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高溫補貼通知范文
在社會一步步向前發展的今天,我們使用上通知的情況與日俱增,下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧,下面是小編為大家整理的高溫補貼通知范文,歡迎閱讀與收藏。
高溫補貼通知范文1
各部門、各項目部:
暑運將至,為切實做好公司一線員工夏季防暑降溫工作,確保公司生產的.正常運行,結合國家相關規定,參照集團辦發【20xx】12號文件,根據公司實際情況,發放20xx年高溫補貼。
具體如下:
一、 發放人員范圍:
20xx年6月1日至9月30日在冊在崗的合同制員工
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二、發放崗位范圍及標準:
一類、 此類崗位是指較長時間在高溫環境下持續工作的現場生產崗位
車輛駕駛員、現場工作人員
300元/人。月
二類 、其他間斷性進入高溫環境工作的人員
保安、室外保潔員
200元/人。月
備注:
1、二級部門干部高溫補貼按二類標準執行;
2、一級部門干部不享受高溫補貼。
三、其他:
1、高溫補貼于6月1日至9月30日期間依據月度考勤在次月工資中予以發放。
2、新進員工若符合享受高溫補貼規定,從到崗次日起享受。
3、當月因出差、培訓、休假、工傷等各類原因,根據崗位的實際天數享受高溫補貼。
特此通知。
xxx
高溫補貼通知范文2
公司各部門、下屬各子公司、各員工:
為體現公司人文關懷,做好防暑降溫工作,保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全,確保公司經營活動的正常進行,公司特別發放高溫補貼費用,現將有關事項通知如下:
一、高溫補貼的.發放范圍:
公司各部門、下屬各子公司員工(含試用期員工、實習生)
二、高溫補貼的發放標準分為: xx0元/月·人
三、高溫補貼的發放時間:6—9月
四、高溫補貼的發放形式:以現金形式在8、9月份的工資中兌現
五、其他情況說明:
1、新入職員工,當月高溫補貼按照實際工作天數給予;
2、6月、7月、8月高溫補貼在8月工資中兌現,9月高溫補貼在9月工資中兌現;
3、當月請假(各類假期)合計超過10天(含)的,不予發放高溫補貼。
特此通知!
高溫補貼通知范文3
各項目部:
為做好夏季防暑降溫工作,保障員工在夏季高溫條件下勞動生產過程中的身體健康和安全,從而保證企業生產經營活動的正常進行。公司決定從20xx年6月1日至9月30日止,以市氣象主管部門所屬氣象臺站發布氣溫在37℃以上(含37℃,以下統稱高溫),公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業的員工發放高溫補貼,具體細則如下:
一、發放對象:
1、生產一線員工,包括注塑車間、電池車間、庫房工作人員(庫管員、搬運工)、無空調環境辦公的管理人員(車間主管、巡檢、搬運、清潔工、維修工、花工);
2、高溫條件下外出辦公的非一線管理人員,包括配套業務人員、駕駛員、出納;
3、所有空調環境辦公的管理人員不屬于高溫補貼發放對象。
二、發放標準:
1、在高溫作業環境下的特殊生產工序,鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發放高溫補貼;
2、在高溫環境下外出辦公的.配套業務人員按10元/人/天發放高溫補貼;
3、生產一線員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車間現場管理者、巡檢、搬運、清潔工、庫房管理人員、搬運工、維修工、花工)按7元/人/天發放高溫補貼;
4、在高溫環境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發放高溫補貼;
5、所有高溫環境下不出勤在崗作業的員工不享受此高溫補貼發放標準;
6、公司各駐外經營機構,由各機構負責人根據當地具體作業環境自行規定具體發放細則,發放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔,但不允許超出公司規定的發放標準。
xx公司
20xx年xx月xx日
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