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干部任命通知
在日新月異的現代社會中，我們很多時候都不得不用到通知，通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編精心整理的干部任命通知，希望能夠幫助到大家。
干部任命通知1
xxx關于公司架構調整和人事任免的通知各部門、門店：
目前根據門店不同業態及不同區域的分布，現對公司架構作以調整，實行區域分公司管理模式。全公司分為五大部分，xxx總部;xxx女子百貨;xxx市;xxx區金好來;xxx餐飲公司。經公司研究決定：
任命xxx為xxx執行總經理;免去xxxxxx超市有限公司副總經理職務。
任命xxx為鞏義區xxx超市區域總經理;免去xxxxxx超市有限公司營運部、企劃部經理職務。
任命xxx為鞏義區xxx超市區域副總經理，負責協調鞏義區xxx超市及xxx女子百貨所有外協事務;免去xxxxxx超市有限公司防損部經理職務。
任命xxx為xxx女子百貨總經理;免去xxxxxx女子百貨店長職務。
任命xxx為xx、上街區金好來區域總經理;免去xxx金好來超市有限公司商品部經理職務。金好來餐飲公司總經理由董事長xxx兼任。
原辦公室、行政職能轉鞏義區
xxx超市。
二零xx年十月十四日
干部任命通知2
中心各科室：
近年來，經過長久的工作磨練考察，中心涌現出了一大批思想品德端正、業務能力強的中青年骨干，在各自的崗位上率先垂范，表率作用發揮好，為中心的發展做出了突出的貢獻。根據中心工作需要，20xx年3月18日經中心領導辦公會議研究決定，現將20xx年中層干部任命及具體負責情況通知如下：
景 霞：任行政辦公室負責人
負 責：處理辦公室日常工作，做好中心領導交辦
的各項事宜，及時報送文件及相關信息。并更加規范創造性做好辦公室各項事宜，嚴謹的執行好上傳下達指令性工作，當好領導的參謀助手。
范志仁：任流計科科長
負 責：全面抓好流計科各項業務工作及應急突發事件和中心指令性工作。 張 杰：任地病科科長
負 責：全面抓好地病科日常工作，經常性的督促做好鼠疫監測站，昌馬西湖、鴨兒峽、石油溝三個鼠疫檢疫卡的'各項管理工作，特別是管理好鼠疫實驗室的生物安全，劇毒及品的安全及存放。積極的做好應急突發事件和上級、中心指令性工作，做好鼠疫宣傳、培訓，周邊縣市鼠疫聯防及疫源地監測工作。
金發昌：任地病科副科長
協助張杰同志做好地方病各項工作。 馬春寧：任職業病衛生科科長
負 責：全面抓好職業病管理及衛生科日常工作，做好協調藥監局，安監局及衛生監督所的工作，對從業人員、職業病及駕駛員體檢工作安排有序，執行好中心指令性工作。做好財務現金、票據、賬務管理等審查工作，做好收支兩條線及公用帳戶報賬、上級檢查財務及審計工作，當好中心領導的參謀助手。
李志霞：任檢驗科科長，兼任黨支部干事，婦工小組長、
共青團及計劃生育專干等工作
負 責：全面抓好檢驗科日常工作，門診檢驗室及
項目痰檢各項工作和中心指令性工作。對檢驗科設備、設施經常性的護養，建立相應的設備、設施檔案卡，管理好水電，防止盜竊，火災的發生，特別是用電安全和劇毒藥品安全存放，建立好相應的制度。
梁麗萍：任結防科科長
負 責：結防科日常業務及配合做好項目財務工作，做好項目業務管理工作及中心指令性工作。
張建國：任放射科副科長
負 責：放射科、B超、心電圖室業務工作，管理護養好設備，建立相應的設備、設施檔案卡。配合職業病衛生科做好從業人員，職業病、駕駛員體檢及中心指令性工作。
景文琴：任中心財務會計及項目財務辦公室副主任。 負 責：門診及所管帳戶的記賬、對賬，項目財務賬及財務管理工作，及時準確地向中心主任提供財務和項目財務情況，及時協調上級撥款，協調并收欠外單位欠款，管理好門診收費，票據請領、使用等工作，并與馬春寧共同做好上級財務審計工作。
李海玲：任性病艾滋病科負責人
負 責：性病艾滋病科業務及項目業務工作，配合做好項目財務報賬工作及做好項目業務管理工作和中心指令性工作。
二0一一年四月六日
干部任命通知3
公司各部室：
為適應公司經營發展需要，經總經理辦公會研究，決定對以下同志進行人事任命，現予以公布：
聘任xxx為總經理助理，協助財務總監負責公司計劃、財務、審計、預決算、招投標等財務管理，負責計劃財務部工作；
任命xxx為工程部副經理（主持工作），免去市場開發部副經理職務；
任命xxx為安全運行部副經理（掛職）主管公司安全工作；
任命xxx為市場開發部副經理（掛職），主管客戶服務服務工作；
xx公司
20xx年9月24日
干部任命通知4
關于公司架構調整和人事任免的通知各部門、門店：
目前根據門店不同業態及不同區域的分布，現對公司架構作以調整，實行xx區域分公司管理模式。全公司分為五大部分，xx總部;xx女子百貨;xx市;x區金好來;xx餐飲公司。經公司研究決定：
任命xx為執行總經理;免去xx超市有限公司副總經理職務。
任命xx為鞏義區xx超市區域總經理;免去xx超市有限公司營運部、xx企劃部經理職務。
任命xx為鞏義區xx超市區域副總經理，負責協調鞏義區xx超市及xx女子百貨所有外協事務;免去xx超市有限公司防損部經理職務。
任命xx為xx女子百貨總經理;免去xx女子百貨店長職務。
任命xx為、上街區金好來區域總經理;免去xx金好來超市有限公司xx商品部經理職務。xx金好來餐飲公司總經理由董事長xx兼任。
原辦公室、行政職能xx區
xx超市
