解除關系協議書

時間：2022-04-26 14:29:10 協議書我要投稿

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解除關系協議書

　　在日新月異的現代社會中，協議的使用成為日常生活的常態，協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。什么樣的協議才是有效的呢？下面是小編收集整理的解除關系協議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

解除關系協議書

解除關系協議書1

　　法定代表人：

　　乙方姓名：

　　性別：

　　民族：

　　生于：年月日

　　住址：

　　身份證號碼：

　　甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下，并承諾共同遵守：

　　一、經甲、乙雙方當事人協商一致，從年月日起解除雙方的`勞動關系。

　　二、在互諒互讓的基礎上，經雙方協商一致由甲方給予乙方一次性經濟補償金，共計人民幣元(大寫)。

　　三、經濟補償金在本協議簽訂后三日內由甲方一次性支付給乙方。

　　四、本協議簽訂后，甲、乙雙方的權利義務即行終止，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。

　　五、甲、乙雙方應遵守本協議之約定，否則由違約方向守約方支付相當于補償金數額的違約金。

　　六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　七、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。

　　甲方：

　　法定代表人或代理人簽字：

　　乙方簽字：

　　簽訂日期：年月日

解除關系協議書2

　　男方: 身份證號:

　　女方: 身份證號:

　　朱xxx與王xxxxx于20xx年開始同居生活(未辦理婚姻登記)，現因感情不和，已無法共同生活，故雙方協商同意解除同居關系,并就財產及子女扶養達成如下協議：

　　一、朱xxxx與王xxxxx自本協議簽訂之日起解除同居關系。

　　二、同居期間王xxxx經營管理理發店兩處，解除同居關系后仍由王xxxx繼續經營收益，店內一應物品均歸王xxxx所有。

　　三、同居期間王xxxx從新蘭有限責任公司承租位于春園西路20號門面房兩處，租期為20xx年3月1日至20xx年3月1日，租金已交納，自本協議簽訂后兩處門面房的一切權利均歸享有。

　　四、朱xxx同意向王xxxx支付現金3萬元，其中2萬已于20xx年6月17日支付，本協議簽訂之日支付1萬元，現已支付。

　　五、對于共居期間各自財產及財產收益各歸各有，各自債務自行償還。

　　六、兒子小朱生于20xx年1月17日，解除同居關系后歸朱xxx撫養，王xxx不負擔兒子撫養費，兒子依法對外承擔的'法律責任、大額醫療費等任何費用均由朱xxx獨自承擔。王xxx享有探視兒子的權利，朱xxxx不得借故阻撓。

　　七、此協議簽訂后雙方及時將雙方已解除同居關系之事實向各自親朋、鄰里公示。

　　八、此協議一式二份，雙方各持一份，自雙方簽字后生效。

　　男方：女方：

　　年月日年月日

解除關系協議書3

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　根據《中華人民共和國勞動法》有關規定和城區供電所（20xx）第08號文件精神，經乙方本人申請，自愿與甲方有償解除勞動用工合同關系，接受企業一次性經濟補償，為明確雙方權利義務關系，經雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、一次性經濟補償費用的計算

　　乙方同意在與甲方解除勞動關系時，按公司改制企業職工一次性安置標準938元/年計算經濟補償金：醫療費一次性補貼按每年40元計算。

　　二、工齡計算：

　　乙方在甲方的工齡計算從20xx年9月1日至20xx年5月1日止，共計7年零8個月。

　　三、解除勞動關系時間：

　　甲乙雙方自20xx年5月1日起解除雙方的勞動關系。

　　四、協議事項：

　　1、甲方與乙方一致同意解除勞動合同關系，甲方依照上述計算方式對乙方給予一次性經濟補償費和醫療補償金15322.00元。

　　2、甲方與乙方解除勞動關系后，雙方原有的`勞動合同權利義務關系即行終止。甲方給乙方支付一次性經濟補償費后，不再支付乙方其他補償費用。

　　五、其他：

　　1、本協議經甲乙雙方簽字即行生效，具有法律約束力。

　　2、本協議一式四份，甲乙雙方各執一份，報勞動部門和組織各存一份。涂改或未經合法授權代簽無效。

　　甲方（蓋章）乙方（簽字）

　　法定代表人（簽章）

　　年月日年月日

解除關系協議書4

　　甲方：以下稱甲方）

　　通訊地址：

　　法定代表人或委托代理人：

　　乙方（員工）：（以下稱乙方）

　　身份證號碼：

　　家庭地址：

　　戶籍地址：

　　聯系方式：

　　按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定及《解決方案》，經乙方書面提出自動解除勞動關系，雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，達成以下協議：

