離職證明經典

時間：2024-10-12 21:34:25 離職證明我要投稿

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離職證明經典范本

　　在平凡的學習、工作、生活中，許多人都寫過證明吧，證明是用可靠的證據證明有關人員或事實的真實情況的憑證。大家知道證明的格式嗎？以下是小編收集整理的離職證明經典范本，希望對大家有所幫助。

離職證明經典范本

離職證明經典范本1

　　存根第號

　　________先生/小姐：

　　本公司與您（身份證號：_________________）所簽勞動合同（合同期限為：______ ______年____月____日至______年____月____日，工作崗位為：_____________，在本公司工作年限共計_____年_____個月），現因___________（原因），依據相關法律于____年月____日與您解除/終止勞動合同。

　　特此證明！

　　員工簽名：_____________

　　_______年____月____日

　　經辦人：___________

　　________年____月____日

　　本人已于_______年____月____日收到此通知。

離職證明經典范本2

　　甲方：_________________________________公司

　　乙方：___________________身份證號碼：_____________________________________

　　乙方原為甲方職工，于_________年_____月_____日經雙方協商一致解除勞動合同。甲、乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。

　　特此證明!

　　甲方(簽章)：乙方簽字：

　　_________年_____月_____日_________年_____月_____日

　　離職證明7

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的'_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

離職證明經典范本3

_______先生/女士/小姐：

　　自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，單位開的離職證明。

　　特此證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　日期：____年__月__日

離職證明經典范本4

　　茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為XX年04月01日至XX年07月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明!公司名稱（加蓋公章）XX年07月31日離職證明范文四離職證明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　XX年07月31日

離職證明經典范本5

　　離職證明

　　茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職

　　員，在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現已辦理完所有離職

　　手續。特此證明!

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20xx年07月31日

離職證明經典范本6

　　xx先生/女士/小姐，自日期：20xx年x月x日至日期：20xx年x月x日在我公司擔任xx(部門)的xx職務，由于xxxx原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　日期：20xx年x月x日

離職證明經典范本7

　　xx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任xxx(部門)的xx職務，由于xx原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!

　　茲證明自20xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位，至20xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期：20xx年xx月xx日

離職證明經典范本8

　　第一步:寫辭職信。

　　這是必須也是最基本的一步，辭職信和應聘信一樣，都應有一定的格式，而一封合格的辭職信一般必須包括以下內容：離職原因、離職期限、工作的交接、向公司表示感謝的禮貌用語。也可以再加上一些個人的意見和建議，推薦合適的接班人等內容，但措辭和語氣一定不能過激。

　　第二步:和主管詳談。

　　在和主管詳談之前，必須準備好離職的充分理由。如果你平時的工作表現還不錯，或者是公司的骨干力量，那么在談話中主管很可能會挽留你，而你必須用得體的語言去應對，想方設法表明你的立場，并堅持自己的初衷。切忌不辭而別，那是極其不負責任的'行為，會造成非常不良的影響。

　　第三步:交接工作。

　　在和主管談妥了具體離職意向并征得同意之后，就應該開始著手交接工作。在公司還沒找到合適的接替者的時候，你應該一如既往地努力做好本職工作，站好最后一班崗。而即使在接替你的人來了之后，你仍必須將手頭的工作交接完畢才能離開公司，以盡到自己的最后一份責任。

　　第四步:人事手續。

　　決定離職之后，會有一系列人事手續要辦，一般來說是由原單位開出退工單，并將你的檔案轉出。另外還有你的養老關系和房屋公積金等等也需要一并轉移。

　　假如你已經找到了新單位，那么只要將原有的勞動關系轉到新單位即可，假如你是待業或者出國等等，那么就必須咨詢有關部門后妥善處理，以免將來你需要用到這些關系的時候發生不必要的勞動糾紛。

　　第五步:走的時候要開離職證明，有些公司招聘的時候要看你的離職證明的。

　　離職提取手續的條件：

　　1.非廣州市戶口并與所在單位解除勞動關系;

　　2.單位已辦理個人住房公積金賬戶封存手續。該提取條件為銷戶提取，提取金額為個人賬戶的當前余額，包括單位繳存部分與個人繳存部分。

　　需要提交的資料：

　　1.與單位終止勞動關系證明;

　　2.《住房公積金提取申請表》一式一份加蓋單位公章;

　　3.提取申請人身份證;

　　4.提取申請人廣州市內建設銀行、工商銀行、中國銀行、廣州銀行、農業銀行、光大銀行、農商銀行、平安銀行、中信銀行、興業銀行、招商銀行其中一家的活期存折或銀行儲蓄卡;職工按政策提交相關資料原件及復印件到銀行網點辦理提取手續，銀行網點審核并即時辦理提取銷戶手續。如已領取對賬簿的職工還需提供對賬簿原件。

離職證明經典范本9

　　規模大的單位，一般都有專門的人力資源辦公室。蓋人力資源蓋即可。

　　規模小的單位，沒有專門的人力資源辦公部門。蓋單位的公章。

　　一、離職證明，不能蓋財務章，也不能蓋合同章。應該蓋公司的公章或人力資源（人事部）章。

　　二、一般公司章上的內容是不是就是公司的全稱呢

　　公司的公章：是公司的全稱。

　　公司的財務章：公司全稱加上財務專用章幾個字。

　　公司的合同章：公司全稱加上合同專用章幾個字。

　　公司的人力資源章：公司全稱加上人力資源部幾個字。

　　三、各種章的用途

　　1、財務章、合同章、人力資源章等都具有法律效力，但一般用途不一樣。

　　2、公章使用范圍：凡是以公司名義發出的信函、公文、合同、介紹信、證明或其他公司材料，可申請蓋章。

　　3、人力資源章用于本公司人力資源部。

　　4、財務章主要用于財務結算，開具收據、發票（有發票專用章的除外）給對方、銀行印簽必須留財務專用章等等，能夠代表公司承擔所有財務相關的義務，享受所有財務相關的.權利。

　　《勞動法》第九十九條規定：

　　用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經濟損失的，該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。這也引發了勞動者再次就業應持有離職證明書、原用人單位應為勞動者出具離職證明書的社會議論和呼聲。借鑒國際經驗，為維護勞動力市場秩序和勞動者的權益，20xx年《勞動合同法》明確了用人單位應當出具解除或者終止勞動合同證明書的法定義務，該法第五十條規定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。