部門每人每月260元。

　　3、補貼金額和工資一并領取。

　　4、高溫其它處理措施將根據具體情況具體通知，望廣大職工隨時關注。

防暑降溫通知篇6

區政府各委、辦、局，各街道、華涇鎮，各有關單位：

　　近日，本市出現持續高溫天氣。根據氣象預測，今年高溫日數將比往年偏多，未來一段時間本市高溫天氣仍將持續，極端最高氣溫可達38℃以上。為進一步做好防暑降溫工作，保障廣大勞動者身體健康，預防和控制各類突發事件，根據市政府要求，本區就做好防暑降溫工作通知如下：

　　一、各部門、各單位要堅持以人為本，進一步采取有效措施，全力做好防暑降溫各項工作，確保人民群眾正常生活，確保城市安全有序運行。領導干部要帶頭深入基層、深入生產第一線、深入困難群眾之中，關心堅守崗位職工的生產生活，及時解決群眾遇到的`困難。

　　二、安全監管、建設、消防、綠化市容、環保等部門要重點關注項目工地、管線設施及市政保潔等方面工作，組織開展消防、安全生產專項檢查和高溫慰問。走訪慰問重大項目在建工地以及市政工程建設、“五違四必”整治等一線人員。加強露天工地安全生產管理，督促建設單位合理安排和調整作業時間。協調區域內水、電、煤運行管理單位組織應急搶修，確保正常供應。調整保潔作業方式，盡可能增加機掃沖洗作業班次，加強上門收集和機械巡回保潔力度，為環衛工人配齊防暑降溫用品。

　　三、民政、城管執法、殘聯等部門要快速啟動高溫應急救助機制，組織力量加強高齡、獨居、困難、純老家庭老人結對關愛服務頻率，以及其他老、弱、病、殘等救濟對象進行全覆蓋走訪。不間斷開展街面巡查，加強對高架、橋洞、公園、綠地、車站等夏季重點露宿區域的巡查力度，在區救助管理站內設立避暑室，滿足街面流浪乞討人員的避暑需求。

　　四、國資、旅游、教育、衛生計生等部門要重點針對企業、旅游集散中心以及各教育、衛生機構嚴格落實防暑降溫各項措施。督促各級企業嚴格貫徹執行高溫作業相關法律法規，合理安排和調整作業時間，做好職工夏天醫療保健和防暑、降溫用品發放。要求區內旅行社、景區點及星級飯店做好高溫期間安全生產工作，保障游客和職工的身體健康。要求開展暑期未成年人社會實踐活動、愛心暑托班等相關單位做好防暑預案，合理安排活動時間和內容。建立中暑病例日報告制度，暢通各醫療機構中暑患者醫療救治綠色通道，加強一線醫療救護力量，增加中暑搶救藥品儲備。

　　五、各街道、鎮要加強宣傳，通過社區宣傳欄、微信公的眾號等平臺向社區居民和園區企業宣傳防暑降溫知識，提醒居民在高溫天盡量避免進行戶外活動。加強巡查走訪，黨政領導、機關干部、居委干部和社工等要加強一線走訪，密切關注各類人群生產生活安全，全面掌握社區高溫安全生產和安全運行情況，對重點人群落實關愛措施。

　　六、各部門、各街道、鎮、各單位要加強值班值守，及時掌握高溫天氣影響，突發情況按照規定及時上報，組織力量妥善處置。

　　20xx年7月17日

　　上海市徐匯區人民政府辦公室

防暑降溫通知篇7

　　關于做好夏季防暑降溫工作的緊急通知

　　各分(子)公司，項目部，本部各部門、事業部：

　　為了加強高溫天氣作業勞動保護工作，切實保護勞動者生命安全和健康等各項權益，根據省人力資源和社會保障廳《關于做好夏季防暑降溫工作的緊急通知》(*人社明*[20xx]26號)文件精神，現就做好集團下屬各單位、直管項目部防暑降溫工作通知如下：

　　一、各單位要采取切實有效措施，做好高溫天氣作業的勞動保護工作。針對今年夏季極端高溫天氣，要嚴格執行高溫條件下的勞動禁忌標準。日最高氣溫達到40℃以上，應停止當日室外露天作業;日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，各單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定(即：重勞動、中等勞動、輕勞動分別為20、30、40分鐘)，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，各單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排室外露天作業勞動者加班。各單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業，確保勞動者身體健康和生命安全。各單位要建立健全防暑降溫工作制度，采用良好的隔熱、通風、降溫措施，積極改善作業場所的.工作條件;要為勞動者提供足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。

　　二、各單位要加強防暑降溫工作的監督檢查。要深入作業場所實地檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間等情況，對于存在的問題要督促項目部及時整改。

