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至工傷傷員工慰問信
至工傷傷員工慰問信【1】
尊敬的劉xx:
您好!
日前,集團董事局E主席驚悉您身染小恙后,深感不安,并于萬忙之中反復叮囑我們要知曉詳情,盡力提供資助。
通過19日電話請宜,方知您的病情已無大礙,我們才得以釋懷,并即刻向E主席作了匯報,E主席亦深感欣慰。
今致信函,代表E主席及全體E人向您聊表慰問,并衷心祝愿您早日康復!
在集團董事局的正確領導下,您曾經的同事和故友——全體E人團結一心,奮力拼搏,銳意創新,公司業務駛入了發展的快車道: 20XX年,集團進行了科學調整和夯實基礎的工作,全年實現銷售收入128億元,繼續雄踞全國醫藥商業企業銷售排行的第三名。
20XX年,集團首次進行了高管輪崗工作,有效地激活了公司的經營管理機制,這一重大革新已經收到良好的成效;部分公司的物流項目改造工程已進行完畢,大大提高了物流運作過程中的科技含量,有效地降低了員工的勞動強度和差錯率。
今年上半年實現銷售收入73.49億元,比去年同期增長了25%,按照這樣的速度,預計今年可完成銷售159億元,遠遠超過149億元的年度目標。
還有,今年集團相繼在江蘇、重慶、蘭州、沈陽、內蒙古等地開疆拓土,使整個集團的經營網絡得以全面鋪開和延伸……所有這一切,預示著E集團二次創業的浪潮正在滾滾而來,E人一定會創造出更大更多的奇跡,請您放心!
在過去的歲月里,E的繁榮是您的追求,E的崛起有您的汗水,您留下的經驗和精神至今仍是我們學習和引以為豪的寶貴財富。
可以說,E的發展史上,記載著您艱苦卓絕的付出,記載著您不可磨滅的貢獻;在E二次創業的征途上,仍期盼著您——永遠的九州
通人一如既往的關注和支持。
莫道桑榆晚,為霞尚滿天。
衷心期望著您科學安排好晚年生活,與時俱進,在含飴弄孫、安享天倫的同時,開展一些有益于身心健康的活動,進一步提高生活質量,為E的神圣事業發揮余熱。
最后,謹代表E主席及所有E人,衷心地祝愿您早日康復,身體健康,合家歡樂,萬事如意!
至工傷傷員工慰問信【2】
公司全體員工:
國泰民安辭舊歲,呈祥啟瑞迎新年。
在20xx年新春佳節到來之際,公司向你們致以親切的節日問候和良好的祝愿!
20xx年是我司實現退城入園搬遷進入園區生產的第一年。
面對世界金融危機的影響和紡織行業市場疲軟的嚴峻困難,我們克服困難、不懼挑戰、堅定信心、迎難而上。
以堅守企業誠信為重點,以生產發展為第一要務,以提高產品質量求生存,以“高標準、創一流、有新意、強管理”為工作理念,始終堅持“以人為本,安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,大力推進企業改革和創新,積極應對各種困難和挑戰。
大家同心同德,開拓創新,頑強拼搏,實現了退城入園任務的全面完成,進入園區后生產開展順利,企業管理再上臺階,工程項目技術改造有了新突破,企業節能降耗取得明顯成效,安全生產保持平穩良好局面,領導班子和職工隊伍建設力度加大,黨的建設、文明建設、法制建設有效推進,基礎設備技術改造上檔升級。
20xx年我司被列為四川省發展型中小企業,成為縣級民營企業中的一道亮麗風景線,全司上下經過不懈努力、狠抓安全生產、消防管理、安全操作規程技能培訓和素質教育培訓,職工隊伍整體素質日益增強,平安建設成效明顯,經濟效益穩步提高,員工工資保持每月按時發放。
全面實現“職工養老保險”和“工傷保險”,工作生活條件逐步得到改善,各項工作取得了新的成績,這些成績的取得是上級主管部門和園區管委會正確領導的結果,更是全體員工團結拼搏,無私奉獻的結果,飽含著大家的辛勤勞動和汗水,凝聚著各輪班、
工段及相關部門的關心、支持與奉獻。
一年來的實踐證明:我司廣大員工是一支識大體、顧大局、能吃苦、能打硬仗、善打勝仗的隊伍。
正是有了這支高素質的職工隊伍的共同努力,南充金華紡織有限公司今天才展示出了蓬勃生機和發展希望。
在此,我向您們表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!
20xx年是公司“立足新起點,實施新發展”的關鍵年。
我們將以新的工作舉措,緊緊抓住難得的發展機遇,力求在安全發展,企業管理方面有新的突破,力求在技術質量、隊伍建設、經營業績方面有明顯提升。
確保實現公司年度各項指標,圓滿完成全年工作目標。
積力之舉無不勝,眾智之為無不成。
在新的一年里,希望公司全體員工統一思想,明確認識,堅定信心,振奮精神,團結協作,心往一處想,以昂揚的斗志,滿腔的熱情投入到公司總體工作部署上來。
要進一步加強自身學習,提高自己素質和能力,切實轉變工作作風,按照“講誠信、說真話、干實事”的要求,格盡職守,埋頭實干,提高工作效率,適應社會發展新要求,實現自己與企業共同發展。
讓我們發揚“愛崗敬業、團結求實、開拓創新、無私奉獻”的金華精神。
自強不息,銳意進取,為創建“平安金華、文明金華、正氣金華、富裕金華、和諧金華”做出自己的新貢獻,我們相信:明天的金華一定會更加美好、更加輝煌。
20xx年1月15日
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