2017春節老干部慰問信
2017春節老干部慰問信怎么寫?春節期間，企業單位一般都會為員工等送上親切的慰問，以下是http://www.euromac.net.cn/小編為大家整理的2017春節老干部慰問信范文，希望對大家有所幫助哦!
2017春節老干部慰問信一
銀猴踏春去，金雞報曉來。
值此～年新春佳節來臨之際，我們很高興通過xx網向全區人民拜年，向多年來一直關心支持xx經濟和社會發展的上級領導及社會各界人士表示深深的謝意，向xx的廣大黨員干部群眾、各位企業家和各企事業單位職工表示親切的慰問和最美好的祝愿!
剛剛過去的～年，是我們xxx經濟和社會發展較快，綜合實力明顯增強的一年。
一年來，我們在區委、區人大、區政府的正確領導下，在上級各部門的親切關懷和幫助指導下，團結和依靠全x廣大干部群眾認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，努力踐行“xxxx”的重要思想，樹立和落實以人為本，全面協調可持續的科學發展觀，圍繞發展這一第一要務，著力推進xx突破年，xx建設年和xx提升年活動，克服了用地難、用電難、融資難等困難，完成和超額完成了區委區政府下達的考核目標。
全x完成工農業總產值xxx億元，比上年增加xx%，其中完成工企業產值xxx億元。
比上年增加xx%，工業利潤突破了xx億元，外貿出口交貨值達到xx億元，分鴇壬夏暝齔?x%和xx%。
協議利用區外資金xx億元，協議利用外資xxxx萬美元，分別完成區考核目標的xx%和xx%。
完成技改投入xx億元。
工業增加值xx億元，稅金及附加xx億元，分別比上年增長xx%和xx%。
城鎮基礎設施建設和城鄉一體化建設步伐明顯加快、環境面貌大為改善，創建平安xx，平安村和平安社區工作成效顯著。
人民群眾的物質文化生活明顯提高。
全x農民年人均收入已突破萬元大關，達到xxx元，比上年增加xx%。
這些成績的取得，是全x人民共同努力的結晶，也是x內外社會各界關心、幫助支持的結果，值此新春來臨之際，讓我們代表xx黨委、人大、政府向全x人民和x內外社會各界人士表示衷心的感謝和崇高的敬意!
在過去的一年里，盡管我們做了大量而富有成效工作，取得了較好的成績，但對照上級的要求和群眾的期望還有一定的差距，人民群眾還有不滿意的地方，有待于我們在新的一年里努力加以改進和提高。
隨著新年鐘聲的敲響，歷史又掀開了新的一頁。
～年，是我們深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，建設富裕和諧社會，實現率先發展、科學發展的重要一年。http://www.euromac.net.cn/
在新的一年里，我們要認真貫徹落實區委十二屆五次全體(擴大)會議，圍繞發展這一強x富民的第一要務，向建設現代化xx城鎮的目標，充分利用xx東出口大道和xx貨運基地的建設，主動與xx做好規劃上銜接和產業上對接文章，確保實現工農業總產值xx億元，工業利潤xx億元，工業性投入xx億元，外貿出口交貨值xx億元，利用區外內資x億元，外資x萬美元的目標，始終不渝地堅持以經濟建設為中心.
充分發揮臨近“xx”和xx級試點x政策這兩大優勢，著力推進工業化與城鄉一體化和環境建設三大發展重點，堅定不移地做強經濟總量，做優經濟質量，變投入優勢為產業優勢，變創業優勢為創新優勢，變機制優勢為發展優勢，變產品優勢為品牌優勢。
大力優化發展環境，完善電力、土地、勞動和社會保障工作。
強化對發展的基礎配套和各項服務措施的到位，建設和諧社會，創建平安xx，營造創業發展的良好氛圍，為把xx建設成為新興的現代化xxxx而共同努力。
最后，我們再次衷心祝愿大家在新的一年里幸福安康!
