關于表彰的通知（通用21篇）

　　在現在社會，我們很多時候都不得不用到通知，通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類。那么，怎么去寫通知呢？下面是小編整理的關于表彰的通知，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　表彰的通知 篇1

　　20xx年，恒泰公司全體員工在公司黨政正確領導下，在各部門的通力配合下，努力拼搏，團結進取，較好地完成各項工作任務。與此同時，也涌現了一批愛崗敬業、默默奉獻的優秀員工和先進單位，為了弘揚先進，展現公司員工的風采，形成人人爭當先進的良好氛圍，經公司研究決定開展評選先進集體、先進個人、榮譽員工的活動。本次評選活動以黨支部、部門為單位，評選出先進單位2 個、先進班組4個、勞動模范2人、先進個人15名、安全先進個人15名。（其中勞動模范2人在先進個人、安全先進個人中產生）。現將有關事項通知如下，望各單位認真評選。

　　一、評選條件

　　（一）先進單位評選條件

　　1.本部門能善于學習，不斷提升工作效率，出色地完成各項工作任務，在精細化管理工作中取得顯著效果；

　　2.單位各項制度健全，管理規范，紀律嚴明，無違法、違紀現象；

　　3.領導班子團結有力，密切聯系群眾，關心群眾生活，有較強的凝聚力和戰斗力；

　　4.職工隊伍安定團結、奮發向上，有較高的政治、業務素質和優良的工作作風。

　　（二）先進班組評選條件

　　1.本班組能夠認真組織學習，不斷提高職工的政治業務水平，積極參加上級安排的一切集體活動；

　　2.班組內團結，有互相協作的團隊精神，并出色完成公司布置的各項任務，成績突出的.；

　　3.本班組成員無違章違紀，工作積極主動、服務熱情周到，工作效率高；

　　4.安全生產，全年無重大傷殘事故。

　　（三）勞動模范評選條件

　　1.愛崗敬業，無私奉獻，開拓進取，勇于創新，具有較高的思想政治素質、高尚的道德品質和優良的工作作風，有廣泛的群眾基礎，無違法違紀行為。

　　2.在生產、銷售一線艱苦崗位，兢兢業業，任勞任怨，勤奮工作，并作出顯著成績。

　　3.在推進技術進步和創新，技術研究和攻關及推廣新技術、新材料、新工藝，組織研究科研成果轉化應用等方面作出突出成績。

　　4.在防范重特大事故、應對重大突發事件、搶救企業財產和員工生命財產方面有突出貢獻。

　　5.在構建和諧企業，深化企業改革，強化企業管理，推進技術進步，重視安全生產、節能減排、環境保護、資源節約，實現企業資本保值增值等方面作出顯著成績。

　　6.在黨的建設、思想政治工作、企業文化建設、維護員工合法權益等方面成績突出。

　　（四）先進個人評選條件

　　1.認真學習科學文化和業務知識，不斷提高自身綜合素質；

　　2.愛崗敬業，恪盡職守，鉆研業務，勇于創新，勤奮工作，在生產管理、經營管理、增創效益方面特別優秀者；

　　3.模范遵守公司各項規章制度，全年無違法違紀。

　　（五）安全先進個人評選條件

　　1.政治思想素質好，能聯系安全生產實際，牢固樹立“安全第一”的思想；

　　2.能夠積極認真參加公司組織的安全知識培訓和安全活動，宣傳公司的安全生產方針、政策和各種規章制度；

　　3.能積極配合有關部門，充分發揮安全監督作用，及時反映安全中存在的問題，把安全隱患消滅在萌芽狀態；

　　4.遵紀守法，全年無違章違紀，無三違，在安全方面做出突出貢獻者。

　　二、評選辦法

　　1.各支部要認真評選，充分發揚民主，廣泛征求職工的意見；

　　2.各支部把經過評選后的先進個人人選填寫先進個人申報表，上報公司評審；

　　3.申報先進單位的部門要填寫先進單位申報表，并附申報先進單位材料；

　　4.先進單位的評選由公司進行審核，確定先進單位。

　　三、評選要求

　　1.凡是20xx年違反法律、法規和出現安全事故的單位及個人，一律不得參加評選；

　　2.各支部要高度重視，認真研究，堅持民主集中制原則，確保評選質量；

　　3.先進個人候選人要寫出先進事跡材料（字數400字以上），申報先進單位的部門要寫出申報材料（字數600字以上），于十二月二十日前上報公司政工部。

　　xxx

　　20xx年x月x日

　　表彰的通知 篇2

各團支部：

　　20xx年，公司各級團組織緊密圍繞集團公司團青工作總體部署和公司中心工作，把服務大局與服務青年成長成才相結合，認真開展青年員工思想引導工作，不斷豐富區域團青活動，積極開展志愿服務工作，履行企業社會責任，得到組織肯定、青年認可和社會認同，開創了公司共青團事業生動活潑、銳意進取的新局面，涌現出一批工作業績突出的先進集體和個人。為總結經驗、表彰先進，引導和激勵廣大團員青年做新時代的奮斗者，公司團總支決定開展20xx年“五四”評優表彰工作。具體通知如下：

