聘用協議書
在我們平凡的日常里,越來越多人會去使用協議書,簽訂簽訂協議書可以使事務的結果更加完美化。擬起協議書來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的聘用協議書,希望對大家有所幫助。
聘用協議書1
甲方:_____________________
電話:_____________________
乙方:_____________________
身份證號碼:_______________
甲方聘用乙方成為______________有限公司(以下簡稱甲方)的正式人員,就聘用事宜,雙方達成如下協議:
1.雙方本著真誠合作,共謀發展的原則,友好協商共同訂立本協議。
2.乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。
3.乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的會員申請表,并辦理甲方相關手續,經甲方核實無誤后方可成為甲方業務人員,取得會員卡一張,并獲得銷售獎勵編碼。
4.乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定,對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。
5.甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵,詳見《會員市場消費計劃書》,并按其規定發放獎金,甲方不承擔乙方其它任何費用。
6.如乙方直接開拓甲方區域管理中心或服務站,甲方均給予乙方一次性獎勵,按各聯盟店在公司首次進貨PV值給予______________的獎勵,個人所得稅由乙方自行負責。
7.為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的.詳細說明書,并配合乙方作好銷售服務工作。
8.乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策,并接受甲方專業化市場培訓,營銷心態、技巧、理念等課程培訓。
9.乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。
10.甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定,不能作違法亂紀的行為,并嚴格執行甲方的市場保護政策,嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場,否則甲方將取消乙方資格。
11.如乙方個人資料有任何更改,應及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無關。
12.如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時,甲方當盡力補救,但不承擔任何責任。
13.以上條款如有未盡事宜,雙方可協商而定。
14.本協議有效期為一年,期滿后可續簽。
15.本協議一式叁份,甲方、乙方及當地聯盟店各執一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。
甲方:__________________________
公司簽章/代表人簽字:___________
日期:__________________________
乙方簽字:______________________
日期:__________________________
聘用協議書2
甲方:
乙方:
甲、乙雙方根據平等、自愿、協商一致的原則,就甲方聘用乙方擔任兼職技術顧問一事達成如下協議,并訂立本協議,雙方共同信守。
一、聘用崗位及職責
甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術顧問,負責公司的產品設計、技術開發和研制、技術革新和改進、技術的保密和管理、技術指導和咨詢服務等。
二、聘用期及工作時間
聘勝時間總計為期三年,自20xx年11月01日開始起算至 20xx年 10月31 日止。合同期滿,雙方協商重新簽訂。
乙方的工作時間為彈性工作時間,但需保持通訊暢通。甲方提前三天召集乙方開會,乙方無特殊原因,須按時出席。
三、聘用報酬及工作費用、社會保險
乙方的報酬為每月的月薪 5000 元(人民幣),由甲方在次月的15日前支付。如因工作需要,而發生的差旅費、招待費等,按甲方的有關規定執行。
乙方作為公司專利的主創人,應享受專利帶來的收益。由乙方主創專利的收益額不超過1000萬元的部分,按1%進行提成;1000-5000萬元的部分,按0.5%進行提成;超過5000萬元的部分,按0.25%進行提成。以上專利收益的提成均為稅后。
鑒于乙方是兼職工作的原因,甲方不為乙方辦理社會保險。
四、技術成果及歸屬
乙方主要為甲方提供和研制等技術咨詢。乙方在甲方兼職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算