　　第一條甲乙雙方因公司客觀情況發生變化，經乙方書面提出自動解除勞動關系，雙方協商一致，勞動合同予以解除。

　　第二條甲乙雙方確認，乙方進入甲方工作年限為年零個月。

　　第三條經濟補償標準及支付方式

　　1、甲乙雙方協商解除勞動關系，雙方確認支付經濟補償金的總額為元整（￥ .00）（該總額已包含經濟補償金及勞動關系存續期間未了事宜的.所有結算費用，雙方認可）。

　　2、甲方于乙方履行本協議第四條第3款簽訂本協議之日起5個工作日內，依約支付本條第1款約定的補償金。

　　第四條雙方的權利與義務

　　1、甲方應依約定期限及時向乙方支付補償金及相關費用；

　　2、甲方協助乙方辦理社會保險關系轉移等與勞動關系解除相關的手續；

　　3、乙方應返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品；于 20xx 年月日前到人力資源部或在本部門負責人協助下，辦理離職手續。若乙方使甲方資產、文件及所有相關物品發生丟失、損壞，或由于工作未交接清楚，使公司遭受損失，甲方將按資產帳面價值或遭受損失從上述支付總額中扣除。

　　4、乙方確認雙方勞動關系履行時的權利義務從協議簽訂之日起即行終止并無任何未了事宜，確認對工作期間的工資及各項費用支付已結清并無任何異議。雙方確認對協商解除的經濟補償金、協商解除勞動關系程序及結果均無任何異議，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求；

　　5、本協議中甲乙任何一方不履行相應義務的，向守約方承擔違約責任，守約方可要求違約方對實際損失予以賠償。

　　第五條其他

　　1、甲乙雙方從簽訂之日生效，勞動關系同時終止。

　　2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

　　法定代表人或委托代理人：（簽字）

　　年月日

解除關系協議書5

　　甲方：xxxxxx 營業執照號：xxxxxxxx

　　乙方：xxxxxx 營業執照號：xxxxxx

　　甲方xxxxxx與乙方xxxx原于xxxx年xx月xx日簽訂的xxxxxxxx的合作協議，現因甲方單方違約違反合作協議中第三xx大項的第2條。即甲方無法提供勝樽品牌酒,使得雙方無法繼續合作，故解除之前的合作協議。在平等協商，自愿互諒基礎上，本于誠信，甲乙雙方達成如下協議：

　　一：甲乙雙方同意解除xx年xx月xx日簽訂的《xxxxxx》及其它相關協議。自協議解除之日起，甲乙雙方彼此之間的權利、義務關系自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對方的違約責任。

　　二：甲乙雙方同意對于合同訂立、執行過程中各自的任何形式的損失自行負責擔。

　　三：鑒于合同未能正常履行是由于甲方未能及時提供乙方勝樽老酒這個產品供乙方正常銷售造成的。甲方同意于本協議簽訂之日一次性退還乙方已經交納給甲方的余款xxxx萬元。特此協議。

　　第四：甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的`權利，在本協議生效后，如果任何一方不履行本協議約定的義務，另一方有權尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中，本協議將不利于違約方的解釋。

　　第五：雙方確認：本協議是雙方共同協商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。

　　本協議由雙方簽字蓋章后生效。協議書一式xx份，由雙方各收執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

　　代表人：(蓋章) 代表人：(蓋章)

　　xx年xx月xx日 xx年xx月xx日

解除關系協議書6

　　甲方（用人單位）：______________法定代表人：______________聯系電話：______________聯系地址：______________

　　乙方（勞動者）：______________身份證號碼：______________聯系電話：______________聯系地址：______________

　　甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　一、自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。

　　二、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為______元，差旅費、交通費、手機費等費用合計______元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后____日內一次性支付給乙方。

　　三、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣______元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后____日內一次性支付給乙方。風險提示：

　　經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

　　勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區的市級人民政府公布的`本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過________年。

　　四、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至________年____月____日止。

　　五、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。

　　六、乙方應當于本協議簽訂后３日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　七、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密（包括本協議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。

　　八、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

　　九、乙方自愿放棄其他所有訴求。

　　十、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

　　十一、此協議書一式______份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持______份，另______份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

