進修協議書3篇
在生活中,很多場合都離不了協議書,協議書協調著人與人,人與事之間的關系。大家知道協議書的格式嗎?下面是小編精心整理的進修協議書3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
進修協議書 篇1
*******有限公司(以下簡稱甲方)
張 三 (以下簡稱乙方)
為提高員工的專業素質,培養公司后備專業人才,甲方鼓勵并支持乙方在職進修和專業資格考試培訓等(以下為學習)。為確保乙方工作、學習兼顧,甲乙雙方訂立如下協議:
第一條 在職學習期限: 年 月 日至 年 月 日,實際為期 年。
第二條 在職學習方式為:
1、在職學歷進修學校及專業;( 大學 學院研究生, 專業)。
2、在職培訓職稱及資格類別: 工程師、 工程師。
第三條 乙方應在甲方指定(或甲方認可)的學校及培訓機構進行學歷進修和職稱、資格等培訓。如需要變更,應事先通知甲方,并得到甲方的批準。
第四條 協議期內,乙方應遵守甲方管理規定和制度,履行崗位職責、完成工作任務。
第五條 協議期內,乙方應利用工作以外的時間(公休日和節假日等休息時間)進行學歷進修和職稱、資格等培訓。
第六條 協議期內,乙方應秉著學以致用的原則自覺遵守學習紀律,若乙方在學習過程中有遲到、早退、曠課等行為者,視同違反本
公司內的相關管理制度。
第七條 協議期內,學習期間的工資,每月1000元,社會保險原則上按有關規定視同在冊人員處理。
第八條 乙方在學習期間,必須每月向甲方書面報告一次學習情況,并附學校或培訓機構有關出勤、學習成績等方面的記錄。
第九條 乙方應自覺遵守學校(培訓機構方)的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的,視同在甲方內部的違紀,甲方將按有關規章制度處理。
第十條 工資、費用及獎勵辦法:
1、協議期內,甲方向乙方每月核發工資1000元,(第二年根據物價上漲因素適當提高其工資標準),社會養老保險原則上按公司現行規定執行。
2、協議期內,乙方獲得研究生學歷后,甲方除據實報銷學費、書費等費用外,另予以乙方獎勵50000元。
3、協議期內,乙方獲得《全國 資格證書》后,甲方除據實報銷資料費、培訓費等費用外,另予以乙方獎勵70000元。
4、協議期內,乙方獲得《全國 資格證書》后,甲方除據實報銷資料費、培訓費等費用外,另予以乙方獎勵80000元。
第十一條 乙方在學習結束時,要保證達到以下水平與要求:
1、取得指定學校或專業職稱考評委員會頒發的畢業證、職稱資格證等。
2、甲方提出的學習目標與要求;
(1)、能夠熟練應用專業或相關理論知識。
(2)、具備勝任專業崗位或職務實踐能力等。
第十二條 協議期內,未經甲方同意不得調整學習的`學校或專業;不得提出辭職;不能從事任何形式的兼職等,否則,乙方應賠償甲方為其支付的全部學習費用(含工資)和全部獎勵。
第十三條 協議期結束后,甲方對乙方進行考核,作為對其擬定崗位工資、提拔任用的依據。
第十四條 協議期結束后,乙方應為甲方服務____年,從協議期結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內,乙方以任何理由或因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的,乙方應賠償甲方為其支付的全部學習費用(含工資)和全部獎勵。
第十五條 本協議未盡事宜由雙方協商,簽訂補充本協議。 第十六條 本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字蓋章之日起生效。
甲 方(簽章): 乙方(簽字): 代表人(簽名):
年 月 日 年 月 日
進修協議書 篇2
甲方:洛陽市第一中醫院
乙方:
年 月 日
根據甲方業務發展需要,經乙方本人申請、科室選派、醫院研究,同意 科 到 進行為期 的進修學習。為保證進修人員的進修學習及醫院工作的順利開展,維護甲、乙雙方合法權益,參照有關規定,雙方特簽訂以下進修協議:
一、乙方的進修方向及進修后擬開展的新業務
二、乙方應根據醫院研究確定的進修專業、方向和進修地點,按時、認真參加進修學習,每月向醫院主管科室聯系匯報學習情況,以保證醫院正常工作的開展和進修人員學習效果。
三、乙方進修期間應遵守進修醫院各項管理規定,維護醫院聲譽,對違規、違紀者醫院將按照有關規定進行處理。
四、進修結束后,乙方應按時返回醫院上班,并及時向醫院人事、業務部門提交進修鑒定表、進修總結及有關材料。
五、進修結束后,乙方應在一定范圍內匯報、展示進修學習成果,并由主管業務部門組織鑒定,經鑒定達到進修預期效果的.,甲方按規定報銷進修學習的有關費用。對未能完成進修學習任務者,一切費用由乙方個人承擔。
六、乙方進修結束后,雙方約定服務期為八年。服務期內乙方不得提出調動工作崗位,否則,乙方應向醫院支付違約金(含進修培訓費用和各項保險及培訓進修期間的全部工資及其利息)。甲方因工作需要調動乙方工作除外。
七、在約定服務期內,乙方提出終止合同的,自終止勞動合同后二年內乙方不得在我國境內從事所進修專業的醫療技術工作,否則乙方應向甲方支付競業限制違約金拾萬元整。若醫院提出中止或解除勞動合同的,在競業限制期應按洛陽市最低工資標準支付乙方經濟補償。
八、在約定服務期內,甲方將凍結乙方執業注冊變更手續。
九、甲方負責乙方的進修費、住宿費及進修期間的一次往返路費。進修學習期間,醫院按規定保證進修人員的工資福利待遇。
十、以上內容為雙方真實意愿之表達,本協議雙方自愿簽訂,雙方應嚴格遵守。
本協議一式四份,醫院人事科、業務主管科室、臨床科室及本人各持一份。
甲方簽字(蓋章): 乙方簽字:
年 月 月 日年 日
進修協議書 篇3
甲方:_________
乙方:_________
丙方:_________
為了貫徹執行國家教委《高等學校教師培訓規程》,實施《_________》,加強教師進修的管理,經甲、乙、丙三方協商簽訂如下協議。
一、在職進修形式:學歷、學位進修()國內訪問學者()單科進修()博士后研究()(注:在()中打√ )
二、乙方在職學習期間,享受甲方在職教師同等福利待遇,仍可聘任專業技術職務。校內工資、獎金_________.(學院、部門必須填寫)
三、為了保證乙方一定的學習時間,丙方可根據本單位實際情況,安排乙方的教學、科研等工作,工作量為_________.(學院、部門必須填寫)
四、乙方在進修期間,和進修完成之后的_________年(服務年限)中必須在甲方工作。服務期限長于聘用合同期限的,聘用合同到期時,甲方要求終止合同的,不得追索乙方服務期的'賠償責任;甲方要求乙方繼續履行服務期的,甲、乙雙方應當續訂聘用合同。如乙方不續訂,則視為違約,須退還甲方和丙方資助的費用,并賠償違約金(計算方法見第七條)
五、甲方可根據需要縮短乙方的服務年限。
六、乙方在進修期間和聘用合同期限里不得受聘于其他企事業單位或辭職,不能申請自費出國(包括出國定居、留學、進修以及除探望配偶以外的探親等)如違約,乙方須退還甲方和丙方資助的費用,并賠償違約金(計算方法見第七條)
七、違約金具體算法為:
1.進修期間:退還費=甲方和丙方資助的費用;違約金=_________元/年(人民幣)×服務年限
2.進修完成之后:退還費=甲方和丙方資助的費用÷服務年限×(應服務年限-已服務年限);違約金=_________元/年(人民幣)×(應服務年限-已服務年限)
八、本協議須經甲、乙、丙三方簽字后有效。
甲方(蓋章)_________ 乙方(簽字)_________
代表(簽字)_________
_________年____月____日 _________年____月____日
丙方(蓋章)_________
代表(簽字)_________
_________年____月____日
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