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協議書

股權協議書

時間:2022-11-11 23:06:00 協議書 我要投稿

精選股權協議書4篇

  隨著社會一步步向前發展,各種協議書頻頻出現,簽訂了協議書就有了法律依靠。一般協議書是怎么起草的呢?下面是小編精心整理的股權協議書4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

精選股權協議書4篇

股權協議書 篇1

  甲方:

  乙方:

  現 甲、乙雙方經過友好協商,本著平等互利、友好合作的意愿達成本 協議書 ,并鄭重聲明共同遵守 :

  一、甲方 同意乙方向甲方所屬的境外母公司注資(以下所提到的境外母公司均指要在境外上市的該公司)。

  二、乙方向甲方的境外母公司注資(即股權投資):

  1、 注資方式:乙方將以現金的方式向甲方的境外母公司注資,注資額為rmb ,所占該境外母公司股權為 %。

  2、 注資期限:乙方可以一次性全額注資或者分批注資,如若分批注資則須符合下列規定: 每月 注入 即 %, 注資 期限共 個月, 自本協議簽訂之日起次月 號起算。 乙方須在該規定的期限內注入所有資金。

  3、手續變更:甲方可以采取增資或者股權轉讓的方式吸收乙方注入的資金,且甲方須在乙方注入所有資金rmb 后 個工作日內完成股東變更的`工商登記手續。

  4、 股權的排他性和無瑕疵:甲方保證對其擬增發或轉讓給乙方的股權擁有完全處分權,保證該股權沒有設定質押,保證股權未被查封,沒有工商、稅務問題,并免遭第三人追索,否則甲方應當承擔由此引起一切經濟和法律責任。

  5、 費用承擔:在本次股權投資過程中,發生的相關費用(如見證、審計、工商變更等),由甲方承擔。

  6、違約責任:

  如乙方不能按期支付股權投資款,每逾期一天,應向甲方支付逾期部分轉讓款的萬分之

  的違約金。如因乙方違約給甲方造成損失,乙方支付的違約金金額低于實際損失的,乙方必須另予以補償。

  如甲方不能如期辦理變更登記,或者嚴重影響乙方實現訂立本協議書的目的,甲方應按照乙方已經支付的股權投資款的萬分之 向乙方支付違約金。如因甲方違約給乙方造成損失,甲方支付的違約金金額低于實際損失的,甲方必須另予以補償。

  7、 退出機制:如若甲方的境外母公司最終沒有在境外成功上市,乙方須向甲方按乙方的實際注資額轉讓所占該境外母公司的股權。

  三、 甲方的 其他 責任:

  1、 甲方 應指定專人 及時、合理地向乙方提供乙方在履行咨詢服務過程中所必須的證件和法律文件資料 。

  2、 甲方 對 其 提供的 一切 證件和法律文件資料的真實性、正確性、合法性承擔全部責任。

  四 、乙方的 其他 責任:

  1、乙方 應遵守國家有關法律、法規,依照規定從事企業 信息咨詢服務 工作。

  2、乙方 對 甲方 提供的證件和資料負有妥善保管和保密責任, 乙方 不得將證件和資料提供給與 本次咨詢服務 無關的其他第三者。

  五、 乙方根據甲方提供的信息撰寫材料,甲方確認無誤后簽名蓋章,意味著甲方認可乙方撰寫的材料符合甲方的真實情況,并對申請材料的真實性負全部責任,如果因為材料不真實造成的一切后果,均由甲方承擔,與乙方無關。

  六 、 由于 不可抗力 因素,如火災,水災等自然災害或者罷工、政府強制措施、政府政策變更等原因而影響本 協議 的執行,雙方不負違約責任,根據事故影響的時間可將 協議 履行時間相應延長,并由甲乙雙方協商補救措施 。

  七 、 甲乙雙方 在執行協議中發生的一切爭執應通過雙方友好協商解決。

  八 、 協議的生效及其它:

  1 、 本協議簽字蓋章 和授權代表簽字后 即時生效。協議正本一式兩份,甲乙雙方各執一份 ,具有同等效力 。

  2、 本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  地址: 地址:

  授權代表人(簽字): 授權代表人(簽字):

  協議書簽訂地點:

