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副總經理致全體員工的新年慰問信范文
親愛的青園家人、戰友們
在中華民族傳統的新春佳節即將來臨之際，我謹代表集團人事中心，向集團各職能中心、事業部、各法人公司全體職工致以節日的問候和新春的祝福。
****年，是實施集團“三化管理”承上啟下的重要一年，也是集團經營體制改革和基礎團隊建設取得顯著成績的一年。集團董事長葉青先生帶領全體員工堅持以夯實基礎管理為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，著力穩增長、控價格、調品牌、惠客戶、抓創新、促成長，各項工作全面推進。今天的青園集團，綜合實力不斷提升，農機行業地位日益提高，讓100萬個農民成為農村致富帶頭人，讓1萬個農民成為現代農場主，成為青園人的使命目標，社會價價值充分體現。青園人始終秉承著簡單開明、勤勞樸實、止于至善的核心價值觀。
****年，也是青園發展進程中具有重要意義的基礎管理年。集團商學院正式運營，為集團人才培養提供了有力的保障；各單位系統流程建設取得了長足的進步；服務意識加強，客戶資源豐富，電商功能加強，為集團贏利管理奠定了堅實的基礎。董事長為全體員工描繪了在新的一年里全面奪取多方共贏的宏偉藍圖，為實現青園集團“百年企業、國際青園”的偉大復興之夢，展現出前所未有的光明前景！
家人們、戰友們，
青園的發展與進步，是全體青園人長期共同奮斗的結果。長期以來，廣大青園家人、戰友們秉承艱苦奮斗的優良傳統，發揚以司為家的赤子情懷，在成就自身事業的同時，為公司的發展進步，為青園集團文化的代代相傳，為青園集團的全面復興作出了重要貢獻。借此機會，我謹代表集團人事中心，向長期以來關心、支持青園集團繁榮發展的廣大社會友人致以崇高的敬意和衷心的感謝！
家人們、戰友們，
集團管理層歷來高度重視一線員工管理工作，始終關心廣大一線員工的學習與發展。****年，集團人事中心全面貫徹落實集團對一線員工管理工作會議精神，為征戰在一線的將士們搖旗吶喊。不斷優化激勵政策，促進一線員工在銷售業績增長的道路上邁上新臺階。董事長在集團20周年員工大會報告明確提出要“落實智慧平臺、資本平臺、實體平臺，強化績效增長。”在新的一年里，我們將繼續秉承“以人為本、虔誠服務”的宗旨，全面推進人事管理工作科學發展，盡最大努力實現好、維護好和發展好廣大員工的智慧和潛能。
家人們、戰友們，
青園集團的偉大復興不是夢，這個經歷過20年歷史的企業，歷經過著成長期磨難，今天正逐步轉渡為發展期。xxxx年是集團成長的關鍵時期，績效增長是我們共同的目標，也是青園集團的“績效增長年”，每個人都需要有共同的使命感和責任感。讓我們共同攜手，繼續發揚自強不息、厚德載物、誠實守信的優良傳統，譜寫青園集團偉大復興的新篇章！
衷心祝愿廣大員工及其家屬在新的一年里吉祥安康，心想事成！
此致
敬禮！
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