員工辭退通知

　　企業辭退違紀職工堅持實事求是，嚴格按照《辭退規定》辦事。如發現辭退不當的，要及時糾正;發現確屬企業領導人濫用權打擊報復的，要按照有關規定進行嚴肅處理。

　　員工辭退通知范文一：

_______先生/女士：

　　根據本公司與您簽訂的'勞動合同第____條第____款的規定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。

　　您的一切待遇按照________規定辦理。

　　________有限責任公司

　　年　月　日

　　員工辭退通知范文二：

XXX先生:

　　20xx.1.1進入公司從事內貿工作崗位，經10個月在內貿工作上沒有業績。根據本公司與你簽訂的'勞動合同，你的合同到期日為20xx.7.1，經公司研究，決定現在提前與你解除勞動合同關系本公司將按勞動法規定辦理相關離職手續。

　　合同終止日為20xx年12月30日，現提前一個月通知你。

　　你的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的《員工手冊》規定和勞動合同的約定處理。

　　20xx年11月30日

　　員工辭退通知范文三：

　　關于對XX除名處理的通知

XXX簽發全體員工:

　　技術部經理XX自20xx年1月4日到1月20日事假結束后來到公司辦理銷假手續,同時2月11日正式上班之日起到2月17日,在未請假的情況下,一直沒到公司上班.根據公司管理制度匯編中的請銷假制度和考勤制度的第四條第二款,公司對其做除名處理.

　　特此通知.

　　XXXX公司

　　年2月17日

　　文書要點

　　辭退通知書是公司與員工解除勞動合同所使用的文書。辭退員工需向員工簽發通知書。

　　辭退員工通知書主要內容包括被辭退員工的姓名、辭退的原因、辭退待遇和補償的處理等。

　　特別提示

　　制作辭退通知書的基本要求是要把辭退的'理由解釋清楚。屬于員工自己的原因而被辭退的，對造成公司損失的，公司有權追究員工的責任，要求員工依合同約定承擔賠償責任;如果屬于公司自身的原因，比如產業結構的調整而進行的裁員，公司應當給予相應的補償。

【員工辭退通知】相關文章：

辭退員工通知11-28

公司辭退員工通知10-09

公司辭退員工通知12-13

辭退員工通知書10-20

員工辭退通知書02-03

員工辭退通知書04-08

辭退員工通知書07-17

辭退的通知10-17

辭退的通知12-11

員工辭退通知書范文08-22