  協議書簽訂時間: 年 月 日

股權協議書 篇2

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲、乙雙方本著誠信、友好、互助的原則鑒定本股權合同,甲乙雙方均得按一下條款執 行雙方職責,履行此約。

  一、入股時間:

  自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止共計_____年。

  二、入股金額:

  乙方出資共計人民幣_____元,計_____股。

  三、入股金資產計算:

  按人民幣_____元為總資產(已簽約當日核算計),共計_____股,甲方占_____股,乙方占_____股。

  四、分紅:

  1、每月_____日為股東會議日,通報上月經營情況。

  2、每滿三個月分紅一次,以當月_____日為分紅日。

  3、乙方每月工作須滿24天方可參與分紅。

  4、如甲方用折舊費開設新店,乙方享受同等股份。

  5、退還。

 。1)時間為三年,滿一年按當時投資金額1/3退還(未滿一年按一年計算)。

  (2)滿二年按當時投資金額2/3退還。

 。3)滿三年按當時投資金額3/3退還。

  五、退股、合同到期按原始股金額如數退還。 (折舊費及開店基金不予退還)

  六、純利潤:

  每月盈利(總業績)扣除所有應支出后,在扣除行政管理費5%(以當月現金業績計算),折舊題攤費(以三年為計算準則),作為裝修及硬件設備更新之用,是為當月純利潤。

  七、其他:

  1、乙方在與甲方合同期內,不得與任何人進行同行業營利性投資,如有隱匿之情形則以無條件退股論。

  2、乙方連續曠工三天、無故六天不到崗視為自動退股。

  3、乙方在合同期滿后,若未續約,則在合同期滿后,一年內不得在當地開設美發店。

  4、合同到期前半年,甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜,惟乙方保有決定權,若乙方繼續合作,甲方不得拒絕。

  5、卡金在末消費前,不得入每月業績帳,有公司保管保存,以維護客戶信用。

  6、每月財務,由甲方保管,乙方監管,每月核算簽字。

  八、乙方獲得_____股權后,只保留分紅權,乙方承諾其他權益均五條件由甲方全權代理。

  九、甲乙雙方擁有原始股份自合同期間,甲方以_____名義開設新店都與乙方有關系。

  十、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更改。

  十一、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(簽字):__________________ 乙方(簽字):_____________________

  身份證號:_______________________ 身份證號:_________________________

股權協議書 篇3

  甲方:

  住所:

  法人代表:

  注冊號:

  公司地址:

  法定代表人:

  聯系地址:

  乙方:

  身份證號:

  住址:

  聯系地址:

  聯系電話:

  電子信箱:

  根據《##公司事業部股權激勵計劃》(下簡稱《股權激勵計劃》)的有關規定,為保護甲、乙雙方的利益,本著自愿、公平、平等互利、誠實守信的原則,甲方與乙方就股權激勵相關事項達成如下協議:

  第一條 乙方為中華人民共和國公民,本協議簽訂時系甲方________,經由##公司事業部(下簡稱“A事業部”)董事會按照《股權激勵計劃》“激勵對象的評定程序”的相關規定,在對乙方參與股權激勵計劃進行最終資格確定后,將乙方列為本次股權激勵對象之一。

  作為《股權激勵計劃》激勵對象之一,乙認同國貿事業部的發展戰略和價值觀,將個人的前途與A事業部的發展緊密結合起來;乙方認同《股權激勵計劃》一切內容,自愿配合實施《股權激勵計劃》,自愿遵守該計劃規定的所有條款及配套文件。