　　各單位要高度重視當前的防暑降溫工作，要把這項工作作為落實企業關愛職工推進“雙愛”活動的重要舉措，根據實際情況，組織相關部門積極開展“送清涼送健康”等活動，切實做好夏季防暑降溫工作，把“雙愛”活動落實在具體行動中。

　　z建設集團有限公司

　　20xx年8月8日

防暑降溫通知篇8

各街道辦事處，區有關部門：

　　根據杭安委辦〔20*〕14號文件《杭州安委辦關于做好20*年夏季防署降溫工作的通知》，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類事故，切實維護勞動者的健康權益，現就有關事項通知如下：

　　一、加強組織領導，精心安排部署

　　防暑降溫工作季節性強，直接關系到勞動者身體健康和企業生產安全。深刻認識做好防署降溫工作的重要性、緊迫性，在高溫天氣來臨前對本轄區、本行業、本單位防暑降溫工作進行周密安排，明確工作任務，落實工作責任，抓好組織實施。要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，充分利用報刊、微博、微信等各種宣傳手段，普及防暑降溫知識和相關法律法規，增強廣大勞動者和社會公眾的自我保護意識。

　　二、明確責任主體，強化措施落實

　　用人單位是防暑降溫工作責任主體，要認真貫徹《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)，落實好防暑降溫各項措施。

　�。ㄒ唬┖侠戆才抛鳂I時間。

　　要根據生產特點和具體條件，合理安排調整勞動者高溫天氣工作時間。

　　1、日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業。

　　2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業。

　　3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，不得安排室外露天作業勞動者加班。

　　（二）落實好各項防范措施。

　　1、在高溫天氣來臨之前，組織高溫作業勞動者進行職業健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業的勞動者，應當調整作業崗位。

　　2、加強防暑降溫知識的.宣傳教育，提高勞動者的自我保護意識和能力。

　　3、制定高溫中暑應急預案并組織演練。勞動者出現中暑癥狀時，應當立即采取救治措施，病情嚴重者，應當及時送醫療衛生機構治療。勞動者因高溫作業或者高溫天氣作業引起中暑，經診斷為職業病的，要為勞動者申請享受工傷保險待遇。

　　4、為從事高溫作業勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品，不得以發放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。

　　5、依照有關規定向勞動者發放高溫津貼。

　　三、加強監督執法，查處違規行為

　　防暑降溫工作綜合性強，涉及面廣，各有關部門要按照職責分工，加強協調配合，相互支持，形成工作合力，針對夏季高溫安全生產工作的特點，加大對建筑工地、露天作業場所、存在高溫作業崗位用人單位監督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監督檢查；對違反國家有關規定、危害職工身體健康的行為，要依法進行查處，責令用人單位認真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。

　　區安全生產監管局：加強對有高溫作業的用人單位遵守安全生產和職業病防治等法律法規情況的監督檢查，同時，要認真履行綜合監管職責，督促指導各有關行業主管部門做好本行業（領域）內的防暑降溫工作。

　　區衛計局：加強防暑降溫相關衛生知識的宣傳教育，組織各級各類醫療單位積極做好職業健康檢查和發生中暑勞動者的醫療救治工作。

　　區人力社保局：加強對設有高溫天氣作業的用人單位遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查，重點檢查勞動者工作時間、工資支付、高溫津貼支付情況，按照規定負責職業性中暑勞動者的工傷認定等工作。

　　區總工會：充分發揮群眾監督作用，依法對夏季防暑降溫勞動保護工作進行監督。組織防暑降溫知識宣傳及開展高溫慰問活動，維護高溫作業、高溫天氣作業勞動者合法權益。

　　區住建局：加強在建工地的監管，加大宣傳力度，全面掌握建設單位的工作動態，合理調整作業時間，嚴格遵守高溫作業時間要求，嚴防高溫酷暑引發各類生產安全事故。

　　四、工作要求

　�。ㄒ唬┟芮信浜希纬珊狭Α８鹘值酪獙λ鶎倨髽I高溫作業情況制定工作方案，明確工作目標、工作任務，落實到轄區企業并開展全面檢查。各部門要按照職責分工加強協調、溝通與配合，開展聯合執法行動，并配合上級部門開展督查，形成部門聯動、上下聯動的齊抓共管局面。

　�。ǘ┘訌娦麄鳎瑥娀諊８鹘值篮陀嘘P部門要充分運用廣播、電視、報刊、網絡等各種宣傳手段，開展形式多樣宣傳活動，普及防暑降溫和相關法律法規知識。各用人單位要對所有高溫作業的勞動者進行上崗前和在崗期間的培訓，普及高溫防護、中暑急救等知識，增強廣大勞動者的自我防護意識和維護自身合法權益的能力，營造良好的社會氛圍。

　　（三）認真總結，報送信息。各街道和有關部門要認真做好此項工作開展情況的收集和總結，于9月20日前，將書面總結報送區安全生產監管局。聯系人：于建軍，電話：***。

　　杭州市江干區安全生產

　　監督管理局

【防暑降溫通知】相關文章：