關于給員工的慰問信范文
在快速變化和不斷變革的新時代,需要使用慰問信的慰問活動越來越多,寫慰問信應用誠懇、真切的態度,才能表達對對方的慰問。相信許多人會覺得慰問信很難寫吧,下面是小編為大家收集的關于給員工的慰問信范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
關于給員工的慰問信范文1
家屬同志們:
你們好!清明節即將到來,在這里我謹代表單位黨委,向各位家屬致以真誠的問候,并對你們失去的親人表示深深地緬懷。在過去不平凡的一年里,黨委牢固樹立工作新理念,在遭遇地震及波及全球金融危機等諸多困難的情況下,通過廣大干警職工團結拼搏,全面實現了各項工作目標,使我們的工作走在了全省本系統的前列。在今天單位工作取得了較大的發展與進步的`同時,我們也不會忘記,你們失去的親人曾為單位的工作付出的艱辛和做出的貢獻,他們值得我們永遠祭奠。在此,向你們失去的親人表示深切的緬懷之情,同時也真誠地祝愿各位家屬們身體健康,萬事如意!
xxxx
20xx年xx月xx日
關于給員工的慰問信范文2
親愛的新同事:
你們好!經過一段時間的實習,想必你們對公司和工作都有了一定的了解,通過聽到的、看到的、體會的,你對目前的工作性質、公司的人文環境也有了初步的了解。也許你已經愛上了這份工作,下定決心加入公司這個大家庭,也許你正在摩挲手上的老繭,在去與留之間搖擺不定。
不管你現在思想狀況如何,我想告訴你的是:公司是一個值得你堅守的地方!公司的工資福利、工作的穩定性都是很好的。尤其是公司的人文環境,會讓你有一種歸屬感,這里有各種各樣的平臺,讓你去展示自己的風采。所以,公司是很多求職者夢寐以求的地方。尤其是在找工作難,找好工作更難的大背景下,你更應該把握住這次實習的機會,咬牙堅持留下來!
實習不僅僅是讓你熟悉工藝流程,掌握操作技巧,更是公司對你的考驗。公司的發展最終取決于人的素質,吃苦耐勞是基層員工最基本的素質,假如你連一丁點苦頭都受不了,整天一副二世主的樣子,恐怕你也就只能做啃老族了!從生理上來說,不同的工種使用肌肉群是不樣的,即便你以前是從事體力勞動的也有不適應的狀況。當你經過一段時間的鍛煉,掌握了相關的勞動技巧,身上的肌肉群適應了這份工作的時候,你就會覺得干起活來游刃有余很輕松了。有不少同事還有第二職業,如果真像你們現在的疲憊不堪,他們還會從事第二職業嗎?誠然,實習是很艱苦的,但也正是考驗你、磨練你的時候。你若能咬牙堅持下來,便會驚異地發現一個嶄新的自己。這份毅力將會成為你人生財富,在今后的人生道路上讓你受益匪淺!
如果你還在思考著是要去還是留,也反映出你在人生定位上的模糊。人生定位是個很寬泛、高調的話題。我個人膚淺的理解是,人生定位就是尋找一個平衡點,讓你的理想、能力、以及現實環境達到平衡。能否找到這個平衡點,直接影響到你對工作的態度。實習人員中有不少是剛踏入社會的年輕人,可能你們的理想就是做一高富帥,擁有一份高端大氣上檔次的工作,不管你能力如何,可能現實環境就只能讓你別無選擇地做一名普通工人。理想與現實之間的距離讓你很迷茫,消極的勞動態度讓你在班組也難有一個好的人際關系。身與心的疲憊,你只能選擇了離開,離開意味著又一次的失敗!
這個時候我們不妨調整一下自己的理想,放棄那些虛無縹緲不現實的妄想,結合自己的能力與現實條件,確立一個短期的、容易實現的目標。比如:你可以規定自己在幾天之內必須學會所需的勞動技能,多少天后可以獨立上崗等等。這些容易實現的目標會讓你有一種成就感,而這種成就感也會反作用于工作上,讓你會更加積極的思考怎樣把工作做得更好。有了這份積極向上的心態,你會贏得更多的'肯定和幫助。此時的你會感受到工作的快樂,不知不覺中就會愛上這份工作,愛上這個集體,直到忠實于我們的企業。
少年的輕狂,人生的迷茫,誰都曾有過。確立一個短期的目標,并努力去實現,我覺得這是一個不錯的、行之有效的成長經驗。權宜之際我進入了白云邊,而現在,她成了我實現夢想的平臺。回想當初,我就是這樣熬過來的。看見現在的你,就想起了當年的我!所以,我想對你說:不管你將來的路怎樣走,現在的堅持,你是值得的!
xxx
xxxx.x.x
【給員工的慰問信】相關文章:
給員工的慰問信范文 員工家屬慰問信12-17
員工的慰問信10-19
員工慰問信10-23
給員工的慰問信08-21
給員工慰問信10-02
員工慰問信08-10
員工慰問信06-16
致全體員工的慰問信-慰問信04-01
企業員工慰問信06-27
員工家屬慰問信精選04-27