2017春節老干部慰問信二
致全體員工、賓客：
天張彩云賀新歲，地涌瓊漿醉春風。
值此歲序更迭、新春佳節來臨之際，我代表勵豪管理層向全勵豪商務酒店的員工和賓客至以節日的問候!
回顧x年碩果累累，我們心潮澎湃。
過去的一年，在董事局、總經辦的正確領導下，這些成績的取得，是全體勵豪人的共同奮斗的結果。
董事局、總經辦向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
展望充滿希望的x年，我們豪情滿懷。
在新的一年里，董事局、總經辦深懷以為員工之心、為顧客之心，力行“以人為本”之舉，認真貫徹落實“改善員工福利和提高賓客消費的超值感;使酒店服務水平和經營目標穩步提升”的決策部署。
春歸萬里江山上，志在一流事業中。
追趕跨越是我們的迫切愿望，加快是我們的現實選擇。
讓我們進一步豐富思想，振奮精神，以自加壓力的勇氣，敢為人先的銳氣，與時俱進，開拓創新，勵精圖治，奮發有為，全面完成x年的奮斗目標，加快建設超星級酒店的新勵豪!
祝偉大的祖國繁榮昌盛!
祝美麗的勵豪欣欣向榮!
祝全體勵豪人和廣大賓客新春快樂，萬事如意!
2017春節老干部慰問信三
致全體員工的春節慰問信
各位同事：
大家好!
新年伊始，萬象更新。
在新春佳節即將來臨之際，我謹代表公司及我個人，向全體同事致以節日的問候!道一聲“大家辛苦了!”
在過去的一年里，通過全體員工的共同努力，網絡的各項工作都有了新的進步，這是廣大員工一致努力的結果。
在此，特向為公司發展做出貢獻的廣大員工表示衷心的感謝和深深的敬意!
近一個時期，我與總部的同事一直在做公司去年工作的回顧總結和今后工作的規劃，其中有一件事特別引起我重視，總想找機會跟大家溝通一下，這就是關于實行計提工資的同事是否還有年終獎的問題。
其實，公司一直以來對實行計提工資的同事是不發年終獎的，因為這部分同事的月工資中已經含有獎勵的成分。
但是最近我們發現，各地區在掌握這個規定和執行的過程中卻存在較大差異，而在總部和地區的論證過程中，發現部分區域仍延續一些歷史政策，與總部政策存在一定的分歧，所以引起了一些風波。
我認為這當然是我們總部管理層的工作沒有做好。
我一直倡導并遵循辦企業或做事情都要講誠信，在與外部交往上要講誠信，內部的誠信更重要，年初怎樣定的，年底就要怎么辦，年初沒有說，年底就不能做。
雖然XX年公司利潤出現了大幅度的下滑，但是公司決不會做出犧牲員工利益的事情，這是我做事的一貫原則。
同時，我也一直強調，順豐作為一個有機整體、一個大家庭，各項政策規定應該是一致的，獎金問題更是如此，因為它關系到員工的切身利益。
所以，當我了解到這些情況后，心情很沉重，借此機會與大家交流一下，消除一些困惑，也真誠希望大家對公司以往存在的不足給予諒解。
作為公司總裁(九年級家長會班主任發言稿)，我從心底里向大家表示歉意，是我的工作沒有做細做好，給大家增添了不應有的煩惱。
同時也告訴大家，為了解決這方面的問題，在新的一年里，總部下決心要把公司的薪資制度健全起來，將來每個崗位都要有各自的薪資結構。
目前，總部相關部門正在做這方面的工作，請廣大員工相信，公司是有能力解決這方面問題的。
現在，我們已經跨入了XX年，希望大家在新的一年里，繼續關心公司的經營發展，支持公司的各項改革，積極投身到公司的各項建設中來，使公司在為社會、為客戶提供更優質服務中不斷得到發展壯大。
同時，員工個人的價值也得到充分的體現，實現公司發展和員工發展同步增長。
最后，給大家拜個早年，也通過你們，向你們的家人拜個早年，祝大家新春愉快!闔家歡樂!順心順意!
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