  第二條 根據《股權激勵計劃》的相關規定,乙方獲授甲方子公司 歷史貢獻股數量為 股、業績股數量為 股,共需繳納保證金 萬美元。

  簽署本協議時甲方子公司 上一年度銷售額為 、凈利潤額為 、品牌出口額占比為 ,總股本數 。

  第三條 甲方的權利和義務

  1、甲方的權利

 。1)甲方享有按照《股權激勵計劃》所列辦法對乙方進行考核并根據考核結果對乙方行權數量、分紅收益、轉實股數等進行調整的權利。

 。2)甲方有權根據國家稅法的規定,代扣代繳乙方應交納的個人所得稅及其它稅費。

 。3)在乙方違反《股權激勵計劃》所列限制條款時,甲方享有按規定辦法對乙方所持業績股進行處理的權利。

  2、甲方的義務

 。1)甲方有按照《股權激勵計劃》所規定的程序按時足額發放紅利的義務。

 。2)在行權窗口期內,甲方需按規定的時間和價格對乙方要求行權業績股予以行權。

 。3)乙方行權后,甲方需按規定的時間將行權后的股權進行工商注冊。

  (4)甲方啟動上市計劃時,甲方需按《股權激勵計劃》相關規定將乙方所持股權轉為甲方股權。

  第四條 乙方的權利和義務

  1、乙方的權利

 。1)乙方享有按照《股權激勵計劃》所列程序領取分紅款的權利。

 。2)乙方完成相應業績考核后,有權在規定時間內按規定程序要求甲方對其所持的滿足行權條件的業績股予以行權。

 。3)乙方達到轉實股的業績條件后,乙方有權利要求甲方及時辦理股權工商變更登記手續。

  (4)在甲方啟動上市計劃時,乙方有按股價價值將所持股權轉為甲方股權的權利。

  2、乙方的義務

  (1)乙方有按時足額繳納購股資金的義務。

 。2)乙方應恪盡職守,以確保《股權激勵計劃》所列績效指標的達成。

 。3)乙方不得對所持業績股用于抵押或償還債務。

 。4)乙方保證依法承擔因參與股權激勵計劃產生的`納稅義務。

  (5)乙方不得向任何無關的第三方透露個人獲授股份數量、《股權激勵計劃》、公司經營狀況等,若違反,乙方承諾自愿接受甲方的處罰(情節嚴重者將追究法律責任)。

  (5)乙方保證本協議的簽署已告知其配偶。

  第五條 甲方對于授予乙方的股份將恪守承諾,除非乙方有《股權激勵計劃》涉及的特殊情形,否則甲方不得中途取消或減少乙方的股份數額,也不得中途中止或終止與乙方的協議。

  第六條 乙方保證遵守國家的法律,依法參與甲方的股權激勵計劃,依法按規定程序享受股權收益,在簽署的《股權授予協議書》中所提供的資料真實、有效,并對其承擔全部法律責任。

  第七條 協議任何一方變更聯系地址/聯系電話/電子信箱時,均應及時書面通知合同對方,否則由此產生的經濟和法律責任由未及時通知的一方承擔。

  第八條 乙方違反《股權激勵計劃》的有關約定、違反甲方關于《股權激勵計劃》的規章制度或者國家法律政策,甲方有權無需通知乙方而直接結算乙方的股權收益(收益打入乙方提供的永久銀行帳號中),終止與乙方的協議而不需承擔任何責任。乙方因此給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償損失的責任。

  第九條 甲乙雙方發生爭議時,《股權激勵計劃》已涉及的內容按約定解決,《股權激勵計劃》未涉及的部分,按照相關法律和公平合理原則解決。

  第十條 甲乙雙方每年簽署的《業績合同》作為《股權激勵計劃》配套文件,與本協議具有同等效力。

  第十一條 本協議在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決;協商不成的,向甲方公司注冊地人民法院提起訴訟。

  第十二條 本協議非因法律規定或《股權激勵計劃》允許變更或解除協議的情況發生,任何一方當事人不得擅自變更或解除協議。當事人一方依照法律規定或約定要求變更或解除本協議時,應及時采用書面形式通知其他當事人。

  第十三條 本協議如有未盡事宜,須經協議各方當事人共同協商,作出補充約定,補充約定與本協議具有同等效力。

  第十四條 本協議書一式三份,雙方各執一份,報國貿事業部秘書處一份,具有同等法律效力。

  第十五條 本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方: 乙方:

  法定代表人或授權代表: 簽章:

  年 月 日 年 月 日

股權協議書 篇4

  甲方(控股股東姓名或名稱):

  乙方(員工姓名):

  身份證件號碼:

  甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則,根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《陜西龍騰華夏網絡科技有限公司章程》以及其他相關法律法規之規定,甲乙雙方就陜西龍騰華夏網絡科技有限公司股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協議:

  第一條 激勵股權

  1.1甲方為陜西龍騰華夏網絡科技有限公司(以下簡稱“公司”)的原始股東,公司設立時注冊資本為人民幣 元,甲方的出資額為人民幣 元,本合同簽訂時甲方股權占公司注冊資本的 %。