xx年十月十四日
干部任命通知5
xxx：
經廣州市xx，林擬提任市轄區正職，李同志擬提任市直群團單位正職。根據《xx(穗字[20xx]3號)規定，予以公示：
林xx，男，漢族，1958年11月生，廣東雷州人，研究生學歷，哲學博士學位，1974年9月參加工作，1977年1月加入中國共產黨。現任xx委副書記。
李xx，女，漢族，1956年4月生，廣東鶴山人，省委黨校研究生學歷，1972年8月參加工作，1979年12月加入中國共產黨。現任白云區委副書記。
受理時間：8月17日至8月23日
受理單位：xx
地址：xx
電話：xxx
xx
20xx年xx月x日
干部任命通知6
公司各部室：
為適應公司經營發展需要，經總經理辦公會研究，決定對以下同志進行人事任命，現予以公布：
聘任為xx總經理助理，協助財務總監負責公司計劃、財務、審計、預決算、招投標等財務管理，負責計劃財務部工作;
任命xx為工程部副經理(主持工作)，免去市場開發部副經理職務;
任命xx為安全運行部副經理(掛職)主管公司安全工作;
任命xx為市場開發部副經理(掛職)，主管客戶服務服務工作;
xx公司
20xx年9月24日
干部任命通知7
xxxx：
為適應新形式下公司經營發展的需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：
任命xxx為上海信用擔保有限公司分公司負責人，負責分公司的.日常工作；
任命xxx為上海信用擔保有限公司辦公室主任，負責公司日常事務。
以上任命決定自發布之日起即開始執行。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
干部任命通知8
各部門、門店：
目前根據門店不同業態及不同區域的分布，現對公司架構作以調整，實行區域分公司管理模式。全公司分為五大部分，xxx總部;xxx女子百貨;xxx市;xxx區金好來;xxx餐飲公司。經公司研究決定：
任命xxx為xxx執行總經理;免去xxx超市有限公司副總經理職務。
任命xxx為鞏義區xxx超市區域總經理;免去xxx超市有限公司營運部、企劃部經理職務。
任命xxx為鞏義區xxx超市區域副總經理，負責協調鞏義區xxx超市及xxx女子百貨所有外協事務;免去xxx超市有限公司防損部經理職務。
任命xxx為xxx女子百貨總經理;免去xxx女子百貨店長職務。
任命xxx為xx、上街區金好來區域總經理;免去xxx金好來超市有限公司商品部經理職務。金好來餐飲公司總經理由董事長xxx兼任。
xxx超市。
xx年十月十四日
干部任命通知9
公司各部門：
根據公司經營發展的需要，經公司領導研究決定：
任命xxx先生為質量負責人，其職責和權限如下：
A)確保家用和類似用途設備、音視頻設備、信息技術設備強制性認證工廠檢查要求在工廠得到有效的實施和保持；
B)確保認證產品符合認證標準的'要求，并與已獲型式試驗合格樣品一致；
C)了解強制性產品認證證書和標志使用要求，強制性產品認證證書注銷、暫停、撤銷的條件，確保強制性產品認證證書、標志的正確使用；
xxxx公司
xx年xx月xx日
干部任命通知10
根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經總經辦討論、商議決定，自20xx年11月15日起任命XXX為客服主管助理，負責協助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望xxx燕在今后的工作中再接再歷，更創佳績。
特此通知!
廣州XXXXXXX有限公司
年十一月十五日
干部任命通知11
根據公司發展需要，20xx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
任命x做公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的'各項任務。
任命x做公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
任命x做公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自xxxx年xx月xx日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。
特此通知!
xx有限公司
xxxx年xx月x日
干部任命通知12
根據公司發展需要，20xx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
任命x做公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的.各項任務。
任命x做公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
任命x做公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自20xxx月x日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。
特此通知！
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
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