　　一、評選項目及申報條件

　　評優表彰共設3個項目：五四紅旗團支部（1個）、優秀共青團干部（3個）、優秀共青團員（5個）。

　　（一）五四紅旗團支部

　　1.要求團支部成立一年以上（含一年）；團支部班子健全，團干部以身作則；堅持落實“三會兩制一課”制度，組織力強。

　　2.認真落實黨組織和上級團組織決策部署，堅持圍繞建設“融入型”“服務型”“學習型”“活力型”“創新型”團組織目標，結合公司年度工作和青年特點，開展各項團青工作，有一項以上具有示范推廣價值的特色活動或工作。

　　（二）優秀共青團干部

　　1.從事團的工作一年以上（含一年），工作表現和業績突出可以破格申報。參與集團公司20xx年度二級團組織負責人考核的團干部不參與申報。

　　2.符合“四寬四有”團干部標準，在團的崗位上取得突出業績。深入學習領會國家和集團發展戰略，眼界寬；工作理念與時俱進，思路寬；識大體、知大局，廣泛團結青年，胸懷寬；善于整合資源開展工作，交際寬。旗幟鮮明講政治，有信念；嚴格落實從嚴治團要求，有正氣；勇于承擔急難險重任務、恪盡職守，有擔當；善于統籌推進各項團青工作，有本領。

　　（三）優秀共青團員

　　1.入職公司一年以上（含一年），年齡在28周歲以下（19xx年5月4日以后出生）的團員，不包括保留團籍的共產黨員。

　　2.政治素質好，堅決擁護中國共產黨的領導，積極向黨組織靠攏；道德品質好，遵紀守法，帶頭踐行社會主義核心價值觀；團員意識強，自覺遵守團章，積極參加團的各項活動，模范履行團員各項義務；勤學善思，自律上進，發展潛力大，能力提升快；團隊意識強，快速適應公司工作環境，積極融入公司企業文化。

　　二、評選原則

　　（一）綜合考慮團組織建制和團員青年情況，嚴格控制表彰數量，保證質量、突出典型，確保參選集體和個人的先進性。團總支將積極推動本次表彰結果在黨建考核、推優薦材等方面的運用，進一步激發團員青年爭當先進。若滿足評選條件的集體和個人數量不足額，可空額處理。

　　（二）突出“激發基層活力”原則。為進一步強化基層團組織的組織力和戰斗力，要求各團支部廣泛動員符合條件的.集體和個人積極申報相關獎項，深入挖掘基層優秀集體和個人，激發青年參與熱情。

　　（三）突出“圍繞中心、服務大局”原則。為體現評選表彰工作的政策性和導向性，要求各團支部在推報和評選過程中，嚴格按照相關獎項申報條件和評選標準審查申報對象資質，引導青年集體進一步樹立“圍繞中心工作、突出品牌特色、服務青年成長”的工作意識，在青年中營造“崇尚先進、學習先進、爭當先進”的濃厚氛圍。

　　三、評選流程

　　（一）團支部申報。各團支部深入醞釀，提出推報名單，經同級黨組織審查同意，將各獎項申報表和事跡材料（電子版）于4月24日（周三）17:00之前報公司團總支。

　　（二）團總支擴大會議審議。團總支組織各級團組織負責人召開評審會，初步確定評優表彰推薦名單，并向紀檢監察部征求廉潔審查意見，無異議后報公司黨委審批。若表彰對象經查不符合相關要求，直接取消相應表彰資格和名額，不予補報。

　　（三）公示。報請黨委同意后，在公司范圍內公示，接受群眾監督。

　　四、其他事項

　　（一）高度重視，精心組織。公司“五四”評選表彰工作，具有較強的政策性和導向性，各團支部要高度重視，精心組織，積極爭取同級黨組織的支持，確保工作的進度和質量。

　　（二）統籌安排，認真申報。評選表彰要突出“擇優申報”，不搞平衡照顧。各團支部要充分調動相關人員參與申報工作的積極性，組織符合條件的集體和個人踴躍申報。“優秀共青團干部”、“優秀共青團員”榮譽將錄入員工個人檔案。

　　（三）加強宣傳，樹立典型。各團支部要以開展“五四”評選表彰工作為契機，發現和樹立一批先進集體和個人的典型，充分利用公司網站、微信公眾號等宣傳媒體，大力宣傳先進事跡，集中展示青年風貌，擴大團組織影響力，在廣大青年中倡導學習先進、爭創一流的良好風氣。

　　表彰的通知 篇3

各部門：

　　為了鼓勵先進，再創佳績，決定對xx等幾位同志予以通報表彰。希望其它同事在今后的工作中與他們一樣愛崗敬業，忠于本職，奉獻企業，團結同事， 表現優秀!