  1.2甲方自愿將其占公司注冊資本的 %股權作為乙方激勵股權對應的儲備股權。該儲備股權在乙方行權期滿之前處于鎖定狀態,不得轉讓或設定質押。

  1.3上述儲備股權可以通過乙方依照本協議的約定的條件和程序行權,轉為乙方股權。

  第二條 期權行權預備期

  2.1乙方進入預備期應滿足以下條件

  2.1.1乙方與公司所建立的勞動關系已滿一年,而且正在執行的勞動合同尚有不低于36個月的有效期。

  2.1.2乙方未有做出任何違反法律法規、公司各項規章制度以及勞動合同規定或約定的行為。

  2.1.3公司針對乙方個人制定的其他標準業已達標。

  2.1.4其他條件:_______________________。

  2.2乙方預備期期限為一年。但經公司股東會決議通過,預備期可以提前結束或延展。

  2.3預備期的縮短或延展應按照公司《員工股權激勵方案實施細則》的規定進行。

  第三條 期權行權期

  3.1乙方進入行權期應滿足下列條件:

  3.1.1預備期屆滿;

  3.1.2在行權完畢之前,乙方應保證每年度考核均能合格,否則當期期權行權順延1年。1年后如仍未合格,則公司股東會有權取消其當期行權資格。

  3.1.3其他條件:__________________。

  3.2乙方行權期為___個月。但經公司股東會決議通過,可以提前結束或延展。

  3.3行權期內乙方提前行權或遲延行權,以及股權期權的撤銷應按照公司《員工股權激勵方案實施細則》的規定進行。

  3.4乙方在行權之后,依照公司章程享有其所持股權的相關權利。

  第四條 期權行權規則

  4.1進入行權期后,乙方按如下程序分批行權:

  4.1.1 一旦進入行權期,乙方可對其股權期權的50%(即占公司注冊資本的 %儲備股權)申請行權。

  4.1.2乙方第一期行權后,如符合下列條件,可對其股權期權的25%(即占公司注冊資本的 %儲備股權)申請行權。

  4.1.2.1自第一期行權后在公司繼續工作2年以上。

  4.1.2.2同期間未發生任何《員工股權激勵方案實施細則》4.5或4.6列明的情況。

  4.1.2.3每個年度業績考核均合格;

  4.1.2.4 其他條件:__________。

  4.1.3乙方在第二期行權后,如符合下列條件,可對其股權期權的25%(即占公司注冊資本的 %儲備股權)申請行權。

  4.1.3.1在第二期行權后,在公司繼續工作2年以上;

  4.1.3.2 同期間未發生任何《員工股權激勵方案實施細則》4.5 或4.6所列明的情況;

  4.1.3.3 每個年度業績考核均合格;

  4.1.3.4其他條件:__________。

  4.1.4每一期的行權都應在各自的條件成就后3個月內行權完畢,但是由于甲方不予配

  合、雙方約定延期辦理手續、或相關政策發生變化等不可抗力事件發生的情況除外。

  4.1.5 乙方每一期行權可以選擇部分行權,但是沒有行權的部分將不被累計至下一期。

  4.1.6在每一期行權之時,乙方必須提供和完成所需的各項法律文件。

  4.2乙方行權價格為:每股股權(每份額股權)人民幣 元。

  4.3行權對價支付

  4.3.1每一期的行權,乙方必須在當期行權期內足額支付行權對價。

  4.3.2 如乙方未在行權期內足額支付當期行權對價,則甲方按照乙方實際支付的款項與應付款的比例完成股權轉讓的比例。

  4.4乙方在行權期內認購股權的,甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協議,乙方按本合同約定向甲方支付行權對價款后,乙方成為公司的正式股東,依法享有相應的股東權利。

  4.5乙方行權完成的,公司向乙方簽發股東權利證書,甲乙雙方應當在三個月內申請辦理工商變更登記手續。

  4.6通過行權取得股權的相關稅費由甲方承擔。

  第五條 股權的贖回

  5.1 乙方通過行權取得的股權后,如發生下列情形,甲方有權按照本合同規定贖回部分或全部股權:

  5.1.1乙方與公司之間的勞動關系解除或終止。

  5.1.2乙方發生違規行為導致違法犯罪、嚴重違反公司規章制度或本合同的約定。

  5.1.3乙方崗位職責發生變化,為公司所做貢獻嚴重降低。

  5.2股權贖回價格

  5.2.1行權后兩年內贖回的股權,甲方贖回價格為乙方行權對價。

  5.2.2行權后兩年后贖回的股權,甲方贖回價格按該股權對應的公司凈資產價格計算。

  5.3甲方可以指定第三方贖回乙方通過行權取得的股權。

  5.4如發生股權贖回,乙方必須無條件配合甲方完成贖回的全部手續和法律文件,否則應當承擔違約責任并向甲方按照贖回股權的市場價值支付賠償金。

  5.5股權贖回的相關稅費由乙方承擔。

  第六條 乙方轉讓股權的限制性規定

  6.1除本協議另有約定外,乙方通過行權取得的股權兩年內不得轉讓。

  6.2乙方通過行權取得的股權兩年后的股權轉讓應當遵守以下約定:

  6.2.1 乙方有權轉讓其股權,甲方具有優先購買權,即甲方擁有優先于公司其他股東及任何外部人員的優先購買的權利,股權轉讓價格按該股權對應的上一個月財務報表公司凈資產價格計算。甲方放棄優先購買權的,公司其他股東有權按前述價格購買,其他股東亦不愿意購買的,乙方有權向股東以外的人轉讓,轉讓價格由乙方與受讓人自行協商,甲方及公司均不得干涉。

  6.2.2 甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書面通知之日起滿三十日未答復的,視為放棄優先購買權。

  6.2.3 乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執行的,參照《公司法》第七十三條規定執行。

  6.3股權隨售規定

  6.3.1如第三方投資人購買公司的全部股權,原始股東同意轉讓其股權的情況下,通過公司股權激勵方案的`實施取得公司股權的股東必須同意以相同價格轉讓所持有的股權。

  6.3.2如第三方投資人購買公司的部分股權,原始股東有權選擇僅轉讓自己所持部分股權或要求通過公司股權激勵方案的實施取得公司股權的股東以相同價格按照公司股權比例共同轉讓公司部分股權。原始股東選擇要求通過公司股權激勵方案的實施取得公司股權的股東以相同價格按照公司股權比例共同轉讓公司部分股權的,通過公司股權激勵方案的實施取得公司股權的股東必須同意。

  第七條 違約責任

  7.1在本合同約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權(包括預備期及行權期),乙方出現下列情形之一,即喪失股權行權資格:

  7.1.1 因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關系的;

  7.1.2 喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;

  7.1.3 刑事犯罪被追究刑事責任的;

  7.1.4 執行職務時,存在違反《公司法》或者《公司章程》,損害公司利益的行為;

  7.1.5 執行職務時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的;

  7.1.6 沒有達到規定的業務指標、盈利業績,或者經公司認定對公司虧損、經營業績下降負有直接責任的;

  7.1.7 不符合本合同第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規章制度的行為。

  第八條 合同解除

  8.1預備期內發生下列情形甲方可以無條件單方解除本協議:

  8.1.1乙方與公司的勞動合同發生解除或終止的情況。

  8.1.2乙方違法法律法規或嚴重違反公司規章制度。

  8.1.3乙方未在預備期滿前一個月提出第一次行權申請。

  8.2行權期內乙方發生違規行為導致違法犯罪、嚴重違反公司規章制度或嚴重違反本合同的約定,甲方可以無條件單方解除本協議。

  第九條 關于聘用關系的聲明

  甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾,公司對乙方的聘用關系仍按勞動合同的有關約定執行。

  第十條 關于免責的聲明

  10.1甲、乙雙方簽訂本股權期權協議是依照合同簽訂時的國家現行政策、法律法規制定的。如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的,甲方不負任何法律責任;

  10.2本合同約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權,公司因破產、解散、注銷、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的,本協議可不再履行; 10.3公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的,本協議可不再履行。

  第十一條 爭議的解決

  本合同在履行過程中如果發生任何糾紛,甲乙雙方應友好協商解決,協商不成,任何一方均可向XXXX有限公司住所地的人民法院提起訴訟。

  第十二條 附則

  12.1 本協議自合同在公司《員工股權激勵方案實施細則》中確定的預備期啟動條件生成之日生效。

  12.2 本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等效力。

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