機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業務范圍內充分自由的利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,用于申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協助甲方取得和行使有關的`知識產權。乙方在離職后無權在繼續使用該技術或轉讓該技術。
五、保密責任
1、乙方兼職職期間的保密義務,乙方除了履行職務的需要之外,承諾承擔下列保密義務:
(1)乙方在兼職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責;
(2)未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密;
(3)未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息;
(4)乙方承諾,在甲方兼職期間,非經甲方事先同意,不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體等擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等,并不自營與甲方類似的產品或服務,不為他人類似經營提供任何建議;
2、乙方離職之后的保密義務
雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息,承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職;
七、違約責任
甲乙雙方任何一方違反本協議之約定造成對方損失的,應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。
八、爭議的解決
本協議經雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發生的爭議,由爭議雙方協商解決,
協商不成的,提交深圳市仲裁委員會,依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。
九 、本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。
甲方: 乙方:
(簽章)
聘用協議書3
甲方:__________________________ 乙方:__________________________
一、甲乙雙方根據平等自愿的原則,現就涉及看護病人服務過程中的相關權利與義務達成協議,具體內容如下:
1、由于病人的.病情為(1)完全不能自理,需要護工全天24小時看護,完成正常生活起居,包括洗漱,進食,服藥,更衣,大小便,皮膚清潔,保證2小時翻一次身,預防和防止壓瘡等。(2) 生活半不能自理,需要護工看護,乙方要全天24小時看護。保證在看護期間病人的安全和人數,及時發現并處理特殊情況和通知醫護人員。
2、乙方在看護病人期間 逢理發日,洗澡日,給予病人剪指甲、更換衣服,負責護理病人洗澡并提供熱水擦洗,保證病人安全。乙方參與保護病人,協助護士喂藥、喂飯。 對年老體弱者要重點看護,不準大聲對待患者。遇到躁動病人,及時給予保護措施,必須經醫生或護士同意后方可增減保護帶。注意保護帶周圍血液循環和保護帶總數目.有病人外出檢查時需經護士協調并安排護送病人做檢查。
3、乙方同時要做好個人清潔衛生并保證自身身體健康無任何疾病。
二、甲方的權利和義務:
1、在醫院護理的情況下乙方提供每天24小時的服務,護理勞動薪金每月3000——5000元。
2、甲方保證乙方在陪護期間的人身安全不受侵害。
3、 如果乙方和病人發生糾紛,甲方酌情給予批評、警告、處分并且甲方有權終止此協議。
4、甲方保證每天24小時提供熱水,三餐飲食。每周固定床單被罩更換數目。
5、乙方因工作失職造成看護病人營養不良,墜床,跌傷,走失等嚴重后果由乙方自行墊付所需費用。
6、乙方如果因突發狀況未能達到協議陪護天數,需要提前1天向甲方說明情況并且找到接替的陪護人員方可離開,不經通知擅自離開則視為放棄陪護薪金。
三、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。一經雙方簽訂即時生效。初步預計護理時間為_____結束。護理期限時間一到,本協議自行終止。
協議期限:_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。
甲方(簽章) 乙方(簽字)
時間:_____年_____月_____日 時間:_____年_____月_____日
聘用協議書4
乙方(受聘人): 身份證號碼:
丙方(受聘人的擔保人): 身份證號碼:
茲有甲方決定聘用乙方從事相關工作,經甲、乙、丙三方協商一致,達成如下協議:
一、聘用期限:
自 年 月 日至 年 月 日止,共 年 月,其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。
乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內履行以下義務:
1、工作崗位:
2、范圍及要求:
3、遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度,接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規章制度和操作規程,確保安全生產。
二、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:
1、甲方以現金形式按月支付乙方工資,工資標準為人民幣 元/月(或 元/日)。
2、甲方支付乙方的其他待遇:
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
三、出現以下情況之一,甲方可以提前解除本合同:
1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;
2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度,情節較為嚴重的;
3、甲方因工作原因必須撤消崗位,又無法重新安排工作的;
4、乙方因病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原崗位工作的;
5、按照國家及甲方有關規定可以解除勞動合同的。
四、有關乙方聘用期間的`因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按《安徽省全民所有制企業臨時工管理實施細則》(安徽省XX政府令1991第29號)執行。
五、本合同在履行過程中發生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成的,任何一方可提請政府勞動仲裁機構進行仲裁。
六、甲、乙雙方違反本合同,按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。
七、其他甲、乙、丙方商定的事項:
八、本合同經甲、乙、丙三方簽(章)后并經人事處備案后生效,合同期限屆滿即行終止,甲、乙方雙方自然終止勞動關系。
九、本合同1式6份,甲、乙、丙三方,甲方人事處、財務處、勞服各1份。
聘用協議書5
甲方:xx縣教育局
乙方:
按照《縣xxxx年中小學教師招聘工作方案》要求,通過擇優選聘,乙方被聘用為我縣公辦教師,現安排在xx (學校)任教,甲乙雙方達成如下協議:
一、乙方必須服從甲方的安排,自愿在xx (學校)服務(任教)x周年以上(特崗教師和“三支一扶”支教人員的服務期從考錄到農村學校任教時間算起),五年內不得申請調入縣城學校、調離我縣教育系統、辭職、考研等,如乙方違約,須繳納違約金人民幣伍仟元。
二、甲方負責對乙方的'日常管理,對乙方進行年度考核。甲方應為乙方辦理有關編制、工資、職稱等手續,并保證按時足額發放乙方的工資。
三、在聘期內,如乙方年度考核不合格,或因政治思想、師德師風等方面的問題,不宜繼續任教的,甲方可以按有關規定解除本協議。
四、本協議一式三份(乙方任教學校和甲、乙雙方各執一份),經甲乙雙方簽字蓋章后生效,聘用期滿本協議自動解除。
甲 方(蓋章) 乙 方(簽字)
法定代表(簽字) 任教學校(蓋章)
聘用協議書6
甲方:
乙方:
姓 名:
性別:
出生年月:
年 級:
電話:
e-mail:
身份證:
一、協議期限
自____年____月____日起,至____年____月____日止,為期____年____月。
二、工作內容
1、公共機房助管:
①乙方應對機房的電腦、網絡進行一般維護,并對機房內一切設施的安全負責,嚴禁將機房內設備硬件搬出。如果機房內設施出現重大問題本人不能解決的,應馬上報告甲方分院403辦公室或物業管理辦公室。
②機房內乙方應禁止用戶吸煙,禁止帶食物入內,禁止大聲喧嘩,禁止上黃色網站。
③乙方在每天機房下班之前應及時關閉所有電源,鎖好門窗。
2、報告廳助管:
①管理員應嚴格按照設備使用說明操作多媒體放映影片,如因違規操作出現設備故障,應承擔相應的經濟責任,照價賠償。
②在電影放映過程中,乙方應維持報告廳秩序,禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內,禁止吸煙,禁止吵鬧喧嘩,禁止在沒有得到物業管理辦公室允許的`情況下挪動桌椅,禁止坐在桌子上。
③ 發生設備問題或重大秩序問題,乙方應及時通知物業管理辦公室。
④ 乙方在每天機房下班之前應關閉所有電源,關閉窗戶,并通知保安鎖門。
3、每周值班安排
班次 周一 周三 周四 周五
值班時間、地點 公共機房____:____~____:____ 公共機房____:____~____:____ 報告廳____:00~____:____公共機房____:____~________
三、報酬
甲方每月月底付給乙方____元。
四、工作紀律
1、 乙方應按照作息時間準時上班,如果出現曠班現象,將進行____元/次的處罰。
2、 如因乙方違規操作或其他失職行為而給甲方造成損失的,乙方應照價賠償。
五、聘用協議的變更、解除、終止
乙方如無法履行本協議規定職責,甲方有權解除本協議。
因特殊情況致使協議無法履行,經雙方協商同意可以變更本協議的相關內容,也可以解除本協議。
六、協議解除方式
甲乙雙方方解除協議應提前____天以書面形式通知對方。