　　受表彰員工名單附表：

　　特此通知。

　　xxx市合眾文化傳媒有限公司

　　20xx年x月x日

　　表彰的通知 篇4

各學院，機關各部(處、室)，各直屬單位：

　　為充分發揮先進典型的示范帶動作用，激勵全校教職工立足崗位、開拓奉獻，經研究，學校決定開展20xx年優秀教師、優秀教育工作者評選表彰工作。現將有關事項通知如下：

　　一、評選表彰人數

　　20xx年學校擬評選表彰優秀教師、優秀教育工作者共10名。

　　二、評選對象及條件

　　1.優秀教師的評選對象為從事教學科研工作的在職在崗專任教師;優秀教育工作者的評選對象為從事管理工作、學生思想政治教育工作、教輔工作和后勤服務工作的在職在崗人員。

　　2.優秀教師、優秀教育工作者的評選條件詳見《泉州師范學院優秀教師、優秀教育工作者評選辦法(試行)》(附件1)。

　　3.原則上副處級及以上干部不參與評選表彰。

　　三、推薦名額

　　各二級學院、機關各部門、各教輔單位可推薦優秀教師或優秀教育工作者人選1名。

　　四、時間安排

　　1.6月30日前，各二級單位召開黨政聯席會議或部(處、室)務會議，研究確定優秀老師、優秀教育工作者推薦人選，并將評選推薦表、推薦參評人選簡明表(附件2-5)紙質材料報送人事處(行政樓814室)，電子文檔同時發至。

　　2.7月3日，校人才工作領導小組組織會審，對推薦人選的評選條件、事跡材料等進行審核和評議，提出優秀教師、優秀教育工作者候選人名單。

　　3.7月7日前，學校在校務公開欄和校園網公示優秀教師、優秀教育工作者候選人名單及事跡材料(公示期為5個工作日)，廣泛征求教職工和學生的意見。

　　4.7月14日前，學校黨委常委會研究確定優秀教師、優秀教育工作者人選，并發文公布。

　　5.9月初，學校向優秀教師、優秀教育工作者頒發榮譽證書和獎金(5000元人民幣/人)。

　　五、工作要求

　　1.評選工作應堅持實事求是、好中選優、寧缺勿濫的'原則，認真評選，嚴格把關。

　　2.各二級單位應注意發現和推薦近三年來在實際工作中涌現出來的先進典型，在廣泛征求師生意見的基礎上進行人選推薦。

　　3.各二級單位應按時報送推薦人選的紙質材料。逾期未報送的，視為無推薦人選，并不予補報。

　　xxx

　　20xx年x月x日

　　表彰的通知 篇5

各位學生會主要干部：

　　20xx學年，我院第三屆學生會在院團委的正確指導下和全院師生的共同配合下組織建立起來，本學年院學生會緊緊圍繞院團委精神指示，切實通過各種方式服務于廣大同學。為了進一步發揮學生會內部模范帶頭作用，推動學生會各職能部門工作的縱深發展，充分發揮成員的主動性、創造性，增強凝聚力，促進形成競爭機制，經院團委和主席團研究決定，對學生會工作中表現突出的`優秀部門和先進個人進行評選表彰。現將有關事宜通知如下：

　　一、表彰類別

　　(一)集體獎項

　　優秀學生會部門

　　(二)個人獎項

　　1、優秀學生會干事

　　2、優秀學生會干部

　　3、學生會杰出貢獻獎

　　二、評選方案

　　(一)優秀學生會部門

　　1、評選條件

　　參照《河南理工大學萬方科技學院(鄭州校區)學生聯合會優秀部門評審管理辦法》(以下簡稱"辦法")。

　　2、評選程序

　　各職能部門參加"優秀學生會部門"評選，需填寫"優秀學生會部門申請表"，并附部門相關申請材料。主席團以"辦法"為依據評分，總和即為各職能部門的考核成績。按分數高低及主席團評審，評比出學生會"優秀學生會部門"，評選結果由辦公室進行備案。