　　甲方（簽字或蓋章）：______________法定代表人或授權委托人：______________

　　________年____月____日

　　乙方（簽字或蓋章）：______________

　　________年____月____日

解除關系協議書7

　　甲方（用人單位）：

　　法定代表人：

　　聯系電話：

　　聯系地址：

　　乙方（勞動者）：

　　身份證號碼：

　　聯系電話：

　　聯系地址：

　　甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　一、自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。

　　二、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為______元，差旅費、交通費、手機費等費用合計______元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

　　三、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣______元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

　　四、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。

　　五、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。

　　六、乙方應當于本協議簽訂后３日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　七、乙方應為所掌握的`甲方之任何商業秘密（包括本協議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。

　　八、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

　　九、乙方自愿放棄其他所有訴求。

　　十、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

　　十一、此協議書一式______份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持______份，另______份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

　　甲方（簽字或蓋章）：

　　法定代表人或授權委托人：

　　年月日

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　年月日

解除關系協議書8

　　用人單位：（以下簡稱甲方）

　　法定代表人：

　　住所地

　　職工：（以下簡稱乙方）住所地：

　　聯系方式

　　因甲方公司經營運轉困難，業務量銳減，亟需進行公司業務整合，增強公司核心競爭力，以適用形勢日益嚴峻的市場，現公司做出決定，對公司員工規模進行調整，建立高效、務實的工作團隊。經過甲乙雙方友好協商，本著平等自愿、互信互利的原則，達成如下解除勞務關系之協議，以茲共同遵守：

　　第一條：甲乙雙方依法解除勞務關系。

　　第二條：甲乙雙方不存在勞動關系，甲乙雙方不適用《中華人民共和國勞動合同法》關于社會保險、經濟補償金等相關規定

　　第三條：甲乙雙方同意，甲方于_______年______月______日前一次性支付乙方人民幣________元。

　　乙方賬號為：________________________

　　開戶銀行為：________________________

　　乙方承諾：除本合同約定的費用外，乙方不得再要求甲方支付其他一切費用。

　　第四條：乙方應當在本合同簽訂后________日內，及時到甲方公司辦理離職手續。離職手續的辦理應當遵守甲方公司相關制度規章。

　　第五條：甲方應當根據協議書的`約定按時支付相關費用，如甲方延遲支付約定費用，則每延遲一日，應當額外支付約定費用的___%作為滯納金。

　　第六條：乙方應當在約定期限內辦理離職手續，如屆時未辦理離職手續，乙方應當向甲方支付違約金______元。

　　第七條：本協議有未盡之事宜，甲乙雙方可另行簽訂書面補充協議，與本協議具有同等效力。

　　第八條：本協議一式貳份，雙方各執壹份，具有同等效力。

　　用人單位（蓋章）：職工（簽字）：

　　年月日年月日

解除關系協議書9

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方姓名：性別：民族：生于：年月日，住址：身份證號碼：。

　　甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下,并承諾共同遵守:

　　一、經甲、乙雙方當事人協商一致，從年月日起解除雙方的勞動關系。

　　二、在互諒互讓的基礎上，經雙方協商一致由甲方給予乙方一次性經濟補償金，共計人民幣元(大寫 )。

　　三、經濟補償金在本協議簽訂后三日內由甲方一次性支付給乙方。

　　四、本協議簽訂后，甲、乙雙方的`權利義務即行終止，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。

　　五、甲、乙雙方應遵守本協議之約定，否則由違約方向守約方支付相當于補償金數額的違約金。

　　六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　七、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。

　　甲方:

　　法定代表人或代理人簽字：

　　乙方簽字：

　　簽訂日期：年月日

　　要是雙方解除了勞務關系后，最好在一定時間內辦理相關手續，結清之前拖欠的費用，否則的話是比較容易引起糾紛的。更多相關知識，你可以直接來電咨詢我們網站的在線律師。我們會盡快為您解決相關法律問題，切實維護你的合法利益。

解除關系協議書10

　　單位（甲方）：

　　勞動者（乙方）：身份證號：

　　依據《勞動法》、《合同法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方就解除勞務關系達成如下協議：

　　1、甲、乙雙方依據《勞動法》、《合同法》等法律法規，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞務協議（退休返聘協議）關系。

　　2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作，任職崗位為：_______，并于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。

　　3、乙方應在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續，歸還甲方所有或提供使用的`工作物品并共同書面確認。