本協議一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各執一份。
甲方:
簽字:
日期:
(單位蓋章)
乙方:
簽字:
日期:
聘用協議書7
甲乙雙方本著平等、友好的原則,經協商一致,自愿簽訂本協議并共同遵守本協議所列條款。
應聘條件
1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的駕駛員從業資格證且駕齡 年以上;
2.經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格;
3.接受并認同本公司的管理規定,服從管理;
4.儀容儀表端正,文明禮貌,身體健康;
5.具有一定的維修經驗,能夠獨立排除一般故障;
6.無飲酒、等不良行為;
7.無重大責任及服務質量投訴。
第一條協議期限
自______年___月___日起至____ 年___月___日止。其中試用期____個月。期滿本協議即行終止,如雙方滿意,可另行協商續簽。
第二條崗位
乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。工作期間,乙方應嚴格遵守協議條款以及公司各項規章制度和崗位職責要求(詳見“駕駛員內部管理辦法”)。
第三條 安全紀律教育
甲方負有對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、駕駛安全及有關規章制度的教育和培訓的.義務。乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度,如有違反,視情節輕重,甲方可依據本公司的規章制度進行處理,直到解除本協議。
第四條 作息時間
甲方安排乙方執行不定時工作制,乙方在保證安全行車,完成甲方任務的前提下,休息和休假由乙方向甲方提前一天口頭或書面提出,經甲方同意后調休。
第五條 薪 酬
乙方完成規定的工作任務,甲方每月支付工資 元;其中試用期工資 元。
第六條 協議解除
1.在試用期內,不能勝任崗位工作的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊,對公司利益造成重大損害的;
4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》、《從業資格證》的;
5.被依法追究刑事責任的;
6.經甲乙雙方協商一致,同時同意解除本協議的。
第七條 違約責任
甲乙雙方任何一方無故違反本協議規定,給對方造成損失或損害的,應依據國家和安慶市有關規定承擔賠償責任。
第八條 本協議未盡事宜,雙方協商解決。
第九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。自簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章) 乙方(簽章)
身份證:
手機號:
年 月 日
聘用協議書8
甲方(聘方):
乙方(受聘方):
甲方因發展需要,根據《中華人民共和國合同法》的有關規定,聘請乙方為高級顧問。經雙方協商訂立下列協議,共同遵照履行:
一、乙方為甲方提供全面、勤勉、謹慎的業務及管理服務。
二、高級顧問的職責是:為甲方的經營和管理活動提供顧問服務,受托辦理有關事務,維護甲方的合法權益。
三、高級顧問的工作范圍:
1、應甲方要求,就甲方的經營、管理方面的重大決策提供意見;
2、接受甲方委托,參與合同談判;
3、參與甲方的重大經濟活動、項目建設、合作、合資、投資的談判、可行性研究,提出建議和意見;
4、受托辦理其他事務;
四、高級顧問的工作方式:為松散式的工作方式,具體工作時間、地點,根據甲方的提議,隨時聯系約定。
五、雙方的權利和義務:
1、甲方有權要求乙方履行其職責范圍內的事務,并提出合理化的建議和意見;甲方應積極協助乙方開展工作,為乙方提供有關的情況和必需的`資料及辦公條件,保證顧問順利履行職責;
2、乙方有權了解與辦理事務有關的情況,查閱有關文件、資料,了解甲方在生產、經營、管理和對外活動的情況,參加甲方召開的有關的會議;乙方有義務保守在顧問工作中了解到的甲方的機密和有關情況。
3、乙方辦理甲方的事務時,甲方應無償向乙方律師提供辦公場所、辦公用品等必要的辦公條件。
4、如果乙方本人利用其自身擁有的自愿承接的項目并為甲方帶來利益的,甲方將視情況對乙方進行不同程度的獎勵。
六、顧問服務費用的核定及支付:甲方每年度向乙方支付顧問費萬元。付款時間為:付款方式為:
七、雙方就本協議未盡事宜另行協商所產生之合約,為本協議不可分割之組成部分。因履行本協議而發生爭議,雙方協商解決。
八、本協議書有效期為一年,自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。合同期滿后可以續簽。
九、本協議書經雙方簽章之日生效,共一式二份,雙方各一份。
甲方:
乙方:
電話:
電話:
年 月 日
聘用協議書9
甲方(聘用單位):
乙方(受聘人):
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。