　　(二)優秀學生會干事

　　1、評選條件

　　(1)"優秀學生會干事"評選限-20xx學年學生會在崗所有干事;

　　(2)評選對象嚴格按照《河南理工大學萬方科技學院(鄭州校區)學生聯合會考核管理制度》參評;

　　(3)評選對象需在學生會任期滿半年參評;

　　(4)服從組織安排，并能夠提出合理性建議，工作上踏實、肯干，會上積極發言，會下認真總結;

　　(5)值班和例會準時到達，沒有無故遲到，早退現象;

　　(6)積極主動參與學生會工作，有較強的組織紀律觀念和責任心，堅持原則;

　　(7)工作能力突出，勤學好問，虛心請教，愛崗敬業。

　　2、評選比例評選比例為20%

　　3、評選程序

　　由部長(主任)、副部長(副主任)推薦部門成員或成員自薦，被推薦成員或自薦成員需填寫"優秀學生會干事申請表"，并附個人述職報告。各職能部門主要干部協助主席團依據評選條件進行評選，評選結果由辦公室進行備案。

　　(三)優秀學生會干部

　　1、評選條件

　　(1)"優秀學生會干部"評選限-20xx學年學生會在崗所有部長(主任)、副部長(副主任);

　　(2)評選對象嚴格按照《河南理工大學萬方科技學院(鄭州校區)學生聯合會考核管理制度》參評;

　　(3)評選對象需在學生會任期滿半年參評;

　　(4)工作認真，有良好的團隊意識、合作精神，工作有明確計劃，有落實并且為部門發展作出過突出貢獻;

　　(5)積極進取，思想品德良好，工作態度端正;

　　(6)在工作中不僅自己起表率作用，還積極幫助干事提高自身工作能力;

　　(7)熱愛學生會的工作，工作中勤奮、踏實、負責，講奉獻、團結、協作，工作成績突出;

　　(8)有較強的組織能力，能積極帶頭參與學生會舉辦的各項活動，帶領部門按時完成學生會安排的各項工作，且取得了較好的效果。

　　2、評選名額

　　評選名額為1名

　　3、評選程序

　　參與評選的各職能部門部長(主任)、副部長(副主任)需填寫"優秀學生會干部申請表"，并附個人述職報告。主席團依據評選條件進行評選，評選結果由辦公室進行備案。

　　(四)學生會杰出貢獻獎

　　1、評選條件

　　(1)"學生會杰出貢獻獎"評選限-20xx學年學生會在崗所有成員;

　　(2)評選對象嚴格按照《河南理工大學萬方科技學院(鄭州校區)學生聯合會考核管理制度》參評;

　　(3)評選對象需在學生會任期滿半年參評;

　　(4)認真履行學生代表職責，為院學生會發展出謀劃策;

　　(5)支持學生會各種大型活動項目，并發揮重要作用;

　　(6)為解決同學們權益問題或者促進學生會工作提出可行的解決方案。

　　2、評選名額

　　評選名額為1名

　　3、評選程序

　　由主席團、部長(主任)、副部長(副主任)推薦部門成員或自薦，參與評選人員需填寫"學生會杰出貢獻獎申請表"，并附申報材料。主席團主席團依據評選條件進行評選，評選結果由辦公室進行備案。

　　三、上報材料

　　1、參評"優秀學生會部門"的職能部門須提交申請表一份，并附2000-3000字申報材料一份。

　　2、個人獎項參選個人須提交申請表一份，"學生會杰出貢獻獎"須附1500字左右的先進事跡材料一份。

　　四、要求與說明

　　1、利用學生會部長例會時間傳達評選文件精神，各職能部門根據部門情況向成員提出參評具體要求。

　　2、各職能部門部長(主任)、副部長(副主任)需商議后推薦部門成員，部門成員自薦需向部長(主任)、副部長(副主任)上報，經同意后上報至主席團，嚴禁越級上報以規范評選原則。

　　3、所分配名額一般不要突破，如遇特殊情況及時上報主席團;各參評人員經審查不符合條件者，名額作廢。

　　院學生會辦公室

　　20xx年x月x日

　　表彰的通知 篇6

　　根據《xx大學附屬第一醫院“青年文明號”、“青年崗位能手”管理辦法（試行）》的規定，兩年進行一次評選表彰活動。為進一步推進我院“青年崗位能手’’評選活動， 動員和組織我院廣大青年以倡導職業文明為核心，以先進典型為導向，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，全面提高職業道德、職業技能和服務水平，經院團委研究決定于今年六月份舉行院級“青年崗位能手”的表彰活動。

