公司人事任命的通知

　　隨著社會一步步向前發展，能夠利用到通知的場合越來越多，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關級別的限制，可用于發布規章、轉發公度文，布置工作、傳達事項等。寫起通知來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的公司人事任命的通知，希望對大家有所幫助。

公司人事任命的通知1

　　公司日益不斷發展，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的'人事任命，現予公布：

　　1.任命葛為公司總經辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。

　　2.任命曹為公司財務部經理，負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。

　　3.任命李為公司組織人事部經理，負責公司人事干部任免、調配等工作。

　　4.任命肖為公司經營發展部經理，負責公司經營、公司投標、發展工作。

　　5.任命黃志為公司品質運行部經理，負責公司各項日常管理工作。

　　6.任命王為公司工程部經理，負責工程項目全面工作。

　　本任命書自20xx年8月1日起生效。

　　特此通知。

　　希望以上六位同志，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用，為真賢物業保駕護航，再創佳績。

　　上海xx有限公司

　　二0xx年八月一日

公司人事任命的通知2

　　根據公司發展需要，20xx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事現任命，具體如下：

　　現任命xx為公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　現任命xx為公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的.各項任務。

　　現任命xx為公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

　　現任命xx為公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

　　任命xx做公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

　　以上人員任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

　　特此通知!

　　xx有限公司

　　xx年xx月xx日

公司人事任命的通知3

　　單位日益不斷發展，經單位董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予公布：

　　1、任命葛xx為單位總經辦主任，負責單位日常管理、接待等工作。

　　2、任命曹xx為單位財務部經理，負責單位全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。

　　3、任命李xx為單位組織人事部經理，負責單位人事干部任免、調配等工作。

　　4、任命肖xx為單位經營發展部經理，負責單位經營、單位投標、發展工作。

　　5、任命黃xx為單位品質運行部經理，負責單位各項日常管理工作。

　　6、任命王xx為單位工程部經理，負責工程項目全面工作。

　　本任命書自20xx年8月1日起生效。

　　特此通知。

　　希望以上六位同志，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用，為真賢物業保駕護航，再創佳績。

　　上海xx有限單位

　　20xx年8月1日

公司人事任命的.通知4

____________：

　　為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公示：

　　任命X先生為公司常務副總經理，負責公司XX日常的`運營管理，協助總經理對公司計劃制度的實施和檢查；

　　任命X先生為公司副總經理。

　　以上任命決定自20xx月XX日起即開始執行！

　　特此公告！

　　XX有限公司

　　20xx年XX月XX日

公司人事任命的通知5

根據公司發展需要，xx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　任命xxxx做公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的.各項任務。

　　任命xxxx做公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　任命xxxx做公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

　　任命xxxx做公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

　　任命xxxx做公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

　　以上人員任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

　　特此通知！

　　xxxx公司

　　xx年xx月xx日

公司人事任命的通知6

　　根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業部門，管理公司原有______合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　原__部門區域經理____，晉升為公司營業部門經理，負責營業部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

　　任命______為營業部門副經理，負責營業廳的____接口工作，政策申請、執行，所有門店的日常后勤工作。

　　原城區營業廳店長____，調到營業部門，負責營業部的人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執行、監管。

　　以上任命自20____年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，繼續發揮盡職盡責的.精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。

　　特此通知！

　　________有限公司

　　20___年____月____日

公司人事任命的通知7

　　因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公布：

　　1. 原DJ部主管劉瓊離職，現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，并履行該職務全部職責

　　2. 原前廳部主管王凡離職，現任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作

　　3. 樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協助主管完成日常管理工作

　　備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發放原職務薪水，另有職務津貼(職務津貼上報生效)

　　以上任命決定自發布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。

　　特此通告

　　總經理：

　　(印章)

　　年 月 日

公司人事任命的.通知8

　　為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：

　　任命XX為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。

　　任命XX為生產部經理，負責全面主持公司的`生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的義務。

　　任命XX為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。

　　任命XX為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

　　本任命書自20xx年x月16日起生效。 特此通知

　　XXXXXXXXXXX有限公司

　　20xx年x月16日

公司人事任命的通知9

　　根據公司發展需要，20xx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事現任命，具體如下：

　　現任命xx為公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的.各項任務。

　　現任命xx為公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　現任命xx為公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

　　現任命xx為公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

　　現任命xx為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

　　以上人員現任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

　　特此通知!

　　xxxx有限公司

　　xx年xx月xx

公司人事任命的通知10

　　根據公司市場發展的.需求、經董事會提名備案、特此批準！茲任命：XX先生兼任XX有限公司XX市場營銷總監；并負責監督督促和推廣XX在全國的售前、售中、售后等服務工作。

　　以上任命書自20xx年XX月XX日起即開始執行。

　　XX有限公司

　　20xx年XX月XX日

公司人事任命的通知11

　　根據公司發展需要，20____年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　任命做公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　任命做公司運營總監，負責公司站運營管理、制訂站運營標準，實時開展站戰略決策監控和站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的.各項任務。

　　任命做公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

　　任命做公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

　　任命做公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

　　以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

　　特此通知！

　　20____年____月____日

公司人事任命的通知12

　　因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公布：

　　1、原DJ部主管XX離職，現由樓面主管XX兼管DJ主管一職，并履行該職務全部職責

　　2、原前廳部主管XX離職，現任命XX為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作

　　3、樓面部由XX暫定實習領班一職，負責協助主管完成日常管理工作

　　備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發放原職務薪水，另有職務津貼（職務津貼上報生效）以上任命決定自發布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。

　　特此通告

　　20____年____月____日

　　________有限公司

公司人事任命的`通知13

　　根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業部門，管理公司原有合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　原x部門區域經理，晉升為公司營業部門經理，負責營業部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

　　任命為營業部門副經理，負責營業廳的接口工作，政策申請、執行，所有門店的日常后勤工作。

　　原城區營業廳店長，調到營業部門，負責營業部的人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執行、監管。

　　以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，繼續發揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的`崗位上走出一片新的天地。

　　特此通知！

　　通知人：

　　日期：

公司人事任命的通知14

　　依據公司發展須要，同時也為了給員工供應更大的發展空間，經管理層辦公會議探討、協商確定，公司成立營業部門，管理公司原有***合作廳；對以下人員進行新的'人事任命，詳細如下：

　　原*部門區域經理**，晉升為公司營業部門經理，負責營業部門的整體運營，策劃、選購、新店選址、新店開張籌備。

　　任命***為營業部門副經理，負責營業廳的**接口工作，政策申請、執行，全部門店的日常后勤工作。

　　原城區營業廳店長**，調到營業部門，負責營業部的人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執行、監管。

　　以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，接著發揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。

　　特此通知！

　　二○一X年十月八日

公司人事任命的通知15

　　根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!茲任命：xxxx先生兼任xxxx有限公司xxxx市場營銷總監;并負責監督督促和推廣xxxx在全國的售前、售中、售后等服務工作。

　　以上任命書自年xx月xx日日起即開始執行。

　　xx年xx月xx日

　　xxxx有限公司

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