　　4、本協議為對解除雙方勞務關系的最終處理，解除關系后，乙方不得再以任何理由為由追究甲方的任何法律責任，或因此向勞動行政管理部門投訴。乙方如有違約的，乙方應向甲方支付甲方所承擔損失金額的三倍違約金。

　　5、乙方離開甲方的公司后，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業機密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經濟損失。

　　6、本協議一式兩份，雙方各執一份，簽字后生效，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

解除關系協議書11

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（員工）：

　　身份證號：

　　甲乙雙方經平等自愿協商，就解除勞動合同事宜達成一致，并簽訂本協議。

　　一、雙方同意于年月日（解除日）解除勞動合同。

　　二、相關安排：

　　1、乙方應根據甲方的要求辦理工作交接手續。

　　2、甲方應正常發放工資至解除日。

　　3、社會保險、住房公積金應正常繳納至年月（含當月）。

　　三、離職補償

　　１、雙方同意，離職的經濟補償按如下第種方式計發：

　　（1）按《勞動合同法》第47條的規定計發經濟補償金，于年月日前向乙方支付；

　�。�2）經濟補償金為人民幣（大寫）（￥元），于年月日前向乙方支付；

　�。�3）甲方無需向乙方支付離職的經濟補償金。

　�。�、雙方確認，上述經濟補償包括雙方勞動關系解除相關的全部補償、代通知金等項目。

　　四、雙方在此確認：均了解《勞動合同法》相關法律法規的.規定。勞動關系存續期間，雙方已依法簽訂了書面勞動合同，依法履行了各自義務（包括但不限于社保、勞動保護、檔案轉移、年休假等各方面）。除本協議約定的以外，任何一方都不再因為原勞動合同的履行和解除向對方要求其它報酬、費用、賠償或補償。

　　五、工作交接特別約定

　　六、保密義務

　　乙方于在職時所掌握到甲方的任何商業秘密，在與甲方解除勞動合同后，應嚴禁泄漏甲方的商業機密及任何有關管理，技術性或商業情報，否則甲方有權保留法律追溯權；乙方不應從事有損甲方聲譽的行為，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內部掌握商業秘密的員工離開甲方單位。

　　七、競業限制約定。

　　八、其它條款：

　　九、附則

　　1、本協議一式兩份，雙方各執一份，具同等法律效力。

　　2、本協議經雙方簽署后生效。

　　簽訂日期：年月日

　　甲方（簽章）：

　　乙方（簽字）：

解除關系協議書12

　　男方：__________，族，_____年_____月_____日生，身份證號碼：__________，住址：__________，聯系電話：__________。

　　女方：__________，族，_____年_____月_____日生，身份證號碼：__________，住址：__________，聯系電話：__________。

　　男、女雙方于_____年_____月相識，后確定戀愛關系。由于男方此前為已婚狀態，現雙方為結束該種不符合公序良俗之關系，就交往期間的經濟往來結算及給雙方交往給女方帶來的人身和精神損害賠償事宜經協商一致后，自愿達成如下協議：__________

　　一、男女雙方自愿解除非婚交往關系

　　二、分手自愿補償

　　1、綜合考慮雙方在交往期間投入以及交往期間女方懷孕給女方造成的人身和精神損害，雙方協商一致，由男方于____年____月____日前一次性支付給女方補償款________元(大寫____________元整)。

　　2、女方指定收款賬戶為實名開立于銀行的儲蓄賬戶，賬號為：__________。

　　三、保密約定

　　1、雙方明確，就本協議之內容及雙方交往期間為對方所掌握的個人隱私承擔完全的保密義務，非經另一方書面同意，保有該隱私信息一方不得以任何理由向任何第三方進行披露，否則應當承擔違約責任。

　　2、雙方理解訂立本條約定的內心真意在于不使任何過往之信息損害雙方未來之生活，因此為了該目標的達成，雙方應在合理期間內刪除本條所稱隱私信息，未能刪除的適用本保密條款。

　　四、其他約定

　　1、雙方承諾對該協議書的.字、詞、義非常清楚，并愿意完全履行本協議，不存在受到脅迫、欺詐、誤解等，簽署即表明對本協議的認可。

　　2、本協議簽署后雙方應切實履行，如一方違約的，除應當繼續履行以外，還應當向守約一方承擔給付_____萬元的違約責任。

　　3、解除交往關系(分手)后男婚女嫁應各不相干，男女雙方都不得干預對方的生活，不得散播不利于對方及對方家人的言論，尊重對方的隱私，不得有故意損害另一方名譽的行為，不得以任何理由擾亂對方正常的工作和生活。