　　評選和表彰細則如下：

　　一、參評資格

　　1．年齡在35周歲以下；院級青年文明號科室成員；

　　2．具有優良的思想品德，敬業愛崗，廉潔行醫，團結同志，好學上進，優質服務；

　　3．熟練掌握本崗位各項業務知識和技能；在醫技、護理、科研、后勤或管理等領域有突出貢獻，作為青年團隊的先進楷模和杰出代表；

　　4．圓滿完成本崗位各項任務，受到同事認可和患者廣泛好評。

　　二、設立評委會

　　主 席：xx

　　副主席：xx

　　委 員：xxx

　　三、評選和表彰程序

　　評選分候選人推薦，候選人公示，投票評選，表彰宣傳等四個步驟進行。

　　1、候選人推薦

　　由各青年文明號號長組織本科室成員進行民主醞釀推薦，并充分征求科室黨、政領導意見，各單位限推薦一人。被推薦對象須按要求認真填寫申報表，要求有詳盡的工作、學習等各方面的情況和成績介紹，于20xx年3月28日前報醫院團委辦公室，并將電子版發至xx(郵箱)，逾期將視為棄權。

　　2、候選人資格審查和公示

　　評委會將對上交的預備候選人資料進行初步審查。

　　為增強評選活動的透明度，擴大活動的影響力。對符合參選資格的候選人簡介和事跡，將在醫院宣傳欄或青年文明號網頁上進行公示約兩周時間。廣泛征求全院職工的意見，如有異議，評委會將協同有關部門進行核實，并將核實結果和處理意見提交組委會，公示期結束，產生正式候選人。

　　3、投票評選

　　正式候選人在全院范圍內進行投票，網上投票點將設在醫院青年文明號網頁上（屆時將由評委會公布具體網址），同時將發放一定數額選票到各青年文明號科室進行投票，網上投票和科室投票結果將按各占50％的'權重計入總分。

　　評委會成員根據有關推薦材料，結合投票結果，權衡科室、人員分布情況，確定當選人名單。

　　4、獎項設置

　　按照全院青年人數比例以及青年文明號科室設置情況，今年設“青年崗位能手”獎6名。

　　5、宣傳表彰

　　利用宣傳欄、《一院之窗》和網絡等各種平臺，在全院范圍廣泛宣傳院級“青年崗位能手”的先進事跡，充分發揮典型的示范作用。六月中下旬，召開表彰大會，對當選人頒發“青年崗位能手”榮譽證書及獎勵。

　　xxx

　　20xx年x月x日

　　表彰的通知 篇7

公司各單位：

　　為提高公司技術創新能力，在技術研發工作中，公司廣大工程技術人員結合工程項目特點，選擇研發課題，積極開展技術創新研發活動，xx年共組建了21個研發小組，科學確定研發技術路線，潛心組織研發，有效促進了工程項目科學、高效安全實施。xx年，共完成了16項科研項目，有7項成果獲國家專利，取得了顯著的經濟效益和社會效益。

　　為表彰在技術研發工作中做出突出貢獻的相關人員，經公司研究決定，對付出辛勤勞動、發揮關鍵作用的有功人員進行獎勵，獎金9萬元。希望廣大財務和工程技術人員在今后的工作中，再接再厲，為促進公司技術創新的.持續發展做出更大的努力。

　　20xx年x月x日

　　表彰的通知 篇8

公司所屬各單位、部室：

　　20xx年是集團公司"基礎管理建設年"，為加強規范化管理， 總結xx年制度建設基礎管理工作，表彰先進，樹立典型，進一步深化制度建設，推進管理創新，經公司研究決定，20xx年4月12日召開"深化制度建設，推進管理創新"專題工作會議，現將大會通知如下：

　　一、時間：20xx年4月12日上午9:00

　　二、地點：電教室

　　三、參會人員

　　1、公司領導;

　　2、部室負責人;

　　3、機關工作人員;

　　4、領班級以上管理人員;

　　四、會議主要議程

　　1、宣讀《xx年主題活動工作意見》;

　　2、宣讀《關于表彰xx年基礎管理建設活動年先進個人和優秀項目的決定》;

　　3、宣讀《關于推行精細化管理的'實施方案》;

　　4、試點單位表態發言

　　5、公司董事長、總經理講話。

　　五、相關要求

　　1、請各部門接到通知后，安排好工作，準時參加表彰會，統一提前10分鐘至會場。

　　2、表態發言人員請準備好書面發言材料，交分管領導審核后，交資料組統一打印裝訂。

　　3、各參會人員請嚴格遵守會場紀律，手機關機或調成振動狀態。

　　20xx年x月x日

　　表彰的通知 篇9

各單位、各部門：

　　根據《山東青年政治學院教職工表彰獎勵管理暫行辦法》(山青院黨辦字〔20xx〕6號)等文件精神，學校決定開展20xx年“優秀教師”評選活動，現將有關事項通知如下：

　　一、評選范圍和條件

　　凡是在教師崗位直接從事教學科研和專職學生思想政治教育工作的教職工，均可參加評選。具體評選范圍和條件按照學校《優秀教師、優秀教育工作者評選表彰暫行辦法》(山青院黨辦字〔20xx〕47號)的規定執行(詳見附件1)。