4、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定,調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6。有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7。有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);
(3)法律、法規規定的其他情形。
8。有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的';
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9。乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經濟補償
1、經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。
第八條其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
代表(簽字)
簽約時間:年月日 簽約時間:年月日
聘用協議書10
甲方:單位名稱(蓋章) 法人代表:
乙方: 身份證號:
按照國家相關法律法規規定和業務發展需要,為進一步規范藥品經營行為,保證藥品質量,經雙方協商達成以下執業藥師聘用協議:
一、甲方根據工作需要,聘乙方 為我公司 (西藥、中藥)執業藥師,負責 工作(藥品質量、處方審核、提供用藥咨詢,指導合理用藥等技術服務),職務為 ,藥師聘用協議書。
二、聘用期限為 年(自 年 月 日至 年 月 日);聘用期間工資為 元/月(基本工資、崗位工資、績效工資、津補貼等)。
三、甲方須提供給乙方能夠認真完成崗位職責所必須的設施設備,做好執業藥師日常考核和年度考核工作,考核內容應書面記錄并納入質量體系檔案。
四、甲方須督促和監督乙方按照相關法律法規規定,完成執業藥師繼續教育和主管部門負責的再教育及相關培訓工作,保證乙方所掌握的`藥學及相關知識及時得到更新,提供更好的藥學技術服務,確保藥品質量安全,協議書《藥師聘用協議書》。
五、乙方在聘用期間,必須保證專職在崗,按規定時間上下班,不得在其他公司兼職,一經發現立即解除聘用合同;無故不在職在崗,第一次發現給予警告,第二次處以罰款 ( )元,第三次解除執業藥師聘用合同。
六、乙方在執業藥師聘用期間,要認真履行執業藥師和( )崗位職責,按照相關法律法規規定指導、規范企業經營行為,參與制定、實施藥品全面質量管理,對本單位違反規定的行為進行處理,確保藥品質量安全,負責處方的審核,提供用藥咨詢與信息,指導合理用藥等技術服務;因執
業藥師工作過錯或個人原因,造成企業有違法經營行為或藥品質量安全問題,除企業接受相關監管部門處理外,將根據危害程度,扣除乙方工資 元,或解除執業藥師聘用合同。
七、雙方承諾,提供的執業注冊材料真實、有效,不得提供第三方使用。
八、雙方承諾,執業藥師注冊必須符合國家相關法律法規規定,并接受食品藥品監管部門的監督檢查。
甲方:(公章) 乙方:(簽字并蓋印章,無印章按指紋確認)
法定代表人:(簽字并蓋印章)
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
聘用協議書11
甲方:X縣ZZ實驗小學
乙方:
根據有關法定,甲乙雙方在平等自愿協商一致的原則下,簽訂和遵守如下協議:
一、聘用崗位和期限
經過試用,甲方根據工作需要聘任乙方擔任 ,聘用期限 年(自 年 月 日止),聘用期滿后,如果雙方同意,可在期滿前一個月辦理續聘手續,逾期未辦可視為終聘。
二、工資福利待遇
甲方于每月8日以現金人民幣支付乙方的工資及福利。
乙方的工資標準及晉升按《X縣ZZ實驗小學教職工工資制度》規定執行。協議期間,甲方變更乙方認可的工資標準時須經乙方同意,否則無效。
三、工作時間和休息休假
根據國家規定的休假制度和學校的工作特點確定工作時間和休息時間,以休息時間表和課程表的方式公布,實行全日制滿負荷工作法。
四、 退休等福利待遇
1、甲方應為乙方辦理職稱晉升、評定等問題,乙方支付有關手續費用。
2、按照國家相關規定辦理保險等福利手續。
3.甲方子女在本園(校)就學費用按照《ZZ教師子女交費辦法》實施。
五、甲方的權利和義務
1.有權調整乙方的工作,并對乙方的工作進行指導、監督和考核;
2.有權根據有關規章制度視乙方的表現予以獎懲。
六、乙方的.權利和義務
1.有權要求甲方提供必需的工作條件,有權獲取勞動報酬,享受法定的權益;
2.有義務遵守甲方制定的一切規章制度,在工作上服從甲方的安排,積極地為學校的建設和發展服務;
3.不得在協議期間內受雇于其他任何單位;
4.遵守國家的各項法規,自行承擔工作期間的違法責任。
七、 本協議的解除、爭議、修改以及違反由ZZ董事會商議決定,進行調解,調解不成按法律規定依法辦理。
八、協議文本
本協議共計貳頁,一式貳份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方: X縣ZZ實驗小學 乙方:
代表簽字: (簽字蓋章)
20 年 月 日 20 年 月 日
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