　　4、本協議一式兩份，雙方各執一份，最后一方簽署后即行生效。

　　(以下無正文)

　　男方(簽字、捺印)：__________女方(簽字、捺印)：__________

　　簽署日期：__________年_____月_____日簽署日期：_________年_____月_____日

解除關系協議書13

　　立協議書人：

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方與乙方相愛后于八六年在××市同居至今。九0年元生育一女。

　　就有關費用問題，雙方協議如下，共同遵照履行：

　　一、甲方愿付女兒教育費人民幣XXX萬圓整。

　　該款以元XX名義專戶定期存入銀行。至女兒十八歲后可獨立擁有和支配該筆撫養教育費。在女兒十八歲之前由其母乙方擔當監護人，承擔撫養教育監護之責。乙方可支取該筆款項之利息以用于女兒的撫養教育。但在女兒未滿十八歲之前，乙方不得以任何借口動用支取該XXX萬元。

　　二、考慮雙方已同居八年，甲方愿向乙方支付生活費人民幣壹佰萬元整。

　　三、該協議經雙方簽字并經律師見證后生效，如甲方不按期按額付費，則雙方均可以法律手段提起訴訟。

　　四、本協議一式三份，雙方及見證律師各一份。

　　五、本協議經雙方簽字后生效。

　　甲方：乙方：

　　調解人：律師

　　年月日

解除關系協議書14

　　甲方：

　　乙方： (身份證號碼： )

　　雙方參照《中華人民共和國勞動法》等法律法規，經協商，在互諒互讓的基礎上，就解除勞動關系及經濟補償事宜達成如下協議：

　　1、甲乙雙方經協商一致，同意于年月日解除勞動關系，雙方勞動關系即行解除，工資結算至解除勞動關系日。

　　2、甲方應于年月日前一次性支付給乙方人民幣計：元作為經濟補償。

　　3、乙方應于年月日前與用人單位辦理好移交手續，同時對甲方應盡保密義務，保證甲方秘密資料不外泄，不在外散播損害甲方利益形象的言論，如因泄密給甲方造成重大損失，甲方將追究乙方法律責任。

　　4、乙方確認雙方勞動關系履行時的權利義務從協議簽訂之日起即行終止，并無任何不了事宜，確認對工作期間的.薪資及相關費用已結清并無任何異議。雙方對協議解決勞動關系程序及結果均無任何異議，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求。

　　5、本協議一經簽訂即具有法律效力，本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)

　　年月日年月日

解除關系協議書15

　　男方：__________，族，_____年_____月_____日生，身份證號碼：__________，住址：__________，聯系電話：__________ 。

　　女方：__________，族，_____年_____月_____日生，身份證號碼：__________，住址：__________，聯系電話：__________ 。

　　男女雙方自________年____月開始同居，并于________年____月生育一女___________(身份證號：__________________________)，現年5歲，20xx年10月生育一子___________(身份證號：__________________________)，現年3歲。經雙方充分協商后,一致同意解除同居關系,現就非婚生子女撫養問題達成如下協議：__________

　　一、解除同居關系

　　男女雙方自愿解除同居關系。

　　二、子女撫養

　　雙方共同約定非婚生女______、非婚生子______由男方撫養至成年。雙方一致同意由男方承擔子女撫養費，女方無需承擔兩個子女的撫養費。

　　三、財產

　　同居期間雙方工資各自掌管并使用，不再進行分割。確認雙方無任何共同存款、房屋、其他財產;雙方各自名下剩余存款、衣物及私人生活用品(含首飾、電器等)歸各自所有。

　　四、債務

　　男女雙方在同居期間無共同債權、債務，故不涉及分割處理同居期間債權債務。任何一方如對外負有債務，由負債方自行承擔。為防止一方偽造債務,侵吞另一方個人財產，在本協議生效后,另行出現的"共同債務"由男女雙方各自負責自行解決。

　　五、違約責任

　　1、解除同居關系后，一方不得干預另一方的生活，不得干涉對方戀愛及婚姻，不得向第三方泄露另一方的.個人隱私及商業秘密，不得有故意損害另一方名譽的行為，不得以任何理由擾亂對方正常的工作和生活。

　　2、如一方違反第五條第一款的約定，擾亂對方的正常工作與生活，另一方有權要求其賠償人民幣________元(大寫：_____________元整)，并承擔相應的損害賠償責任。

　　六、其他約定