　　二、工作程序

　　1.單位(部門)推薦。各單位(部門)嚴格根據評選條件，結合教職工現實表現，在廣泛聽取教職工和學生意見的基礎上，由單位黨政聯席會集體研究確定擬提名推薦優秀教師人選1～2名，向人事處報送相關推薦材料。

　　2.學校評審、公示。學校表彰工作領導小組組織專家對各單位推薦的人選進行審核評定，經學校黨委研究審定后將評審結果予以公示。

　　3.學校表彰。學校組織對優秀教師進行表彰并對其事跡進行廣泛宣傳，發揮典型示范作用。

　　三、工作要求

　　1.高度重視。各單位(部門)一定要高度重視，加強領導，要堅持實事求是、優中選優、寧缺毋濫原則，做好宣傳發動、推薦評選等工作，充分認識評選優秀教師對選優樹先、示范引領，加強師德師風建設的重要意義，真正把本單位教學能力強、教學效果好、專業建設突出、科學研究顯著和敬業愛生、注重學風建設、關心學生全面健康成長的優秀教師推選出來，確保推薦人選符合條件、名副其實、群眾公認。

　　2.嚴格程序。評選工作要堅持公平、公正、公開的原則，嚴格按照自下而上、逐級推薦、民主擇優的方式進行。對未嚴格按照評選條件和規定程序推薦的`或被推薦人選存在重大異議的，一經查實，取消其參評資格，并取消所在單位(部門)參加下學年該獎項評選資格。

　　四、其它

　　各單位(部門)需認真組織擬推薦人員填寫《山東青年政治學院優秀教師推薦表》(附件2，一式二份)，另附事跡材料，于7月6日前報送人事處人才科，同時將電子版發至人事處郵箱。

　　xxx

　　20xx年x月x日

　　表彰的通知 篇10

公司各部門：

　　20xx年，在集團公司、延安分公司的正確領導下，在全體員工共同努力下，順利完成了各項經濟指標和工作任務，較好完成了年初提出的"一個具備、兩個完善、三個覆蓋"工作目標。完成售電量6.4億千瓦時，綜合線損率5.46%，利潤2556.65萬元，全年電費回收上解率、市場占有率均為100%，全年各項經營指標均圓滿完成，取得了良好的成績。為表彰先進，樹立典范，激發廣大員工愛崗敬業、樂于奉獻的'工作熱情，公司研究決定對xx年度做出優異成績的員工和集體予以表彰獎勵。

　　榮獲公司先進個人頒發榮譽證書和獎金500元，先進集體頒發獎牌和獎金(人均300元)。

　　希望受到表彰的集體和個人繼續發揚成績，不斷創新，在今后的工作中再創佳績，希望全體員工向先進學習，努力工作，再接再勵，為全面完成公司xx年的各項工作目標而努力奮斗。

　　xxx

　　20xx年x月x日

　　表彰的通知 篇11

公司各部門、各生產單位：

　　為肯定成績、選樹典型、弘揚先進、激勵和引導廣大員工在新一年里奮發有為、再建新功。根據集團公司【20xx】第107號文件的通知，對在xx年工作中涌現出的先進集體和個人予以表彰獎勵。

　　現要求各部門及生產單位在接到通知后，認真組織開展評選活動，堅持立足一線，面向基層的原則，做到公開、公平、公正。 具體事項如下：

　　一、名額分配

　　先進集體(部門或班組)2個名額，先進個人4個名額。

　　二、參評條件

　　1、各部門、生產單位所報送先進時必須隨文報送200字以上的推薦詞，否則不予評定。

　　2、本年度內發生工傷事故、重大質量、設備、管理責任事故的集體或個人，實施"一票否決"，不得參加本年度先進評選。

　　3、未轉正的員工不參加評選。

　　4、本年度內在公司技術革新或合理化建議活動中表現突出，某項工作受到上級部門或社會表彰，在公司安全、質量、設備、管理工作中有突出貢獻的`集體或個人優先推薦。

　　三、報送要求

　　1、各部門及生產單位務必于20xx年11月15日前將參評的先進集體和個人的先進事跡及推薦詞一并報送綜合管理部進行匯總。

　　2、報送材料必須采用A4紙打印，且將電子文件拷貝到綜合管理部。

　　3、所報送先進集體或先進個人的材料必須經部門負責人簽字，否則不予參評。

　　特此通知!

　xxx有限責任公司

　　20xx年x月x日

　　表彰的通知 篇12

各部門：

　　為了鼓勵先進，再創佳績，決定對萬利、賀桂英等幾位同志予以通報表彰。希望其它同事在今后的工作中與他們一樣愛崗敬業，忠于本職，奉獻企業，團結同事，表現優秀！

　　受表彰員工名單附表：

　　特此通知。

　　xx文化傳媒有限公司

　　20xx年七月三十日

　　表彰的通知 篇13

公司各部門及生產單位:

　　為了肯定成績，評選模范，發揚先進，鼓勵和引導員工努力工作，在新的一年里取得新的成績。根據集團公司[20xx]107號文件通知，對xx年工作中涌現的先進集體和個人給予表彰和獎勵。

　　現在要求各部門、各生產單位接到通知后認真組織評選活動，堅持站在第一線、面向基層的原則，公開、公平、公正。具體事項如下:

　　一、配額分配

　　先進集體(部門或團隊)2名，先進個人4名。

　　二、參與條件

　　1.各部門、各生產單位提交先進時必須提交200字以上的推薦詞，否則不予評價。

　　2.本年度內，發生工業事故和重大質量、設備及管理責任事故的.集體或個人應執行“一票否決”，不得參加今年的先進評選。

　　3.未確認的員工將不參與選擇。

　　4.本年度內，公司在技術創新或合理化建議活動中有突出表現，某項工作獲得上級部門或社會表彰，對公司安全、質量、設備和管理工作做出突出貢獻的集體或個人優先推薦。

　　三.提交要求

　　1.各部門、各生產單位必須在20xx年11月15日前，將參評先進集體和個人的先進事跡和建議報送綜合管理部進行總結。

　　2.提交的材料必須打印在A4紙上，電子文件應抄送綜合管理部。

　　3.提交給先進集體或先進個人的材料必須由部門負責人簽字，否則不予參加。

　　特此告知！

　　xxx

　　20xx年x月x日

　　表彰的通知 篇14

全縣各醫療衛生單位:

　　我縣廣大護理工作者辛勤工作，在平凡的護理崗位上無私奉獻，用自己的青春和汗水換來了患者的健康平安，展現了白衣天使的良好形象。

　　為促進我縣護理事業的發展和整體醫療水平的提高，弘揚愛崗敬業、無私奉獻的崇高的'醫德醫風，經研究，決定對全縣49位優秀護士進行表彰。

　　望全縣醫務人員以她們為榜樣，恪守職責，積極進取，為促進我縣衛生事業的發展，保障全縣人民的身體健康做出新的貢獻。

xxx

20xx年xx月xx日

　　表彰的通知 篇15

全體員工：

　　經過20xx年1月各部門述職、先進提名和評選工作，20xx年先進員工名單現已確定，在此將最終名單和獎勵方式給予公布：

　　一、20xx年度優秀員工（共14人）

　　勘勵方式：

　　授予“20xx年度優秀員工”稱號；

　　員工本人5日左右國外（東南亞）黃金線路旅游；

　　榮譽證書

　　二、20xx年度優秀團隊獎

　　新疆自治區項目團隊

　　水文專業設計咨詢團隊

　　勘勵方式：

　　授予“20xx年度優秀團隊”稱號；

　　勘金4000元

　　榮譽證書

　　三、總經理特別獎（共10名）

　　勘勵方式：

　　授予“20xx年度總經理特別獎”稱號；

　　勘金1000元；

　　榮譽證書

　　希望獲獎員工在今后工作中再接再厲，充分發揮自己的.聰明才智，起到更好的模范帶頭作用，也期望全體員工向優秀先進員工學習，以他們為工作榜樣，在20xx年中發揮自己所長，力爭在本職工作中做出更大成績，爭當20xx年度優秀員工。

　　xxx科技發展有限公司

　　20xx年2月4日

　　表彰的通知 篇16

物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：

　　為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放，20xx年x月x日-3月8日，中山xxx客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。

　　上述事件反映出中山xx客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的`良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：

　　給予中山xx環境衛生部全體員工通報表揚。

　　希望全體員工以中山xx客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

xxx公司

20xx年xx月xx日

　　表彰的通知 篇17

全體員工：

　　通過公司全體員工的共同努力，根據1、2月份的績效考核結果顯示：公司綜合管理水平有較大的提升，產品質量得到提高，廢品率明顯下降，各個車間的生產現場得到很大的改善。

　　為了使公司管理水平的'繼續提升，產品質量不斷提高，廢品率再次降低，現場生產環境進一步改善，現對在1、2月份公司績效考核中表現突出人員：品質部經理xxx，化工罐制罐車間主任xxx，雜品、沖壓車間主任xxx，雜品罐主任xxx給予通報表揚。

　　希望公司全體職工以他們為榜樣，發揚團隊協作精神，在日常的工作中保持良好的工作作風，共同創造出更好的成績。

　　特此通報

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

　　表彰的通知 篇18

公司各單位：

　　為提高公司技術創新能力，在技術研發工作中，公司廣大工程技術人員結合工程項目特點，選擇研發課題，積極開展技術創新研發活動，20xx年共組建了21個研發小組，科學確定研發技術路線，潛心組織研發，有效促進了工程項目科學、高效安全實施。20xx年，共完成了16項科研項目，有7項成果獲國家專利，取得了顯著的經濟效益和社會效益。

　　為表彰在技術研發工作中做出突出貢獻的相關人員，經公司研究決定，對付出辛勤勞動、發揮關鍵作用的'有功人員進行獎勵，獎金9萬元。希望廣大財務和工程技術人員在今后的工作中，再接再厲，為促進公司技術創新的持續發展做出更大的努力。

　　20xx年x月x日

　　表彰的通知 篇19

　　2月因公司訂2月計劃，在2月的最后幾天，xxxx連續幾天為公司業務以及自己個人承諾的任務目標而奔忙，沖刺。爭取今年任務目標的達成，我公司領導X總看在眼里，心中為此很是感動，且鑒于xx表現突出，業績優秀，并傳承了我們XX科技企業文化的號召。

　　公司進行頒發XX手機一臺，并進行表彰，以資鼓勵。望公司上下全體員工同心同德，發揚"信守承諾，沒有借口，絕對服從，永不言敗"的`精神，為XX公司盡一份綿薄之力。絕對做到永不言敗，不到最后一秒鐘，誓死不放棄。

　　XX科技企業

　　20XX年XX月XX

　　表彰的通知 篇20

各區教育局、各新區公共事業局，各有關民辦學校：

　　近年來，我市民辦教育在擴大我市教育總量，增強教育發展活力，滿足市民對教育多樣化的需求等方面做出了積極貢獻，全市涌現出了一批辦學思想端正、管理規范、特色鮮明、質量較高的民辦學校。為鼓勵先進，樹立典型，正確引導，推動支持民辦學校做優做強，根據《深圳市民辦教育發展專項資金》及《深圳市民辦教育發展專項資金獎勵和資助項目實施細則》的規定，經學校申報、區教育行政部門審核、公示和專家評審，深圳市福景外國語學校等9所民辦高中（含完全中學、十二年一貫制學校）、深圳市福田區南開學校等19所民辦初中（含九年一貫制學校）、深圳外國語學校東海附屬小學等5所民辦小學（具體名單見附件）為我市優質民辦學校，分別給予60萬元/所、50萬元/所和30萬元/所的獎勵。希望受到表彰獎勵的優質民辦學校繼續發揚成績，再接再厲，為推進我市民辦教育優質特色發展做出新的貢獻。

　　各學校要加強對獎勵資金的管理，嚴格按照《深圳市民辦教育發展專項資金管理辦法》第九條的`規定使用，建立、健全經費使用和管理制度和監督機制。市、區教育行政部門要加強對學校資金使用和管理的檢查、監督和績效評價，確保專項資金的使用效益。

　　xxx學校

　　日期

　　表彰的通知 篇21

各班：

　　根據《新橋中心小學優秀學生評比條例》的要求，學校認真開展了三好學生、校園之星的評選活動。經班級評選，學校德育處審定，xxx等375名同學被評為20xx—20xx學年第二學期三好學生;265名同學被評為20xx—20xx學年第二學期校園之星。

　　希望受表彰的學生，珍惜榮譽，戒驕戒躁，積極進取，充分發揮模范帶頭作用，在今后的學習和生活中再創佳績。希望其他同學以受表彰的`同學為榜樣，刻苦學習，勤于實踐，不斷提高自身綜合素質，爭做全面發展的學生。

　　XX市新橋中心小學

　　日期

【表彰的通知】相關文章：

公司表彰通知11-29

學校表彰獎勵通知03-30

表彰大會的通知04-25

宣讀表彰獎勵的通知范文12-02

表彰大會通知01-07

表彰大會的通知范文04-18

信息表彰通知范文參考03-13

表彰大會的通知范文集合04-25

員工表彰通知書范文通用12-20